Port Edital Completo

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
Portaria Conjunta SAD/SDS n

o
92, de 16 de setembro de 2014.
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL tendo em vista o
disposto na Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011 e em atendimento autorizao
contida na deliberao Ad Referendum n 033, de 18 de maro de 2014, da Cmara de Poltica de
Pessoal CPP, bem como os termos da Lei n 6.783 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado de
Pernambuco), de 16 de outubro de 1974, e suas alteraes, a Lei 12.544 (Fixao de Efetivo da
PMPE) de 30 de maro de 2004, e suas alteraes, e a Lei Complementar n 108 (Ingresso nas
Corporaes Militares do Estado), de 14 de maio de 2008, e suas alteraes, e o Decreto n 41.029,
de 25 de agosto de 2014, que aprova o Plano do Curso de Formao de Oficiais PM/2014 (CFO
PM/2014),
RESOLVEM:
I. Abrir Concurso Pblico para o preenchimento de 35 (trinta e cinco) cargos de Oficiais da Polcia
Militar de Pernambuco, no posto inicial de Segundo-Tenente e obedecer s normas constantes
neste Edital e outras que podero vir a integr-lo, sob a forma de comunicados e avisos.
II. Determinar que o concurso pblico, de que trata o Item anterior, ter validade de 01 (um) ano,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Secretaria de Defesa Social, a contar da
homologao de seu resultado final, publicado no Dirio Oficial do Estado.
III. Esclarecer que os candidatos que vierem a ocupar os Cargos de que trata o Item I, desta Portaria
Conjunta, sero regidos pelo Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Pernambuco, institudo
pela Lei n 6.783/1974, e alteraes.
IV. Autorizar que o certame seja executado pelo Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco
(IAUPE/CONUPE), que ser responsvel pela criao dos instrumentos tcnicos necessrios
inscrio, seleo e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem
necessrios.
V. Instituir Comisso Coordenadora, responsvel pela normatizao e acompanhamento da execuo
do presente Concurso Pblico, ficando, desde j, designados os seguintes membros, sob presidncia
do primeiro:
NOME CARGO INSTITUIO
Maurison da Costa Gomes Diretor de Recursos Humanos IRH
Leonardo Henrique Fernandes Bezerra Analista em Gesto Administrativa SAD
Paulo Fernando de FIGUEIREDO Silva Comandante do CEMATA SDS
JORGE Luiz de Melo Pereira Diretor de Gesto de Pessoa SDS

VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.

ADAILTON FEITOSA FILHO
Secretrio de Administrao em exerccio

ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS
Secretrio de Defesa Social

Portaria Conjunta SAD/SDS n
o
92, de 16 de setembro de 2014.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso de que trata este Edital ser gerenciado pelo Instituto de Recursos Humanos do
Estado (IRH) que, de acordo com o Decreto n 36.569, de 27 de maio de 2011, tem entre as diversas
competncias, a de coordenar os processos de realizao de concursos e seleo pblica da esfera
estadual atravs da superviso, controle e acompanhamento dos certames relacionados rea,
sendo realizado em duas Etapas, com a Primeira, destinada seleo dos 35 (trinta e cinco)
candidatos melhores classificados que preenchero as 35 (trinta e cinco) vagas do Curso de
Formao de Oficiais, executada pelo Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE,
atravs da sua Comisso de Concursos CONUPE; sendo a Segunda Etapa constituda do Curso de
Formao de Oficiais, de carter eliminatrio e classificatrio, a cargo da Secretaria de Defesa Social.
1.2 O Curso de Formao de Oficiais, Segunda Etapa do Concurso, funcionar no Campus de Ensino
Mata (CEMATA), s margens da BR 408, Km 78, s/n, Ch de Capoeira, na Cidade de Paudalho-PE e
ter durao de 12 (doze) meses a partir do trmino da 1 etapa do Concurso Pblico, em tempo
integral, regime de dedicao exclusiva e com atividades escolares extraclasse aps s 18 horas,
inclusive aos sbados, domingos e feriados.
1.3 Para ingresso no Quadro de Oficiais da Polcia Militar QOPM, o candidato dever possuir curso
superior de Direito, reconhecido nos moldes da legislao federal, no ato da matrcula no Curso de
Formao de Oficiais (Art. 21, Inc. I da Lei 108 de 14 de maio de 2008, com alterao da Lei
Complementar n 221, de 07 de dezembro de 2012).
1.4 O ingresso na Polcia Militar de Pernambuco (PMPE) dar-se- na condio de candidato, que
aps concluir o Curso de Formao com aproveitamento, satisfeitos os demais requisitos previstos na
Lei n 108, de 14 de maio de 2008, alterada pela Lei Complementar n 221, de 07 de dezembro de
2012, Lei Complementar n 236 de 05 de setembro de 2013, combinado com Inciso I, do Artigo 6 do
Decreto n 3478, de 20 fevereiro de 1975, ser nomeado Militar do Estado, na graduao especial de
Aspirante a Oficial, durante estgio probatrio, com durao de 06 (seis) meses, percebendo
remunerao de R$ 1.480,00 (um mil quatrocentos e oitenta reais).
1.5 O aluno do Curso de Formao far jus, durante o perodo de curso, Bolsa-Auxlio de Formao
Profissional no valor de R$ 975,70 (novecentos e setenta e cinco reais e setenta centavos). Durante o
curso o aluno ficar alojado no CEMATA, com a finalidade de familiarizar-se ao regime da caserna e
s atividades policiais militares, de acordo com o Regimento Interno daquele estabelecimento de
Ensino Superior.
1.6 Ao servidor pblico estadual e ao militar do Estado de Pernambuco, inclusive aos que se
encontram em estgio probatrio, ser concedido afastamento para participao em curso de
formao, devendo haver, no ato da matrcula, a opo, pelo servidor pblico ou militar do Estado,
entre a sua remunerao e a Bolsa-Auxlio, sendo-lhes assegurado todos os direitos inerentes a sua
condio.
1.7 Aps a realizao do estgio probatrio, na forma prevista no Estatuto dos Policiais Militares do
Estado de Pernambuco, o Aspirante a Oficial ser promovido ao Posto de Segundo-Tenente PM e
includo como Oficial do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), desde que venha a ser
declarado apto no referido estgio, mediante julgamento da Comisso de Promoo de Oficiais da
PMPE, quando passar a perceber a remunerao de R$ 5.841,17 (cinco mil, oitocentos e quarenta e
um reais e dezessete centavos).
1.8 No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, tendo em vista a natureza do cargo,
a habilitao tcnica e os critrios previstos neste Edital Pblico.
2. DO CARGO
2.1 Descrio Sumria das Atribuies
2.1.1 Aluno do Curso de Formao de Oficiais PM: Exercer atividade discente, em regime de
dedicao integral, e demais atividades internas e externas atreladas sua formao, durante o
perodo de durao do CFO PM, conforme o Regulamento Geral da Academia Integrada de Defesa

Social e o Regimento Interno do Campus de Ensino Mata, com carga horria semanal de 40
(quarenta) horas semanais.

2.1.2 Aspirante a Oficial PM: exercer atribuies inerentes aos oficiais subalternos (Tenente PM),
com atribuies e deveres semelhantes, respeitadas as restries previstas em leis, regulamentos e
instrues pertinentes, com carga horria semanal de 40 (quarenta) horas semanais.

2.1.3 2 Tenente PM: Comandar pelotes e companhias de Polcia Militar; coordenar servios
operacionais; atuar nas aes de preveno e represso qualificada criminalidade e violncia, em
especial, aos crimes letais intencionais; planejar atividades operacionais e administrativas relativas a
recursos humanos, financeiros e logsticos; atuar como autoridade Policial de Polcia Judiciria Militar
e de Polcia Administrativa; desenvolver processos e procedimentos administrativos disciplinares;
promover estudos tcnicos e pesquisa policial militar; desenvolver atividades de ensino e instruo,
bem como cuidar das informaes e da comunicao social da Polcia Militar de Pernambuco, cargo
constante no Artigo14 da Lei Estadual n 6783, de 16 de outubro de 1974, com carga horria semanal
de 40 (quarenta) horas semanais.
2.2 Remunerao e Regime Jurdico
2.2.1 O concluinte do Curso de Formao de Oficiais, quando nomeado Militar do Estado na
graduao especial de Aspirante a Oficial, far jus, durante estgio probatrio, remunerao de R$
1.480,00 (um mil quatrocentos e oitenta reais), conforme Lei Complementar n 59, de 05 de julho de
2004. Quando da promoo ao Primeiro Posto do Oficialato, cargo de 2 Tenente PM, de acordo com
a legislao de remunerao vigente no Estado de Pernambuco, perceber salrio no valor de R$
5.841,17 (cinco mil, oitocentos e quarenta e um reais e dezessete centavos).

2.2.2 O regime jurdico de trabalho, aps a declarao de Aspirante a Oficial, ser o estatutrio, em
conformidade com as normas contidas na Lei Estadual n 6.783, de 16 de outubro de 1974 (Estatuto
dos Policiais Militares do Estado de Pernambuco) e legislao especfica dos Militares do Estado.

3. DOS REQUISITOS
3.1 So requisitos legais previstos na Lei Complementar n 108 de 14 de maio de 2008, alterada pela
Lei Complementar n 221, de 07 de dezembro de 2012 e Lei Complementar n 236 de 05 de
setembro de 2013, exigidos para ingresso nos Quadros de Oficiais da Polcia Militar:

3.2 Requisitos Gerais
a) Ser brasileiro nato;
b) Estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais;
c) No possuir antecedentes criminais;
d) Estar em gozo de seus direitos civis e polticos;
e) Ter conduta civil compatvel com o cargo policial militar, devidamente verificado em
investigao social a cargo da Secretaria de Defesa Social;
f) Ter aptido para a carreira militar do Estado, aferida atravs da prova escrita, de sade, de
aptido fsica, aptido psicolgica, investigao social e curso de formao.
3.3 Requisitos Especficos
a) Possuir curso superior de Direito, reconhecido nos moldes da legislao federal, no ato da
matrcula no Curso de Formao de Oficiais;
b) Ter, no mximo, 28 (vinte e oito) anos de idade completos na data de inscrio no concurso
pblico para ingresso na carreira de Militar do Estado;
c) Ser habilitado para a conduo de veculos automotores, no mnimo na Categoria B;

d) Possuir altura mnima de 1,65m para homens e altura mnima de 1,60m para mulheres.
4. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
4.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, das
00h00min01s do dia 17/09/2014 s 23h59mim59s do dia 19/10/2014, observado o horrio oficial do
Estado de Pernambuco.
4.2. A SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL e o IAUPE no se responsabilizam por solicitao de
inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados, salvo se a ocorrncia se dever a falhas dos equipamentos do IAUPE.
4.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio a ser
impresso ao final do procedimento de inscrio, nas Casas Lotricas ou em qualquer instituio
bancria, no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais).
4.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 4.3 estar disponvel no endereo eletrnico
www.upenet.com.br, devendo ser impresso para pagamento, logo aps a concluso do
preenchimento da ficha de solicitao de inscrio.
4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at a data estabelecida no Anexo II.
4.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao, pelo banco, do pagamento da
respectiva taxa.
4.7. Valer como comprovante de inscrio os originais do: canhoto de pagamento da taxa referente
ao boleto bancrio emitido; o boleto bancrio emitido acompanhado do seu respectivo comprovante
original de pagamento.
4.7.1. O Original do Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado.
4.8 So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio online, a
transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries.
4.9 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO
4.9.1 O candidato poder efetuar a sua inscrio, no perodo estabelecido no Anexo II, pelo endereo
eletrnico oficial do certame, www.upenet.com.br, seguindo o link SDS OFICIAIS DA PM e
informando todos os dados solicitados pelo assistente de inscrio e posteriormente poder obter
informaes acerca de sua inscrio, utilizando o CPF e a senha por ele informados.
4.9.1.1 Preenchidos todos os dados solicitados pelo assistente de inscrio, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio referente taxa de inscrio, conforme o item 4.3, at a data estabelecida
no Anexo II.
4.9.2 As inscries sero consideradas vlidas aps a confirmao do pagamento da respectiva taxa.
4.9.3 proibida a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
4.9.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, todas as informaes registradas na
solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as
consequncias de eventuais erros no preenchimento.
4.9.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) ou via postal.
4.9.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o
cargo pblico a que concorrer, sendo de sua responsabilidade exclusiva a identificao correta e
precisa dos respectivos requisitos e atribuies.
4.9.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de
cancelamento do certame pela Administrao Pblica.

