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Cdigo de tica dos Servidores

Publicos - Lei 8027/90 | Lei n 8.027,


de 12 de abril de 1990
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Publicado por Presidncia da Republica (extrado pelo JusBrasil) - 23 anos atrs
LEIAM 5 NO LEIAM
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Dispe sobre normas de conduta dos servidores
pblicos civis da Unio, das Autarquias e das
Fundaes Pblicas, e d outras providncias.
Ver tpico (311 documentos)
O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1 Para os efeitos desta lei, servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo ou em emprego pblico na administrao direta, nas
autarquias ou nas fundaes pblicas. Ver tpico (4 documentos)
Art. 2 So deveres dos servidores pblicos civis: Ver tpico (35 documentos)
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies legais e regulamentares inerentes ao cargo ou funo; Ver tpico (3 documentos)
II - ser leal s instituies a que servir; Ver tpico (16 documentos)
III - observar as normas legais e regulamentares; Ver tpico (1 documento)
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; Ver tpico
V - atender com presteza: Ver tpico (2 documentos)
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas pelo sigilo; Ver tpico
b) expedio de certides requeridas para a defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; Ver tpico
VI - zelar pela economia do material e pela conservao do patrimnio pblico; Ver tpico (2 documentos)
VII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio, desde que envolvam questes relativas segurana pblica e da sociedade; Ver tpico
VIII - manter conduta compatvel com a moralidade pblica; Ver tpico
IX - ser assduo e pontual ao servio; Ver tpico
X - tratar com urbanidade os demais servidores pblicos e o pblico em geral; Ver tpico (1 documento)
XI - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Ver tpico
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XI deste artigo ser obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior quela contra a
qual formulada, assegurando-se ao representado ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. Ver tpico (2 documentos)
Art. 3 So faltas administrativas, punveis com a pena de advertncia por escrito: Ver tpico (11 documentos)
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do superior imediato; Ver tpico (1 documento)
II - recusar f a documentos pblicos; Ver tpico
III - delegar a pessoa estranha repartio, exceto nos casos previstos em lei, atribuio que seja de sua competncia e responsabilidade ou de
seus subordinados. Ver tpico
Art. 4 So faltas administrativas, punveis com a pena de suspenso por at 90 (noventa) dias, cumulada, se couber, com a destituio do cargo
em comisso: Ver tpico (15 documentos)
I - retirar, sem prvia autorizao, por escrito, da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; Ver tpico (3 documentos)
II - opor resistncia ao andamento de documento, processo ou execuo de servio; Ver tpico
III - atuar como procurador ou intermedirio junto a reparties pblicas; Ver tpico (1 documento)
IV - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem licena do Presidente da Repblica; Ver tpico
V - atribuir a outro servidor pblico funes ou atividades estranhas s do cargo, emprego ou funo que ocupa, exceto em situao de
emergncia e transitoriedade; Ver tpico (3 documentos)
VI - manter sob a sua chefia imediata cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil; Ver tpico (1 documento)
VII - praticar comrcio de compra e venda de bens ou servios no recinto da repartio, ainda que fora do horrio normal de expediente. Ver tpico
(4 documentos)
Pargrafo nico. Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinqenta
por cento da remunerao do servidor, ficando este obrigado a permanecer em servio. Ver tpico
Art. 5 So faltas administrativas, punveis com a pena de demisso, a bem do servio pblico: Ver tpico (27 documentos)
I - valer-se, ou permitir dolosamente que terceiros tirem proveito de informao, prestgio ou influncia, obtidos em funo do cargo, para lograr,
direta ou indiretamente, proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; Ver tpico (6 documentos)
II - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista ou comanditrio; Ver tpico (4 documentos)
III - participar da gerncia ou da administrao de empresa privada e, nessa condio, transacionar com o Estado; Ver tpico (2 documentos)
IV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; Ver tpico (1 documento)
V - exercer quaisquer atividades incompatveis com o cargo ou a funo pblica, ou, ainda, com horrio de trabalho; Ver tpico (1 documento)
VI - abandonar o cargo, caracterizando-se o abandono pela ausncia injustificada do servidor pblico ao servio, por mais de trinta dias
consecutivos; Ver tpico
VII - apresentar inassiduidade habitual, assim entendida a falta ao servio, por vinte dias, interpoladamente, sem causa justificada no perodo de
seis meses; Ver tpico (1 documento)
VIII - aceitar ou prometer aceitar propinas ou presentes, de qualquer tipo ou valor, bem como emprstimos pessoais ou vantagem de qualquer
