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ADMINISTRACION DE SALARIOS

Act 4: Leccin evaluativa No. 1


Teoras de los Salarios
TEORAS DE LOS SALARIOS
El anlisis de los salarios comenz a ganar importancia en la literatura
econmica como consecuencia de la intensificacin del capitalismo
comercial y de las crisis de los gremios acaecidas durante la segunda mitad
del siglo XVII y primera mitad del XVIII
Los economistas de este perodo y los de la tradicin clsica que les sigui
se centraron en el anlisis del salario del trabajador ms comn - del varn
adulto sin habilidades ni cualificaciones especficas- a quien consideraban
que representaba a la mayora de los asalariados.
Este salario se relacionaba, basndose en la simple observacin de las
condiciones en las que vivan la mayor parte de los trabajadores de la
poca, con un nivel de consumo de subsistencia. Aunque este nivel no se
determinaba nicamente en trminos estrictamente biolgicos. Tambin se
vea influido por los hbitos y costumbres e incluso por consideraciones
sociales, culturales e histricas de cada pas o regin en cada momento.
Como resaltamos anteriormente, casi todas las teoras relativas al salario
reflejan una inclinacin hacia un concreto factor determinante de los
mismos, por ser ste un tema de importancia no slo para economistas e
industriales (patronos), sino tambin para los trabajadores.
DEFINICIN DE SALARIO

Es el precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El
concepto del salario evoluciono con el progreso y hoy constituye uno de los
problemas ms complejos de la organizacin econmica y social de los
pueblos.
Si tenemos en cuenta que los desequilibrios en los salarios son capaces de
provocar las ms graves perturbaciones (huelgas, alzamientos,
revoluciones, etc), esto en razn a que segn estadsticas actuales de la
OIT (Organizacin Mundial del Trabajo), ms de los dos tercios de la
poblacin mundial dependen, para su subsistencia y la de sus familias, de
las rentas que el trabajo por cuenta ajena les proporciona.
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Segn la lectura anterior el Salario es:
Su respuesta :
El precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono
Correcto!, Efectivamente el Salario es el precio del trabajo
efectuado por cuenta y orden de un patrono
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El significado de la sigla OIT es:
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Organizacin Internacional del Trabajo
Correcto!, Efectivamente la OIT es la Organizacin Internacional
del Trabajo.
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Casi todas las teoras relativas al salario reflejan una inclinacin hacia un
concreto factor determinante de los mismos, por ser ste un tema de
importancia no slo para economistas e industriales (patronos), sino
tambin para los Inversionistas:
Su respuesta :
Falso
Correcto!, Felicitaciones!!!
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Teoras de los Salarios
La primera teora reconocida sobre los salarios fue denominada:
LA DOCTRINA DEL SALARIO JUSTO
Del filsofo italiano Santo Toms de Aquino, subrayaba la importancia de
las consideraciones de orden moral y la influencia de la costumbre.
Defina el salario justo como aquel que permita a su receptor o destinatario,
una vida adecuada a su posicin social. La teora de santo Toms es una
visin normativa, es decir, marca cul debe ser el nivel salarial, y no una
visin positiva que se define por reflejar el valor real de los salarios.
LA TEORA DEL NIVEL DE SUBSISTENCIA
Que se constituy en la primera explicacin moderna del nivel salarial,
subrayaba que el salario estaba determinado por el consumo necesario
para que la clase trabajadora pudiese subsistir.
Esta teora surgi del mercantilismo, y fue ms tarde desarrollada por Adam
Smith y sobre todo David Ricardo. Este ltimo defenda que los salarios se
determinaban a partir del coste de subsistencia y procreacin de los
trabajadores, y que los sueldos no deban ser diferentes a este coste.
Si los salarios caan por debajo de este coste la clase trabajadora no podra

reproducirse; si, por el contrario, superaban este nivel mnimo la clase
trabajadora se reproducira por encima de las necesidades de mano de
obra por lo que habra un exceso que reducira los salarios hasta los niveles
de subsistencia debido a la competencia de los trabajadores para obtener
un puesto de trabajo.
Con el paso del tiempo se ha demostrado que algunos de los supuestos de
los que parte la teora del salario de subsistencia son errneos. En los
pases ms industrializados la produccin de alimentos y de bienes de
consumo ha crecido desde finales del siglo XIX con mayor rapidez que la
poblacin, y los salarios han crecido sobre los niveles de subsistencia.
Cuando se demostr la invalidez de la teora del salario de subsistencia se
empez a prestar mayor atencin a la demanda de trabajo como principal
determinante del nivel de salarios.
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La primera teora reconocida sobre los salarios fue denominada:
Su respuesta :
La Doctrina del Salario Justo
Correcto!, efectivamente la Doctrina del Salario Justo fue la primera
teora reconocida sobre los salarios
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Cuando se demostr la invalidez de la teora del salario de subsistencia se
empez a prestar mayor atencin a la demanda de personal como principal
determinante del nivel de salarios:
Su respuesta :
Falso
Correcto!, Felicitaciones!!!
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Teoras de los Salarios
LA TEORA DE LOS SALARIOS DE KARL MARX
Es una variante de la teora de David Ricardo. Marx sostena que en un
sistema capitalista la fuerza laboral rara vez percibe una remuneracin
superior a la del nivel de subsistencia.
Segn Marx, los capitalistas se apropiaban de la plusvala generada sobre
el valor del producto final por la fuerza productiva de los trabajadores,
incrementando los beneficios. Al igual que ocurre en la teora de Ricardo, el
tiempo ha refutado en gran medida la visin de Marx.
LA TEORA DEL FONDO DE SALARIOS .
John Stuart Mill , entre otros, propugnaba por la implementacin en las
industrias de la denominada Teora del fondo salarial, para explicar la forma
en que la demanda de trabajo, definida como la cantidad de dinero que los
empresarios estn dispuestos a pagar para contratar a trabajadores,
determina el nivel salarial.
La teora parte de la hiptesis de que todos los salarios se pagan gracias a
la acumulacin, en el pasado, de capital, y que el salario medio se obtiene
dividiendo el remanente entre todos los trabajadores. Los aumentos
salariales de algunos trabajadores se traducirn en disminuciones salariales
de otros. Slo se podr aumentar el salario medio aumentando el fondo de
salarios.