4.9.8 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo a comisso instituda ou o IAUPE excluir do Concurso o candidato que no
preencher o formulrio de forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente inverdicos,
sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis.
4.9.9 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital.
4.9.10 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes, se for
constatada falsidade em qualquer declarao, qualquer irregularidade nos documentos apresentados
ou durante a realizao da prova.
4.9.11 No haver iseno do pagamento da taxa de inscrio, exceto para o candidato que,
cumulativamente:
a) estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico) de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de
2007.
4.9.11.1 A iseno dever ser solicitada no ato da inscrio, mediante requerimento do candidato,
atravs do site www.upenet.com.br, no perodo constante do calendrio encontrado no Anexo II deste
edital.
4.9.11.2 O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar, necessariamente:
a) Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) declarao de que atende s condies estabelecidas no item 4.9.11 deste Edital.
4.9.11.3 O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE consultar o rgo gestor do
Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.9.11.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, sujeitando-o, em caso de declaraes falsas, a responder, a qualquer momento, por crime
contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.9.11.5 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) fraudar ou falsificar documentao.
4.9.11.6. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio
eletrnico.
4.9.11.7. Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo IAUPE.
4.9.11.8. A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio atendidos ser divulgada, at a data
prevista no Anexo II, atravs do site www.upenet.com.br.
4.9.11.9. O candidato dispor de 5 (cinco) dias corridos para contestar o indeferimento, atravs do
endereo eletrnico conupe.sdsoficiaispm@gmail.com, no sendo admitidos pedidos de reviso aps
tal prazo.
4.9.12. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
4.9.12.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao
das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os
recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.).
4.9.12.1.1 O candidato dever enviar, at o dia 21/10/2014, laudo mdico que justifique o
atendimento especial solicitado, via SEDEX Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos (ECT) endereados CONUPE CONCURSO PBLICO DA SDS OFICIAIS
DA PM LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, situada R. Dr. Carlos Chagas, 136

Sala 04, Andar Trreo, CEP 50.100.080, Bairro de Santo Amaro, Recife - PE. Aps esse perodo, a
solicitao ser indeferida.
4.9.12.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data fixada no subitem anterior, das 9h
(nove horas) s 16h (dezesseis horas), pessoalmente ou por terceiro, na CONUPE, situada R. Dr.
Carlos Chagas, 136 Sala 04, Andar Trreo, Bairro de Santo Amaro, Recife-PE.
4.9.12.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar
um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar
responsvel pela guarda da criana.
4.9.12.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da
criana no perodo de realizao das provas.
4.9.12.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as provas, se
deixar de levar um responsvel pela guarda da criana.
4.9.12.3 A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
4.9.12.4 A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no
dia de realizao das provas.
4.9.12.5 O IAUPE poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos
especiais.
4.9.12.6 O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento da solicitao especial no prazo
de 03 (trs) dias teis, aps a publicao indicada no Anexo II, vedada juntada de documentos.
4.10 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO
4.10.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico
www.upenet.com.br, as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio, para conhecimento
dos candidatos.
4.10.2 O candidato, ao receber o seu Carto Informativo, dever verificar, com ateno, os dados
nele apresentados e solicitar a correo de possveis erros encontrados, nos limites estabelecidos
neste Edital, at a data determinada no Anexo II, atravs de requerimento a ser encaminhado atravs
do endereo eletrnico conupe.sdsoficiaispm@gmail.com.
4.10.3 Podero ser retificadas, exclusivamente, as seguintes informaes apresentadas no Carto
Informativo:
a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento de
identidade, rgo expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone;
b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP, bairro,
Municpio e Estado.
4.10.4 Transcorrido o prazo do item 4.10.2 sem qualquer manifestao do candidato, este assumir a
responsabilidade por todas as informaes apresentadas no Carto Informativo, que sero
automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no
podendo sofrer alterao.
4.10.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para
terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital.
4.10.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pela CONUPE,
aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente.
5 DAS ETAPAS DO CONCURSO
5.1 DA PRIMEIRA ETAPA

5.1.1Destinada seleo de candidatos ao Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar de
Pernambuco, a Primeira Etapa constar das seguintes fases:
a) 1 FASE: Exame de Habilidades e Conhecimentos, aferido por meio de aplicao de prova
objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) 2 FASE: Exame de Habilidades e Conhecimentos, aferido por meio de aplicao de prova
discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
c) 3 FASE: Exames Mdicos, de carter eliminatrio;
d) 4 FASE: Exames de Aptido Fsica, de carter eliminatrio;
e) 5 FASE: Avaliao psicolgica, de carter eliminatrio;
f) 6 FASE: Investigao social, de carter eliminatrio, ocorrer durante o Curso de Formao de
Oficiais, sendo realizado at o prazo de 120 (cento e vinte dias), contados a partir
da data da matrcula dos candidatos nesse Curso.
5.1.1.1 A execuo das fases previstas na Primeira Etapa ser de responsabilidade do IAUPE, com
exceo da 6 FASE, que ficar sob a responsabilidade da Polcia Militar de Pernambuco.
5.1.1.2 O Exame de Habilidades e Conhecimentos, bem como os Exames Mdicos, Exames de
Aptido Fsica e a Avaliao Psicolgica sero aplicados na cidade de Recife e na Regio
Metropolitana do Recife.
5.1.2 DA SEGUNDA ETAPA
5.1.2.1 A Segunda Etapa do Concurso consistir do Curso de Formao Profissional, de carter
eliminatrio e classificatrio, a cargo da Secretaria de Defesa Social.
5.1.2.2 O Curso de Formao de Oficiais ser realizado no Campus de Ensino Mata, em regime de
internato, com durao de 12 (doze) meses. Durante este perodo, o aluno do CFO estar na
condio de candidato, percebendo mensalmente uma bolsa auxlio, conforme item 1.5 deste Edital.
5.1.2.3 A grade curricular do Curso de Formao de Oficiais apresenta uma previso de disciplinas
nas reas de: 1. Instrues e Treinamentos Militares; 2. Planejamento e Gesto de Recursos
Humanos, Materiais e Financeiros; 3. Direitos Humanos; 4. Direito; 5. Defesa Pessoal e novas
tcnicas no emprego de armas; 6. Prtica Policial. Tais disciplinas seguem critrios de avaliao,
aprovao e classificao final do concurso que se encontram estabelecidos no Regimento Interno do
CEMATA.
5.1.2.4 A classificao final do concurso ser feita atravs da classificao da 2 Etapa.
6. DA PRIMEIRA E SEGUNDA FASES DO CONCURSO - EXAMES DE HABILIDADES E
CONHECIMENTOS
6.1 Os Exames de Habilidades e Conhecimentos constantes das duas primeiras Fases da Primeira
Etapa do Concurso constaro de duas provas escritas, sendo a primeira de questes objetivas e a
segunda, discursiva, constando de um texto dissertativo.
6.2 Os Exames de Habilidades e Conhecimentos tero durao de 05 (cinco) horas, para realizao
das provas objetiva e discursiva e sero realizados na data determinada no Anexo II deste Edital.
6.3 O tempo mximo de durao das provas ser de 05 (cinco) horas, iniciando-se s 08h15 (oito
horas e quinze minutos) e terminando s 13h15(treze horas e quinze minutos), no horrio adotado
pelo Estado de Pernambuco;
6.4 Da Prova Objetiva - de carter eliminatrio e classificatrio, essa Prova constar de 100 (cem)
questes objetivas de mltipla escolha, cada uma com 05 alternativas de resposta, sendo apenas
uma correta, no gabarito padro nas opes de A, B, C, D e E, distribudas conforme estabelece a
tabela a seguir e abranger o contedo programtico constante do Anexo I deste Edital, devendo os 3
(trs) ltimos candidatos permanecerem na sala, at que todos estes tenham terminado as provas,

devendo retirar-se, concomitantemente, preservando, assim a lisura e a transparncia do Concurso
Pblico.
6.4.1 Ser reprovado na Prova Objetiva, e eliminado do concurso pblico, o candidato que no
obtiver, em cada uma das disciplinas, o nmero mnimo de acertos estipulado na tabela apresentada
no item 6.4.2.
6.4.2 A Prova Objetiva ser composta de cem questes, distribudas em dois conjuntos, compostos
pelas disciplinas e nmero de questes da tabela a seguir:
PROVA OBJETIVA 100 Questes
1 CONJUNTO DE PROVAS 30 Questes
Disciplina Nmero Total de
Questes
Nmero Mnimo de
Acertos
Lngua Portuguesa 10 05
Raciocnio Lgico 06 02
Lngua estrangeira (Ingls ou Espanhol) 08 04
Conhecimentos de Informtica 06 03

2 CONJUNTO DE PROVAS 70 Questes
Disciplina Nmero Total de
Questes
Nmero Mnimo de
Acertos
Direito Constitucional 08 05
Direito Administrativo 08 04
Direito Civil 08 04
Direito Penal 10 05
Direito Processual Penal 10 05
Direito Penal Militar 10 05
Direito Processual Penal Militar 10 05
Direitos Humanos 06 03
6.4.3 Cada questo da Prova Objetiva ter o valor de 1,0 (um) ponto.
6.4.4 A nota final da prova objetiva ser igual ao somatrio dos pontos obtidos (acertos) em todos os
itens que a compem, de acordo com o gabarito oficial definitivo.
6.4.5 Na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso (Anexo II), o candidato dever
acessar o endereo eletrnico www.upenet.com.br, na opo "Consulta Inscrio", digitando o CPF e

sua respectiva senha do concurso para obter confirmao de sua inscrio e imprimir o seu Carto
Informativo, contendo dados pessoais do candidato, a data, a hora e o local da realizao da Prova.
6.4.6 dever do candidato acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados em
jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no endereo
eletrnico: www.upenet.com.br.
6.4.7 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do
horrio fixado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica de tinta preta (a prova
subjetiva exige caneta de tinta preta), fabricada em material transparente, do Carto Informativo e de
documento de identidade original.
6.4.8 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio
fixado para o seu incio.
6.4.9 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
6.4.10 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital ou em
comunicado.
6.4.11 Nenhum caso de alterao orgnica, permanente ou temporria, que impossibilite o candidato
de submeter-se prova, diminua ou limite sua capacidade fsica, mental ou orgnica ser aceito para
fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova.
6.4.12 Sero considerados documentos de identidade, desde que se encontrem no prazo de
validade: carteiras expedidas pelo Ministrioda Defesa, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo
equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte, certificado de reservista,
carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (modelo com
foto).
6.4.13 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documentos originais
descritos no item 6.4.12, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento.
6.4.13.1 Se a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos
do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova
Objetiva.
6.4.14 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento
com ocorrncia policial dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no
candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido
registro fotogrfico, para segurana do certame.

