Evolucin histrica y pensamiento administrativo

Ciencia que permite por medio de tcnicas especficas la organizacin y

coordinacin de equipos y personas para lograr determinados objetivos dentro de
la empresa, sin embargo la administracin actualmente se encarga de interpretar
objetivos y transfrmalos en acciones, en conclusin la administracin se encarga
de planear, organizar, dirigir y controlar el uso y disposicin de los recursos.
Se nutre esencialmente de tres disciplinas que son primordiales para su
funcionamiento y operatividad como son: las contables y financieras (costo,
finanza, contabilidad), las ciencias sociales (economa, derecho, psicologa,
sociologa, metodologa de la investigacin), y las cuantitativas(matemticas,
estadsticas, informtica).
Existe relacin entre la administracin con la teora contable y financiera
esta es estrecha ya que para concretar sus objetivos se escuda en los
rendimientos o resultados de su gestin; el administrador debe tener
conocimientos precisos de estadsticas, cabe destacar que la administracin es
producto de la economa he ah su relacin con las ciencias sociales, adems que
al trabajar con recurso humano se deben tener conocimientos en psicologa y
sociologa para evaluar comportamientos y mejorar los rendimientos en la
organizacin.

La administracin ha evolucionado desde la poca primitiva cuando el
hombre se organizo en grupo para la recoleccin y caza de alimento surge de esto
una forma primitiva de administracin. Cuando aparece la agricultura se instaura el
estado y con este el control del trabajo colectivo y el pago de tributo que llevo a los
funcionarios de la poca a ser los precursores de una forma un poco ms
avanzada de administracin. No es hasta la revolucin industrial cuando la
complejidad del trabajo hizo incipiente la necesidad de tener profesionales que
velaran por todos los problemas de la fbrica hasta la actualidad. En la actualidad
la administracin se aplica en mbitos tanto sociales como econmicos para el
desenvolvimiento eficiente de cualquier organismo social.
La empresa por otro lado a evolucionado paso a paso desde que los grupos
se empezaron a organizar, no es hasta 1976 cuando el uso de maquinaria hizo
posible la industrializacin; la empresa ha evolucionado en seis fases o etapas
que van desde la artesanal en 1780 cuando predominan los pequeos talleres y la
economa est basada en el trueque, esta sufre una transicin cuando entre 1780-
1860 explota la primera revolucin industrial con la invencin del telar hidrulico y
la aparicin de la desmontadora de algodn. En 1860 la empresa es diferente
gracias a la segunda revolucin industrial que trae consigo el uso del acero y la
electricidad, en esta poca est enmarcada la invencin del automvil, es hasta
las dos guerras mundiales cuando la industria en general se hace gigante ya que
es usada con fines blicos, despus de la guerra todas estas empresas se
acentan, ya cuando entramos en la poca de la globalizacin todas estas
empresas son ms grandes, existen nuevas empresas cada da y hay mucha ms
competencia.

A finales del siglo XIX y a principios del siglo XX se conocen ciertos
enfoques de la teora administrativa (la administracin cientfica, la teora clsica
de la administracin, la escuela conductista y la ciencia de la administracin), por
otra parte se presenta la teora de sistemas que revoluciono los enfoques
administrativos que estudia las organizaciones como sistemas sociales inmersos
en sistemas que se interrelacionan y se afectan mutuamente.
En las prximas dcadas la tarea de la administracin ser incierta gracias
a un sin nmero de variables y problemas no vistos hasta ahora, entre los desafos
que tendr el administrador se pueden nombrar: el crecimiento de las
organizaciones, la competencia ms aguda, sofisticacin de la tecnologa,
protagonismo mayor de las organizaciones y tasas elevadas de inflacin.
En los prximos aos es necesaria nuevas tcnicas y modelos de
organizacin, y es imprescindible un cambio en la mentalidad de los
administradores.



















REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL POPULAR PARA LA EDUCACIN
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO ANTONIO JOSE DE SUCRE
MRIDA - MRIDA


La administracion



Alumno:
Maria Guadalupe Jaimes Araque
Ci: 25720012




Mrida, junio de 2014