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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN SEDE PEDREGAL










PLAN DE NEGOCIO
CARPETA DE TRABAJO

CURSO : GESTIN DE NEGOCIOS I
DOCENTE : LIC. CESAR AUGUSTO MARTNEZ CONCHA
ALUMNOS :
ALMONTE CASA, YOHANNA GIULIANA
CHOQUE FERNANDEZ, BLANCA NIEVES
CRUZ HANCCO, VIANCA
OLLACHICA SURI, RICARDO SAMUEL
ROBLES QUISPE, DAVID MARTIN
SEMESTRE : IX






Pedregal Arequipa
2014


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INTRODUCCIN






La misin suprema de nuestra empresa debe ser el mayor nivel de satisfaccin
para clientes y distribuidores, pues estos con sus compras permiten que
nuestra empresa siga existiendo y creciendo, generando de tal forma
beneficios para sus integrantes (propietarios, directivos y empleados).

Nuestra empresa debe no solo satisfacer a los usuarios de los productos, que
sern aquellos que consumen, sino adems la de sus clientes directos y la de
aquellos que conforman el canal de distribucin, como as tambin la del
decisor final (que puede o no ser el consumidor final).

El cliente es, pues. El punto de partida de nuestra estrategia de servicio. El
objetivo de unas buenas estrategas de servicio debe consistir en mantener a
los actuales clientes y atraer a los clientes potenciales. Todas las empresas
que se olvidan de este principio elemental estn condenadas a desaparecer en
un plazo ms o menos corto.



















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CAPITULO I
PROYECTO DE NEGOCIO


























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1) IDEA DE NEGOCIO

A) LLUVIA DE IDEAS

o BOUTIQUE LA NRO. 1
GIULIANA ALMONTE CASA
Rubro: ropa Sport
Esta idea d negocio nace por que no hay un boutique de ropa sport; mi
pblico objetivo son los jvenes deportistas, realizar la venta de ropa de
marcas nacionales. A pesar de la competencia en la localidad propongo
marcar la diferencia al fabricar diseos personalizados y cambiar la
tendencia en ropa deportiva y sport.
Tengo experiencia en ventas y atencin al pblico.

o ORGANIZADORA DE EVENTOS MI MARCA & MI NOMBRE -
Blanca N. Choque Fernndez
Rubro: organizadora de eventos en Majes
Este proyecto surge como una solucin a las empresas insatisfechas
con la calidad de sus eventos y aquellas empresas que no han reali zado
eventos. Es un mercado nuevo en Majes que est creciendo a un ritmo
rpido, nuestro proyecto en si pretende crear una compaa referente de
la calidad, variedad, innovacin y creatividad en cuanto a disear y
organizar eventos se refiera y brindar solucin a las empresas al
momento de disear y organizar eventos sociales, lanzamientos de
productos y capacitaciones; el proyecto est dirigido a empresas que no
cuentan con un departamento especfico para realizar eventos en su
compaa y que no cuentan con tiempo suficiente para organizar un
evento.
Tengo experiencia en realizacin de eventos y estoy culminado la
carrera de administracin.




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o DELIVERY TOJO
VIANCA CRUZ HANCCO
Rubro: Alimentos preparados
Este proyecto surge por que en distrito de majes no hay un local dondete
lleven especialmente tu comida al trabajo; este negocio apunta al
personal de las empresas locales y todos los establecimientos
comerciales; tambin a estudiantes universitarios, tcnicos.

Tengo experiencia propia al haber laborado en dos reconocidos
restaurantes de la localidad donde percib que la comida preparada tiene
mucha demanda. Estoy a punto de culminar la carrera profesional de
administracin.

o CONFECCIONES ZEZE
RICARDO OLLACHICA SURI
Rubro: Confeccin textil

Esta idea de negocio surge debido a la masificacin de comerciantes en
el Distrito de Majes y zonas aledaas; que tienen el problema y
necesidad de abastecerse de diversas prendas de vestir; teniendo que
viajar a otras ciudades como Arequipa, Tacna y Lima; lo cual les
produce gastos adicionales; por este motivo surge nuestro plan de
negocio, pretendiendo captar comerciantes de los diferentes mercados y
tiendas; ofrecindole nuestro principal producto: Pantalones para damas
LEGGINGS; los cuales sern confeccionados en nuestro taller siendo
de mejor calidad y a menor precio aumentando la utilidad de los
comerciantes.

Cuento con la experiencia de haber laborado como operario de
mquinas industriales de confeccin, tengo contactos con proveedores y
conocimiento sobre calidad de telas y maquinaria.



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o PRODUCTORA - AGENCIA PUBLICITARIA TEAM INSPIRA
David Robles Quispe
Rubro: publicidad, marketing

Debido a que en nuestro distrito no encontramos una agencia publicitaria
integral; solo pequeos negocios dedicados a disear o editar material
publicitario careciendo de creatividad y originalidad; es que se ha visto
por conveniente este plan de negocio, el mismo que apunta a toda
empresa u organizacin formal e informal para ofrecerle lo servicios de
publicidad de manera integral; el cual se encargara de gestionar su
marca, la difusin, produccin de eventos, activaciones y BTL. Esta
Productora Agencia Publicitaria marcara la diferencia con el trato
personalizado a los clientes, brindndole ideas y propuestas creativas
adecuadas a las necesidades que su empresa requiere.

Estoy a punto de culminar la carrera profesional de administracin e
iniciare mi preparacin y especializacin en marketing, diseo grafico e
idiomas.


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B) MATRIZ DE EVALUACIN DE IDEAS

CUADRO N 1.1
MATRIZ DE EVALUACION DE IDEAS

I
T
E
M

ASPECTOS
IMPORTANTES
PUNTAJES POR PROYECTO
OBSERVACIONES
LA
NRO.
1
Mi
Marca &
Mi
Nombre
TOJO ZEZE
TEAM
INSPIR
A
1 INVERSION INICIAL 6 6 7 7 6
A MAYOR DIFICULTAD EN LOGRAR EL CAPITAL INICIAL, MENOR
PUNTAJE.
2 ATRACTIVO DEL MERCADO 7 9 7 6 9 A MAYOR ATRACTIVO, MAYOR PUNTAJE.
3 POTENCIAL DE CRECIMIENTO 7 8 7 8 8 A MAYOR POTENCIAL, MAYOR PUNTAJE.
4
DIMENSIN Y FUERZA DE LOS
COMPETIDORES
5 7 6 6 8 A MAYOR FUERZA, MENOR PUNTAJE.
5
N DE COMPETIDORES ACTUALES Y
POTENCIALES
8 9 9 8 9 A MAYOR COMPETENCIA, MENOR PUNTAJE.
6
PODER DE NEGOCIACION DE LOS
PROVEEDORES
8 9 8 6 8 A MAYOR PODER, MENOR PUNTAJE.
7 DEDICACIN REQUERIDA 7 6 7 3 5 A MAYOR DEDICACION, MENOR PUNTAJE.
8
NECESIDAD DE CONOCIMIENTO Y
TECNOLOGIA
5 5 4 2 4 A MAYOR NECESIDAD, MENOR PUNTAJE.
9 POSIBILIDAD DE SUSTITUTOS 3 3 3 7 3 CUANTO MAS FACIL DEIMITAR, MENOR PUNTAJE.
10 APOYO FAMILIAR 9 6 9 9 8 A MAYOR APOYO, MAYOR PUNTAJE.
11 RENTABILIDAD QUE PUEDE GENERAR 7 8 8 9 9 A MAYOR RENTABILIDAD, MAYOR PUNTAJE.
12 XITO DE NEGOCIOS SIMILARES 7 4 5 8 5 A MAYOR XITO, MAYOR PUNTAJE.
13
AFINIDAD CON INTERESES Y
CAPACIDADES PERSONALES
6 9 5 7 9 A MAYOR AFINIDAD, MAYOR PUNTAJE.
14 DIFICULTAD DE IMPLEMENTACIN 6 8 7 8 8 A MAYOR DIFICULTAD, MENOR PUNTAJE.
PUNTAJE TOTAL 91 97 92 99 96
ELABORACION PROPIA
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C) MATRIZ FINAL DE IDEAS

CUADRO N 1.2
MATRIZ FINAL DE IDEAS
Nmero
Nombre del
accionista
La idea de negocio Ponderacin
1
ALMONTE C.
GIULIANA
Boutique LA NRO. 1 5
2
CHOQUE F.
BLANCA
Organizadora de eventos Mi Marca
& Mi Nombre
3
3
CRUZ H.
VIANCA
DELIVERY TOJO 4
4
OLLACHICA S.
RICARDO
CONFECCIONES ZEZE 1
5
ROBLES Q.
DAVID
Productora - Agencia Publicitaria
TEAM INSPIRA
2
Elaboracin propia
D) SUSTENTO

Esta idea de negocio surge debido a la masificacin de comerciantes en
el Distrito de Majes y zonas aledaas; que tienen el problema y
necesidad de abastecerse de diversas prendas de vestir; teniendo que
viajar a otras ciudades como Arequipa, Tacna y Lima; lo cual les
produce gastos adicionales.

