Qualidade De Vida No Trabalho

Artigo escrito para a Palestra Qualidade de Vida no Trabalho no IV Congresso Norte

Paranaense de Recursos Humanos, em Londrina - Paran!
Vivemos numa sociedade em mudanas e num momento excitante para as
organizaes. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a Sade so ativos
importantes, envolvendo dimenses !sica,intelectual, emocional, proissional,
espiritual e social. "r#ticas inadequadas no ambiente de trabal$o geram impacto
negativo na sade !sica e emocional dos empregados e na sade inanceira das
empresas. %aixa motivao, alta de ateno, diminuio de produtividade e alta
rotatividade criam uma energia negativa que repercute na am!lia, na sociedade e
no sistema m&dico. Segundo 'omenico de (asi, vivemos e trabal$amos numa
sociedade do uturo, mas continuamos a usar os instrumentos do
passado.)elizmente, para algumas empresas inovadoras e conscientes, este cen#rio
no az parte de sua realidade atual. As dez mel$ores empresas para se trabal$ar
*+uia ,xame -../0 transormaram o ambiente de trabal$o e a Sade emocional e
!sica em vantagem competitiva, tendo plena convico estrat&gica de que quanto
mais eliciar satisao, mais retorno tero em produtividade, criando assim a viso
de uma organizao mais privilegiada, competitiva e equilibrada.
'einio1
Segundo a 2rganizao (undial da Sade, Qualidade de Vida & um con3unto de
percepes individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em
que vivem, e em relao a suas metas, expectativas, padres e preocupaes.
2b3etivos
"rogramas de sade & a ci4ncia e a arte de a3udar pessoas a modiicar seu estilo de
vida em direo a um 5timo estado de sade, sendo esta compreendida como o
balano entre a sade !sica, emocional, mental, social e espiritual. *american
3ournal, /6760.
2s programas de Sade e QV ob3etivam acilitar mudanas no estilo de vida,
combinando aes e campan$as para consci4ncia, comportamento e envolvimento,
que suportem suas pr#ticas de sade e previna doenas.
Qualidade de Vida no 8rabal$o
2 prop5sito de um programa de Qualidade de Vida ou "romoo de Sade nas
2rganizaes & encora3ar e apoiar $#bitos e estilos de vida que promovam sade e
bem estar entre todos os uncion#rios e am!lias durante toda a sua vida
proissional.
9m programa de Qualidade de Vida existe para gerar estrat&gias com o intuito de
promover um ambiente que estimule e d4 suporte ao indiv!duo e : empresa,
conscientizando sobre como sua sade est# diretamente relacionada : sua
qualidade e produtividade.
;o & suiciente ter em mente mudar relevantemente o estado de sade dos
proissionais mas tamb&m encora3#<los a cuidarem e gerenciarem sua pr5pria
sade, adquirindo um gan$o substancial na sua satisao e crescimento, assim
como no aumento de produo e reduo de custos para a empresa.
%ene!cios
(el$oria da produtividade
,mpregados mais alertas e motivados
(el$oria da imagem corporativa
(enos absente!smo
(el$oria das relaes $umanas e industriais
%aixas taxas de enermidade
(el$oria da moral da ora de trabal$o
=eduo em letargia e adiga
=eduo de turnover
(isso ,strat&gica
A misso estrat&gica de um programa de Qualidade de Vida canaliza seus esoros
para alcanar os seguintes resultados1
> Aumentar os n!veis de SA8?S)A@A2 , SAB', do colaboradorC consumidorC
comunidade. *)ora de trabal$o mais saud#vel0
> (el$orar o DE?(A 2=+A;?FAD?2;AE *ambiente, relaes e aes saud#veis0
> Aetar beneicamente no processo de )2=(A@A2 , ',S,;V2EV?(,;82 $umano,
agregando compet4ncias *capacidade e atributos0
> ?nluenciar na diminuio da "=,SSA2 ;2 8=A%AEG2 e do '?S8=,SS, individual
e organizacional *(enor absente!smoCrotatividadeH (enor nmero de acidentes0
> (el$orar a capacidade de ',S,(",;G2 das atividades do dia<a<dia. *(aior
produtividade0
As dimenses da Sade ?ntegral e Qualidade de Vida
"ara eeitos did#ticos, dividimos a Sade em Seis 'imenses1 )IS?DA, ,(2D?2;AE,
?;8,E,D89AE, "=2)?SS?2;AE, S2D?AE e ,S"?=?89AE.
,stas dimenses acilitam a consci4ncia e o desenvolvimento da sade integral,
assim como a possibilidade de se ter uma viso sist4mica e seu posterior equil!brio
e expanso, pois sabemos que na vida sempre estamos buscando uma inter<
relao $armoniosa dos v#rios aspectos e dimenses do ser $umano.
'esde que o mundo exigiu novas e complexas interaes em termos de excel4ncia
em relao : produtividade e a qualidade dos servios prestados, estamos tendo
que constantemente se adaptar : todos estes est!mulos, comprometendo de
alguma orma nosso aprendizado e sade. Aina de contas, se sentir mal no tempo
e no espao no & mais privil&gio de nen$um astronauta. 2 psiquiatra Darl +ustav
Jung dizia que se as coisas vo mal no mundo, algo deve estar mal comigo. Assim
seria sensato, em primeiro lugar, icar bem. Viver uma vida vibrante e eliz, na qual
se utiliza o m#ximo que possui, com enorme prazer & um ob3etivo de vida. K o que
d# qualidade : vida.
,duardo Darmello