Institut Univers Catalogue 2014 Partie2

Agr par lEtat
depuis 1997

Direction de la Formation et de Conseil aux Entreprises
INSTITUT UNIVERS : Akbou Bejaia Algrie
Tl/Fax :034 357 820 /034 358 903
contact@institut-univers.com

Partie 2

MEDAMES, MESIEURS.

- Nous avons le plaisir de vous transmettre notre catalogue doffres de formation et de
perfectionnement.

- Spcialis dans la formation, conseil et assistance, nos activits vont du diagnostic et de
l'analyse des situations la proposition de solutions voire leur mise en uvre travers un
rseau de consultants experts (en majorit des retraits) anciens cadres dirigeants, prts
mettre votre disposition tout leur savoir-faire et leur exprience par un transfert de
leurs comptences au sein de votre entreprise dans la formation sur site de vos employs,
dans la recherche de solutions et la mise en uvre des dmarches, de mthodologies et
doutils technologiques innovants en adquations avec vos activits.

- Nos interventions se font sur sites lorsquil sagit daccompagnement dans le traitement
dune situation laquelle est confronte votre entreprise comme elle peut se drouler
lextrieur lorsque votre entreprise souhaite amliorer, travers une formation action, ses
comptences dans un domaine prcis de ses activits.

- Notre dmarche sinspire des mthodes pdagogiques les plus modernes base sur
Lapproche par comptence qui consiste en une combinaison judicieuse de modules
thoriques (formation en salle) et la pratique (mise en uvre en milieu de travail des
compensables acquise lors de la premire tape), la concrtisation est assure par un
accompagnement des forms au sein de leur poste de travail dans la rsolution dune
situation pose et qui fait appel aux savoirs faire La qualit de nos formations se mesure
loprationnalit des forms face des situations relles auxquelles est confrontes
lentreprise.

- Nous vous transmettons ci-joint le catalogue des thmes que nous dispensons.
- Nous vous souhaitons bonne rception et restons votre entire disposition pour tout
complment dinformations.

AIT HADJI Lahlou.

N.B : Toutes les actions de formation proposes ci-dessous peuvent tre ralises en :
Inter - entreprise suivant un planning que nous vous communiquerons en temps
opportun
Intra - entreprise lorsquune population importante est identifie au sein dune mme
entreprise qui exprime ce besoin.

SOMMAIRE

Rfrence Thmes

Dure Page
110/QHSE/SQHSE/32

Superviseur QHSE 32 1
111/QHSE/IHSE/28

Inspecteur HSE 28 4
112/QHSE/AHSE/16

Agent HSE 16 7
113/T/SM/02

Sensibilisation des managers (Habilitation lectrique) 02 10
114/T/HNE/02

Les habilitations des non lectriciens 02 13
115/T/HPE/04

Les habilitations du personnel lectricien 04 14
116/QHSE/FS/04

formation en secourisme 04 15
117/QHSE/CSPR/04

La conduite scuritaire des ponts roulants 04 17
118/QHSE/CSGM/04

La conduite scuritaire des grues mobiles 04 18
119/QHSE/CSCE/04

La conduite scuritaire des chariots lvateurs 04 19
120/QHSE/PCEM/04

Chef dquipe manutention 04 21
121/QHSE/PRAE/04

La prvention des risques incendie et explosion 04 22
122/QHSE/PRLTH/02

La prvention des risques lies aux travaux en hauteur 02 23
123/QHSE/PRLTEC/02 La prvention des risques lies aux travaux dans les espaces
confins

02 24
124/QHSE/PRCMR/04 La prvention des risques chimiques, microbiologiques et de
radioactivit

04 25
125/QHSE/GSU/06 Gestion des situations durgences
(plan dorganisation des interventions et secours)

06 27
126/QHSE/MR/04

La maitrise des risques 04 28
127/QHSE/REMI/03

Les risques lectriques en milieu industriel 03 29
128/QHSE/GMS/02

Gestion du matriel de scurit 02 30
129/MORH/SMQ/04

Systme de management de la qualit (smq) 04 31
130/QHSE/RCSGPP/03 Rgles de conduite et de scurit des grues et portiques de port
(formation thorique)
03 32

131/T/ECFGEMR/03 Elaboration des critres de frquence et de gravite, dans
lexploitation de la matrice du risque

03 33
132/QHSE/EP/05

Les quipements portuaires 05 34
133/QHSE/ASST/03

Audit de sant et scurit au travail 03 35
134/T/GM/20

Gestion de la maintenance (globale) 20 36
135/QHSE/MML/03

Manutention mcanique et levage 03 38
136/QHSE/MSST/05

Management de sante et scurit au travail (Selon le
Rfrentiel OHSAS 18001)

05 39
137/QHSE/PTG/03

Perfectionnement des treuillistes /grutiers 03 40
138/QHSE/RC/02

Risques chimiques 02 41
139/QHSE/RLACCE/03

Risques lis l'activit (cariste, conducteur dengin) 03 42
140/QHSE/ETH/03

Echafaudage, travaux en hanteur 03 43
141/QHSE/IR/03

Identification des risques 03 44
142/T/FMOI/03

Fonction mtrologique dans une organisation industrielle 03 45
143/T/GIM/03

Grer vos instruments de mesure 03 46
144/T/MI/03

Mesure & incertitudes 03 47
145/T/FEMHT/02

La facture lectricit en moyenne et haute tension 02 48
146/T/H/02

Lhabilitation 02 49
147/T/MTRI/03

Les mises la terre (rles et importance) 03 51

Superviseur QHSE

Objectifs

Savoir matriser les principes et la pratique
lis la gestion des risques professionnels.
Dvelopper leurs capacits utiliser les
mthodes de dtection et dvaluation des
risques en entreprise et participer la
recherche et la mise en place des moyens de
prvention.
Connatre les notions lies lamlioration des
conditions de travail et matriser la
rglementation en matire de scurit du
travail.

Public cibl

BAC+02 annes universitaires accomplies

Programme
MODULE N1 : Organisation de la prvention.
1) Gnralits sur le domaine de lhygine, scurit
et environnement industriels,
(problmatique, terminologie)
2) Les enjeux de l'hygine, de la scurit et de
l'environnement industriels:
- les enjeux humains et sociaux,
- les enjeux financiers: cot de la non scurit,
- les enjeux rglementaires.
3) Le contexte rglementaire
4) La sant, la scurit et la politique de
prvention en Algrie
5) Acteurs de la prvention (Interne / Externe)
6) Typologie des risques
7) La dmarche de prvention :
- Principes gnraux
- Analyse et traitement des risques
- Approche globale de prvention
- Exercice : Application en atelier (travail en groupe
avec des Fiches danalyse)
8) Mthode d'laboration d'un plan d'action de
prvention
MODULE N2 : La Prvention des risques mcaniques, de
manutention et levage.
1) Les risques mcaniques et leur prvention :
2) Les risques de manutention levage et leur
prvention :
3) Travaux en hauteur.
4) Travaux de terrassement.
5) Outillage main.
6) Signalisation.
MODULE N3 : La Prvention et protection contre les
risques lectriques:
1) Electricit : amie ou ennemie.

110/QHSE/SQHSE/32
http://www.institut-univers.com

1
Formateur (s) : .

2) Paramtres conditionnant llectrocution.
3) Mesures prventives gnrales.
4) Rgimes du neutre basse tension.
5) Conformit des installations.
6) Lappareillage lectrique.
7) Prvention en milieu industriel.
8) Les habilitations lectriques.
MODULE N4 : Les risques chimiques, biologiques et de
radioactivit et leur prvention :
1) Introduction aux risques chimiques.
2) Prvention du risque chimique.
3) Problmatique et responsabilits du superviseur
4) Les tats de la matire
5) Les sources dinformation
6) Les panneaux de signalisation sur le lieu de
travail
7) Transport des produits chimiques TMD.
8) Stockage des produits chimiques
9) La ventilation
10) Les mthodes de prvention
11) Toxicologie et risques microbiologiques.
12) Prvention du Risque Radioactif
MODULE N5: Les risques dincendie explosion et
lorganisation de lintervention (PII)
1) Incendie.
2) Explosions.
3) Appareils pression.
4) Atmosphre explosive.
5) Le secourisme.
6) Laspect rglementaire de lintervention.
7) le contenu d'un PII.
8) Mthodologie d'laboration d'un PII.
9) Description des tapes.
10) Les moyens d'intervention.
11) Le plan d'intervention.
12) Le plan d'vacuation.
13) Les fiches rflexes.
14) Excution du plan d'intervention interne.
MODULE N6 : Les Nuisances physiques :
1) Ambiance sonore.
2) Ambiance thermique.
3) Ambiances lumineuses.
4) Vibrations.
5) Stress professionnel.
6) Etude de cas (analyse des risques).
MODULE N7 : Ergonomie Industrielle et tude de
danger:
A) Ergonomie industrielle.
1) Gnralits tymologie.
2) Champs dtudes
3) Ergonomie des systmes
4) Ergonomie et analyse du travail


2
110/QHSE/SQHSE/32
Formateur (s) : .

