REAS VITAIS DA IGREJA LOCAL

O TRABALHO DO PASTOR



O TRABALHO PASTOR E O AVIVAMENTO NA NIGRIA

Certa vez li um texto de um de nossos obreiros, na internet, falando
sobre o Avivamento na Nigria. Parei para observar e ler, pois o
tema (Avivamento) me atrai.
Para minha surpresa, o pastor estava se referindo ao fato do
Congresso Nacional (com grande influencia Islmica), haver
decidido que o homossexualismo e lesbianismo seria tratado como
crime de Estado em todo o Pas. Com pena de priso por 14 anos.
Segundo nosso obreiro, aquilo era Deus agindo". Escrevi a ele, com
encargo de valoriz-lo e aos demais pastores, uma resposta nos
seguintes termos:

"Cremos na sua obra pastor,

Seria isto um mover de Deus? Se a lei no for escrita nos coraes
dos homossexuais , somente continuaro a fazer o que fazem,
escondidos.

Que congresso poderia aprovar a Lei do Esprito e da Vida nos
coraes dos pecadores, e mudar tudo de dentro para fora? Qual
tribunal poderia sancion-la?

Ekklesia: a nica esperana das cidades das naes. Evangelho, a
nica Lei que muda o transgressor.

Acreditamos no TEU trabalho PASTOR, JUNTO COM OS SANTOS
bem treinados da sua igreja local! No nas mudanas promovidas
por polticos e polticas que apenas colocam 'roupas novas no
homem velho, como fazem alguns.

Creio no haver trabalho mais digno e relevante, mais
incompreendido e injustiado, produtivo no Reino e eficiente na
Igreja, que o trabalho do pastor aprovado, de uma igreja local.

Fiel a palavra: se algum aspira ao episcopado, excelente obra
almeja. ( I Timteo 3.1)
Devem ser considerados merecedores de dobrados honorrios os
presbteros que presidem bem, com especialidade os que se
afadigam na palavra e no ensino. (I Timteo 5.17)

O trabalho de liderar bem e dedicar-se a Palavra e ao Ensino, est
colocado pelos apstolos em outro patamar de importncia.

Liderar Bem - Liderana pelo modelo. Este o estilo de

liderana na casa de Deus. Observe que no basta liderar, pois
h vrias formas de liderar, inclusive algumas delas so
francamente rejeitados pelo Senhor e o ensino dos apstolos
(Lucas e I Pedro ). Diria que este seria um dos aspectos mais
duros do trabalho do pastor: ter sobre si o peso de ser modelo.

Afadigar na Palavra e no Ensino - No conheo uma Palavra

liberada na Vida da igreja, de forma contnua, viva e
transformadora, sem que tenha trabalho rduo (afadigam).
Para liberar uma Palavra na sua igreja local, e ensinar nos
treinamento das clulas (Maturidade no Esprito e CTL),
produzindo frutos de mudana de vida e crescimento em
Cristo, h que se ter um trabalho consistente, repetitivo,
focado e fiel.

Iremos ressaltar estes dois aspectos especiais, do trabalho do pastor,
mais a frente. Mas precisava fazer esta colocao, dada a nfase
colocada pelos apstolos.

LIES DO SEMINRIO

Ainda quando fazia seminrio (Liderana Pastoral) , em uma das
aulas do pastor Aluzio Silva sobre a Liderana da igreja local
(Administrao Eclesistica), fui profundamente marcado pelos
princpios apresentado ali sobre reas vitais da igreja local que
devem ser lideradas e supervisionadas pelo pastor.
Lembro-me de anot-las, decor-las, ensin-las aos nossos alunos de
Plantao de Igrejas, e projetar a abertura de igrejas tendo-as
sempre em perspectiva."Quando estiver liderando uma igreja local,
estarei sempre atento as estas reas vitais, dizia comigo no tempo
de treinamento.
Quando fui enviado para a cidade de Porto Alegre em Dezembro de
2012, uma das primeiras coisas que fiz foi escrever com clareza estas
reas e comear a estrutur-las. So elas:
1. Projeto de Orao da Igreja ( Jejuns e Agenda de Orao)
2. Ministrio da Palavra (Cultos e Escola de Ministrios)
3. Evangelismo (Encontro e Casa de Milagre)
4. Pastoreamento das Clulas (Visitas e Aconselhamento)
5. Administrao (Tesouraria e Secretaria)
6. Instituto Social Videira (Cestas bsicas )
7. VINHA (Plantao de igrejas)

