VALORES DE LOS TRABAJADORES

Cules consideras que son los valores que deben tener los trabajadores, si formaras
una empresa, explica? Enva esta actividad a travs de Valores de los
trabajadores, desde la parte inferior de esta pgina.
1.- introduccin
Buscar los valores requeridos de las personas para conformar una empresa no es trabajo fcil.
Los departamentos de recursos humanos de muchas empresas evalan los logros y resultados
de los empleados, as como tambin identificar los valores a tener en cuenta durante revisin
de objetivos y logros conseguidos en la empresa, que ayudar a complementar el informe de
evaluacin de desempeo de sus colaboradores.
2.- desarrollo
INTERS
Genera ideas nuevas y creativas.
Fomenta un ambiente donde las preguntas e ideas son valoradas.
Busca feedback, aprendizaje continuo y permanente desarrollo.
Aprende tanto o ms del fracaso que del xito.
ENTUSIASMO
Demuestra entusiasmo en lo que hace.
Dispuesto/a a arriesgarse.
Anima a otros a cuestionar el status quo.
Genera entusiasmo e inspira el rendimiento de los dems.
INGENIO
Busca soluciones sencillas para problemas complejos.
Estudia varias alternativas antes de decidir una solucin.
Utiliza la red interna / externa eficazmente.
Consistente en cumplir tareas con los recursos disponibles.
RESPONSABILIDAD
Toma responsabilidad de las decisiones,acciones y resultados.
Comprometido/a en generar valor a los accionistas.
Hace lo que es mejor para el equipo y para el cliente.
Antepone el xito de la organizacin a su beneficio personal.
TRABAJO EN EQUIPO
Crea confianza respetando las ideas y contribucin de todos.
Trabaja bien con los dems.
Ensea y anima a otros de manera habitual.
Contribuye a mantener una moral y espritu positivo entre el equipo.
Asimila culturas diversas y globales..
DEDICACION
Marca metas claras y alcanzables.
Se mantiene enfocado/a en las prioridades del negocio.
Dispuesto a tomar decisiones difciles y vivir con las consecuencias.
Muestra persistencia y tenacidad; no se desanima por los obstculos que puedan aparecer.
FRANQUEZA
Atento/a y respetuoso/a a la hora de escuchar y responder a otros.
Dispuesto a cambiar en base a la aportacin de los dems.
Se comunica de una manera abierta, sincera y consistente.
Accesible y cercano/a.
ENERGIA
Manifiesta una actitud de compromiso, positiva y optimista.
Hace que el trabajo sea divertido.
Inspira a otros a conseguir ms de lo que imaginaron.
Reconoce y recompensa las contribuciones de otros.
3.- conclusin
El formar una empresa no es solo el ofrecer un producto y venderlo, es contar con un grupo de
personas cuyos valores te permitan trazar los objetivos y obtener los logros esperados en tu
empresa