Directiva Adm Epg 2014

Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria
DIRECTIVA 06-14-2013-DIRGEN/EMG

RD N 618-2013-DIRGEN/EMG-PNP

Lima, 19 JUL 2013

ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE
ADMISIN A LOS PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO, PROMOCIN
2014, A CARGO DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA PNP.

I. OBJETO

A. Seleccionar como participantes al Programa en Alto Mando de Orden
Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestra en
Administracin y Ciencias Policiales con mencin en Gestin Pblica,
Segunda Especialidad Profesional: Curso de Oficial de Estado Mayor,
Diplomado: Curso Avanzado para Capitanes, Diplomado: Curso Bsico
de Tenientes y Diplomado: Curso de Alfreces, a los Oficiales PNP ms
calificados

B. Difundir las normas y procedimientos establecidos en la presente Directiva
a todos los rganos y personal comprometido en su ejecucin y a los
postulantes a los Programas, antes mencionados de la Escuela de
Posgrado PNP.

II. FINALIDAD

Establecer normas y procedimientos para desarrollar en trminos de calidad,
transparencia, equidad y efectividad, los procesos de admisin al XXXIII
Programa en Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), XII
Programa de Maestra en Administracin y Ciencias Policiales con mencin en
Gestin Pblica (PROMACIPOL-GP), Segunda Especialidad Profesional:
XXVIII Curso de Oficial de Estado Mayor (COEM); Diplomados :LIV y LV Curso
Avanzado para Capitanes (CAC); Diplomado: VIII, IX y X Curso Bsico de
Tenientes (CBT); I, II, y III Curso de Alfreces (CA); Promocin 2014, que esta
a cargo de la Escuela de Posgrado de la PNP (ESCPOSGRA PNP).

III. ALCANCE

A. DIRGEN PNP
B. IG PNP
C. DIREOP
D. DIREED
E. DIREJEPER
F. DIRSAL
G. DIRETCE
H. DIRLOG

I. DIRECOFI
J. DIRIN
K. DIRINCRI
L. Direcciones Territoriales y Frentes Policiales
M. ESCPOSGRA
N. Comisiones y Juntas
O. Oficiales Postulantes.

IV. BASE LEGAL

A. Constitucin Poltica del Per (Art.166 y 168).
B. Ley N 27444.- Ley del Procedimiento Administrativo General
C. Ley N 23733 de 09DIC83, Ley Universitaria.
D. Ley N 28044 de 28JUL2003, Ley General de Educacin.
E. Decreto Legislativo Nro.1148 del 11DIC12, Ley de la Polica Nacional del
Per.
F. Decreto Legislativo Nro.1150 del 11DIC12.- Ley del Rgimen Disciplinario
de la PNP.
G. Decreto Legislativo Nro.1149 del 11DIC12.- Ley de la Carrera y Situacin
del Personal de la PNP.
H. Decreto Legislativo Nro. 1151 del 11DIC12.- Ley del Rgimen Educativo
de la Polica Nacional del Per.
I. RM N 0173-IN de 22DIC87, que crea el Sistema Educativo Policial
(SEP).
J. RM N 0495-2009-IN/PNP de 10JUL2009, que aprueba el Reglamento de
Rgimen de Educacin de la Polica Nacional del Per.
K. RD N 082-2010-DIRGEN/DIREDUD de 05FEB2010, que aprueba el
Manual de Rgimen de Educacin de la Escuela Superior de Polica.
L. RD N 861-2011-DIRGEN/DIREDUD de 14NOV2011, que aprueba el
Manual de Becas de la Polica Nacional del Per.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. La Direccin General de la Polica Nacional del Per, es la encargada de
convocar los Procesos de Admisin al Programa de Alto Mando de Orden
Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestra en
Administracin y Ciencias Policiales con mencin en Gestin Pblica,
Segunda Especialidad Profesional: Curso de Oficial de Estado Mayor
(COEM), Diplomado: Curso Avanzado para Capitanes (CAC), Diplomado:
Curso Bsico de Tenientes (CBT) y Curso para Alfreces (CA) de la
ESCPOSGRA PNP.

B. El ingreso al PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, a
cargo de la ESCPOSGRA PNP, se realiza a travs del Proceso de
Admisin PROMOCION-2014. Tiene por objeto seleccionar al Oficial PNP
que por sus mritos profesionales, contribuya a la consolidacin de la
cultura organizacional institucional, permitiendo al Comando, contar con
personal idneo para conformar los Cuadros Institucionales en sus
diferentes niveles y especialidades funcionales, as como desarrollar su
lnea de carrera en la Institucin.

C. Participarn en los Procesos de Admisin los Oficiales PNP de Armas
para:

1. El Programa en Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional:
Los Oficiales PNP en el grado de Coronel PNP, podrn postular
desde de su primer ao hasta el quinto ao en el grado y que
ostenten el grado acadmico de Bachiller en Administracin y
Ciencias Policiales inscrito en la Asamblea Nacional de Rectores
(ANR).

2. El Programa de Maestra en Administracin y Ciencias Policiales con
mencin en Gestin Pblica:
Tener como mnimo DOS (02) aos reales y efectivos de antigedad
en el grado, computados al 31 de Diciembre del ao del concurso
como Oficial PNP en el grado de Comandante o Mayor; contar con el
Grado Acadmico de Bachiller en Administracin y Ciencias
Policiales, inscrito en la ANR.

3. El Curso de Oficial de Estado Mayor:
Los Oficiales PNP en el grado de Comandante o Mayor, podrn
postular desde su primer ao en el grado y que ostenten el grado
acadmico de Bachiller en Administracin y Ciencias Policiales
inscrito en la ANR.

4. El Curso Avanzado para Capitanes:
Los Oficiales en el grado de Capitn PNP, podrn postular a partir de
su primer ao en el grado.

5. El Curso Bsico para Tenientes:
Los Oficiales en el grado de Teniente PNP, podrn postular a partir
de su primer ao en el grado.

6. El Curso para Alfreces:
Los Oficiales en el grado de Alfrez PNP, podrn postular a partir de
su primer ao en el grado.

7. Para el caso de Oficiales de las FF.AA y Oficiales Policiales del
extranjero propuestos para el PAMOID, Maestra, y COEM del pas
se ceirn a los mismos requisitos establecidos para los Oficiales
Superiores PNP, o sus equivalentes segn corresponda. En el caso
de civiles para postular a la Maestra deber contar con el grado
Acadmico de Bachiller, inscrito en ANR.

D. Junta y Comisin para los Procesos de Admisin

1. Los Procesos de Admisin a la ESCPOSGRA requieren de la
designacin, instalacin y funcionamiento de una Junta de Aptitud
e Inscripcin y una Comisin Central. Su denominacin
responde a las funciones de carcter especfico que cumplen, con el
fin de asegurar su transparencia, equidad y eficiencia.

2. Su organizacin y funciones se determinan en el Anexo 04.

3. Los integrantes son propuestos por el General PNP, Director de la
Direccin Ejecutiva de Educacin y Doctrina de la PNP y son
nombrados por el General de Polica, Director General de la Polica
Nacional del Per mediante Resolucin Directoral.

4. La Junta y Comisin comprometidas en los Procesos de Admisin,
debern mantener una lnea de coordinacin permanente, para el
cumplimiento de las disposiciones dictadas en la presente Directiva.

E. Factores de los Procesos de Admisin.

De conformidad a los plazos y trminos sealados en el anexo N 01

1. Evaluacin Mdica Anual (FEMA):

Los postulantes a los procesos de admisin para ingresar a la
ESCPOSGRA, debern encontrarse aptos en la Evaluacin Mdica
Anual 2013 (FEMA 2013).

2. La Declaratoria de Aptitud de los postulantes a la ESCPOSGRA, es
un procedimiento administrativo que estar a cargo de la Junta de
Aptitud e Inscripcin. La declaratoria de APTITUD, las causales de
INAPTITUD y los procedimientos para solicitar reconsideracin de
INAPTITUD se indican en el Anexo 02.

3. Presentacin de solicitudes de inscripcin al Proceso de Seleccin
de Postulantes Aptos.

a. Los Oficiales PNP que cumplan con lo sealado en el punto
V. C de la presente Directiva y que deseen postular al
PAMOID, Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, segn
corresponda; podrn inscribirse mediante solicitud dirigida al
General PNP, Director Ejecutivo de Personal - Presidente de la
Junta de Aptitud e Inscripcin.

b. La solicitud deber tramitarse por conducto regular, conforme al
plazo establecido en el Cronograma de Actividades (Anexo N
01). Las solicitudes que se presenten fuera del cronograma
antes indicado no sern recibidas.

c. Los Oficiales que se encuentren inaptos, podrn presentar su
solicitud de reconsideracin a la Junta de Aptitud e Inscripcin
en los plazos establecidos (Anexo 01).

d. La Junta de Aptitud e Inscripcin que funciona en la
DIREJEPER remitir a la Comisin Central que funciona en la
ESCPOSGRA, el listado total, nico y definitivo de los Oficiales
PNP aptos e inscritos para el Concurso de Admisin en la
fecha sealada en el cronograma (Anexo 01), adjuntando el
dispositivo magntico respectivo, cuya informacin debe
contener apellidos y nombres, grado, nmero de carn de

identidad, nmero en el Escalafn y Unidad a la que
pertenece.

4. Declaratoria de Vacantes

a. La DIRGEN, por Resolucin Directoral, a propuesta de la
DIREED y de conformidad al Plan de Desarrollo Institucional,
declarar las vacantes para el PAMOID, Programa de Maestra,
COEM, CAC, CBT y CA, para el personal de la Polica Nacional
del Per, as como para el personal de las FF.AA. del Per y de
Instituciones Policiales del extranjero. Dicha declaratoria se
realizar en la fecha sealada en el Cronograma (Anexo 01) y
se publicar en la Orden General de la PNP; la DIREJEPER se
encargar de su difusin por va INTRANET.

b. Las vacantes sern cubiertas en estricto orden de mrito entre
los postulantes para los diferentes Programas, excepto el
PAMOID, que hayan alcanzado la nota promedio aprobatoria,
igual o mayor a CINCUENTA Y CINCO (55.00) sobre 100
puntos en el examen de Aptitud Acadmica y Conocimientos.
De no cubrir como mnimo el 50% de las vacantes propuestas
para el Programa de Maestra, sta ser declarada desierta, el
o los postulantes que hayan obtenido nota aprobatoria no
podrn solicitar la reserva de vacante para los procesos
venideros.

c. En el caso de los Coroneles postulantes al PAMOID
aprobados, en el examen de Aptitud Acadmica y
Conocimientos, conforme a la nota indicada en el punto b,
continuaran en el proceso de admisin, promedindose esta
con la nota de Aptitud Profesional, de conformidad al Anexo
3A de la presente Directiva, proceso que estar cargo de la

5. Exmenes de Admisin.

a. Los Exmenes de Admisin estarn a cargo de una
Universidad, que elaborar, aplicar, calificar y entregar
resultados de un examen de aptitud acadmica y de
conocimientos, segn corresponda, tomados a Oficiales de la
Polica Nacional del Per, para acceder al PAMOID, Maestra,
COEM, CAC, CBT y CA que imparte la ESCPOSGRA; para el
efecto se utilizarn aulas ubicadas en el Campus de la
Universidad seleccionada, debidamente acondicionadas para el
proceso de admisin.

b. Para el buen desarrollo de los procesos de admisin, la
universidad seleccionada que administre los exmenes,
realizar las coordinaciones preliminares con la ESCPOSGRA,
debindose absolver las consultas que puedan surgir entre

ambas partes.

c. El envo de informacin entre la Universidad y la ESCPOSGRA,
ser en sobre lacrado y entregado a la persona responsable
designada por la Universidad y el Oficial Superior PNP
propuesto por el Director de la ESCPOSGRA, evitando el uso
de fax u otro medio no personal para la remisin de
informacin, con el objeto de mantener la confidencialidad. La
ESCPOSGRA deber remitir a la UNIVERSIDAD, en medio
magntico, la base de datos de los postulantes aptos para ser
evaluados, con una anticipacin de TRES (03) das hbiles
respecto de la fecha de aplicacin de la prueba.

