MDULO HERRAMIENTAS DE GESTIN POLTICA PARA LA CONSTRUCCIN DEL PODER POPULAR UNIDAD 1 LA COMUNICACIN POLTICAMENTE EFECTIVA Y LA SISTEMATIZACIN DE EXPERIENCIAS 1 NOVIEMBRE 2013 NDICE: 1. R!"##$%" % &'#(%$)&* %+ ,-%.+" 2. O/*0$1" %+ &'#(%$)&* 3. I(0#"%.!!$-( 2. O#$(0&!$"(3 '%&4-4$!&3 5. D3&##"++" % !"(0($%"3 5.1 C",.($!&(%" % ,&(#& 6!0$1& '&#& +& 430$-( '"+70$!& 5.2 H##&,$(0&3 /83$!&3 '&#& "#4&($)&# #.($"(3 5.2.1 L& !"(1"!&0"#$& 5.2.2 L& &4(%& 5.2.3 L& &9.%& ,,"#$& 5.3 E+,(0"3 "#$(0&%"#3 '&#& #&+$)&# .( '+&( % !",.($!&!$-( '"+70$!& 6!0$1& 5.2 E+ !#"("4#&,& 5.5 S$30,&0$)&!$-( % :'#$(!$&3 '"+70$!& 5.; E+ +$%#&)4" 9 +& !",.($!&!$-( '"'.+&# ;. A!0$1$%&%3 % +& U($%&% <. L!0.#&3 "/+$4&0"#$&3 9 1"+.(0&#$& =. G+"3&#$" >. A4(%& 2 Para nosotros cristianos es una obligacin luchar contra el pecado y el pecado es la pobreza, el racismo y la explotacin del hombre por el hombre. Aqu y ahora debemos luchar por construir el reino de Dios, es decir el amor, la solidaridad y la justicia. M"(3?"# L"($%&3 P#"&?" 1. R!"##$%" % &'#(%$)&* %+ ,-%.+" En este mdulo amos a !ortalecer las capacidades organizatias de las y los participantes, a tra"s del conocimiento de herramientas para la gestin poltica de los moimientos sociales y de nuestras organizaciones territoriales. Para ello desarrollaremos en la primera unidad un conjunto de aspectos re!erentes a la gestin poltica en su dimensin pragm#tica, mediante herramientas que mejoren la gestin de liderazgos locales y sociales de cara a la construccin del poder participatio y popular. Pro!undizaremos en t"cnicas inculadas a las asambleas, !ormatos de conocatorias y capacidad de oratoria de los y las lideresas, con el !in de con!igurar un escenario que ayude a la consolidacin de nuestras organizaciones locales. De esta manera, aprenderemos a comunicar y a comprender el proceso de comunicacin en toda su energadura. De igual manera, desarrollaremos las herramientas para hacer e!ectia la comunicacin colectia a tra"s del trabajo comunitario y como desarrollar un e!ectio plan de comunicacin. A continuacin, ya en la $nidad siguiente, pro!undizaremos en como entender y leer la poltica. %i no tenemos capacidad de an#lisis y comprender el momento actual en el que nos encontramos, la correlacin de !uerzas y las estrategias a aplicar para la acumulacin de capacidades de incidencia, di!cilmente tendremos capacidad e incidir en la poltica, con lo cual toda nuestro es!uerzo y militancia quedar# enmarcado en el oluntarismo. En este sentido, desarrollaremos el porque y la necesidad de hacer an#lisis de coyuntura, todo ellos desde su dimensin poltica, econmica e ideolgica, signi!icando entre otras cuestiones que es el capital simblico y la correlacin de !uerzas existentes en los procesos de cambio. Por <imo, cerraremos este mdulo con una unidad enmarcada en la comunicacin alternatia, la cual es nuestra plata!orma de comunicacin en las organizaciones locales para en!rentar las lgicas que !uncionan de !orma habitual en los medios priados y que se enmarcan en un conjunto de intereses de empresas y sectores de "lite que alejados est#n de nuestras comunidades, territorios y necesidades. 2. O/*0$1" % 30& .($%&% 3 'ortalecer las capacidades organizatias de las y los participantes sobre el conocimiento de herramientas para la gestin poltica de los moimientos y organizaciones sociales en el territorio, con la !inalidad de a!ianzar el proceso de trans!ormacin y construccin del Poder popular y el (uen )iir. De esta manera analizaremos la gestin poltica en su dimensin pragm#tica mediante herramientas que mejoren la gestin de los liderazgos sociales de cara a la construccin del poder popular. 3. I(0#"%.!!$-( *eneralmente, ser parte de una organizacin, cumplir un rol inteligente en ella demanda claridad en los objetios polticos, tiempo y energa. En el da a da, realizamos muchas actiidades que cumplen objetios a mediano y largo plazo+ tambi"n realizamos m<iples actiidades que nos hacen olidar aspectos importantes de cu#nto y de cmo realizamos nuestras acciones, en lo que a gestin poltica concierne. ,odo este es!uerzo se diluye o nos deja pocos aprendizajes registrados. En algunos espacios suele percibirse a la poltica principalmente como accin+ y, e!ectiamente, es accin guiada de pensamiento. En este curso queremos initarlos a centrar la atencin y pro!undizacin del pensamiento poltico a tra"s de la aloracin de nuestros