5) Ergonomie au service de la prvention des risques
professionnels.
6) Gestes et postures. manutention manuelle.
7) Etude de cas.
B) Etude de danger :
1) Contexte rglementaire de l'tude de danger
2) Dans quel cas raliser une tude de danger?
3) Le vocabulaire de rfrence : danger, risque,
phnomne dangereux, scnario...
4) Le contenu d'une tude de danger
5) Plan type d'une tude de danger
6) La description des installations risque majeur.
7) L'analyse des risques : les diffrentes mthodes
d'analyse MOSAR, WHAT IF...
8) Les mesures de matrise des risques (MMR)
MODULE N8 : Systme de management de la sant,
scurit et de la qualit.
1) Objectif d'un systme de management
2) Principe et terminologie
3) Prsentation des diffrents systmes de management
de la sant et scurit au travail.
- OHSAS 18001 V 2007
- ILO/OSH 2001
4) Contenu de la norme OHSAS 18001 V 2007
5) Les diffrentes tapes de la mise en place d'un
systme de management de la sant et de la scurit au
travail.
6) Systme de management qualit
7) Liens / comparaison avec d'autres systme de
management (Qualit et Environnement).
8) Audit de scurit et objectifs.
9) Types d'audits.
10) Techniques de l'audit.
11) Droulement de l'audit.
12) Rdaction des carts et le rapport de l'audit.
MODULE N9: Management de l'environnement industriel:
1) Introduction gnrale : notions denvironnement
industriel et dveloppement durable.
2) La gestion des dchets.
3) Cadre lgislatif et rglementaire de la protection
de lenvironnement et la gestion des dchets.
4) Les tudes dimpact sur lenvironnement.
5) Management environnemental
- La certification du management environnemental.
- Audit environnemental.
- La mthodologie de laudit.

Dure

32 Jours


Formateur (s) : .

3
110/QHSE/SQHSE/32

Inspecteur HSE

Objectifs

Matriser les techniques et les pratiques lis
la gestion des risques professionnels.
Dvelopper ses connaissances et ses capacits
mettre en uvre les mthodes de dtection des
risques et les moyens de prvention.
Connatre les notions lies lamlioration des
conditions de travail et matriser la
rglementation en matire de scurit du
travail.

Public cibl

3
me
AS et plus

Programme

MODULE N1 : Organisation et prvention des risques
professionnels :
1) Gnralits sur le domaine de lhygine, scurit
et environnement industriels,
(problmatique, terminologie)
2) Les enjeux de l'hygine, de la scurit et de
l'environnement industriels:
- les enjeux humains et sociaux,
- les enjeux financiers: cot de la non scurit,
- les enjeux rglementaires.
3) Le contexte rglementaire
4) La sant, la scurit et la politique de
prvention en Algrie
5) Acteurs de la prvention (Interne / Externe)
6) Typologie des risques
7) La dmarche de prvention :
- Principes gnraux
- Analyse et traitement des risques
- Approche globale de prvention
- Exercice : Application en atelier (travail en groupe
avec des Fiches danalyse)
8) Mthode d'laboration d'un plan d'action de
prvention

111/QHSE/IHSE/28

4
Formateur (s) : .

MODULE N2 : La Prvention des risques mcaniques, de
manutention et levage :
1) Les risques mcaniques et leur prvention.
2) Les risques de manutention levage et leur
prvention.
3) Travaux en hauteur.
4) Travaux de terrassement.
5) Outillage main.
6) Signalisation.
MODULE N3 : La Prvention et protection contre les
risques lectriques:
1) Electricit : amie ou ennemie.
2) Paramtres conditionnant llectrocution.
3) Mesures prventives gnrales.
4) Rgimes du neutre basse tension.
5) Conformit des installations.
6) Lappareillage lectrique.
7) Prvention en milieu industriel.
8) Les habilitations lectriques.
MODULE N4 : Le secourisme et La prvention des
risques dincendies explosions :
A. Incendies Explosions :
1. Incendie.
2. Explosions.
3. Les extincteurs.
4. Incendie dorigine lectrique.
5. Risques hydrocarbures.
6. Prvention et lutte contre le feu.
7. Les plans dintervention dunit.
B. Le secourisme :
1. Dfinitions
2. Limportance des premiers soins.
3. Comment se comporter avec les diffrentes
consquences daccidents :
- Ltat de choc -Les plaies -Les brlures -Les
fractures- Les immobilisations
- Les hmorragies et les techniques darrt Les
asphyxies les intoxications
- les morsures Les atteintes nerveuses Les
accidents divers
4. Exercices pratiques sur mannequin avec moniteur.
MODULE N5 : Les Nuisances physiques.
1) Ambiance sonore.
2) Ambiance thermique.
3) Ambiances lumineuses.
4) Vibrations.
5) Stress lie lactivit.
6) Etude de cas (analyse des risques).


5
111/QHSE/IHSE/28
Formateur (s) : .

MODULE N6 : Ergonomie Industrielle :
1) Gnralits tymologie.
2) Champs dtudes
3) Ergonomie des systmes
4) Ergonomie et analyse du travail.
5) Ergonomie au service de la prvention des risques
professionnels.
6) Gestes et postures. manutention manuelle.
7) Etude de cas.
MODULE N7 : Les risques chimiques et lenvironnement
industriel:
A. Les risques chimiques.
1) Introduction aux risques chimiques.
2) Prvention du risque chimique.
3) Problmatique et responsabilits de linspecteur
4) Les tats de la matire
5) Les sources dinformation
6) Les panneaux de signalisation sur le lieu de
travail
7) Transport des produits chimiques TMD.
8) Stockage des produits chimiques
9) La ventilation
10) Les mthodes de prvention
11) Toxicologie et risques microbiologiques.
12) Prvention du Risque Radioactif
B. Lenvironnement industriel.
1) Introduction gnrale : notions denvironnement
industriel et dveloppement durable.
2) Les tablissement classs
3) la pollution atmosphrique.
4) La gestion des dchets.
5) Cadre lgislatif et rglementaire de la protection
de lenvironnement et la gestion des
dchets.
6) Introduction aux normes environnementales.

Dure

28 Jours


Formateur (s) : .

6
111/QHSE/IHSE/28

AGENT HSE

Objectifs

Apprendre aux stagiaires les mesures de
prvention ncessaires pour viter les accidents
et les incidents de travail qui pourraient se
produire,
Dvelopper leurs capacits dintervention en cas
daccidents survenus sur les lieux de travail
travers des exercices pratiques.

