PRESTAO DE SERVIOS DE ADMINISTRAO DE ESTGIO REMUNERADO A

ESTUDANTES
1. DO OBJETO
1.1. Contratao de Agente de Integrao na forma de delegao, em conformidade com o que
dispe o artigo 5 da Lei 11.!!"#$$! %isando & prestao de ser%ios de recrutamento, seleo
e administrao do 'rograma de (st)gio remunerado a estudantes que este*am frequentando o
ensino regular em instituies de educao superior, m+dia ou educao t+cnica, %inculadas ao
ensino p,-lico ou particular, legalmente recon.ecidas e cu*as )reas de con.ecimento este*am
relacionadas com as ati%idades, programas e pro*etos desen%ol%idos no /m-ito do 0epartamento
1acional de Infraestrutura de 2ransportes no (stado de 'aulo 01I2"3', num sistema de
cooperao rec4proca. (ste atender) suas demandas operacionais, na medida em que propiciar)
aos estudantes daquele a complementao de ensino e de aprendi5agem em termos de
treinamento pr)tico aperfeioamento t+cnico6cultural e relacionamento interpessoal, todos de
interesse curricular, o-rigat7rio ou no, em conformidade com a legislao pertinente.
1.#. 8s ser%ios contratados de%ero estar de conformidade com as orientaes regidas pela Lei
n9 !.:::";< com suas alteraes.
1.<. 3ugerimos como modalidade de licitao o 'rego (letr=nico, tendo em %ista se tratar de
aquisio de ser%ios administrao de est)gios, com fulcro no Artigo 19 da Lei n9 1$.5#$"#$$#,
no Artigo >9 do 0ecreto n9 5.>5$"#$$5 e na Lei n9 !.:::"1;;< e suas alteraes.
1.>. A classificao de 3(?@IA83 C8BC13 *ustifica6se, neste caso, por possuir padres de
desempen.o e caracter4sticas gerais e espec4ficas usualmente encontradas no mercado.
1.5. (ssa classificao encontra amparo legal no 'ar)grafo ,nico, do artigo 19, da Lei n9
1$.5#$"#$$#.
1.:. 8 crit+rio de *ulgamento ser) o de MENOR PREO GLOBAL, com fulcro no inciso DEF
do Artigo >$ da Lei n9 !.:::"1;;<.
1.. A eGclusi%idade para a contratao de microempresa, conforme o determinado pelo Art. :9
do 0ecreto :.#$>"#$$ no se aplica a presente licitao, pois, .) a ocorrHncia da eGceo,
pre%ista no Artigo ;9 daquele diploma legal, in verbisI
Art. 9 No se aplica o disposto nos arts. 6 ao 8 quando:
I - no houver um mnimo de tr!s "ornecedores competitivos enquadrados como
microempresas ou empresas de pequeno porte sediados local ou re#ionalmente e capa$es de
cumprir as e%i#!ncias estabelecidas no instrumento convocat&rio'
II - o tratamento di"erenciado e simpli"icado para as microempresas e empresas de pequeno
porte no "or vanta(oso para a administra)o ou representar pre(u$o ao con(unto ou comple%o
do ob(eto a ser contratado'
1
1.!. 8 o-*eto a ser licitado pode ou no ser compat4%el com as caracter4sticas de
microempresa, pois, + necess)rio que a licitante %encedora disponi-ili5e toda a estrutura para
interface entre o 01I2"3' e as instituies de ensino.
1.;. Jica assegurado o direito das microempresas e empresas de pequeno porte, pre%isto no
Artigo 59 do 0ecreto :.#$"#$$, in %er-isI
DArt. * Nas licita)+es do tipo menor pre)o ser, asse#urada- como crit.rio de desempate-
pre"er!ncia de contrata)o para as microempresas e de empresas de pequeno porte./
1.;.1. 1o ser) permitida a participao de cons7rcios e"ou empresas estrangeiras.