Trata-se de "sete reas vitais que o pastor deve trabalhar
influenciando, catalisando, modelando a obra A fazer estas reas
serem estruturadas e ativadas na vida da igreja, treinando e
formando uma equipe ministerial, tal presbtero estar Presidindo
Bem a igreja: LIDERANA ESPIRITUAL.

Nesta linha de raciocnio, cada pastor deve desenvolver sua
agenda e rotina semanal. Respeitando as nfases e tempos da sua
igreja local. Algumas reas so bem elementares no incio da obra,
apenas algumas sementes sero lanadas, tais como Instituto Social
e VINHA Regional (plantao de igrejas) por exemplo.

Irei me deter neste momento em 5 reas vitais do trabalho do pastor
vida da igreja local.

1. Projeto de orao da Igreja


Certa vez, em visita de superviso a uma das nossas igrejas,
perguntei ao pastor sobre como estava o projeto de orao da igreja -
pois considero este um dos aspectos principais do trabalho do pastor
da igreja local. Sua resposta foi rpida e reveladora:
-
Tenho orado diariamente em mina casa.
-
Todos dias? - perguntei.
-
Sim. Todos os dias as 7 horas, as vezes 7.20 , oro , canto ministro
ao Senhor, sou apaixonado por Ele. No oro no prdio da igreja
neste horrio, pois os irmos no vo, sabe como , aqui o
ambiente da cidade diferente.
-
Muito bom voc ter um projeto pessoal de orao. Inclusive acho
que todo crente deve ter o mesmo. O problema que este no o
trabalho do pastor (orao pessoal). Este o trabalho do cristo!
Todo cristo deve ter um projeto pessoal de orao.
-
Como assim pastor? No estou entendendo?
-
Explico. Seu trabalho como pastor muito mais do que orar
pessoalmente. Este trabalho, voc j fazia antes de ser pastor.
Como lder na igreja, seu trabalho mobilizar os irmos para
orar!
-
Como poderia fazer? Aqui difcil. Marcamos e os irmos no
vm. desanimados orar sozinho no prdio.
-
Entendo perfeitamente. Agora voc est me entendendo. um
trabalho poderoso, estabelecer um projeto de orao consistente,
relevante, contextualizado e mobilizar os irmos nesta direo
com mximo empenho.
-
Recomendo que faa escalas de orao entre as clulas. Seja
flexvel com os horrios dos irmos. Pense de formas alternativas,
inove, faa relgios de orao , orao nas casas, viglias no prdio
e nas clulas. Use os projetos de jejum da igreja para Lanar e
Catalisar o projeto de orao.
-
Voc ir gerar um ambiente na igreja e nas clulas. E este um
dos aspectos vitais do trabalho do pastor.
-
Pastor, muito obrigado. Voc veio para pregar em nossa
conferncia, mas s esta nossa comunho j valeu a vinda - disse-
me o amado pastor.
-
Voc ainda no viu nada. Vers anjo subindo e descendo sobre o
filho do homem - brincando com ele, encerramos este assunto.

A igreja estabelecida pelos apstolos em Atos tinha um ambiente de
orao. Em Jerusalm tudo comea com orao persistente (Atos 2).
Havia uma escoa e agenda de orao no prdio e nas casas (Atos 3 e
Atos 10). Levantam lideranas e evitam distrao ao lidar com o
crescimento, consagrando-se orao (Atos 6 e Atos 13 e 14).
Passam pelas tribulaes e perseguies orando e batalhando em
Cristo, regendo a histria ( Atos 12).

