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LEI COMPLEMENTAR N 840 DF DR.

CARLOS MAGNO

EXERCCIO LC 840 CARLOS MAGNO

Questo 01
Merolda, Tcnica em Enfermagem do quadro efetivo da
Secretaria de Sade do DF, trabalhou desidiosamente, durante uma
semana, em plantes noturnos no Hospital de Base de Braslia.
Larissa, sua chefe imediata, observando tal conduta, aplicou-lhe
verbalmente a penalidade de advertncia e determinou o registro do
feito nos assentamentos funcionais de Merolda.
Em face da situao hipottica apresentada e das regras que
regem a aplicao de punio disciplinar aos servidores pblicos do
Distrito Federal, correto afirmar que:
A aplicao de advertncia a Merolda, sem a prvia
instaurao de processo administrativo disciplinar, configura a
nulidade absoluta do ato sancionador.
O registro nos assentamentos funcionais de Merolda
equivale a um ato de indiciao, que atende ao princpio do
formalismo moderado.
A advertncia no pode ser registrada em assentamentos
funcionais, por se caracterizar como ato oral.
Como a infrao cometida por Merolda est sujeita
penalidade de advertncia, a ao disciplinar contra a servidora
estaria prescrita em 120 dias.
Proceder de forma desidiosa caracteriza infrao
funcional grave, embora no seja punvel com demisso.


Questo 02
Ainda com base na situao hipottica da questo anterior,
e considerando os preceitos da Lei Complementar 840/2011, que
institui o regime dos servidores pblicos distritais, incorreto afirmar
que:
Se fosse demitida pelo fato narrado, Merolda no poderia
voltar ao servio pblico distrital pelo prazo de dez anos.
Na aplicao da sano a Merolda, devem ser
considerados, dentre outros fatores, o dano causado ao servio
pblico, o nimo e a inteno da servidora, bem como seus
antecedentes funcionais.
Nenhuma sano, nem mesmo aquela a que Merolda
estaria sujeita, pode ser aplicada sem previso legal.
Embora a falta de Merolda seja considerada grave, a
ausncia de punio anterior funcionaria como circunstncia
atenuante.
Seria uma agravante se a falta de Merolda prejudicasse
criana, adolescente, idoso, pessoa com deficincia, pessoa incapaz
de se defender, ou pessoa sob seus cuidados por fora de suas
atribuies.

Questo 03
Segundo dispe a Lei Complementar 840/2011, correto
afirmar que:
A investidura em qualquer cargo pblico est
condicionada prvia aprovao em concurso pblico.
O cargo de chefia aquele cujo desempenho envolva
atribuies da administrao superior.
Todo cargo de assessoramento tem natureza auxiliar.
Pelo menos oitenta por cento dos cargos em comisso so
reservados aos titulares de cargos efetivos.
A inelegibilidade prevista na lei eleitoral no impede a
nomeao para cargo em comisso.


Questo 04
Assinale a alternativa incorreta:
A quitao com as obrigaes militares e eleitorais
requisito indispensvel para investidura em qualquer cargo pblico
da Administrao Pblica Distrital.
os requisitos para investidura em cargo pblico s podem
ser exigidos por ocasio da posse.
Os atos de nomeao no podem ser editados com data
retroativa.
As funes de confiana, privativas de servidor efetivo,
destinam-se exclusivamente s atribuies de direo, chefia e
assessoramento.
A lei no pode estabelecer requisitos especficos para a
investidura em cargos pblicos

Questo 05
Segundo dispe a Lei Complementar 840/2011, correto
afirmar que:
Na hiptese de acumulao lcita de cargos, o estgio
probatrio cumprido em relao ao conjunto de cargos em cujo
exerccio esteja o servidor.
O fato de o servidor licenciar-se, sem vencimentos, do
cargo pblico ou emprego que exera em rgo ou entidade da
administrao direta ou indireta no o habilita a tomar posse em
outro cargo ou emprego pblico, sem incidir no exerccio cumulativo
vedado pelo artigo 37 da Constituio Federal, pois que o instituto
da acumulao de cargos se dirige titularidade de cargos,
empregos e funes pblicas, e no apenas percepo de vantagens
pecunirias.
Ainda que estvel, o servidor que desiste do estgio
probatrio no poder ser reconduzido ao cargo anteriormente
ocupado.
O processo disciplinar do servidor em estgio probatrio
arquivado na hiptese de desistncia do estgio.
Ao servidor em estgio probatrio pode ser concedida
qualquer licena no remunerada, pois no oneram o errio.