2. JUSTIFICATIVA DOS SERVIOS
#.1. 8ferecer aos participantes o aprendi5ado de competHncias pr7prias da ati%idade profissional,
de acordo com a Lei n.o 11.!!, de #5 de setem-ro de #$$!, e 'ortaria n <1<, de 1> de setem-ro
de #$$ com alteraes posteriores.
#.#. 'roporcionar aos estudantes eGperiHncia profissional representati%a e complementao ao
aprendi5ado na instituio de ensino a que pertencem, promo%endo assim, que o 7rgo faa a
integrao com futuros profissionais, que traro no%os conceitos e metodologias que iro
oGigenar os quadros do 01I2"3'.
3. DAS OBRIGAES DA CONTRATADA
<.1. Compete ao agente de integrao, auGiliar no processo de aperfeioamento do instituto do
est)gioI
<.1.1. 8peracionali5ar a implementao do 'rograma, de acordo com o estipulado no contrato
firmado com o 7rgo concedenteK
<.1.#. Cele-rar con%Hnios com instituies de ensino p,-licas e pri%adasK
<.1.<. Acompan.ar a situao academica do estagi)rio, comunicando a unidade gestora do
programa de est)gio a concluso ou interrupo do curso reali5ado pelo estagi)rio na instituio
de ensinoK
<.1.>. ?esponder ci%ilmente pela indicao de estagi)rios para a reali5ao de ati%idades no
compat4%eis com a programao curricular esta-elecida para cada curso, assim como de
estagi)rios matriculados em cursos ou instituies para as quais no .a*a pre%iso de est)gio
curricular.
<.1.5. Contratar e manter, durante a %igHncia do contrato, Ap7lice Coleti%a de 3eguro contra
Acidentes 'essoais em fa%or do grupo de estagi)rios contratados so- a intermediao da
C812?A2A0AK
<.#. (Gecutar todos os procedimentos administrati%os referentes & contratao e controle dos
estagi)rios, diretamente com a 3ede do 01I2 em 3o 'aulo"3'.
#
<.<. ?ecrutar os candidatos para participarem do processo seleti%o, mediante a di%ulgao das
oportunidades de est)gio para estudantes dos cursos de interesse da C812?A2A12(.
<.>. (fetuar o processo de seleo de acordo com o perfil do candidato a est)gio, definido pelo
01I2"3'.
<.5. Apresentar no m4nimo $# LdoisM candidatos por %aga para entre%ista e a%aliao do
super%isor de est)gio, o-ser%ada a correspondHncia entre o curso reali5ado e as atri-uies da
unidade administrati%a, em data e .or)rio pre%iamente estipulados e agendados, no pra5o de $<
LtrHsM dias uteis, contados do rece-imento da comunicao da eGistHncia de %aga para seleo.
<.:. Apro%ado o candidato pelo 3uper%isor do est)gio, a C812?A2A0A de%er) pro%idenciar o
documento 2ermo de Compromisso de (st)gio, em $> LquatroM %ias, o seguro contra Acidentes
'essoais e o Jundo de AssistHncia ao (stagi)rio, que sero custeados pela C812?A2A0A.
<.:.1. A C812?A2A0A de%er), no momento da assinatura do 2ermo de Compromisso de
(st)gio, fornecer instrues referentes ao est)gio, -em como col.er do estagi)rio a 0eclarao
pre%ista no item 5..#. que de%er) ser o-rigatoriamente encamin.ada a C812?A2A12(
*untamente com a sua %ia do 2ermo.
<.. 3u-stituir todos os 2ermos de Compromisso de (st)gio dos atuais (stagi)rios do 01I2"3',
no pra5o m)Gimo de <$ LtrintaM dias ,teis, a contar da assinatura do contrato.
<..1. A %alidade do 2ermo de Compromisso de (stagio ser) coincidente com a data pre%ista
para a concluso do curso do estudante ou pelo per4odo m)Gimo estipulado, o que ocorrer
primeiro. 3endo que .ip7tese alguma poder) eGceder o per4odo de #> meses.