d. El examen de Aptitud Acadmica y Conocimientos para el
PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, se
realizarn en un slo acto y consistirn en una prueba objetiva
de CIEN (100) preguntas para cada Programa al cual se
postula, de las cuales CUARENTA (40) correspondern a la
prueba de conocimientos y SESENTA (60) a la de aptitud
acadmica, de acuerdo a los contenidos temticos establecidos
en el Anexo 03.B de la presente Directiva. En el caso de los
Coroneles, postulantes al PAMOID adems de rendir la prueba
de conocimientos y aptitud acadmica, su nota aprobatoria se
promediara con la nota de Aptitud Profesional, de conformidad
al Anexo 03 A de la presente Directiva.

e. La formulacin del Banco de preguntas estar a cargo de la
Universidad debiendo adoptar las medidas de seguridad para
evitar la presencia y utilizacin de cualquier tipo de tecnologa
que permita sustraer informacin, para tal efecto deber
coordinar con los representantes de la Direccin de
Investigacin Criminal de la Divisin de Investigacin de
Delitos de Alta Tecnologa (DIRINCRI -DIVINDAT), Inspectoria
General PNP (IG-PNP), Direccin Ejecutiva de Tecnologa de
Comunicaciones e Informacin (DIRETCE), Direccin de
Inteligencia (DIRIN), DIREED y ESCPOSGRA, todos ellos
integrantes de la Comisin Central los mismos que redactaran
las actas respectiva de las medidas de seguridad adoptadas
durante el tiempo que dure dicha formulacin (Acta 01). El
Banco de preguntas quedara bajo custodia de la Universidad
adoptando las medidas de seguridad para que no trascienda a
conocimiento pblico.

f. Para el examen de Aptitud Acadmica y Conocimientos en la
fecha establecida en el anexo 01, los equipos informticos que
se utilicen para insertar el Banco de Preguntas, es de
exclusiva responsabilidad de la Universidad, este acto se
realizara en la fecha y lugar del examen, para tal efecto, la
DIRINCRI -DIVINDAT, IG-PNP, DIRETCE, DIREDD y
ESCPOSGRA, todos ellos integrantes de la Comisin Central,

verificaran que no exista medios tecnolgicos que permitan o
hayan permitido filtracin de informacin, formulando el acta
respectiva (Acta 02)..

g. La Universidad en la hora y fecha del examen, elaborara tres
exmenes aleatorios, A, B y C, para cada Programa de la
ESCPOSGRA, extradas del banco de preguntas, acto que se
realizara en presencia de los representantes DIRINCRI -
DIVINDAT, IG PNP, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA,
integrantes de la Comisin Central, los que verificaran la
instalacin del software en el equipo informtico para la
generacin de los exmenes, debiendo suscribir el acta
respectiva (Acta 03).

h. La Universidad efectuar el sorteo entre los exmenes A, B y
C, mencionados en el acpite anterior, escogiendo uno de ellos
para su aplicacin a los postulantes ESCPOSGRA, acto que se
realizar en presencia de la Comisin Central y UN (01) Oficial
PNP representante de los postulantes por cada Programa de la
ESCPOSGRA que ser designado indistintamente,
suscribindose el acta respectiva de conformidad (Acta 04).

i. La impresin de la prueba designada se realizar
inmediatamente despus del sorteo, es de responsabilidad de
la Universidad, para tal efecto los integrantes de la Comisin
Central pertenecientes a la DIRINCRI-DIVINDAT, IG PNP,
DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA; revisarn el traslado de
informacin del equipo informtico a la impresora u otro
procedimiento con equipos que se utilicen para la impresin de
las pruebas, debiendo suscribir la respectiva acta (Acta 05).

j. La distribucin de la prueba para cada uno de los postulantes
de la ESCPOSGRA, estar a cargo de la Universidad; la
Comisin Central a travs de la DIRINCRI-DIVINDAT, IG
PNP, DIRETCE, DIRIN, DIREED y ESCPOSGRA, solicitarn
la informacin acerca de la identificacin de las personas a
cargo de la distribucin; perennizarn con video el acto de
distribucin, suscribiendo el acta respectiva.

k. Las proposiciones para el Examen de Aptitud Acadmica y el
Examen de Conocimientos, segn corresponda, sern
elaboradas por la Universidad, bajo los criterios establecidos
por la ESCPOSGRA, formulado por una Comisin de la Sub
Direccin Acadmica.

l. La Universidad elaborar y aplicar los exmenes de Aptitud
Acadmica y Conocimientos para los Procesos de Admisin,
con el fin de llevar a cabo con calidad, transparencia, equidad y
efectividad el Proceso de Admisin para lo cual se deber de
confeccionar o elaborar tres exmenes aleatorios.

m. Los exmenes se llevarn a cabo en el Campus de la
Universidad, en la hora y fecha establecidas. (Anexo 01).

n. El desarrollo del examen tendr una duracin de TRES (03)
horas, para los postulantes a la ESCPOSGRA.

o. El postulante que realice cualquier tipo de fraude para
favorecer su ingreso, antes, durante o despus de los Procesos
de Admisin ser automticamente eliminado del mismo,
debiendo formular el acta respectiva (Acta 06), adoptndose
los procedimientos administrativos disciplinarios y legales
correspondientes con la participacin del personal de la
Universidad, as como con los representantes DIRINCRI -
DIVINDAT, IGPNP, DIREED y ESCPOSGRA, para tal efecto se
perennizar los hechos.

p. El Postulante que llegue tarde o no se presente a la lista en la
hora y fecha sealadas, ser eliminado automticamente del
proceso de admisin.

q. Las instrucciones de detalle ser preparado por el Jefe de la
Sub Direccin Acadmica de la ESCPOSGRA y se har de
conocimiento de los postulantes a los diferentes Programas
por intermedio de la Comisin Central el da viernes anterior al
da del examen, de acuerdo al Cronograma establecido
(Anexo 01).

r. El mal llenado de la tarjeta o las correcciones (borrones) que se
efecten en las tarjetas de identificacin y tarjeta de respuestas
sern de responsabilidad del postulante, no procediendo la
revisin manual de la misma, por la no lectura ptica.

s. Si durante el desarrollo de los exmenes, existieran
observaciones a los contenidos de las preguntas, stas sern
absueltas en el momento del examen en forma inmediata por la
Universidad encargada de la elaboracin de las mismas.

t. La lectura de tarjetas de respuestas y la calificacin, ser
realizada por la Universidad inmediatamente concluido el
examen, empleando dos lectores pticos, uno de ellos ser
para contrastar los resultados del otro, debiendo los
representantes pertenecientes a la DIRINCRI-DIVINDAT, IG
PNP, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA verificar los lectores
pticos y el sistema de lecturas de tarjetas, inmediatamente se
formular el acta respectiva de su verificacin (Acta 07).

u. La Comisin Central a travs de los representantes de la IG
PNP y la ESCPOSGRA, solicitar la tarjeta de respuestas de
cualquier postulante a la ESCPOSGRA y verificar con el
padrn de respuestas; debiendo formular el acta respectiva
(Acta 08); de encontrarse novedades la Universidad deber
proveer de otros lectores pticos para realizar este
procedimiento, debiendo consignarse este hecho en acta.

v. Una vez terminados los exmenes, en el da, la Universidad
publicar en su pgina WEB los resultados obtenidos, para
conocimiento de los postulantes.

w. La Universidad remitir a la ESCPOSGRA un Informe escrito
con los resultados de la evaluacin, listado de postulantes con
notas, en dispositivo magntico debidamente lacrado y por
separado (Un sobre conteniendo el Informe y otro para el
listado y dispositivo magntico), en un plazo no mayor a dos
(02) das de culminado el examen de conocimientos y aptitud
acadmica, informe que ser considerado y adjuntado al
Informe Final de la Comisin Central.

6. Publicacin del Cuadro de Mrito

a. La ESCPOSGRA remitir a la DIREJEPER, el listado de
postulantes con el resultado de las notas y el dispositivo
magntico con dicha informacin, debidamente lacrado, el
mismo que ser entregado por la Universidad, para efectos del
procesamiento correspondiente.

b. La DIREJEPER ante igualdad de nota entre dos o ms
postulantes prevalece el grado y/o la antigedad de los
mismos, cuya verificacin se efectuar en el Escalafn
correspondiente.

c. La publicacin de los cuadros de mrito se efectuar
oficialmente en la Orden General y se difundir en la pgina
WEB de la PNP (www.pnp.gob.pe), y en INTRANET de la
DIREJEPER (https:\\aguila6).

7. La Universidad.

a. Adoptar las medidas de seguridad antes, durante y despus
de la formulacin del banco de preguntas, evitando la fuga de
informacin respecto a las preguntas y respuestas de los
exmenes de Aptitud Acadmica y Conocimientos de la
ESCPOSGRA.

b. Evitar entrevistas y/o comunicacin alguna antes y durante el
Proceso de Admisin con los postulantes o terceras personas,
orientadas a obtener informacin acerca de los exmenes en
salvaguarda de la transparencia y calidad del servicio.

c. La Universidad resolver los reclamos al examen de admisin
que puedan realizar los Oficiales PNP postulantes,
inmediatamente despus de concluido el examen y antes de
iniciar el proceso de lectura de las tarjetas de respuestas.

d. Al trmino de la lectura de tarjetas, stas debern ser selladas
en su totalidad y lacradas con firma del personal de la
Inspectora General PNP y el coordinador de la Universidad,
hasta la verificacin y absolucin de los reclamos formulados,
en caso sea necesario, ser auditado por la Inspectora
General PNP.

e. Est terminantemente prohibido dar permiso al personal de
participantes para dirigirse a los servicios higinicos durante el
desarrollo de la aplicacin de los exmenes aptitud acadmica
y conocimientos.

f. Cumplir con los compromisos, de ser necesario se realizaran
coordinaciones adicionales con la Comisin Central.

g. Se exhorta a Universidad, adoptar todas las medidas de
seguridad para evitar la filtracin de las pruebas de examen, a
fin de llevarse a cabo con equidad, transparencia y efectividad
el Proceso de Admisin a la ESCPOSGRA Promocin 2014.

h. Publicar en forma digital el Padrn de Respuestas.

VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS

A. INSPECTORA GENERAL

1. Controlar y cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que
sean pertinentes.

2. Controlar el Proceso de Admisin y el cumplimiento del Cronograma
de Actividades.

3. Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre el cumplimiento de la
presente Directiva y novedades presentadas en los aspectos de su
responsabilidad, en un plazo de CINCO (05) das de culminados los
procesos.

B. DIRECCIN EJECUTIVA DE PERSONAL

1. Difundir en INTRANET la presente Directiva a nivel nacional y al
extranjero.

2. A travs de la Junta de Aptitud e Inscripcin:

a. Determinar la declaratoria de Aptitud e Inaptitud de los Oficiales
PNP de Armas postulantes a la ESCPOSGRA, por jerarqua y
grados, en estricto orden alfabtico.

b. Centralizar las solicitudes de Oficiales PNP postulantes al

PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA
conforme a los plazos establecidos y publicar la relacin de
postulantes aptos e inaptos.

c. Centralizar y resolver las solicitudes de reconsideracin de
INAPTITUD y de la nota de aptitud profesional de los Oficiales
PNP postulantes a la ESCPOSGRA, conforme al Anexo 01.

d. Desarrollar el proceso de Aptitud Profesional para evaluar a los
Coroneles PNP postulantes al PAMOID.

e. Remitir en la fecha sealada en el Cronograma (Anexo 01), a la
ESCPOSGRA (Comisin Central), el listado total, nico y
definitivo de los Oficiales Aptos para el Proceso de Admisin,
adjuntando la data correspondiente en dispositivo fsico y
magntico, que debe contener grado, apellidos y nombres,
nmero de carn de identidad, nmero en el Escalafn y
Unidad a la que pertenece.

f. Cumplir el cronograma (Anexo 01) en la parte que respecta.

3. Disponer que todas las Direcciones y Dependencias PNP faciliten la
concurrencia de los postulantes en las fechas sealadas en el
cronograma (Anexo 01).

4. Todas la solicitudes para este proceso de admisin de la
ESCPOSGRA debern cumplir la fecha establecida en el anexo 01;
la DIREJEPER no podr recibir de manera extempornea ninguna
solicitud. Bajo responsabilidad disciplinaria.

5. Publicar la Resolucin correspondiente declarando las vacantes para
el PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA.

6. Publicar en Intranet los listados de los postulantes para el examen
correspondiente, as como las disposiciones e instrucciones de
detalle dispuestas por la Comisin Central.

7. Formular el cuadro de ingresantes a la ESCPOSGRA, en estricto
orden de mrito y orden de escalafn, sin consignar notas, para su
aprobacin mediante resolucin directoral.

