Clasificador de Puestos-BCRP

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BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PER

CLASIFICADOR DE PUESTOS Y REQUISITOS

MARZO 2011

ORGANISMO CONSTITUCIONALMENTE AUTNOMO

Marzo 2011
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INDICE

PGINA

1. Presidente 3
2. Gerente General 4
3. Gerente Central 5
4. Gerente 6
5. Secretario General 7
6. Abogado Consultor 8
7. Subgerente 9
8. Jefe de Sucursal 10
9. Asesor 11
10. Jefe de Departamento 12
11. Especialista de Investigacin 13
12. Supervisor Senior 14
13. Especialista Senior 15
14. Especialista 16
15. Supervisor 17
16. Asistente 18
17. Secretaria 19
18. Tcnico 20


Marzo 2011
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1. Puesto Presidente

2. Funcin General
Preside al Banco, defendiendo su autonoma dentro de la Ley y velando por el cumplimiento de
sus funciones sealadas por la Constitucin Poltica.

3. Funciones Especficas
Artculo 33 de la Ley Orgnica del Banco.


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1. Puesto Gerente General

2. Funcin General
Dirige el funcionamiento de la institucin, tanto en su aspecto tcnico cuanto administrativo, de
acuerdo con la poltica general del Directorio. Representa legalmente al Banco.

Artculo 38 de la Ley Orgnica del Banco y Artculo 51 del Estatuto.


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1. Puesto Genrico Gerente Central

2. Funcin General
Dirigir las actividades estratgicas y operativas de las gerencias a su cargo.

1. Dirigir, coordinar y controlar la ejecucin de las funciones asignadas a las gerencias de lnea a
su cargo segn los objetivos, polticas, disposiciones y normas establecidas por el Gerente
General.
2. Conducir la elaboracin de propuestas normativas y de polticas en el campo tcnico de su
competencia y presentarlo a consideracin de la Gerencia General.
3. Brindar al Gerente General la informacin y asesora necesaria para sustentar las propuestas que
se eleven al Directorio.
4. Apoyar al Gerente General en el cumplimiento de la poltica formulada por el Directorio para el
desarrollo de las actividades institucionales.
5. Participar en los procesos de planeamiento estratgico y desarrollo institucional, as como en la
formulacin de planes y programas para el logro de los objetivos propuestos.
6. Proponer y supervisar las polticas de gestin y control de riesgos operativos.
7. Las que establezca el Reglamento de Organizacin y Funciones
8. Otras que asigne el nivel superior.

4. Requisitos Mnimos
Educacin
Maestra en economa, administracin o afines
Conocimientos Operaciones de Banca Central
Legislacin del mbito de su competencia
Normatividad del Banco
Gestin administrativa
Gestin de riesgos
Normas de control interno
Ingls avanzado
Experiencia
Experiencia en puestos gerenciales.
Responsabilidad
Por el cumplimiento del objetivo y funciones establecidas.
Por alcanzar los objetivos asignados derivados del plan estratgico.
Por la coordinacin operativa de las gerencias a su cargo.
Por el manejo de informacin confidencial

5. Competencias
Generales Calidad del trabajo
Orientacin al cumplimiento de tareas
Compromiso
Comunicacin
Iniciativa e innovacin
De Gestin Liderazgo
Desarrollo de personas
Trabajo en equipo y relaciones personales
Organizacin, planeamiento y gestin


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Gerente

2. Funcin General
Gestionar las actividades estratgicas y operativas de la gerencia a su cargo.

1. Dirigir, planear, coordinar y controlar las actividades de la gerencia a su cargo.
2. Dirigir los estudios, recopilacin de datos e informes tcnicos necesarios para la orientacin de las
polticas del Banco que le soliciten el nivel superior.
3. Proponer al nivel superior metas, polticas, estrategias y acciones en el mbito de sus funciones.
En caso de ser aprobadas, implementarlas y dirigir su ejecucin.
4. Desarrollar y mantener indicadores de gestin de los procesos de la gerencia a su cargo.
5. Elevar al nivel superior los informes correspondientes para la adopcin de acuerdos por el
Directorio.
6. Velar por el cumplimiento de las polticas de gestin y control de riesgos operativos.
7. Controlar la implementacin de las actividades estratgicas aprobadas por el nivel superior.
8. Conducir la ejecucin de los proyectos asignados a su gerencia.