Questo 06
Maria ocupava cargo efetivo na Secretaria de Sade do
Distrito Federal e, aps vinte anos de servio pblico, aposentou-se
por invalidez. Seis anos aps a aposentadoria, submeteu-se a exames
por junta mdica oficial, que comprovou a reabilitao, declarou
insubsistentes os motivos da aposentadoria e determinou o retorno de
Maria ao servio pblico ativo.
Na situao hipottica apresentada, pode-se dizer que
Maria foi ...
removida.
reintegrada.
readaptada.
revertida.
reconduzida.

Questo 07
Cludia, brasileira, aps muito esforo, persistncia e
dedicao, foi aprovada em concurso pblico para cargo efetivo nos
quadros do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF). Aps a
posse, entrou em exerccio no prazo regulamentar e foi submetida a
estgio probatrio, pelo perodo de trs anos, segundo as normas do
regulamento interno do TCDF.
Com base nessa situao hipottica, e considerando as
disposies do Regime Jurdico dos Servidores do Distrito federal,
institudo pela Lei Complementar n. 840/2011, incorreto afirmar
que:
durante o estgio probatrio, foram avaliadas a aptido, a
capacidade e a eficincia de Cludia para o desempenho do cargo,
com observncia dos fatores assiduidade, pontualidade, disciplina,
capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
o estgio probatrio a que Cludia se submeteu no
poderia ser regulamentado pelo Tribunal de Contas, pois os critrios
de avaliao so exclusivamente aqueles previstos na Lei
Complementar 840/2011.
Cludia, na condio de servidora, poder adquirir imvel
financiado por qualquer agente financeiro, mediante consignao
em folha de pagamento, desde que o valor consignado no exceda a
trinta por cento da sua remunerao.
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mesmo durante o estgio probatrio, Cludia poderia
exercer qualquer cargo em comisso ou funo de confiana no
TCDF ou ainda ser cedida para ocupar cargo de natureza especial
na Unio.
Caso ocupasse outro cargo na Administrao direta do
Distrito Federal, Cludia poderia desistir do estgio probatrio para
ser reconduzida ao cargo de origem.

Questo 08
Com relao ao regime disciplinar dos servidores pblicos
distritais, todas as afirmativas abaixo so corretas, EXCETO:
De acordo com a jurisprudncia do STJ, a desdia,
passvel da aplicao de pena disciplinar mxima de demisso [...]
pressupe no um ato nico ou isolado, mas uma forma de proceder
desatenta, negligente, desinteressada e reiterada do servidor
pblico.
Se conveniente para o servio pblico, possvel a
participao, na comisso processante, de integrantes de outros
rgos da Administrao pblica, desde que estveis.
O servidor acusado pode usufruir normalmente suas frias
durante a conduo do processo administrativo disciplinar.
possvel que o servidor acusado tenha que custear as
percias por ele solicitadas.
O afastamento preventivo do servidor indiciado em
processo disciplinar no medida obrigatria e deve se dar com a
remunerao do cargo, permitindo-se como alternativa, a critrio da
autoridade instauradora, o exerccio provisrio em outra unidade
administrativa.
Questo 09
Com relao ao regime disciplinar dos servidores distritais,
previsto pela Lei Complementar 840/2011, assinale a opo correta:
Em caso de processo administrativo disciplinar contra
servidor pblico, a lei autoriza, como medida cautelar, que a
autoridade instauradora do processo determine o seu afastamento do
cargo, pelo prazo de at sessenta dias, sem prejuzo da remunerao,
para evitar que esse servidor possa influir na apurao do fato a ele
imputado.
As penalidades de suspenso aplicadas aos servidores
pblicos no podero ter seus registros cancelados.
Servidor aposentado no pode ser punido em razo de
infrao administrativa praticada na ativa e cuja penalidade prevista
seja a de demisso.
A penalidade de demisso no impede, em nenhuma
hiptese, que o servidor venha a ocupar outro cargo pblico.
Quando houver dvida sobre a sanidade mental do
servidor acusado, a comisso processante deve propor autoridade
competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial,
da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.