8. Publicar en INTRANET - DIREJEPER, el Cuadro de Mrito de
Ingreso a la ESCPOSGRA.

9. Remitir a la ESCPOSGRA la RD autorizando el ingreso de Oficiales
al PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, de
conformidad a los Cuadros de Mrito respectivos.

10. Disponer la presentacin a la ESCPOSGRA de los ingresantes en
las fechas establecidas en el Cronograma (Anexo 01).

11. Informar por escrito a la DIRGEN-PNP sobre la ejecucin y el
cumplimiento de lo estipulado en la presente Directiva, en los
aspectos de su responsabilidad, en el plazo de CINCO (05) das de
culminados los procesos.

C. DIRECCIN EJECUTIVA DE TECNOLOGA DE COMUNICACIONES E
INFORMACION

Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en
la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

D. DIRECCIN DE LOGISTICA

Brindar a la Comisin Central y a la Junta de Aptitud e Inscripcin, el
apoyo logstico para el cumplimiento de sus funciones, debiendo para el
efecto designar a un Oficial Superior Coordinador que no postule a la
ESCPOSGRA.

E. DIRECCIN EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA

1. Supervisar el Proceso de Admisin a la ESCPOSGRA.

2. Realizar el proceso de seleccin para la tercerizacin de los
exmenes de ingreso a la ESCPOSGRA.

3. Adoptar las acciones necesarias de seguridad que permitan el
normal desarrollo de los exmenes programados; coordinando con
la DIRIN, Regin Policial Lima, Direccin de Seguridad Vial e IG-
PNP y otros que sean necesarios.

4. Coordinar con la DIRINCRI por intermedio de la Divisin de
Investigacin de Delitos Informticos y Alta Tecnologa, a fin de que
se adopte las medidas pertinentes para prevenir e investigar la
comisin de un delito, antes, durante y despus del examen de
aptitud acadmica y conocimientos.

5. Coordinar con la DIRETCE para la verificacin de los equipos y
tecnologa utilizada por la Universidad, en salvaguarda de un normal
desarrollo del proceso de admisin.

6. Solicitar la presencia del Fiscal Militar Policial y un representante del
Ministerio Pblico, si el caso lo amerita, en el desarrollo de la
formulacin del banco de preguntas y exmenes programados.

F. DIRECCIN DE ECONOMA Y FINANZAS

1. Accionar en el mbito de su competencia, con relacin a la
contratacin de los servicios de la Universidad que formular y
administrar las pruebas de conocimientos y aptitud acadmica para

el ingreso a la ESCPOSGRA, durante el presente proceso.

2. Proveer a la ESCPOSGRA, en forma oportuna, los recursos
econmicos que demanden el proceso de admisin 2013, debiendo
para el efecto designar a un Oficial Superior Coordinador que no
postule a la ESCPOSGRA.

G. DIRECCIN DE SALUD

1. Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
sean pertinentes.

2 Realizar un eficiente examen mdico, dando cumplimiento al
cronograma establecido para la ejecucin de la FEMA-2013 (Anexo
01).

3 Remitir a la DIREJEPER el listado de los Oficiales que han cumplido
con la Evaluacin Mdica Anual (FEMA), sealando la APTITUD con
indicacin del grado, nombres, apellidos y nmero de carn de
identidad, adjuntando la informacin en dispositivo magntico, para
su procesamiento, segn el cronograma establecido. (Anexo 01).

4 Otorgar a los Oficiales PNP la certificacin de haber cumplido la
FEMA 2013 en la fecha establecida en el cronograma respectivo.

5 Estar presente en la fecha del examen a fin de atender cualquier
eventualidad de salud, debiendo contar con los equipos y vehculos
para este fin.

6 A pedido de la Comisin Central o de la Universidad realizar el
examen de alcoholemia o en su defecto determinar si existe signos
de ebriedad o haber ingerido sustancias toxicas por parte del
postulante, el da, hora y lugar en que se realiza el examen de
admisin, formulndose el acta respectiva (Acta 09). De ser positivo
el resultado del postulante examinado, ser eliminado
automticamente del proceso de admisin, debiendo la IG PNP,
DIREED y ESCPOSGRA formular el acta de eliminacin
correspondiente (Acta 10).

H. DIRECCIN DE INTELIGENCIA PNP

1 Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
sean pertinentes.

2. Informar y neutralizar cualquier indicio de filtracin de informacin
respecto al proceso de admisin (formulacin Banco de Preguntas y
examen), informando a los representantes de la DIRINCRI, IG PNP
y ESCPOSGRA, integrantes de la Comisin Central.
3. Ejecutar acciones de inteligencia y contrainteligencia, antes, durante

y despus, a fin de garantizar la seguridad del personal PNP e
instalaciones durante el examen.

4. Informar por escrito a la IG-PNP y a la ESCPOSGRA sobre el
cumplimiento de la presente Directiva y novedades presentadas en
los aspectos de su responsabilidad, en el plazo de DOS (02) das de
culminados los procesos.

I. DIRECCIN NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES (Direcciones
Ejecutivas, Territoriales y Frentes Policiales)

1. Difundir oportunamente las normas de la presente Directiva a los
Oficiales PNP de las Direcciones Ejecutivas, Territoriales y Frentes
Policiales a nivel nacional.

2. Disponer que los Oficiales postulantes a la ESCPOSGRA, estn
disponibles para cumplir con el cronograma del proceso de admisin
(Anexo 01).

3. Disponer con la debida anticipacin que los Oficiales PNP
postulantes a la ESCPOSGRA sean puestos a disposicin de la
DIREJEPER de acuerdo al cronograma de admisin (Anexo 01).

4. Disponer la formulacin respectiva del Plan de Operaciones para el
examen de admisin de la ECSPOSGRA 2014

J. DIRINCRI.

1 Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
sean pertinentes.

2 Al tomar conocimiento sobre actos que atenten contra el normal
desarrollo del proceso de admisin (formulacin del banco de
preguntas y desarrollo del examen), deber proceder de acuerdo a
la normatividad vigente y el cumplimiento de sus funciones.

K. OFICIALES POSTULANTES

1. Tomar conocimiento de las normas y procedimientos contenidos en
la presente Directiva. El desconocimiento de la misma no lo exime
de responsabilidad ni otorga derecho o beneficio alguno.

2. Cumplir con la Evaluacin Mdica Anual (FEMA-2013), en los plazos
establecidos.

3. Solicitar reconsideracin al Presidente de la Junta de Aptitud e
Inscripcin en caso de ser declarado inapto, siguiendo el
procedimiento establecido en el Anexo 02.

4. Solicitar por conducto regular ser considerado postulante al PAMOID,

Maestra en Administracin y Ciencias Policiales con Mencin en
Gestin Pblica, Segunda Especialidad Profesional: COEM,
Diplomado: CAC, Diplomado: CBT y Diplomado: Curso para
Alfreces, segn corresponda.

5. Adoptar las previsiones del caso, para estar presente para recibir
instrucciones y rendir el examen.

6. Verificar en Intranet (guila6) las disposiciones e instrucciones de
detalle dispuestas por la Comisin Central.

7. Cumplir con el cronograma (Anexo 01) en la parte que le respecta.

8. Concurrir a la UNIVERSIDAD o local designado para el examen de
Aptitud Acadmica y Conocimientos, en la fecha y hora sealada en
el Cronograma que obra en el Anexo 01; en donde cumplirn las
disposiciones siguientes:

a. Pasar lista a la hora y fecha sealada por Inspectoria General
PNP. Los Postulantes que no se presenten o lleguen tarde
sern eliminados del Proceso de Admisin respectivo,
levantndose el Acta correspondiente por el representante de
IG PNP, DIREED y la ESCPOSGRA (Acta 11).

b. Concurrir correctamente uniformados (uniforme de aula).

c. No llevar consigo celular, radio receptor trasmisor o cualquier
otro medio de comunicacin, as como calculadoras u otro
dispositivo electrnico o de otra naturaleza, pudiendo estar
sujeto a una revisin personal. El incumplimiento de esta
disposicin dar lugar a la eliminacin del postulante del
proceso admisin, debiendo los representantes de la IG PNP,
DIRINCRI, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA, pertenecientes
a la Comisin Central, formular el Acta respectiva (Acta 06).

d. Los postulantes no debern llevar consigo armas de fuego, su
incumplimiento dar lugar a sancin disciplinaria y ser
eliminado del proceso de admisin, debiendo los
representantes de la IG PNP, DIREED y ESCPOSGRA,
pertenecientes a la Comisin Central, formular el Acta
respectiva (Acta 12).

e. Cumplir exactamente las instrucciones de detalle a cargo del
representante de la Universidad que cumple la funcin de
moderador del examen.

f. Presentar en forma obligatoria su carn de identidad y Tarjeta
de Identificacin proporcionada por la ESCPOSGRA.

g. Llevar solamente consigo los siguientes tiles: Lpiz negro N
2, Borrador y Tajador.

h. Consignar correctamente los datos en la Tarjeta de

Identificacin. Los Postulantes que omitan algn dato o lo
registren incorrectamente, impidiendo su identificacin por el
lector ptico, sern eliminados del proceso respectivo.

i. El postulante que se presente con signos de ebriedad o de
haber ingerido sustancias txicas, no podr rendir examen
de admisin y ser eliminado del proceso de admisin, sin
perjuicio del proceso disciplinario correspondiente; debiendo
someterse al examen respectivo in situ a cargo de la Sanidad
PNP dispuesto para este fin.

9. De incurrir o cometer cualquier tipo de fraude, valerse o pretender
hacerlo de influencias o recomendaciones para favorecer su ingreso,
antes, durante o despus del Proceso de Admisin, ser
automticamente eliminado del mismo, debiendo formular la
Comisin Central el acta respectiva (Acta 06) y adoptar los
procedimientos administrativos y/o legales que correspondan.

10. Los Oficiales postulantes son los nicos responsables de su aptitud
e inaptitud debiendo cumplir el cronograma (Anexo 01) en la parte
que le respecta.

11. Ejercer el derecho de reclamo ante la Universidad en relacin al
examen Aptitud Acadmica y de Conocimientos, inmediatamente
despus de culminado el examen y antes del inicio de la lectura de
las tarjetas de respuestas.

L. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIN Y COMISIN CENTRAL

La Junta de Aptitud e Inscripcin y la Comisin Central conformadas para
el Proceso de Admisin a la ESCPOSGRA, tienen responsabilidad
especfica en relacin directa a sus funciones establecidas en la presente
Directiva

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

A. Los Oficiales aptos e inscritos para los Procesos de Admisin al PAMOID,
Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, estn obligados a rendir
los exmenes respectivos; su incumplimiento es motivo de las medidas
disciplinarias correspondientes, para cuyo efecto, el representante de la
Inspectora General PNP (integrante de la Comisin Central), adoptar las
acciones administrativas disciplinarias respectivas, previa verificacin de
la situacin del postulante y otros detalles que permitan establecer a
plenitud las causas de su incumplimiento.

B. Los Oficiales PNP ingresantes al PAMOID, Programa de Maestra,
COEM, CAC, CBT y CA, debern presentarse a la ESCPOSGRA, en la
fecha sealada en el Cronograma (Anexo 01). El no presentarse por
motivos injustificados despus de CINCO (05) DIAS calendario de la
fecha de inicio del Ao Acadmico, es causal de prdida de vacante y el
ingresante ser separado del respectivo Programa, sin perjuicio de las

medidas disciplinarias que correspondan.

C. Los Comandos de los distintos niveles de la PNP, bajo responsabilidad,
adoptarn las acciones pertinentes para que el personal que haya
ingresado el PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, se
presenten a la ESCPOSGRA en la fecha establecida.

D. Los Oficiales que obtengan una vacante en el PAMOID, Programa de
Maestra, COEM, CAC, CBT y CA, debern mantener comunicacin
telefnica con la ESCPOSGRA a los nmeros telfono 251-3732 y RPM
# 422010, del servicio de Guardia, para la coordinacin con respecto al
inicio de las actividades acadmicas.

E. Los postulantes que habiendo obtenido una vacante, posteriormente
generen alguna causal de inaptitud sealada en la presente Directiva
(Anexo 02), hasta el 31 de diciembre 2013, sern excluidos del Cuadro de
Mrito por Resolucin Directoral aprobada por la DIRGEN y a propuesta
de la DIREJEPER.

F. Las vacantes producidas por motivos de exclusin sern cubiertas por los
postulantes ubicados en estricto orden del Cuadro de Mrito respectivo,
siempre y cuando alcancen nota aprobatoria, caso contrario quedarn
desiertas, debiendo ser incluidos en la misma Resolucin Directoral que
se indica en el numeral anterior.

