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Licenciatura en Desarrollo Comunitario.

Desarrollo Regional y Rural.
Reporte Sobre los Programas que estn Impulsando el Desarrollo en Mxico
Programa Pueblos Mgicos.
Mxico, Secretaria de Turismo.
Inicio de operaciones, 2001.
Cobertura, Nacional.
El objetivo de este programa es impulsar el turismo en pueblos tpicos y ciudades pequeas
mexicanas, donde sus pobladores han guardado por muchos aos un estilo de vida particular y
tradicional, tpicamente mexicano y que se vea beneficiados por la afluencia de turistas en sus
comunidades. Otros objetivos importantes de mencionar es que se busca revalorar estos
pueblos que por mucho tiempo estuvieron en el olvido as como mostrar a los visitantes
lugares nuevos y originales proponiendo un turismo alternativo.

Programa de Vigilancia Comunitaria en reas Naturales Protegidas y Zonas de Influencia
(PROVICOM)
Mxico, Secretaria de Medio Ambiente y Recursos naturales.
Fecha de inicio, 2011.
Cobertura, Nacional.
Este Programa tiene como objetivo, Promover la conservacin de los ecosistemas y su
biodiversidad mediante la participacin directa y efectiva de la poblacin local en acciones de
vigilancia para preservar y proteger los recursos naturales dentro de las reas Naturales
Protegidas y otras regiones prioritarias para la conservacin, de forma tal que se generen al
mismo tiempo oportunidades econmicas para sus habitantes como; el turismo de aventura o
el turismo ecolgico.
PROGRAMA CONCURRENTE CON SEDESOL - PROGRAMA DE OPCIONES PRODUCTIVAS
Morelos y Mxico Secretaria de Desarrollo Social.
Fecha de inicio 2009.
Cobertura estatal y Nacional.
Promover la generacin de proyectos productivos sostenibles de personas en lo individual o
integradas en grupos sociales u organizaciones de productores y productoras, cuyos ingresos
se encuentran por debajo de la lnea de bienestar, mediante el desarrollo de capacidades
tcnicas y productivas.

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Este programa en especial ha tenido mucho xito en mi comunidad pues se ha beneficiado a
muchas personas con actividades como: la cra de aves de corral para la produccin de huevo
aprovechando los traspatios de sus casas, otra opcin muy importante ha sido la produccin
de hierbas aromticas como; la albaca dulce, el tomillo, mejorana, organo, y otras en la
comunidad de progreso municipio de Jiutepec, estas hierbas incluso ya exportan a Europa con
mucho xito.
Conclusin.
Tal vez existan muchos planes, proyectos en todo el territorio nacional sin embargo se puede
decir que los planes y programas en la actualidad se desprenden del Plan Nacional de
Desarrollo los cuales estn ms enfocados en acabar con la miseria en Mxico, cuando la
poblacin quiere acceder a estos la se topa con muchas trabas y trmites engorrosos para
poder obtener un apoyo, otro obstculo es la corrupcin que impera en las instituciones que
hace que en muchas ocasiones los beneficiaros de estos planes huyan y se pierdan
oportunidades que puedan potenciar en primera instancia la comunidad y por aadidura al
pas.
Elabor: Marco Antonio Cataln Bentez.
Fuentes de consulta:
http://www.sectur.gob.mx/wb2/sectur/sect_Pueblos_Magicos
http://www.programassociales.mx/?page_id=45&fl=1&se=7&pr=1047
http://www.programassociales.mx/?page_id=45&fl=2&st=17&pr=2641
UNIDAD 3 ACTIVIDAD 5 REAS FUNCIONALES.

MATERIA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIN.

MAESTRA: FTIMA EDITH RAMREZ GMEZ.

ALUMNO: ANTONIO BECERRIL SNCHEZ.

GRUPO: ADM-1102-085.

Empresa

Unidad Econmica Social en la que el capital, el trabajo y direccin se coordinan para lograr
una produccin que corresponda a los requerimientos del medio humano en el cual se activa.

REA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS.

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Conjunto de actividades, funciones y responsabilidades realizadas en algn Departamento o
rea de organizacin.

rea encargada de la Direccin, de recurso humano de la Empresa.

Dentro de las principales funciones de esta rea, estn o se puede mencionar lo siguiente:

Reclutamiento De Personal.

Captacin de candidatos con los conocimientos y habilidades y destrezas que solicita la
empresa que permitan satisfacer las necesidades organizacionales de la misma.

Seleccin De Personal Capaz Responsable y Adecuado.

Proceso de determinar al candidato ms adecuado al perfil del puesto solicitado.

Motivacin Del Personal.

Establecimiento de un medio ambiente agradable, dentro de la empresa, para el desarrollo de
las actividades.

Formacin.

Es el proceso que permitir al trabajador completar sus conocimientos y habilidades previos,
con el fin de desarrollar su desempeo profesional con plena eficacia.

Algunas otras funciones dentro del rea de Recursos Humanos que complementan a las

Anteriores son:

Relaciones Laborales.

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Servicios y Prestaciones.

Higiene y Seguridad.

Proteccin civil (interno).

Entre otros ms menciono algunos objetivos dentro de esta rea de la empresa:

Congruencia.

Especificidad.

Aceptabilidad.

Flexibilidad.

Accesibilidad.

Mensurabilidad.

Es importante todo lo que tiene que realizar este Departamento, ya que de ello depende
mucho el futuro de la Empresa, porque el recurso humano es el que desarrolla gran parte de
las actividades y representa mucho la productividad en toda empresa.

Conclusin:

En estas reas funcionales en la actualidad la gente se desempea con jerarquas importantes,
que concuerdan con el perfil que fueron seleccionados, atreves de factores y requisitos, en
realidad quien realizo la seleccin de personal dentro de una empresa o institucin muchas
veces frenan el desarrollo por su tipo de seleccin del personal, tiene que haber una gran
estructura y elegir a los mejores para que la empresa consiga sus objetivos y su desarrollo
futuros.