<.!. Informar a todos os estagi)rios e super%isores de est)gio os principais procedimentos que
sero adotados pela C812?A2A0A e pela Coordenao do 'rograma de (stagio, a partir da
assinatura do contrato.
<.;. (n%iar relat7rios periodicamente aos estudantes, o-*eti%ando aferir o grau de satisfao e
apro%eitamento dos mesmos, no est)gio em curso.
<.1$. Analisar os relat7rios e informar a Coordenao do 'rograma de (st)gio so-re o
desen%ol%imento dos estudantes nos est)gios e sua correlao com as ati%idades curriculares.
<.11. 1otificar a Coordenao do 'rograma de (st)gio qualquer irregularidade na situao
escolar do estagi)rio, sempre que informada pelas Instituies de (nsino.
<.1#. (mitir, pelo per4odo de $5 LcincoM anos, contados da data de resciso do 2ermo de
Compromisso de (st)gio, todos os certificados solicitados pelas Instituies de (nsino e
documentos compro-at7rios do est)gio que se fi5erem necess)rios.
<.1<. ?esponder pela formali5ao da resciso dos 2ermos de Compromisso de (st)gio, quando
ocorrer antes do pra5o fiGado, desde que de%idamente notificado pelo 3uper%isor de (st)gio.
<
<.1>. Informar aos 3uper%isores de (stagio e a Coordenao do 'rograma de (stagio, co !
"# $% &'(%c%$"'c)&, os %encimentos normais dos 2ermos de Compromisso de (stagio, a fim de
orientar o processo seleti%o.
<.15. (ncamin.ar a Coordenao do 'rograma de (st)gio da C812?A2A12(, de%idamente
assinado pela instituio de ensino e pelo estudante, o 2ermo de Compromisso de (stagio, -em
como as rescises e relat7rios de ocorrHncia relati%os ao estagi)rio.
<.1:. (n%iar pre%iamente a C812?A2A12(, para conferHncia, de%idamente digitali5ados e por
correio eletr=nico, at) no m)Gimo o s+timo dia ,til do mHs su-sequente ao mHs de referencia, o
documento de co-rana.
<.1. Banter, durante a eGecuo do contrato, em compati-ilidade com as o-rigaes assumidas,
todas as condies de .a-ilitao e qualificao eGigidas quando da licitao.
<.1!. A C812?A2A0A de%er) apresentar um DJiscal de ContratoF que acompan.ar) na
localidade so- sua responsa-ilidade o desen%ol%imento dos ser%ios, -em como, disponi-ili5ar
um meio de f)cil comunicao entre o seu representante e a administrao da 3?63'"01I2,
atra%+s de numero de telefone, e6mail e outras formas de comunicao eGistentes para tratati%as
acerca do contrato.
*. DAS OBRIGAES DA CONTRATANTE
>.1. 'roporcionar condies adequadas para que a C812?A2A0A cumpra fielmente o o-*eto do
contrato.
>.#. (sta-elecer as diretri5es do 'rograma de (st)gio, atendendo a legislao pertinente,
en%ol%endo quadro de %agas, carga .or)ria di)ria, semanal ou mensal a ser cumprida pelos
estagi)rios, durao do est)gio, requisitos para a seleo, concesso de -olsas e demais
condies, conforme esta-elecido no instrumento contratual.
>.<. 'roporcionar condies para que o est)gio cumpra seus o-*eti%os de complementao
educacional, conforme a legislao %igente, programando ati%idades a serem desen%ol%idas
pelos estagi)rios, compat4%eis com sua )rea de formao e oferecendo super%iso adequada.
>.>. (feti%ar o pagamento do montante correspondente & taGa de administrao, oferecendo as
condies ideais para que a C812?A2A0A eGecute fielmente o o-*eto contratado.
>.5. Comunicar ao representante legal da C812?A2A0A as fal.as por%entura %erificadas na
eGecuo do contrato.
>.:. 1omear um ser%idor para acompan.ar e fiscali5ar a eGecuo do contrato.