procesos organizatios, espacios de accin colectia en los cuales nos !orjamos y hacemos nuestra historia. Es indispensable adem#s, plani!icar las acciones de incidencia poltica para que en adelante nuestra presencia, como lderes-as sea cada ez m#s alorada. .as herramientas que se brindar#n en este curso pueden tener m<iples usos+ la irtud de las herramientas metodolgicas es que se adaptan a las necesidades tem#ticas, territoriales, de actores, etc., en este caso amos a conocer las herramientas para aplicar en el #mbito de la poltica que nos permita generar ideas nueas, de!ender lo que hemos ganado como pueblo y tomar decisiones que consoliden el poder popular. .a aplicacin de las herramientas nos permite esclarecer, de mejor manera, lo que hay que hacer y tambi"n lo que no hay que seguir haciendo como actores sociales. En esta primera $nidad reconocemos herramientas b#sicas para !ortalecer capacidades organizatias y ayudar a la consolidacin de los moimientos sociales y organizaciones territoriales. /. O#$(0&!$"(3 '%&4-4$!&3 4 Durante el desarrollo de este curso usted est# ubicado-a en el centro de todo el proceso pedaggico como protagonista del aprendizaje. 0ueremos !ormar personas autnomas, responsables, capaces de una construccin terica propia, de analizar crticamente la realidad e incidir en su trans!ormacin. .as tareas est#n pensadas para brindarle herramientas tericas, metodolgicas y pr#cticas que puedan ser asimiladas, socializadas, aplicadas y replicadas en sus territorios. Deseamos que su participacin en este curso sea exitosa y le aporte signi!icatiamente, por esto le hacemos a continuacin algunas recomendaciones1 .ea atentamente los textos y tareas asignadas en cada mdulo y elabore un calendario de trabajo, se2alando el da y hora que a a destinar para el estudio y elaboracin de los mismos. 3o memorice, intente razonar y comprender lo que dicen los textos. En la produccin de los trabajos escriba lo que se le pide con su propias palabras. $tilice t"cnicas de estudio que le ayuden a asimilar mejor el contenido de los textos. El subrayado de las ideas principales y los comentarios al pie de p#gina ayudan a mejorar la comprensin. En el internet tambi"n se encuentra bastante material audioisual1 ideos y audio sobre los diersos temas de los mdulos. Este tipo de aprendizajes ponen a prueba su responsabilidad y autonoma. Ponga todo su es!uerzo para que al !inalizar se sienta satis!echo-a con los resultados. 5. D3&##"++" % !"(0($%"3 5.1 C",.($!&(%" % ,&(#& 6!0$1& '&#& +& 430$-( '"+70$!& ,odo proceso se llea a cabo con un acto comunicatio, que puede ser adecuado o poco adecuado, en las !ormas. Eidentemente la comunicacin apropiada y oportuna !ortalece al lder, a la lideresa y a la organizacin poltica. 4ay arias !ormas y nieles para comunicarnos. 5uando conocamos a un grupo o dirigimos una reunin o una asamblea y lo hacemos oralmente la claridad es indispensable. Qu es lo ms importante de comunicar? 5 Esta claridad signi!ica hablar con el lenguaje de los participantes, hacerlo con precisin, y con !uerza. %i dirige una reunin no es posible reunir a un grupo y perder la oportunidad de decir lo m#s potente del discurso poltico, para continuar el proceso de consolidacin de la organizacin. ,ampoco es posible perder la oportunidad para que las personas que asisten asuman responsabilidades como miembros de la organizacin. En este sentido sin perder la buena costumbre de hablarnos, que es propio de nuestra cultura, mejoremos esta capacidad y apoy"monos en la escritura. Por ejemplo si a a la radio llee de manera escrita los datos !undamentales a comunicar. %i a a dirigir una reunin llee escrito el orden del da para guiarse respecto de qu" y qui"n a a participar. Estos son apoyos escritos indispensables. En las reuniones que se conocan se debe procurar sostener un discurso tem#tico 6dependiendo de las razones por las que nos moilicemos7+ eso es dar contenido a las reuniones. 