Educacin Maestra en economa, derecho, administracin o afines. En los casos de
las gerencias de Contabilidad y Supervisin y de Auditora, el requisito es
Contador Pblico Colegiado. En el caso de la Gerencia de Tecnologas de
Informacin el requisito es grado acadmico en Ingeniera de Sistemas
Conocimiento Operaciones de Banca Central.
Gestin de riesgos
Ingls
Experiencia Experiencia en puestos gerenciales.
Responsabilidad
Por el cumplimiento del objetivo y funciones establecidas.
Por la coordinacin operativa de la gerencia a su cargo.
Por el manejo de informacin confidencial.

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin
De Gestin Liderazgo


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Secretario General

2. Funcin General
Apoya la gestin de los procesos del Directorio, supervisa el trmite documentario y cautela el acervo
documentario y las comunicaciones financieras del Banco.

1. Supervisar la preparacin de la carpeta para las sesiones del Directorio, distribuir y citar a sus
miembros, de acuerdo con las instrucciones del Presidente y el Gerente General.
2. Asistir a las sesiones de Directorio y comunicar en forma oportuna y adecuada los pedidos y
acuerdos.
3. Elaborar los proyectos de actas, y disponer y supervisar la actualizacin del respectivo libro.
4. Cuidar que las actas sean firmadas por todos los directores que estuvieron presentes en la sesin.
5. Certificar la autenticidad de las actas de Directorio y documentos del Banco.
6. Supervisar que est actualizado el registro de firmas autorizadas.
7. Refrendar el Acta de Destruccin de Billetes y Monedas.
8. Proponer las normas para coordinar y supervisar el trmite documentario y la gestin documental
del Banco.
9. Supervisar el proceso para administrar el trmite documentario del Banco.
10. Supervisar la custodia, administracin y preservacin de la documentacin del Archivo Central.
11. Supervisar las coordinaciones con el Archivo General de la Nacin.
13. Las dems que le confieren la Ley Orgnica del Banco y el Estatuto.

Educacin Bachiller en Economa, Derecho o afines.
Deseable maestra en estas reas.
Conocimiento Operaciones de banca central
Legislacin sobre el mbito de competencia
Gestin de riesgos
Gestin documentaria
Ingls
Experiencia Experiencia previa en puestos afines
Responsabilidad Por el cumplimiento del objetivo y funciones establecidas
Por alcanzar los objetivos asignados derivados del plan estratgico
Por la coordinacin operativa de la gerencia a su cargo

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin
De Gestin Liderazgo


Marzo 2011
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1. Ttulo del Puesto Abogado Consultor

2. Funcin General
Brinda sustento jurdico a las decisiones del Directorio.

1. Representar al Banco cuando fuere solicitado su concurso para tratar asuntos de carcter
legal.
2. Asesorar al Presidente y al Directorio en asuntos de carcter jurdico.
3. Emitir opinin sobre temas jurdicos a solicitud de la Gerencia General.
4. Elaborar los informes que se le solicite.

Educacin
Abogado colegiado
Deseable maestra en Derecho
Conocimiento

Derecho Financiero, Bancario, Constitucional, Administrativo, Internacional,
Pblico y Privado
Estrategia del Banco
Operaciones de banca central
Experiencia
Experiencia en el ejercicio de la profesin
Responsabilidad
Por la oportunidad y calidad en la ejecucin de las funciones asignadas

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin
Iniciativa e Innovacin


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Subgerente

2. Funcin General
Apoyar al Gerente en la direccin del Banco y en la gestin estratgica de la subgerencia a su cargo.

1. Emitir opinin tcnica sobre materias del mbito de la subgerencia a su cargo.
2. Supervisar la elaboracin los estudios, informes tcnicos necesarios para la orientacin de las
polticas del Banco que le solicite el nivel superior.
En caso de ser aprobadas, implementarlas y llevar a cabo su ejecucin.
4. Desarrollar y mantener indicadores de gestin de los procesos de la subgerencia a su cargo.
5. Proponer al nivel superior medidas a adoptarse sobre la base de los informes correspondientes.
6. Velar por la ptima ejecucin de las actividades operativas de la subgerencia a su cargo
7. Implementar los proyectos y actividades estratgicas asignados a su subgerencia.
8. Disear y controlar las medidas conducentes a cumplir las polticas de gestin y control de riesgos
operativos propuestos por el nivel superior.