>.. Banter a disposio da fiscali5ao documentos que compro%em a relao de estagio.
>.!. 8fertar instalaes que ten.am condies de proporcionar ao estudante ati%idades de
aprendi5agem social, profissional e cultural.
+. DA E,ECUO DO PROGRAMA DE ESTGIO
>
5.1. 8 estagio ser) na 3ede da 3uperintendHncia ?egional do (stado de 3o 'aulo.
5.#. A Coordenao do 'rograma de (st)gio, no /m-ito da C812?A2A12(, ficar) a cargo da
3eo de ?ecursos Numanos.
5.<. A super%iso da eGecuo dos tra-al.os dos estagi)rios ficar) a cargo do super%isor do
est)gio, de%endoI
5.<.1. Atestar at+ o primeiro dia ,til do mHs su-sequente ao estagiado, o relat7rio de frequHncia
do estagi)rioK
5.<.#. 'restar informaes e emitir declaraes relati%as &s ati%idades desen%ol%idas e ao
desempen.o dos estudantes super%isionados, se solicitado pelas instituies de ensinoK
5.<.<. Banter a disposio da Administrao documentos que compro%em a relao de est)gioK
5.<.>. (ntregar ao estagi)rio, por ocasio de seu desligamento, a 1O %ia do termo de reali5ao do
est)gio, com indicao resumida das ati%idades desen%ol%idas e da a%aliao de desempen.oK
5.<.5. (ntregar a )rea de recursos .umanos respons)%el pela gesto do programa, por ocasio do
desligamento, oLsM relat7rioLsM semestral LisM das ati%idades desen%ol%idas e a #O %ia do termo de
reali5ao do estagio.
5.<.:. 0efinir o perfil do candidato a est)gio que mel.or atende seus o-*eti%os e as ati%idades a
serem desen%ol%idas pelo estudante, em formul)rio pr7prio, fornecido pela C812?A2A0A.
5.<.. Comunicar, por escrito, qualquer alterao no perfil"requisitos, para que a C812?A2A0A
pro%idencie a apro%ao da Instituio de (nsino.
5.<.!. Informar a C812?A2A0A o nome do estudante apro%ado, no pra5o m)Gimo de 1$ dias
,teis, contados do rece-imento da carta de encamin.amento de estudante.
5.<.;. Informar os moti%os do no apro%eitamento dos candidatos pre%iamente encamin.ados se
.ou%er necessidade de en%io de, no m4nimo, mais de $# LdoisM candidatos para uma determinada
%aga, a crit+rio o super%isor.
1o .a%er) interrupo de est)gio durante o per4odo de f+rias escolares dos acadHmicos.
5.5. 8 super%isor de est)gio de%er) pertencer ao quadro permanente de pessoal do 7rgo e
possuir formao acadHmica ou eGperiHncia profissional na )rea de con.ecimento desen%ol%ida
no curso do estagi)rio.
5.:. 1o poder) reali5ar est)gio remuneradoI
5.:.1. 8 ocupante de cargo, emprego ou funo %inculados aos 7rgos ou as entidades da
administrao pu-lica direta ou indireta de quaisquer dos 'oderes da Cnio, dos (stados, do
0istrito Jederal ou dos Bunic4piosK
5
5.:.#. 8 militar da Cnio, dos (stados ou do 0istrito JederalK
5.:.<. 8 titular de mandato eleti%o federal, estadual, distrital ou municipal.
5.. ( %edada & contratao de estagi)rioI
5..1. Pue possua relao con*ugal, de unio est)%el ou parentesco em lin.a reta, colateral ou por
afinidade, ate o terceiro grau, com ocupante de cargo em comisso ou efeti%o da
C812?A2A12(.
5..#. 8 estudante, no ato da assinatura do termo de compromisso de est)gio e de posteriores
aditamentos, de%er) firmar declarao de que no possui nen.um dos %4nculos %edados no item
5..1, tendo como o-rigao informar e%entual alterao de suas condies.