4ablar bien no es una habilidad tan di!cil de dominar, 84a escuchado alguna ez a un orador que logro captar su atencin e incluso le inspiro con sus palabras9, 8Dnde radica el secreto de su "xito9, )amos a er a continuacin cuatro consejos que le permitir#n hablar bien, captar la atencin de sus oyentes y motiarlos con sus palabras. Preparacin Para hablar bien es imprescindible la preparacin, esta es el :;< de cualquier buen discurso, el ;< restante es la exposicin. Para hablar bien la clae es hacer una buena inestigacin sobre el tema que a a tratar. Despu"s de reunir amplia in!ormacin sobre su tema, dise2e sus notas en !orma de puntos, no escriba palabra por palabra lo que quiere decir, m#s bien escriba ideas interesantes para su p&blico y organcelas con lgica, a la hora de hablar use sus notas como gua para recordar en qu" orden debe explicar los puntos o ideas que ha elegido. Conozca a su audiencia ,ienes que conocer bien a tus oyentes para poder captar su atencin y cumplir sus expectatias, es necesario conocer su per!il como grupo, inter"s, edad, niel educatio etc. 5uanto m#s sepa de tu audiencia m#s !#cil ser# conectar. Al igual que cualquier actuacin en el escenario, lo m#s importante es el ensayo. ,iene que encontrar tiempo para practicar su presentacin tantas eces como sea posible. Ensaye en oz alta ante un espejo o sin espejo en un lugar priado. Aseg&rese de que la in!ormacin que a a presentar est# bien 6 organizada, que le suena lgico lo que dice, es tambi"n el momento de er si la duracin de la presentacin es la correcta, y desea sacar el m#ximo proecho al ensayo, gr#bese con una c#mara y despu"s cuando ea la grabacin, corrija lo que crea que tiene que mejorar, hasta que sienta que esta hablando bien. Prepare bien su introduccin $no de los consejos de oro para hablar bien en p&blico, es asegurarnos de tener una buena introduccin, en la introduccin causamos la primera impresin en nuestra audiencia, y se decide si captamos su inter"s o no, adem#s si empieza bien notara la respuesta del p&blico y esto le dar# con!ianza, la con!ianza alejara el miedo a hablar en p&blico y puede incluso empezar a dis!rutar de la charla. Algunos oradores pro!esionales tienen !obia a hablar ante otros, la di!erencia con respecto a un dirigente local es que ellos tienen experiencia y han aprendido a controlar su temor. %i pone en pr#ctica estos cuatro consejos que se mencionan anteriormente tambi"n puede conseguir hablar bien, captar la atencin de sus oyentes y motiarlos con sus palabras. %i pone en pr#ctica las sugerencias de este artculo nos gustara saber qu" tal le !ue, d"jenos un comentario al respecto. Los cuatro aspectos de la comunicacin efectiva 5uando hay reuniones para el trabajo poltico, hay cuatro aspectos que no pueden !altar para la comunicacin e!ectia1 =. .a narratia, se re!iere a un aspecto de contenido. El o la persona que lidera debe armar un discurso poltico de contenido, para eso puede recuperar aspectos del Plan 3acional del (uen )iir ligados a su propio territorio, etc. ,ambi"n ser#n de utilidad los conceptos que recibi en los mdulos de este curso de !ormacin. >. El segundo aspecto es el que concierne a las orientaciones polticas, respecto del quehacer, de las tareas militantes de los participantes. ?. $n tercero es escuchar con respeto las propuestas de quienes asisten, sus comentarios y aportes+ cada participante que requiere ser escuchado debe tener su tiempo. /. 5oncluir la reunin. .a capacidad de sntesis para cerrar la reunin con las ideas !uerza del discurso inicial y con las que se recupera de los-as asistentes. @equiere tambi"n, este momento, de orientar el quehacer con la pertinencia que la coyuntura poltica demanda tanto en generar pensamiento como en realizar acciones y cumplir compromisos. Estos cuatro aspectos bien tratados, an a dar pertinencia y ser#n los que animen a continuar participando en las conocatorias posteriores, es 7 indispensable cumplir con los compromisos+ quienes hacen el papel de lderes, en este aspecto deber#n ser impecables, adem#s hacer seguimiento de los tareas asumidas por los-as dem#s+ establecer el reconocimiento de la e!ectiidad o de los logros de cada tarea cumplida. 'uente1 Aanual de gestin comunicacin. 5oma )i2as, Baier 5.2 H##&,$(0&3 /83$!&3 '&#& "#4&($)&# #.($"(3. 2.2.1 L& !"(1"!&0"#$& 4ay dos tipos de reuniones1 - .a @eunin 6menos !ormal7, y - .a Asamblea 6espacio de mayor !ormalidad7. En los dos casos se requiere plani!icacin y claridad para cumplir con los objetios preistos y para aproechar al m#ximo el tiempo de los participantes. %e puede usar unos cuadros o matrices como herramientas !lexibles y adaptables a las necesidades concretas. @A.B 3 +& #.