Public cibl

4
me
anne moyenne et plus

Programme

Module n1 : lorganisation de la prvention et la
prvention des risques mcaniques : (4JOURS)
A) Introduction lorganisation de la prvention des
risques professionnels
Gnralit : dfinitions, terminologie.
Les diffrents types de risque.
Les enjeux de l'hygine, de la scurit et
l'environnement industriels: humains (accidents
de travail et maladies professionnelles),
financiers, rglementaires.
Les textes rglementaires.
Les acteurs de la prvention
(internes/externes).
Lorganisation de lintervention.
Risques professionnels, risques majeurs.
B) La prvention des risques mcaniques :
Dfinition du risque mcanique.
Les causes daccidents.
Les mesures de scurit prises par le concepteur
(les types de protecteurs).
Manutention manuelle :
Rglementation, les mesures techniques, les
mesures mdicales, gestes et postures,
exercices.
Manutention mcanique & levage :
Rglementation, les mesures techniques, rgles
de scurit, accessoires de levage
Travaux en hauteur
Signalisations
Outillage main
Exercice dapplication

112/QHSE/AHSE/16

7
Formateur (s) : .

Module n2 : secourisme et lutte contre les incendies
et les explosions : (4JOURS)
A) Secourisme
Dfinitions
Limportance des premiers soins.
Les diffrentes consquences daccidents :
Ltat de choc
Les plaies
Les brlures
Les fractures
Les immobilisations
Les hmorragies et les techniques darrt
Les asphyxies
les intoxications
les morsures
Les atteintes nerveuses ;
Les accidents divers
Exercices pratiques sur mannequin avec moniteur.
B) Incendie Explosion
Quest ce que le feu ?
Triangle de feu, les classes des feux.
Lclosion et la propagation du feu.
Moyens de lutte contre le feu.
Types dextincteurs et mode demploi
Les mesures de prvention.
Exercices pratiques dextinction de feux
Quest-ce quune explosion ?
Zone dexplosivit
Prvention des atmosphres explosives
Module n3 : Risques lectriques et ambiances
physiques :(4JOURS)
A) Ambiances physiques :
Ambiance sonore (Bruit)
Ambiance thermique
Vibrations.
Ambiances lumineuses
Notion sur le stress
Exercices.
B) Risques lectriques :
Quest-ce quun risque lectrique ?
Rglementation et normes
Danger du courant lectrique et rle du systme
de mise la terre.
Protection contre le courant lectrique,
llectrocution et leffet du courant
lectrique.
Les dix commandements de la prvention.
Exercices.


8
112/QHSE/AHSE/16
Formateur (s) : .

Module n4 : Environnement, risques chimiques et
lhygine en milieu professionnel : (4JOURS)
A) Environnement :
Dfinitions
Etapes du cycle de vie dun produit
Pollution de lair.
Dfinition fonctionnelle des dchets
La notion de dchet ultime
Catgories de dchets produits par les
entreprises
Ltiquetage des matires dangereuses
La gestion des dchets.
Etude de cas
B) Risques chimiques :
Formes des produits chimiques.
Toxicit et nocivit des produits chimiques.
Les effets sur lorganisme humain.
Sources dinformation : Fiches toxicologiques,
FDS.
Exercices.
Transports des produites dangereux
Stockage des produits chimiques
C) Hygine en milieu professionnelles:
Dfinition, enjeux
Analyse des dangers
Hygine du personnel
Responsabilit,

Dure

16 Jours


Formateur (s) : .

9
112/QHSE/AHSE/16

SENSIBILISATION DES MANAGERS
(Habilitation lectrique)

Objectifs

Vous sensibiliser aux risques dorigine
lectrique en tant que responsable
dentreprise.
Vous exposer les bases indispensables la
comprhension des obligations en tant
quEmployeur et Responsable dEntreprise.
Vous permettre de comprendre les principes qui
rgissent la rglementation applicable
lhabilitation du personnel lectricien.
Vous aider identifier les normes et les
prescriptions qui vous permettent de vous
conformer aux exigences rglementaires.
Vous apporter des rponses concises aux
questions que vous vous posez, et celles
que vous navez pas pens vous poser
concernant la problmatique de lhabilitation
lectrique de votre personnel lectricien et
celui du personnel lectricien des
entreprises prestataires de service,
Vous prparer, si ce nest dj fait, la
certification ISO 9001.
Lhabilitation de vos lectriciens tant
indispensable, car elle confirme la matrise
des procdures dexploitation des ouvrages
lectriques.
Ainsi familiaris avec les termes et les
tapes de cette dmarche, vous pouvez
envisager lhabilitation de votre personnel en
toute srnit sans perturbation aucune de
lactivit de votre entreprise.

Public cibl

Tous les managers

Programme
1
re
Partie :
47 Questions labores, partir des attentes
formules par des industriels, seront dveloppes :
01* Ce sminaire, est-ce une ncessit ou une
obligation ?
02* Le courant lectrique est-il dangereux ?
03* Quest ce que le triangle de la svrit ?
04* Statistiques des lectrisations ?

113/T/SM/02

10
Formateur (s) : .

05* Comment peut on tre lectris ?
06* Prvention contre les risques lectriques ?
07* Quest ce que la 18 510 / 2004/2011
08* Qui est responsable de la scurit des
intervenants lectriciens ?
09* Objectifs de lhabilitation ?
10* Quels sont les textes rglementaires qui rgissent
lhabilitation ?
11* Quest-ce quune habilitation ?
12* Qui est concern par lhabilitation ?
13* Lhabilitation concerne t- elle uniquement le
domaine de llectricit ?
14* Lhabilitation dun agent, dgage-t-elle pour
autant la responsabilit de son employeur en cas
dlectrisation ?
15* Quelles sont les conditions respecter pour
habiliter un agent ?
16* Validit de lhabilitation lors de changement de
signataires ?
17* Quel est le contenu pdagogique de la formation
pralable lhabilitation ?
18* LEmployeur, peut-il former son personnel
lectricien, par ses moyens propres ?
19* Comment sarticule la formation, contenu et dure
?
20* Existe t- il une contrainte temps lhabilitation
?
21* Le recyclage des agents habilits, priodicit et
ncessit ?
22* Qui habilite les agents, et quelle est la
procdure ?
23* Qui habilite les expats, et quelle est la
procdure ?
24* Lagent a-t-il un droit de regard sur son
habilitation, peut-il la remettre en cause ?
25* Lhabilitation dun agent est-elle permanente,
dans le cas contraire, quelle est la procdure de
maintien ou de rexamen ?
26* Peut on rviser une habilitation en cours
dexercice, si oui, dans quels cas et par qui ?
27* Lors du rexamen annuel de lhabilitation, le test
dvaluation portant sur la C 18-510, est-il
impratif ?
28* Peut- on raliser certaines oprations dordre
lectrique sans tre habilit ?
29* Les excutants O.O.N.E doivent-ils tre
habilits ?
30* Lhabilitation elle seule, permet t- elle la
ralisation de travaux ?
31* Existe-t-il une relation directe entre
lhabilitation et la classification personnelle de
lagent ?
32* Peut-on cumuler des habilitations dindices
diffrents ?

Dure

03 Jours


113/T/SM/02
11
Formateur (s) : .

33* Lhabilitation est-elle ncessaire lors de travaux
de montage des ouvrages lectriques ?
34* Lhabilitation dun agent, elle seule, assure-t-
elle sa scurit ?
35* Qui habilite llectricien indpendant ?
36* Un lectricien, peut-il travailler seul sur un
ouvrage lectrique ?
37* Codification des habilitations,
38* Par quoi est formalise lhabilitation,
39* Existe-t-il plusieurs organigrammes
dhabilitations ?
40* Quelle est la fonction dun agent habilit B 2
V ?
41* Les PME, PMI, etc., sont-elles concernes par les
habilitations ?
42* Le matre douvrages est-il responsable de la
qualification de lentreprise intervenante sur ses
ouvrages ?
43* Quels sont les exigences rglementaires concernant
les EPIE / EPCE ?
44* Quest-ce que lenvironnement lectrique ?
45* Quelle est la dmarche dhabilitation du personnel
?
46* De quoi se compose le dossier dhabilitation de
lagent ?
47* Spcimens des documents dhabilitations
Dbat sur la problmatique habilitation .

2
me
Partie :
Les managers sont exposs aux risques
lectriques en tant quutilisateurs des
quipements lectriques tant dans les milieux
professionnels que domestiques.
Cette deuxime partie est consacre la
prvention de ces derniers risques et le cas
chant secourir un lectris.

Dure

02 Jours


Formateur (s) : .

12
113/T/SM/02

LES HABILITATIONS DES NON ELECTRICIENS

Objectifs

Acqurir les connaissances permettant de mieux
comprendre les causes, les effets et les
consquences du passage du courant dans le
corps, permettant ainsi, aux agents de
dvelopper les aptitudes les rendant capables
de prserver leurs vies, celles des autres et
ventuellement apporter les soins aux
lectriss.
Matriser les distances limites de voisinage
lors des interventions dans lenvironnement
lectrique, conformment la publication
internationale UTE C 18 510 / 2004
Etre ligible lhabilitation, du fait que
seuls les agents ayant suivi cette formation
peuvent passer les tests de qualification leur
permettant dtre habilits par leur employeur.

