Taller de liquidacin de nomina

1 Cual es la diferencia entre salario jornal y sueldo?

2 Cual es la diferencia entre salario bsico y salario devengado?

3 Cual es la frmula para hallar el salario bsico de vengado?

4 Cual es la frmula para hallar las horas extras y recargos y sus respectivos porcentajes?

5 Cuales la frmula para hallar salud, fondo de pensiones, fondo de solidaridad y sus respectivos
porcentajes, del trabajador?

6 Cual es el mtodo para hallar la retencin en la fuente la tabla segn la DIAN y el valor actual de
la UVT (unidad de valor tributaria)

7 Cual es la frmula de salud, pensiones y riesgos profesionales el empleador y sus respectivos
porcentajes?

8 Como se halla el neto pagado

9 Cual es la frmula para provisiones o apropiaciones para prestaciones sociales y sus respectivos
porcentajes

10 Como se hallan los parafiscales y cules son sus respectivos porcentajes

Solucin
1 El sueldo es la cantidad econmica que recibes por el trabajo que realizas. Pero la cifra final que
ves reflejada en tu cuenta bancaria se calcula en funcin de diversos elementos que es bueno que
conozcas. Pluses, extras, complementos e indemnizaciones tienen que quedar bien detallados en
la nmina para que puedas comprobar que el resultado es el que de verdad te corresponde.
2 El salario base o salario bsico es la cantidad de dinero que recibe cada trabajador en funcin de
la categora profesional. Es decir, la cantidad bsica que va a recibir, mas luego lo que le sumen o
le resten, que eso ya no va incluido en el bsico.
Un salario devengado es aquel que le adeudan a un trabajador por su trabajo, es decir si trabajo
una semana y no se la pagaron a eso se le llama salario devengado. Son aquellos das que no se le
pagaron al trabajador, durante el tiempo que estuvo trabajando.
3 Formula devengado
salario basico= Xnro de dias trabajado
30
4 Horas extra
salario basico = Xnro de horas trabajados x factor- horas nocturna=0.35
240(8X30) - ordinaria divina = 1.25
- extra nortuna = 1.75
- dia festivo = 1.75
5
Salud trabajador = total deu_subsidio transporte x 4%
Fondo pensiones = total devengado_ subsidio de transporte X 8.5%
Fondo de solidaridad = salario basico ( + de 45 smlv) X 1%
6 Retencion en la fuente= Salario basico _ fondo pension_jornal s: X 75%
salario gravauble= salario gravable= --- u.v.t = tabla DIAN - aplicarla
u.v.t (23.763)
7 salud empleador: total devengado- subsidio de transporte X 8.5%
Fondo pensiones empleador: total devengado _subsidio de transporte 12%
Riesgos profesionales: total devengado _ subsidio de transporte X 0.522%
8 Neto pagado: total devengado_ total deducido = neto pagado
9 proviciones: cesantias: total devengado X 8.33%
intereses/cesantias : total de devengado
vacaciones: total devengado X 4.17%
PRIMA: total de devengado X 8.33%
10 para fiscales
SENA: total devengado-Subsidio de transporte X 2%
I.C.B.F= total devengado-subsidio de transporte X 3%
Caja de compensacion familiar: total devengado X 4%