($-(C 8 Es un mecanismo que permite juntar en un mismo espacio y para unos mismos !ines a un grupo de personas. En!atizamos, el objetio es tratar temas concretos del proceso poltico. .a reunin permite plani!icar una actiidad o un proyecto de inter"s puntual, para in!ormar, generar opinin y-o tomar decisiones. 5ada reunin arrojara resultados polticos de ganancia en el impacto. E3 (!3&#$" !"(0&# !"(: El espacio !sico adecuado 6dnde, con qu" equipos7. .a conocatoria a distintos actores 6qui"nes7. El orden del da 6para qu"7. .a generacin de acuerdos anteriores 6memoria para seguimiento7. .a organizacin y la toma de decisiones sobre los pasos a seguir, los tiempos, los responsables y los resultados esperados. @C-," '#'&#&#+&C Pensar el propsito que tenemos para esta reunin. Eso depender# del momento del proceso que se sigue. De!inir el lugar 6y equipos7. 5onocar a los actores que consideremos 6a qui"nes hay que in!ormar, qui"nes tienen que opinar, qui"nes tienen que decidir en este momento del proceso7. Pensando que cuantos m#s actores 6indiiduales y colectios7 participen, m#s legtima ser# la reunin. Plani!icar el orden del da paso a paso, teniendo en cuenta los tiempos que disponemos para la reunin. 5onseguir materiales e insumos necesarios para la reunin 6lugar, soportes t"cnicos, papelotes, cartillas, in!ormacin, etc.7. Es importante que durante la conocatoria y al inicio de la reunin quede claro, para qu" initamos a este encuentro y cmo ser# el m"todo de trabajo. ,omado y adaptado de1 C5aja de 4erramientas para el ejercicio de 5ontrol %ocialD, *,EF$P%, 0uito >GG;. @A.B 3 +& A3&,/+&C Es un espacio m#s amplio y abierto a la participacin de diersos actores. En este caso, es un encuentro donde los dirigentes necesitan poner sobre la mesa el trabajo que ienen realizando, los puntos acordados, los resultados conseguidos y las prximas acciones. Es indispensable tener un discurso que sostenga las razones polticas de conergencia y de identidad, estas asambleas son un espacio propicio para la circulacin de ese tipo de discursos. 9 @C-," D&!# .(& &3&,/+&C 5ontar con un registro de Actores para hacer una conocatoria que procure la mayor diersidad posible de participantes, de acuerdo a la necesidad y al objetio. De!inir una Agenda clara 6lo que se a a tratar7. 5ontar con las personas preparadas para solentar lo establecido en la agenda, eitando acos e inconsistencias, porque las personas de la Asamblea er#n como un signo de improisacin y de debilidad. De!inir el modo de trabajo que se utilizar#. Pensar cu#l es el modo m#s claro que tenemos para comunicar y para escuchar a quienes participan. Determinar lo necesario1 lugar, equipos, materiales, redaccin de la conocatoria, transporte, !acilitadores, sistematizador-a, entre otros. @C-," !"(1"!&#C A tra"s de una initacin abierta a quien quiera participar, utilizando los di!erentes medios de comunicacin existentes, 6puerta a puerta, hoja olante, radios, altoparlante, boletines, correo electrnico, otras reuniones7. 3o olidarse de quienes deben participar 6miembros o socios7. 5on una comunicacin escrita o erbal que deje claro, de qu" se trata, de dnde iene la propuesta 6antecedentes7, cu#l es el objetio, qui"nes participan, dnde se realizar#, qu" da y en qu" horario. P#!&.!$"(3 E. D&9 E. 0",&# *arantizar que est"n puntuales quienes tienen que participar, situar con tiempo personas que sustituyan a quienes por alguna razn de <ima hora no est"n presentes. Preparar todos los aspectos para que no quede espacios de inconsistencia o de diagaciones. %i existen crticas o desorientaciones dar el tiempo necesario para escuchar y entregar la respuesta correspondiente. Proeerse de los materiales necesarios para el proceso ,omado y adaptado de1 C5aja de 4erramientas para el ejercicio de 5ontrol %ocialD, *,EF$P%, 0uito >GG;. En estos dos casos es indispensable la conocatoria, la misma que ser# realizada con un tiempo su!iciente para di!undirla ampliamente y para que las personas puedan disponer del tiempo para asistir. A continuacin un recuadro con los datos indispensables para realizar una conocatoria a una reunin o a una asamblea general1 CONVOCATORIA 'echa1 4ora1 10 .ugar1 Participantes1 Hrden del da1 F F 'irma y sello 5.2.2 L& A4(%& .a agenda nos permite plani!icar de manera ordenada cada uno de los puntos a tratar en la reunin o asamblea. NOMBRE DEL EVENTO L.4&#: F!D&: H"#&: O/*0$1": P.(0"3 & 0#&0&# C"(0($%"3 M0"%"+"47& T$,'" M&0#$&+3 R3'"(3&/+3 5.2.3 L& &9.