Public cibl

Non Electriciens intervenant dans lenvironnement
lectrique: Locaux risques lectriques (L.R.E)

Programme

1re partie : Mieux connatre llectricit
Notions de base de llectricit
2me partie : Mieux connatre le danger lectrique
Statistiques, diffrents modes dlectrisation,
Les effets physiopathologiques du courant sur le
corps,
3me partie : Environnement Electrique C 18 510
Travaux au voisinage douvrages sous tension,
Codification des habilitations.
4me partie : Soins aux lectriss
Soins aux lectriss
Quiz Habilitations
Evaluation

Dure

02 Jours

114/T/HNE/02

Formateur (s) : .

13

LES HABILITATIONS DU PERSONNEL ELECTRICIEN

Objectifs

Acqurir les connaissances permettant de mieux
comprendre les causes, les effets et les
consquences du passage du courant dans le
corps, permettant ainsi, aux agents de
dvelopper les aptitudes les rendant capables
de prserver leurs vies, celles des autres et
ventuellement apporter les soins aux
lectriss.
Matriser les diffrentes techniques
rglementaires de travaux et dintervention sur
ou proximit des ouvrages lectriques,
conformment la publication UTE C 18 510 /
2004
Etre ligible lhabilitation, du fait que
seuls les agents ayant suivi cette formation
peuvent passer les tests de qualification leur
permettant dtre habilits par leur employeur.

Public cibl

lectriciens intervenant sur ou proximit des
ouvrages lectriques conformment la C 18 510 /
2004

Programme

1re partie: Mieux connatre le danger lectrique
Statistiques et diffrents modes
dlectrisation,
Diffrents paramtres dlectrisation,
Effets physiopathologiques du courant sur le
corps,
Soins aux lectriss,
2me partie : Matrise C 18 510 / 2004
Gnralits UTE C 18 510 / EN 50 110
Fonctions et responsabilits,
Travaux sous consignation,
Travaux au voisinage douvrages sous tension,
Interventions basse tension.
Codification des habilitations,
Quiz Habilitations / Evaluation.

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

115/T/HPE/04
14

FORMATION EN SECOURISME

Objectifs

tre capable, dans un environnement professionnel, de
porter assistance un malade ou un bless en
attendant les secours publics. tre capable de
prvenir les risques, d'assurer sa propre scurit et
celle des autres.

Public cibl

Tout public

Programme

1. INTRODUCTION DU SECOURISME
Cours introductif au secourisme
La cellule, le triangle vital et loxygne, la
rarfaction de loxygne, le confinement et la
pollution
Le bilan triangle vital, lalerte
Les causes des troubles de la ventilation
Les atteintes, les gestes de lurgence
Les risques secondaires
La dpendance de la victime
L'approche de la victime
Les priorits du secouriste
2. LA GESTUELLE DU SECOURISME
Les sauvetages
Les dgagements
Les transports durgence
Les positions dattente et de transport
3. LES ATTEINTES VITALES
Victime inconsciente avec arrt la ventilation,
B.A.B* et M.C.E*,
Victime inconsciente avec ventilation efficace,
L.V.A* et P.L.S,
Les hmorragies,
Ltat de choc,
Synthse, les atteintes vitales.
4. LES ATTEINTES FONCTIONNELLES
a. les atteintes de la peau et des tissus mous sous-
jacents :
les microbes et linfection
les plaies, les brlures,
les emballages,
synthse, les atteintes fonctionnelles.
b. Les atteintes des os et des articulations :
Les entorses,
Les luxations,
Les factures,
Les immobilisations.


116/QHSE/FS/04
15
Formateur (s) : .

5. LES ACCIDENTS DIVERS
Les perturbations momentanes, la crise de nerfs
et la crise dpilepsie
Les intoxications : livresse et le delirium
tremens,
Les carts de temprature : le coup de chaleur,
le de froid et lhydrocution
6. LACCIDENT :
La prvention des accidents et la prvention
secondaire
Les accidents et la mdecine
Les consquences des accidents
Les accidents domestiques
Les accidents de la circulation
Les accidents du travail
7. LE P.A.S DU SECOURISTE :
8. LE SECOURISME
Le secourisme ;
Le secouriste
Exercices pratiques sur mannequin avec moniteur.
* B.A.B (Bouche bouche)
* M.C.E (Massage cardiaque externe)
* L.V.A (Libert des voies ariennes)
* P.L.S (Position Latrale de Scurit)

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

16
116/QHSE/FS/04

La conduite scuritaire des ponts roulants

Objectifs

- Conduire un pont roulant en scurit
- Connatre les rgles de circulation dun pont
roulant
- Savoir manuvrer sa charge en scurit
- Connatre les responsabilits pnales

Public cibl

tout travailleur occupant le poste de Pontier

Programme

Rglementation
Technologie du pont
Matriels dlingage
Techniques et mode dlingage
Le cble de levage. Conditions demploi et de
rebut du cble.
Les lingues.
-Diffrents type dlingues.
-Conditions demploi et de rebut des lingues
Systme de scurit du pont.
Consignes de scurit et transmission des
signaux
Rglementation.
Manutention manuelle
Notions de lutte contre lincendie (additif).
Exercices pratiques.

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

117/QHSE/CSPR/04
17

La conduite scuritaire des grues mobiles

Objectifs

Apprendre conduire les grues mobiles. Respecter les
rgles de scurit et consignes d'utilisation des
grues mobiles, effectuer des oprations de levage
(chargement ou dchargement de marchandises aux lieux
indiqus).

Public cibl

Toute personne appele conduire une grue mobile

Programme

Rglementation
Technologie de la grue, connaissance de lengin
Matriels dlingage
Techniques et mode dlingage
Conditions demploi des lingues
Le cble de levage. (dfinition, construction,
types).
Conditions demploi du cble de levage
Systme de scurit de la grue.
Consigne des scurits et transmission des
signaux
Rglementation
Manutention manuelle
Notions de lutte contre lincendie (additif)

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

118/QHSE/CSGM/04
18

La conduite scuritaire des chariots lvateurs

Objectifs

Faire acqurir aux participants la connaissance
de leur engin et la matrise de sa conduite dans
les rgles de lart.
Sensibiliser les participants sur les risques de
la profession de CARISTE .
Permettre aux caristes dassurer la conduite de
leurs engins dans le respect strict des
consignes de scurit.

Public cibl

Tout travailleur occupant le poste de Cariste

Programme

a) Le cours thorique et les rgles de scurit.
b) Les exercices pratiques : ils seront raliss sur
les engins (chariots lectriques, chariots
diesel, gerbeurs) utiliss habituellement par les
caristes en poste et que le client doit mettre
la disposition du formateur.
c) Lexamen final thorique et pratique.

INTRODUCTION : Sensibilisation sur limportance de
la fonction de cariste.

LE CHARIOT ELEVATEUR :
Les principaux organes :
- composition du systme lvateur
- du vhicule
- du poste de conduite.
Les diffrents types de chariots :
- Le chariot lectrique
- Le chariot thermique
La batterie de traction :
- Utilisation
- La charge (tous les problmes se rapportant la

charge de la batterie sont tudis).
Le chariot thermique :
- Moteur explosion
- Moteur combustion interne.
- Boite de vitesses
- Diffrentiel.
Avantages et inconvnients des deux types
dengins.


119/QHSE/CSCE/04

19
Formateur (s) : .

ETUDE DES CONDITIONS DEQUILIBRE DUN CHARIOT
ELEVATEUR :
Notion de centre de gravit :
-Dfinition.
-Exprience pratique.
-Recherche du C.D.G dun chariot lvateur.
Conditions dquilibre dun chariot :
dmonstration.
Etude de la plaque de charge dun chariot :
problmes chiffrs.
Evaluation de la charge et de la hauteur.