Los economistas que defendan esta teora se equivocaban al suponer que
los salarios se satisfacen a partir de las acumulaciones de capital
efectuadas con anterioridad. De hecho, los salarios se pagan a partir de los
ingresos percibidos por la produccin actual. Los aumentos salariales, al
incrementar la capacidad adquisitiva, pueden provocar aumentos en la
produccin y generar un mayor fondo de salarios, en especial si existen
recursos.
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Act 4: Leccin evaluativa No. 1
Esta teora parte de la hiptesis de que todos los salarios se pagan gracias
a la acumulacin, en el pasado, de capital, y que el salario medio se
obtiene dividiendo el remanente entre todos los trabajadores, la teora a la
cual nos referimos es:
Su respuesta :
La Teora del Fondo de Salarios
Correcto!, Efectivamente esta teora es la misma de John Stuart
Mill, en donde habla de que todos los salarios se pagan gracias a la
acumulacin
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Karl Marx sostena en su teora de salarios que en un sistema capitalista la
fuerza laboral siempre percibe una remuneracin superior a la del nivel de
subsistencia:
Su respuesta :
Falso
Correcto!, Felicitaciones!!!
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Teoras de los Salarios
LA TEORA DE LA PRODUCTIVIDAD MARGINAL
La teora del fondo de salarios fue sustituida por esta que intenta en
esencia determinar la influencia de la oferta y demanda de trabajo. Los
defensores de esta teora, desarrollada sobre todo por el economista
estadounidense John Bates Clark, sostenan que los salarios tienden a
estabilizarse en torno a un punto de equilibrio donde el empresario obtiene
beneficios al contratar al ltimo trabajador que busca empleo a ese nivel de
sueldos; este sera el trabajador marginal.
Puesto que, debido a la ley de los rendimientos decrecientes, el valor que
aporta cada trabajador adicional es menor que el aportado por el anterior, el
crecimiento de la oferta de trabajo disminuye el nivel salarial. Si los salarios
aumentasen por encima del nivel de pleno empleo, una parte de la fuerza
laboral quedara desempleada; si los salarios disminuyesen, la competencia
entre los empresarios para contratar a nuevos trabajadores provocara que
los sueldos volvieran a aumentar.
La teora de la productividad marginal es inexacta al suponer que existe
competencia perfecta y al ignorar el efecto que genera un aumento de los
salarios sobre la productividad y el poder adquisitivo de los trabajadores.
Como demostr John Maynard Keynes, uno de los principales opositores a
esta teora, los aumentos salariales pueden producir un aumento de la
propensin al consumo, y no al ahorro, en una economa. El aumento del
consumo genera una mayor demanda de trabajo, a pesar de que haya que
pagar mayores salarios, si se consigue una mayor riqueza gracias a una
disminucin del nivel de desempleo.
Casi todos los economistas reconocen, al igual que Keynes, que mayores
salarios no tienen por qu provocar un menor nivel de empleo. Sin

embargo, uno de los efectos negativos de los aumentos salariales son las
mayores presiones inflacionistas, ya que los empresarios tienden a
trasladar a los precios estos aumentos en los costes.
Este peligro se puede evitar si los sueldos no aumentan sobre los niveles
de productividad. Puesto que la participacin de los salarios en la riqueza
nacional ha permanecido estable a lo largo del tiempo, y es probable que
siga as, los salarios reales pueden aumentar a medida que se incremente
la productividad.
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Act 4: Leccin evaluativa No. 1
La Teora de la Productividad Marginal sustituy a:
Su respuesta :
La Teora del Fondo de Salarios
Correcto!,Efectivamente La Teora del Fondo de Salarios fue
sustituida por La Teora de la Productividad Marginal.
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Segn la lectura anterior; uno de los economistas que anunci que los
aumentos salariales pueden producir un aumento de la propensin al
consumo, y no al ahorro, en una economa es:
Su respuesta :
John Maynard Keynes
Correcto!, Efectivamente John Maynard Keynes es uno de los
opositores a la Teora de la Productividad Marginal, y expresa que
que los aumentos salariales pueden producir un aumento de la
propensin al consumo, y no al ahorro, en una economa.
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Act 4: Leccin evaluativa No. 1
La teora de la productividad marginal es inexacta al suponer que existe
competencia perfecta y al ignorar el efecto que genera un aumento de los
salarios sobre la productividad y el poder adquisitivo de los trabajadores:
Su respuesta :
Verdadero
Correcto!, Felicitaciones!!!
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