G. El Oficial ingresante podr retirarse voluntariamente del Programa antes
de presentarse a la ESCPOSGRA, por motivo justificado debidamente
documentado, previa emisin de la RD de la DIREJEPER. La vacante
ser cubierta por el postulante que siga en el orden del Cuadro de Mrito
respectivo, siempre y cuando tenga nota aprobatoria. La renuncia o
exclusin a solicitud de parte, del Cuadro de Mrito lleva consigo a la
prdida de derecho para seguir el Programa.

H. Los ingresantes al CAC, CBT y CA, no podrn permutar el periodo de
participacin en dicho Programa, salvo por licencia de gravidez o
enfermedad declarada por junta mdica, previa emisin de la RD de la
DIREJEPER. Asimismo, los ingresantes al PAMOID, Maestra, COEM.
CAC, CBT y CA, debern hacer uso de sus vacaciones reglamentarias
antes o despus de seguir el referido Programa, segn corresponda, a
fin de no interferir las actividades educativas programadas.

I. La Direccin General PNP, con opinin de la ESCPOSGRA, aprobar la
participacin como becarios en el PAMOID, Programa de Maestra,
COEM, CAC, CBT y CA, de personal policial procedente de Instituciones
Policiales extranjeras y/o de la Escuelas Superiores de las FFAA del pas,
siempre que los propuestos cuenten con los grados acadmicos y/o
jerarquas y grados establecidos en el Manual de Rgimen de Educacin
de la ESCPOSGRA.

J. La DIRGEN, autorizar la participacin de Oficiales PNP en calidad de
becarios en los cursos que desarrollan las Escuelas Policiales del
extranjero o en los Centros Superiores de las Fuerzas Armadas del Per,

que sean equivalentes al PAMOID, COEM, CAC, CBT y CA que se dicta
en la ESCPOSGRA. Los Oficiales PNP becarios sern seleccionados
entre los que hayan ocupado el Primer Quinto del Cuadro de Mrito de
ingreso en el proceso de admisin.

K. Cuando las vacantes consideradas para Oficiales de las FFAA del pas
para seguir estudios en la ESCPOSGRA no sean cubiertas por stos,
dichas vacantes sern cubiertas por los Oficiales PNP aprobados que no
alcanzaron vacante, siguiendo el estricto orden de mrito ocupado en el
cuadro de ingreso al PAMOID, Programa de Maestra, COEM, CAC, CBT
y CA. Las vacantes obtenidas en el presente proceso de admisin a la
ESCPOSGRA slo sern validas para el programa que se desarrollar el
ao 2014. No existe ingreso por invitacin a los Programas de la
ESCPOSGRA, ni reserva de vacantes, salvo, por licencia de gravidez o
enfermedad declarada por junta mdica, previa emisin de la RD por la
DIREJEPER.

L. La presente Directiva entrar en vigencia a partir de su aprobacin.

VIII ANEXOS

1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISION PARA EL
PAMOID, PROGRAMA DE MAESTRIA, COEM, CAC, CBT y CA, DE LA ESCPOSGRA.
2. DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y PROCEDIMIENTOS
PARA SOLICITAR RECONSIDERACIN DE INAPTITUD DURANTE EL PROCESO DE
ADMISIN A LA ESCPOSGRA-PROMOCION 2014.
3. PROPOSICIONES DE EXMENES PARA EL PROCESO DE ADMISIN AL PAMOID,
MAESTRA, COEM, CAC, CBT Y CA.
4. ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS QUE INTERVIENEN EN EL
PROCESO DE ADMISIN PARA LA ESCPOSGRA-PROMOCION 2014.
5. FORMATOS DE POSIBLES ACTAS A FORMULARSE.

ANEXO N 01: (CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE
ADMISION 2014 PARA EL PAMOID, PROGRAMA DE
MAESTRA, COEM, CAC, CBT Y CA)

ACTIVIDAD

FECHA RESPONSABLE
EVALUACIN MDICA ANUAL (FEMA)
03ENE AL
31MAY2013
DIRSAL
FORMULACIN DE LA DIRECTIVA
15 DE MAYO
2013
ESCPOSGRA
APROBACIN, DIFUSIN DE LA
DIRECTIVA Y CONVOCATORIA
3ra. SEMANA
JUL2013
DIRGEN
PROPUESTA, NOMBRAMIENTO,
INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCION
3ra. SEMANA
JUL2013
DGPNP/DIREJEPER
PRESENTACIN DE SOLICITUDES DE
INSCRIPCIN AL PROCESO DE
SELECCIN DE LOS POSTULANTES
22JUL AL 22
AGO 2013
(20.00 HORAS)
POSTULANTES
PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE LA
COMISIN CENTRAL
4ta..SEMANA
JUL2013
DIRGEN/DIREJEPER
REMISIN A LA JUNTA DE APTITUD E
INSCRIPCION DEL LISTADOS (A NIVEL
NACIONAL) DE LOS OFICIALES CON EL
RESULTADO DE LA FEMA 2013.
22 AL
31JUL2013
DIRSAL
INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
COMISIN CENTRAL
31JUL AL
19NOV2013
DIRGEN/DIREJEPER
DIFUSIN DEL CUADRO DE APTOS E
INAPTOS DE LOS POSTULANTES
INSCRITOS EN LA PAGINA WEB DE LA
PNP.
04 SET 2013
DIREJEPER/JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCION
PRESENTACIN DE SOLICITUDES DE
RECONSIDERACIN DE INAPTITUD
DESDE EL 05 AL
13SET2013
(20.00 HORAS)
POSTULANTES
EMISIN DE LA RESOLUCIN CON EL
RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DE
RECONSIDERACIN DE INAPTITUD Y
PUBLICACION DE LOS LISTADOS DE
POSTULANTES APTOS PARA EL
PROCESO DE ADMISION A LA
ESCPOSGRA
27SET2013
DIREJEPER/JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCION
REMISIN A LA ESCPOSGRA DEL
LISTADO DE POSTULANTES APTOS
PARA EL PROCESO DE ADMISION

04OCT2013

DIREJEPER/JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCION
PROPUESTA DE VACANTES PARA EL
PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC, CBT y
CA.
11OCT2013 DIREED
EMISIN DE LA RESOLUCIN
DECLARANDO VACANTES.
18 OCT 2013
DIREED/
DIREJEPER

PUBLICACION EN LA PAGINA WEB DE LA
PNP DE LA NOTA DE APTITUD
PROFESIONAL DE LOS CORONELES
POSTULANTES APTOS AL PAMOID.
15 OCT2013
DIREJEPER/JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCION
PRESENTACION DE SOLICITUD DE
RECONSIDERACION DE LA NOTA
APTITUD PROFESIONAL
16 AL 18 OCT
2013
(20.00 HORAS)
POSTULANTE
EMISION DE LA RESOLUCION DE
RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DE
RECONSIDERACION DE NOTA DE
APTITUD PROFESIONAL Y PUBLICACION
DEL LISTADO DE LOS CORONELES
PSTULANTES CON LA NOTA DE
APTITUD PROFESIONAL
25 OCT 2013
DIREJEPER/JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCION
REUNION POSTULANTES AL PAMOID,
MAESTRIA, COEM, CAC , CBT y CA
08 NOV13

ESCPOSGRA/
COMISION CENTRAL
EJECUCIN DEL EXAMEN DE
CONOCIMIENTOS Y APTITUD.
ACADMICA PARA EL PAMOID,
MAESTRIA, COEM, CAC, CBT Y CA
10NOV2013

UNIVERSIDAD
LECTURA Y CALIFICACIN DE
EXMENES
10NOV2013
UNIVERSIDAD

PUBLICACIN DE LOS RESULTADOS DEL
EXAMEN.
10NOV2013 UNIVERSIDAD
REMISION DEL INFORME DEL EXAMEN Y
RESULTADOS A LA COMISION CENTRAL
12 NOV 13 UNIVERSIDAD
REMISIN A LA DIREJEPER DEL
RESULTADO DEL EXAMEN.
12NOV2013 ESCPOSGRA
INFORME FINAL A LA DIRGEN E IGPNP,
DEL PROCESO DEL EXAMEN DE APTITUD
ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS
REMITIDO A LA DIRGEN
19NOV2013 COMISIN CENTRAL
PUBLICACIN EN LA ORDEN GENERAL
DEL CUADRO DE MERITO DE INGRESO A
LA ESPOSGRA
19NOV2013
SEC. GENERAL
DIRGEN
REMISIN A ESCPOSGRA DE LA
RESOLUCIN DEL CUADRO DE MERITO
DE INGRESO AL PAMOID, MAESTRA,
COEM, CAC, CBT Y CA
21NOV2013 DIREJEPER
PRESENTACION A LA ESCPOSGRA DE
INGRESANTES AL PAMOID, LA
MAESTRA, COEM, CAC (PROMOCIN
ENE-JUN2014) , CBT(ENE-ABR2014) Y CA
(ENE-ABR2014)
28 AL 31DIC2013
DIRECCIONES
PNP/DIREJEPER
REMISION DEL INFORME FINAL DE LA
JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCION A LA
DIRGEN
31 DIC 2013 DIREJEPER
INICIO DEL AO ACADEMICO DE LA
ESPOSGRA
02ENE2014
DIREED-
ESCPOSGRA
ACCIONES DE CONTROL EN LA
PRESENTACION DE INGRESANTES A LA
ESPOSGRA
02 AL 05 ENE
2014
INSPECTORIA
GENERAL

ANEXO N 02: DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y
PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR RECONSIDERACIN
DE INAPTITUD, DURANTE EL PROCESO DE ADMISIN A LA
ESCPOSGRA-2014.

1. Los requisitos para la Aptitud al Proceso de Admisin, son los siguientes:

a. Haber pasado ficha mdica en los plazos establecidos y haber sido
declarado APTO, acreditado con la Ficha Mdica Anual (FEMA) respectiva,
expedida por la Direccin de Sanidad de la PNP, la cual deber ser
adjuntada en la solicitud de inscripcin.

b. Podrn participar en el proceso de Admisin los Oficiales de Armas:

1) Para el Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo
Nacional, desde el primer ao hasta el quinto ao en el grado de
Coronel y contar con el grado acadmico de bachiller en Administracin
y Ciencias Policiales, inscrito en la Asamblea Nacional de Rectores
(ANR).
2) Para el Programa de Maestra en Administracin y Ciencias Policiales
con mencin en Gestin Pblica:
Tener como mnimo DOS (02) aos reales y efectivos de antigedad en
el grado de Mayor o Comandante al 31 de Diciembre del ao del
concurso y contar con el grado acadmico de Bachiller en
Administracin y Ciencias Policiales inscrito en la ANR.
Para el caso de civiles, acreditar el grado acadmico de Bachiller,
inscrito en la ANR y el ejercicio de una profesin en la Administracin
Pblica o Privada (de nivel ejecutivo).
3) Para el Curso de Oficial de Estado Mayor: los Comandantes y
Mayores, podrn postular a partir de su primer ao en el grado y
contar con el grado acadmico de Bachiller en Administracin y
Ciencias Policiales, inscrito en la ANR.
4) Para el PAMOID, Maestra y COEM, los Oficiales de las FF.AA y
Oficiales Policiales del extranjero propuestos, se ceirn a los mismos
requisitos establecidos para los Oficiales Superiores PNP, o sus
equivalentes segn corresponda.
5) Para el Curso Avanzado para Capitanes, los Capitanes a partir de su
primer ao en el grado.
6) Para el Curso Bsico de Tenientes, los Tenientes a partir de su primer
ao en el grado.
7) Para el Curso de Alfreces, los Alfreces a partir de su primer ao en
el grado.

c. Para los postulantes a los Programas de la ESCPOSGRA, tener como nota
mnima promedio de NOVENTA Y OCHO (98), en la Apreciacin y
Calificacin Anual correspondiente a los cinco ltimos aos anteriores al
proceso de admisin, a excepcin de los Oficiales que no cuenten con el
tiempo de servicio sealado por causa o situacin justificada, a quienes se
le computar las calificaciones que tenga, debiendo alcanzar como mnimo
en promedio la nota de NOVENTA Y OCHO (98). Los alfreces de primer
ao estn exceptuados de este requisito.

d. No haber seguido un Programa en la ESCPOSGRA o cursar algn estudio
de posgrado autorizado por el Comando Institucional, en los ltimos DOCE
(12) meses computados al 01 de enero del 2014, excepto los Oficiales PNP
egresados de la Maestra en Administracin y Ciencias Policiales.

e. Para postular al PAMOID debe ser egresado del Curso Oficial Estado
Mayor (COEM) o sus equivalentes de las FFAA u otros institutos del
extranjero, debidamente convalidados por la DIREED mediante resolucin
directoral.

f. Para postular al Curso de Oficial de Estado Mayor, debe ser egresado del
Curso Avanzado para Capitanes.

g. Los Oficiales que alcanzaron su actual ascenso por accin distinguida y no
han realizado el curso que corresponde al grado precedente, debe
efectuarlo al ao siguiente del ascenso. Su ingreso al programa es directo.

