Campus Higienpolis: Rua da Consolao, 896 Edifcio Joo Calvino 7 andar Sala 715 Consolao So Paulo SP CEP 01302-907

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UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Decanato Acadmico
Unidade Universitria:
CCBS - 040
Curso:
PSICOLOGIA
Ncleo Temtico:
Psicologia Social e das Instituies
Disciplina:
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO II
Cdigo da Disciplina:
000.0177-5
Professores:
DANIEL BRANCHINI DA SILVA
JOS ESTEVAM SALGUEIRO
DRT:
112.163-0
112.162-2
Etapa:
7
Carga horria semanal:
4 h/a
( X ) Terica
( ) Prtica
Semestre Letivo:
1/2014
Ementa:
A disciplina a presenta as organizaes de trabalho como um conjunto de subsistemas interligados,
com objetivos e instrumentos especficos. Destaca a importncia do papel do psiclogo no contexto
organizacional e do trabalho.
Objetivos:
Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes e Valores
Conhecer a funo e os
principais procedimentos
tcnicos das reas da gesto de
Recursos Humanos de uma
organizao.
Analisar de forma crtica o papel
e a atuao do psiclogo nas
organizaes e seus
instrumentos de avaliao e
interveno.
Identificar a relao entre
cultura organizacional,
planejamento estratgico e
viso empreendedora.
Aplicar os conceitos e
procedimentos da rea da
Psicologia Organizacional e do
Trabalho em uma organizao
laboratrio.
Avaliar criticamente a propor
reformulaes em programas
de Responsabilidade Social
desenvolvidos por empresas no
contexto brasileiro.
Valorizar o papel e a atuao do
psiclogo nas organizaes e
seus instrumentos de avaliao
e interveno.
Atender aos preceitos tcnicos
conceituais da rea da
Psicologia Organizacional e do
Trabalho, adotando uma
postura consonante com a tica
profissional, na gesto de
pessoas e/ou negcios.



Contedo Programtico:
Planejamento estratgico das organizaes
Histrico da rea de gesto de Recursos Humanos no Brasil
Responsabilidade Social Empresarial
Cultura e clima organizacional
Procedimentos e instrumentos da rea de Cargos e Salrios e Benefcios
Procedimentos e instrumentos da rea de Recrutamento e Seleo
Procedimentos e instrumentos da rea de Treinamento e Desenvolvimento
Procedimentos e instrumentos da rea de avaliao de Desempenho e Potencial
Procedimentos e instrumentos da rea de Planejamento e Administrao de Carreira
Abordagens da rea de Sade e Segurana no Trabalho


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Decanato Acadmico

Metodologia:
Aulas expositivas e dialogadas; Leitura e discusso de textos e filmes
Trabalhos em grupo, seminrios e estudos de caso
Visita tcnica rea de RH e a um projeto social de uma empresa
Critrio de Avaliao:
MI
Nota A: Relato e anlise de visita a uma organizao valor de zero a dez, peso 1
Nota B: mdia dos trabalhos em grupo sobre a organizao virtual valor de 0 a 10, peso 1
Nota C: prova parcial individual valor de zero a dez, peso 2
MI = Ax1 + Bx1 + Cx2 / 4
MF
PAF: prova escrita individual
MIx5 + PAFx5 / 10
Bibliografia Bsica:
CARVALHO, Antonio Vieira de, NASCIMENTO, Luiz Paulo do e SERAFIM, Ozila Clen Gomes.
Administrao de recursos humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, Vols. 1 e 2.
MARRAS, Jean Pierre. Administrao de recursos humanos: do operacional ao estratgico. So
Paulo: Saraiva, 2011.
GIL, Antonio Carlos. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001.
Bibliografia Complementar:
MUCHINSKI, P.M. Psicologia Organizacional. So Paulo: Pioneira Thomson, 2005.
BORGES-ANDARDE, J. E. et alii. Treinamento, desenvolvimento e educao em organizaes e trabalho.
Porto Alegre: ARTMED, 2006.
PONTES, B. R. Avaliao de desempenho. So Paulo: LTR, 2008.
ZANELLI, J. C. et alii. Psicologia, organizaes e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.
BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os servios
de sade. Braslia: Ministrio da Sade do Brasil, 2001. Disponvel em:
http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/pdf/02_0388_M1.pdf. Acesso dez/2012.
ALCADIPANI, Rafael e CRUBELLATE, Joo Marcelo. Cultura organizacional: generalizaes improvveis e
conceituaes imprecisas. RAE - Revista de Administrao de Empresas, vol. 43, nm. 2, abril-junio, 2003,
pp. 64-77, Fundao Getulio Vargas Brasil.
Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/rae/v43n2/v43n2a05.pdf> Acesso em dez/2013.
JAIME JNIOR, Pedro. Um texto, mltiplas interpretaes: antropologia hermenutica e cultura
organizacional. RAE-Revista de Administrao de Empresas, vol. 42, n. 4, out-dez 2002. Disponvel em:
<www.scielo.br/pdf/rae/v42n4/v42n4a08.pdf > Acesso em dez/2013.
FREITAS, Maria Ester. Cultura organizacional: grandes temas em debate. Revista de Administrao de
Empresas. So Paulo, v. 31, n. 3, p. 72-82, jul./set. 1991. Disponvel em
<http://www.ufjf.br/facc/files/2011/03/UNID-4-RH-I-2010-CULTURA-ORGANIZACIONAL-GRANDES-TEMAS-
EM-DEBATE.pdf> Acesso em dez/2013.
BISPO, Carlos A. F. Novo modelo de pesquisa de clima organizacional. Produo, v. 16, n. 2, p. 258-273,
Maio/Ago. 2006. Disponvel: <http://www.scielo.br/pdf/%0D/prod/v16n2/06.pdf> Acesso em dez/2013.