Questo 10
Luciana foi nomeada para um cargo efetivo de analista
legislativo na Cmara Legislativa do Distrito Federal. Regularmente
empossada, o regime jurdico a que Luciana se sujeita assegura-lhe
diversos direitos e vantagens.
So prerrogativas legais do regime jurdico de Luciana,
exceto:
A lei que criou o cargo titularizado por Luciana deve fixar,
tambm, o seu regime e a sua jornada de trabalho, bem como a
estrutura da carreira, com a fixao dos respectivos vencimentos.
Se o cargo ocupado por Luciana for organizado em
carreira, Luciana ser promovida quando for movimentada do
ltimo padro de uma classe para o primeiro padro da classe
imediatamente superior.
A jornada de trabalho em sistema de escala de revezamento
deve ser definida em lei ou regulamento, observando o registro em
folha de ponto do horrio de entrada e de sada.
Para atender a situaes excepcionais e temporrias do
servio, a jornada de trabalho de Luciana pode ser ampliada, a ttulo
de servio extraordinrio, em at duas horas.
Se Luciana trabalhar no perodo noturno, sua hora de
servio deve ser considerada estendida, com durao de cinquenta e
oito minutos, entre as vinte e duas horas de um dia at as cinco horas
do dia seguinte.

Questo 11
A Lei Complementar n. 840/2011 determina, em seu artigo
116, que, salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum
desconto pode incidir sobre a remunerao ou o subsdio podendo,
contudo, mediante autorizao do servidor e a critrio da
Administrao Pblica, haver consignao em folha de pagamento a
favor de terceiros.
Corresponde a desconto realizado por imposio legal...
a contribuio para o custeio de associao de servidores
pblicos.
a contribuio para plano de sade patrocinado por
entidade aberta de previdncia social.
a contribuio para a previdncia social.
a amortizao de emprstimo ou financiamento concedido
ao servidor pblico distrital por entidade fechada ou aberta de
previdncia privada.
a contribuio para capitalizao de cooperativa de
crdito mtuo dos servidores.

Questo 12
No que concerne acumulao de cargos pblicos, segundo
o que dispe a Constituio federal, a Lei Orgnica do Distrito
Federal e o regime jurdico dos servidores pblicos distritais, assinale
a alternativa incorreta:
Na hiptese de acumulao lcita de cargos, o estgio
probatrio cumprido em relao a cada cargo em cujo exerccio
esteja o servidor, vedado o aproveitamento de prazo ou pontuao.
Em nenhuma hiptese admitida a acumulao de cargo
em comisso com funo comissionada.
proibida a acumulao remunerada de cargos pblicos,
exceto, quando houver compatibilidade de horrios, para dois
cargos de professor, um cargo de professor com outro tcnico ou
cientfico ou dois cargos ou empregos privativos de profissionais de
sade, com profisses regulamentadas.
A proibio de acumular estende-se a empregos e funes
e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de
economia mista, suas subsidirias e sociedades controladas direta
ou indiretamente pelo poder pblico.
O servidor que acumular licitamente cargo pblico fica
obrigado a comprovar anualmente a compatibilidade de horrios.

Questo 13
Quanto s infraes disciplinares e as respectivas sanes,
assinale a alternativa correta:
As infraes disciplinares classificam-se, para efeitos de
cominao da sano, em leves, mdias e graves, todas elas
subclassificadas em grupos.
Para efeitos disciplinares, considera-se reincidncia
apenas o cometimento de nova infrao disciplinar do mesmo grupo
ou classe de infrao disciplinar anteriormente cometida, desde que
uma e outra possuam caractersticas fticas comuns e equivalentes.
Entende-se por infrao disciplinar anteriormente
cometida aquela j punida na forma da Lei Complementar n.
840/2011.
A recusa injustificada a integrar comisso ou grupo de
trabalho constitui infrao mdia.
o exerccio de atividade privada incompatvel com o
horrio do servio infrao disciplinar leve.