Educacin Bachiller en Economa, Derecho, Contabilidad, Administracin o afines.
Deseable maestra en estas reas.
Gestin de riesgos
Ingls
Experiencia Experiencia previa en puestos de gestin.
Responsabilidad
Por el cumplimiento del objetivo y funciones establecidas
Por alcanzar los objetivos asignados derivados del plan estratgico
Por la coordinacin operativa de la subgerencia a su cargo

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin
De Gestin Liderazgo


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Jefe de Sucursal

2. Funcin General
Provee de estudios e informacin sobre la economa regional y asegura un adecuado nivel de
circulante.

1. Representar al Banco en el mbito de competencia de la Sucursal, de acuerdo con la poltica
establecida por la institucin.
2. Dirigir y controlar la buena marcha de las actividades de la Sucursal.
3. Elaborar peridicamente estudios y realizar investigaciones sobre la economa de las regiones.
4. Organizar y promover cursos, seminarios, conferencias, conversatorios y otros eventos
relacionados con la economa regional y nacional.
5. Llevar a cabo la administracin de numerario y evaluar su desarrollo.
En caso de ser aprobadas, implementarlas y llevar a cabo su ejecucin.
7. Mantener indicadores de gestin de los procesos de la Sucursal a su cargo.
8. Elevar al nivel superior los informes correspondientes para la adopcin de acuerdos por el
Directorio.
9. Implementar los proyectos y actividades estratgicas asignados a su subgerencia.
10. Disear y controlar las medidas conducentes a cumplir las polticas de gestin y control de riesgos
operativos propuestos por el nivel superior.

Educacin Grado acadmico en Economa, Administracin o afines.
Deseable maestra en estas reas
Economa Regional.
Gestin de riesgos
Experiencia Experiencia previa en puestos de gestin
Responsabilidad Por el cumplimiento del objetivo y funciones establecidas.
Por la coordinacin operativa de la Sucursal a su cargo.

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin
De Gestin Liderazgo


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Asesor

2. Funcin General
Asistir al Gerente General, Gerente Central o Gerente en la gestin del rea de su competencia.

1. Facilitar y coordinar con las diferentes reas del Banco los temas que se le hayan
encargado.
2. Presentar propuestas orientadas a mejorar la gestin, procesos y actividades del rea en la
cual presta asesora.
3. Participar en los proyectos, comisiones, comits o grupos de trabajo que se le encomiende.
4. Realizar el seguimiento de las oportunidades de mejora identificadas.

Educacin

Bachiller en economa, administracin, derecho, contabilidad, ingeniera
industrial o afines, deseable maestra en estas reas.
Conocimiento

Economa.
Gestin por procesos.
Planeamiento estratgico.
Ley Orgnica y Estatutos del Banco.
Normatividad del Banco.
Herramientas informticas de Oficina.
Experiencia
Experiencia en puestos de gestin
Responsabilidad
Por la oportunidad y calidad en la ejecucin de las funciones asignadas.

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Jefe de Departamento

2. Funcin General
Gestionar las actividades estratgicas y operativas del departamento a su cargo.

1. Emitir opinin tcnica sobre materias del mbito de las actividades del departamento a su cargo.
2. Conducir los estudios, recopilacin de datos e informes tcnicos necesarios para la orientacin de
las polticas del Banco que le solicite el Subgerente.
3. Proponer al subgerente metas, polticas, estrategias y acciones en los campos que le
corresponden al banco y en tanto se ubican en el mbito de sus funciones. En caso de ser
aprobadas, implementarlas y llevar a cabo el seguimiento de su ejecucin.
4. Mantener indicadores de gestin de los procesos del departamento a su cargo.
5. Elevar al subgerente los informes para la adopcin de acuerdos por el Directorio.
6. Velar por la ptima ejecucin de las actividades operativas del rea a su cargo.
7. Implementar los proyectos y actividades estratgicas asignados a su departamento.
8. Participar en el diseo y controlar las medidas conducentes a cumplir las polticas de gestin y
control de riesgos operativos propuestos por el nivel superior.