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Decanato Acadmico
CRONOGRAMA

Semana Contedo Estratgia
1 Planejamento estratgico das
organizaes

Exposio dialogada / atividade em grupo
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap 2.
CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 1.
2 Histrico da rea de gesto de
Recursos Humanos no Brasil

Exposio dialogada
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009, Cap 1.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap. 1 e 3.
3 Responsabilidade Social
Empresarial
Exposio dialogada / atividade em grupo
Visita a stios (sites) de empresas

4 Cultura e clima organizacional

Exposio dialogada
FLEURY, MTL. Estrias, mitos, heris - cultura
organizacional e relaes do trabalho. Revista de
Administrao de Empresas. Rio de Janeiro, 27(4)7-18
out./dez. 1987.
FREITAS, M E. Cultura organizacional: grandes temas
em debate. Revista de Administrao de Empresas. So
Paulo, v. 31, n. 3, p. 72-82, jul./set. 1991
5 Cultura e clima organizacional

Exerccio aplicativo em grupo
6 Procedimentos e instrumentos
da rea de Cargos e Salrios
e Benefcios

Exposio dialogada
CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 2
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009, Cap 7.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap 5.
7 Procedimentos e instrumentos
da rea de Cargos e Salrios
e Benefcios
Exerccio aplicativo em grupo
8 Procedimentos e instrumentos
da rea de Recrutamento e
Seleo

Exposio dialogada
CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 3, 4.
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009,. Cap 7.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap 8.
9 Procedimentos e instrumentos
da rea de Recrutamento e
Seleo
Exposio dialogada
CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 3, 4.
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009,. Cap 7.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap 8
10 Procedimentos e instrumentos
da rea de Recrutamento e
Seleo
Discusso de filme (Gattaca, Andrew Nicoll, 1997)
Exerccio aplicativo em grupo


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UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Decanato Acadmico
11 Procedimentos e instrumentos
da rea de Treinamento e
Desenvolvimento

Exposio dialogada
CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 5.
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009,. Cap 10.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap 6.
Exerccio aplicativo em grupo
12 Procedimentos e instrumentos
da rea de avaliao de
Desempenho e Potencial

Exposio dialogada e estudo de caso

CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 7.
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009,. Cap .11.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap .7.
13 Prova Parcial
14 Procedimentos e instrumentos
da rea de Planejamento e
Administrao de Carreira

Exposio

CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 6.
GIL, A C. Gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2001,
cap .7.
15 Abordagens da rea de Sade
e Segurana no Trabalho
Painel e Exposio

CARVALHO, A V et alii. Administrao de recursos
humanos. So Paulo: Cengage Learning, 2012, cap 8.
MARRAS, J P. Administrao de recursos humanos.
So Paulo: Saraiva, 2009,. Cap 13.
BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas relacionadas ao
trabalho: manual de procedimentos para os servios de
sade. Braslia: Ministrio da Sade do Brasil, 2001.

16 Prova substitutiva
Reviso

17 Reviso
18 Prova Final