%& ,,"#$& Despu"s de las reuniones muchos nos amos con ideas muy claras, otros con ideas menos claras y a lo mejor hay quienes no recogieron las ideas, ni los acuerdos principales de la reunin. Por esto, la ayuda memoria o sistematizacin de la reunin o asamblea es una herramienta que !acilita la claridad de lo acordado, las responsabilidades que cada persona asumi, las decisiones y los acuerdos+ con esta ayuda no hay manera de distorsionar lo trabajado por un colectio, tampoco de eadir responsabilidades. 11 5on estos antecedentes, de la plani!icacin de una reunin o asamblea, ahora amos a plantear elementos para realizar una comunicacin poltica e!ectia y m#s sostenida. 5.3. E+,(0"3 "#$(0&%"#3 '&#& #&+$)&# .( '+&( % !",.($!&!$-( 6!0$1& @A.B 3"( D&/$+$%&%3 % !",.($!&!$-( ( + 8,/$0" % +& "#4&($)&!$-( '"+70$!&C %on un conjunto de acciones de comunicacin, dispuestas para un perodo de tiempo, sobre un territorio y con diersos grupos, con el !in de contribuir a la organizacin, resoler un problema detectado, dar satis!accin a una necesidad que se identi!ica o para apoyar un proceso en marcha.6una consulta, una campa2a, etc.7. 4abilidad para manejar el lenguaje de cada territorio y sintonizar con las necesidades y expectatias, incluso de cada segmento poblacional 6mujeres, adultos mayores, jenes, ni2as, ni2os7. Para los objetios propuestos en este curso, las habilidades comunicatias deben orientarse para lograr incorporar o permanecer en el proyecto poltico a las personas que nos escuchan, a quienes asisten a las conocatorias que realizamos. Adem#s las habilidades comunicatias deben desplegarse para acercarse a los-as pobladores que conocen menos de los contenidos que dan !undamento1 Plan del (uen )iir, etc. con el objeto de que estas ideas se 12 Formato Ayuda emoria !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Introduccin y antecedentes =. In!ormacin general de la actiidad =.=. Hbjetios de la reunin =.>. Presentacin e inauguracin del taller =.?. Asistentes =./. Agenda de la reunin =.;. 5onocatoria y diulgacin di!undan y se sostengan con mayor conocimiento y de manera m#s amplia. @P&#& E.B ,*"#&# +&3 D&/$+$%&%3 % !",.($!&!$-(C En el ambiente organizatio poltico, se requiere realizar o acompa2ar procesos participatios, la habilidad de comunicacin es un elemento central en todas las instancias de participacin. .a !orma de hacer dirigencia, a!inando las capacidades de comunicacin, hacen posible !omentar la accin poltica para el crecimiento y para mejorar la calidad de la organizacin. $n buen lder se mantiene en comunicacin permanentemente. 5omunicamos lo que somos, lo que sentimos, lo que sabemos, por esto es !undamental alorar quienes somos, y desde nuestra realidad pensarnos, analizarnos, re!lexionarnos, so2arnos, entregar nuestros sentires, recoger los sentires de nuestra gente, es decir construir poltica. @C-," 3 D&! .(& !",.($!&!$-( '"+70$!& 6!0$1&C El plan comunicatio se plantea con los siguientes elementos1 5on la claridad del objetio poltico amplio y el puntual para el momento que se requiere de la accin. 5on plani!icacin para un determinado tiempo. 6semestral, anual7. Delimitando un territorio. 6zona, barrio, comunidad7. 5onociendo las caractersticas de los escenarios sociales concretos. 5on temas, contenidos, nieles de di!usin e impactos establecidos. 6a cu#ntos a qui"nes queremos llegar7. Hptando por los medios adecuados. 6en reuniones, asambleas, por la radio, la ,) local7. 5on personas responsables de esta tarea, puede ser una comisin de!inida que haga un plan de cara a las necesidades y a las condiciones existentes. Incluyendo mecanismos para dar seguimiento y ealuacin al resultado de las acciones comunicatias. @A.B D&9 E. 0(# ( !.(0& '&#& $,'+,(0&# +& !",.($!&!$-( '"+70$!& 6!0$1&C =. A qui"n o a qui"nes se quiere relacionar comunicatiamente para la accin poltica. >. %obre qu" temas o contenidos se a establecer esta relacin 6prepararlo, desarrollarlo7. ?. .os objetios y metas de la accin comunicatia. /. Acuerdos de bene!icio mutuo. ;. ,rabajo mutuo y permanente. J. (ene!icios mutuos permanentes. 5.2 E+ C#"("4#&,& 13 El cronograma nos permite organizar para que el equipo poltico cumpla con su plan de actiidades. *eneralmente se decide qu", cmo, qui"n y cu#ndo. En este sentido el cronograma, registra en una matriz las actiidades que hay que realizar, en !rases cortas y claras. %e usa para exhibir en carteleras para recordarnos permanentemente los compromisos adquiridos. )eamos un ejemplo1 A!0$1$%&%3 R3'"(3&/+3 RE.