5..<. A ino-ser%/ncia das %edaes pre%istas no item 5..1, a compro%ao, a qualquer tempo,
de que no e %erdadeira a declarao a que se refere o item 5..# acarretar) o desligamento,
imediato e de oficio, do estagi)rio.
5..>. Aos portadores de necessidades especiais sero reser%ados 1$Q das %agas, quando for
alcanado o n,mero de 1$ Lde5M %agas no total, isto +, quando se aumentar o quadro ser%idores
efeti%os ou comissionados desta 3?"3', sendo que no momento esto pre%istas : LseisM, como
%isuali5ado no item !.1.
5.!. A contratao do estagi)rio ser) formali5ada mediante assinatura do termo de compromisso
pelo estudante ou por seu representante legal, pelo representante legal do 7rgo concedente e
pela instituio de ensino.
5.!.1. 3o representantes legais do 7rgo, para fins de aplicao do caput, o 3uperintendente
?egional e em suas ausHncias, o seu su-stituto legalmente indicado
5.!.#. ( %edada & atuao do agente integrador como representante legal de qualquer das partes.
5.!.<. 0e%ero constar do termo de compromisso as ati%idades a serem desen%ol%idas durante o
estagio, as quais de%em ser compat4%eis com o curso frequentado pelo estudante.
-. DA DURAO E DA JORNADA DO ESTGIO
:.1. A durao do est)gio ser) de, no m)Gimo, #> meses consecuti%os ou no 6, a ser
formali5ada em termo de compromisso, reno%ado semestralmente ou anualmente, o-ser%ada a
data de concluso do curso.
:.1.1. Caso o estudante, durante o per4odo de est)gio, matricule6se em curso di%erso do original
e, caso se*a poss4%el seu reapro%eitamento no 7rgo, o 2ermo de Compromisso ser) su-stitu4do e
a durao do est)gio reiniciada, o-ser%ado o pra5o acima estipulado.
:.#. A *ornada di)ria do estagi)rio ser) de > LquatroM .oras, limitada ao m)Gimo de %inte .oras
semanais ou de : L.orasM, limitada ao m)Gimo de trinta .oras semanais, sendo que o .or)rio
de%er) ser pre%iamente definido pela C.efia da Cnidade onde se reali5ar o est)gio, de acordo
com o turno escolar do estudante, sempre compreendida no .or)rio de funcionamento regular da
:
C812?A2A12( das $!I$$. &s 1#I$$. no per4odo matutino e das 1<I$$. &s 1I$$. no per4odo
%espertino.
:.#.1. 3e a instituio de ensino adotar %erificaes de aprendi5agem peri7dicas ou finais, nos
per4odos de a%aliao a carga .oraria do est)gio ser) redu5ida pelo menos a metade, para garantir
o -om desempen.o do estudante.
:.#.#. A crit+rio do gestor da Cnidade, e poss4%el a compensao de .oras de estagio no
cumpridas na forma esta-elecida no caput, desde que no .a*a pre*u45o das ati%idades escolares
do estudante.
:.#.<. 1o esto su*eitos & compensao os dias no tra-al.ados em decorrHncia de feriados
federais, estaduais, municipais e regimentais, a reduo da *ornada nos per4odos de a%aliao e o
recesso remunerado.
:.#.>. 8s estudantes de escola especial cumpriro carga .or)ria definida em comum acordo com
a instituio de ensino, o-ser%ando6se o limite esta-elecido no caput.
:.<. 8 estagi)rio que manifestar interesse poder) ser transferido para outro 3er%io ou 3eo do
7rgo, condicionada a autori5ao formal da instituio de ensino, consignada em formul)rio
pr7prio fornecido pela C812?A2A0A, acompan.ada do plano de ati%idades da unidade de
destino, o-ser%ado os seguintes requisitosI
:.<.1. (GistHncia de %aga de est)gio na unidade de destinoK
:.<.#. 'reser%ao da correlao dos ser%ios da unidade de destino com sua )rea de formao
ou com a proposta pedag7gica do curso, sua etapa e modalidadeK
:.<.<. AnuHncia dos super%isores de estagio das unidades de origem e destino.