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Questo 14
Ana, servidora pblica distrital aposentada h 15 anos, teve
suspenso o pagamento de seus proventos por deciso da
administrao pblica, que no a notificou previamente para se
defender. A servidora, por meio de seu advogado, requereu,
administrativamente, o pagamento de seus proventos, tendo em vista
a ilegalidade da suspenso, ante a evidente ausncia de contraditrio
e ampla defesa. A administrao pblica negou o pedido e manteve a
suspenso do pagamento da aposentadoria de Ana, que, ento,
interps pedido de reconsiderao perante autoridade superior,
requerendo a anulao do ato administrativo e o restabelecimento do
seu direito. A autoridade superior, conhecendo do recurso, anulou o
ato de suspenso, determinando o restabelecimento do pagamento
dos proventos a Ana. Com base nessa situao hipottica, assinale a
opo correta.
O ato de anulao praticado pela autoridade superior foi
inadequado, pois cabvel seria a reconsiderao do ato de suspenso
dos proventos de Ana, a ser procedida pela mesma autoridade que
suspendeu o pagamento dos proventos.
A possibilidade de reviso administrativa do ato denota a
perda do poder de autotutela da administrao pblica.
A conduta da autoridade superior, conhecendo pedido de
reconsiderao de deciso que no proferiu, no afronta o princpio
do juiz natural, pois, mesmo diante da manifesta incompetncia para
a deciso daquele recurso, possvel ao superior hierrquico rever
os atos de seus subordinados quando eivados de vcios, ainda que
no lhes tenha sido encaminhado o pedido de reconsiderao.
Ainda que o pedido de reconsiderao fosse apreciado e
deferido pela mesma autoridade que proferiu a deciso, Ana poderia
apresentar novo recurso autoridade superior, para confirmar a
nova deciso.
O fato de Ana estar aposentada a mais de quinze anos no
retira da Administrao o poder de rever o pagamento dos proventos
que recebe, pois esse poder no est sujeito decadncia.

Questo 15
Merolda, servidora pblica distrital, deixou de observar
determinadas regras legais durante a anlise de um requerimento de
particular, terminando por deferir a este uma licena qual no tinha
direito. Tomada cincia dos fatos, foi instaurado processo
administrativo disciplinar. No curso da investigao, descobriu-se
que Merolda recebera propina para a prtica do referido ato. A
comisso processante, aps seguir todos os ritos legais, apresentou
relatrio sugerindo a demisso de Merolda e remeteu os autos
autoridade julgadora. A autoridade administrativa superior, ao julgar
Merolda, teceu poucos comentrios e fez remisso adoo integral
das razes declinadas pela comisso para determinar a demisso da
servidora. Merolda impetrou mandado de segurana com a finalidade
de anular a demisso ocorrida, alegando que a comisso fora
instaurada para apurar o fato relativo a sua falta de cautela ao deferir
o requerimento e terminou julgando-o por fato mais grave, qual seja,
a prtica de corrupo. Alegou, tambm, que a autoridade
administrativa que a demitiu no fundamentara devidamente seu ato,
j que fez mera remisso aos fundamentos da comisso de processo
administrativo disciplinar. Por fim, atacou a ausncia de
contraditrio, alegando que, aps o relatrio da comisso
processante, ela no fora intimada pessoalmente para contest-lo.
Com relao situao hipottica apresentada, assinale a
opo correta.
No h ilegalidade na ampliao da acusao a servidor
pblico se, durante o processo administrativo, forem apurados fatos
novos, conexos, que, igualmente, constituam infrao disciplinar,
desde que o princpio do contraditrio e da ampla defesa sejam
rigorosamente observados.
No permitido autoridade julgadora, para
complementar suas razes, encampar os fundamentos do relatrio ou
parecer exarado por autoridade de menor hierarquia.
A autoridade julgadora est vinculada s concluses da
comisso processante, cabendo-lhe apenas sopesar a pena.
Merolda deveria ter sido intimada, pessoalmente, aps o
relatrio da comisso processante, para que pudesse impugn-lo
antes do julgamento.
A falta de intimao pessoal de Merolda causa de
nulidade absoluta pois o regime dos servidores do Distrito federal
no admite a intimao por hora certa.

Questo 16
Assinale a opo correta acerca da exonerao de servidores pblicos
segundo a Lei Complementar n. 840/2011.
servidora gestante que ocupe cargo em comisso sem
vnculo com o servio pblico no pode ser exonerada desde a
confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto.
Quando requerida a exonerao pelo prprio servidor, a
autoridade superior competente pode deixar de realizar o ato, caso
o pequeno nmero de servidores no setor ocupado pelo requerente
possa comprometer a continuidade do servio pblico.
A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo
de confiana no ficam ao alvedrio da autoridade que investiu o
agente da funo ou do cargo em comisso.
A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do
servidor, ou de ofcio, e, no ltimo caso, ela ocorrer quando no
forem satisfeitas as condies do estgio probatrio ou quando,
tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.
A vacncia do cargo pblico decorrncia exclusiva da
exonerao.