6.4.15 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados, alm dos
documentos fora do prazo de validade.
6.4.16. Por ocasio de aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, nas formas definidas nos subitens 6.4.12 e 6.4.13 deste Edital, no poder realiz-la, sendo
automaticamente excludo do concurso.
6.4.17 No ser permitida, durante a realizao das provas do Exame de Habilidades e
Conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou
similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a
cdigos e legislao.
6.4.18 No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios ou s salas de aplicao das provas
portando quaisquer armas ou equipamentos eletrnicos, inclusive telefone celular, ainda que
desligado e sem a respectiva bateria.
6.4.19 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta ou de quaisquer
outros aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, receptor, gravador, notebook, pendrive, mp3 player, mp4
player, ipod, smartphone, agenda eletrnica, calculadora, e quaisquer outros equipamentos similares,
etc.).
6.4.20 Como medida de segurana, o candidato somente poder se retirar da sala de aplicao da
prova aps decorridas trs horas do seu incio e levando consigo o caderno de provas, entregando
em mos, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas, nico instrumento vlido para avaliao do seu
desempenho no Concurso, devendo ser observado o disposto no subitem 6.4 no que se refere
permanncia dos 3 (trs) ltimos candidatos na sala, at que todos estes tenham terminado a prova.
6.4.21 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das
sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a
realizao da prova:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
c) portar ou utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos,
dicionrios, notas ou impressos, telefone celular, smartphone, gravador, receptor ou pagers, qualquer
tipo de arma, ou ainda que se comunicar com outro candidato;
d) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao;
e) retiver os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo
destinado para a sua realizao;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a
folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho ou na folha de
respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do Concurso,
ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital ou em
qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente concurso;
k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer
membro da equipe de aplicao do Concurso, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e
penais;
6.4.21.1 Quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, o
candidato no poder permanecer na sala de aplicao, devendo dela retirar-se, permanecendo em
outra dependncia do prdio at que sejam decorridas trs horas do incio da prova.
6.4.22 Se, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, seu formulrio de respostas ser anulado
e ele ser eliminado do Concurso.
6.4.23 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de
afastamento de candidato da sala de prova.
6.4.24 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo.
6.4.25 Por convenincia da SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL, ou por outro motivo no previsto
neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, mediante prvia divulgao
na imprensa oficial e no endereo eletrnico, observando, o candidato, o disposto no item 6.4.6.
6.4.26 Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio ou sala
de aplicao de provas, bem como durante a sua realizao, estando, desde j, autorizados pelos
candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame.
6.4.27 A SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL, a CONUPE e a equipe de fiscalizao no se
responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos
durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.
6.4.28 Caso algum problema de ordem tcnica ou provocado por fenmeno da natureza acarrete
atraso no incio da Prova Escrita em alguma(s) das salas onde ela ser realizada, haver a
prorrogao da hora de trmino nessa(s) sala(s), de forma a compensar o atraso do incio.

6.4.29 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova
Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas nela contidas e nas
determinaes deste Edital. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
6.4.30 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente na folha de respostas.
6.4.31 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito
oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao,
marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente.
6.4.32 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas
salvo em caso de candidato que fizer solicitao prvia, especfica para esse fim. Nesse caso, se
houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IAUPE devidamente treinado.
6.4.33 O gabarito preliminar das provas ser divulgado na Internet, no endereo eletrnico
www.upenet.com.br, aps a concluso da aplicao das provas.
6.5 DA PROVA DISCURSIVA
6.5.1 A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 100 (cem) pontos e consistir
na elaborao de texto discursivo, com no mnimo 25 linhas e no mximo 40 linhas, com base em
tema a ser formulado pela banca examinadora, no contexto da Defesa Social, Direitos Humanos e
Estado Democrtico de Direito, sendo considerado reprovado, e consequentemente eliminado do
Concurso, o candidato que obtiver pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos.
6.5.2 A redao, constante da Prova Discursiva dever ser redigida nos moldes do novo acordo
ortogrfico, conforme Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto
Federal n 7.875 de 27 de dezembro de 2012.
6.5.3 A Prova Discursiva dever ser feita em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para
realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um
representante da CONUPE/IAUPE devidamente treinado, para o qual dever o candidato ditar os
textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao;
6.5.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter
qualquer palavra ou marca que a identifique em outro local que no seja o indicado, sob pena de ser
anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos
textos definitivos acarretar nota zero ponto na prova discursiva, para a qual tambm valer o

disposto nos subitens 6.4 e 6.4.20 no que se refere permanncia dos 3 (trs) ltimos candidatos na
sala, at que todos estes tenham terminado as provas.
6.5.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A
folha para rascunho no caderno de prova de preenchimento facultativo e no valer para tal
finalidade;
6.5.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato;
6.5.7 A redao ser corrigida por banca de professores examinadores para este fim, constituda,
considerando os seguintes critrios:
a) manuteno do tema proposto.
b) progresso no desenvolvimento das ideias e no-contradio entre os argumentos
apresentados.
c) articulao entre as partes do texto.
d) No fuga obviedade das ideias propostas
e) clareza e preciso;
f) formulao lingustica, segundo as regras (morfossintticas, ortogrficas e de pontuao) da
norma padro do portugus.
6.5.8 Objetivando a padronizao de procedimentos, sero adotados os critrios de correo das
redaes constantes do quadro abaixo:
COMPETNCIA DETALHAMENTO SINAL
PONTUAO
REDUTORA
POR ERRO
OU
OMISSO
PONTUAO
MXIMA
REDUTORA
1- Articular
coeso e
coerncia
Estrutura do pargrafo e
do perodo
Sequncia lgica
Encadeamento das ideias
Clareza e expressividade
Adequao do contedo
do texto ao ttulo

?

2,0
Cada interrogao
reduz 2,0pontos.
2- Escrever de
acordo com a
norma padro
Concordncia
Regncia
Colocao pronominal
Ortografia

2,0
Cada marcao
reduz 2,0 pontos.

Acentuao
Translineao e
pontuao
TOTAL 100

6.5.9 Somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos aprovados na Prova Objetiva e
situados entre os 210 (duzentos e dez) melhores classificados nessa prova, bem como, todos os
candidatos que estejam empatados na 210 posio, conforme previsto no Artigo 28 da Lei n 14.538,
de 14 de dezembro de 2011.
6.5.10 O candidato que no tiver sua prova discursiva corrigida estar automaticamente eliminado do
concurso.
6.6 DA CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
6.6.1 A classificao nas 1 e 2 fases do concurso pertencentes Primeira Etapa do Concurso ser
determinada pela ordem decrescente da mdia aritmtica ponderada das pontuaes por ele obtidas
nas Provas Objetivas, esta com peso 7,0 (sete) e Discursiva, com peso 3,0 (trs), sendo convocados
para a 2 Etapa, os 35 (trinta e cinco) primeiros colocados conforme ordem de classificao.
6.6.2 Sero convocados para a 2 Etapa Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar
(CFO/PM), candidatos aprovados em todas as fases da 1 Etapa, na quantidade de 1 (um) candidato
por vaga ofertada, seguindo-se rigorosamente a ordem de classificao na 1 Etapa.
6.6.3 CRITRIOS DE DESEMPATE
6.6.3.1 Em casos de empate na nota do Exame de Habilidades e Conhecimentos, calculada na forma
estabelecida no item 6.6.2, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) ao de mais idade;
b) aos militares da PMPE ou CBMPE;
c) aos militares de outras Instituies;
d) aos servidores pblicos do Estado; e
e) aos servidores pblicos de outros entes da Federao.
7. DA TERCEIRA FASE EXAMES MDICOS
7.1. Sero convocados atravs da imprensa oficial e da Internet, no endereo eletrnico:
www.upenet.com.br, para se submeterem ao Exame Mdico, atravs de Convocao disponibilizada
na internet juntamente com o Resultado da Primeira e Segunda Fases, at os 210 (duzentos e dez)
primeiros candidatos aprovados e melhor classificados nessas Fases do concurso, que sero

avaliados quanto ao seu estado clnico geral, dentrio e laboratorial, observando-se o descrito no item
6.5.9.
7.2. O Exame Mdico, de presena obrigatria e de carter eliminatrio, que avaliar as
condies de Sade dos Candidatos, ser realizado em data estabelecida no Calendrio de
Atividades do Concurso, em horrios e local estabelecidos nas listagens de Convocao.
7.3. Para submeter-se ao Exame Mdico, o Candidato dever providenciar, sob a sua
responsabilidade, os Exames a seguir especificados:
a) Abreugrafia (Radiografia do trax)
b) Testes Luticos (Sfilis)
c) Machado Guerreiro (Doena de Chagas)
d) Hbs Ag (Hepatite B)
e) Eletroencefalograma
f) Teste Audiomtrico
g) Anti HCV (Hepatite C)
h) Teste Ergomtrico (Teste da Esteira)
7.4. Todos os Exames exigidos devero conter o nome completo do Candidato, o nmero do RG e ter
prazo de validade no superior a 90 (noventa) dias.
7.5. Alm da apresentao dos exames acima especificados, e objetivando averiguar possveis
causas de incapacidade para se chegar a um diagnstico preciso das reais condies de sade fsica
para o pleno exerccio de ambos os Cargos, os candidatos sero submetidos aos seguintes Exames
Clnicos:
a) Ortopdico
b) Odontolgico
c) Otorrinolaringolgico
d) Dermatolgico
e) Ginecolgico
f) Genito-urinrio
g) Oftalmolgico
h) Cardiolgico
i) Neurolgico

7.6. Podero, ainda, ser exigidos do Candidato, sob sua responsabilidade, outros exames
complementares que se tornem necessrios, para se chegar a um diagnstico preciso das suas reais
condies de sade fsica.
7.7. Quando exigidos os exames complementares referidos no subitem anterior, ficar o Candidato
obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido pelo IAUPE atravs da sua Comisso de Concursos
(CONUPE), para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado.
7.8. Esses exames devero ser, impreterivelmente, entregues no dia, horrio e local estabelecidos
para o candidato apresentar-se com vistas realizao do Exame.
7.9 As despesas com a realizao dos exames de sade sero custeadas pelos prprios candidatos.
7.10 Ao se apresentar para o Exame Mdico, o Candidato dever estar munido de:
a) Documento de Identidade.
b) uma foto 3x4, com fundo branco, recente, colorida, de frente, com cabea descoberta.
c) documento original de sua situao Militar.
7.11 Os Exames Mdicos sero analisados e avaliados pela Comisso de Sade que, aps a anlise
dos exames laboratoriais e clnicos dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou
inaptido de cada um, que dever ser assinado pelos mdicos integrantes da referida Comisso,
demonstrando de forma legvel e fundamentada quais as razes tcnicas de carter mdico que no
tornam apto o candidato no Exame Mdico.
7.12 Ser CONSIDERADO INAPTO no Exame Mdico o candidato que incidir em quaisquer das
causas de incapacidade de sade, especificadas abaixo:
a) PATOLOGIAS ORTOPDICAS
Cifose ou Escoliose (Desvio da coluna vertebral).
Desvio no eixo dos MMII (valgo ou varo).
Halux Valgo (Joanetes).
Assimetria de MMII.
Amputao de membros e segmentos.
Limitao de movimentos articulares.
Deformidades articulares, compatveis com doenas reumticas (Osteoporose, Artrite Reumatoide
etc.).
b) ODONTOLGICAS

Menos de 24 dentes, computando-se os terceiros molares ainda includos, desde que em posio
normal de erupo e se revelados radiograficamente.
ausncia, na regio anterior, de qualquer elemento da bateria labial (de canino a canino).
menos de 8 dentes opostos dois a dois na regio anterior (pr-molar e molar).
tolerando-se, em qualquer caso, dentes artificiais (implantes ou blocos) que satisfaam os critrios
de esttica e a funcionalidade.
Processo infeccioso da cavidade oral (Pericoronorite, Fistula Buco Sinusal, Osteomeilite, Abscessos
de uma forma geral, Piorreia Alvelolar etc.), processos avanados de disfuno da articulao
Tmporo Mandibular.
neoplasias da cavidade oral (benignas ou malignas) e leses canalizveis (Leucoplasias,
Liperqueratose etc.).

c) OTORRINOLARINGOLGICAS
Perfurao do tmpano, quando no tratada.
Otite crnica.
Sinusopatias crnicas.
Desvio acentuado de septo nasal.
Hipertrofia dos cornetos.
Dficit auditivo: dentro dos limites determinados na impedanciometria.
Plipos.
Amigdalite crnica com hipertrofia das amgdalas:com fibrose importante das amigdalas e
dificuldade respiratria associada.
Patologia gentica: que cause transtornos significativos audio ou associadas a labirintopatias
graves.
Labirintopatias.
Outras patologias otorrinolaringolgicas que comprometam a funo militar (inclusive distrbios de
fala).
d) ALTERAES DERMATOLGICAS
Dermatites crnicas de qualquer etiologia.
Pnfigo em qualquer de suas formas.