Por este motivo surge nuestro plan de negocio, pretendiendo captar
comerciantes de los diferentes mercados y tiendas; ofrecindole nuestro
principal producto: Pantalones para damas LEGGINGS; los cuales
sern confeccionados en nuestro taller siendo de mejor calidad y a
menor precio aumentando la utilidad de los comerciantes.

Todos los accionistas estn a punto de terminar la carrera de
administracin; tres de ellos tienen experiencia en el proceso productivo
y dos en distribucin.


2) DESCRIPCIN DEL NEGOCIO

A) GIRO DEL NEGOCIO

LA RICOTONA se encuentra dentro del rubro de produccin y
distribucin de pantalones para damas leggings


B) RAZN SOCIAL DEL NEGOCIO

LA RICOTONA escogimos este nombre porque es muy llamativo para
la juventud.


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C) UBICACIN

Estaremos ubicados en la Av. Pedregal Mz. Z-1 Lt-03, Distrito de Majes,
Provincia Caylloma y Regin Arequipa.

D) INVERSIONISTAS
CUADRO N 1.3
CUADRO DE INVERSIONISTAS

ITEM INVERSIONISTA
APORTE
EFECTIVO
INMUEBLE,
MAQUINARIA O
EQUIPO

TOTAL


1 VIANCA CRUZ 3,000.00 - 3,000.00
2
GIULIANA
ALMONTE
3,000.00 - 3,000.00
3
RICARDO
OLLACHICA
- 13,000.00 13,000.00
4 DAVID ROBLES 3,000.00 - 3,000.00
5
BLANCA
CHOQUE
3,000.00 - 3,000.00
TOTAL 12,000.00 13,000.00 25,000.00
Elaboracin propia

E) CAPITAL

Nuestro proyecto necesitara un aporte econmico en efectivo, inmueble
maquinaria y equipo de S/ 25.000.00 veinticinco mil con 00/100 nuevos
soles para iniciar sus actividades, distribuidos de la siguiente forma:

Un efectivo de S/.12,000.00 (doce mil con 00/100 Nuevos Soles.)
Maquinaria inmueble y equipo de S/ 13,000.00 (trece mil con
00/100 nuevos soles.)

F) VISIN

Ser la mejor cadena de produccin y distribucin de pantalones para
damas en el distrito de Majes.

G) MISION

Lograremos ser la mejor cadena de produccin y distribucin de
pantalones para damas en el distrito de Majes, brindando productos de
calidad a un menor precio para satisfacer las necesidades de nuestros
clientes, fomentando un buen clima laboral y obteniendo una rentabilidad
ptima para la empresa.


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H) VALORES


Responsabilidad
Puntualidad
Compromiso
Lealtad

I) OBJETIVOS GENERAL

Ser el mejor y distribucin de pantalones para damas de nuestra
localidad; caracterizados por nuestros variados diseos, calidad de tela y
precios bajos, posicionando nuestra marca y estableciendo importantes
alianzas con comercializadoras.

J) OBJETIVOS ESPECIFICOS

En nuestro primer ao de creacin realizaremos la venta de 18640
pantalones para dama obteniendo un ingreso de 325400 nuevos
soles.
Captar el 35% del PEA del DISTRITO DE MAJES.



K) METAS

En el primer semestre realizaremos la fabricacin de 3000
pantalones para dama.

En el segundo semestre realizaremos la fabricacin de 4800
pantalones para dama.



L) ANLISIS SITUACIONAL

ANALISIS INTERNO

FORTALEZAS

Precios por debajo del mercado local
Local adecuado para nuestras instalaciones
Contamos con maquinaria propia, disminuyendo la
inversin
Socios con conocimiento y experiencia en el rubro





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DEBILIDADES
Nuevos en el mercado
No contamos con una cartera de clientes
No contamos maquinaria de alta tecnologa
Poca habilidad de nuestros trabajadores en el manejo de
maquinaria



ANALISIS EXTERNO

OPORTUNIDADES

La creacin de la va interocenica
La creacin de Majes Siguas II
Diversos programas de crdito de las entidades financieras
del distrito
Crecimiento poblacin del Distrito de Majes


AMENAZAS

Nuestra localidad se encuentra en una zona ssmica.
El ndice de delincuencia va en aumento.
El aumento de precio del combustible.
El deterioro del canal madre de agua de la represa de
Condoroma.


M) ORGANIZACIN


CUADRO N1.4
ORGANIGRAMA DE LA RICOTONA
















GERENCIA GENERAL
AREA DE PRODUCCION AREA DE VENTAS
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N) FUNCIONES

La empresa en una economa de mercado cumple con las siguientes
funciones generales:

a) Organiza y dirige bsicamente el proceso de produccin, donde se le
marcan ciertos aspectos y lneas de actuacin de su actividad.
b) Asume ciertos riesgos tcnico- econmico inherentes a la anterior
funcin, riesgos que se matizan por los principios de responsabilidad
y control de la empresa.

FUNCIONES POR AREA

GERENCIA GENERAL:
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su cargo,
teniendo compromisos y objetivos a cumplir.

AREA DE PRODUCCION:
Desarrollo e innovacin
Producir o prestar el servicio a su propia actividad
Realizar los controles de calidad
Gestin de la calidad
Recursos humanos

AREA DE VENTAS:

Atencin al cliente
Promociones y campaas de publicidad
Compra de materia prima y pago a proveedores
Establecer alianzas con comerciantes




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3) DESCRIPCIN DEL PRODUCTO

a) PRODUCTO A Leggings de colores enteros (tradicional)

CUADRO 3.1
LEGGINGS DE COLORES ENTEROS
Cantidad 300 / 1kg= 6 leggings

INGREDIENTES CANTIDAD COSTO S/.
TELA FRESH TERRY 50 KG (26.50) 1325
HILILLO 1 UNID 6
HILO 1 UNID 8
LIGA 3.5 UNID 10.50
ETIQUETA DE MARCA /
MILLAR
300 UNID 12.30
ETIQUETA DE TALLA /
MILLAR
300 UNID 15
TOTAL 1377

COSTO TOTAL : S/ 1377
COSTO UNITARIO : S/ 4.60
PRECIO UNITARIO: S/ 13






















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b) PRODUCTO B leggings tribal

CUADRO N 3.2
LEGGINGS TRIBAL
CANTIDAD: 150 UNIDADES

















COSTO TOTAL: S/ 689.15
COSTO UNITARIO: S/ 4.60
PRECIO UNITARIO: S/ 18.00

























INGREDIENTES CANTIDAD COSTO S/.
TELA 25 kg (26.50) 662.50
HILILLO unidad 3
HILO unidad 4
BOTONES 3 unidades 0.30
SIPER 1 unidad 0.20
LIGA
1 1/2
unidades
5.50
ETIQUETA DE MARCA /
MILLAR
150 Unidades 6.15
ETIQUETA DE TALLA /
MILLAR
150 Unidades 7.5
TOTAL 689.15
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c) PRODUCTO C leggings galaxi

CUADRO N 3.3
LEGGINGS GALAXI
CANTIDAD: 260 UNIDADES

INGREDIENTES CANTIDAD COSTO S/.
TELA 65 Kg (32.00) 2080
HILILLO 1 UNIDAD 6
HILO 1 UNIDAD 8
LIGA 3 UNIDADES 9.00
ETIQUETA DE MARCA /
MILLAR
260
UNIDADES
2.60
ETIQUETA DE TALLA /
MILLAR
260
UNIDADES
2.60
TOTAL 2108

COSTO TOTAL : S/ 2108
COSTO UNITARIO : S/ 8.40
PRECIO UNITARIO : S/ 22.00




























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d) PRODUCTO D leggings estampados de animal

CUADRO N 3.4
LEGGINGS ESTAMPADOS DE ANIMAL
CANTIDAD 260 UNIDADES

COSTO TOTAL : S/ 1510
COSTO UNITARIO : S/ 5.80
PRECIO UNITARIO : S/ 20.00





























INGREDIENTES CANTIDAD COSTO S/.
TELA LICRADA (28.50) 52 KG 1482
HILILLO 1 unidad 6.00
HILO 1 Unidad 8.00
LIGA 3 unidades 9.00
ETIQUETA DE MARCA / MILLAR 260 unidad 2.60
ETIQUETA DE TALLA / MILLAR
260
unidades
2.60
TOTAL 1510
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4) ESTUDIO DE MERCADO

a) ANALISIS DE COMPETIDORES

CUADRO N 4.1
ANALISIS DE COMPETIDORES

ITEM COMPETIDORES IMPORTANCIA
1 CONFECCIONES AZOKA SPORTS 1
2 CONFECCIONES TEXAS 3
3 CONFECCIONES VERONIKA 4
4 CONFECCIONES QUICO 2
ELABORACION PROPIA
b) ANALISIS DE LA DEMANDA

El Distrito de Majes tiene una poblacin aproximada de 39,000.00
habitantes, teniendo una P.E.A. 18229 habitantes de 6 y ms de edad,
siendo del sexo femenino 7045 habitantes.