O trabalho do pastor levar a Igreja orar, estabelecer e desenvolver
o ministrio de orao da Igreja. Planejar um projeto de orao,
transmitir a viso e mobilizar os irmos a terem uma vida de orao
pessoal e como igreja.

Orar difcil. Naturalmente as pessoas no vo orar. Orar mais
difcil que carregar um saco de cimento nas costas, treinar para um
competio olmpica, limpar a casa e fazer comida para todos seus
filhos. Ns temos a misso de "quebrar a inrcia da apatia na
orao - pois todo corpo tende a ficar sem orao, a no ser que uma
fora dnamos o coloque em movimento, ao trono do cu.

Ter a disciplina com a prtica de orao, como uma cultura na vida
dos irmos, em suas casas e como igreja, um alto desafio!

Mas eu tenho boas novas para voc: O Esprito Santo nos ajuda em
nossas fraquezas! Em Romanos 8, o ensino apostlico nos revela
duas coisas: a. nossa fraqueza na orao; b. O Esprito Santo nos
ajuda; c. Intercede por ns e atravs de ns; d. Revela-nos a Vontade
do Pai; e. Traz os gemidos inexprimveis.
Obs.: Fizemos em nossa igreja local um projeto de orao que se
chama Casa de Orao. Trata-se de 5 pilares no qua se sustenta
nosso projeto de orao como igreja:
1. Culto de Orao
2. Orao nas Casas (3G de orao da clula)
3. Escola de Orao ( Escala de Orao no prdio com os pastores)
4. Devocional em casa (30 minutos que mudam tudo, antes de sair
ou antes de dormir)
5. Viglias da Virada ( Todo Ms orao das 24 as 06 da manh)



2. O Ministrio da Palavra


Este tpico to importante que tivemos uma capacitao inteira
para tratar deste assunto. E por causa da sua relevncia, fazemos
questo de ressaltar mais alguns aspectos do trabalho do pastor
enquanto na palavra e no ensino.

PROFETAS E MESTRES
Ao olhar para a igreja modelo de Antioquia, no livro de Atos,
podemos ver que aquela igreja local tinha em sua equipe ministerial,
profetas e mestres (Atos 13). O ministrio da Palavra era liberado
naquele lugar atravs de uma equipe ministerial que flua na uno
de profeta e mestre. Creio que nossa rede de igrejas na VINHA, por
influncia dos seus fundadores, temos esta uno sendo
compartilhada: profetas e mestres. Com um chamado para a obra
apostlica, de edificar casa para Deus, pela plantao de igrejas.


AFADIGAM NA PALAVRA E ENSINO
S haver eficincia, xito e aptido, quando tiver trabalho rduo e
at mesmo exaustivo ( afadigam na palavra e no ensino). No
espere ter um ministrio abundante lidando com o ministrio da
palavra sem trabalho e empenho. Alguns irmos, pastores de
cidades, vivem pedindo o texto da pregao, como se no bastasse
pedem ainda o "power point e o udio da Palavra. Se isto for
tomado para laborar, estudar, entender e interiorizar a Palavra,
maravilhoso.

Mas ainda assim, vejo maiores resultados ministerial , naqueles
pastores que ouviram atentamente no tempo de treinamento e
capacitaes, leitura bblica constante e sistemtica, estudo de temas
e livros da bblia (temos vasto e precioso material na VINHA),
ouviram pregaes mais de uma vez, transcreveram, depois fizeram
o prprio esboo"e "power point. Ento liberam a Palavra. Neste
processo rduo do seu trabalho, ir acontecer duas coisas: a. Aquela
mensagem se torna sua (nada mais poderoso); b. Ser
recompensado com dobrados honorrios ( excelncia atrai recursos,
todos querem ouvir algum excelente na Palavra).