:.<.<.1. A autori5ao de que trata o caput de%era ser entregue na unidade de recursos .umanos,
para pro%idHncias pertinentes.
.. DO ESTAGIRIO
.1. As %agas disponi-ili5adas no 'rograma de (stagio sero preenc.idas por estudantes que
este*am frequentando o ensino regular em instituies de educao superior, media ou educao
t+cnica %inculadas ao ensino p,-lico ou particular, legalmente recon.ecidas e cu*as )reas de
con.ecimento este*am relacionadas com as ati%idades, programas e pro*etos desen%ol%idos no
/m-ito do 01I2"3'.
.1.#. 8 est)gio no cria %4nculo empregat4cio de qualquer nature5a com o 7rgo concedente.
.1.<. 8s estudantes sero selecionados de acordo com as )reas de interesse da C812?A2A12(
para se dedicarem as ati%idades relacionadas com os respecti%os cursos, so- a responsa-ilidade
de ser%idores com formao compat4%el com a )rea de formao do estudante.
.#. 8 estagi)rio, mediante assinatura do 2ermo de Compromisso, o-rigar6se6)I

.#.1. Cumprir as condies fiGadas para o est)gio, -em como as normas de tra-al.o
esta-elecidas para os ser%idores da C812?A2A12(, especialmente aquelas que resguardem o
sigilo e as informaes a que ten.am acesso, em decorrHncia do est)gio, so- pena de ser
responsa-ili5ado ci%il e criminalmente, quando for o casoK
.#.#. Cumprir os .or)rios fiGados para a eGecuo das ati%idades correspondentes ao seu
est)gio, comunicando ao 3uper%isor do estagio os e%entuais atrasos e faltas.
.<. 8 estagi)rio ter) direito a recesso remunerado de <$ LtrintaM dias consecuti%os a cada 1#
meses de efeti%o cumprimento do estagio, a ser go5ado preferencialmente durante suas ferias
escolares.
.<.1.(m caso de o est)gio ter durao inferior a 1 LumM ano os dias de recesso sero concedidos
de maneira proporcional.
.<.#. (m caso de encerramento de contrato ou desligamento por iniciati%a do 7rgo concedente,
os dias de recesso no usufru4dos sero indeni5ados.
.>. 8 estagi)rio de%era usar crac.) de identificao nas dependHncias do 7rgo.
.>.1. 1a .ip7tese de perda ou dano do carto de identificao, o estagi)rio arcar) com o custo
da confeco de no%o carto, mediante pagamento de R?C, se for o caso.
.>.#. Puando do desligamento, o estagi)rio de%er) de%ol%er o Crac.) de identificao ao
01I2"3'.
.5. 8 estagi)rio de%era guardar sigilo so-re informaes, assuntos, fatos e documentos de que
ti%er con.ecimento em decorrHncia do est)gio.
.:. A utili5ao de internet, correio eletr=nico e outros ser%ios ou equipamentos do 7rgo e
condicionada &s necessidades do est)gio e o-ser%adas as politicas de segurana da
Administrao. Puando esta utili5ao comprometer o -om funcionamento das ati%idades do
01I2"3' o estagi)rio ser) desligado imediatamente, rece-endo ad%ertHncia por escrito que ser)
encamin.ada a Contratada para fins de arqui%amento em seu assentamento funcional.
.. Ca-er) ao estagi)rio, *untamente com seu super%isor, ela-orar relat7rio semestral das
ati%idades de est)gio, o qual de%era ser assinado por am-os e encamin.ado a instituio de
ensino pelo estagi)rio, -em como a 3eo de ?ecursos Numanos da parte C812?A2A12(.
..1. 8 estagi)rio de%er) de%ol%er uma c7pia do relat7rio referido no caput ao seu super%isor de
est)gio, de%idamente assinado pela instituio de ensino, para arqui%amento na 3eo de
?ecursos Numanos.