CONSIGNES DENTRETIEN PREVENTIF ET DE SECURITE
GENERALE :
La progression utilise permet aux stagiaires
dassimiler les consignes pendant les exercices
pratiques. (Celles-ci peuvent tre tudies
exclusivement en salle). Vrification de dpart,
consignes
gnrales de circulation, prise dune charge, gerbage
il est formellement interdit , le code de la
route, pictogrammes de circulation, manutention de
produits dangereux..
Prise et fin de poste.
Exercices de simulation, manuvres diverses.

SECURITE RESPONSABILITE :
Scurit en gnral : cette partie est destine
sensibiliser les stagiaires aux problmes de
la scurit. La mthode utilise est celle
donne par des lments statistiques sur les
accidents du travail de cariste de ces dernires
annes.
Responsabilit du cariste : dfinir le rle et
les responsabilits du conducteur.
Evaluation et examen final.

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

20
119/QHSE/CSCE/04

CHEF DEQUIPE MANUTENTION

Objectifs

Charg de superviser les oprations de manutention et
de stockage.
Responsable du bon droulement des missions
oprationnelles et de la scurit de son quipe.

Public cibl
Tout travailleur occupant le poste de chef dquipe
manutention.

Programme

Rle de lagent de matrise.
Ce quest la manutention.
Classification des appareils de manutention.
Matriels de levage.
Matriels de manutention continue.
Les chariots automoteurs.
Les grues mobiles.
Les ponts roulant
Les cbles de levage.
Les chanes de manutention.
Les accessoires de prhension (ou apparaux)
Les lingues
Les rgles de stockage.
Les manutentions manuelles.
Notions de lutte contre lincendie (additif)

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

120/QHSE/PCEM/04
21

LA PREVENTION DES RISQUES INCENDIE ET EXPLOSION

Objectifs

Matriser la dfinition de la combustion.
Connatre quelques gestes simples qui permettent
de stopper un dpart de feu.
Se familiariser avec les gestes simples et
essentiels pour la matrise rapide dun feu.
Prendre connaissance des causes les plus
frquentes dincendie et dexplosion.
Matriser lextinction des diffrents types de
feu et connatre le matriel utiliser.

Public cibl

personnel la scurit incendie.

Programme

1. Les causes les plus frquentes des incendies :
humaines, naturelles, industrielles.
2. La combustion.
- Dfinition.
- Triangle du feu.
3. La classification des feux.
4. La propagation du feu.
5. Les effets du feu.
6. La fume.
7. Lexplosion.
Dflagration.
Dtonation.
8. Quels sont les grands principes dextinction dun
feu ?
9. Comment teindre un dbut dincendie ?
10. Les moyens dextinctions.
11. Les extincteurs.
12. Les Robinets dIncendie Arms (RIA).
13. Principe dtablissement.
14. Les lances.
15. Les tuyaux.
16. M.G.O.

PRATIQUE : Utilisation des extincteurs, Robinets
dIncendie Arms (RI A) et autres moyens sur les
feux rels.

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

121/QHSE/PRAE/04
22

LA PREVENTION DES RISQUES LIES AUX TRAVAUX EN
HAUTEUR

Objectifs

Minimiser les accidents dorigine chutes de
hauteur. Cibler lobjectif accident zro (0)
. Eviter toute pnalit due labsence ou la
mauvaise mise en place des mesures de scurit
dans les travaux en hauteur.
Minimiser les cots directs et les cots
indirects des accidents et des incidents
dorigine chutes de hauteur

Public cibl

Tout travailleur qui exerce une activit en hauteur et
qui est susceptible d'utiliser des EPI pour se
protger d'une chute.

Programme

Travail en hauteur ; dfinition
Laspect rglementaire
Les composants dun chafaudage
Le montage et le dmontage scuritaire dun
chafaudage.
Lutilisation scuritaire dun chafaudage.
Les risques de chute de hauteur
Les moyens de prvention
- Moyens de prvention collectifs
- Moyens de prvention individuelle
Equipements pour le travail en hauteur
- Les diffrents types dchafaudages
- Echelles
- Nacelles
- Le harnais de scurit

Dure

02 Jours


Formateur (s) : .

122/QHSE/PRLTH/02
23

LA PREVENTION DES RISQUES LIES AUX TRAVAUX DANS
LES ESPACES CONFINES

Objectifs

Minimiser les accidents dus aux travaux dans les
espaces confins touffement, boulement,
vanouissement
Eviter toute pnalit due labsence ou la
mauvaise mise en place des mesures de scurit
qui concerne les travaux dans les espaces
confins

Public cibl

Encadrement de proximit et excutants susceptibles
dintervenir dans des espaces confins (gouts, vide
sanitaire, cuves, ).

Programme

La problmatique des espaces confins
- Exemples des espaces confins
- un rservoir, une cuve, une fosse, un gout, un
puits daccs, une citerne de camion, etc.
Les risques relis aux espaces confins
- Les risques incendies et explosions
- Les risques chimiques
- Les risques biologiques
Moyens de prvention et de protection
- Le permis dentre
- Les procdures crites de travail
- Les quipements requis
- Les protections individuelles et leur
utilisation

Dure

02 Jours


Formateur (s) : .

123/QHSE/PRLTEC/02
24

LA PREVENTION DES RISQUES CHIMIQUES,
MICROBIOLOGIQUES
ET DE RADIOACTIVITE

Objectifs

A lissue de cette formation, les participants
seront capables de :
Dfinir les changements dattitudes et de
comportements souhaitables.
Dassurer le passage dune attitude dattentisme
une attitude prventive
Prvenir les risques chimiques dans lentreprise
Connatre les diffrents risques lis aux
produits chimiques
Connatre les tiquetages et les
incompatibilits entre les produits
Savoir valuer les risques chimiques
Savoir mettre en place les mesures de prvention
et de protection adaptes aux risques
chimiques

Public cibl

tout travailleur qui exerce la fonction scurit et
sant de travail.

Programme

Contexte rglementaire
- Prsentation du contexte rglementaire
- Terminologie
Les risques chimiques
- Identification des catgories dagents chimiques
; dangers et risques associs
- Prsentation des voies dexposition aux risques
chimiques
Moyens de prvention et de protection
- Les dmarches de prvention
- Les rgles dtiquetage et de stockage
- Les moyens de protection collective


Formateur (s) : .

124/QHSE/PRCMR/04
25

utilisation
- Les bonnes pratiques de manipulation
Les risques chimiques en entreprise
- Identification des classes de produits chimiques
- Les risques lis aux produits chimiques
- Prsentation des voies dexposition aux risques
chimiques
- Effets des produits chimiques
- Gestion des risques chimiques
- Les dmarches de prvention
- Les moyens de protection collective
utilisation
- Les bonnes pratiques dutilisation.

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

26
124/QHSE/PRCMR/04

GESTION DES SITUATIONS DURGENCES
(Plan dorganisation des interventions et secours)

Objectifs

tre capable dtablir un plan durgence ORSEC, Plan
dvacuation (PE), Plan dintervention interne (PII)

Public cibl

tout travailleur qui occupe la fonction scurit.

Programme

1.1 Plan durgence (ORSEC)
-aspects rglementaires.
-but et champ dapplication.
-description du site et activits limitrophes.
-scnarios des urgences potentielles.
-actions durgence.
-qualits assurances et qualits contrles.
* training.
* inspections.
*exercices de simulation.
*rvision du plan.
*responsabilits.
1.2 Plan dvacuation (PE)
-site et cheminement
-scnarios
-simulation
-responsabilits
-annexes (canevas dinformation).
1.3 Plan dintervention interne (PII)
- aspects rglementaires.
- prvention des risques potentiels (incendie,
explosion, contamination, cataclysmes,
dversement ou fuites accidentelles dlments
polluants).
- Elaboration et mise en place dun Plan
dintervention interne (PII)
- Mthodologie d'laboration d'un PII.
- Description des tapes.
- Les moyens d'intervention.
- Le plan d'intervention.
- Le plan d'vacuation.
- Les fiches rflexes.
-Exercices dextinction.

Dure

06 Jours


Formateur (s) : .

125/QHSE/GSU/06
27

LA MAITRISE DES RISQUES

Objectifs

L'objectif de cette formation est de dmontrer que
l'entreprise peut se trouver confronte une
multitude de risques de natures trs diverses et de
niveaux trs diffrents. La finalit du travail est
d'valuer ces risques et d'en tablir un plan daction
et de prvention.

