Ein Arbeitszeugnis schreiben

Wenn sich ein Arbeitnehmer bewirbt, ist das Arbeitszeugnis vergangener Ttigkeiten besonders
wichtig, da dies einen bedeutenden Faktor im Arbeitsleben darstellt. Das Arbeitszeugnis muss der
Wahrheit entsprechen und darf dem weiteren beruflichen Werdegang des ehemaligen Mitarbeiters
nicht erschweren, wenn es dafr keine gerechtfertigten Grnde gibt. Eine Arbeitszeugnis
Vorlage kann Ihnen bei der Fertigung von einem Arbeitszeugnis helfen.

Die uere Form muss beachtet werden

Die uere Form von einem Arbeitszeugnis ist vom Bundesarbeitsgericht festgelegt. Sie mssen ein
haltbares Papier verwenden, welches eine gute Qualitt aufweist. Auerdem muss das Zeugnis
sauber und ordentlich sein. Das bedeutet, dass es keine Flecken, Verbesserungen, Radierungen oder
Durchstreichungen enthalten darf. Des Weiteren mssen Sie das Arbeitszeugnis mit einem
ordnungsgemen Briefkopf versehen. Dieser muss den Namen und die Anschrift vom Aussteller
zeigen. Neben einer Unterschrift mssen Sie dem Zeugnis einen Firmenstempel beifgen. Der
Mitarbeiter kann auch verlangen, dass Sie das Arbeitszeugnis in einheitlicher Maschinenschrift
verfassen.

Richtige Inhalte Arbeitszeugnis bercksichtigen

Bei der Erstellung von einem Arbeitszeugnis kann Ihnen ein Arbeitszeugnis Muster im Internet
helfen. Sie mssen aber einige Inhalte Arbeitszeugnis beachten. Das Zeugnis muss eine berschrift
enthalten, wobei die Art vom Zeugnis definiert sein muss, wie zum Beispiel Zwischenzeugnis oder
Praktikantenzeugnis. Im Einleitungssatz mssen Sie die Personalien des Mitarbeiters und die Dauer
des Arbeitsverhltnisses nennen. Bei der Aufgabenbeschreibung erlutern Sie die Position des
Mitarbeiters sowie die Kompetenzen von ihm im Unternehmen. Anschlieend folgt die
Leistungsbeurteilung, die die Arbeitsweise, Arbeitsleistung und die Erfolge des Mitarbeiters
einschliet. Auerdem mssen Sie das Verhalten des Mitarbeiters zu Vorgesetzten, Kollegen, Kunden
und anderen Personen beurteilen. Zum Schluss geben Sie, wenn es der Arbeitnehmer wnscht, den
Grund fr das Ende vom Arbeitsverhltnis an. Am Ende steht eine Dankesformel mit
Zukunftswnschen. Nutzen Sie eine Arbeitszeugnis Vorlage, um ein ansprechendes Zeugnis zu
erstellen.

Was Sie im Zeugnis nicht schreiben drfen

Wenn Sie ein Arbeitszeugnis verfassen, mssen Sie darauf achten, was Sie nicht schreiben drfen.
Auch einArbeitszeugnis Muster kann Ihnen dabei helfen. Sie drfen keine negativen Beobachtungen
und Bemerkungen des Mitarbeiters im Zeugnis erwhnen. Auerdem drfen Sie nichts ber Gehalt,
Vorstrafen, Grnde fr die Kndigung, Abmahnungen, Leistungsabfall, Krankheiten und Fehlzeiten
berichten. Formal mssen Sie beachten, dass nichts im Text unterstrichen, fett geschrieben oder
kursiv gedruckt werden darf. Des Weiteren drfen keine Anfhrungs-, Ausrufe- und Fragezeichen
verwendet werden.