.!. Aplica6se ao estagi)rio a legislao relacionada & sa,de e segurana no tra-al.o.
/. DA BOLSA DE ESTGIO
!.1. A 8 total de %agas da C812?A2A12( ser) deI < LtrHsM %agas n4%el superior e < LtrHsM %agas
n4%el m+dio, preenc.idas conforme necessidade da parte contratante.
!
!.1.1. 8 n,mero de %agas de est)gio foi definido atra%+s de crit+rios esta-elecidos na legislao
especifica.
!.#. 8 estudante far) *us ao rece-imento mensal de -olsa de est)gio composta por auG4lio
financeiro e auG4lio6transporte, cu*os %alores sero fiGados atra%+s de portaria do Binist+rio de
'lane*amento, 8ramento e Resto, e seguro de acidentes pessoais.
!.#.1. 3ero descontados da -olsa os %alores correspondentes &s .oras de estagio no cumpridas
no mHs, o-ser%ada a carga .or)ria pre%ista no termo de compromisso.
!.#.#. 3uspender6se6) o pagamento da -olsa de est)gio quando constatada irregularidade
documental ou descumprimento dos pra5os pre%istos para entrega de documentos.
!.#.<. A t4tulo de auG4lio6transporte, todos os estagi)rios perce-ero o %alor de ?S :,$$ L3eis
?eaisM " por dia estagiado.
!.<. 3er) considerada, para efeito de c)lculo da -olsa, a frequHncia mensal do estagi)rio,
dedu5indo6se os dias de falta.
!.>. 3uspender6se6) o pagamento da -olsa a partir da data de desligamento do estagi)rio,
qualquer que se*a a causa.
0. DO DESLIGAMENTO DO ESTAGIRIO
;.1. 8 desligamento do estagi)rio ocorrer)I
;.1.1. automaticamente, ao t+rmino do pra5o de %alidade do termo de compromissoK
;.1.# por concluso ou interrupo do curso na instituio de ensinoK
;.1.< a pedido do estagi)rioK
;.1.> por interesse e con%eniHncia da AdministraoK
;.1.5 ante o descumprimento pelo estagi)rio de qualquer cl)usula do termo de compromissoK
;.1.: por conduta incompat4%el com a eGigida pela Administrao.
;.1. por falta ao est)gio, sem moti%o *ustificado, por trHs dias consecuti%os ou cinco
intercalados, no per4odo de um mHs, mediante solicitao do super%isor.
11. DO ESTAGIRIO SERVIDOR P2BLICO
1$.1 8 estagi)rio ser%idor pu-lico poder) participar do est)gio, desde que cumpra, no m4nimo,
#$ L%inteM .oras semanais de tra-al.o na unidade em que esti%er lotado ou em eGerc4cio.
;
1$.1.1. A .ip7tese pre%ista neste artigo somente se aplica a modalidade de estagio o-rigat7rio,
definido como tal no pro*eto do curso.
1$.1.#. 8 estagi)rio, na .ip7tese do caput, no ter) direito ao auG4lio financeiro e ao auGilio6
transporte de que trata o item !.#. deste termo de referHncia.
11. DO PREO E DAS CONDIES DE PAGAMENTO
11.1. 8 %alor total mensal, co-rado a titulo de prestao de ser%io de administrao do
'rograma de (st)gio, ser) o preo glo-al final da proposta da C812?A2A0A pelo n,mero de
estagi)rios contratados.
11.#. 8 %alor anual estimado de contratao + de ?S >.<5;,:$ Lquatro mil, tre5entos e cinquenta e
no%e reais e sessenta centa%osM, e fica definido como preo m)Gimo de contratao, de acordo
com o especificado na planil.a constante no AneGo III deste 2ermo.
11.<. 8s %alores tomados como referHncia para a determinao dos preos estimados de
contratao foram esta-elecidos atra%+s de pesquisa de mercado Lm+dia de %alores constantes
dos oramentos *untados ao processoM, reali5ada *unto &s instituies especiali5adas.