Questo 17
Com relao ao regime disciplinar dos servidores pblicos distritais,
previsto na Lei n. 840/2011, assinale a opo correta:
Servidor aposentado no pode ser punido em razo de
infrao administrativa praticada na ativa e cuja penalidade prevista
seja a de demisso.
A penalidade de demisso no impede, em nenhuma
hiptese, que o servidor venha a ocupar outro cargo pblico.
Em caso de processo administrativo disciplinar contra
servidor pblico, a lei autoriza, como medida cautelar, que a
autoridade instauradora do processo determine o seu afastamento do
cargo, pelo prazo de at sessenta dias, sem prejuzo da remunerao,
para evitar que esse servidor possa influir na apurao do fato a ele
imputado.
As penalidades de suspenso aplicadas aos servidores
pblicos no podero ter seus registros cancelados.
O servidor acusado no precisa ser intimado dos atos
meramente processuais.

Questo 18
No tocante s responsabilidades do servidor pblico
distrital, assinale a alternativa incorreta:
A responsabilidade administrativa do servidor afastada
no caso de absolvio penal que negue a existncia do fato ou sua
autoria, com deciso transitada em julgado.
A perda do cargo pblico ou a cassao de aposentadoria
determinada em deciso judicial transitada em julgado no dispensa
a instaurao de processo disciplinar na esfera administrativa.
A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a
terceiro.
A responsabilidade administrativa perante a
administrao pblica no exclui a competncia do Tribunal de
Contas prevista na Lei Orgnica do Distrito Federal.
O servidor responde penal, civil e administrativamente
pelo exerccio irregular de suas atribuies.

Questo 19
Com relao responsabilidade administrativa do servidor,
correto afirmar:
LEI COMPLEMENTAR N 840 DF DR.CARLOS MAGNO

A responsabilidade administrativa extinta pela
exonerao.
No responde administrativamente o servidor aps a
vacncia por posse em cargo inacumulvel.
A responsabilidade administrativa, apurada na forma
desta Lei Complementar, resulta de infrao disciplinar cometida
por servidor no exerccio de suas atribuies, em razo delas ou com
elas incompatveis.
A responsabilidade administrativa afastada se houver o
ressarcimento ao errio dos valores correspondentes aos danos e aos
prejuzos causados administrao pblica.
A aplicao da sano administrativa pode afastar a ao
penal pelo mesmo fato.

Questo 20
Acerca dos cargos em comisso incorreto afirmar:
considera-se cargo em comisso de direo aquele cujo
desempenho envolva atribuies da administrao superior.
a prtica de ato tipificado como causa de inelegibilidade
prevista na legislao eleitoral no impede a nomeao para cargo
em comisso.
cargo de assessoramento aquele cujas atribuies sejam
para auxiliar os ocupantes de cargos de direo ou de chefia.
considera-se cargo em comisso de chefia: aquele cujo
desempenho envolva relao direta e imediata de subordinao.
Os cargos em comisso, destinados exclusivamente s
atribuies de direo, chefia e assessoramento, so de livre
nomeao e exonerao pela autoridade competente.


Questo 21 -
Quanto disciplina legal do processo administrativo
disciplinar no mbito da administrao pblica do Distrito Federal,
assinale a alternativa incorreta:
O processo administrativo pode ser instaurado de ofcio ou
mediante representao.
A instaurao de ofcio requer, sempre, o fundamento do
interesse pblico e dever inafastvel da autoridade competente,
ressalvadas as hipteses em que a prpria lei determina o
arquivamento da denncia ou da representao.
O servidor s responde administrativamente por atos
expressamente tipificados como ilcitos administrativos em
legislao especfica.
A instaurao de ofcio de processo disciplinar independe
de prvia instaurao de sindicncia.
Se instaurado de ofcio, o processo administrativo dispensa
motivao.

Questo 22 -
Com relao aposentadoria dos servidores pblicos do
Distrito Federal, assinale a opo correta.
O servidor portador de deficincia no pode ter requisitos
e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria.
Servidor pblico que exera atividade de risco pode ter
requisitos e critrios diferenciados para a concesso de
aposentadoria.
Pode-se estabelecer forma de contagem de tempo de
contribuio fictcio, desde que mediante lei complementar.
A seguridade social do servidor pblico distrital
compreende um conjunto integrado de aes destinadas a
assegurar direitos relativos exclusivos sade dos agentes
pblicos.
Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em
comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, bem
como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico no se aplica
o regime geral de previdncia social.