La demanda de nuestro producto ser captar aproximadamente el 35%
de la PEA; equivalente a 6380.15 habitantes del sexo femenino; a su
vez equivale al 18% del total de habitantes del Distrito de Majes.

FUENTE: Censo de Poblacin y Vivienda 2007

c) SEGMENTACION DE MERCADOS

CUADRO N 4.2
SEGMENTACION DE MERCADDOS

CRITERIOS DE
SEGMENTACION
CLASIFICACION

ESPECIFICACION

GEOGRAFICOS REGION SIERRA
CONDUCTUALES
OCASIN DE
COMPRA
NORMAL
PSICOGRAFICOS CLASE SOCIAL MEDIA
DEMOGRAFICOS
EDAD
Mayor a 15 y Menor a 30
aos
SEXO FEMENINO
ELABORACION PROPIA
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5) ESTUDIO FINANCIERO

A. PRESUPUESTO DE INGRESOS
CUADRO N 5.1
PRESUPUESTO DE INGRESOS

I
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P
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U
C
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L

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E

I
N
G
R
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S
O
S

1
Leggings
de colores
enteros
550 500 550 600 620 500 550 600 620 500 550 620 6760 S/. 13.00 S/. 87,880.00
2
Leggings
galaxia
350 300 320 350 360 300 330 350 360 300 330 360 4010 S/. 18.00 S/. 72,180.00
3
leggings
tribal
360 320 330 340 360 320 330 240 360 320 330 360 3970 S/. 22.00 S/. 87,340.00
4
leggings
estampado
de animal
360 310 310 320 350 310 310 320 310 310 320 370 3900 S/. 20.00 S/. 78,000.00
TOTAL 18640 325400
ELABORACIN PROPIA
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B. PRESUPUESTO DE GASTOS
CUADRO N 5.2
PRESUPUESTO DE GASTOS


ELABORACION PROPIA
I
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A
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T
A
L


1 APERTURA 1000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1000
2 LUZ 150 130 130 150 160 120 130 150 160 120 140 160 1700
3 AGUA 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120
5 SUELDOS 3250 3250 3250 3250 3250 3250 3250 3250 3250 3250 3250 3250 39000
6 ALQUILER 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200
7 AUTOVALUO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 120 120
8
C.U. PROD.
A
2530 2300 2530 2760 2852 2300 2530 2760 2852 2300 2530 2852 31096
9
C.U. PROD.
B
1610 1380 1472 1610 1656 1380 1518 1610 1656 1380 1518 1656 18446
10
C.U. PROD.
C
3024 2688 2772 2856 3024 2688 2772 2016 3024 2688 2772 3024 33348
11
C.U. PROD.
D
2088 1798 1798 1856 2030 1798 1798 1856 1798 1798 1856 2146 22620
SUMA 13762 11656 12062 12592 13082 11646 12108 11752 12850 11646 12176 13318 148650
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C. ANLISIS DE COSTO BENEFICIO

GRAFICO N 5.3



ELABORACION PROPIA

Nuestra utilidad es de s/. 176750.00 (ciento setenta y seis mil
setecientos cincuenta 00/100 nuevos soles) por lo que es mayor al 50 %
de ingreso 162700 con lo cual consideramos rentable.

D. INVERSIN INICIAL

GRAFICO N 5.4
INVERSIN INICIAL
ARREGLO DE
INMUEBLES
DECORACION DEL
LOCAL
S/. 150.00
MANTENIMIENTO EQUIPOS MAQUINAS S/. 150.00
INSUMOS VARIOS UTILES DE OFICINA S/. 150.00
INSCRIPCION REGISTROS PUBLICOS S/. 1000.00
PUBLICIDAD VOLANTES S/. 150.00
ALQUILER PRIMER MES S/. 80.00
SUELDO DEL
PERSONAL
PRIMER MES S/. 3250.00
MATERIA PRIMA PRIMER MES S/. 7000.00
DINERO EN
EFECTIVO
PRIMER MES S/. 200.00
INVERCION NECESARIA S/ 12,130.00
ELABORACION PROPIA
E. FINANCIAMIENTO

Nuestro capital para iniciar operaciones ser de S/ 12.130.doce mil
nuevos soles
Los cules sern financiados con prstamo en el BCP.
COSTO BENEFICIO
TOTAL INGRESOS 325400
TOTAL GASTOS 148650
UTILIDAD
176750
50% DE INGRESO 162700
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CAPITULO II
FORMALIZACION O
LEGALIZACION DE LA
EMPRESA













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1) ACTA DE CONSTITUCION DE LA EMPRESA

En la Ciudad De Pedregal, siendo el seis de enero del 2014, siendo las
10:00 de la maana nos reunimos en el domicilio del joven Ricardo
Samuel Ollachica Suri en la av. pedregal mz z1 lote 3, en el Distrito De
Majes, Provincia Caylloma, Region Arequipa, un grupo de amigos:
Almonte Casa Yohana Giuliana, Choque Fernandes Blanca Nieves, Cruz
Hancco Vianca, Ollachica Suri Ricardo Samuel, Robles Quispe David
Martin, con al finalidad de fundar una sociedad comercial de
responsabilidad limitada la cual se denominara: la Ricotona Leggings
LA RICOTONA LEGGINGS S.C.R.L. ---------------------------------------------
Despues de escucharse diversas opiniones de los presenntes, para
conducir mejor esta asamble se procedio a la eleccion de un director de
debates para que lleve el proceso de elecciones de la primera junta
directiva, recayendo el cargo en el seor socio robles quispe david
martin y en eleccion interna fueron elegidos como presidente de esta
sociedad la seorita cruz hancco vianca, como vicepresidente fue
elegido ollachica suri ricardo samuel, secretaria de actas la seorita
almonte casa yohana giuliana, secretario de gestion de publicidad la
seorita choque fernandez blanca nieves. ----------------------------------------
Acto seguido el director de debates tomo el juramento de estilo de
presidente electo y en acto seguido el presidente de la institucion
procedio a juramentar a los demas integrantes de esta primera junta
directiva, se escucharon sonoros aplausos y felicitaciones mutuas por
tan importante acto institucional. -----------------------------------------------------