2. Las CAUSALES DE INAPTITUD para el Concurso de Admisin para los
postulantes a los Programas de la ESCPOSGRA son:

(1) No haber pasado FEMA 2013 o encontrarse INAPTO en ella.
(2) Tener ms de CINCO (05) aos en el grado de Coronel.
(3) Tener menos de DOS (02) aos reales y efectivos de antigedad en el
grado computados al 31 DIC 2013 para seguir el Programa de Maestra
en Administracin y Ciencia Policiales.
(4) Para el caso de civiles, no acreditar el grado acadmico de Bachiller,
inscrito en la ANR y ni el ejercicio de una profesin en la administracin
pblica o privada (de nivel ejecutivo).
(5) Para los Oficiales de las FF.AA y Oficiales Policiales del extranjero
propuestos para seguir en el PAMOID, Maestra y COEM, que no cumplan
los mismos requisitos establecidos para los Oficiales Superiores PNP, o
sus equivalentes segn corresponda.
(6) Haber seguido un Programa en la ESCPOSGRA, o haber sido propuesto,
o cursar algn estudio de posgrado autorizado por el Comando
Institucional, en los DOCE (12) meses anteriores computados al 01 de
enero del 2014, excepto los Oficiales PNP egresados de la Maestra en
Administracin y Ciencias Policiales.
(7) Registrar sentencia judicial condenatoria, consentida o ejecutoriada, en
los ltimos cinco (05) aos incluido el del proceso.
(8) Encontrarse con detencin judicial o estar bajo medida preventiva de
separacin temporal del cargo o cese temporal del empleo u otra
situacin que afecte o interfiera en el proceso de admisin o en su normal
participacin en el PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC, CBT y CA.
(9) Haber pasado a la Situacin de Disponibilidad o Retiro por medida
disciplinaria o sentencia judicial condenatoria por la comisin de delito, en
cualquier etapa de su carrera policial.

(10) Haber estado en la Situacin de Disponibilidad por otras causales,
quienes debern acreditar tener como mnimo un (01) ao de servicios
reales y efectivos, computados al 01ENE2013 (ao del proceso).
(11) Para los postulantes al PAMOID, Maestra y COEM, registrar en los
ltimos cuatro (04) aos incluido el ao en proceso, Sancin de Rigor o
mas de veinte (20) das de Sancin Simple o su equivalente, segn las
Leyes del Rgimen Disciplinario de la PNP vigentes cuando se aplic la
sancin.
(12) Para los postulantes al CAC, CBT y CA, registrar en los ltimos dos (02)
aos incluido el ao en proceso, Sancin de Rigor o mas de treinta (30)
das de Sancin Simple o su equivalente, segn las Leyes del Rgimen
Disciplinario de la PNP vigentes cuando se aplic la sancin. Los
Alfreces que postulan al CA en su primer ao no debern tener Sancin
de Rigor o ms de treinta (30) das de Sancin Simple.
(13) Haber sido separado de los Programas a cargo de la ESCPOSGRA.
INAEP, ESUPOL u otro del mismo nivel seguido en el pas o extranjero,
por medida disciplinaria o deficiente rendimiento acadmico.
(14) No haber realizado el COEM para postular al PAMOID; para postular al
COEM no haber realizado el CAC, o sus equivalentes en las FF.AA o
instituciones policiales en el extranjero.
(15) Haber solicitado su pase a la Situacin de Disponibilidad o Retiro, en el
ao del proceso.
(16) Encontrarse sometido a la Ley N 12633.
(17) Registrar separacin por no incorporarse a la ESCPOSGRA, INAEP y
ESUPOL en el tiempo establecido sin causa justificada.
(18) No tener como nota mnima de promedio en la Calificacin Anual,
NOVENTA Y OCHO (98.00) durante los CINCO (05) ltimos aos
anteriores al proceso o del cmputo de las notas de calificacin de los
aos de servicio con las que cuenta.
(19) Haber sufrido y/o sufrir lesiones o enfermedad, hasta el 31DIC del ao del
proceso, que a criterio de la Junta de la Sanidad PNP, impida participar
reglamentariamente en el Concurso de Admisin o desarrollo del
Programa de PAMOID, Maestra, COEM, CAC, CBT y CA.
(20). No registrar el grado acadmico de Bachiller en Administracin y Ciencias
Policiales debidamente inscrito en la ANR, para los Oficiales PNP de
armas postulantes al PAMOID o Maestra o COEM.

3. DE LA RECONSIDERACIN DE INAPTITUD

a. Una vez publicado el Cuadro de Aptitud de los postulantes, de
conformidad al Cronograma establecido en el anexo 01, los Oficiales que
se encuentren INAPTOS podrn pedir su RECONSIDERACIN,
mediante solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo de
Personal - Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripcin del Proceso de
Admisin para el PAMOID, Maestra, COEM, CAC, CBT y CA.
b. La solicitud de reconsideracin deber adjuntar los documentos
originales y/o copias autenticadas por el Fedatario o certificaciones

expedidas por la autoridad competente, que sustenten su pedido ante la
c. El plazo para la presentacin de solicitudes de reconsideracin, ser de
conformidad al Cronograma del anexo 01. Las solicitudes que se
presenten a Mesa de Partes de la DIREJEPER- PNP, despus de la
fecha establecida como plazo mximo o que no cumplan con las
prescripciones y procedimientos establecidos en la presente Directiva, no
sern recibidas.
d. La Direccin General y/o la DIREJEPER, segn corresponda, por
Resolucin Directoral resolvern la procedencia o improcedencia de lo
solicitado, a pedido de la Junta de Aptitud e Inscripcin, y ser publicada
en la Orden General del Instituto en la fecha establecida en el cronograma
del anexo 01.

ANEXO Nro. 03.A : FACTORES DE EVALUACION PARA EL PROCESO DE
ADMISION DE POSTULANTES AL XXXIII PAMOID -
PROMOCION-2014.

A. APTITUD PROFESIONAL (COEFICIENTE 6)

Es evaluado por la Junta de Aptitud e Inscripcin, bajo los siguientes Factores de
evaluacin:

1. Factor Rendimiento Profesional (FRP)

La puntuacin se obtiene del promedio aritmtico centesimal de las notas de
apreciacin y calificacin anual del Oficial PNP, correspondientes a los cinco
(5) aos anteriores al del proceso; o para el caso de los Oficiales que no
tienen este tiempo de servicios se les computara las notas de calificacin del
tiempo de servicio con el que cuenta, a este factor se aplica el coeficiente
uno (1) para la determinacin de la nota de la Aptitud Profesional.

2. Factor Valor Potencial para el Servicio Policial

Es la nota obtenida de la sumatoria del Sub Factor Formacin Acadmica y
el Sub Factor Experiencia para el Servicio, se le asigna el coeficiente tres (3)
para la determinacin de la nota de Aptitud Profesional.

a. Sub Factor Formacin Acadmica (SFFA)

La calificacin mxima es de CINCUENTA (50) puntos, comprende:

(1) Cursos de Perfeccionamiento y Formacin Profesional:

Puntuacin Puntaje
Primer Quinto del COEM
5
Primer Quinto del CAC
4
Primer Quinto en la Escuelas de Formacin.
3
SUB TOTAL = 12 puntos.

(2) Grados acadmicos de post grado y otros ttulos universitarios
reconocidos por la Asamblea Nacional de Rectores:

Puntuacin Puntaje
Ttulo o Licenciatura 8
Maestra (Grado Acadmico) 10
Doctorado (Grado Acadmico) 12

(3) Ejercer la docencia en las Escuelas de Formacin,
Capacitacin, Especializacin y Perfeccionamiento del SEP, son
excluyentes.

Puntuacin Puntaje
De seis (6) a doce (12) meses
2
De trece (13) a dieciocho (18) meses
4
De diecinueve (19) a veintitrs (23) meses
6
De veinticuatro (24) meses a ms
8

b. Sub Factor Experiencia para el Servicio (SFES)

La calificacin mxima ser de CINCUENTA (50) puntos, comprende:

Mritos en el servicio policial

Condecoraciones

Puntuacin
Puntaje
Condecoraciones por tiempo de servicios en los grados de
Caballero, Oficial y Comendador. Diez (10) puntos cada uno
(mximo 3)
30
Condecoracin por Accin Distinguida: Cinco (5) puntos
(mximo 1).
5
Condecoracin por esfuerzo intelectual: Cuatro (4) puntos
(mximo 1).
4

Felicitaciones

Puntuacin
Puntaje
Felicitacin por Resolucin Suprema por servicios calificados
que excedan el normal cumplimiento del deber : Cinco (5)
puntos (mximo 1)
5
Felicitacin por Resolucin Ministerial del Sector Interior por
servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del
deber: Tres (3) puntos (mximo 1).
3
Felicitacin por Resolucin de la Direccin General PNP, por
actos del servicio que excedan el normal cumplimiento del
deber: Un (1) punto cada uno (mximo 3).
3
SUB TOTAL = 11puntos.
3. Factor Moral y Disciplina (FMD)

La Junta de Aptitud e Inscripcin evaluara en base a las informaciones
obtenidas de los documentos contenidos en el Legajo Personal del Oficial.

Para la calificacin se otorga a todos los Coroneles Policas como
puntuacin mxima de cien (100) puntos, con el coeficiente de DOS (02)
para la determinacin de la nota de Aptitud Profesional.

De esta puntuacin se disminuir los valores asignados, por los aspectos
siguientes:

Puntuacin de descuento para postular:
Puntaje
Por cada da de Sancin Simple en los cuatro (4) ltimos aos
incluido el ao en proceso o sus equivalentes de acuerdo a la ley en
vigencia. (mximo 80 puntos)
4
Pase a la Situacin de Disponibilidad a su solicitud, en cualquier
momento de su carrera policial como Oficial PNP
20

El postulante que durante y hasta la culminacin del proceso de admisin
(31 DIC 13) es sancionado con sancin de rigor o sancin simple que al
sumarse al cmputo de sanciones simples para su inscripcin en el proceso
de Admisin a la ESCPOSGRA, excedan a VEINTE (20) das de sancin
simple, ser eliminado del proceso por causal de inaptitud.

La frmula para hallar la nota de Aptitud Profesional, es la siguiente:

NOTA AP = (FRP*1) + 3(SFFA+SFES) + (FMD*2)
6
FRP : Factor Rendimiento Profesional
SFFA : Sub Factor Formacin Acadmica
SFES : Sub Factor Experiencia para el Servicio
FMD : Sub Factor moral y disciplina

B. APTITUD ACADMICA Y CONOCIMIENTO AACO (COEFICIENTE 04)

La calificacin del examen de Aptitud Acadmica y Conocimiento se efectuar en el
sistema centesimal, de Cero a Cien (0 - 100); cuyo coeficiente asignado ser de
CUATRO (04).

C. NOTA FINAL
La frmula que se aplicar para la obtencin del puntaje final del Cuadro de Merito
de ingreso al XXXIII PAMOID, ser el siguiente:

NOTA FINAL = (AP*6) + (AACO*4)
10

AP : Aptitud Profesional
AACO : Aptitud Acadmica y Conocimiento

ANEXO Nro. 03. B: PARA POSTULANTES EL PAMOID, LA MAESTRIA, COEM,
CAC, CBT Y CA (PROPOSICIONES DE EXMENES)

A. EXAMEN DE APTITUD ACADMICA PARA EL PAMOID, LA MAESTRIA, COEM,
CAC, CBT y CA.

FACTORES A EVALUAR
1. ABSTRACTO
2. LGICO
3. ANLISIS Y SNTESIS
4. NUMRICO
5. VERBAL

B. ASIGNATURAS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PARA EL PAMOID,
MAESTRIA, COEM, CAC, CBT Y CA.

1. PARA EL PROGRAMA DE ALTO MANDO DE ORDEN INTERNO Y
DESARROLLO NACIONAL:

a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER
(TODO EL TEXTO: CONSTITUCION 1993 Y SUS MODIFICATORIAS)

b. LEY DE LA PNP
(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro.1148 del 11DIC12)

c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP
(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1149 del 11DIC12)

d. LEY DE RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP

e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACION DE LA PNP
TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1151 del 11DIC12)

g. ESTADSTICA.
(TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOSE
FERNANDEZ CORDOVA PRIMERA EDICION 2005)
CAPITULO I. ESTADISTICA.
DEFINICION DE ESTADISTICA.
DIVISION DE LA ESTADISTICA.
ESTADISTICA DESCRIPTIVA.
ESTADISTICA INFERENCIAL.
OBJETIVOS DE LA ESTADISTICA.
APLICACIONES DE LA ESTADISTICA.