#$,$(0" F,&0#$&+3G T$,'" 5onocar a las reuniones mensuales a las organizaciones poltica Dirigente y comisin de comunicacin 4ojas olantes, ,el"!ono celular (oletn de prensa, Espacio en la radio comunitaria. Permanente Participar en las reuniones de instituciones y organizaciones que !ortalecen los principios y objetios de nuestra organizacin Dirigente y comit" @ecursos para moilizarse Permanente %e puede hacer el n&mero de !ilas seg&n el n&mero de actiidades preistas. Dentro de la estructura organizatia, se puede hacer otros cronogramas por comisiones o subgrupos de acuerdo a la necesidad. 5.5 S$30,&0$)&!$-( % :'#$(!$&3 '"+70$!&3. %istematizar quiere decir, recoger, ordenar, clasi!icar, rescatar lo que es de mayor utilidad, para decidir que hay que seguir haciendo y que es lo que no debe repetirse en un proceso poltico. .a sistematizacin de experiencias deja importantes lecciones colectias. B#1 3E.,& :'+$!&0$1" '&#& ++1&# & !&/" .(& S$30,&0$)&!$-( % E:'#$(!$&3. @A.B 3C 14 Es un documento, !ruto de la recopilacin de cada una de las Asambleas o reuniones, que desarrolla los di#logos de cada uno de las y los participantes. @P&#& E.B 3$#1C %ire para !ortalecer los procesos organizatios debido a que la sistematizacin permite ordenar las ideas de cada participante, as como permite registrar, los acuerdos, compromisos, planes, programas, cronogramas de trabajo establecidos en las reuniones o asambleas. @C-," 3 3$30,&0$)&C %iempre habr# en las reuniones o asambleas personas con habilidades para escribir y recoger lo esencial de todo cuanto se habla mientras se desarrolla la reunin o asamblea, lo ideal sera plani!icar para contar con un sistematizador-a destinado-a a esta labor, sin embargo en el caso de no existir esa posibilidad, se puede solicitar un oluntario-a de entre las-os participantes. 5.; E+ +$%#&)4" 9 +& !",.($!&!$-( '"'.+&# )iimos insertos en un mundo donde proli!eran de manera constante los mensajes desarticuladores de la identidad colectia reproducidos a diario por los grandes emporios hegemnicos comunicacionales del capital. En ese sentido, se hace necesario que las comunidades asuman un rol protagnico y participatio para contrapesar las lgicas homogenizadoras y mentiras medi#ticas que paulatinamente han ido mermando los alores e idiosincrasia de nuestros pueblos, su poder de conocatoria y su saldo organizatio desde su saber cotidiano. Estamos entonces obligados a construir y consolidar nuestra propia palabra de !orma urgente, reiindicando nuestras historias de ida como pueblos y la necesidad de mostrar tanto en nuestras comunidades, como en nuestro pas y el mundo, nueas propuestas comunicatias y de !ormacin socioFcomunicacional que permitan realorizar al ciudadano com&n y su sabidura popular, construir un hombre nueo, liderazgos alternatios que apoyen a nuestras comunidades y a su gente a tra"s de la palabra y la educacin popular. Para ello, hemos de utilizar las radios comunitarias y otras herramientas que nos sean a!ines como mecanismos #lidos para la organizacin ecinal, local o del poder popular, en la b&squeda de soluciones conjuntas. .a ausencia en el manejo de esta herramienta de trabajo no permite el potencial desarrollo de las comunidades, el cual debe ser isibilizado a tra"s de sus lderes comunicacionales, populares y org#nicos. 5omo indica la enezolana Aaury )alerio, 6pro!esional de la docencia, poeta y comprometida con los moimientos populares en la @ep&blica (oliariana de 15 )enezuela71 C,odo sistema social en la actualidad hace uso necesario de los medios de comunicacin, in!ormacin y tecnologas, por lo que se establece una relacin de dependencia entre unos y otros, lo peligroso de esta relacin de dependencia se produce cuando los pueblos no son capaces de percibir las in!luencias que se gestionan o generan desde estos grandes productores de in!ormacin, comunicacin y tecnologas, el conglomerado pasa entonces a ser un simple consumidor que no es respetado en su condicin de pueblo con historia, con cultura, con alores sino que por el contrario la estrategia es cada ez m#s despersoni!icar al indiiduo y a la poblacin, quit#ndole sus races, su legado, su historiaD. Esto hace que sea necesario desarrollar nuestras capacidades cient!icoF tecnolgicas inculadas a las necesidades de nuestro pueblo, consolidando y expandiendo el poder popular y la democracia del socialismo del siglo BBI del cual nos reiindicamos. 