Questo 23
Mariana ocupava cargo efetivo na Secretaria de Sade do
Distrito Federal e, aps vinte anos de servio pblico, aposentou-se
por invalidez. Trs anos depois de se aposentar, descobriu-se que
Mariana praticou, quando ainda estava no servio ativo, fato
tipificado como infrao disciplinar mdia do grupo II.
Na situao hipottica apresentada, Mariana poderia...
ser demitida.
ser reintegrada para responder a processo administrativo
disciplinar.
ter cassada a sua aposentadoria.
ter a punibilidade extinta pela prescrio.
ter declarada a incompatibilizao para nova investidura
em cargo pblico do Distrito Federal pelo prazo de at cinco anos.

Questo 24
Com base no regime jurdico dos servidores pblicos do
Distrito Federal, assinale a opo correta.
considerado como efetivo exerccio o perodo entre a
demisso e a data de publicao do ato de reintegrao.
O servidor pblico detentor de cargo efetivo que seja
demitido por leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio
no pode mais retornar ao servio pblico.
O servidor pblico que tenha sido absolvido na esfera
criminal, por falta de provas da existncia de crime, deve ser,
obrigatoriamente, absolvido da infrao administrativa.
Remoo caracteriza-se como o deslocamento de cargo de
provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de
pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo poder.
A reconduo a reinvestidura do servidor no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com o restabelecimento dos direitos que
deixou de auferir no perodo em que esteve demitido.

Questo 25
Com base no regime jurdico dos servidores pblicos do
Distrito Federal, assinale a opo incorreta.
Em se tratando de processo administrativo disciplinar, a
autoridade instauradora pode, como medida cautelar e para que no
haja interferncias na apurao da irregularidade, decretar o
afastamento preventivo do servidor investigado, sem prejuzo da
remunerao.
A declarao de desnecessidade de cargo pblico,
derivada de juzo de oportunidade e convenincia da administrao
pblica, deve ser realizada mediante lei ordinria especfica.
Tendo a CF assegurado o direito ampla defesa e ao
contraditrio nos processos administrativos disciplinares, o STF
considera que a ausncia de defesa tcnica realizada por advogado
gera nulidade desse tipo de processo.
Mrio servidor, ocupante de cargo efetivo na Secretaria
de Sade do Distrito Federal, e foi convidado para assumir um cargo
de direo no Hospital Regional de Samambaia. Nessa situao,
remunerao de Mrio dever ser acrescida parcela remuneratria
equivalente a oitenta por cento dos vencimentos ou subsdio do cargo
em comisso que ser por ele exercido, salvo se Mrio optar pelo
valor integral do aludido cargo, hiptese em que no poder
perceber cumulativamente a remunerao do seu cargo efetivo.
A responsabilidade do servidor pblico pode se dar na
esfera civil, penal e administrativa, sendo afastada esta ltima no
caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou de sua
autoria.
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LEI COMPLEMENTAR N. 840/2011
GABARITO
QUEST
O
Op
.
Fundamento
1 A Art 198, 2, inciso II.
2 A
Art. 206 o comportamento de
Pedro no caracterizado como
falta disciplinar grave do Grupo
II. Art. 193, III.
3 C Art. 5, Inciso III.
4 E Art. 7, 1.
5 B Art. 144 , 2.
6 D Art. 34, inciso I.
7 B Art. 28, 1.
8 C Art. 221, inciso I.
9 A Art. 222.
10 E
Art. 59. No servio noturno, a
hora considerada como tendo
cinquenta e dois minutos e trinta
segundos.
11 C Constituio Federal, art. 40.
12 B
Art. 47 Ressalvados os casos
de interinidade e substituio.
13 C Art. 189, pargrafo nico.
14 C Art. 178.
15 A Arts. 215 e 239.
16 D Art. 51
17 C Art. 222.
18 B Art. 185
19 C Art. 186.
20 B Art. 5, 3.
17 C Art. 222.
18 B Art. 185
19 C Art. 186.
20 B Art. 5, 3.
21 E Arts. 211 e 213.
22 B Art. 40, 4, da Constituio
Federal.
23 D
Arts. 207 e 208. Atente
especialmente para o disposto no
art. 208, II.
24 A Art 165, inciso VII.
25 C
O entendimento do STF sobre
esta questo foi expresso na
SMULA VINCULANTE N 5,
assim redigida:
A falta de defesa tcnica por
advogado no processo
administrativo disciplinar no
ofende a Constituio.