La previsin responde a la pregunta qu puedo hacer?

Para Reyes Ponce es "el elemento de la Administracin en el que, con base en las
condiciones futuras en que una empresa habr de encontrarse, reveladas por una investigacin tcnica, se determinan los principales cursos
de accin que nos permitirn realizar los objetivos de la misma".
La Previsin tiene tres momentos:
La definicin del propsito.
La investigacin.
El desarrollo de alternativas.
La planeacin responde a la pregunta qu voy a hacer? Es para Reyes Ponce "fijar el curso concreto de accin que ha de seguirse,
estableciendo los principios que habrn de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y de
recursos, necesarios para su realizacin".
Los momentos de la planeacin son:
Fijacin de objetivo
Definicin de polticas
Fijacin del presupuesto respectivo
La planeacin consiste, en fijar el curso concreto de accin que ha deseguirse, estableciendo los principios que habrn de orientarlo, la
secuenciade operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y denmeros necesarios para su realizacin. La planeacin es la
habilidad de ver con mucha anticipacin lasconsecuencias de las acciones actuales, la voluntad de sacrificar lasganancias a corto plazo, a
cambio de mayores beneficios a largo plazo y lahabilidad de controlar lo que es controlable y de no inquietarse por lo que nolos es. La
esencia de la planeacin es la preocupacin por el futuro, esproyectar un futuro des

Organizacin
La organizacin responde a la pregunta cmo lo voy a hacer? Se define como "la estructuracin tcnica de las relaciones que deben existir;
funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su mxima eficiencia
dentro de los planes y objetivos sealados".
El Proceso de Organizacin contempla estructuras y sistemas. Las estructuras definen las relaciones de autoridad y comunicacin en cuanto a
funciones, niveles, jerarquas y puestos de los responsables.
a) Integracin de Recursos
Responde a la pregunta con quin lo voy a hacer? "Es el obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organizacin y la
planeacin sealan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social".
La parte de la integracin son:
Reclutamiento
Seleccin
Introduccin
Adiestramiento
Desarrollo de habilidades, capacidades o actitudes favorables al cumplimiento del fin perseguido.
b)Direccin Contesta a la pregunta se est haciendo? Se define como "el elemento de la Administracin en el que se logra la realizacin
efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sean tomadas directamente, ya con
ms frecuencia, delegando dicha autoridad y se vigila simultneamente que se cumplan en la forma adecuada todas las rdenes emitidas".
Reyes Ponce seala que una buena Direccin requiere saber comunicarse, saber delegar, ejercer un liderazgo basado en la razn y no
solamente en la autoridad, y motivar a la accin y al cumplimiento de la meta.
c) Control La etapa de control responde a la pregunta qu se hizo? pues es el anlisis de resultados. "Consiste en el establecimiento de
sistemas que nos permitan medir resultados actuales y pasados en relacin con los esperados, con el fin de saber si se han obtenido los que se
esperaba, corregir, mejorar y formular planes"

La Administracin es:
Una ciencia social normativa de la direccin de los grupos humanos.
Su teora administrativa est desarrollada bajo un enfoque sociolgico pero a partir del Proceso Administrativo al que divide en:
Planeacin
Organizacin
Integracin
Direccin
Control