Lupus eritematoso discoide.
Psorase: alteraes importantes da pele, frequentemente associada a comprometimento articular.
Esclerodermias.
Hansenase: casos crnicos.
Outras afeces dermatolgicas crnicas com comprometimento esttico ou funcional, e/ou
passveis de comprometimento sistmico.
Portadores de tatuagens que possuam contedo obsceno, ofensivo ou de morte, incitao ou
apologia ao crime ou traficncia ou consumo de drogas, discriminao racial, tnica, religiosa ou de
qualquer outra natureza, que possa comprometer ou prejudicar o exerccio da atividade policial militar.

e) DOENAS DO APARELHO GNITO-URINRIO
Sndrome nefrticos.
Glomerulonefrites.
Insuficincia renal crnica.
Rins Policsticos.
Nefrocalcinoses.
Outras doenas de rins e ureteres de mau prognstico.
Hidrocele.
Varicocele.
Epispdia.
Outras deformidades que incapacitem para a funo militar, como Doenas de Bexiga, Uretra e
Prstata.

f. DOENAS DO APARELHO DIGESTIVO
Cirrose heptica de qualquer etiologia.
Hepatites crnicas: sua evoluo resulta em processo cirrtico e pode progredir para insuficincia
heptica.
Hipertenso portal (esplenomegalia, circulao colateral etc.).
Hrnia (umbilicais, epigstricas crurais, Inguinais, Inguino-escrotais etc.).

Outras doenas do aparelho digestivo que limitem a capacidade fsica para a funo militar (mega-
esofago e colo), (doenas peri-anais etc.).

g. DOENAS DO APARELHO RESPIRATRIO
Doenas pulmonares obstrutivas crnicas.
Doenas pulmonares restritivas crnicas.
Tuberculose pulmonar ativa.
Pneumoconioses.
Infeces respiratrias agudas.
Outras doenas respiratrias crnicas com limitao da capacidade respiratria.

h. DOENAS DO APARELHO CARDIO-VASCULAR
Doenas isqumicas do corao em qualquer grau funcional.
Doenas valvulares de qualquer grau, independente de correo cirrgica, desde que haja
recuperao hemodinmica;
Doenas hipertensivas de grau moderado a grave;
H.A.S. com nveis funcionais de mxima acima de 140mm Hg e mnima acima de 90mm Hg;
Cardiopatias hipertensivas de qualquer grau funcional;
Arritmias cardacas e transtornos de conduo;
Miocardiopatia primria ou secundria de qualquer etiologia;
Cardiopatias congnitas independentes da possibilidade de correo cirrgica;
Cor pulmonale;
Aneurismas e outras doenas de artrias de grosso calibre;
Arteriopatia perifrica;
Linfedemas de qualquer etiologia;
Varizes de MM II;
Outras patologias cardiovasculares que incapacitem para a funo militar

i. DOENAS DO SANGUE E RGOS HEMATOPOITICOS
Anemias megaloblsticas;
Anemias hemoflicas;
Anemias aplsticas;
Outras anemias crnicas e de carter progressivo.
Coagulopatias.
Prpura em qualquer de suas formas.
Leucemias e linfomas de qualquer tipo.
Outras doenas rebeldes de tratamento, que determinem perturbaes funcionais incompatveis com
a funo militar.
j. ENDOCRINOPATIAS
Diabete mellitus em qualquer de suas formas se houver comprometimento circulatrio, neurolgico,
oftalmolgico ou cardiolgico.
Diabetes insulinodependente.
Outras endocrinopatias que acarretem necessidade de interveno cirrgica ou alteraes orgnicas
incompatveis com o desempenho das funes inerentes atividade militar.
k. SNDROME DE IMUNODEFICINCIA ADQUIRIDA.
l. DOENAS NEOPLSICAS
Quando malignas, em qualquer de suas formas.
Quando benignas, nos casos no susceptveis de tratamento clnico, ou quando sua localizao
indicar tratamento cirrgico.
m. DOENAS DO SISTEMA NERVOSO E DOS SENTIDOS
Doenas que representem dficit sensitivo motor ou funcional em qualquer regio do corpo.
n. DOENAS INFCTO-CONTAGIOSAS
Sfilis no tratada previamente, ou com sequelas cardiovascular, neurolgicas, oftalmolgicas etc.
Tuberculose ativa, ou sequelas irreversveis, determinando limitaes funcionais, seja ssea,
oftalmolgica, respiratria etc.
Hansenase em qualquer de suas formas.
Leishmaniose quando com leses em atividade com sequelas cicatriciais que comprometam funo.

Doena de chagas com mega clon ou mega esfago e miocardiopatias chagsicas.
Esquistossomose com comprometimento hepatoesplenico e ou hipertenso portal.
Outras doenas infecciosas ou parasitrias rebeldes do tratamento, e, que determine perturbaes
funcionais.
o. TRANSTORNOS MENTAIS
Quadro psictico de qualquer etiologia e forma;
Transtornos de personalidade;
Desvio e transtorno sexual no que se refere s patologias constantes do CID 10;
Dependncia de drogas;
Reao de ajustamento ou transtorno de adaptao.
Epilepsia em qualquer de suas formas.
Oligofrenias.
p. OFTALMOLGICAS
Acuidade visual;
Quando a acuidade visual for igual ou superior a 0.2 em cada olho, a correo visual (culos ou
lentes de contato) deve assegurar viso 1.0 em ambos os olhos.
Ser ainda tolerada acuidade visual abaixo de 0.2 em um olho, quando ambos os olhos atingirem
1.0 com correo visual;
Anomalias congnitas;
Degeneraes retinianas ou de suas pr leses.
Glaucoma.
Cataratas.
Degeneraes corneanas ou qualquer outra patologia que implique em disfuno visual mdia ou
severa, sem condio de regresso, ou de curso crnico e progressivo;
Acromatopsia e discromatopsia em quaisquer de suas variedades.
7.12.1 Possuir, ainda, altura inferior a 1m65cm, se do sexo masculino e 1m60cm, se do sexo
feminino.
7.12.2 Apresentar exame laboratorial compatvel com a molstia ou enfermidade especificada no
subitem 7.3.

7.12.3 Deixar de apresentar qualquer um dos Exames solicitados.
7.12.4. Deixar de comparecer aos Exames nas datas, horrios e nos locais estabelecidos.
7.12.5 O Comandante Geral da PMPE designar um mdico da Junta Militar de Sade para
supervisionar a fase de Exames Mdicos.
7.13. Os candidatos, considerados APTOS no Exame Mdico, sero convocados prestao do
Teste de Aptido Fsica no momento da divulgao dos Resultados do Exame Mdico, a ser
publicado no dia estabelecido no Calendrio do Concurso (Anexo II).
7.14 Os candidatos que no forem convocados para o Exame Mdico sero considerados eliminados
do concurso.
8 QUARTA FASE EXAME DE APTIDO FSICA
8.1. Os Candidatos APTOS no Exame Mdico devero submeter-se ao Exame de Aptido Fsica, de
presena obrigatria e de carter eliminatrio, aplicado em 02 (dois) dias consecutivos,
exclusivamente na Cidade do Recife, por comisso designada pelo CONUPE/IAUPE, composta por
profissionais formados em Educao Fsica e no inscritos como candidatos;
8.2. Para participar dos Exames de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar, nas datas
marcadas para a realizao das provas, parecer cardiolgico, com a qualificao do candidato, nome
completo e nmero da cdula de identidade, julgando o candidato apto s atividades fsicas, emitido
num prazo no superior a 30 (trinta) dias.
8.3. A candidata grvida, alm do parecer cardiolgico de que trata o subitem anterior, dever
apresentar declarao mdica assegurando que a mesma pode ser submetida aos Exames de
Aptido Fsica, ficando o Estado de Pernambuco e o IAUPE eximidos de qualquer responsabilidade,
por eventuais problemas decorrentes da omisso da candidata, quanto sua condio de grvida, ou
das informaes constantes da declarao mdica supracitada.
8.4. Os Exames de Aptido Fsica sero realizados, conforme indicao no Anexo II, e sero
compostos por flexo de barras, abdominais, salto em distncia e corrida, na forma detalhada a
seguir.
8.5. Os Exames de Aptido Fsica devero ser filmados pelo IAUPE, na condio de executor do
certame, podendo, a filmagem, ser solicitada pelo candidato, conforme previsto no Artigo 25-B, da Lei
14.538, de 14 de dezembro de 2011.
8.6. No ser permitido o uso de meios, peas, equipamentos ou artifcios que visem melhoria do
desempenho do candidato, tais como blocos de partida, ajuda de pessoas alheias ao exame ou de
outro candidato, acompanhando, por exemplo, durante a corrida ou de outra forma que caracterize
ajuda externa.
8.7. Poder ser realizado, por amostragem, exame antidoping junto aos candidatos, sendo eliminado
o candidato escolhido que se recusar a realizar o exame.

8.8. Ser eliminado o candidato que, deliberadamente, provoque em outro candidato, prejuzo na
realizao dos exames, que comprometa os seus resultados.
8.9. O candidato ser considerado apto quando realizar todos os exames nos tempos e repeties
exigidas para cada uma delas.
8.10. Nos Exames de Aptido Fsica no ser concedida, sob qualquer hiptese, condio especial
para a sua realizao, nem a sua realizao em data que no a previamente estabelecida para tal
finalidade.
8.11. Somente por motivo de fora maior, a critrio do Estado ou da comisso responsvel pelo
exame, os exames previstos para um determinado dia podero ser suspensos, devendo ser
realizados em data posterior, mantidos vlidos todos os exames j realizados.
8.12. Somente ser considerado apto e aprovado, nos Exames de Aptido Fsica, o candidato que
realize todas as provas previstas e obtenha o ndice mnimo exigido em todas elas.
8.13. O candidato que deixe de realizar qualquer prova ou que no atinja o ndice mnimo previsto,
ser considerado inapto e, consequentemente, reprovado nos Exames de Aptido Fsica.
8.14. Os candidatos sero convocados para os exames de Aptido Fsica, sendo esses exames
realizados nas mesmas datas para homens e mulheres, obedecendo ao calendrio a ser divulgado
no ato da convocao, observado o perodo fixado no Anexo II;
8.15. O Candidato dever comparecer no local e no horrio, definidos para a realizao do Exame,
devidamente uniformizado, trajando camiseta, calo, meias e tnis.
8.16. O Candidato que no se apresentar devidamente uniformizado no realizar o Exame, sendo
eliminado do Concurso.
8.17. O Exame de Aptido Fsica ser realizado atravs das Provas indicadas na tabela a seguir, que
determina os ndices necessrios para aprovao em cada uma dessas Provas.
8.17.1 Todos os candidatos tero direito a realizar todos os Exames de Aptido Fsica, mesmo que
no tenham atingido o ndice exigido em algum ou alguns destes exames, em respeito ao previsto no
Artigo 8, da Lei Complementar n 108/2008.
EXAMES DE APTIDO FSICA
PROVAS EM ORDEM DE
EXECUO
NDICES
Masculino Feminino
Flexo na Barra Fixa Mnimo de 3 repeties Mnimo de 10 segundos em
flexo

Abdominal com pernas flexionadas Mnimo de 36 repeties em
60 segundos
Mnimo de 28 repeties em
60 segundos
Salto em distncia Mnimo de 3 metros e 50
centmetros
Mnimo de 2 metros e 60
centmetros
Corrida de 50 metros rasos Mximo de 9 segundos Mximo de 11 segundos
Corrida de 2.400 metros Mximo de 12 minutos Mximo de 15 minutos

