J eannette, Miguel Salceda, Roque Sclopis, Gisselle Vargas Los 10 mejores lderes empresarios del sigo XX "Si usted va a darse un capricho, dse algo que vale mucho la pena". Se le considera un lder por su gran inters de superacin personal, capacidad de influencia en su equipo de trabajo a travs de du facilidad para trasmitir conocimientos y seguridad en trmino de administracin, haciendo que su equipo de colaboradores trabajaran con entusiasmo, en el logro de sus metas y objetivos. Su fundador era un hombre humilde, tanto en apariencia como en su trato. Su espritu siempre fue bondadoso, ntegro y sobre todo comprometido con su clientela. Se identific con la clase popular de nuestro pas, utilizando frases que se volvieron rpidamente populares como: El hombre crea, el mono imita y con El Machetazo, no hay quien compita y Hasta el gato compra en El Machetazo Es un lder porque quintuplico la facturacin de la empresa General Electric. Marc como el Ejecutivo del Siglo XX, por la revista Fortune. Creo su compaa de asesoramiento a empresas llamada J ack Welch, LLC. Casi a todos los que han tenido una idea revolucionaria o exitosa les han dicho al principio que estaban locos. En general, s que parece que el mundo se est desmoronando, pero en realidad es una gran poca en sus vidas para volverse un poco locos, sigan su curiosidad y sean ambiciosos con ello. No abandonen sus sueos El mundo los necesita! Una frmula para la innovacin 70-20-10 TGIF Snnipets Misc List MOMA Es capaz de crecer y hacer crecer a su gente Es Innovador Gmail, Google Earth, Google Maps, Google Search Pas: Panam CEO de COPA Hol dings y COPA Airl ines Por qu es un lder? Bajo el liderazgo de Pedro Heilbron, la empresa COPA ha crecido exitosamente y, gracias al alcance de grandes logros, se ha convertido en una de las empresas ms prestigiosas y eficientes de aviacin a nivel nacional e internacional, en Amrica Latina. En beneficio de la destacada trayectoria de trabajo y dedicacin de este lder ejecutivo, COPA ha implementado grandes cambios positivos, que han permitido el crecimiento econmico de la empresa y del pas. Adems, Pedro Heilbron ha innovado la promocin y desarrollo de programas sociales y ticos, los cuales han enriquecido la cultura empresarial y, al mismo tiempo, han mejorado la calidad del recurso humano presente en la empresa. Permiti la incorporacin de nuevos destinos como: Cancn en Mxico, Sao Paulo en Brasil, San Andrs en Colombia, Tegucigalpa en Honduras y Orlando, Los ngeles y Nueva Yorken Estados Unidos (2000-2005). Renovacin y crecimiento de flota de aeronaves e implementacin de nuevos destinos (2006-2013) Renombre y prestigio a la empresa COPA, mediante la otorgacinde premios de distincin ejecutiva, debido a su gran labor como Presidente Ejecutivo. Asimismo, la empresa recibo los premios por Mejor aerolnea de Centroamrica y el Caribe, otorgados por SkyTrax.
Los tres hábitos para ser feliz: Técnicas que utilizan los líderes para combatir el desgaste laboral, desarrollar resiliencia y crear una cultura de trabajo próspera