ALMONTE CASA YOHANA
GIULIANA


CHOQUE FERNANDES
BLANCA NIEVES
PLAN DE NEGOCIO LA RICOTONA S.C.R.L

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.
CRUZ HANCCO VIANCA



OLLACHICA SURI RICARDO SAMUEL



ROBLES QUISPE DAVID MARTIN

2) EL ESTATUTO
PRIMERO.- PACTO SOCIAL.- por el presente instrumento, los
otorgantes convienen constituir, en efecto constituyen una sociedad
comercial de responsabilidad limitada bajo la denominacin de
empresa: confecciones de leggings LA RICOTONA S.C.R.L. -------------
SEGUNDO.- el capital social inicial es de s/. 25 000.00 (veinticinco mil y
00/100 nuevos soles), que sern representadas por 25 000 acciones
nominativas de s/ 1.00 (un y 00/ 100 nuevos soles) cada una, todas con
derecho a voto, ntegramente suscritos y pagados bienes no dinerarios
por los otorgantes, en la siguiente forma.-------------------------------------------
1) Almonte casa yohana giuliana, suscriben s/. 3 000 acciones, y paga
s/. 3 000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/ 3 000.00
nuevos soles.------------------------------------------------------------------------
2) Choque fernandez blanca nieves, suscriben s/. 3 000 acciones, y
paga s/. 3 000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que
usted. Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la
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presente escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/
3 000.00 nuevos soles------------------------------------------------------------.
3) Cruz hancco vianca, suscriben s/. 3 000 acciones, y paga s/. 3
000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/ 3 000.00
nuevos soles.------------------------------------------------------------------------
4) Ollachica suri Ricardo Samuel suscriben s/.13 000 acciones, y paga
s/. 3 000.00 (trece mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 52% del capital social, esto es s/ 13
000.00 nuevos soles.--------------------------------------------------------------
5) Robles Quispe David martin, suscriben s/. 3 000 acciones, y paga s/.
3 000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/ 3 000.00
nuevos soles.------------------------------------------------------------------------
Tercero.- la sociedad se regir de conformidad con el siguiente estatuto:
Estatuto de la sociedad comercial de responsabilidad limitada,
denominada confecciones leggings LA RICOTONA S.C.R.L
TITULO PRIMERO O DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y
DURACIN: -------------------------------------------------------------------------------
ART. 1 DENOMINACIN.- la asociacin se denominara; confecciones
de leggings LA RICOTONA S.C.R.L----------------------------------------------
ART. 2 OBJETO SOCIAL.- el objeto de la sociedad es dedicarse a: ------
Ofrecer un producto de confecciones de leggings LA RICOTONA
S.C.R.L se encuentra dentro del rubro de manufactura.-----------------------
ART. 3 DOMICILIO SOCIAL.- la sociedad seala su domicilio en la en la
av. pedregal mz z1 lote 3, en el Distrito De Majes, Provincia Caylloma,
Regin Arequipa, sin embargo podr establecer sucursales, agencias,
filiales o representantes en cualquier lugar del pas o del extranjero.------
ART.-4 DURACION.- el plazo de duracin de la sociedad es por tiempo
indeterminado, dando por inicio sus actividades a partir de la fecha de la
escritura pblica que origine esta minuta. -----------------------------------------
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TITULO SEGUNDO CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES-------------------------
Art.- 5 el capital social inicial es de s/. 25 000.00 (veinticinco mil y 00/100
nuevos soles), que sern representadas por 25 000 acciones
nominativas de s/ 1.00 (un y 00/ 100 nuevos soles) cada una, todas con
derecho a voto, ntegramente suscritos y pagados bienes no dinerarios
por los otorgantes, en la siguiente forma.-------------------------------------------
1) Almonte casa yohana giuliana, suscriben s/. 3 000 acciones, y paga
s/. 3 000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/ 3 000.00
nuevos soles.------------------------------------------------------------------------
2) Choque fernandez blanca nieves, suscriben s/. 3 000 acciones, y
paga s/. 3 000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que
usted. Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la
presente escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/
3 000.00 nuevos soles.------------------------------------------------------------
3) Cruz hancco vianca, suscriben s/. 3 000 acciones, y paga s/. 3
000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/ 3 000.00
nuevos soles.------------------------------------------------------------------------
4) Ollachica suri Ricardo Samuel suscriben s/.13 000 acciones, y paga
s/. 3 000.00 (trece mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 52% del capital social, esto es s/ 13
000.00 nuevos soles.--------------------------------------------------------------
5) Robles Quispe David martin, suscriben s/. 3 000 acciones, y paga s/.
3 000.00 (tres mil nuevos soles) en bienes dinerarios que usted.
Seor notario se servir insertar inventario valorizado en la presente
escritura pblica, es decir 12% del capital social, esto es s/ 3 000.00
nuevos soles.------------------------------------------------------------------------
ART. 6 CERTIFICADO DE ACCIONES.- las acciones emitidas se
representan mediante certificados definidos o provisionales, los mismos
que se emitirn con los requisitos que existen en el artculo 100 de la ley
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de generales de sociedades. Los certificados definitivos y provisionales
de acciones de un mismo accionista. La titularidad de una accin implica
de pleno derecho la sumisin de su titular al presente estatuto y a las
decisiones de la junta general de accionistas, dejndose a salvo el
derecho de impugnacin conforme a ley. Cada accin da derecho a un
voto en las juntas generales de accionistas. Las acciones son
individuales y no pueden ser representadas sino por una sola persona.
En caso de copropiedad de acciones deber designarse a un solo
representante para el ejercicio de los derechos respectivos. La
responsabilidad de los aportes ser sin embargo solidaria entre todos los
copropietarios frente a la sociedad. La sociedad reputara propietario a
quien aparezca como tal en el libro de matrcula de acciones, la
sociedad recoger el titulo anterior, lo anulara y emitir un nuevo ttulo a
favor del nuevo propietario. Todo tenedor de acciones, por solo hecho de
poseerlas, manifiesta su total sujecin a las disposiciones del estatuto y
los acuerdos de las juntas generales de accionistas, sin perjuicio de los
derechos de impugnacin o separacin en los casos que esta conceda.-
ART 7.- DERECHO DE ADQUISION PREFERENTE.- para el caso de
transferencia de acciones se establece el derecho de adquisicin
preferente a favor de los restantes accionistas de la sociedad. En tal
caso, el socio que desee transferir sus acciones comunicara por escrito
este derecho al gerente general, quien deber poner en conocimiento a
los dems accionistas en un plazo no mayor de das avils. -----------------
Los dems, en un plazo de treinta das tiles de recibir la
comunicacin, pueden ejercer el derecho de adquisicin preferente. La
adquisicin se har a prorrata de las acciones que poseen los
aceptantes. Vencido el plazo, la sociedad en el trmino de tres das
tiles, comunicara al ofertante la aceptacin producida; as como, su
caso, la libre disposicin de las acciones a favor de terceros. Igualmente,
en el caso de aumento de capital, se reconoce a favor de los socios el
derecho de suscripcin preferente sobre las sociedades que se creen. ---
TITULO TERCERO: RGANO DE LA SOCIEDAD. ---------------------------
Art. 8.- la sociedad que constituye tiene los siguientes rganos: ------------
a) La junta general de accionistas
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b) Gerente general
c) Asesor contable
d) Departamento de produccin
e) Departamento de marketing y logstica
f) Departamento de talento humano
TITULO CUARTO: JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
COMPOSICIN DE LAS JUNTA GENERALES DE ACCIONISTAS.------
Art. 9.- la junta general est compuesta por todos los accionistas y
representa la universalidad de los mismos es la suprema autoridad de la
sociedad y sus decisiones tomadas de acuerdo con los requi sitos
establecidos por el estatuto y la ley general de sociedades, son
obligatorios para todos los accionistas, aun para aquellos que hayan
votado en contra o estuviesen ausentes, sin o perjuicio de los derechos
que la ley des concede. -----------------------------------------------------------------
Art. 10.-domicilio, convocatoria, qurum y votaciones de la junta
general.- las juntas generales se celebraran en el domicilio social. Podr
en todo caso reunirse la junta general y adoptar acuerdos vlidamente
en un lugar distinto, siempre que se encuentren presentes o
representadas la totalidad de las acciones suscritas y con derecho a voto
y se acuerde por unanimidad instalar la junta y los asuntos a tratar en
reunin, de lo que se dejara constatado en el acta respectiva, salvo en el
caso previsto en el art. Siguiente del presente estatuto y en el art. 126 de
la ley general de sociedades. En segunda convocatoria ser suficiente la
concurrencia de cualquier nmero de accionistas suscritas con derecho
a voto favorable de la mayora absoluta de las acciones suscritas con
derecho a voto de representadas en la junta. Los requisitos de aumento
o reduccin de capital social, emisin de obligaciones y los
procedimientos de impugnacin de acuerdos y todo lo relativo a ellos se
seguir por las disposiciones de la ley general de sociedades. --------------
La junta general de accionistas ser convocado por el gerente general,
mediante previo aviso en coreo electrnicos y otros medios de
comunicacin que permita obtener constancia de recepcin dirigidas a la
direccin designada por el accionista para este efecto. ------------------------
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Art. 11 mayora superiores.- se requerir el qurum previsto en el art.
126 de la ley general de sociedades ya sea la primera o segunda
convocatoria; y el voto favorable de una mayora que represente no
menos del 70% de las acciones suscritas con derecho a voto en los
siguientes casos. ------------------------------------------------------------------------
a) Reformar el estatuto. -----------------------------------------------------------
b) Renunciar al derecho de suscripcin preferente. -----------------------
c) Acordar la capitalizacin de utilidades. ------------------------------------
d) Acordar la formacin de reservas facultativas, incrementar su
valor o variar el destino de las mismas. -----------------------------------
e) Acordar la readquisicin de acciones y ordenar las medidas que
hayan de tomarse con ellos. --------------------------------------------------
f) Acordar la exclusin de socios, conforme en el art. Siguiente del
presente estatuto. ---------------------------------------------------------------
ART. 12.- EXCLUSIN DE SOCIOS.-podr ser excluido el socio que
incurra en cuales quiera de las siguientes causalidades. ----------------------
a) Integre en calidad de socio o administrador de persona jurdica
cuyo objetivo social sea el mismo o similar al de la sociedad. ------
b) Realice activamente labor poltica.------------------------------------------
c) No concurra injustificablemente, pese haber estado bien
notificado, a tres juntas generales consecutivas o cinco alternas
en un periodo de tres aos.---------------------------------------------------
ART. 13 FECHA DE CELEBRACIN DE LA JUNTA OBLIGATORIA
ANUAL.- la junta obligatoria anual se efectuara en el curso del primer
trimestre de cada ao, en la fecha, hora y lugar que designe el gerente
general. -------------------------------------------------------------------------------------
TITULO QUINTO: JUNTA DIRECTIVA: -------------------------------------------
ART. 14.- la junta directiva es el rgano ejecutivo y coordinacin de la
asociacin teniendo las siguientes atribuciones: ---------------------------------
a) Representar a la asociacin ante todo tipo de autoridades
personas naturales o jurdicas y rganos nacionales o
internacionales. ------------------------------------------------------------------
b) Gestionar y tramitar la solucin de problemas y necesidades de la
asociacin.-------------------------------------------------------------------------
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c) Ejecutar las acciones programadas para la asamblea general de
la junta directiva. -----------------------------------------------------------------
d) Realizar los respectivos informes y rendicin de cuentas,
balances menoras y otros acuerdos. --------------------------------------
e) Cumplir y hacer cumplir los estatutos y su reglamento as como
los acuerdos de la asamblea general. -------------------------------------
Art. 15.- para las sesiones de la junta directiva el qurum estar
constituido por la mitad ms uno de sus miembros titulares y as mismo
fijara la fecha para las sesiones extraordinarias. ---------------------------------
a) El presidente convocara a los miembros de la junta directiva
cuando lo requiera el inters de la asociacin. La convocatoria se
har mediante esquelas por lo menos dos das antes salvo en los
de sesin extraordinaria en los que estas podrn hacerse con un
da de anticipacin. -------------------------------------------------------------
b) La inasistencia injustificable de los miembros de la junta directiva
a las sesiones ser sancionada con amonestaciones o separacin
del cargo segn lo establezca el reglamento respectivo. -------------
c) Los miembros de la junta directiva que sean separados o que
renuncien debern ser reemplazados hasta el trmino del
mandato por otro asociado que designe la asamblea general. ------
ART. 16.- la primera junta directiva exepcional tendr vigencia por nica
vez hasta el 31 de diciembre del 2014, en adelante las nuevas juntas
sern elegidas cada dos aos, posteriormente reelegidas por un periodo
ms, posteriormente todas los periodos sern de dos aos, las
elecciones de las juntas directivas sern mediante elecciones
democrticas por voto universal. -----------------------------------------------------
a) Cuando se tenga que cubrir un cargo vacante se elegir en la
asamblea general.---------------------------------------------------------------
ART. 17.- los requisitos para ser elegido miembro de la junta directiva;
se establecern al momento de elaborarse el reglamento de elecciones,
debiendo en todo caso acreditar honorabilidad y honradez as como su
participacin activa en actividades en beneficio de la asociacin. ---------
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ART. 18.- la junta directiva estar compuesto de los siguientes cargos:
gerente, asesor contable, departamento de marketing y logstica,
departamento de talento humano.----------------------------------------------------
ART. 19.- GERENCIA GENERAL.- en caso de elegirse un solo gerente
se entender que este ser el gerente general. En caso de elegirse ms
de un gerente, deber indicarse cul de ellos ocupara el cargo de
gerente general, este es de ejecutor de todas las disposiciones de la
junta directiva y dela gerencia, teniendo la prestacin jurdica, comercial
y administrativo de la sociedad. ------------------------------------------------------
ART. 20.- ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL.- constituyen
principales atribuciones del gerente general. -------------------------------------
a) Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades
polticas, administrativas, judiciales, laborables, municipales, etc.,
con las especiales a que se refiere el cdigo procesal civil,
pudiendo sustituir el poder, revocar la sustitucin y reasumirlo
cuantas veces lo creyera necesario. ---------------------------------------
b) Dirigir las operaciones de la sociedad. ------------------------------------
c) Contratar y separar al personal subalterno y a los empleados que
sea necesario para la buena marcha de la sociedad, fijar sus
atribuciones, responsabilidades y remuneraciones. --------------------
d) Usar el sello de la sociedad, cuidar que la contabilidad este al da,
dictar las disposiciones necesarias para el normal funcionamiento
de la sociedad. -------------------------------------------------------------------
e) Dar cuenta a la junta general, cuando este lo solicite, de la
marcha y estado de los negocios. ------------------------------------------
f) Cobrar las sumas que pudieran adecuarse a la sociedad,
otorgando el comprobante de pago. ----------------------------------------
g) Celebrar los contratos de bienes muebles e inmuebles, celebrar
los contratos de venta de bienes muebles e inmuebles y para ello
firmar minutas y escrituras pblicas. ---------------------------------------
h) tomar todas las medidas que reclame la conservacin de los
bienes sociales, vigilar la actividad de los empleados de la
administracin de la sociedad e impartirles las rdenes e
instrucciones que exija la buena marcha de la compaa.------------
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i) convocar la asamblea general a reuniones extraordinarias cuando
lo juzgue conveniente o necesario y hacer las convocatorias del
caso cuando lo ordenen los estatutos, la junta directiva o el
revisor fiscal de la sociedad.--------------------------------------------------
j) convocar la junta directiva cuando lo considere necesario o
conveniente y mantenerla informada del curso de los negocios
sociales.----------------------------------------------------------------------------
k) cumplir las rdenes e instrucciones que le impartan la asamblea
general o la junta directiva, y, en particular, solicitar autorizaciones
para los negocios que deben aprobar previamente la asamblea o
la junta directiva segn lo disponen las normas correspondientes
del presente estatuto. ----------------------------------------------------------
l) cumplir o hacer que se cumplan oportunamente todos los
requisitos o exigencias legales que se relacionen con el
funcionamiento y actividades de la sociedad. ----------------------------
ART. 21.- REDUCCIN DE CAPITAL.- obligatoriamente la sociedad
tendr que reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en
las del 50 % del capital social y hubiese transcurrido un ejercicio sin
haber sido superado, salvo cuando se cuente con reservas legales o de
libre disposicin, o cuando se realicen los aportes de los socios que
asuman dicha perdida. ------------------------------------------------------------------
TITULO SPTIMO: ESTADOS FINANCIEROS Y DIVIDENDOS------------
PRESENTACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS------------------------
ART. 22.- la gerencia deber formular la menora, los estados
financieros y la propuesta de aplicacin de utilidades en caso de
haberlas. De estos documentos deben resultar, con claridad y precisin,
si la situacin econmica y financiera de la sociedad, el estado de sus
negocios y resultados obtenidos en el ejercicio vencido. La presentacin
de estos estados financieros deber realizarse conforme a las
disposiciones legales vigentes y con los principios de contabilidad
generalmente aceptados. --------------------------------------------------------------
ART. 23.- RESERVA LEGAL.- un mnimo de 10 % de la utilidad
distribuirse de cada ejercicio, deber ser destinado a una reserva legal
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN Pgina 32