5abe indicar a este respecto que los medios de comunicacin conencionales desprecian a los medios comunitarios, inisibiliz#ndolos y desconsider#ndolos como !uentes de noticias y articuladores de opinin p&blica. .os medios de comunicacin comunitarios no son producto de mar"etin#, y deben ser considerados como un espacio de articulacin para la comunicacin poltica alternatia desde nuestros espacios de pensamiento y opinin poltica. Por su parte, el Estado los apoya desde la perspectia de una adecuada cuota de !recuencias radiales canalizada a tra"s de la nuea .ey de 5omunicacin y generando el oportuno acceso y uso de las telecomunicaciones y las nueas tecnologas de la in!ormacin a lo largo y ancho de todo el pas. 3o obstante, a&n queda un trabajo largo en el que debemos pro!undizar desde nuestras comunidades y barrios, haciendo de estas herramientas comunacionales espacios en los que se generen lgicas antagnicas a la de los medios de comunicacin priados, cuya tendencia sigue siendo la misma que las de las grandes empresas trasnacionales de las hegemonas comunicacionales1 hacer inisible al pueblo y desarticular su idiosincrasia y sentir popular. 5on la utilizacin de estas herramientas de comunicacin, comunitarias y populares podemos lograr1 @ealorizacin de los saberes populares. @econ!iguracin del acero de la historia nacional, regional y local con una isin de pas a!n al proceso poltico en el que iimos. @eagrupamiento de la idiosincrasia local con pre!erencia en el resarcimiento del lenguaje, de las an"cdotas, la musicalidad, la cultura popular, las historias y cuentos. ,odo ello desde el en!oque del 16 empoderamiento popular bajo el objetio de consolidar la trans!ormacin social en curso. @edescubrimiento de saberes ancestrales. @e!orzamiento de las conceptualizaciones aloratias de solidaridad, cooperacin, apoyo, equidad, justicia, trabajo, organizacin, esperanza, amistad, alegra, bienestar, equilibrio, ecologa, economa, desarrollo, emancipacin, poder popular, liderazgo, ideologa, hegemona, dial"ctica. @eintegracin de las relaciones !amiliares, ecinales con clara !uncin de !ortalecimiento de los lazos !amiliares y comunitarios en general. @edise2o de las relaciones sociales y de apoyo, organizadas dentro de la comunidad para el logro de situaciones conjuntas en !uncin del bienestar conjunto. @enacimiento de un hombre y mujer nuea, org#nico en la consolidacin del poder popular para la emancipacin y la toma de decisiones. 4asta ahora los liderazgos comunicacionales que se han eidenciado son los protagonizados por los medios de comunicacin priados, al sericio de intereses econmicos y polticos inculados a la oligarqua y a grupos de poder tradicionales en nuestro pas. 3uestros jenes asumen con pertinencia y de manera inhadecuada el seguimiento a estos modelos impuestos por medios mercantilistas, lo cual poco o nada !aorecen el apoyo y solidaridad para los grupos sociales, sino m#s bien se desien por las !ormas de estir, de consumir o de manejarse en una sociedad de consumo y altamente estilizada y alienante. 5omo indicaba ya hace muchos el pensador anti!ascista ,heodor Adorno, estos medios m#s bien realizan una produccin destinada al potenciamiento de la industria cultural, que la posibilidad de construir condiciones para la lucha social. Esto no ha !aorecido para nada el nacimiento de lderes sociales preocupados por llear una anguardia proactia acerca de sus grupos sociales o comunidades. Es por ello que somos conscientes de que la comunicacin atraiesa a los indiiduos, a las comunidades, lo ntimo, lo priado y lo p&lbico, siendo indispensable estar bien in!ormados y desarrollar nuestra capacidad de comunicacin con los dem#s, para construir adecuadamente la sociedad del (uen )iir. Esto nos supone un reto, la con!ormacin de una gobernabilidad social, integradora, plurinacional e intercultural con un e!ectio y actio ejercicio ciudadano en el marco de la diersidad de nuestra 3acin. ;. A!0$1$%&%3 % +& .