www.istpargentina.edu.pe Av. Alfonso Ugarte cuadra 9 s/n. Lima Per PG. 1
SLABO DE LEGISLACIN E INSERCION LABORAL
I. INFORMACIN GENERAL
Carrera Profesional : Contabilidad Mdulo : Formacin y Orientacin Unidad Didctica : Legislacin e Insercin Laboral Crditos : 2 Semestre Acadmico : VI N de Horas Semanal : 3 N de Horas Semestral : 54
II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL
Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones econmicas y financieras de las entidades pblicas y privadas en funcin de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la legislacin vigente.
III. CAPACIDAD TERMINAL Y CRITERIOS DE EVALUACIN
Capacidad Terminal: Criterios de Evaluacin Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales para utilizar los procedimientos de insercin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo.
Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del Derecho Laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes.
Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral.
IESTP Argentina UNIDAD ACADEMICA www.istpargentina.edu.pe Av. Alfonso Ugarte cuadra 9 s/n. Lima Per PG. 2
IV. ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BSICOS Semanas Elementos de capacidad Actividades de aprendizaje Contenidos Bsicos Tareas previas 1
2
3
4
5
6
7
8-9
10
Reconocer el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.
Aplicar las normas legales en la jornada y horario de trabajo.
Identificar los derechos de los trabajadores en los descansos remunerados y vacaciones.
Identificar los derechos de los trabajadores en la remuneracin mnima vital y gratificaciones.
Identificar cuando corresponde la asignacin familiar y bonificacin por tiempo de servicios.
Identificar el derecho de la compensacin por tiempo de servicio.
Identificar el derecho de los trabajadores de la participacin en las utilidades de la empresa.
Identifica la aplicacin de la Ley de Fomento y Promocin del Empleo.
N 1 Presentacin de la Unidad Didctica
N 2 Normas legales laborales.
N 3 Los derechos laborales: Jornada y horario de trabajo.
N 4 Derechos de los trabajadores: Descansos remunerados y vacaciones.
N 5 Normas legales laborales: Remuneracin mnima vital y gratificaciones.
N 6 Derechos de los trabajadores: Asignacin familiar Bonificacin por tiempo de servicios.
N 7 La compensacin por tiempo de servicio.
N 8 Derecho de los trabajadores: Participacin en las utilidades de la empresa
N 9
N 10 Ley de Fomento del Empleo.
Introduccin
Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador:
Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Descansos remunerados.
Vacaciones
Remuneracin mnima vital
Gratificaciones
Asignacin familiar
Bonificacin por tiempo de servicios
Compensacin por tiempo de servicio
Participacin de las utilidades de la empresa.
Ley de Fomento y Promocin del Empleo: D.S. N 005-95-TR Principios fundamentales
mbito de aplicacin y ejecucin : Captulo I De la formacin Laboral Juvenil
Anlisis del Slabo.
Lluvia de ideas, consolidacin inicial, motivacin y desarrollo de la sesin.
Lluvia de ideas sobre los derechos laborales de jornada y horario de trabajo
Exploracin de los saberes previos acerca de descansos remunerados y vacaciones.
Lluvia de ideas sobre la remuneracin mnima vital y gratificaciones.
Exploracin de los saberes previos sobre la asignacin familiar y bonificacin por tiempo de servicio.
Recopilacin de saberes previos respecto a la compensacin por tiempo de servicios.
Retroalimentacin recojo de saberes previos sobre la participacin de las utilidades de la empresa.
Lectura de Captulos especficos de la Ley de Fomento y Promocin del Empleo.
IESTP Argentina UNIDAD ACADEMICA www.istpargentina.edu.pe Av. Alfonso Ugarte cuadra 9 s/n. Lima Per PG. 3
V. METODOLOGA
Para el desarrollo de la Unidad Didctica se aplicar los siguientes procedimientos didcticos: Clases Tericas: con exposicin del Docente y la participacin activa de los estudiantes. Prcticas: Se aplicar casusticas para ser trabajados en equipo de trabajo y otros en forma individual Intervenciones Orales: De aplicacin de casos.
VI. EVALUACIN
La escala de calificacin es vigesimal y el calificativo mnimo aprobatorio es trece (13). En todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del estudiante. El estudiante que en la evaluacin de una o ms Capacidades Terminales programadas en la Unidad Didctica, obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y doce (12), tiene derecho a participar en el proceso de recuperacin programado. El estudiante que despus de realizado el proceso de recuperacin obtuviera nota menor a trece (13), en una o ms capacidades terminales de una Unidad Didctica, desaprueba la misma, por tanto repite la Unidad Didctica. El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero igual o mayor al 30% del total de horas programadas en la Unidad Didctica, ser desaprobado en forma automtica, sin derecho a recuperacin.
11
12
13
14
15
16-17
18
Conocer la normatividad de las Prcticas Pre Profesionales.
Identificar e investigar el mercado laboral de su Carrera Profesional.
Elaborar su FODA y marketing personal
Identificar recursos para la bsqueda de empleo
Aplicar el perfil profesional para la insercin laboral.
Realizar su currculum y conocer el proceso de seleccin de personal. N 11 Prctica Pre y Profesionales.
N 12 El mercado laboral
N 13 FODA y marketing personal.
N 14 Taller Bsqueda de empleo Ministerio de Trabajo
N 15 Perfil profesional
N 16-17 Proceso de seleccin de personal
N 18 EVALUACIN DE RECUPERACIN
Captulo II De las prcticas Pre Profesionales
Mercado Laboral: Oferta, demanda laboral y perspectivas del entorno.
Aspectos bsicos del FODA y marketing personal para la insercin laboral.
Bsqueda de empleo: fuentes de orientacin y asesora de mecanismos de seleccin.
Perfil profesional, ocupacional y demanda laboral. Emprendimiento: Concepto, caractersticas y alcances.
Currculum vitae Entrevista Pruebas psicolgicas
Exploracin de los saberes previos respecto a las prcticas Pre Profesionales.
Investiga la realidad actual del mercado laboral.
Elabora su FODA personal.
Participa en la organizacin de la actividad.
Investiga acerca del perfil profesional y la demanda laboral.
Recopilacin de saberes previos respecto al currculum vitae, entrevista y pruebas psicolgicas.
IESTP Argentina UNIDAD ACADEMICA www.istpargentina.edu.pe Av. Alfonso Ugarte cuadra 9 s/n. Lima Per PG. 4
VII. RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA
-Impresos
Angulo Jorge. Manual de Legislacin Laboral Bendez, Guillermo. Nuevo Tratado de Legislacin Laboral -Digitales (pgina WEB)