hasta que se alcance un monto igual a la quinta parte del capital social. -
-------------------------------------------------------------------------------------------------
ART. 24.- DIVIDENDOS.- para distribuir utilidades se tomaran las reglas
siguientes:
a) la distribucin de utilidades solo podr hacerse en merito a
estados financieros preparados al cierre de un periodo
determinado o a la fecha de corte en circunstancias especiales
que acuerde la junta general.
b) Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades
obtenidas o de reservas de libre disposicin y siempre que el
patrimonio neto no sea inferior al capital pagado. ----------------------
c) Podr distribuirse dividendos a cuenta. -----------------------------------
TTULO OCTAVO: DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
ART. 25.- la disolucin y liquidacin de la sociedad se efectuaran
conforme a los artculos 407, 413 y siguientes de la ley general de
sociedades. --------------------------------------------------------------------------------
DISPOSICIONES TRANSITORIA---------------------------------------------------
PRIMERA DISPOSICIONES TRANSITORIA.- queda designado como
gerente general de la sociedad a la seorita Cruz Hancco Vianca, cuyos
datos de identificacin se describen en la introduccin de la presente
minuta, a quien se le confiere las facultades que el estatuto contempla
para dicho cargo. -------------------------------------------------------------------------
SEGUNDA DISPOSICIN TRANSITORIA.- queda designado como sub
gerente de la sociedad al seor Robles Quispe David Martin, cuyos
datos de identificacin se describen en la introduccin de la presente
minuta, a quien se le confiere las facultades que el estatuto contempla
para dicho cargo y podr ser administrador en las posibles sucursales
que se anexen. ----------------------------------------------------------------------------
DISPOSICIONES FINALES -----------------------------------------------------------
PRIMERA DISPOSICIN FINAL.- en todo lo no previsto en el presente
estatuto, deber remitirse a lo dispuesto en la ley general de sociedades.
SEGUNDA DISPOSICIN FINAL.- en caso de conflicto de inters entre
la sociedad y un socio o grupo de socios, este deber ser remitido
arbitraje, mediante un tribunal arbitral integrado por tres expertos en la
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materia, uno de ellos designados por cada uno de las partes. Si en el
plazo de tres das de producida la controversia no se acuerda el
nombramiento del presidente del tribunal arbitral, este deber ser
designado por el centro del arbitraje nacional y extranjera de la cmara
de comercio de Arequipa, cuyas reglas sern aplicables al arbitraje. El
lado tribunal arbitral ser definitivo e inapelable, as como de obligatorio
cumplimiento y ejecucin para las partes. -----------------------------------------
Srvase agregar usted, seor notario, lo que fuere srvase agregar usted,
seor notario, lo que fuere de ley y curse los partes respectivo al
registro de persona jurdicas oficina majes.- majes 2014 firmado:
Ruben Bolvar Callata notario de Arequipa.- firmado: Almonte Casa
Yohana Giuliana, Choque Fernandes Blanca Nieves, Cruz Hancco
Vianca, Ollachica suri Ricardo Samuel, Robles Quispe David Martin. -----
INSERTO: Declaracin Jurada Inventario Valorizado Y Entrega De
Bienes.- para efectos de formalizar el aporte a la empresa confecciones
leggings LA RICOTONA S.C.R.L., que otorga: Cruz Hancco Vianca
identificado con documento nacional de identidad N 71311098 declaro
bajo juramento. ----------------------------------------------------------------------------
Que transfiero en propiedad, en calidad de aporte, en forma perpetua a
favor de la empresa LA RICOOTONA S.C.R.L los bienes que a
continuacin se detallan. ---------------------------------------------------------------
1) Maquina recta 2,000.00
2) Maquina remalladora 2,500.00
3) Maquina bordadora 4,000.00
4) Recta de dos agujas 1,500.00
5) Maquina cortadora 1,000.00
6) Computadora 1,000.00
7) Impresora 200.00
8) Mesas 300.00
9) Herramientas 300.00
10) Botonera 100.00
11) Moldes y reglas 100.00
Total 13,000.00