PASTORES BEM SUCEDIDOS
O pastor bem sucedido um pregador excelente. impossvel ser
um pastor bem sucedido sem se afadigar na palavra e no Ensino.
Somos igrejas conhecidas mais pela palavra do que pelas clulas,
apesar de sermos um Igreja em clula pura.
S temos cultos aos Domingos, por isso ele precisa ser produtivo,
inspirativo e a palavra precisa ser pregada para ser 'ecoada' em cada
reunio das clulas, como nos aconselhamentos e visitas da semana.

ESTRUTURANDO O ENSINO
Pensando nos pastores de Igreja menores, deveriam ministrar pelo
menos 70% das aulas dos cursos de treinamento da igreja. So cinco
meses que temos para transformar os alunos pela Palavra e pelo
Esprito. Nas primeiras turmas do Maturidade e CTL que treinei,
enquanto obreiro e pastor de rea, decidimos ministrar 90% das
aulas do Curso. Lia a apostila, sublinhava os pontos chaves, fazia
meus "power points, e orava 30 minutos antes das aulas (seguindo
orientaes do meu pastor). Foi poderoso para mim e para os irmos
que se formaram naqueles cursos: muitos deles so pastores hoje!

UMA TRANSFORMAO PODEROSA
precioso observar a poderosa transformao que h nos alunos do
Maturidade no Esprito depois deste treinamento. Fazer deste
Ensino, no Treinamento dos irmos das clulas ( prxima gerao de
lderes e anfitries da igreja), sua alta prioridade ir transmitir um
valor e um padro para a equipe de discpulos. Um ambiente
saudvel na equipe se torna quando os discpulos sonham em
Ensinar nos cursos de treinamento da igreja. Sinal que o pastor
valoriza o Ensino.

Ensinar requer trabalho rduo, pois ser preciso falar mais de uma
vez o mesmo princpio e de vrias formas, ilustraes e aplicaes.

3. Pastoreamento das clulas

DE CASA EM CASA
jamais deixando de vos anunciar coisa alguma proveitosa e de
vo- la ensinar publicamente e tambm de casa em casa
(Atos 20.20)

Existem pastores que so "bons de plpito, mas so fracos de
relacionamentos. Ainda h outros que so fortes nos
relacionamentos - nos bastidores - , mas so fracos no ministrio da
Palavra. Mas o padro de Deus para ns conciliar os dois aspectos,
fundamentais de um ministrio frutfero: Plpito e a casa. Paulo era
eficiente no ministrio pblico ( Pregao e Ensino), bem como no
trabalho de casa em casa. H um aspecto do ensino e treinamento
dos santos que ser efetivo somente do grupo pequeno, nas casas.

Somos pastores de uma igreja local em clulas. Logo inadmissvel
no relacionaremos com os discpulos e as ovelhas. Somos uma
igreja de relacionamentos! Pastores de igrejas de campanha so
"profissionais do templo, especialistas em "fazer culto", "trazer os
irmos at o altar" e pronto.


PASTOR NO MEIO DAS OVELHAS
"Procura conhecer o estado das tuas ovelhas e cuida dos teus
rebanhos ( Provrbios 27.23)

Supervisionar as clulas, apascentamento dos membros, visitas,
contactar os irmos em dificuldades, novos convertidos e discpulos.
Somos pastores das clulas. Na clula a vida da igreja acontece.
Tudo em nosso ministrio deve ser a partir da clula e para a clula.

