Taller dirigido a la entrega de herramientas para lderes a travs del uso del pensamiento visual y la conversaciones. *Propuesta Comercial propiedad intelectual de Open Mind Consulting & Experiences Dime y lo olvidar, ensame y lo recordar, involcrame y lo aprender Benjamin Franklin Objetivo Entregar herramientas efectivas para lderes y equipos de trabajo a travs de las metodologas y modelos asociadas al pensamiento visual que permiten, facilitan y generan nuevas forma de potenciar el ejercicio de liderazgo participativo, la innovacin, la solucin de problemas, aplicadas a los diferentes contextos de la organizacin.
100% del entrenamiento es vivencial y prctico.
Los temas impartidos en el proceso estn alineados a estudios de futuro que destacan las habilidades de liderazgo requeridas en el futuro prximo. Ver
Qu dicen 1700 Directores Ejecutivos de las habilidades de un lder en un mundo complejo e hiperconectado?
"Cuando las personas piensan de forma visual tienen mejores ideas, toman decisiones ms acertadas y se comprometen ms profundamente con los resultados"
David Sibbet - CEO GROVE Lder Mundial de Pensamiento Visual
"El pensamiento visual es una gua prctica para mejorar la productividad de los equipos y aprovechar al mximo el tiempo dedicado a trabajar con grupos"
Paul Saffo - Universidad de Stanford
"Creemos en la colaboracin profunda y en la polinizacin cruzada de nuestros grupos, lo que nos permite innovar de formas que a otros les estn vetadas"
Tim Cook-CEO Apple
"Los mtodos visuales son herramientas poderosas que permiten co crear el futuro" Meryem Le Saget-Meryem Le Saget Consulting, Paris Pensamiento Visual Concepto El proceso Sabemos que como lder, te enfrentas a retos mayores y necesitas herramientas que faciliten tu trabajo, el logro de tus resultados y la movilizacin de tu equipo. Crear conversaciones con significado, resolver problemas en formas prcticas y novedosas, es una necesidad en tu rol y en ambientes cada da ms participativos y complejos.
Pensando en esto, Open Mind Consulting & Experiences ha hecho una apuesta por mtodos avanzados e innovadores, que simplifican y enriquecen tus procesos, abriendo una infinita gama de posibilidades, para sacar todo tu potencial, estimular tu creatividad y liderazgo .
El taller de Pensamiento Visual, es un espacio donde puedes replantear la forma en que enfrentas las situaciones del da a da y aprender nuevas estrategias para llegar a resultados sorprendentes, tanto con tu equipo, como en tu vida cotidiana! Pensamiento Visual Modelos que soportan el proceso Aprende a trabajar con herramientas visuales en tus reuniones de equipos. Desarrolla habilidades fortaleciendo tu visin sistmica y estratgica. Maneja el modelo de Pensamiento Visual para aplicar en tus retos y lograr tus objetivos en el da a da. Genera ideas de forma divertida y rpida usando el pensamiento visual. Permite que el trabajo de tu equipo sea ms productivo y participativo, desarrolla habilidades para reflexionar y unificar puntos de vista divergentes rpidamente. Crea metforas visuales con dibujos sencillos y salos en grupos para solucionar problemas prcticos. Aprender muchos ejercicios de pensamiento visual para aplicarlas inmediatamente en tu trabajo. Uso de tarjetas diagnsticas o de retroalimentacin para desarrollar evaluaciones grupales o individuales. Temas Abordados Tarjetas Diagnsticas. 2 Edicin El juego tarjetas diagnsticas, es una herramienta metodolgica extraordinaria para generar conversaciones significativas, que per mi t en conocer l as si t uaci ones y ci rcunst anci as que af ront an di ver sas organizaciones y equipos de trabajo.
Enriquecidas con nuevas tarjetas y mtodos para trabajar con equipos, las tarjetas di agnst i cas combi nan el poder del pensamiento visual con una metodologa sencilla, que potencializa tus procesos, creando espacios participativos, constructivos y reveladores.
Tarjetas Diagnsticas. 2 Edicin Conoce como generar y enriquecer discusiones como parte del proceso de reflexin en actividades con grupos, usando el poder de esta imprescindible herramienta que transformar la forma que afrontas el diagnstico de equipos, rea y organizaciones.
Contiene: Idioma Espaol e Ingles 92 Tarjetas de Situaciones 2 Tarjetas en Blanco 5 Tarjetas Gua 15 Tarjetas de Participacin Manual de Uso
Tarjetas de Retroalimentacin. 1 Edicin Soportados en una filosofa profunda del valor de la retroalimentacin y las claves para realizarla, presentamos las Tarjetas de Retroalimentacin.
Esta solucin compila aos de experiencia como consultores y la contundencia del pensamiento visual, mtodo que trasciende distintos tipos de organizaciones y culturas del mundo, y a su vez faci li ta construi r conversaciones significativas entre personas.
Tarjetas de Retroalimentacin. 1 Edicin A medida que se utilizan las tarjetas, las personas proyectan sus acciones pasadas, presentes y futuras, sus sentimientos, mientras descubren, crean y ordenan mentalmente sus ideas o puntos de vista para expresarlos de manera amplia y profunda y as mejorar radicalmente su desempeo.
Contiene: Idioma Espaol e Ingles 71 Tarjetas de Acciones 32 Tarjetas de Sentimientos 10 Tarjetas Gua Gua de sesin paso a paso Manual de Uso
Inversin Sesin de 16 horas. 2 facilitadores guan el proceso. Valor entrenamiento USD$4.800 Kit de tarjetas de retroalimentacin o diagnsticas USD$40 por unidad Facturacin 50% al separar fechas del proceso, 50% al cierre del evento. No incluye transporte, hoteles, alimentacin al lugar del evento. Generalidades El manual y las plantillas grficas se enviar en PDF para reproducirlas para su uso en el taller. Se requiere contar con post it de colores para cada mesa, marcadores de colores, papel bond blanco para trabajar en las mesas y paredes. El montaje del saln se debe realizar de acuerdo a las especificaciones que se envan al momento de la contratacin.