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Que los bienes muebles que aporto estn libres de embargadora y en
general de todo gravamen o carga, medida judicial o extrajudicial que
limite o restrinja el derecho de propiedad de libre disposicin de estos
bienes, obligndome en todo caso del saneamiento conforme a ley. As
mismo, declaro bajo juramento que existe justa y perfecta equivalencia
entre el valor de los muebles aportados y el importe de la valoracin de
tales aportes que se indican en esta declaracin. -------------------------------
Majes, 2014 firmado por cruz hancco vianca gerente.-------------------------
INSERTO: declaracin jurada de recepcin de bienes.- por el presente
documento yo cruz hancco vianca identificado con DNI N 71311098,
con domicilio en la mz j lote 11 la colina pedregal - majes como
gerente titular de la empresa confeccin de leggings La Ricotona
S.C.R.L--------------------------------------------------------------------------------------
Que en la fecha he recibido, en calidad de aporte de propiedad de m
mismo Cruz Hancco Vianca con DNI N 71311098, en su valor de
mercado, los siguientes bienes: ------------------------------------------------------
1) Maquina recta 2,000.00
2) Maquina remalladora 2,500.00
3) Maquina bordadora 4,000.00
4) Recta de dos agujas 1,500.00
5) Maquina cortadora 1,000.00
6) Computadora 1,000.00
7) Impresora 200.00
8) Mesas 300.00
9) Herramientas 300.00
10) Botonera 100.00
11) Moldes y reglas 100.00
Total 13,000.00
INSERTO: Declaracin Jurada Inventario Valorizado Y Entrega De
Bienes.- para efectos de formalizar el aporte a la empresa confecciones
leggings LA RICOTONA S.C.R.L., que otorga: ollachica suri Ricardo
Samuel identificado con DNI N 44167570 declaro bajo juramento: --------
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Que transfiero en propiedad, en calidad de aporte, en forma perpetua a
favor de la empresa LA RICOTONA S.C.R.L los bienes que a
continuacin se detallan. ---------------------------------------------------------------
1) Maquina recta 2,000.00
2) Maquina remalladora 2,500.00
3) Maquina bordadora 4,000.00
4) Recta de dos agujas 1,500.00
5) Maquina cortadora 1,000.00
6) Computadora 1,000.00
7) Impresora 200.00
8) Mesas 300.00
9) Herramientas 300.00
10) Botonera 100.00
11) Moldes y reglas 100.00
Total 13,000.00
Que los bienes muebles que aporto estn libres de embargadora y en
general de todo gravamen o carga, medida judicial o extrajudicial que
limite o restrinja el derecho de propiedad de libre disposicin de estos
bienes, obligndome en todo caso del saneamiento conforme a ley. As
mismo, declaro bajo juramento que existe justa y perfecta equivalencia
entre el valor de los muebles aportados y el importe de la valoracin de
tales aportes que se indican en esta declaracin. -------------------------------
Majes, 20 DE JUNIO DEL 2014 firmado por Cruz Hancco Vianca
gerente.--------------------------------------------------------------------------------------














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3) DECLARACION JURADA DE RECEPCION DE BIENES




POR EL PRESENTE DOCUMENTO YO CRUZ HANCCO VIANCA EN
MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA
SOCIEDAD DENOMINADA CONFECCIONES LEGGINGS LA
RICOTONA S.C.R.L. QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO
JURAMENTO HABER RECIBIDO LOS BIENES MUEBLES QUE
APARECEN DETALLADOS Y VALORIZADOS EN LA CLAUSULA
TERCERA DEL PACTO SOCIAL QUE ANTECEDE.




MAJES 20 DE JUNIO DEL 2014








---------------------------------------------
VIANCA CRUZ HANCCO
GERENTE GENERAL
DNI N 71311098











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4) LA MINUTA DE LA CONSTITUCION

SEOR NOTARIO PUBLICO: srvase usted a extender en su registro de
escrituras pblicas, una de CONSTITUCION DE SOCIEDAD
COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA denominada;
confecciones leggings LA RICOTONA S.C.R.L. en los siguientes
trminos: ------------------------------------------------------------------------------------
Que otorgan: -------------------------------------------------------------------------------
Almonte Casa Yohana Giuliana, Choque Fernandez Blanca Nieves, Cruz
Hancco Vianca, Ollachica Suri Ricardo Samuel, Robles Quispe David
Martin, En La Ciudad De Pedregal, Distrito De Majes, Provincia
Caylloma, Regin Arequipa Per 20 de junio del 2014 ----------------------
Cruz Hancco Vianca, peruana, estudiante universitario, soltera,
identificado con D.N.I. N 71311098; Con Domicilio En Mz J Lote 11 La
Colina, Distrito Majes, Provincia De Caylloma, Departamento De
Arequipa quien procede en su condicin de gerente general de
confecciones leggings LA RICOTONA S.C.R.L debidamente facultado.-
Robles Quispe David Martin, peruano, estudiante universitario,
identificado con DNI. N, 46114823 soltero; Con Domicilio- D1 Parcela
81, Distrito De Majes, Provincia Caylloma, Departamento Arequipa,
quien procede en su condicin de asesor contable de confecciones
leggings LA RICOTONA S.C.R.L debidamente facultado.-------------------
Ollachica Suri Ricardo Samuel, peruano, estudiante universitario, soltero,
identificado con DNI N 44167570 Con Domicilio En Av. Pedregal Mz Z1
Lote 3, Distrito De Majes, Provincia Caylloma, Departamento Arequipa,
quien procede en su condicin jefe de produccin de confecciones
leggings LA RICOTONA S.C.R.L debidamente facultado.-------------------
Choque Fernandes Blanca Nieves, peruana, estudiante universitaria,
soltera, identificado con D.N.I. N45540815; Con Domicilio En Centro
Poblado Pionero Mz L Lote 3, Distrito De Majes, Provincia De Caylloma,
Departamento De Arequipa, quien procede en su condicin de jefe de
departamento marketing y logstica de confecciones leggings LA
RICOTONA S.C.R.L debidamente facultado.-------------------------------------
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Almonte Casa Yohana Giuliana, peruana, estudiante universitaria,
identificada con DNI. N 73859157, soltera, con domicilio en Mz X1 Lote
6, Distrito De Majes, Provincia De Caylloma, Departamento De Arequipa;
quien procede en su condicin de jefe de departamento de talento
humano de confecciones leggings LA RICOTONA S.C.R.L
debidamente facultado.------------------------------------------------------------------
Proceden por derecho propio, los conozco personalmente en este acto,
entienden y se expresan en el idioma castellano, obran con capacidad,
libertad y conocimiento suficiente de sus derechos, segn lo compruebe
al examinarlos conforme lo prescribe el art. 54 y siguientes de la ley del
notario, de todo los que doy fe; quien me hizo entrega de una minuta,
debidamente firmando. La misma que tiene el siguiente contenido literal.

CONCLUSIN: instruidos los otorgantes del contenido de esta escritura
pblica de constitucin de sociedad comercial de responsabilidad
limitada, por la lectura que de toda ella les hice, se afirmaron y ratificaron
en su contenido, cumpliendo yo, el notario con advertir a los aqu
comparecientes sobre los efectos legales del contenido del presente
instrumento pblico que en este acto autorizo, de lo que doy fe.
Habiendo concluido con el proceso de toma de firmas y huellas
dactilares de todos y cada uno de los intervinientes al veinte das del
mes de junio del dos mil catorce. Firma y huellas, doy fe.