espcie em razo de suas atribuies. Ver tpico (1 documento)
Pargrafo nico. A penalidade de demisso tambm ser aplicada nos seguintes casos: Ver tpico (5 documentos)
I - improbidade administrativa; Ver tpico (2 documentos)
II - insubordinao grave em servio; Ver tpico
III - ofensa fsica, em servio, a servidor pblico ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; Ver tpico
IV - procedimento desidioso, assim entendido a falta ao dever de diligncia no cumprimento de suas atribuies; Ver tpico (2 documentos)
V - revelao de segredo de que teve conhecimento em funo do cargo ou emprego. Ver tpico (1 documento)
Art. 6 Constitui infrao grave, passvel de aplicao da pena de demisso, a acumulao remunerada de cargos, empregos e funes pblicas,
vedada pela Constituio Federal
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, estendendo-se s autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, e
fundaes mantidas pelo Poder Pblico. Ver tpico (10 documentos)
Art. 7 Os servidores pblicos civis so obrigados a declarar, no ato de investidura e sob as penas da lei, quais os cargos pblicos, empregos e
funes que exercem, abrangidos ou no pela vedao constitucional, devendo fazer prova de exonerao ou demisso, na data da investidura,
na hiptese de acumulao constitucionalmente vedada. Ver tpico (14 documentos)
1 Todos os atuais servidores pblicos civis devero apresentar ao respectivo rgo de pessoal, no prazo estabelecido pelo Poder Executivo, a
declarao a que se refere o caput deste artigo. Ver tpico (1 documento)
2 Caber ao rgo de pessoal fazer a verificao da incidncia ou no da acumulao vedada pela Constituio Federal
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. Ver tpico (1 documento)
3 Verificada, a qualquer tempo, a incidncia da acumulao vedada, assim como a no apresentao, pelo servidor, no prazo a que se refere o
1 deste artigo, da respectiva declarao de acumulao de que trata o caput, a autoridade competente promover a imediata instaurao do
processo administrativo para a apurao da infrao disciplinar, nos termos desta lei, sob pena de destituio do cargo em comisso ou funo de
confiana, da autoridade e do chefe de pessoal. Ver tpico (2 documentos)
Art. 8 Pelo exerccio irregular de suas atribuies o servidor pblico civil responde civil, penal e administrativamente, podendo as cominaes
civis, penais e disciplinares cumular-se, sendo umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa. Ver
tpico (15 documentos)
1 Na aplicao das penas disciplinares definidas nesta lei, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao e os danos que dela
provierem para o servio pblico, podendo cumular-se, se couber, com as cominaes previstas no 4
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do art. 37
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da Constituio
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. Ver tpico
2 A competncia para a imposio das penas disciplinares ser determinada em ato do Poder Executivo. Ver tpico
3 Os atos de advertncia, suspenso e demisso mencionaro sempre a causa da penalidade. Ver tpico (4 documentos)
4 A penalidade de advertncia converte-se automaticamente em suspenso, por trinta dias, no caso de reincidncia. Ver tpico (1 documento)
5 A aplicao da penalidade de suspenso acarreta o cancelamento automtico do valor da remunerao do servidor, durante o perodo de
vigncia da suspenso. Ver tpico
6 A demisso ou a destituio de cargo em comisso incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo
de cinco anos. Ver tpico
7 Ainda que haja transcorrido o prazo a que se refere o pargrafo anterior, a nova investidura do servidor demitido ou destitudo do cargo em
comisso, por atos de que tenham resultado prejuzos ao errio, somente se dar aps o ressarcimento dos prejuzos em valor atualizado at a
data do pagamento. Ver tpico
8 O processo administrativo disciplinar para a apurao das infraes e para a aplicao das penalidades reguladas por esta lei permanece
regido pelas normas legais e regulamentares em vigor, assegurado o direito ampla defesa. Ver tpico
9 Prescrevem: Ver tpico (4 documentos)
I - em dois anos, a falta sujeita s penas de advertncia e suspenso; Ver tpico (1 documento)
II - em cinco anos, a falta sujeita pena de demisso ou pena de cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Ver tpico (3 documentos)
10. A falta, tambm prevista na lei penal, como crime, prescrever juntamente com este. Ver tpico (1 documento)
Art. 9 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na ativa, falta punvel com demisso, aps apurada a
infrao em processo administrativo disciplinar, com direito ampla defesa. Ver tpico (12 documentos)
Pargrafo nico. Ser igualmente cassada a disponibilidade do servidor que no assumir no prazo legal o exerccio do cargo ou emprego em que
for aproveitado. Ver tpico (5 documentos)
Art. 10. Essa lei entra em vigor na data de sua publicao. Ver tpico (2 documentos)
Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio. Ver tpico
Braslia, 12 de abril de 1990; 169 da Independncia e 102 da Repblica.
FERNANDO COLLOR
Zlia M

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