H vrias ferramentas do pastor em nossos dias, para saber o estado
das ovelhas. Relatrios semanais das clulas, reunio com os
lderes, visitas de superviso, atendimento aos lderes e anfitries.
Criar uma agenda de visitas aos irmos, atendimento com os lderes
e anfitries, resolver problemas de relacionamentos entre os irmos
na clula.
Use o encerramento dos cultos, para cumprimentar os irmos na
porta do prdio, e neste momento j agenda as visitas e
atendimentos da semana. Se tiver uma secretaria, use-a para
agendar semanalmente suas visitas e atendimentos. No espere os
irmos te procurarem, antecipe-se. No incio os irmos no
reconhecem ao ponto de fazerem filas na sua sala pastoral. Mas v
para o meio deles, contate-os, chame-os. Que depois eles viro e
comearo a perceber o quanto foi importante conversar com o
pastor. Se tornaro divulgadores da sua agenda de atendimento e
visitas. Isto ser beno para catalisar processo de crescimento de
algumas clulas, ajustes em outras, interromper processos de perdas
de membros, incluso de irmos novos e de outras comunidades,
recrutar novos lderes e anfitries.

Se nosso corao desfocar, distrair-se da clula, enfraquece-se a
igreja e sua expresso. Deve haver uma paixo do pastor pelas
clulas e seu rebanho. J vi pastores de igrejas com 3 a 5 clulas que
j deixaram de liderar, para apenas supervisionar as clulas. Ainda
h outros de igrejas de 30 a 50 clulas que deixaram de visitar as
clulas, pois agora investem no discipulado e nos eventos da igreja.
Muito cuidado nesta hora. Jamais podemos esquecer que somos
pastores das clulas! Devemos sempre criar maneiras de mantermo-
nos prximos do rebanho, das clulas e dos filhinhos. J virou
clich a frase pastor deve cheirar ovelha, at o Papa j instruiu os
seus bispos a fazerem como os pastores evanglicos. Sacerdotes que
saem do castelo" e vo para o meio do povo. Apesar da retrica
repetitiva, no muda a verdade absoluta: devemos estar no meio dos
irmos.

OPORTUNIDADES DA IGREJA NOVA
Se voc pastor de uma igreja nova e ainda pequena, quero
encoraj-lo a aproveitar a oportunidade. V liderar clulas, faa isto
at o mximo de oportunidade que tiver. Depois torne-se anfitrio,
membro de uma clula. Jamais deixe de estar envolvido na vida da
igreja nos lares. Ao fezer isto, poder perceber a aplicao dos
projetos da igreja local, suas direes gerais, mesmo o
compartilhamento da Palavra liberada no Domingo. Isto ser muito
til no seu trabalho de superviso e pastoreamento das clulas.

Os irmos da igreja valorizam o que o pastor valoriza. O fato de
estarmos envolvidos nas clulas, transmite uma mensagem para
todos do rebanho. E se ausentamos, por algum motivo, tambm
transmitimos uma mensagem.

BREVE TESTEMUNHO
Depois de ter tido a experincia de liderar um igreja de milhares,
centenas de clulas, fui enviado para uma igreja local menor com
dezenas de irmos. Vi nesta ocasio vrias oportunidades. Dentre
elas, diria que a principal foi a de voltar a liderar um clula. Tem
sido uma experincia formidvel para mim. Um renovo ministerial
tremendo.
Muitas coisas que temos ensinado nos ltimos anos, sobre a Casa de
Deus, a vida da igreja, propsito eterno compartilhado, os 5
ministrios na clula. E ainda os fundamentos da nossa viso e
prtica, ao serem vividas e aplicadas no dia a dia com a maturidade
adquirida ao longo dos anos, tem ganhado uma nova dimenso para
ns. Voltemos para as clulas! Vamos igrejar! Vamos pastorear

4. O Trabalho do Evangelista

"Tu, porm, s sbrio em todas as coisas, suporta as aflies, faze o
trabalho de um evangelista, cumpre cabalmente o teu ministrio
(II Timteo 4.5)

No compramos pes, evangelizamos o padeiro. No pegamos txi,
testemunhamos ao taxista. No somos estudantes, somos
missionrios disfarados de estudantes. Este foi o lema que
adotamos para nossa equipe missionria que migrou para Porto
Alegre afim de plantarmos igrejas na Regio Sul do Brasil.