CAPITULO II. CONCEPTOS BASICOS.
INTRODUCCION.
VARIABLE.
CLASES DE VARIABLES.
UNIDAD ELEMENTAL O UNIDAD ESTADISTICA.
POBLACION.
MUESTRA.
MUESTRA AL AZAR O MUESTRA ALEATORIA.
PARAMETRO.
VALOR ESTADISTICO O ESTADIGRAFO.

CAPITULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICION.
MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL.
PRINCIPALES MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL.
LA MEDIA ARITMETICA.
MEDIA ARITMETICA SIMPLE.
LA MEDIA GEOMETRICA.
PARA DATOS NO AGRUPADOS.
LA MEDIANA.
MEDIANA PARA DATOS NO AGRUPADOS.
LA MODA.
MODA PARA DATOS NO AGRUPADOS.

h. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

2. PARA LA MAESTRA EN ADMINISTRACIN Y CIENCIAS POLICIALES CON
MENCIN EN GESTIN PBLICA:

a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER

b. LEY DE LA PNP


f. ADMINISTRACIN GENERAL.
(TEXTO DE CONSULTA: INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA
ADMINISTRACIN, IDALBERTO CHIAVENATO.-SETIMA EDICION.-Mc Graw-Hill)

PARTE I. INTRODUCCIN A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN.
Teora General de la Administracin, Habilidades Tcnicas, Habilidades
Humanas y Habilidades Conceptuales.

CAPITULO I. LA ADMINISTRACIN Y SUS PERSPECTIVAS.
Contenido y objeto de estudio de la administracin.
Estado actual de la TGA.
La administracin en la sociedad moderna.
Perspectivas futuras de la administracin.

PARTE III. ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION.
Orgenes del enfoque clsico.

CAPITULO III. ADMINISTRACION CIENTIFICA.
La Administracin como ciencia.
Organizacin racional del trabajo.
Principios de la administracin cientfica.
Apreciacin crtica de la Administracin cientfica.

CAPITULO IV. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIN
La obra de FAYOL.
Teora de la administracin
Los elementos de la administracin
Los principios de la administracin
Apreciacin crtica de la Teora Clsica.
PARTE IV. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIN.

CAPITULO V. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS.
Orgenes de la Teora de las relaciones humanas.
El experimento de Hawthorne.
La civilizacin industrializada y el hombre

CAPITULO VI. IMPLICANCIA DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS.
Influencia de la motivacin humana
El Liderazgo (concepto y teoras).

g. ESTADSTICA.
(TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOSE
FERNANDEZ CORDOVA PRIMERA EDICION 2005)
CAPITULO I. ESTADISTICA.
DEFINICION DE ESTADISTICA.
DIVISION DE LA ESTADISTICA.
ESTADISTICA DESCRIPTIVA.
ESTADISTICA INFERENCIAL.
OBJETIVOS DE LA ESTADISTICA.
APLICACIONES DE LA ESTADISTICA.

CAPITULO II. CONCEPTOS BASICOS.
INTRODUCCION.
VARIABLE.
CLASES DE VARIABLES.
UNIDAD ELEMENTAL O UNIDAD ESTADISTICA.
POBLACION.
MUESTRA.
MUESTRA AL AZAR O MUESTRA ALEATORIA.
PARAMETRO.
VALOR ESTADISTICO O ESTADIGRAFO.

CAPITULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICION.
MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL.
PRINCIPALES MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL.
LA MEDIA ARITMETICA.
MEDIA ARITMETICA SIMPLE.
LA MEDIA GEOMETRICA.
PARA DATOS NO AGRUPADOS.
LA MEDIANA.
MEDIANA PARA DATOS NO AGRUPADOS.
LA MODA.
MODA PARA DATOS NO AGRUPADOS.


3. PARA EL CURSO DE OFICIAL DE ESTADO MAYOR:

a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER.

b. LEY DE LA PNP

(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11DIC12?


f. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA.
(TEXTO DE CONSULTA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA.-
CUARTA EDICION.- HERNANDEZ SAMPIERI-FERNANDEZ COLLADO-BAPTISTA
LUCIO)

PRIMERA PARTE LOS ENFOQUES CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LA
INVESTIGACION CIENTIFICA.

CAPITULO 1 SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LOS ENFOQUES
CUANTITATIVO Y CUALITATIVO.
CAPITULO 2 EL NACIMIENTO DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIN
CUANTITATIVO, CUALITATIVO O MIXTO: LA IDEA.

SEGUNDA PARTE EL PROCESO DE LA INVESTIGACION CUANTITATIVA.

CAPITULO 3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CUANTITATIVO.
CAPITULO 4 ELABORACION DEL MARCO TEORICO
CAPITULO 5 DEFINICION DEL ALCANCE DE LA INVESTIGACION A
REALIZAR.
CAPITULO 6 FORMULACION DE HIPOTESIS
CAPITULO 7 DISEO DE INVESTIGACION

g. CODIGO PROCESAL PENAL.
(TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PROCESAL PENAL DECRETO LEGISLATIVO
957)

LIBRO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES.
SECCION IV. EL MINISTERIO PBLICO Y LOS DEMAS SUJETOS PROCESALES.
TITULO I. EL MINISTERIO PUBLICO Y LA POLICIA NACIONAL.
CAPITULO I. EL MINISTERIO PBLICO.
CAPITULO II. LA POLICIA.

TITULO II. EL IMPUTADO Y EL ABOGADO DEFENSOR.
CAPITULO I. EL IMPUTADO.
CAPITULO II. EL ABOGADO DEFENSOR.

TITULO III. LAS PERSONAS JURIDICAS.

TITULO IV. LA VICTIMA.
CAPITULO I. EL AGRAVIADO.
CAPITULO II. EL ACTOR CIVIL.
CAPITULO III. EL QUERELLANTE PARTICULAR.
TITULO V. EL TERCERO CIVIL.

LIBRO SEGUNDO-LA ACTIVIDAD PROCESAL.
SECCION II. LA PRUEBA.
TITULO I. PRECEPTOS GENERALES.
TITULO II. LOS MEDIOS DE PRUEBA.
CAPITULO I. LA CONFESION.
CAPITULO II. EL TESTIMONIO.
CAPITULO III. LA PERICIA.
CAPITULO V. LA PRUEBA DOCUMENTAL.

SECCION III. LAS MEDIDAS DE COERCION PROCESAL.

TITULO II. LA DETENCION.

i. DOCTRINA DE ESTADO MAYOR.
(TEXTO DE CONSULTA: MANUAL DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR
DOCTRINA DE LA PNP-ARPOBADO CON RD. N 1988-98-DG-PNP/EMG. DEL
01JUL98).

TITULO I.
CAPITULO II. COMANDO Y ADMINISTRACION.
CAPITULO III. COMANDO Y ESTADO MAYOR.
CAPITULO IV. ORGANIZACIN DEL ESTADO MAYOR.
CAPITULO V. FORMACION DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR.
CAPITULO VI. FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO MAYOR.
CAPITULO VII. DOCUMENTACION DE ESTADO MAYOR.

TITULO II. METODOLOGIA
CAPITULO I. EL METODO
CAPITULO II. METODO GENERAL DE SOLUCION DE PROBLEMAS
TITULO III.
CAPITULO I. PRESCRIPCIONES GENERALES.
CAPITULO II. SECUENCIA DE LAS ACCIONES DEL COMANDANTE Y SU
ESTADO MAYOR PARA LA TOMA DE DECISIONES

4. PARA EL CURSO AVANZADO PARA CAPITANES:


b. LEY DE LA PNP
(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LE GISLATIVO Nro.1148 del 11DIC12)

(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11DIC12?


f. LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y SU
REGLAMENTO.
(TODO EL TEXTO: LEY N 27933 PROMULGADA EL 11FEB2003 Y
MODIFICATORIAS)

g. CODIGO PROCESAL PENAL.
957)






5. PARA EL CURSO BASICO DE TENIENTES:

b. LEY DE LA PNP
(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11D
REGLAMENTO.
MODIFICATORIAS)
g. CODIGO PENAL.
(TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PENAL DECRETO LEGISLATIVO 635)

LIBRO SEGUNDO- PARTE ESPECIAL DELITOS

TITULO I. DELITOS CONTRA LA VIDA EL CUERPO Y LA SALUD.
CAPITULO I. HOMICIDIO.
CAPITULO II. ABORTO.
CAPITULO III. LESIONES.
CAPITULO IV. EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN
PELIGRO.

TITULO IV. DELITOS CONTRA LA LIBERTAD.
CAPITULO I. VIOLACION DE LA LIBERTAD PERSONAL.
CAPITULO II. VIOLACION DE LA INTIMIDAD.
CAPITULO III. VIOLACION DE DOMICILIO.
CAPITULO IV. VIOLACION DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES.
CAPITULO V. VIOLACION DEL SECRETO PROFESIONAL.
CAPITULO VI. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE REUNION.
CAPITULO VII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO.
CAPITULO VIII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE EXPRESION.
CAPITULO IX. VIOLACION DE LA LIBERTAD SEXUAL.
CAPITULO X. PROXENETISMO.
CAPITULO XI. OFENSA AL PUDOR PBLICO.
CAPITULO XII. DISPOSICION COMUN.
TITULO V. DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO.
CAPITULO I. HURTO.

CAPITULO II. ROBO.
CAPITULO II-A ABIGEATO.
CAPITULO III. APROPIACION ILICITA.
CAPITULO IV. RECEPTACION.
CAPITULO V. ESTAFA Y OTRAS DEFRAUDACIONES.
CAPITULO VI. FRAUDE EN ADMINISTRACION DE PERSONAS JURIDICAS.
CAPITULO VII. EXTORSION.
CAPITULO VIII. USURPACION.
CAPITULO IX. DAOS.
CAPITULO X. DELITOS INFORMATICOS.
CAPITULO XI. DISPOSICION COMUN.

TITULO XII. DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PBLICA.
CAPITULO I. DELITOS DE PELIGRO COMUN.
CAPITULO II. DELITOS CONTRA LOS MEDIOS DE TRANSPORTES,
COMUNICACIN Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS.
CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA SALUD PBLICA.
SECCION I CONTAMINACION Y PROPAGACION.
SECCION II TRAFICO ILICITO DE DROGAS.
CAPITULO IV. DELITOS CONTRA EL ORDEN MIGRATORIO.

TITULO XIII. DELITOS AMBIENTALES.
CAPITULO I DELITOS DE CONTAMINACION
CAPITULO II DELITOS CONTRA LOS RECURSOS NATURALES .

TITULO XIV. DELITOS CONTRA LA TRANQUILIDAD PBLICA.
CAPITULO I. DELITOS CONTRA LA PAZ PUBLICA.

TITULO XIV-A. DELITOS CONTRA LA HUMANIDAD.
CAPITULO I. GENOCIDIO.
CAPITULO II. DESAPARICION FORZOSA.
CAPITULO III. TORTURA.
CAPITULO IV. DISCRIMINACION.

TITULO XVIII. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION PBLICA.
CAPITULO I. DELITOS COMETIDOS POR PATICULARES.
SECCION I USURPACION DE AUTORIAD, TITULOS Y HONORES.
SECCION II VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD.
SECCION III DESACATO.
CAPITULO II. DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PUBLICOS.
SECCION I ABUSO DE AUTORIDAD.
SECCION II CONCUSION.
SECCION III PECULADO.
SECCION IV CORRUPCION DE FUNCIONARIOS.
CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA.
SECCION I DELITOS CONTRA LA FUNCION JURISDICCIONAL.
SECCION II PREVARICATO.
SECCION III DENEGACION Y RETARDO DE JUSTICIA.
CAPITULO IV DISPOSICIONES COMUNES.