Public cibl

- Conseillers en prvention.
- Responsables Scurit.
- Direction d'entreprise

Programme

1. Aspects rglementaires.
2. Les enjeux de lhygine, de la scurit et de
lenvironnement industriels.
3. Identification et prvention des risques.
4. Les diffrentes catgories de risques.
- Gestion des risques.
5. Evaluation des risques (quoi, pourquoi, comment).
Les diffrentes mthodes dvaluation des risques.
- les tapes de la dmarche prvention.
- les raisons pour agir.
- les cls pour russir
- les critres pour estimer le risque.
- les critres pour estimer le risque.
6. Mthode dlaboration dun plan daction de
prvention
7- Etudes de cas.

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

126/QHSE/MR/04
28

Les risques lectriques en milieu industriel

Objectifs

Comprendre les phnomnes lectriques et leur
consquence sur les quipements,
Comprendre les effets physiologiques du courant sur
le corps,
Connatre la rglementation en vigueur dans ce
domaine,
Matriser ventuellement un incendie lectrique
Secourir un lectris en cas de ncessit.

Public cibl
Les agents de scurit
Les responsables d'atelier, de chantier etc.
Responsable HSE
Chargs de la scurit et leurs collaborateurs,
Membres des CHS,
Le personnel d'intervention

Programme

Dure

Gnralits et statistiques,
Paramtres conditionnant llectrisation ou
llectrocution,
Les effets physiologiques du courant sur le corps,
Identification des risques lectriques en milieu
domestique,
Prvention des risques lectriques en milieu
domestique,
Secours aux lectriss, application sur mannequin,
Dbats et projection de film pdagogique,
Atelier facultatif : Etude de cas rels

03 Jours
04 Jours avec atelier


Formateur (s) : .

127/T/REMI/03
29

GESTION DU MATERIEL DE SECURITE

Objectifs

Connatre la conduite tenir en cas de dtection
incendie
Etre capable dexploiter le centralisateur de
mise en scurit incendie et effectuer les
commandes manuelles

Public cibl

Chefs dtablissement, Responsables de service
technique, Responsables scurit incendie, Agents de
maintenance, Rceptionnistes, Veilleurs de nuits,
Exploitants, Techniciens

Programme

1- Aspects rglementaires.
2- Matriels dincendie.
- Poteaux dincendie (vrifications priodiques,
tuyauteries, accessoires).
- Robinets dincendie arms -RIA- (vrifications
priodiques, tuyauteries, accessoires).
- Extincteurs (vrifications et contrle).
3- Registre rglementaires.
- Enregistrement
- Tenue et gestion.
4- Mthodologie de gestion
- Conformit
- Adquation aux risques.
- Canevas

Dure

02 Jours


Formateur (s) : .

128/QHSE/GMS/02
30

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE (SMQ)

Objectifs

Mise en place des actions mener selon les
exigences de l'ISO 9001
Application d'une mthodologie efficace pour la
mise en uvre d'une dmarche qualit dans
l'entreprise
Mise en place de l'ISO 9001 selon une
mthodologie de conduite de projet adapte

Public cibl

Tous les acteurs en charge de concevoir ou
rviser un systme de management de la qualit.
Les pilotes du projet de certification :
responsables, animateurs, ingnieurs qualit.

Programme

1) Gnralits sur le management de la qualit
2) Les exigences de la norme ISO 9001
3) Dmarche de mise en uvre du SMQ
4) Phases de mise en uvre du SMQ
5) Evaluation et amlioration du SMQ

Dure

04 Jours


Formateur (s) : .

129/MORH/SMQ/04
31

REGLES DE CONDUITE ET DE SECURITE DES GRUES ET
PORTIQUES DE PORT (Formation Thorique)

Objectifs

Acqurir les connaissances fondamentales
relatives aux grues de pont/port
Connaitre les proprits de levage par grue
Connaitre les rgles de conduite et de scurit
dune grue

Public cibl

Mcanicien, grutier. Toute personne appele conduire
une grue mobile nayant pas une exprience de la
conduite

Programme

Introduction/Rappels
- Descriptions
- Installations des grues et portiques
- Dispositifs de scurit
- Contrles rglementaires
Proprits de levage par les grues
- stabilit
- Les forces sexerant sur une grue/portiques
- Les Limites de charges et despace
-Accessoires de levage
Rgles de conduite
- Planification des taches de levage
- Les paramtres surveiller
- Code des Signaux de grutier
- Les incidents critiques
- Prcautions de scurit

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

130/QHSE/RCSGPP/03
32

ELABORATION DES CRITERES DE FREQUENCE ET DE
GRAVITE, DANS LEXPLOITATION DE LA MATRICE DU
RISQUE

Objectifs

A lissue de ce sminaire, les participants doivent
tre capables, dune manire plus prcise, dvaluer
les risques et den laborer les mesures appropries,
grce des mthodes pratiques dlaboration des
critres de frquence et de gravit, tel que requis
dans lexploitation de la matrice du risque.

Public cibl

Responsables HSE, Personnel du dpartement HSE des
entreprises

Programme

INTRODUCTION /RAPPELS
Rappels sur le concept du risque
Rappels sur lvaluation du risque
Exploitation de la matrice du risque
Etendue de lusage de la matrice du risque
LEVENEMENT DANGEREUX
Les diffrentes sources de probabilit
Evaluation de la gravit en fonction de lnergie
Evaluation de la gravit en fonction de lactivit
Etude de cas
ELABORATION DES CRITERES
Critres de frquence
Critres de gravit
Application et tude de cas

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

131/T/ECFGEMR/03
33

LES EQUIPEMENTS PORTUAIRES

Objectifs

A lissue de cette formation, les participants doivent
tre capables didentifier les diffrents quipements
portuaires, leur domaine dutilisation, ainsi que les
caractristiques techniques et fonctionnelles de ces
quipements

Public cibl

Personnel de manutention et daconage portuaire

Programme

INTRODUCTION /RAPPELS
Le transport maritime
Lorganisation dun port
Les oprations portuaires
Catgories des quipements portuaires
CATEGORIES DES EQUIPEMENTS PORTUAIRES
Equipements daccostage et de scurit
Engins de levage et manutention
Engins roulants
Accessoires
ENGINS DE LEVAGE ET MANUTENTION
Les grues sur rail
Les grues Mobiles
Les grues flottantes
Les portiques
Les accessoires de manutention
ENGINS ROULANTS
Les chariots lvateurs
Les chariots cavaliers
Les tracteurs
Les shoulers/chargeurs
Les remorques
EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS PORTUAIRES
Notions sur le chargement/dchargement
Classification de la marchandise
Rgles gnrales de scurit

Dure

05 Jours


Formateur (s) : .

132/QHSE/EP/05
34

AUDIT DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Objectifs

A lissue de la formation, le stagiaire doit tre
capable de raliser un audit selon la Norme ISO 19011
version 2002/2011 applique au systme de management
de sant et scurit au travail (OHSAS 18001)

Public cibl

Directeurs HSE, Superviseurs HSE, Inspecteurs HSE

Programme

INTRODUCTION /PRINCIPE
Dfinitions de lAudit
Planification des Audits
Documents de travail
Excution de l'Audit
INTRODUCTION /PRINCIPE
Le rapport daudit
Actions correctives
Suivi daudit
Types daudits
LAUDIT APPLIQUE AU SST
Laudit scurit un outil de management
laudit appliqu lhygine et la scurit du travail
Audit de scurit et objectifs
Processus gnral dun audit de scurit

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

133/QHSE/ASST/03
35

GESTION DE LA MAINTENANCE (GLOBALE)

Objectifs

Les participants devraient tre en mesure dlaborer
des mthodes et techniques de gestion et de mise en
uvre de la maintenance, en tenant compte des normes
de scurit, d amliorer les performance des
quipements, et par consquent, diminuer les cots
lis aux arrts et accident.

