Organizaciones polticas partidarias

En las organizaciones polticas partidarias (partidos polticos) los miembrxs que las componen
comparten, en la mayora de los casos, una ideologa poltica de base (en el caso particular de los partidos
polticos sera un conjunto de ideas acerca de cmo debe estar organizada y cmo debe funcionar la
sociedad, y qu funcin le cabe al estado dentro de esa organizacin y de ese funcionamiento). ada partido
poltico construye objetivos especficos que toman como como punto de partida la ideologa poltica de base
que comparten sus miembrxs (se podra decir que parte de lo contenido en la ideologa es el objetivo
general).
!ara poder cumplir con sus objeti"os (generales y especficos) los partidos polticos tratan de llegar al
poder (ocupar los cargos correspondientes a las distintas funciones p#blicas), razn por la cual podra decirse
que alcanzar el poder se con"ierte tambin en un objeti"o. !odra discutirse se este objeti"o a la larga no
termina con"irtindose en el objeti"o principal y #nico de algunos partidos polticos (es decir$ lo que
inicialmente se piensa como un medio para lograr ciertos fines, pasa a ser un fin en s mismo).
%e puede plantear la &iptesis de que estas consideraciones acerca del acceso al poder por parte de
los partidos polticos tiene efectos concretos sobre sus miembrxs, en lo que respecta a las formas de
entender el poder y lo que significa ocupar determinadas posiciones jer'rquicas dentro de una organizacin y
a ni"el de funciones p#blicas.
(na ideologa, en el caso de un partido poltico, implica una forma especfica de considerar la realidad
social, que en general tiende a ser abarcati"a (general), es decir$ se trata de tener en cuenta a toda la
realidad social en su conjunto. )lgunas de las dificultades que se desprenden de esto se refieren a que
muc&as "eces se prioriza (se les da una importancia m's central) ciertos sectores de la realidad social
(ciertos sectores de la poblacin, ciertas 'reas de trabajo, ciertos tipos de problem'ticas), mientras que otros
se consideran de importancia secundaria. El efecto de lo anterior termina siendo una subordinacin (son
forzados a encajar) de los *sectores secundarios+ a los *sectores nucleares+ (centrales), con el riesgo de
deformar o in"isibilizar las demandas de esos sectores.
on respecto a la identidad grupal de las organizaciones polticas partidarias se puede pensar que
esta se construye a partir de la ideologa poltica especfica del partido, y que incluso esta identidad es
funcional a esa ideologa. ,e acuerdo con este planteo, en tanto la ideologa define la identidad grupal de
este tipo de organizaciones, y en tanto el propsito principal de toda organizacin (no slo las polticas, y no
slo las partidarias) es conser"ar su identidad (ya que si se pierda la identidad se pierde la razn de ser de la
organizacin y el grupo se disuel"e), se podra decir que los partidos polticos tienden a preser"ar su
ideologa. -o anterior muc&as "eces puede traer aparejado un desdibujamiento o un desconocimiento de las
exigencias de determinados sectores de la realidad social que pueden estar poniendo en cuestin la ideologa
de un partido (como siempre mantener la identidad es lo m's importante, cuando algo &ace peligrar esta
identidad es deformado para no desencajar en esa identidad o incluso es desconocido).
Organizaciones polticas no partidarias
En las organizaciones polticas no partidarias (como las organizaciones de la sociedad ci"il) sus
miembrxs comparten una historia en comn y el trabajo (o las ganas de trabajar, al menos) sobre cierto sector
de la realidad (cierto sector de la poblacin, cierta 'rea de trabajo, cierto tipo de problem'ticas). .ambin &ay
una ideologa poltica (en el caso de este tipo de organizaciones sera un conjunto de ideas acerca de cmo
debera ser el sector de la realidad sobre el que se trabaja), pero esta se "a construyendo en funcin de las
demandas que "ayan surgiendo del sector especfico de la realidad con el que se trabaja. -os objetivos
especficos de trabajo tambin se plantean a partir de la ideologa, pero en tanto la ideologa se "a
configurando desde el sector de la realidad con el que se trabaja, los objeti"os especficos guardan una
relacin m's estrec&a con las demandas de ese sector de la realidad, en comparacin con los objeti"os
especficos de las organizaciones polticas no partidarias. aspecto por el cual se podra pensar que la
ideologa de este tipo de organizaciones es m's flexible (m's permeable a los &ec&os y m's abierta a los
cambios) que la de los partidos polticos.