Ns como pastores devemos d o tom e o ambiente de evangelismo
na vida da igreja. Certa vez um de nossos seminaristas, depois de
experimentar um crescimento explosivo com suas clulas, foi
chamado para uma conversa conosco. Uma pergunta que fiz foi:
como, qual projeto evangelstico suas clulas realizaram? Sua
esponta foi surpreendente. No fizemos nenhum grande evento.
Adotamos com nossas clulas um estilo de vida de evangelismo,
infiltrado, como agentes do reino , ekklesias de Cristo.

Somos responsveis por promover e praticar tal ambiente e estilo de
vida na vida da igreja em cada uma de nossas clulas. Ainda que no
tenha o Dom do evangelista, "faze o trabalho do evangelista.

Alguns pastores novos no 'compo missionrio' me perguntam sobre
como fazer quando no h visitantes em sua igreja local e clulas. As
vezes fica com a agenda vaga sem ter a quem visitar durante a
semana. Sempre os encorajo a visitar hospitais, empresas em
dificuldades de irmos ou amigos de irmos. Em alguns casos fui
visitar com o pastor um hospital. Dizia a ele, se as pessoas no forem
curadas ao menos sero consoladas. Destas visitas surgem outras
visitas, que se tornam visitantes e novas famlias e clulas.

ALGUMAS SENTENAS DO TRABALHO DO EVANGELISMO
Desenvolva um treinamento e planejamento de crescimento das
clulas.
Definia a data de multiplicao das clulas.
Um dos primeiros eventos agendado no projeto da igreja no ano,
deve ser os encontros e casas de milagres.
Agende os eventos ponte para realizar os Encontros de Evangelismo
e Casas de Milagres.
Busque em Deus, junto com a equipe o alvo de crescimento do ano.
Publique e comunique o alvo crescimento de formas criativas e
constante.
Motivar os irmos, mobiliz-los na direo dos perdidos, para a
realizao dos encontros com intensidade e poder.
Prover oportunidade de experincias de ver os pecadores sendo
salvos, debaixo de um poderoso derramar do Esprito.


ESTRATGIAS DE DEUS PARA O NOSSO TEMPO
Permita-me fazer algumas consideraes sobre nossas principais
estratgias de Evangelismo como rede de igrejas.

a. Encontros Evangelsticos - So pequenas "cruzadas
evangelsticas. Pregamos o Evangelho debaixo de esprito de
intercesso, jejum, orao e consagrao. No reunimos
milhares debaixo das tendas, para que recebam Jesus,
preencham uma fichae depois enviamos' para uma igreja
impessoal cuidar. Nos encontros (pequenas cruzadas), levamos
25 a 60 pecadores, para passar dois dias conosco, ouvindo o
Evangelho, recebendo orao, curando e libertando as cadeias do
diabo, depois ministramos o batismo no Esprito Santo. Os
pecadores entram como serpentes com lngua venenosa. Saem
como cordeiros falando as lnguas de fogo. um estratgia para
o nosso tempo e gerao. O Senhor nos deu. Devemos ser peritos
e especialistas em realizar, liderar e treinar outros para fazer. A
maior parte dos irmos que converteram-se em nossas clulas e
igrejas, tiveram uma experincia marcante com Cristo e Sua Cruz
nos Encontros Evangelsticos.
b. Casa de Milagres - Trazer o encontro com Deus para o
contexto das casas, no mbito das clulas algo, na minha
percepo, sensacional. Tive a experincia de fazer um destes
eventos em minha clula. Foi uma experincia gloriosa. Simples,
no tinha 100 pessoas como nos meus primeiros encontros, mas
poderoso. Pois o resultado final, afetou diretamente no
crescimento e multiplicao das clulas. Desafiamos cada clula
a fazer a sua casa de milagres. Algumas fizeram duas. Outras
duas clulas se uniram para fazer a de uma clula fraca. As
pessoas se convertem, geralmente perto de sua casa, em um
ambiente de amigos e conhecidos, logo j se ligam a vida da
igreja naquela casa que foi o encontro. E o que dizer do que
ocorre na vida dos irmos? Ao ministrar a Palavra, se vem
comprometidos em outro nvel. Ganham ousadia para crer,
pregar e orar. Uma verdadeira revoluo em sua clula. H uma
exploso de crescimento e consolidao das clulas. Algumas
clulas iro nascer destas casas de milagres. Creio que estamos
nos limiares de um novo mover, ainda mais agressivo do que os
Encontros Evangelsticos. Chegou o tempo da exploso da igreja
nos lares!