Public cibl

CHEFS ATELIERS, INGENIEURS, CHEFS DE SERVICE TECHNIQUE

Programme
Introduction a la Gestion de la Maintenance
Industrielle

- Dfinitions Gnrales
- Principes Gnraux
- Organisation de lactivit de maintenance
- Classification des travaux de maintenance
Typologie et Concepts de la maintenance
- La maintenance prventive
- La maintenance corrective
- La maintenance prdictive
- La maintenance adaptive
- Le taux de disponibilit /indisponibilit des
quipements
- Les temps dtat des quipements
- Courbes damortissement et de maintenance
- Loi de Pareto applique a la maintenance
- Notions sur la fiabilit des organes/quipements
- Notions de garantie
Caractristiques Gnrales du Matriel et Equipement
Industriel
- Conception fonctionnelle
- Matriel et quipement industriels
- Les besoins en maintenance
Proprits des systmes industriels
- Systmes mcaniques
- Systmes lectriques/lectroniques
- Systmes hydrauliques
- Systmes pneumatiques
Mthodologie de diagnostique des pannes
- Les tapes et procdures de diagnostique
- Les mthodes danalyse (AMDEC, Arbre des causes
etc)
Critres de choix des mthodes danalyse
- Caractristiques des mthodes danalyse
- Application (Etude de cas de mthode 1)

134/T/GM/20
36

Organisation/Planification des oprations de
maintenance
- Etude/prvision des besoins en maintenance
- Evaluation de la faisabilit des diffrents
travaux
- Elaboration de processus de maintenance
- Gestion du personnel de maintenance
- Gestion des stocks
- Prparation aux avaries/situation durgence
Gestion des risques industriels
- Scurit intgre des quipements
- Normes de conception
- Identification des dangers
- Evaluation des risques
- Types de mesures
- Protection
- Situation durgence
Le Processus de maintenance en Qualit
- Exigences de la norme
- Politique Qualit
- Le processus de maintenance
- Les enregistrements
- Laudit
Les indicateurs de performance en maintenance
Mthodes dOptimisation de lActivit de Maintenance
- La qualit en maintenance
- Production vs Maintenance
- Les mtiers et formations en maintenance
- La maintenance au service de lentreprise
Les outils de Gestion de la maintenance (Logistique)
- La gestion de la maintenance par ordinateur
- Les manuels techniques des quipements
- Gestion des stocks
- Mthodes dlaboration du plan de maintenance
- Techniques de mise en uvre dun plan de
maintenance
GMAO (logiciel Optimaint)
- Initiation
- Elaboration de base de donnes
- Exploitation des donnes
Outils danalyses de lactivit de maintenance
- Exploitation des enregistrements
- Indicateurs de performance
Notions de rendement/efficacit
- Courbes fonctionnelles
- Exploitation des paramtres dtat

Dure
- Les enqutes accident/Incidents
20 Jours


Formateur (s) : .

134/T/GM/20
37

MANUTENTION MECANIQUE ET LEVAGE

Objectifs

capable didentifier le danger li lactivit de la
manutention mcanique et levage dans les Ports

Public cibl

Manutentionnaires

Programme

Introduction/Rappels
- Introduction a la manutention portuaire
- Classification des engins de manutentions
- Caractristiques techniques
- Exigences rglementaires

Dure
Les risques de manutention mcanique
-Notion de danger
-Les accidents de manutention
-les risques de conduite des engins de manutention
- Chariots Elvateurs
-Grues / Mats de charge
Principes de manutention mcanique
-Notions de force, CDG, et mouvement
-Estimation des charges en manutention
-Estimation des formes et RDM
-Dispositions des charges en manutention
-Chariots Elvateurs
-Grues/Mats de charge
-Prcautions de scurit

03 Jours


Formateur (s) : .

135/QHSE/MML/03
38

MANAGEMENT DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
(Selon le Rfrentiel OHSAS 18001)

Objectifs

capable de dvelopper des comptences en matire de
gestion du systme de management de sant et scurit
au travail (OHSAS 18001)

Public cibl

Responsable Sant-Scurit nouvellement nomm.
Responsable Sant Scurit en fonction dsirant
confronter ses pratiques. Manager oprationnel
devant prendre en charge la fonction Sant-
Scurit.

Programme

Introduction
Concept/principe de management
Terminologie
objectifs du systme de management
Introduction aux Normes de Management ISO
ISO 9001, IS0 14001
Introduction au rfrentiel OHSAS 18001
Intgration des systmes de management
Management des risques professionnels
Exigences de lOHSAS 18001
Applications dans le domaine professionnel
Ressources et responsabilits
Planification/Identification des risques
Mesures et contrle du risque
Mise en uvre du plan de prvention
Introduction lAudit
Dfinitions/terminologie
Principe daudit selon Norme 19011
Audit de scurit

Dure

05 Jours


Formateur (s) : .

136/QHSE/MSST/05
39

PERFECTIONNEMENT DES TREUILLISTE /GRUTIERS

Objectifs

capable de dvelopper des comptences pour conduire
une bigue ou mat de charge dun navire ainsi que les
grues/portiques de port

Public cibl

Tout conducteur de grue
Toute personne dbutante ou exprimente

Programme

Proprits de levage par les Mats de charge

-Installations de mats de charge/bigues stabilit
-Les forces sexerant sur un mat de charge
-Manipulation des treuils
-Incidents critiques
Proprits de levage par les grues
-Installations des grues et portiques
- stabilit
- Les forces sexerant sur une grue/portiques
- Les Limites de charges et despace
-Accessoires de levage
Rgles de conduite
- Planification des taches de levage
- Les paramtres surveiller
- Code des Signaux de grutier
- Les incidents critiques
- Prcautions de scurit

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

137/QHSE/PTG/03
40

Risques chimiques

Objectifs

Expliquer les risques lis aux produits chimiques, les
moyens de prvention permettant de les rduire ou de
les limer.

Public cibl

Personnel utilisant des produits chimiques

Programme

Gnralits
Le contexte rglementaire (Hygine scurit et
mdecine du travail, accident de travail et maladies
professionnelles, substances dangereuses)
Les risques chimiques et leurs caractristiques
Les risques sur la sant
Les risques chimiques
La notion de danger et de risque
Les produits chimiques dangereux
Les risques dintoxication, incendie, environnement
Prvention
Evaluation des risques
Formation
Information (signalisation, FDS, consignes)
Gestion/matrise des risques
stockage, transport, manipulation, incident
Protection collective et individuelle
Incident/accident (plan de mesure durgence)
Synthse
Contrle/Evaluation

Dure

02 Jours


Formateur (s) : .

138/QHSE/RC/02
41

Risques lis l'activit
(cariste, conducteur dengin)

Objectifs

Donner aux participants les connaissances sur la
manutention et la conduite dengins pour contrler les
risques daccident relis aux engins de manutention.
activits.

Public cibl

cariste et conducteur dengin

Programme

Gnralits
Le contexte rglementaire (manutention et circulation,
contrle rglementaire)
Les quipements de levage et manutention
Risques
Risques lis aux activits levage et manutention
Risques lis aux utilisateurs
Evaluation des risques
Mthode danalyse et dvaluation des risques
identifis
Bonnes pratiques
Utilisation des chariots lvateurs/travaux de levage
Bonnes pratiques
Les accessoires de levage
Techniques dlagage
Synthse
Contrle/valuation

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

139/QHSE/RLACCE/03
42

Echafaudage, travaux en hanteur

Objectifs

Donner aux participants les connaissances sur les
risques lis au travail en hauteur pour les matriser

Public cibl

Personnel effectuant des travaux et utilisant les
chafaudages

Programme

Gnralits
Le travail en hauteur (contexte et dfinition)
Les quipements de travail en hauteur
(prsentation/description)
Risques
Risque de chute de hauteur (analyse/valuation)
Risques
Risque de chute de hauteur (analyse/valuation)
Prvention protection
Protection collective
Protection individuelle
Bonnes pratiques
Les EPI (utilisation et contrle)
Synthse
Contrle/valuation

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

140/QHSE/ETH/03
43

Identification des risques

Objectifs

Donner aux participants des connaissances sur le
principe didentifier, danalyser et dvaluer les
risques. pour apprcier leur niveau de criticit et
dfinir les moyens pour les maitriser

Public cibl

Responsable/encadrement HSE, Encadrement et
Responsable en charge des activits oprationnelles