ALMONTE CASA YOHANA
GIULIANA



CHOQUE FERNANDES
BLANCA NIEVES

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.
CRUZ HANCCO VIANCA



OLLACHICA SURI RICARDO SAMUEL



ROBLES QUISPE DAVID MARTIN


















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CAPITULO III
FORMALIZACION O
LEGALIZACION DE LA
EMPRESA










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1. INDECOPI VERIFICACION DEL NOMBRE DEL NEGOCIO















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2. SUNARP - INSCRIPCION EN REGISTROS PUBLICOS












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3. SUNAT TRAMITE DEL RUC












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4 NOTARIA.- LEGALIZACION DE LIBROS (MODELOS)













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5. MINISTERIO DE TRABAJO.-
REGISTRO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO













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6. SEGURO SOCIAL.-
INSCRIPCION DE TRABAJO
















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7. REGISTRO SANITARIO.-
DEL LOCAL, OFICINA O PRODUCTO














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8. MUNICIPALIDAD O GOBIERNO LOCAL.-
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO













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9. INDECOPI Y DEFENSA CIVIL.-
SEALIZACION Y VIAS DE EVACUACION, SISMOS Y DESASTRES















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CAPITULO IV
ORGANIZACIN DE LA
EMPRESA











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3.1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

CUADRO N 4.1
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL 2014
LA RICOTONA S.C.R.L"
















ELABORACION PROPIA




GERENTE
PRODUCCION
LOGISTICA Y
MARKETING
GESTION DEL
TALENTO
HUMANO
ASESOR
CONTABLE
DIRECTORIO
JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS
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3.2. MANUAL DEL ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF)
3.2.1. JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

La junta general de accionistas es el rgano supremo de la
sociedad. Los accionistas constituidos en la junta general
debidamente, convocada y con el qurum correspondiente,
deciden por la mayora que establece el presente estatuto, los
asuntos propios de su competencia. Todos los accionistas incluso
los disidentes y los que no hubieran participado de la reunin
estn sometidos a los acuerdos adoptados en la junta general.
3.2.2. DIRECTORIO

Es la persona investida de mxima autoridad en la gestin y
direccin administrativa en una empresa, organizacin o
institucin

Ejercer la representacin oficial.
Convocar a las sesiones de directorio, presidirlas y dirimir
las votaciones en caso de empate.
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del directorio.
Suscribir los balances.
Suscribir en representacin del directorio las resoluciones
que se emitan, sin perjuicio de las delegaciones que se
acuerden.
Aprobar y suscribir los convenios de colaboracin y
memorandos de entendimientos con otras instituciones,
sobre lo cual dar cuenta al directorio.
Designar y remover al personal de confianza de la
institucin y fijarle sus remuneraciones, siempre que medie
delegaciones del directorio.

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3.2.3. GERENTE

El gerente general tiene responsabilidad directa en la direccin,
coordinacin, control y evaluacin del funcionamiento y
actividades de la empresa, en coordinacin con las polticas,
planes y estrategias aprobadas; garantizando que los
procedimientos y polticas se lleven a cabo dentro del marco de
la ley, y que se obtenga los objetivos propuestos, sobre la base
de una organizacin y administracin eficiente y asesora al
directorio en la buena marcha de la empresa.

As mismo, ejerce la representacin legal de la empresa
desarrolla las siguientes funciones:
a) Formular y presentar al directorio para su aprobacin el
plan anual de la empresa que incluye las estrategias
de planeacin, objetivos, polticas, metas, programas y
presupuestos referidos a las actividades institucionales.
b) Asesorar al directorio en cuestiones tcnicas
proporcionndole la informacin necesaria.
c) Dirigir las medidas correctivas que fueran necesarias
para el logro de los objetivos, planes, programas, metas
y presupuestos establecidos.
d) Asegurar el desarrollo de programas y planes que
dirijan las actividades y el uso de los recursos, se
llevan a cabo conforme la estrategia, polticas,
procedimientos y normas establecidas.
e) Hacer cumplir de manera eficiente los acuerdos y
resoluciones que adopte la junta general de accionistas
y el directorio.
f) Plantear al directorio el nombramiento, promocin y
traslado de los funcionarios, asi como sus
remuneraciones.

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g) Llevar a la aprobacin del directorio asuntos que
conlleven salir de los lmites de su autoridad, de
acuerdo con lo dispuesto ene le estatuto.
h) Aprobar los estados financieros, estados de resultados
e informacin complementaria, con la percepcin
respecto de los objetivos de la empresa, antes que
sean sometidos a consideracin del directorio.
i) Revisar y evaluar peridicamente las operaciones que
llevan a cabo en la empresa.
3.2.4. ASESOR CONTABLE

Es el rgano encargado de administrar los recursos
administrativos y financieros de la empresa, est a cargo de la
administracin, la cual ejerce direccin funcional sobre la
aplicacin de los procesos conexos a los sistemas
administrativos financieros en todas las subgerencias de la
empresa. Cuenta con las siguientes funciones:

a) Elaborar el proyecto del presupuesto anual de la
empresa para aprobacin de la alta direccin,
presentacin a organismos reguladores.
b) Elaborar el flujo de caja mensual y lo presenta para
aprobacin de la gerencia.
c) Elaborar y registrar en el sistema contable la planilla de
sueldos.
d) Preparar los Informes a Contadura Pblica de la Nacin
FONAFE, MEF y para otros organismos reguladores.

3.2.5. DEPARTAMENTO DE LOGSTICA Y MARKETING

Este departamento de marketing y logstica permitir que las
ventas se eleven y el posicionamiento de la marca de la
empresa sea ms conocido en el Distrito de Majes, permitir
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crear la cartera de clientes que requerimos para alcanzar con
nuestras metas en ventas. Al momento de llevar nuestros
productos este mismo creara canales de distribucin de
acuerdo a las necesidades que se requiere para una entrega
ms rpida y eficiente y cuenta con las siguientes funciones:
a) Dirigir y controlar la implementacin de las polticas,
planes, metas y presupuestos establecidos en el rea.
b) Aplicar medidas correctivas sobre desviaciones de los
planes, logro de metas y cumplimiento de las polticas,
Establecidas por la Gerencia General.
c) Administrar la cartera de clientes, disponiendo y
controlando la facturacin y la situacin de cobranza,
reportando a la gerencia de administracin.
d) Investigar en el mercado el cambio o la tendencia de
modelos de leggings para anticiparnos y ser los
primeros en posicionar nuestros productos.
3.2.6. DEPARTAMENTO GESTIN DE TALENTO HUMANO

Este departamento depende jerrquicamente y es
responsable ante la Gerencia, permitir alcanzar nuestras
metas de produccin gracias a nuestro equipo de costureros,
el departamento proveer los recursos y comodidad necesaria
para el trabajo de operarios. Cuenta con las siguientes
funciones:

a. Formula, propone, ejecuta y controla el Plan de
Presupuesto Anual de Personal de la Empresa.
Coordinando corporativamente su formulacin y
ejecucin, as como compatibilizando e integrndolo con
el Plan de Gestin empresarial.
b. Planea, dirige, organiza, coordina controla y evala el
proceso de registro, tramite y control de personal.
c. Controla internamente el personal, referido a las
asistencias, movimiento de sus puestos de trabajo,
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permisos particulares, licencias de descanso mdicos,
cumplimiento de directivos, normas, etc.

3.2.7. DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN

Es el rgano encargado de planificar, programar y ejecutar las
estrategias necesarias para el logro de los objetivos propios
del giro de lady leggings y propuestos por la alta direccin.
Est a cargo del departamento de produccin, el cual vela por
el mantenimiento y seguridad de los inmuebles pertenecientes a
los activos inmobiliarios de la empresa, con el fin de generar
rentabilidad; ejecutando inversiones y contrataciones, de as
requerirlo, para el logro de sus metas. Y cuenta con las siguientes
funciones:

a) Plantear al gerente y dirigir las polticas, planes y metas
en relacin a la administracin, arrendamiento,
mantenimiento y seguridad de los bienes inmuebles de la
empresa.
b) Aplicar medidas correctivas sobre desviaciones de los
planes. Logros de metas y cumplimiento de polticas
establecidas por la gerencia general.
c) Verificar y controlar la oportuna renovacin de los
contratos.
d) Suscribir toda la documentacin en lo concerniente a la
seguridad y mantenimiento de los inmuebles de la
propiedad de lady leggings.
e) Todas las otras funciones que designe la alta direccin y
que sean de su competencia.




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CAPITULO V
EL PLAN DE MARKETING














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PLAN DE MARKETING DEL 2015
LA RICOTONA S.C.R.L

1. RESUMEN EJECUTIVO

1.1. BREVE RESEA HISTORICA

La empresa la LA RICOTONA S.C.R.L es una sociedad comercial
de responsabilidad limitada, fue creada el 6 de enero de 2014 en la
AV. El Pedregal Mz. Z-1 Lt. 03, Distrito de Majes, Provincia de
Caylloma en el Departamento de Arequipa.
La empresa tiene por objetivo dedicarse a la produccin confeccin
leggings- de pantalonetas.
Contando con un capital suscrito y pagado de S/. 25 000.00 que se
ha distribuido de la siguiente manera: S/. 13000.00 en el inmueble,
maquinaria y equipo y S/. 12000.00 en la cuenta corriente N
0002469002248 del BCP.
Actualmente estamos ubicados en AV. El Pedregal Mz. Z-1 Lt. 03 y
en el Distrito de Majes.
En el ao 2014 logramos un reconocimiento por ser la empresa que
ofrece pantalones Leggings de calidad y bajo precio en el Distrito
de Pedregal.
As mismo logramos vender nuestro producto a 18640 personas
obteniendo una ganancia de s/ 325,400 de nuevos soles.




