DIAGRAMA DE AFINIDAD O METODO KJ

El mtodo-KJ, denominado posteriormente diagrama de afinidad, fue desarrollado en la

dcada de 1960 por el antroplogo japons Jiro Kawakita. Esta herramienta sorprende por
su potencia para organizar datos.
KAWAKITA JIRO Jir Kawakita ( , Kawakita Jir?) (1920-2009) fue un etnlogo
japons, el primer carcter de la etnogeografa Japn y ex investigador en Nepal, inventor
del diagrama KJ. Curs estudios de geografa en la Universidad de Kyoto, y tambin tiene
una licenciatura en literatura. PIL fue profesor de la Universidad Chuo de Tsukuba,
entonces director del Instituto de Kawakita. En 1984 recibi el Premio Ramn Magsaysay
(Paz y la Comprensin Internacional) Muri a los 89 aos 8 julio de 2009.
Es una tcnica de grupo que ayuda a entender la estructura de un problema global
mediante el anlisis de las afinidades verbales.
Cmo se aplica el diagrama de afinidad?
Paso 1 : Definir el problema lo ms Exactamente posible
Paso 2: Recoger los datos verbales relacionados con el problema en tarjetas de datos
verbales
Paso 3: Desplegar las tarjetas de datos verbales colocando cerca las relaciones entre si.
Paso 4: Corregir y precisar datos verbales de cada grupo crear tarjeta de afinidad.
Paso 5: Proseguir el reagrupamiento de las tarjetas de datos y de las tarjetas de afinidad
hasta que queden 4 o 5 grupos.
Paso 6: Creacin del diagrama de afinidad: El problema est estructurado jerrquicamente
en grupos de afinidad que pueden orientar como atacarlo

Para la implementacin eficiente y eficaz del Mtodo KJ, se tiene definido el cumplimiento de
algunas etapas sistemticas a cumplir:

1. Seleccin del tema (problema) a analizar. El Equipo debe definir el tema o problema a tratar.
Directo y sin ambigedades.

2. Hacer Lluvia de ideas. Con el fin de recolectar toda la informacin verbal disponible,
producto de las aportaciones de los miembros del equipo, se valoran todas y cada una de las
opiniones recabadas.

3. Elaborar tarjetas o Post It de los datos que se obtienen. Dejando una sola frase por Post It.

4. Colocar todos los post it adhirindolos a una pizarra o rota folio, en donde todos los
miembros del equipo los puedan ver. Uno o dos miembros son seleccionados para poder
"agrupar" los Post It cuya informacin sea "afn" (equivalente o similar)

5. Tantos grupos resulten de la "afinidad mutua" del agrupamiento de Post It, as ser la
organizacin de los miembros del equipo, en tantos sube quipos como sea necesario.

6. Combinar la redaccin de los Post It por sub equipo y definir una sola frase que combine la
informacin afn encontrada en los Post It. Si quedara un Post It que no encajara en la frase por
sub equipo, entonces se puede definir un grupo de "miscelneos".

7. Colocar los nuevos Post it con la informacin afn encontrada en los sub equipos.

8. Elaborar un diagrama de afinidad (representacin grfica de las ideas en cada sub equipo,
indicando la relacin entre ellas)

Para que resulte ms prctica la comprensin del tema, los invito a observar el siguiente
ejemplo de Diagrama de Afinidad, evaluando cada una de las agrupaciones de ideas,
informacin y conclusiones obtenidas.