UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

NCLEO DR. PEDRO RINCN GUTIRREZ

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
SAN CRISTBAL, ESTADO TCHIRA












Autores:
Kellyla B. Pernia Lara C.i:24779372
Sara N. Riascos Cisneros C.i: 23133122

Materia: Teora Administrativa II
Mediador: Wendy Guarin





San Cristbal, junio de 2014
ORGANIZACIONES DE CLASE MUNDIAL
EN VENEZUELA
Ser una organizacin de clase mundial significa que la compaa puede competir
con xito y lograr utilidades en un ambiente de competencia mundial, en este
momento y seguir hacindolo en el futuro. Estas organizaciones son eficaces y
eficientes y se ocupan a niveles micro pero obteniendo resultados macro.
Teniendo en cuenta lo dicho anteriormente hay que resaltar que en Venezuela no
hay todava empresas nacionales que alcancen los estndares de clase mundial
ya que no existen en este momento las condiciones de apropiadas para su
desarrollo.
Son muchas las cosas que deberan cambiar para siquiera dar pas a un mercado
libre, amplio y competitivo, es importante que el gobierno genere confianza entre
las personas interesadas en invertir en el pas con polticas que los apoyen en vez
de atropellarlos como es muy comn hoy en da, la limitacin de divisas es otro
problema con el que tienen que enfrentarse las organizaciones ya que sin ellas no
se pueden adquirir muchos de los insumos que necesitan en su proceso de
produccin, tambin es necesario que recuperemos la economa nacional primero
para ser capaces de tener un impacto a nivel mundial amplio, entro otros. Adems
de cambios en las polticas gubernamentales, tienen que haber cambios en las
polticas de las empresas para que se puedan lograr las caractersticas que
distinguen a las empresas de clase mundial.
Actualmente lo que necesitan nuestras empresas nacionales para convertirse en,
rentables con competitividad a nivel mundial, es inculcar tanto en los
colaboradores como en sus lderes, la implementacin de los Costos por
Actividad, mediante la integracin de todos con una filosofa y valores
corporativos. Es importante mencionar que siempre trabajamos para el Jefe o para
los resultados cuando a lo que debemos dar mayor valor es laborar para el
cliente, atender sus necesidades, porque lo que l necesita es sentirse
escuchado.

Establecer una filosofa y valores de la empresa, son el marco de referencia sobre
el cual deben girar las actividades que desarrollamos, las decisiones de lo que se
debe y lo que no se debe hacer. Es importante hacer hincapi en que la filosofa y
valores no son polticas, ni reglamentos es en lo que la empresa cree. Debemos
saber que si queremos realmente trascender as como ser competitivos y
rentables a nivel mundial, debemos cambiar la forma tradicional de trabajar, para
convertirnos no slo en empleados sino en colaboradores, para satisfacer las
necesidades de los clientes, ya que gracias a ellos existimos.

Cabe acotar que aun con todas las con todas las restricciones que existen en la
economa venezolana podemos encontrar empresas de clase mundial, que si bien
es cierto no son organizaciones venezolanas todava operan dentro del pas como
lo son Coca-Cola, Pepsico, McDonals, Nike, Adidas entre otros.