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1.2. VISION

Ser la mejor empresa en la produccin y distribucin de pantalones
leggings en el Distrito de Majes.
1.3. MISION

Somos lderes en la produccin de pantalones leggings en el
Distrito de Majes. Ofreciendo produccin de alta calidad para
satisfacer las necesidades de los clientes cada vez ms exigentes,
ofreciendo una lnea de carrera sostenible a sus trabajadores a fin de
lograr la mayor rentabilidad para la empresa.
1.4. VALORES

Nuestra empresa se sostendr en la siguientes Valores:
1. Responsabilidad
2. Puntualidad
3. Compromiso
4. Lealtad


b) ANALISIS SITUACIONAL

A. ANALISIS INTERNO

a) LAS FORTALEZAS
Infraestructura adecuada.
Trabajo en equipo.
Clima laboral estable.
Calidad y diversidad de productos.


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b) LAS DEBILIDADES
Poca publicidad.
Entrega tardo de materia prima por proveedores.
Falta de posicionamiento de la marca en el mercado.
Las mquinas y equipos no son de alta tecnologa.

B. ANALISIS EXTERNO

a) LAS OPORTUNIDADES

Tratados de libre comercio firmado por el Per.
Crecimiento poblacin.
Apertura de nuevos mercados por la Interocenica.
La gran construccin del puerto coro.

b) LAS AMENAZAS

Zona ssmica.
Crecimiento de la delincuencia e inseguridad en la ciudad.
Desaceleracin de crecimiento de la economa peruana.
Trabas municipales.

c) OBJETIVOS

En el ao 2015, crecer un 60% en ventas con relacin al ao 2014 que fue
de 18640 de leggings.

d) LAS METAS

En el primer semestre del 2015, crecer en un 40 % en ventas.
En el segundo semestre del 2015, crecer en un 60 % en ventas.

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5. LA FORMULACIN DE ESTRATEGIAS DIRECTRICES

a. DE SEGMENTACIN.

CRITERIOS DE
SEGMENTACIN
CLASIFICACIN ESPECIFICACIN
GEOGRFICOS REGION SIERRA
CONDUCTUALES
OCASIN DE
COMPRA
ESPECIAL
PSICOGRAFICOS CLASE SOCIAL MEDIA
DEMOGRFICOS
EDAD
MAYOR A 15 Y MENOR A
30 AOS
Sexo FEMENINO















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b. LANZAMIENTO CENTRAL DEL SERVICIO


















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c. DE POSICIONAMIENTO CENTRAL DE LA EMPRESA










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d) DE POSTURA COMPETITIVA

ANALISIS DE LAS FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER
























COMPETIDOR
POTENCIAL
JUSLAN
SUSTITUTOS
FALDAS,
JEANS, BUSOS.
AZOKA
ESPORT.
TEKAS.

PROVEEDORES
INDRUSTRIAS
GAMARRA.
TEXTIINSUMOS
COMPRADORES
ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS E
INTITUCIONES.
TRABJADORES DE
LA CAMPO.
DEPORTISTAS.
COMPETIDORES
ACTUALES
CONFECCIONES
QUICO.
CONFECCIONES
VERONICA
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6. FORMULACION DE ESTRATEGIAS OPERATIVAS

A) DE PRODUCTOS EXISTENTES:

Con el producto bandera Leggings con de colores enteros

B) DE PRECIO: MAS POR MENOS

Porque nuestro producto es elaborado con materia prima de calidad y
diseado con modelos exclusivos; contando con nuestro propio taller
de confeccin lo cual permite ofrecer precios cmodos y accesibles.

C) DE DISTRIBUCION: TIPO 2






LA RICOTONA S.C.R.L. Tiendas, boutiques, Clientes:
Mercados centrales



D) DE PROMOCION: De mezcla Promocional


DE ATRACCION PUBLICIDAD






















EMPRESA DE
PRODUCTOS
DETALLISTA CONSUMIDOR

PUBLICIDAD
ESCRITA
TELEVISA
HABLADA
TARJETAS DE PRESENTACION
PANEL C/ BANER PUBLICITARIO
CANALES DE TV
RADIO
REDES SOCIALES VIRTUAL
Femenino
De 15 a 30 aos
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PUBLICIDAD

ESCRITA CANTIDAD
TARJETAS DE
PRESENTACION
2000
PANEL CON BANER 4


MERCHANDISING


SOUVENIR
BOLSAS DE REGALO 1000
Tarjetas de presentacin 1000
VOLANTES 1000

TELEVISIVA CANAL HORARIO SALIDAS

SPOTS
Amrica (19)

6:00 AM. - 9:00
PM.
6
ATV (10)

7:00 PM. 9:00
PM.
4


















HABLADA EMISORAS HORARIOS SALIDAS
La zona
9:00 AM. -
6:00 PM.
18
Super Studio
2:00 PM. -
8:00 PM.
7
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7. plan de accin: del 01- 01- 2015 al 31-12-2015
META ESTRATEGIAS
TAREAS O
ACTIVIDADES
INDICADORES
FECHA
RECURSOS RESPONSABLES
Inicio Termino
1ra. En el
primer
semestre del
2015 crecer en
un 40 % en
ventas
P
R
E
C
I
O

De los lunes a viernes
por compras que
sobrepasen los s/.
100.00 nuevos soles
se les dar un
descuento de 5% en
los leggings galaxia
40%
0
1
-
0
1
-
2
0
1
5

3
0
-
0
6
-
2
0
1
5

-RECURSOS
FINANCIEROS
-OURSORSING
- ALMONTE
CASA YOHANA
GIULIANA
- CHOQUE
FERNANDES
BLANCA NIEVES
Los sbados y
domingos por
compras que
sobrepasen los s/.
200.00 nuevos soles
se les dar un
descuento de 10% en
todos los leggings
2do. Semestre
del 2015
crecer un 60
% en ventas
COMUNICACION
Incrementar la
publicidad en la radio
la zona
40%
0
1
-
0
7
-
2
0
1
5

1
5
-
1
0
-
2
0
1
5

-RECURSOS
FINANCIEROS
-OURSORSING
-CRUZ HANCCO
VIANCA
-OLLACHICA
SURI RICARDO
SAMUEL
PROMOCION
Fortalecer nuestras
ventas capacitando a
nuestros vendedores
20%
0
1
-
1
1
-
2
0
1
5

3
1
-
1
2
-
2
0
1
5

-RECURSOS
FINANCIEROS
-OURSORSING
-ROBLES
QUISPE DAVID
MARTIN
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8. plan de control: del 01-01-2015 al 31-12-2015

META
ESTRATEGI
AS
TAREAS O
ACTIVIDA
INDICA
DORES
FECHA
OBSERVACION
ES
1 2 3
1ra. En el primer
semestre del 2015
crecer en un 40 %
en ventas
PRECIO
De los lunes a viernes
por compras que
sobrepasen los s/.
100.00 nuevos soles se
les dar un descuento
de 5% en los leggings
galaxia
40 %
15-01-15
5%
15-03-15
25%
15-06-15
10%
Se cumpli con la
meta
Los sbados y
domingos por compras
que sobrepasen los s/.
200.00 nuevos soles se
les dar un descuento
de 10% en todos los
leggings
2do. Semestre del
2015 crecer un 60
% en ventas
COMUNICACION
Incrementar la
publicidad en la radio la
zona
40 %
15-07-15
10 %
15-08-15
20 %
15-09-15
10%
Se cumpli con la
meta
PROMOCION
Fortalecer nuestras
ventas capacitando a
nuestros vendedores
20 %
15-10-15
5 %
15-11-15
10%
15-12-15
5%
Se cumpli con la
meta
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9. CONCLUSIONES

A continuacin se presentan las conclusiones basadas en los resultados
obtenidos:

Los clientes detallistas manifiestan que el personal de atencin
cuenta con una buena presentacin, adecuada para las funciones
que realizan; esto influye en una buena imagen de la empresa.

Los clientes manifiestan que encuentran los precios mucho ms
accesibles.

10. RECOMENDACIONES

HACEMOS LAS SIGUIENTES RECOMENDACIONES

Es necesario que la empresa capacite regularmente
capacite al personal de atencin.

Es importante que el personal de atencin haga sentir al
cliente en un clima de confianza.


11. LOS ANEXOS









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TARJETA DE PRESENTACION
REVERSO

DE FRENTE

BLOSAS

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