!ara poder alcanzar los distintos objeti"os las organizaciones polticas no partidarias no "en la
necesidad de llegar al poder (ocupar los cargos correspondientes a las distintas funciones p#blicas). %e
considera que lxs sujetxs que se desempe/an en la administracin p#blica tienen que cumplir con ciertas
obligaciones, independientemente del partido poltico del que procedan. !or lo que se apunta a negociar con
aquellxs que se desempe/en como funcionarixs p#blicos los distintos requerimientos que se necesitan para
poder trabajar sobre cierto sector de la realidad (lo que se necesita para cumplir con los objeti"os).
%e puede pensar, al igual que en el caso de los partidos polticos, la posibilidad de que estas
consideraciones acerca del acceso al poder incida en las formas de entender el poder y el significado de
ocupar ciertas posiciones jer'rquicas dentro de una organizacin y a ni"el de funciones p#blicas, de lxs
miembrxs de la organizacin.
omo se dijo anteriormente, en el caso de las organizaciones polticas no partidarias la ideologa
supone una forma particular de considerar el sector de la realidad con el cual se trabaja. Esto puede traer
aparejada la ignorancia de las m#ltiples y complejas articulaciones que existen entre los distintos sectores
que componen la realidad social, lo que puede lle"ar a un trabajo aislado e infructuoso (en el que no se
cumplan los objeti"os porque no se &a definido con precisin el campo de trabajo).
-a construccin de la identidad grupal se da a partir del trabajo con un sector especfico de la
realidad y de las demandas que surgen desde all. -a ideologa, como se dijo anteriormente, tambin se "a
configurando a partir de este trabajo. -o que se prioriza es el trabajo con el sector especfico de la realidad,
incluso cuando esto implique permanentemente cambios (le"es o pronunciados) en la ideologa, porque si se
pierde el contacto con la realidad, en tanto este le da razn de ser a este tipo de organizaciones, la existencia
de estas entidades peligra.
).0) 1 ,iferencias entre organizaciones poltcas no partidarias y organizaciones polticas partidarias
01 23u es lo que comparten sus miembrxs4
51 23u define los objeti"os de trabajo (especficos)4
61 2mo se considera la realidad social4
71 23u consideraciones &abra respecto del *acceso al poder+4
81 23u consideraciones &abra respecto de las posiciones jer'rquicas dentro de una organizacin y
a ni"el de funciones p#blicas4
).5) ollage como organizacin poltica no partidaria
01 23u compartimos como miembrxs4 (23u es lo que nos lle"a a trabajar juntxs4)
51 2u'les son nuestros objeti"os generales y especficos4 2,esde dnde est'n planteados esos
obejti"os4
6 1 23u pensamos acerca de las posiciones jer'rquicas dentro de la 9:;4
71 23u pensamos acerca del poder en la administracin p#blica4
81 23u pensamos acerca de las posiciones jer'rquicas dentro de la <.).-.;.=...4
=) -a militancia como intencin de transformar la realidad
01 2mo se transforma la realidad4 (23u sera *transformar la realidad+4)
51 2mo podemos contribuir desde ollage a transformar la realidad4 (proponer acciones concretas)
.0) .rabajo concreto de ollage en relacin a la -ey de identidad de gnero
01 23u &izo ollage para contrribuir a que se aprobara esta ley4 2u'les fueron los efectos
concretos de esas acciones4
51 23u pudo &aber &ec&o ollage y no &izo4 2!or qu4
.5) .rabajo concreto de ollage con el colecti"o -;=. local>regional
01 2?ay demandas polticas especficas por parte del colecti"o4 2-as conocemos4 2u'les seran4
51 23u medios empleamos para recoger esas demandas4 2%on eficaces4 (2%ir"en4) 23u medios
podran>deberan emplearse4
61 2.rabajamos con demandas que "ienen desde la misma organizacin (desde lxs miembros de
ollage)4 2u'les4
71 23u pensamos sobre el trabajo con las demandas del colecti"o en general y sobre el trabajo con
nuestras propias demandas4
,) @iembrxs del colecti"o -;=. como sujetxs polticxs
01 23u estrategia es m's con"eniente4 (23u tipo de inter"enciones sera prioritario4)
a) .ratar de generar inclusin del colecti"o en la sociedad m's amplia (implica trabajar con la
sociedad en general)
b) .ratar de que lxs miembrxs del colecti"o se piensen y se asuman como sujetxs polticxs
(implica trabajar con miembrxs del colecti"o)