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IESTP Argentina UNIDAD ACADEMICA

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SLABO DE LEGISLACIN E INSERCION LABORAL



I. INFORMACIN GENERAL

Carrera Profesional : Contabilidad
Mdulo : Formacin y Orientacin
Unidad Didctica : Legislacin e Insercin Laboral
Crditos : 2
Semestre Acadmico : VI
N de Horas Semanal : 3
N de Horas Semestral : 54



II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL


Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones econmicas y financieras de las entidades pblicas y privadas en
funcin de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la legislacin vigente.



III. CAPACIDAD TERMINAL Y CRITERIOS DE EVALUACIN


Capacidad Terminal: Criterios de Evaluacin
Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que
describe los derechos y obligaciones en las
relaciones laborales para utilizar los procedimientos
de insercin en el mercado laboral y las posibilidades
de empleo.

Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de
informacin del Derecho Laboral examinando los
deberes y derechos que involucren a las partes.


Valora y establece rasgos como profesional y asume
con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo
e insercin en el mercado laboral.

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IV. ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BSICOS
Semanas Elementos de capacidad Actividades de aprendizaje Contenidos Bsicos Tareas previas
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Reconocer el marco legal que
describe los derechos y
obligaciones en las relaciones
laborales.

Aplicar las normas legales en la
jornada y horario de trabajo.

Identificar los derechos de los
trabajadores en los descansos
remunerados y vacaciones.


Identificar los derechos de los
trabajadores en la
remuneracin mnima vital y
gratificaciones.


Identificar cuando corresponde
la asignacin familiar y
bonificacin por tiempo de
servicios.



Identificar el derecho de la
compensacin por tiempo de
servicio.


Identificar el derecho de los
trabajadores de la participacin
en las utilidades de la empresa.




Identifica la aplicacin de la Ley
de Fomento y Promocin del
Empleo.




N 1
Presentacin de la Unidad
Didctica

N 2
Normas legales laborales.


N 3
Los derechos laborales:
Jornada y horario de trabajo.

N 4
Derechos de los trabajadores:
Descansos remunerados y
vacaciones.


N 5
Normas legales laborales:
Remuneracin mnima vital y
gratificaciones.


N 6
Derechos de los trabajadores:
Asignacin familiar
Bonificacin por tiempo de
servicios.

N 7
La compensacin por tiempo de
servicio.

N 8
Derecho de los trabajadores:
Participacin en las utilidades
de la empresa

N 9

N 10
Ley de Fomento del Empleo.






Introduccin


Normas laborales referidas a los
derechos y deberes del trabajador y
empleador:

Jornada de trabajo

Horario de trabajo


Descansos remunerados.

Vacaciones


Remuneracin mnima vital

Gratificaciones



Asignacin familiar

Bonificacin por tiempo de servicios




Compensacin por tiempo de servicio



Participacin de las utilidades de la
empresa.




Ley de Fomento y Promocin del
Empleo:
D.S. N 005-95-TR
Principios fundamentales

mbito de aplicacin y ejecucin :
Captulo I De la formacin Laboral Juvenil


Anlisis del Slabo.




Lluvia de ideas, consolidacin
inicial, motivacin y desarrollo
de la sesin.



Lluvia de ideas sobre los
derechos laborales de jornada
y horario de trabajo

Exploracin de los saberes
previos acerca de descansos
remunerados y vacaciones.

Lluvia de ideas sobre la
remuneracin mnima vital y
gratificaciones.


Exploracin de los saberes
previos sobre la asignacin
familiar y bonificacin por
tiempo de servicio.

Recopilacin de saberes
previos respecto a la
compensacin por tiempo de
servicios.

Retroalimentacin recojo de
saberes previos sobre la
participacin de las utilidades
de la empresa.



Lectura de Captulos
especficos de la Ley de
Fomento y Promocin del
Empleo.



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V. METODOLOGA

Para el desarrollo de la Unidad Didctica se aplicar los siguientes procedimientos didcticos:
Clases Tericas: con exposicin del Docente y la participacin activa de los estudiantes.
Prcticas: Se aplicar casusticas para ser trabajados en equipo de trabajo y otros en forma individual
Intervenciones Orales: De aplicacin de casos.



VI. EVALUACIN

La escala de calificacin es vigesimal y el calificativo mnimo aprobatorio es trece (13). En todos los casos la fraccin 0.5 o
ms se considera como una unidad a favor del estudiante.
El estudiante que en la evaluacin de una o ms Capacidades Terminales programadas en la Unidad Didctica, obtenga nota
desaprobatoria entre diez (10) y doce (12), tiene derecho a participar en el proceso de recuperacin programado.
El estudiante que despus de realizado el proceso de recuperacin obtuviera nota menor a trece (13), en una o ms
capacidades terminales de una Unidad Didctica, desaprueba la misma, por tanto repite la Unidad Didctica.
El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero igual o mayor al 30% del total de horas programadas
en la Unidad Didctica, ser desaprobado en forma automtica, sin derecho a recuperacin.



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Conocer la normatividad de las
Prcticas Pre Profesionales.


Identificar e investigar el
mercado laboral de su Carrera
Profesional.

Elaborar su FODA y marketing
personal

Identificar recursos para la
bsqueda de empleo

Aplicar el perfil profesional para
la insercin laboral.



Realizar su currculum y
conocer el proceso de seleccin
de personal.
N 11
Prctica Pre y Profesionales.


N 12
El mercado laboral


N 13
FODA y marketing personal.

N 14
Taller Bsqueda de empleo
Ministerio de Trabajo

N 15
Perfil profesional


N 16-17
Proceso de seleccin de
personal

N 18
EVALUACIN DE RECUPERACIN

Captulo II De las prcticas Pre
Profesionales

Mercado Laboral:
Oferta, demanda laboral y perspectivas del
entorno.

Aspectos bsicos del FODA y marketing
personal para la insercin laboral.

Bsqueda de empleo: fuentes de orientacin
y asesora de mecanismos de seleccin.


Perfil profesional, ocupacional y demanda
laboral.
Emprendimiento: Concepto, caractersticas
y alcances.

Currculum vitae
Entrevista
Pruebas psicolgicas

Exploracin de los saberes
previos respecto a las
prcticas Pre Profesionales.

Investiga la realidad actual del
mercado laboral.

Elabora su FODA personal.


Participa en la organizacin de
la actividad.


Investiga acerca del perfil
profesional y la demanda
laboral.

Recopilacin de saberes
previos respecto al
currculum vitae, entrevista y
pruebas psicolgicas.

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VII. RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA


-Impresos

Angulo Jorge. Manual de Legislacin Laboral
Bendez, Guillermo. Nuevo Tratado de Legislacin Laboral
-Digitales (pgina WEB)

www/mintra.gob.pe
www/monografas.com
www/gestiopolis.com

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