Programme

Gnralits
La notion de risque et du contrle, but
Contexte (norme ISO 31000 & OHSAS 18001)
La politique sant/scurit
Terme et dfinition
Risques
Le contexte rglementaire
Notions de gestion des risques
Identification des risques
Identification des risques (modalit didentification)
Les diffrents types de risques
Analyse et valuation
Analyse
Evaluation (construction de la matrice dvaluation
et dtermination de la criticit)
Matrise des risques
Priorisation
Les moyens de prvention et de protection
(organisation, technique)
Les incidents/accidents
Synthse
Contrle/valuation

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

141/QHSE/IR/03
44

Fonction mtrologique dans une organisation
industrielle

Objectifs

Organiser et grer un laboratoire de mtrologie,
dessais et danalyse dans un contexte industriel
Connatre les rfrentiels normatifs lis aux
activits de contrles, de mesures, dessais et
danalyses (ISO 9001 Version 2000, ISO CEI, 17025)
Matriser le processus de mesures...
Mettre en uvre des chanes de mesures des
diffrentes grandeurs physiques

Public cibl

Mtrologues
Responsables de production
Ingnieurs et techniciens des bureaux d'tudes.
Contre matre de fabrication
Oprateurs chargs du contrle de conformit

Programme

Dfinitions
La qualit et la mtrologie
les principes gnraux de la Mtrologie
Rle et comptences d'un mtrologue
La mtrologie lgale
Organisation de la fonction mtrologique dans une
organisation industrielle
Comment matriser un processus de mesures
Gestion d'un parc d'instruments de mesure
- Gestion des moyens des mesures
- Exigences de la normes ISO 9001 (7.6) et matrise
des dispositifs de mesure et de surveillance
- Vrification et talonnage,
- Processus d'talonnage
- Traabilit et raccordement aux talons nationaux
- Choix des processus opratoires de contrle
- Les principes de la gestion documentaire.
Les incertitudes de mesures
- Dfinitions
- Intervalle de confiance et niveau de confiance
- Les diffrents types d'incertitudes.
- Les sources d'incertitudes
E.M.T et incertitudes

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

142/T/FMOI/03
45

Grer vos instruments de mesure

Objectifs

Analyses vos besoins mtrologiques et choisir vos
moyens de mesure
Choisir, Rceptionner et mettre en service vos
moyens de mesure
Matriser et exploiter vos moyens de mesure
Rpondre aux exigences normatives relatives aux
dispositifs de mesure

Public cibl
Mtrologues
Responsables Management Qualit
Ingnieurs et Techniciens des bureaux des mthodes

Programme

Prsentation de la mtrologie
- organisation
- normes, vocabulaire
Paramtres mtrologiques
Qualits d'un instrument de mesure
Critres de choix d'un instrument de mesure
Notions d'incertitudes et instrument de mesure
Capabilit d'un instrument de mesure
Etalonnage et vrification d'un instrument de mesure
Traabilit et raccordement aux talons nationaux
Dfinition, conception et gestion des documents
mtrologiques.

Dure

03 Jours


Formateur (s) : .

143/T/GIM/03
46

Mesure & incertitudes

Objectifs

tre capable, de manire autonome, d'valuer
l'incertitude d'un rsultat de mesure ou d'essai dans
son contexte professionnel.

Public cibl
Responsables de production
Ingnieurs et techniciens des bureaux des mthodes
Contre matre de fabrication
Operateurs des laboratoires de contrle

Programme
Dfinition du concept d'incertitude
A quoi sert l'incertitude ?
Erreur alatoire
Erreur systmatique
Calcul du rsultat de mesure
Le mesurande, sa dfinition
Calcul des incertitudes-types
Dtermination de l'incertitude compose
Loi de propagation des incertitudes
Loi de propagation des incertitudes de mesure
- la justesse,
- la rptabilit,
- la reproductibilit
Dtermination de l'incertitude associe une courbe
d'talonnage
Intervalle de confiance et niveau de confiance
Exercices dapplication

Dure 03 Jours


Formateur (s) : .

144/T/MI/03
47

La facture lectricit en moyenne et haute
tension

Objectifs

Faciliter la lecture de votre facture dnergie
lectrique.
Explorer les gisements dconomie dnergie.
Suivre, matriser et rationaliser vos consommations
nergtiques.

Public cibl
Responsables management qualit
Responsable technique
Responsables Production / Maintenance
Responsables management utilits

Programme

La facture (description)

- Notion de puissance et dnergie (active et
ractive)
- La PMD (puissance mise disposition) la PMA.
- La facturation de lnergie ractive.
- Les principaux lments composants la
tarification
- (Postes tarifaires les cots unitaires les
options tarifaires)
Simulation

- Simulation option tarifaire. Dbats
- Simulation dtalement de la charge. Exercice
- Prsentation dun cas rel

Lefficacit nergtique (Le cadre institutionnel et
lgal)

- La matrise de lnergie, le PNME, le FNME
- La promotion des nergies renouvelables
- Laudit nergtique.

Dure

02 Jours


Formateur (s) : .

145/T/FEMHT/02
48

Lhabilitation

Objectifs

Matriser le processus dhabilitation du personnel
Simprgner des procdures mettre en uvre.
Se mettre en conformit avec la loi

Public cibl
Les cadres dirigeants.
Hirarchie d'encadrement

Programme
19 questions labores partir des attentes formules
par des industriels seront traites. Un dbat
clturera cette journe.
1- Pourquoi une journe technique sur les
habilitations ?
2- Qui est responsable de la scurit des
intervenants lectriciens ?
3- Objectif de lhabilitation ?
4- Quest-ce quune habilitation ?
5- Lhabilitation concerne-t-elle uniquement le
domaine de llectricit ?
6- Lhabilitation est- elle rgie par un
dispositif rglementaire ? Quels sont les
documents rfrentiels ?
7- Lhabilitation dun agent, dgage-t-elle pour
autant la responsabilit de son employeur en cas
daccident ?
8- Quelles sont les conditions respecter pour
habiliter un agent ?
9- Qui habilite les agents et quelles sont les
procdures ?
10- Lagent a- t- il un droit de regard sur son
habilitation, peut-il la remettre en cause ?
11- Peut on rviser une habilitation en cours
dexercice, si oui, dans quels cas et par qui ?
12- Lhabilitation dun agent est- elle permanente,
dans le cas contraire, quelle est la procdure de
maintien ou de renouvellement ?


146/T/H/02
49

13- Peut- on raliser certaines oprations dordre
lectrique sans tre Habilit ?
14- Lhabilitation elle seule, autorise-t-elle la
ralisation de travaux ?
15- Existe-t-il une relation directe entre
lhabilitation et la classification personnelle de
lagent ?
16- Peut-on cumuler des habilitations dindices
diffrents ?
17- Prsentation dun spcimen de carte
dhabilitation,
18 - Codification des habilitations,
19 - Application,
Dure 02 Jours


Formateur (s) : .

146/T/H/02
50

Les mises la terre
Rles et importance

Objectifs

Assurer la veille rglementaire concernant les mises
la terre. (version 2006)
Comprendre le rle dvolu aux mises la terre,
Connatre les diffrents types de mises la terre,
Acqurir les comptences techniques et
technologiques permettant une normalisation des
installations, ainsi quune exploitation scurise des
quipements lectriques,

Public cibl

Chefs dEntreprises et leurs proches
collaborateurs,
Chargs de la scurit et leurs collaborateurs,
Chefs des Entreprises prestataires,
Membres des CHS,

Programme

Gnralits sur les mises la terre,
Les mises la terre de service,
Les rgimes du neutre C 15 100,
Les mises la terre des masses,
La protection foudre,
Les mises la terre de protection des oprateurs,
Procdure de consignation des ouvrages,
Procdure de travaux au voisinage douvrages sous
tension,
Procdure de travaux sur ouvrages sous induction,
Tension de pas,
Les mises la terre en milieu domestique,
Efficacit des mises la terre.
Dure 03 Jours


Formateur (s) : .

147/T/MTRI/03
51

Remplissez le formulaire suivant et nous vous enverront des
propositions adaptes vos besoins.

A faire retourner par Fax ou par E-mail: 034 358 903 / 034 357 820
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