($%&% 17 $na ez leda la gua y los textos de apoyo sugeridos. .lene colectiamente Kjunto a sus compa2eros de organizacin o territorioF la siguiente matriz TRABAHANDO CONCEPTO Y PRICTICA DE LA JCOMUNICACIN POLTICA EFECTIVAK 5oncepto1 Ideas 'uerza1 'actores de ganancia poltica con la comunicacin poltica e!ectia 3oedad del !enmeno %innimos o t"rminos a los que se recurre para expresar este concepto Posibilidades de aplicacin en su #mbito de incidencia poltica Hpciones para la inclusin generacional y de g"nero Hbseraciones y sugerencias 6campo no obligatorio7 =. ,rabaje de manera colectia un plan de comunicacin poltica e!ectia que tenga. >. $n bree diagnstico de las condiciones y de los actores para quienes se orienta el plan. ?. $n objetio general. /. .os criterios de accin poltica que se orientan en el plan comunicacional. ;. $n cuadro de resultados esperados. J. Programacin donde conste lo que se har# de manera descriptia para alcanzar el objetio se2alado. L. $n cronograma en el que consten actiidades, responsables, !echas, requisitos. ;. L!0.#&3 "/+$4&0"#$&3 De %ouza, Mos" y 'erreira, @uss"lia Aara. El poder del Derecho y el derecho del Poder. http1--NNN.apse.or.cr-Nebapse-pedago-enint-souzaGJ.pd! 18 .ey Hrg#nica de 5omunicacin del Ecuador. http1--NNN.derechoF ambiental.org-Derecho-.egislacion-.eyOHrganicaO5omunicacionOEcuadorO>G= ?.html Democracia y cultura poltica. @eista 3uea Poltica. %ecretara 3acional de *estin de la Poltica. http1--NNN.politica.gob.ec-NpF content-uploads-doNnloads->G=/-G=-nueaFpoliticaF%egundaFedicion.pd! L!0.#&3 "'!$"(&+3 El taller de comunicacin comunitaria. 5IE%PA. Ambientes comunicatios de aprendizaje. 5IE%PA. M&0#$&+ A.%$"1$3.&+ 5lip Did#ctico 85mo te comunicas9 http1--NNN.youtube.com-Natch9PmlnJpiFOQEA =. G+"3&#$" A3&,/+& '"'.+&# L Es un reunin local de ciudadanos que tratan asuntos importantes para su comunidad. .as asambleas pueden !uncionar junto con otras !ormas de gobierno, pero el t"rmino es usado !recuentemente para contrastarlo con procesos que usan !ormas indirectas de democracia, como son asambleas nacionales o constituyentes y otros sistemas representatios 6parlamentarios7. C",.($!&!$-( L Es el proceso mediante el cual se puede transmitir in!ormacin de una entidad a otra. .os procesos de comunicacin son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de los signos y tienen unas reglas semiticas comunes. ,radicionalmente, la comunicacin se ha de!inido como Rel intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de in!ormacin mediante habla, escritura u otro tipo de se2alesR. ,odas las !ormas de comunicacin requieren un emisor, un mensaje y un receptor destinado, pero el receptor no necesita estar presente ni consciente del intento comunicatio por parte del emisor para que el acto de comunicacin se realice. En el proceso comunicatio, la in!ormacin es incluida por el emisor en un paquete y canalizada hacia el receptor a tra"s del medio. $na ez recibido, el receptor decodi!ica el mensaje y proporciona una respuesta. El !uncionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicacin. Esta consiste en el intercambio de mensajes entre los indiiduos. 19 M%$"3 % !",.($!&!$-( !",.($0&#$"3 M %on aquellos que no tienen #nimo de lucro y su !inalidad principal es mejorar la sociedad de la comunidad a la que pertenece. Estos medios 6principalmente radios y teleisiones, aunque tambi"n existe prensa escrita7 !orman el llamado ,ercer %ector de la 5omunicacin, siendo los medios de comunicacin p&blicos el Primer %ector, y los priados comerciales, el %egundo %ector. M%$" % !",.($!&!$-( L 5on este t"rmino se hace re!erencia al instrumento o !orma de contenido por el cual se realiza el proceso comunicacional o comunicacin. $sualmente se utiliza el t"rmino para hacer re!erencia a los medios de comunicacin masios 6medios de comunicacin de masas o mass media1 prensa, radio, t, etc.7. =. A4(%& =:00L>:00 P#3(0&!$-(N $(0#"%.!!$-( & +& .($%&%N "/*0$1"3N '#4.(0&3 ,"0$1&%"#&3 9 ,0"%"+"47& % 0#&/&*" >.00L10:00 C",.($!&!$-( % ,&(#& 6!0$1& '&#& +& 430$-( '"+70$!& 10:00L10:30 H#&,$(0&3 /83$!&3 '&#& "#4&($)&!$-( #.($"(3 F$G 10:30L10:25 P#4.(0&3 9 #3'.30&3 10:25L11:30 H##&,$(0&3 /83$!&3 '&#& "#4&($)&# #.($"(3 FIIG 11:30L11:25 P#4.(0&3 9 #3'.30&3 11:25L12:30 E+,(0"3 "#$(0&%"#3 '&#& #&+$)&# .( '+&( % !",.($!&!$-( '"+70$!& 6!0$1& 12:30L12:25 P#4.(0&3 9 #3'.30&3 12:25L12:00 A+,.#)" 12:00L12:30 R'&3" % 0,&3 0#&0&%"3 ( +& ,&?&(& 12:30L15:00 E+ !#"("4#&,& 9 "0#&3 D##&,$(0&3 15:00L15:15 P#4.(0&3 9 #3'.30&3 15:15L15:25 S$30,&0$)&!$-( % :'#$(!$&3 '"+70$!&3 20 15:25L1;:00 P#4.(0&3 9 #3'.30&3 1;:00L1;:20 L$%#&)4" 9 !",.($!&!$-( '"'.+&# 1;:20L1;:30 P#4.(0&3 9 #3'.30&3 1;:30L1<:00 E:'+$!&!$-( % &!0$1$%&%3 % +& .($%&% 21