LIBRO TERCERO-FALTAS.

TITULO I. DISPOSICIONES FUNDAMENTALES.
TITULO II. FALTAS CONTRA LA PERSONA.
TITULO III. FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO.
TITULO IV. FALTAS CONTRA LA BUENAS COSTUMBRES.
TITULO V. FALTAS CONTRA LA SEGURIDAD PBLICA.
TITULO VI. FALTAS CONTRA LA TRANQUILIDAD PBLICA.

h. CODIGO PROCESAL PENAL.
957)










6. CURSO PARA ALFERECES:

b. LEY DE LA PNP
(TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11D
REGLAMENTO.
MODIFICATORIAS)
g. CODIGO PENAL.
(TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PENAL DECRETO LEGISLATIVO 635)
LIBRO SEGUNDO- PARTE ESPECIAL DELITOS

TITULO I. DELITOS CONTRA LA VIDA EL CUERPO Y LA SALUD.
CAPITULO I. HOMICIDIO.
CAPITULO II. ABORTO.
CAPITULO III. LESIONES.

CAPITULO IV. EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN
PELIGRO.

TITULO IV. DELITOS CONTRA LA LIBERTAD.
CAPITULO I. VIOLACION DE LA LIBERTAD PERSONAL.
CAPITULO II. VIOLACION DE LA INTIMIDAD.
CAPITULO III. VIOLACION DE DOMICILIO.
CAPITULO IV. VIOLACION DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES.
CAPITULO V. VIOLACION DEL SECRETO PROFESIONAL.
CAPITULO VI. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE REUNION.
CAPITULO VII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO.
CAPITULO VIII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE EXPRESION.
CAPITULO IX. VIOLACION DE LA LIBERTAD SEXUAL.
CAPITULO X. PROXENETISMO.
CAPITULO XI. OFENSA AL PUDOR PBLICO.
CAPITULO XII. DISPOSICION COMUN.

TITULO V. DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO.
CAPITULO I. HURTO.
CAPITULO II. ROBO.
CAPITULO II-A ABIGEATO.
CAPITULO III. APROPIACION ILICITA.
CAPITULO IV. RECEPTACION.
CAPITULO V. ESTAFA Y OTRAS DEFRAUDACIONES.
CAPITULO VI. FRAUDE EN ADMINISTRACION DE PERSONAS JURIDICAS.
CAPITULO VII. EXTORSION.
CAPITULO VIII. USURPACION.
CAPITULO IX. DAOS.
CAPITULO X. DELITOS INFORMATICOS.
CAPITULO XI. DISPOSICION COMUN.

TITULO XII. DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PBLICA.
CAPITULO I. DELITOS DE PELIGRO COMUN.
CAPITULO II. DELITOS CONTRA LOS MEDIOS DE TRANSPORTES,
COMUNICACIN Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS.
CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA SALUD PBLICA.
SECCION I CONTAMINACION Y PROPAGACION.
SECCION II TRAFICO ILICITO DE DROGAS.
CAPITULO IV. DELITOS CONTRA EL ORDEN MIGRATORIO.

TITULO XIII. DELITOS AMBIENTALES.
CAPITULO I DELITOS DE CONTAMINACION
CAPITULO II DELITOS CONTRA LOS RECURSOS NATURALES .

TITULO XIV. DELITOS CONTRA LA TRANQUILIDAD PBLICA.
CAPITULO I. DELITOS CONTRA LA PAZ PUBLICA.

TITULO XIV-A. DELITOS CONTRA LA HUMANIDAD.
CAPITULO I. GENOCIDIO.
CAPITULO II. DESAPARICION FORZOSA.
CAPITULO III. TORTURA.
CAPITULO IV. DISCRIMINACION.

TITULO XVIII. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION PBLICA.
CAPITULO I. DELITOS COMETIDOS POR PATICULARES.
SECCION I USURPACION DE AUTORIAD, TITULOS Y HONORES.
SECCION II VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD.
SECCION III DESACATO.
CAPITULO II. DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PUBLICOS.
SECCION I ABUSO DE AUTORIDAD.
SECCION II CONCUSION.

SECCION III PECULADO.
SECCION IV CORRUPCION DE FUNCIONARIOS.
CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA.
SECCION I DELITOS CONTRA LA FUNCION JURISDICCIONAL.
SECCION II PREVARICATO.
SECCION III DENEGACION Y RETARDO DE JUSTICIA.
CAPITULO IV DISPOSICIONES COMUNES.

LIBRO TERCERO-FALTAS.

TITULO I. DISPOSICIONES FUNDAMENTALES.
TITULO II. FALTAS CONTRA LA PERSONA.
TITULO III. FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO.
TITULO IV. FALTAS CONTRA LA BUENAS COSTUMBRES.
TITULO V. FALTAS CONTRA LA SEGURIDAD PBLICA.
TITULO VI. FALTAS CONTRA LA TRANQUILIDAD PBLICA.

ANEXO N 04: (ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA JUNTA Y COMISIN QUE
INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIN 2013 PARA EL PROGRAMA
DE PAMOID, MAESTRA, COEM, CAC, CBT Y CA DE LA ESCPOSGRA)

I. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIN

A. ORGANIZACIN

La Junta de Aptitud e Inscripcin del Proceso de Admisin para el Programa
de PAMOID, Maestra, el COEM, CAC, CBT y CA, estar integrada por el
personal de la DIREJEPER y DIRSAL. Es nombrada por la DIRGEN PNP
mediante Resolucin Directoral, a propuesta de la DIREJEPER y la preside
el Director de la DIREJEPER y esta integrada por el siguiente personal:

Director Ejecutivo de Personal. Presidente
Jefe de la Divisin de Altas, Bajas y Licencias. Vocal
Jefe de la Divisin Administracin de Legajos. Vocal
Jefe de la Divisin de Procesos.
Administrativos Promocin Nombramiento y
Beneficios.
Vocal
Jefe de Oficina de Asesora Jurdica. Vocal
Jefe de la Oficina de Procesamiento de Datos. Vocal
Jefe de la Seccin Promociones. Vocal
Jefe Equipo Procesos Especiales de la
Oficina de Procesamiento de Datos.
Vocal
Un Oficial Superior de la DIRSAL. Vocal
Un Oficial Superior de la DIREJEPER. Secretario

B. FUNCIONES

1. Declarar la aptitud e inaptitud de los Oficiales PNP de armas,
Oficiales de la FF.AA, Oficiales policiales extranjeros y civiles,
postulantes a la ESCPOSGRA, aplicando las causales que se
indican en el anexo 02.

2. Formular los cuadros de postulantes aptos e inaptos para el
PAMOID, Programa de Maestra, el COEM, el CAC, el CBT y el CA,
as mismo gestionar su aprobacin y difusin a nivel nacional.

3. Dirigir la Inscripcin para el proceso de admisin a la ESCPOSGRA.
Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideracin de
Inaptitud y Aptitud Profesional que se presenten, conforme a los
anexos 01 y 02.

4. Solicitar a la Divisin de Reconocimiento Mdico del HCPNP-LNS, el
la informacin necesaria en lo relacionado con los resultados de la
FEMA 2013 de los postulantes a la ESCPOSGRA.

5. Formular y publicar en la pagina web de la PNP el listado final de
APTOS e INAPTOS para postular a la ESCPOSGRA.

6. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideracin de

Inaptitud y Aptitud Profesional que se presenten, conforme a los
anexos 01 y 02.

7. Realizar la evaluacin de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP
aptos postulantes para el proceso de admisin a la ESCPOSGRA-
PAMOID. (anexo 3A).

8. Publicar en la pgina web de la PNP la nota de Aptitud Profesional
de los Coroneles PNP aptos postulantes para el proceso de
admisin a la ESCPOSGRA - PAMOID. (anexo 3A).

9. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideracin de la
nota de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP aptos postulantes
para el proceso de admisin a la ESCPOSGRA - PAMOID.

10. Publicar en la pgina web de la PNP el listado de las notas de
Aptitud Profesional de los Coroneles PNP aptos postulantes para el
proceso de admisin a la ESCPOSGRA - PAMOID. .

11. Remitir a la Comisin Central relacin nominal, alfabtica y
actualizada de los postulantes aptos, con indicacin de su grado,
apellidos y nombres, nmero de carn de identidad, numero de
escalafn y Unidad donde presta servicios, impreso en papel
continuo y en medio magntico conteniendo la misma informacin,
en la fecha prevista en el cronograma (ANEXO 01).

12. Recibir el listado de notas del examen de aptitud acadmica y
conocimientos formulados por la Universidad, remitido por la
Comisin Central.

13. Realizar el cmputo de las notas de Aptitud Profesional y Aptitud
Academia y Conocimientos de los Coroneles PNP postulantes aptos
al PAMOID. (anexo 01).

14. Formular los cuadros de merito de los postulantes a los Programas
de la ESCPOSGRA.

15. Determinar que postulantes deben ser excluidos o incluidos en el
Cuadro de Mrito y Cuadro de Ingreso a la ESCPOSGRA en
aplicacin a la presente Directiva.

16. Efectuar las coordinaciones que considere necesarias, con la
Comisin Central.

II. COMISIN CENTRAL

A. La Comisin Central es la encargada de la coordinacin con la Universidad
designada para desarrollar el Examen de Aptitud Acadmica y
Conocimientos, coadyuvando al xito en este proceso, conforme al anexo
01. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolucin Directoral, a
propuesta de la DIREED y la preside el Director de la ESCPOSGRA y esta

integrada por el siguiente personal:

B. FUNCIONES
1. El presidente de la Comisin Central es el coordinador entre la
ESCPOSGRA y la Universidad, con poder de decisin.

2. Coadyuvar las actividades destinadas a garantizar el xito del examen
de admisin a la ESCPOSGRA.

3. Formular el Informe respectivo y remitir a la Direccin General de la
PNP, dentro de los NUEVE (09) das de culminado el examen de
admisin a la ESCPOSGRA, por conducto de la DIREED, dando a
conocer el desarrollo de las principales actividades programadas, las
dificultades encontradas y las soluciones adoptadas, as como las
recomendaciones pertinentes.
Director de la ESCPOSGRA
Jefe Estado Mayor ESCPOSGRA
Presidente
Vocal
Jefe del Programa PAMOID Vocal
Jefe del Departamento de Planes y Programas
ESCPOSGRA.
Jefe Supervisin Acadmica CAC - ESCPOSGRA
Jefe Supervisin Acadmica COEM - ESPOSGRA

Vocal

Vocal
Vocal

Jefe de Secretaria ESCPOSGRA Vocal
UN Oficial Superior de la Sub Direccin Acadmica
UN (01) Coronel de la DIREED
Vocal
UN (01) Coronel del EMP DIRGEN Vocal
UN (01) Coronel de la IG PNP Vocal
UN (01) Oficial Superior DIRETCE.
UN (01) Oficial Superior DIRIN
Vocal
Vocal
UN (01) Oficial DIRINCRI especializado en delitos
informticos.
Vocal
Oficial Superior ESCPOSGRA Secretario

ACTA DE VERIFICACION DE LOS EQUIPOS INFORMATICOS PARA LA
FORMULACION DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EL EXAMEN DE
ADMISION ESCPOSGRA 2014. (ACTA 01)

--- Siendo las ..horas, de fecha..sito
en.................................................................................................................................,
presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente
detalle:

- La formulacin del banco de preguntas para el examen de admisin
ESCPOSGRA 2014, se realiza en una de las oficinas de,
dando su inicio a horas ..de fecha .
- Se verifica los equipos informticos a utilizar que no tengan software para
internet, salida de internet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de
internet inalmbrico u otra tcnica informtica o electrnica que permita la
filtracin de informacin al pblico.
- Los equipo informticos constan de :
CPU Nro. de serie .., marca,
CPU Nro. de serie , marca
CPU Nro. de serie , marca.
(sealar todas las caractersticas de los equipos informticos)

- El equipo de personal de la Universidad encargado de formular el Banco de
preguntas son identificados como :

Nombres y apellidos DNI Eq. Informt a cargo firma

1.
2.
3.

- Se hace las recomendaciones al personal de la Universidad para que se
adopte las medidas de seguridad a fin que el banco de preguntas no se ha
filtrado al exterior, encargndose al representante de la Universidad de la
seguridad de las preguntas formuladas.

--- Siendo las..horas de fecha se culmina la presente diligencia, al
formular el banco de preguntas por este da, firmando los presentes en signo de
conformidad.