Educacin Bachiller en economa, derecho, contabilidad o afines.
Deseable maestra en estas reas
Conocimiento Conocimientos especializados afines al puesto
Operaciones de Banca Central.
Gestin de riesgos
Ingls
Experiencia Experiencia en puestos similares o de especializacin en el campo de
sus funciones.
Responsabilidad Por la calidad y oportunidad en el cumplimiento de sus funciones

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin
De Gestin Liderazgo


Marzo 2011
13/20

1. Puesto Genrico Especialista de Investigacin

2. Funcin General
Realizar trabajos de investigacin que contribuyan a dar un soporte analtico a las decisiones que
adopta el Banco sobre poltica monetaria y otros temas de poltica econmica.

1. Proponer y desarrollar investigacin aplicada que sirva de apoyo a la toma de decisiones de la
Alta Direccin en materia de poltica monetaria.
2. Asesorar la labor de investigacin de los especialistas del Banco.
3. Participar con ponencias en seminarios locales e internacionales.

Educacin Doctorado o Candidatura a Doctorado en Economa o Finanzas
Conocimientos Dominio de teoras monetaria y macroeconmica.
Poltica monetaria aplicada y operaciones de Banca Central
Poltica macroeconmica aplicada
Economa financiera
Mtodos estadsticos y economtricos
Manejo de paquetes informticos altamente especializados
Dominio del idioma ingls
Buena redaccin en espaol e ingls
Herramientas informticas de oficina
Experiencia Experiencia en labores de investigacin econmica
Responsabilidad Por la calidad de las investigaciones realizadas

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Supervisor Senior

2. Funcin General
Supervisar procesos o equipos de trabajo en los temas de su competencia.

1. Coordinar y ejecutar las actividades correspondientes a los procesos o equipos de trabajo a su
cargo.
2. Elaborar reportes e informes peridicamente sobre los asuntos que se le hayan encargado.
3. Formular y analizar los indicadores de los procesos o equipos de trabajo a su cargo.
4. Proponer medidas que permitan mejorar la gestin del proceso o equipos de trabajo asignados,
analizar el impacto e informar al nivel superior.
5. Coordinar con las diversas reas a fin de facilitar el cumplimiento de sus funciones.

Educacin Bachiller en Economa, Derecho, Contabilidad, Administracin o afines o
vasta experiencia en el mbito de su competencia proveniente de jefatura o
direccin de proyectos.
Conocimientos Estrategia del Banco
Conocimientos especializados del proceso supervisado
Normativa del Banco
Legislacin sobre su mbito de competencia
Manejo de Riesgos operativos
Gestin de procesos
Ingls
Experiencia En manejo de proyectos, procesos o equipos de trabajo
Responsabilidad Por la calidad y oportunidad en el cumplimiento de los procesos, actividades
y equipos de trabajo asignados.

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
15/20

1. Puesto Genrico Especialista Senior

2. Funcin General
Brindar un soporte analtico sobre las funciones asignadas: compilacin, elaboracin de estadstica,
revisin de metodologa y preparacin de reportes estadsticos, efectuar el seguimiento, anlisis,
proyecciones y evaluacin de los temas que se le hayan encargado.

1. Participar en el diseo y la ejecucin de metodologas de trabajo para llevar a cabo los procesos
del rea.
2. Emitir opinin tcnica sobre materias y actividades para cumplir con los objetivos estratgicos
asignados al rea donde labora.
3. Realizar los estudios e informes tcnicos para determinar el impacto de propuestas de mejora
suyas o de terceros del rea donde labora e informar al nivel superior.
4. Elaborar reportes de seguimiento, evaluaciones, proyecciones y anlisis de riesgo de los temas
encargados.

Educacin Maestra en Economa, Finanzas, Administracin, Derecho o afines
Conocimientos Operaciones de Banca Central.
Legislacin sobre el mbito de su competencia
Ingls avanzado.
Experiencia Experiencia en puestos afines.
Responsabilidad Por el manejo de informacin confidencial.
Por la calidad y la oportunidad en la ejecucin de las funciones que se le
asignan.

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
16/20

1. Puesto Genrico Especialista

2. Funcin General
Elaboracin de informes, reportes y estadsticas y proyecciones de comportamiento de variables
relacionadas a su puesto.

1. Participar en los procesos del rea.
2. Apoyar en las actividades que permitan cumplir con los objetivos estratgicos asignados a
su rea.
3. Realizar seguimiento y elaborar informes sobre el comportamiento de los indicadores que
se le hayan encargado.
4. Proyectar, analizar e informar al nivel superior sobre la evolucin de indicadores asignados.
5. Llevar a cabo las tareas operativas asignadas de acuerdo a las instrucciones y pautas
recibidas.
6. Recopilar datos, elaborar reportes estadsticos y emitir informes.