5. Administrao

Criar uma estrutura natural bsica da igreja local, faz parte do
trabalho do pastor. Registrar a igreja local legalmente, abrir uma
conta bancria, estabelecer tesoureiros, relatrios, prticas e
procedimentos na tesouraria. Definir e alugar locais de reunio,
centros de treinamento, cuidar do patrimnio da igreja, sua limpeza
e manuteno.

A igreja local mais organismo do que organizao. Mas nunca ser
menos que uma organizao. Neste aspecto estrito, recomendo que
observe o mundo corporativo excelente, seu atendimento,
declarao de propsito, planejamento, ordem, limpeza e finanas.
Podemos fazer na vida da igreja com excelncia. Ainda que a viso
de excelncia, por vezes ser bem diferente da realidade, mas jamais
perca a perspectiva do excelente e melhor. Quanto a realidade
aprenda a se alegrar com o suficientemente bom, sempre avanando
na direo do excelente.

REAS ADMINISTRATIVAS BSICAS
Tesouraria e Tesoureiro - alguns pastores desprezam
completamente esta funo. Incorrem em um grave erro. Se
conseguirem fugir do mal (tentao do dinheiro mo e as
necessidades clamando), certamente no iro fugir da aparncia do
mal. Os apstolos ao lidarem com o dinheiro da igreja com muita
descrio e transparncia, manuseando os recursos por mos de dois
ou mais irmos idneos.

"E, com ele, enviamos o irmo cujo louvor no evangelho est
espalhado por todas as igrejas. E no s isto, mas foi tambm eleito
pelas igrejas para ser nosso companheiro no desempenho desta
graa ministrada por ns, para a glria do prprio Senhor e para
mostrar a nossa boa vontade; evitando, assim, que algum nos
acuse em face desta generosa ddiva administrada por ns; pois o
que nos preocupa procedermos honestamente, no s perante o
Senhor, como tambm diante dos homens
( II Corntios 8.18-21)

Mesmo diante dos pequenos comeos da igreja, sempre h irmos
idneos para cuidarem da contagem e cuidado dos recursos da igreja
junto com o pastor. Mas trabalho do pastor estabelecer o servio e
o tesoureiro, bem como supervisionar e aperfeioar tal trabalho.

Secretaria e secretrio - Pelo fato de sermos uma igreja em
clulas, relacionamentos, relatrios, endereos das clulas se tornam
uma ferramenta muito til para o servio do pastor local. Estruturar
uma secretaria que funcione e faa o fluxo da informao das clulas
e cuida da agenda do pastor chave. No incio, o tesoureiro e
secretrio pode ser uma mesma pessoa, jovens seminaristas, alunos
do telepresencial, poder ocupar esta funo e cooperar grandemente.

Comunicao - Criar e desenvolver um boletim informativo e at
mesmo um vdeo de notcias, com a exploso tecnolgica de nossos
dias tornou-se em algo simples e eficiente. Podemos comunicar a
viso e o projeto da igreja de vrias formas. Invista nisto pastor. Ser
muito til na sua comunidade local. Use todos os recursos que j
esto disponveis para ns hoje.