11.>. 2odos os preos das propostas e dos lances ofertados tero como eGpresso monet)ria a
moeda corrente nacional.
11.5. 1os preos ofertados pela C812?A2A0A de%ero estar inclu4das todas as despesas e"ou
encargos de qualquer nature5a, decorrentes da eGecuo do Contrato, inclusi%e o decorrente do
seguro de acidentes pessoais.
3o 'aulo, $;"$1"#$1#
'aulo C+sar ?ufino
C.efe da 3eo de ?ecursos Numanos 3?"3'
3u-stituto
Ciente e de acordo,
3o 'aulo, $;"$1"#$1#
'aulo ?icardo 2ardoque
C.efe do 3er%io de Administrao e Jinanas 3?"3'
3u-stituto
1$
2endo em %ista o fato que o Agente de Integrao facilitar) aos estudantes, eGperiHncia
profissional representati%a e complementao ao aprendi5ado na instituio de ensino a que
pertencem e, pela integrao com futuros profissionais, que traro no%os conceitos e
metodologias que iro oGigenar os quadros do 01I2"3', APROVO O PRESENTE TERMO
DE REFER3NCIA.
3o 'aulo, $;"$1"#$1#
?icardo ?ossi Badalena
3uperintendente ?egional"3'
11
ANEXO II
FORMULRIO PARA APRESENTAO DA PROPOSTA DE PREO (PLANILHA DE PREOS)
A %alidade desta proposta + de :$ LsessentaM dias.
0eclaramos que no %alor desta proposta esto inclu4das todas as despesas, tri-utos e
encargos de qualquer nature5a incidentes so-re o o-*eto deste 'rego, nada mais sendo
l4cito pleitear a esse t4tulo.
0eclaramos que, se %encedores do presente certame, atenderemos a todas as condies
pre%istas neste (dital e em seus AneGos, para cumprimento das o-rigaes o-*eto desta
licitao.
'ara efeito de rece-imento de cr+ditos, se %encedores da licitao, informamosI
1ome do TancoI
C7digo da AgHnciaI
1,mero da Conta CorrenteI
U................................, ...... de .................. de #$1#.
Assinatura do representante legal da empresaI
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV
1ome Completo
Carteira de Identidade com 7rgo eGpedidor
C'JI
1#
TEM
DESCRIO DOS
SERVIOS
NMERO DE
ESTAGIRIOS
VALOR DA PROPOSTA
V.
UNITRIO
V. TOTAL
1
TAXA MENSAL DE
ADMINISTRAO DO
ESTGIO NVEL
MDIO
3
2
TAXA MENSAL DE
ADMINISTRAO DO
ESTGIO NVEL
SUPERIOR
3
3 TOTAL 6
TOTAL DO RECRUTAMENTO E SELEO E
ADMINISTRAO MENSAL DO ESTGIO POR
DOZE MESES
ANEXO III
ESTIMATIVA DE ORAMENTO
Informamos que o %alor da despesa foi estimado de acordo com o resultado do preo o-tido
atra%+s de pesquisa atuali5ada no mercado, no %alor de ?S >.<5;,:$ Lquatro mil, tre5entos e
cinquenta e no%e reais e sessenta centa%osM.
TEM
DESCRIO DOS
SERVIOS
NMERO DE
ESTAGIRIOS
MDIA DE MERCADO
V.
UNITRIO
V. TOTAL
1
TAXA MENSAL DE
ADMINISTRAO DO
ESTGIO NVEL
MDIO
3 R$ 52,3 R$15!,3"
2
TAXA MENSAL DE
ADMINISTRAO DO
ESTGIO NVEL
SUPERIOR
3 R$ 6#,6! R$ 2"6,""
3 TOTAL 6 R$ 121,1" R$ 363,3"
TOTAL DO RECRUTAMENTO E SELEO E
ADMINISTRAO MENSAL DO ESTGIO POR
DOZE MESES
R$ $35%,6"
?N$$>.#$1#
1<