Educacin Bachiller en economa, derecho, contabilidad, administracin,
ingeniera o afines o haber ingresado por los cursos de extensin
universitaria.
Conocimiento

Operaciones de Banca Central.
Operaciones del rea donde labora
Legislacin sobre el mbito de su competencia
Ingls
Experiencia Experiencia en puestos similares
Responsabilidad

Por la calidad y oportunidad en la ejecucin de las funciones
asignadas

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
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1. Puesto Genrico Supervisor

2. Funcin General
Verificar y ejecutar las actividades del campo de su competencia.

1. Verificar la calidad de los servicios a su cargo.
2. Coordinar las actividades de los servicios asignados.
3. Dar conformidad a las actividades que supervise.
4. Elaborar reportes e informes sobre las actividades que se le hayan encargado.
5. Formular y analizar los indicadores de las actividades de su competencia y proponer medidas que
permitan mejorar la gestin del rea.
6. Recopilar datos, elaborar reportes estadsticos y emitir reportes sobre los servicios de su
competencia.

Educacin Estudios tcnicos afines al puesto o formacin en el Banco.
Conocimientos Herramientas informticas de oficina.
Software especfico a sus tareas.
Experiencia Experiencia previa en puestos similares.
Responsabilidad Por la calidad y oportunidad en la ejecucin de sus funciones.
Por los recursos asignados para el cumplimiento de sus funciones

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
18/20

1. Puesto Genrico Asistente

2. Funcin General
Prestar apoyo administrativo en las actividades del rea en que est asignado.

1. Preparar los documentos para el cumplimiento de las labores asignadas.
2. Mantener actualizada la informacin de su competencia.
3. Recopilar datos y elaborar los reportes que correspondan.
4. Apoyar en la ejecucin de las actividades del rea en que laboran.
5. Mantener el archivo de la documentacin de su competencia
6. Administrar los recursos logsticos asignados.

Educacin Estudios tcnicos o dominio de temas propios del puesto especfico
que ocupe
Conocimiento

Tcnicas de archivo.
Software de tramite documentario y gestin administrativa
Manejo de base de datos
Legislacin sobre su mbito de competencia
Tcnicas de atencin al cliente
Responsabilidad

Por la calidad y oportunidad en el cumplimiento de sus funciones.
Por el manejo de los recursos asignados

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
19/20

1. Puesto Genrico Secretaria

2. Funcin General
Brindar apoyo secretarial a las unidades organizacionales

1. Preparar el despacho.
2. Recibir, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia.
3. Organizar, mantener y depurar el archivo.
4. Elaborar memoranda y otros documentos de acuerdo a las indicaciones recibidas.
5. Administrar los recursos logsticos asignados.
6. Coordinar y apoyar en la ejecucin de eventos de carcter administrativo

Educacin Estudios de Secretariado.
Deseable Asistente de Gerencia o Secretariado Ejecutivo
Conocimiento

Tcnicas de archivo.
Tcnicas de atencin al cliente
Software de tramite documentario y gestin administrativa
Experiencia Experiencia en actividades secretariales.
Responsabilidad

Por la oportunidad y calidad en la ejecucin de las funciones
asignadas.

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin


Marzo 2011
20/20

1. Puesto Genrico Tcnico

2. Funcin General
Ejecutar actividades tcnicas y operativas relativas a su mbito de competencia

1. Ejecutar actividades en aplicacin de normas y procedimientos relacionados con sus funciones.
2. Llevar a cabo las labores tcnicas, administrativas y operativas que le encargue el nivel superior.
3. Elaborar cuadros, reportes y otros documentos de trabajo cuando corresponda.
4. Administrar la informacin y documentacin que se le encargue.
5. Informar al superior sobre las ocurrencias del da.
6. Brindar apoyo manual en las actividades del rea.

Educacin
Estudios tcnicos o entrenamiento en el Banco
Conocimiento Manejo de equipo relativo al rea en que labora
Tcnicas especializadas en el mbito de su competencia
Normativa de seguridad y salud en el trabajo
Responsabilidad Por la calidad y oportunidad en la ejecucin de sus funciones
Por el manejo de los recursos asignados para el cumplimiento de sus
funciones

5. Competencias
Compromiso
Comunicacin

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