8.18 As provas constantes do Exame de Aptido Fsica devero ser executadas atravs das
determinaes seguintes.
8.18.1 FLEXO DE BRAOS NA BARRA FIXA (MASCULINO)
Esta prova no ter limite de tempo, devendo ser realizada a quantidade de repeties mnimas
exigidas.
A partir da posio inicial, dependurado na barra com os braos estendidos, o executante dever
realizar flexo ultrapassando a linha do queixo, na posio normal (olhando para frente), acima da
linha superior da barra, retornando posio anterior. As mos devero estar em pronao. Durante
a execuo, deve-se manter o corpo retesado, como se houvesse uma linha reta partindo do
calcanhar at o ombro, no sendo permitido balanceio.
Durante a realizao do exerccio, o candidato dever fixar o olhar a frente e evitar tenso no
pescoo, mantendo-o mais relaxado possvel.
8.18.2 SUSPENSO EM FLEXO NA BARRA FIXA (FEMININO)
A candidata dever permanecer em flexo e suspensa na barra fixa durante o tempo mnimo exigido.
A partir da posio inicial, suspensa em flexo na barra fixa, a candidata dever permanecer
ultrapassando a linha do queixo da linha superior da barra e olhando para frente. As mos devero
estar em supinao. Durante a execuo, deve-se manter o corpo retesado, como se houvesse uma
linha reta partindo do calcanhar at o ombro, no sendo permitido balanceio.
8.18.3 ABDOMINAL COM PERNAS FLEXIONADAS
Dever ser realizado o nmero mnimo exigido de repeties no tempo de 60 (sessenta) segundos.
Partindo da posio de decbito dorsal, as pernas devem estar flexionadas com os joelhos em um
ngulo de aproximadamente 45, os antebraos cruzados sobre a face anterior do trax e as palmas
das mos ficam sobre a face anterior dos ombros com o dedo mdio e o indicador tocando a

clavcula. Os ps ficam colocados um ao lado do outro sobre a rea de teste com a abertura prxima
dos ombros.
Os ps sero seguros por outra pessoa da comisso de avaliao para mant-los em contato com a
rea de teste, com as plantas dos ps voltadas para baixo e as mos devem permanecer em contato
com os ombros durante toda a execuo.
A partir da posio inicial, acima descrita, realiza-se um movimento de contrao da musculatura
abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que se elevam os braos at o nvel em que
ocorra o contato dos cotovelos com a rea compreendida entre a metade da coxa at os joelhos e
depois retorna posio inicial, at que toque a rea de teste pelo menos com a metade superior das
escpulas (parte superior das costas). Deve-se realizar este exerccio em um local confortvel, como
colchonete, tatame, gramado ou outros.
8.18.4 SALTO EM DISTNCIA
Para esta prova, poder ser utilizada qualquer tcnica ou estilo, devendo a impulso ser realizada
com apenas uma das pernas. Ser realizado com partida livre, devendo o candidato, saltar e atingir a
distncia mnima prevista.
O candidato realizar uma corrida de aproximao e to logo atinja a marca de salto, dever execut-
lo, sem ultrapassar esta marca, caindo no espao previsto para queda (caixa de salto). A distncia
ser aferida da marca de salto at a parte do corpo mais prxima do ponto de impulso que tocar a
rea de teste, no momento da queda. Cada executante poder realizar esta prova em trs tentativas,
devendo ser registrado o salto vlido com maior ndice. Caso no conclua a prova, o candidato ser
eliminado.
8.18.5 CORRIDA DE 50 METROS RASOS
Ser realizada com partida livre, devendo o executante, conclu-la no tempo mnimo previsto.
A partir do incio da prova no ser permitido sair da pista, at a concluso do percurso. Caso no
conclua a prova, o candidato ser eliminado.
A tomada de tempo ser ser feita pela comisso avaliadora atravs de cronmetro ou relgio digital
em segundos e centsimos de segundos.
O teste ser realizado em pista de atletismo ou em local adequado como quadra de esportes,
parques ou trechos com distncias conhecidas desde que com a superfcie preferencialmente plana.
8.18.6 CORRIDA DE 2.400 METROS
Ser realizada com partida livre, podendo o candidato caminhar durante a prova, entretanto dever
conclui-la no tempo mnimo previsto.
A partir do incio da prova no ser permitido sair da pista, at a concluso do percurso. Caso no
conclua a prova, o candidato ser eliminado.

A tomada de tempo ser ser feita pela comisso avaliadora atravs de cronmetro ou relgio digital
em minutos e segundos.
Aps o encerramento do teste, o avaliado dever continuar caminhando, por trs a cinco minutos, at
parar. O teste ser realizado em pista de atletismo ou em local adequado como quadra de esportes,
parques ou trechos com distncias conhecidas desde que com a superfcie preferencialmente plana.
8.18.7 O candidato que no for convocado para o Exame de Aptido Fsica estar automaticamente
eliminado do concurso.
9. QUINTA FASE AVALIAO PSICOLGICA
9.1. Os candidatos considerados aptos no Exame de Aptido Fsica sero submetidos Avaliao
Psicolgica, de carter eliminatrio, realizada exclusivamente na Cidade do Recife, que ser
aplicado por profissionais especializados em Psicologia, de acordo com os parmetros exigidos.
9.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de
Convocao, para se submeter Avaliao Psicolgica.
9.3. A Avaliao Psicolgica um processo cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de
informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos resultantes da relao do indivduo com a
sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratgias psicolgicas, mtodos, tcnicas e instrumentos
(testes, inventrios, questionrios, observaes, entrevistas, dinmicas de grupo e escuta
teraputica).
9.4. O exame Psicolgico aplicado para seleo dos candidatos ser composto da aplicao de
Questionrio Social e Entrevista individual, alm de uma bateria de 5 (cinco) testes, sendo: Ateno
Distribuda; Memria Visual; Inteligncia no Verbal; Expressivo de Personalidade; e Inventrio de
Personalidade.
9.4.1. Para ser considerado apto o candidato ter que apresentar, em cada um dos testes, resultado
mnimo de 25% de desempenho satisfatrio. Nos testes Expressivo de Personalidade e Inventrio de
Personalidade sero levantados aspectos quantitativos e qualitativos.
9.4.2. Sero analisadas as seguintes caractersticas dos candidatos: Controle emocional, estabilidade
emocional, agressividade, ansiedade, impulsividade, vitalidade, disciplina, capacidade para acatar
ordens, adaptabilidade, ponderao, relacionamento interpessoal, energia vital e cooperao.
9.5. Ser considerado apto o Candidato que apresentar controle da agressividade, sociabilidade,
adaptao imediata s situaes novas ou relaes interpessoais, atitude reacional compatvel,
coragem e respeito autoridade, observado os parmetros de normalidade de cada teste, contidos
nos manuais dos instrumentos utilizados.
9.6. Ser considerado inapto o Candidato que apresentar agressividade alta, instabilidade
emocional, insatisfatrio relacionamento interpessoal, queda no tnus vital, baixa capacidade de

assumir risco, ou indicativos de patologias, que comprometam o exerccio profissional e a adequao
aos padres organizacionais, como tambm aspectos cognitivos referentes aos testes de ateno,
memria e inteligncia no-verbal conforme exigncia mnima citada no subitem 9.4.1.
9.6.1 Para o candidato que venha a ser considerado inapto o resultado da avaliao psicolgica ser
fundamentado por escrito pelo profissional responsvel por essa fase do Concurso, devendo conter
exposio de motivos da incompatibilidade do candidato com o cargo pblico para o qual concorre.
9.6.2 O candidato que no for convocado para a Avaliao Psicolgica estar automaticamente
eliminado do concurso.
10- SEXTA FASE: DA INVESTIGAO SOCIAL E FUNCIONAL
10.1. O candidato ser submetido Investigao Social e funcional, de carter eliminatrio, que se
realizar durante todo o perodo do concurso pblico.
10.2. A Investigao Social e funcional averiguar as condies tico-morais do candidato, e ser
realizada pela Secretaria de Defesa Social SDS, atravs da Ficha de Informaes do Candidato
(FIC), que ser preenchida em data, local e horrio informados atravs do endereo eletrnico da
CONUPE/IAUPE, quando, nesta ocasio, o candidato dever fazer a entrega de uma declarao
subscrita, cuja veracidade ou eventual falsidade estaro sujeitas legislao vigente, na qual conste
expressamente que todas as informaes por ele prestadas so verdadeiras, que no omitiu fato
algum que impossibilite o seu ingresso no cargo pretendido, que no est cumprindo sano por
inidoneidade aplicada por qualquer rgo ou entidade de qualquer dos poderes de qualquer dos
entes federados e que autoriza os rgos que compem o Sistema estadual de Inteligncia de
Segurana Pblica do Estado de Pernambuco e de Corporaes Policiais Militares coirms, a
realizar levantamento social e funcional sobre sua vida, para obter ou confirmar as informaes
prestadas e verificar se possui idoneidade moral e conduta ilibada, imprescindveis para o exerccio
das atribuies inerentes ao cargo pretendido.
10.3 O candidato convocado para o curso de formao dever apresentar, no momento definido no
endereo eletrnico da CONUPE/IAUPE, os originais e cpias autenticadas dos seguintes
documentos, todos indispensveis ao prosseguimento da investigao social e funcional:
a) original e cpia do Diploma ou certido de concluso de curso de bacharel em Direito, devidamente
registrado no Ministrio da Educao;
b) original e cpia da certido de antecedentes criminais expedida pela Polcia Federal e pela Polcia
Civil dos Estados ou do Distrito Federal onde o candidato reside e residiu nos ltimos 5 (cinco) anos;
c) original e cpia do Ttulo de Eleitor e do comprovante de quitao com a Justia Eleitoral;
d) original e cpia dos documentos que comprovem estarem em dia com suas obrigaes militares e
no estarem isentos para o Servio Militar;

e) certides de antecedentes das Justias Federal e Estadual que comprovem no estarem
condenados e/ou no denunciados em ao penal;
f) 2 (duas) fotografias recentes, coloridas, 5x7, de frente e de cabea descoberta;
g) original e cpia do Atestado de Conduta Militar para os que serviram s Foras Armadas,
constando, no mnimo, o comportamento Bom;
h) original e cpia da Certido de Nascimento e/ou Casamento, da Carteira de Identidade, do CPF e
do Carto do PIS ou PASEP, se cadastrado;
10.3.1 Somente sero aceitos documentos expedidos, no mximo, nos 90 (noventa) dias anteriores
data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade.
10.3.2 Sero aceitos documentos expedidos por meio da rede mundial de computadores (Internet),
desde que acompanhados de mecanismo de autenticao.
10.3.3 Sero desconsiderados os documentos rasurados.
10.4 A Secretaria de Defesa Social de Pernambuco, poder solicitar, a qualquer tempo durante a
investigao social e funcional, outros documentos ou declaraes necessrios para comprovao de
dados ou para o esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o candidato.
10.5 Ser considerado eliminado o candidato que, a qualquer tempo, mesmo aprovado nos Exames
de Conhecimentos, de Aptido Fsica, Mdico, na Avaliao Psicolgica, seja contraindicado na
investigao social e funcional. As eliminaes decorrentes da investigao social e funcional sero
publicadas no Dirio Oficial do Estado a qualquer momento, at a nomeao do candidato.
10.5.1 O candidato ser eliminado do certame, a partir de sua inscrio, desde que seja
contraindicado na investigao social e funcional.
10.6 Ao trmino da investigao social no sero atribudos pontos ou notas, sendo considerado o
candidato indicado ou contraindicado.
10.7 Ser considerado contraindicado e eliminado do concurso o candidato que deixar de informar
registro de antecedentes criminais ou qualquer pendncia em rgos Policiais, da Justia Federal,
Estadual, ou que prestar informaes inverdicas at a data de sua nomeao.
10.8 Ser tambm considerado contraindicado e eliminado do certame o candidato que:
a) deixar de apresentar as documentaes previstas no edital;
b) houver sido condenado criminalmente;
c) tiver sofrido punio por falta grave nos ltimos doze meses, se servidor pblico, civil ou militar;
d) estiver respondendo a processo disciplinar, caso seja servidor pblico, civil ou militar;

e) apresentar, ou j tiver apresentado em sua vida pregressa, nos locais de trabalho, estudo e
convivncia social, fatores que afetam a idoneidade moral e a conduta ilibada, que so qualidades
imprescindveis para a investidura no cargo pblico de policial militar, quais so:
I - prtica de atos de deslealdade s instituies legalmente institudas e manifestao contumaz de
desapreo s autoridades e a atos da administrao pblica, devidamente comprovados;
II - habitualidade em descumprir obrigaes legtimas, relacionamento ou exibio em pblico com
pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais ou morais, prtica de ato que possa
importar em escndalo ou comprometer a atividade policial militar;
III - uso ou dependncia qumica de drogas ilcitas de qualquer espcie, comprovado atravs de
exame toxicolgico;
IV - demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
V - declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa.
Pargrafo nico. Se antes da publicao do resultado final do concurso ocorrer com o candidato
qualquer fato relevante para a investigao social e funcional, esse dever de imediato, informar o
fato circunstanciada e formalmente ao Presidente da Comisso do Concurso.
10.09 O candidato contraindicado dever ser comunicado, por correspondncia remetida ao endereo
informado na inscrio, dos fatos que foram constatados a respeito de sua conduta tico-moral,
ocasio em que ser dado o prazo de 05 (cinco) dias teis para a interposio de recurso, a contar do
primeiro dia til seguinte.
10.10 As dvidas, controvrsias e os casos no previstos relativos investigao social e funcional,
sero decididos pelo Presidente da Comisso de Concurso.
11. DA APROVAO E CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA
11.1 A aprovao na Primeira Etapa do concurso condiciona-se obteno de aproveitamento
mnimo de que tratam os subitens 6.4.1; 6.4.2; 6.5.1e 6.5.8
11.2 A classificao dos candidatos no Concurso dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas
nos Exames de Habilidades e Conhecimentos calculadas conforme estabelecido no subitem 6.6.1.
11.2.1 Em caso de empate em notas, os critrios de desempate sero os explicitados no subitem
6.6.3 deste Edital.
11.3 A simples aprovao na Primeira Etapa do concurso no gera direito matrcula no Curso de
Formao, 2 Etapa do Concurso, a qual ser efetivada exclusivamente para os 35 (trinta e cinco)
candidatos melhores classificados na Primeira e Segunda Fases daquela Etapa, que tenham sido
considerados aptos em todas as suas demais Fases e que cumpram todas as exigncias contidas
neste Edital.

12- DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO
12.1 A Segunda Etapa do Concurso consistir do Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar
de Pernambuco CFO/PM, de carter eliminatrio e classificatrio, sendo a sua execuo a cargo da
Secretaria de Defesa Social.
12.2 Sero convocados para participar da Segunda Etapa apenas os 35 (trinta e cinco) candidatos de
que trata o subitem 11.3.
12.3 Em caso de surgimento de novas vagas, apenas os candidatos aprovados na Primeira Etapa do
Concurso, e que no se classificarem nos primeiros 35 (trinta e cinco) lugares na ordem de
classificao, podero ser posteriormente convocados para realizar a Segunda Etapa, segundo juzo
de convenincia e oportunidade da Administrao.
13. DAS CONDIES PARA MATRCULA NO CFO
13.1. Sero convocados para matrcula no CFO-PM/2014 os Candidatos aprovados e classificados
dentro do nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico disciplinado neste Edital, considerando-se
para a convocao a ordem decrescente de pontos obtidos pelos candidatos no Exame de
Habilidades e Conhecimentos, desde que julgados aptos nos Exames Mdicos, Aptido Fsica, e
Avaliao Psicolgica.
13.1.1 A investigao social ter carter eliminatrio e realizar-se- durante todo o processo seletivo,
at o prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da data da matrcula no Curso de Formao
de Oficiais PM, conforme Pargrafo nico do Artigo 3 da Lei Complementar n 108, de 14 de maio de
2008, alterado pelo artigo 1 da Lei Complementar n 221, de 7 de dezembro de 2012).
13.2. Os 35 (trinta e cinco) candidatos melhores pontuados na Primeira Etapa do Concurso,
convocados para a matrcula no CFO - PM/2014, devero apresentar os documentos e condies
para a efetivao da matrcula, na forma estabelecida no item 14 deste Edital.
13.3 No caso de indeferimento da matrcula no Curso de Formao de Oficiais PM, o candidato ser
comunicado por correspondncia remetida ao endereo informado no ato da inscrio do concurso,
com as justificativas e razes do indeferimento.
14. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFO
14.1. Documentos e Condies para efetivao da Matrcula
14.1.1 Somente ser matriculado no CFO o candidato que tiver sido convocado na forma
estabelecida no subitem 13.1, preencher os requisitos exigidos no item 3 deste Edital e, ainda,
apresentar, na data estipulada para matrcula, os seguintes documentos:
14.1.1.1 Para os candidatos civis e militares de outras instituies (exceto CBMPE):
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);

b) certido de nascimento ou casamento;
c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar (sexo
masculino);
d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as
obrigaes eleitorais, juntando Certido do Tribunal Regional Eleitoral;
e) diploma, certificado ou declarao de graduao em Direito, fornecido por Instituio de Ensino
Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). No caso de declarao ou certificado, a
SDS estipular um prazo para que o candidato apresente o diploma;
f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia
Estadual (inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial) das localidades em
que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, com data de expedio de at 60 dias anteriores
matrcula. No caso de militares ou ex-militares que tenham servido nas Foras Armadas ou em
polcias e corpos de bombeiros militares de Estados onde exista Justia Militar Estadual, tambm
dever ser apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar;
g) comprovante de inscrio no CPF;
h) carteira de identidade;
i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio;
j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel etc);
k) preencher o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC);
l) entregar 2 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7cm, descoberto e com fundo branco;
m) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou municipal, a
declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do 3 do art. 142 c/c art.
42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988.
14.1.1.2 Para os candidatos militares da PMPE e do CBMPE:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) ofcio padro de apresentao, expedido pela unidade de origem, conforme norma especfica, e
pasta funcional;
c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao com as obrigaes
eleitorais;
d) diploma, certificado ou declarao de graduao em Direito, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). No caso de declarao ou certificado, a
SDS estipular um prazo para que o candidato apresente o diploma.

14.1.1.3 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a documentao de forma
completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a matrcula, na data prevista, ou apresentar
documentos ou informaes falsas ou incompletas, ser eliminado do concurso ou do CFO,
assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla defesa;
14.1.1.4 A comprovao definitiva do requisito de idoneidade moral no se encerra com a entrega
das certides negativas previstas na alnea f do subitem 14.1.1.1, mas com um procedimento de
verificao destes documentos, que poder se estender aps o ingresso do candidato no CFO,
assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla defesa.
15. DOS RECURSOS E DOS PRAZOS
15.1 Na interposio do recurso, o candidato ser identificado por meio da senha individual e
pessoal gerada no ato de inscrio, conforme item 4.9.1 do presente edital.
DA PROVA OBJETIVA
15.2 Quanto ao gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato ter 03 (trs) dias teis, a contar do
primeiro dia til aps a divulgao do gabarito, prevista no Anexo II, para interpor recurso.
15.2.1 Os recursos devero ser dirigidos CONUPE, atravs do endereo eletrnico
conupe.sdsoficiaispm@gmail.com.
15.2.2 Sero indeferidos os recursos enviados aps o prazo fixado, conforme o Anexo II deste Edital,
para a interposio de recursos.
15.2.2.1 O recurso dever ser digitado e conter fundamentao com argumentao lgica e
consistente.
15.2.3 Os recursos devero ser enviados conforme Anexo III.
15.2.4 Recursos inconsistentes ou em formulrio diferente do exigido (Anexo III) ou fora das
especificaes estabelecidas neste edital sero desconsiderados.
15.2.5 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s)
candidato(s).
15.2.6 Se do julgamento dos recursos resultar anulao de questo(es), a pontuao
correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido. Se houver alterao do gabarito preliminar, por fora de impugnaes, as provas
sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hiptese alguma o quantitativo de
questes de cada uma das provas objetivas sofrer alteraes.
15.2.7 Sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na anulao ou alterao do
gabarito de questo da prova objetiva, no cabendo recursos ao novo gabarito.

DA PROVA DISCURSIVA E DOS EXAMES MDICOS E DE APTIDO FSICA
15.3 Quanto Prova Discursiva, aos Exames Mdicos e aos Exames de Aptido Fsica, sero
concedidos 2 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til posterior data de divulgao do
resultado especfico, para que o candidato ou seu procurador, legalmente constitudo, comparea
Diretoria de Ensino, Instruo e Pesquisa (PMPE), localizada na Rua Amaro Bezerra, s/n, Derby,
Recife, PE,no horrio das 8 s 12h e das 14 s 18h, e retire cpia autntica da prova discursiva ou
certido do exame mdico ou fsico, com os motivos da eliminao.
15.3.1 No primeiro dia posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 15.3, iniciar a contagem
de 3 (trs) dias teis para a interposio de recurso quanto aos Exames de habilidades e
Conhecimentos (prova discursiva),aos Exames Mdicos e aos Exames de Aptido Fsica.
15.3.2 No sero fornecidas cpias ou certides relativas s provas ou exames fora do prazo previsto
no item 15.3 ou durante o prazo recursal.
15.3.3 Os recursos devero ser dirigidos CONUPE, atravs do endereo eletrnico
conupe.oficiaispm@gmail.com, observando-se as excees previstas deste edital.
15.4 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames Mdicos, a comisso de
recursos, entendendo necessrio para elaborao de diagnstico definitivo, poder solicitar novos
exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes novos exames s custas do candidato. Os recursos da
fase do Exame Mdico devem ser apreciados pela Junta Superior de Sade da PMPE, composta de
mdicos diversos dos que atuaram na fase de Exame Mdicos.
15.4.1 A Junta Superior de Sade da PMPE, quando da apreciao de um recurso, emitir parecer
definitivo de carter irrevogvel.
DA AVALIAO PSICOLGICA
15.5 Em caso de recurso contra a avaliao psicolgica, o candidato ter 2 (dois) dias teis, a contar
do primeiro dia til posterior divulgao dos resultados da Avaliao Psicolgica, para encaminhar
CONUPE, atravs do endereo eletrnico conupe.oficiaispm@gmail.com, requerimento solicitando
entrevista de devoluo ou abertura de vista, no necessitando apresentar, nesse momento, as
razes recursais.
15.5.1 A CONUPE publicar, atravs do site www.upenet.com.br, local, data e hora dos
agendamentos para a entrevista de devoluo ou abertura de vista.
15.5.2 O candidato poder comparecer sem a presena de um psiclogo por ele contratado a fim de
receber entrevista de devoluo.
15.5.2.1 O candidato poder nomear um psiclogo como seu procurador, devendo esse psiclogo
estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia (CRP), a quem ser aberta vista do
material produzido pelo requerente.

15.5.2.2 Em caso de nomeao de psiclogo, a presena do candidato no atendimento ser
facultativa, desde que aquele apresente procurao do candidato dando-lhe o poder de represent-lo.
15.5.3 O trabalho realizado pelo psiclogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os resultados obtidos na
avaliao psicolgica, dever ser pautado pela legislao queregula o exerccio da profisso,
incluindo-se o Cdigo de tica do Profissional Psiclogo. As condutas e informaes advindas do
psiclogo nomeado sero de sua inteira responsabilidade.
15.5.3.1 Ser apresentado ao psiclogo nomeado o material psicolgico produzido pelo candidato e o
laudo psicolgico, referido no subitem 9.6.1, para que seja realizada a anlise tcnica pelo referido
profissional.
15.5.3.2 O psiclogo nomeado ter 3 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til seguinte abertura
de vistas, para apresentar as razes recursais a respeito da exposio de motivos da
incompatibilidade do candidato com o cargo.
15.5.3.3 O psiclogo nomeado dever constar nas razes apresentadas seu nome completo, nmero
de registro no CRP, endereo, telefone comercial, alm de prestar declarao por escrito de que
possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados.
15.5.3.4 Para efeito de assessoramento do candidato na interposio de recurso, o psiclogo
nomeado dever se a ter anlise do material psicolgico produzido pelo candidato no concurso e
no ser permitida a retirada ou a reproduo do material do candidato, referentes aos exames
psicolgicos. O psiclogo nomeado ter acesso ao exame somente na data e hora agendadas para
abertura de vista.
15.5.3.5 No ser admitida a nomeao de psiclogo pertencente aos quadros da PMPE e do
CBMPE ou que preste servio nas empresas especializadas e credenciadas pela PMPE.
15.5.3.6 O psiclogo devidamente nomeado pelo candidato, durante o horrio de atendimento
agendado, somente representar um candidato de cada vez.
15.5.4 Caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, que tambm
ser agendada, na qual tomar conhecimento das razes de sua contra indicao e ter o prazo de 3
(trs) dias teis,a contar do primeiro dia til seguinte ao atendimento, para apresentar suas razes
recursais a respeito da exposio de motivos da incompatibilidade do candidato com o cargo.
15.5.5 O julgamento do Recurso interposto em face da Avaliao Psicolgica deve ser realizado por
uma junta de profissionais da rea, no podendo participar do julgamento os profissionais que
efetuaram as avaliaes psicolgicas no Concurso.
DA MATRCULA E DA INVESTIGAO SOCIAL
15.6 Nos casos de contra indicao na investigao social e indeferimento do ato de matrcula no
Curso de Formao, o candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar do primeiro dia til

