Les mtiers de la comptabilit, gestion-finance

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Commissaire aux comptes,
le mtier
Le Commissaire aux comptes (CAC) est un
professionnel de la comptabilit. Son rle est
essentiellement dordre lgal ; il vrifie que les
comptes publis par les socits sont
conformes aux normes lgales et qu'ils
refltent une image sincre et fidle de la
situation financire de la socit.
Missions du Commissaire aux comptes
Entreprises et cadre d'intervention
Le Commissaire aux comptes (souvent appel CAC) travaille soit en cabinet d'expertise-comptable, soit en
cabinet spcialis en commissariat aux comptes. Sa mission le conduit le plus souvent se dplacer au
sein des entreprises audites.
Activits
Le Commissaire aux comptes exerce une profession agre dans tous les pays de lunion europenne.
Son rle est de contrler la rgularit et la sincrit des comptes annuels des entits quil contrle. Il vrifie
et garantit que les comptes annuels sont limage sincre et fiable du patrimoine de lentreprise, de sa
situation financire et de son rsultat. Il vrifie lexactitude des comptes en fonction des normes en vigueur,
en se basant sur les justificatifs des oprations. Il a pour obligation de mentionner toute anomalie ou
irrgularit quil dcouvre aux dirigeants de la socit et aux actionnaires (voire au Procureur de la
Rpublique).
En fin de mission, le Commissaire aux comptes rdige un rapport gnral dans lequel il prsente ses
conclusions lassemble gnrale de lentreprise.
Dans ce rapport, il annonce ds la premire partie son opinion qui sera forcment lune des
suivantes :
Certification sans rserve : les comptes prsents sont conformes aux normes comptables et
limage de lentreprise ;
Certification avec rserves : les rserves portent sur un point particulier des comptes, sans pour
autant tre suffisantes pour en rejeter la totalit;
Refus de certification : le Commissaire aux comptes a constat une non-conformit aux normes
comptables et/ou considre les comptes comme non conformes la ralit.
Si en grande majorit, le CAC est expert-comptable, son obligation dindpendance lui interdit dexercer les
deux fonctions pour une mme socit. Le Commissaire aux comptes est un observateur indpendant, qui
ne peut en aucun cas tre impliqu dans la gestion des entreprises quil audite.
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Environnement relationnel
Il est souvent peru comme une contrainte par les dirigeants des socits contrles. Il doit donc faire
preuve de tact ds la prise de contact et ce jusqu la prsentation de ses recommandations.
Critres de performance
Le Commissaire aux comptes est jug sur son aptitude :
Analyser les diffrents risques inhrents aux comptes lors de ses audits ;
Mettre en place des procdures de contrle et de vrification afin de rduire au maximum ces
risques ;
Pouvoir prsenter un rapport de certification sur ses travaux daudit.
Il doit tre un excellent analyste afin de dceler les ventuelles anomalies ou irrgularits lors de
ltablissement des comptes des socits quil audite.
Conditions de travail
Le CAC travaille le plus souvent au sein dun cabinet (cabinet daudit, socit de commissariat au compte,
cabinet dexpertise-comptable). Son suprieur hirarchique est le directeur/associ qui gre le cabinet. Ses
missions daudit se droulent gnralement en quipe. Elle se compose dun directeur/associ,
responsable du dossier et signataire du rapport, dun manager, responsable de la partie technique de la
mission, et dassistants qui ralisent les travaux daudit mis en place par leurs suprieurs.
Les formations pour devenir Commissaire aux comptes
DCG : 3 ans
DSCG : 2 ans
Profil du Commissaire aux comptes
Connaissances spcifiques
Le Commissaire aux comptes doit avoir une connaissance
pousse des rgles comptables et juridiques. Ses missions
sont avant tout dordre lgal et impliquent sa responsabilit
pnale vis--vis des associs de ses socits clientes.
Les rgles dontologiques sont trs prsentes, de mme que
les normes professionnelles dexercices qui rgissent le
droulement de ses missions. La connaissance de ces rgles
et normes est la condition lexercice de la profession.
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Qualits majeures
Le Commissaire aux comptes doit disposer de bonnes capacits relationnelles afin de travailler de faon
optimale avec son client, sans simposer ni seffacer. Il doit tre un excellent analyste, savoir mesurer les
risques et tablir des seuils de contrle. Ces qualits lui permettent la mise en place de procdures
compltes pour ainsi effectuer ses travaux avec rapidit et assurance.
Exprience
Le Commissaire aux comptes dbute le plus souvent dans la profession lors de son stage dexpertise-
comptable, o il occupe un poste dassistant junior. Salari ses dbuts, il peut par la suite sassocier ou
encore monter son propre cabinet.
Evolution professionnelle
Cest une profession fortement hirarchise ou la promotion et la progression salariale sont rapides et
constantes (tous les 2 3 ans) et le turn-over trs prsent.
Le Commissaire aux comptes sur le march du travail
Salaire moyen :
Le grant de portefeuilles junior gagne entre 30 K et 45 K brut par an (variable en fonction des
missions)
Le grant de portefeuilles senior gagne plus de 50 K brut par an (variable en fonction des
missions)
A savoir : les honoraires du Commissaire aux comptes sont rglements par dcret et par le Code
de Dontologie de la profession.
Diplmes et formations requis :
Deux voies permettent d'tre Commissaire aux comptes : L'Expertise-comptable et l'obtention du
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Commissaire aux comptes.
Les diplms d'expertise-comptable dont le stage s'est droul durant au moins 2 ans chez un CAC
habilit ou un contrleur de l'Union Europenne, peuvent, par quivalence, s'inscrire sur la liste des
CAC.
Sinon, pour passer le certificat d'aptitude aux fonctions de Commissaire aux comptes; il faut soit
tre diplm de l'enseignement suprieur (liste des diplmes et titres prvus par dcret) et
accomplir un stage de professionnel de 3 ans, soit avoir une exprience d'au moins 15 ans dans le
domaine comptable, juridique et financier.
Comptences complmentaires :
Trs bonnes connaissances en systmes informatiques, progiciels, Excel, et bonnes capacits
rdactionnelles.