REPRENTANTE DE LA UNIVERIDAD REPRESENTANTE DE LA DIRIN

REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIRINCRI

REPRESENTRANTE DIRETCE REPRESENTANTE ESCPOSGRA

REPRESENTANTE DE LA DIREED

(SE FORMULA ACTA POR CADA DIA QUE DURE LA FORMULACION DEL
BANCO DE PREGUNTAS)

ACTA DE VERIFICACION DE LOS EQUIPOS INFORMATICOS PARA LA
INSERCION DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EXAMEN DE ADMISION
ESCPOSGRA 2014. (ACTA 02)

--- Siendo las ..horas, del 10 de noviembre del 2013..sito
en................................................................................................................................,
detalle:

- Se verifica que el dispositivo magntico de tipo ,
en el cual se encuentra el banco de preguntas para el examen de admisin
ESCPOSGRA 2014, se encuentra debidamente lacrado .
- Los equipos informticos consta de :
CPU :
Monitor :
Software :
Otros :
- Se verifica los equipos informticos a utilizar que no tengan software para
internet, salida de internet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de
internet inalmbrico u otra tcnica informtica o electrnica que permita la
filtracin de informacin al pblico.
- Se verifica que el equipo informtico no tiene ninguna informacin en el disco
duro.
- La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) para la instalacin
del Banco de Preguntas al equipo informtico.

--- Siendo las ..horas de la misma fecha se culmina la presente diligencia,
firmando los presentes en signo de conformidad.

REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DE LA DIREED



ACTA DE INSTALACION DE SOFTWARE PARA LA GERACION DE LOS
EXAMENES ALEATORIOS POR CADA PROGRAMA DE LA ESCPOSGRA.
(ACTA 03)

--- Siendo las ..horas, del 10 de noviembre del 2013, sito
en. ...........................................................................,
detalle:

- Se constato que el dispositivo o software para la generacin de los exmenes
aleatorios se encuentran debidamente lacrado por la Universidad.
- Los equipos informticos que se utilizaron para la instalacin del software que
generan los exmenes aleatorios son :

CPU :
Monitor :
Software :
Teclado :
Otros :

- Se procede a insertar al equipo informtico antes descrito el dispositivo
magntico o software para la generacin de los exmenes aleatorios.
- La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) como el
responsable de generar los exmenes aleatorios.
- Se procede a la generacin de TRES (03) exmenes aleatorios por cada
Programa de la ESCPOSGRA, denominndolo A, B y C, los cuales no son
impresos.

--- Siendo las ..de la misma fecha se culmina la presente diligencia, firmando
los presentes en signo de conformidad.

REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DE LA DIREED



ACTA DE SORTEO DE LAS PRUEBAS ALEATORIAS. (ACTA 04)

--- Siendo las ..horas, del 10 de noviembre del 2013, sito en
.............................................................................................................,
detalle:

- El representante de la IG PNP de la Comisin Central, procede a designar
indistintamente a un Oficial PNP representante de los postulantes por cada
Programa, siendo designados, por el PAMOID, EL Coronel PNP
con CIP; por la Maestra, el Comandante PNP o Mayor PNP
con CIP....; por el COEM el Comandante PNP o Mayor
PNP..con CIP :.; por el CAC, el Capitn PNP
con CIP:...; por el CBT, el Teniente PNP
con CIP.. y por el CA, el Alfrez PNP
con CIP ... ; los mismos que verificaron que existen
tres pruebas A,B y C por cada Programa de la ESCPROGRA.
- Se formula tres cuartillas de papel con las letras A, B y C, y se introduce a un
nfora para el sorteo respectivo, siendo el postulante representante por cada
programa quien extrae del nfora la cuartilla con la letra que indica la prueba
elegida para el examen de aptitud acadmica y conocimientos, con el
siguiente resultado :

a. Para el PAMOID, el Coronel PNP .extrajo la
cuartilla de la prueba
b. Para la Maestra, PNP o Mayor el Comandante PNP
..extrajo la cuartilla de la prueba
c. Para el COEM, PNP o Mayor el Comandante PNP
..extrajo la cuartilla de la prueba
d. Para el CAC, el Capitn PNP extrajo la cuartilla de la prueba.

e. Para el CBT, el Teniente PNP extrajo la cuartilla de la prueba.

f. Para el CA, el Alfrez PNP extrajo la cuartilla de la prueba.

--- Siendo las..horas de la misma fecha se culmina la presente diligencia,
firmando los presentes en signo de conformidad.

REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE AL PAMOID

REPRESENTANTE IG PNP POSTULANTE A LA MAESTRIA

REPRESENTANTE DIRINCRI POSTULANTE AL COEM

REPRESENTRANTE DIRETCE POSTULANTE AL CAC

REPRESENTANTE ESCPOSGRA POSTULANTE AL CBT

REPRESENTATE DE LA DIREED POSTULANTE AL CA

ACTA DE VERIFICACION DE SISTEMA DE IMPRESIN Y/O FOTOCOPIADO
PARA LA PRUEBA DE APTITUD ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS DEL
EXAMEN DE ADMISION ESCPOSGRA 2014. (ACTA 05)

--- Siendo las ..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito
en. ..............................................................................,
detalle:

- A la hora antes indicada se procede a la impresin y fotocopiado de las
pruebas por cada programa de la ESCPOSGRA.

- Se utilizan los equipos informtico informticos siguientes:

CPU : (describir caractersticas, serie, tipo, etc)
Fotocopiadora :
Impresora
USB

- Se verifica en los equipos informticos, de impresin y fotocopiado que no
existe indicio alguno de filtracin de informacin de la prueba por medios
tecnolgicos, informtico, sistema inalmbrico o electrnico.

--- Siendo las..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmina la presente
diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad.

REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESNTANTE DE LA DIREED-



ACTA VERIFICACION Y DE ELIMINACION DE POSTULANTE AL
PROGRAMAPOR TENER DISPOSITIVO (mencionar el dispositivo
tcnico, electrnico u otro, segn el que se verifique) EN EL EXAMEN DE
APTITUD Y CONOCIMIENTO A LA ESCPOSGRA.
(ACTA 06)

en. ..............................................................................,
presentes ante los abajo suscribientes, el ( SEALAR GRADO, NOMBRE y CIP ),
postulante a programa de de la ESCPOSGRA, formularon la
presente acta con el siguiente detalle:

- Se verifico que el postulante arriba sealado tiene en su poder un dispositivo
(mencionar si es tcnico, electrnico u otro y la descripcin, segn el que se
verifique).
- El mencionado dispositivo se le encontr en: (sealar detalladamente en que
parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas).

- Se procede a realizar las diligencias (administrativas y!o penales segn el
caso)
- Segn lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente ao para el
proceso de admisin a la ESCPOSGRA, el (SEALAR GRADO Y NOMBRE ) es
eliminado de este proceso.

--- Siendo las..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente

REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE _______

REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA

REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTANTE DIRETCE

REPRESTANTE DE LA DIREED

ACTA DE VERIFICACION DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO Y
LECTORAS OPTICAS PARA EL EXAMEN DE ADMISION ESCPOSGRA
PROMOCION 2014. (ACTA 07)

en. ..............................................................................,
detalle:

- Se verifico que el SOFTWARE de lectura de la Universidad
..realiza correctamente la lectura de respuestas de los
exmenes de admisin a la ESCPOSGRA.

- Se ha verificado el escaneo de una MUESTRA de ficha ptica con las
respuestas correctas las mismas que fueron ledas con el escner de marca
.., con serie cuya lectura de respuestas coincide
en todos los trminos entre la ficha ptica marcada con las respuestas
descritas que dieron lectura este escner y el archivo de texto generado para
este acto. (ESTE ACAPITE SE REPITE DE ACUERDO A LA CANTIDAD DE
ESCANER).

- Que las lectoras de las fichas pticas antes descritos funcionan
correctamente, verificado con las muestras antes mencionados y que no
existe indicios de fraude alguno. (SI EXISTE NOVEDAD DEBERA
ANOTARSE EN ESTE ACAPITE).


REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED


ACTA DE VERIFICACION DE TARJETA DE RESPUESTAS DE POSTULANTES
CON EL PADRON DE RESPUETAS DEL EXAMEN DE APTITUD ACADEMICA Y
CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOSGRA. (ACTA 08)

en. ..............................................................................,
presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el
siguiente detalle:

- La Comisin Central designo al representante de la IG PNP, para que solicite
al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al
PAMOID, Coronel PNP .., escogido indistintamente
del listado de postulantes, que segn la lectora ptica obtuvo la nota de
, para ser comparado con el padrn de respuestas otorgado por la
Universidad, realizado la comparacin obtuvo la nota .

al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante a la
Maestra, Comandante PNP o Mayor PNP ..,
escogido indistintamente del listado de postulantes, que segn la lectora
ptica obtuvo la nota de , para ser comparado con el padrn de
respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparacin obtuvo la
nota .

- La Comisin Central designo al representante de la ESCPOSGRA PNP, para
que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del
postulante al COEM, Comandante PNP o Mayor PNP
.., escogido indistintamente del listado de
postulantes, que segn la lectora ptica obtuvo la nota de , para ser
comparado con el padrn de respuestas otorgado por la Universidad,
realizado la comparacin obtuvo la nota .

postulante al CAC, Capitn PNP .., escogido
indistintamente del listado de postulantes, que segn la lectora ptica obtuvo
la nota de , para ser comparado con el padrn de respuestas otorgado
por la Universidad, realizado la comparacin obtuvo la nota .

al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al
CBT, Teniente PNP .., escogido indistintamente del
listado de postulantes, que segn la lectora ptica obtuvo la nota de ,
para ser comparado con el padrn de respuestas otorgado por la
Universidad, realizado la comparacin obtuvo la nota .

postulante al CA, Alfrez PNP .., escogido
indistintamente del listado de postulantes, que segn la lectora ptica obtuvo

la nota de , para ser comparado con el padrn de respuestas otorgado
por la Universidad, realizado la comparacin obtuvo la nota .

(DE EXISTIR ALGUNA DESIGUALDAD EN LAS NOTAS EN COMPARACION SE
ANOTARA EN EL ACTA Y SE TOMARA LAS MEDIDAS PERTINENTES)


REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESNTANTE DE LA DIREED


ACTA DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACION DE SIGNOS DE
EBRIEDAD. (Formulado por el representante de la Sanidad PNP de acuerdo al
a los hechos y circunstancias). (ACTA 09)

en. ..............................................................................,
presente ante el Instructor, el postulante al programa _____________, a quien se
procedi a someter el examen de alcoholemia o constatacin de signos de
ebriedad de la siguiente forma :





REPRESENTANTE SANIDAD REPRESENTANTE DIREED
(Instructor)

ACTA DE ELIMINACION DE POSTULANTE AL PROGRAMAPOR
EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O SIGNO DE EBRIEDAD. (ACTA 10)

en. ..............................................................................,
presentes los abajo suscribientes el ( SEALAR GRADO, NOMBRE y CIP ),

1. Se verifico que el postulante arriba sealado, tenindose en cuenta el ACTA DE
EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACION DE SIGNOS DE EBRIEDAD,
formulado por la sanidad PNP, en la cual se especifica que el (grado y nombre del
postulante) se encuentra con signos de ebriedad.

2. Segn el acpite anterior y de acuerdo a la Directiva del presente ao para el





REPRESENTANTE DIREED

PROGRAMAPOR LLEGAR TARDE AL EXAMEN DE APTITUD
ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOSGRA.
(ACTA 11)

en. ..............................................................................,

= Se verifico que el postulante arriba sealado lleg tarde para el examen de aptitud
acadmica y conocimiento, que se inicio a horas.., con un retraso de
( mencionar en minutos).

= Segn el acpite anterior y de acuerdo a la Directiva del presente ao para el


REPRESENTANTE IG PNP POSTULANTE

REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DE LA DIREED

PROGRAMAPOR TENER ARMA DE FUEGO.
(ACTA 12)

en. ..............................................................................,

1. Se verifico que el postulante arriba sealado tiene en su poder un arma de fuego
(mencionar la descripcin, clase, tipo, serie, con municin u otro, segn el que
se verifique).

2. La mencionada arma de fuego se le encontr en: (sealar detalladamente en que
parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas).

3. Segn lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente ao para el
proceso de admisin a la ESCPOSGRA, el (SEALAR GRADO Y NOMBRE) es




REPRESENTANTE DE LA DIREED

Directiva Adm Epg 2014

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