seguinte ao recebimento da comunicao dirigida ao endereo informado no ato da matrcula, assim
previstos nos itens 10.10 e 13.3 do presente edital.
15.6.1 Recursos interpostos contra o ato de matrcula para o Curso de Formao ou da
contraindicao na Investigao Social devero ser dirigidos Comisso do Concurso, protocolado
no seguinte endereo: Rua So Geraldo, 111, Santo Amaro, CEP 50040-020, Recife, PE, de segunda
a sexta-feira, no horrio das 8 s 12h e das 14 s 18h.
15.7 A soluo dos recursos de competncia da Secretaria de Defesa Social.
15.8 No sero considerados os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos no presente
edital.
16. DAS DIRETRIZES AOS CANDIDATOS
16.1 No haver segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicao fora do local ou
horrio estabelecido para sua realizao.
16.2 O disposto no subitem 16.1 aplica-se em todas as fases do concurso e a qualquer situao no
provocada pela administrao do concurso, de impedimento do candidato, ainda que em decorrncia
de sua situao fsica ou de sade, eventual ou temporria, que o impea de comparecer, executar
ou completar qualquer prova, teste ou exame.
16.3. Ser eliminado do processo seletivo, por ato da CONUPE/IAUPE, dentre outras situaes
previstas neste edital, o candidato que:
a) faltar ou chegar atrasado a qualquer um dos Exames;
b) no estiver de posse de seu comprovante de Inscrio e do documento de identidade no momento
de se submeter aos Exames;
c) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts;
d) for encontrado utilizando-se de meios ilcitos ou ficar comprovado que os utilizou, visando obter
resultados favorveis para si ou para outrem;
e) afastar-se da sala de aplicao das Provas do Exame de Habilidades e Conhecimentos, sem
acompanhamento do fiscal, durante as suas realizaes;
f) comparecer a qualquer Exame, trajando roupa de banho ou trajes similares;
g) deixar de assinar as atas de frequncia em qualquer um dos Exames;
h) preencher o Carto-Resposta com qualquer outro tipo de caneta que no seja caneta esferogrfica
de cor preta e fabricada em material transparente;

i) deixar de apresentar-se na data prevista neste Edital aos Exames Mdicos, de Aptido Fsica e
Psicolgico;
j) durante a realizao da prova escrita, for surpreendido com a posse de material no autorizado,
comunicando-se com outros candidatos ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro processo;
k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
l) no devolver integralmente o material recebido (Folha de Redao e Carto-Resposta);
m) prestar informaes inverdicas.
16.4 Quaisquer ocorrncias irregulares durante a realizao das provas ou exames sero registradas
em ata.
16.5 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, teste ou exames que, dentre os
aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, a fim ou consanguneo at 3
grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato ao coordenadorde setor, sob pena de anulao de sua
prova, teste ou exame.
16.6 O candidato aprovado dever manter, durante o processo seletivo, seu endereo e telefone
atualizados, sendo de sua responsabilidade informar CONUPE, atravs do endereo eletrnico
conupe.sdsoficiaispm@gmail.com, eventuais alteraes.
16.7 Para o Teste de Aptido Fsica no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz
de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a
escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do
referido Teste o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo
resultado de exame for positivo.
16.8 Ao candidato contraindicado na avaliao psicolgica, que no tenha interposto recurso
administrativo, ser facultada a entrevista de devoluo, cujo objetivo cientific-lo do resultado
obtido no exame psicolgico que determinou o parecer e cujo carter meramente informativo e
orientador para o candidato.
16.8.1 Caso o candidato tenha interesse na entrevista de devoluo, esta dever ser solicitada e
agendada junto CONUPE, pelo candidato ou seu procurador, at no mximo 5 (cinco) dias teis
aps a divulgao do resultado dos recursos dos exames psicolgicos.
16.8.2 A sesso de atendimento ao candidato que houver interposto recurso, nos termos do subitem
15.4, ser considerada como entrevista de devoluo, uma vez que o candidato tomar
conhecimento, nesta sesso, dos fatores que determinarama sua contraindicao.
16.8.3 Se o candidato houver nomeado psiclogo, nos termos do subitem 15.4.2.1, a entrevista de
devoluo ser de responsabilidade desse profissional.

16.8.4 A entrevista de devoluo no possuir carter de reaplicao ou reavaliaodos exames
psicolgicos, e nem recursal, para aqueles que no tenham interposto o recurso tempestivamente.
16.9 Durante a realizao das provas, testes e exames do processo seletivo poder haver coleta de
impresso digital dos candidatos.
16.10 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes atravs da Internet, no site
www.upenet.com.br, referentes a instrues, orientaes, convocaes eresultados relacionados ao
concurso, no se responsabilizando a Administrao por eventuais prejuzos decorrentes da omisso
do candidato no acompanhamento das publicaes ou por qualquer motivo de ordem tcnica no
acesso ao site, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento
da rede.
17. DO RESULTADO
17.1. O resultado final do Concurso ser homologado atravs de Portaria Conjunta dos Secretrios de
Administrao e de Defesa Social, publicada no Dirio Oficial do Estado por ordem decrescente de
pontuao, a qual informar o nome do candidato, a sua pontuao e classificao. Os candidatos
devero acessar o Dirio Oficial do Estado pelo site www.cepe.com.br.
18. DISPOSIES FINAIS
18.1. A inscrio do Candidato no Concurso importar no conhecimento das presentes Instrues e
na tcita aceitao das condies estabelecidas, tais como se encontram aqui definidas.
18.2. A inexatido ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao do
Concurso ou, inclusive, aps a matrcula no Curso, implicar a sua eliminao sumria, sendo
declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de
eventuais sanes de carter judicial.
18.3. A CONUPE/IAUPE no se obriga a fornecer qualquer resultado dos Exames antes das datas
previstas no Calendrio dos Concursos.
18.4. A aprovao e no-classificao do Candidato, dentro das vagas fixadas, no gera qualquer
direito.
18.5. As datas estabelecidas no Calendrio do Concurso podero ser alteradas em face de
ocorrncia de imprevistos, desde que o adiamento seja de interesse pblico, ficando a CONUPE
responsvel pela divulgao das possveis mudanas, atravs do site www.upenet.com.br.
18.6. Ser publicado, no Dirio Oficial do Estado, o Resultado Final do Concurso, para cumprimento
do disposto na Resoluo n 09/92 do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco. Os candidatos
podero ter acesso ao Dirio Oficial do Estado pelo site www.cepe.com.br

18.7 A eliminao do Candidato Classificado, bem como a sua desistncia pelo no comparecimento
convocao na forma aqui estabelecida, importaro a convocao daquele que o suceder na ordem
de classificao.
18.8 Os documentos referentes ao concurso sero mantidos pela CONUPE pelo prazo de 10 (dez)
anos.
18.9 Sero emitidas duas listagens finais dos candidatos aprovados nos Concursos, em ordem
decrescente de classificao.
18.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso, com o
assessoramento da Coordenao CONUPE, observadas as disposies legais.
18.11O concurso visa possibilitar o provimento de cargos de Oficiais da Polcia Militar, no posto inicial
de Segundo-Tenente, que restarem devidamente aprovados no Curso de Formao de Oficiais da
PMPE, aps serem submetidos ao estgio probatrio como Aspirantes-a-Oficial PM.
18.12 Fica garantido ao candidato aprovado e classificado no concurso, dentro do nmero de vagas,
a matrcula no curso e incluso na PMPE, durante o prazo de validade no certame.
18.13 de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste
concurso, manter seu endereo e telefone de contato atualizados junto rea de Recursos Humanos
da SDS.
18.14 As leis, decretos e normas internas da PMPE que regem este edital esto disposio para
consulta do candidato na pgina www.pm.pe.gov.br na Internet.
18.15 A CONUPE, a qualquer tempo, promover a correo de qualquer erro material, bem como de
impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao concurso, apurados durante o
processo seletivo.
18.16 Todos os recursos relacionados a este concurso devero ser encaminhados via
conupe.sdsoficiaispm@gmail.com,observando-se a exceo prevista no subitem 15.3.1, os prazos e
demais condies estabelecidas neste edital.
18.17 O candidato militar da PMPE ser dispensado do servio durante a realizao das provas,
testes e exames do processo seletivo, desde que informe e comprove administrao de sua
unidade, com pelo menos 5 (cinco) dias teis de antecedncia,que candidato ao concurso, podendo
comparecer, para a realizao das provas de conhecimentos e exames psicolgicos, em trajes civis.
Se fardado dever estar desarmado.
18.18 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de
que trata este edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a indenizaes ou
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.

18.19 Qualquer membro designado para compor a comisso de elaborao, correo de prova, ou
anlise de recursos para o concurso dever alegar suspeio autoridade que o designou, caso
exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau
ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal. No caso do aplicador, a
suspeio deve ser alegada caso o candidato, nas situaes descritas, esteja realizando aprova,
teste ou exame em sua sala ou grupo.
18.19.1 De igual modo dever alegar suspeio o membro designado para compor comisso que
participou, de qualquer forma, de curso preparatrio que visou o concurso em pauta.
18.20 Havendo necessidade imperativa da administrao, a ordem e as datas de realizao das
provas, testes e exames, bem como de atos diversos, podero ser alterados, com a devida
divulgao atravs do mesmo meio de publicao original.
18.21 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os quais
devero ser publicados no Dirio Oficial do Estado e lanados na pgina do Concurso, no site
www.upenet.com.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e
acompanhamento de todas as publicaesde eventuais retificaes deste edital.
18.22 Fazem parte deste edital os seguintes anexos:
I- Contedo Programtico;
II-Calendrio de atividades;
III- Modelo de Recurso.
18.23 Os candidatos recebero Comprovantes de Comparecimento em relao a cada uma das
etapas e fases do Concurso Pblico em referncia.
18.24 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidos
nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
18.25 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br.
18.26 Este Concurso ser valido por um ano, a partir da sua primeira homologao, podendo ser
prorrogado uma nica vez por igual perodo.
Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.

ANEXO I
CONTEDOS PROGRAMTICOS
1. LNGUA PORTUGUESA
1.Compreenso e interpretao de textos; 2.Tipologia textual; 3.Ortografia oficial; 4.Acentuao
grfica; 5 Emprego das classes de palavras; 6 Emprego do sinal indicativo de crase; 7. Sintaxe da
orao e do perodo; 8 Pontuao; 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal;
11. Significao das palavras; 12. Redao de correspondncias oficiais.
2. LNGUA ESTRANGEIRA (INGLS OU ESPANHOL)
1.Compreenso e interpretao de textos; 2 Tipologia Textual.
3. CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
1. Conceito de internet e intranet; 2.Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet; 3.Conceitos de proteo e
segurana; 4.Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); 5.Conceitos de organizao e gerenciamento de
arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 6. Principais aplicativos edio de textos e
planilhas.
4. RACIOCNIO LGICO
1.Compreenso de estruturas lgicas. 2.Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e
concluses; 3.Diagramas lgicos. 4.Princpios da contagem e probabilidade.
5. DIREITO CONSTITUCIONAL
1.Direito Constitucional: natureza, conceito e objeto. Perspectiva sociolgica, poltica, jurdica; fontes
formais; concepo positiva. 2.Constituio: sentido sociolgico; sentido poltico e jurdico: conceito,
objetos e elementos. 3.Classificaes das constituies: constituio material e constituio formal,
constituio-garantia e constituio-dirigente, normas constitucionais. 4.Poder constituinte:
fundamentos do poder constituinte, poder constituinte originrio e derivado, reforma e reviso
constitucionais, limitao do poder de reviso, emendas Constituio. 5.Controle de
constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. Inconstitucionalidade:
inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade. 6.Fundamentos constitucionais dos direitos e
deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade, direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos polticos,
partidos polticos, garantias constitucionais individuais, garantias dos direitos coletivos, sociais e
polticos, remdios do Direito Constitucional; 7.Poder Legislativo: fundamento e garantias de
independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos; 8.Poder Executivo: forma e sistema de
governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da

Repblica; 9.Poder Judicirio: disposies gerais, Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal
Federal, Superior Tribunal de Justia, tribunais regionais federais e juizes federais, tribunais e juzes
dos estados funes essenciais justia; 10.Defesa do Estado e das instituies democrticas:
segurana pblica e sua organizao; 11.Ordem social: base e objetivos da ordem social, seguridade
social, educao, cultura e desporto, cincia e tecnologia, comunicao social, meio ambiente,
famlia, criana adolescente e idoso.
6. DIREITO ADMINISTRATIVO
1.Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos poderes e organizao, natureza,
fins e princpios. 2.Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3.Organizao administrativa:
centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao, organizao administrativa da
Unio, administrao direta e indireta. 4.Agentes pblicos: espcies e classificao, poderes, deveres
e prerrogativa, cargo, emprego e funo pblicos, regime jurdico nico: provimento, vacncia,
remoo, redistribuio e substituio, direitos e vantagens, regime disciplinar responsabilidade civil,
criminal e administrativa. 5.Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder
hierrquico, poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia, uso e abuso do poder. 6.Ato
administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia, atributos, extino, desfazimento e
sanatria, classificao, espcies e exteriorizao, vinculao e discricionariedade. 7.Servios
pblicos, conceito, classificao, regulamentao e controle, forma, meios e requisitos, delegao:
concesso, permisso, autorizao; 8.Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado.
7. DIREITO CIVIL
1.Lei de introduo ao cdigo civil, pessoa natural, pessoa jurdica, personalidade, domiclio,
residncia, bens, diferentes cargos de bens, fatos jurdicos, prescrio e decadncia, negcios
jurdicos, posse, classificao, aquisio efeitos e perda; 2.Propriedade: aquisio, perda da
propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia, obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao
das obrigaes, cesso de crditos, contratos, obrigaes por atos ilcitos, espcies de contratos,
responsabilidade civis, teoria da culpa e do risco; 3. Depositrio infiel (Lei n 8.866/1994).
8. DIREITO PENAL
1.Princpios constitucionais do Direito Penal; 2.A lei penal no tempo; 3.A lei penal no espao;
4.Interpretao da lei penal; 5.Infrao penal: elementos, espcies; 6.Sujeito ativo e sujeito passivo
da infrao penal; 7.Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade; 8.Excludentes de ilicitude e de
culpabilidade; 9.Erro de tipo; erro de proibio; 10.Imputabilidade penal; 11.Concurso de pessoas;
12.Crimes contra a pessoa; 13.Crimes contra o patrimnio; 14.Crimes contra a administrao pblica.
9 DIREITO PENAL MILITAR

1.Aplicao da Lei Penal Militar; 2.Crime, imputabilidade penal, concurso de agentes; 3.Penas,
medidas de segurana; 4.Ao penal, extino da punibilidade. 5.Crimes contra a segurana externa
do pas, contra a autoridade ou disciplina militar, contra a pessoa, o patrimnio e incolumidade
pblica, contra administrao militar e a justia militar.
10. DIREITO PROCESSUAL PENAL
1.Princpios norteadores do Processo Penal, conceituao e lei adjetiva; 2.Princpios Processuais
Penais, das partes; da jurisdio e competncia, do Habeas Corpus; 3.Das Questes e Processos
Incidentes, Suspeio, Incompetncia de juzo, Litispendncia, Ilegitimidade de parte. 4. Do
Processo em Espcie, do Processo Comum, da instruo criminal, da pronncia, impronncia,
absolvio sumria, do Processo Sumrio, do Processo Sumarssimo, do Processo e Julgamento dos
Crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos, dos processos de competncia do Tribunal do
Jri, do Supremo Tribunal Federal e dos Tribunais de Apelao, Procedimento da Lei de abuso de
autoridade; 5.Nulidades, Noes gerais, Princpios bsicos das nulidades, Nulidades em espcie,
Momento para a arguio das nulidades.
11. DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR
1.Da lei de Processo Penal Militar e da sua aplicao; 2.Da polcia Judiciria militar. 3.Do Inqurito
Policial Militar; 4.Da ao penal militar e do seu exerccio; 5.Do processo penal militar em geral: Do
processo. Do juiz, auxiliares e partes do processo: Do juiz e seus auxiliares; do juiz; das partes; do
acusador; do acusado, seus defensores e curadores; Da denncia; Do foro militar; Competncia: Da
competncia em geral; da competncia pelo lugar da infrao; da competncia pelo lugar da
residncia ou domiclio do acusado; da conexo ou continncia; da competncia pela prerrogativa do
posto ou da funo; 6.Dos incidentes: das excees em geral; da exceo de suspeio ou
impedimento; da exceo de incompetncia; da exceo de litispendncia; da exceo de coisa
julgada; do incidente de insanidade mental do acusado; do incidente de falsidade de documento;
7.Das medidas preventivas e assecuratrias: da busca; da apreenso; da restituio; das
providencias que recaem sobre as coisas; das providncias que recaem sobre as pessoas; da priso
provisria; da priso preventiva; da priso preventiva; do comparecimento espontneo; da menagem;
da liberdade provisria; da aplicao provisria de medidas de segurana; 8.Da citao, da intimao
e da notificao; 9.Dos atos probatrios: disposies gerais; da qualificao e do interrogatrio do
acusado; da confisso; das perguntas ao ofendido; das percias e exames; das testemunhas; da
acareao; do reconhecimento de pessoa e de coisa; dos documentos; dos indcios; 10.Do processo
ordinrio: da instruo criminal; da prioridade de instruo da polcia e ordem das sesses; do incio
do processo ordinrio; da instalao do conselho de justia; da qualificao e do interrogatrio do
acusado; do comparecimento do ofendido; da revelia; da inquirio de testemunhas, do
reconhecimento de pessoa ou coisa e das diligncias em geral; da sesso do julgamento e da
sentena; 11.Dos processos especiais: da desero em geral; do processo de desero de oficial; do
processo de desero de praa com ou sem graduao e de praa especial.

12. DIREITOS HUMANOS
1. Declarao Universal dos Direitos Humanos, Adotada e proclamada pela resoluo 217 A (III) da
Assemblia Geral das Naes Unidas em 10 de dezembro de 1948; 2. Declarao sobre a eliminao
de todas as formas de intolerncia e discriminao fundadas na religio ou nas convices,
proclamada pela Assemblia Geral das Naes Unidas a 25 de novembro de 1981, Resoluo 36/55;
3. Conveno sobre a Eliminao de todas as formas de discriminao contra a mulher, adotada e
aberta assinatura, ratificao e adeso pela Resoluo 34/180, da Assemblia Geral das Naes
Unidas, de 18 de dezembro de 1979. 4. Lei n.11.340/2006, de 07/08/2006 (Lei Maria da
Penha);5.Conveno das Unidas Sobre os Direitos da Criana; Adotada pela Assemblia Geral das
Naes Unidas em 20 de novembro de 1989; Resoluo n 44/25;6.Lei n. 8.069/1990, de 13/07/1990
(Estatuto da Criana e do Adolescente);7. A Conveno internacional sobre a eliminao de todas as
formas de discriminao racial, adotada pela Assemblia Geral das Naes Unidas, em 21 de
dezembro de 1965, entrando em vigor em 4 de janeiro de 1969; ratificada pelo Brasil, em 27 de maro
de 1968; : Adotada pela resoluo 2106A ; 8. Decreto n. 4.738, de 12 de junho de 2003, promulga a
Declarao Facultativa prevista no art. 14 da CIEFDR, reconhecendo a competncia do Comit
Internacional para a Eliminao da Discriminao Racial para receber e analisar denncias de
violao dos direitos humanos;9. Lei 10.741/2003, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); 10. Decreto n.
98.386/1989, de 09/11/1989, promulga a Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a tortura;
11. Decreto n. 3.956/2001, 08/10/2001, promulga A Conveno Interamericana para a Eliminao
de Todas as Formas de Discriminao Contra as Pessoas Portadoras de Deficincia;12. Decreto n.
3.298/99, de 21/12/1999, que regulamenta a Lei 7.853, de 24 de outubro de 1989 (Estatuto das
Pessoas com Deficincia);13.Conveno Contra a Tortura e Outros Tratamentos ou Penas Cruis,
Desumanos ou Degradantes, Adotada pela Resoluo 39/46, da Assemblia Geral das Naes
Unidas, em 10 de dezembro de 1984;14. Lei n. 9.455/1997, de 07/04/1997, define os crimes de
tortura e d outras providncias.


ANEXO II
CALENDRIO DE ATIVIDADES
ATIVIDADE DATA/PERIODO LOCAL
Edital 17/09/2014
Via Internet atravs do site
www.upenet.com.br
Inscrio
17/09/2014 a
19/10/2014
www.upenet.com.br
Solicitao de Iseno da Taxa
de Inscrio
17/09/2014 a
21/09/2014
www.upenet.com.br

Resultado das Solicitaes de
Iseno da Taxa
30/09/2014
www.upenet.com.br
Recurso contra indeferimento da
solicitao de iseno
01/10/2014 a
05/10/2014
conupe.sdsoficiaispm@gmail.com
ltimo dia para pagamento da
Taxa de Inscrio
21/10/2014
Casas Lotricas vinculada CEF
ou em qualquer instituio bancria
Validao de Inscries 24/10/2014 www.upenet.com.br
Resultado da solicitao de
atendimento especial para a
realizao da prova
28/10/2014 www.upenet.com.br
Recurso contra indeferimento
quanto ao atendimento especial
29 a 31/10/2014 conupe.sdsoficiaispm@gmail.com
Informaes sobre Local de
Prova
ltimo dia para correo de
informaes
Provas Objetiva e Discursiva 14/12/2014
Municpio do Recife e Regio
Metropolitana
Divulgao do Gabarito
Preliminar
Recurso contra Gabarito
Preliminar
Divulgao do Gabarito
Definitivo e resultado da prova
objetiva

Resultado preliminar do Exame
de Habilidades e
Conhecimentos
Expedio de cpia da prova
discursiva
15 e 16/01/2015
Diretoria de Ensino, Instruo e
Pesquisa (PMPE), localizada na
Rua Amaro Bezerra, s/n, Derby,
Recife, PE, no horrio das 8 s 12h
e das 14 s 18h
Interposio de recursos com
relao prova discursiva
Resultado final do Exame de
Habilidades e Conhecimentos
Convocao e cronograma para
Exames de Sade
Realizao dos Exames de
Sade
31/01 a 04/01/2015 Informado no ato da convocao
Resultado preliminar dos
Exames de Sade
Expedio de certido do
Exame Mdico
10 e 11/02/2015
e das 14 s 18h
Recurso do Exame de Sade 12,13 e 19/02/2015 conupe.sdsoficiaispm@gmail.com
Resultado final dos Exames
Mdicos
Exames de aptido Fsica
Realizao dos Exames de
Aptido Fsica
13 a 16/03/2015 Informado no ato da convocao
Resultado preliminar dos
Exames de aptido Fsica
Expedio de certido do
resultado do Exame de Aptido
Fsica
23 e 24/03/2015
e das 14 s 18h
Recurso dos Exames de
Aptido Fsica
Resultado Final do Exame de
Aptido Fsica

Avaliao Psicolgica
Realizao da Avaliao
Psicolgica
07/04 a 10/04/2015 Informado no ato da convocao
Resultado preliminar da
avaliao Psicolgica
Prazo para encaminhar
requerimento
23 e 24/04/2015 conupe.sdsoficiaispm@gmail.com
Publicao do agendamento da
entrevista de devoluo ou
abertura de vista
29/04/2015 Informado no ato da convocao
Recurso da Avaliao
Psicolgica
3 dias teis, a contar
do primeiro dia til
seguinte ao
atendimento ou
abertura de vistas.

Resultado Final do Concurso 16/05/2015 www.upenet.com.br
Convocao para Matrcula no
Curso de Formao


ANEXOIII

MODELO DE RECURSO

Nome do candidato:

CONUPE:
Como candidato ao Concurso Pblico para a SDS Oficiais a PMPE, solicito a reviso da questo n
________ , sob os seguintes argumentos:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Recife, ___ de __________ de2014

_______________________________
Requerente

Obs.: Apresentar argumentaes claras e concisas.

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GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

Portaria Conjunta SAD/SDS n

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