CONSTRUCTORA FRANCISCO-POLANCO-HICIANO-MARTINEZ-

COLLADO
DEPARTAMENTO DE GESTION HUMANA

DESCRIPCION DE PUESTO


TITULO DEL PUESTO : INGENIERO RESIDENTE
DEPARTAMENTO : INGENIERIA
NOMBRE DEL TITULAR :
UBICACION FISICA : SANTIAGO, REP.DOM.
FECHA DEL ANALISIS : 05 DE MARZO DEL 2013
PREPARADO POR : GRUPO 5
APROBADO POR : PRESIDENTE

PROPOSITO GENERAL

Realizar todas las labores relacionadas con la organizacin,
direccin, seleccin del personal adecuado y el control de
la obra, vigilar que esta sea terminada con el presupuesto y el
tiempo estipulado y que cumpla con la calidad y los alcances
establecidos.

FINALIDADES DEL PUESTO

Supervisar los controles diarios de ingreso y salida de
materiales
Solicitar autorizacin al Supervisor de Obra, para efectuar
trabajos de importancia
Solicitar autorizacin al Supervisor de Obra, cuando se
presenten modificaciones o partidas adicionales las mismas
que no podrn realizarse o ejecutarse sin la debida
autorizacin.
Verificar el control de asistencia y labores del personal
tcnico, y obrero asignados a obra, as como determinar la
distribucin adecuada de las funciones o labores a desempear
en forma racional que permita el cumplimiento eficiente de
sus labores y capacitarlos para la ejecucin de trabajos
Especficos.

NATURALEZA Y ALCANCE
El titular del puesto le reporta directamente al Supervisor
de obras.



EL PUESTO SE RELACIONA CON
Experiencia en negocios y costos: control de costos, planificacin,
programacin, economa y anlisis de riesgo y administracin de contratos.
Experiencia terica: conocer propiedades del proyecto para colocar el
personal adecuado para poder cumplir con la calidad.
Habilidades administrativas: seguimiento de las delegaciones, buena toma
de decisiones, logstica y planificacin, comunicacin efectiva, sentido
comn.
Cualidades de liderazgo: proactivo, persuasivo, motivador y carismtico
Capacidad de comunicacin efectiva.


TAREAS Y RESPONSABILIDADES

- responsable directo de la ejecucin y manejo de la obra a su
cargo, en los aspectos tcnicos y administrativos.

- Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de las
funciones y responsabilidades del personal tcnico y
administrativo a su cargo.

- Evaluar e implementar sobre el cumplimiento de ejecucin de
metas y gastos segn cronograma establecido.

- Estudiar y conocer a cabalidad los planos y especificaciones
de la obra, y comunicar y solicitar autorizacin para
efectuar cualquier modificacin al proyecto.




REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
COMPETENCIAS TECNICAS: Ing. Civil graduado de una Universidad
reconocida, Manejo de Autocad, Excel y Ms Project.

COMPETENCIAS CLAVES: para un buen desempeo en su rol sern poseer
proactividad, disposicin para trabajar distancia, bajo presin,
Capacidad de Anlisis, Trabajo en Equipo, Responsabilidad y
puntualidad.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES: Sentido de responsabilidad, orientado
a resultados, habilidad para negociar, responsable, liderazgo y
proactivo

ADMINISTRACION: Habilidad para organizar, coordinar y
ejecutar su trabajo con eficiencia.

RELACIONES HUMANAS: Habilidad para desarrollar y establecer
relaciones entre los trabajadores y los contratistas.

AYUDA PARA EJECUTAR FUNCIONES
Habilidad en las tomas de decisiones.

ATRIBUCIONES
El titular del puesto tiene atribuciones para resolver todo
lo que est en el presupuesto aprobado. Cualquier cambio en
los costos de los materiales o mano de obras deben de ser
consultadas con su Supervisor inmediato.

RETOS A LOS QUE TIENE QUE ENFRENTARSE
El mayor reto que enfrenta el titular del puesto es entregar
los proyectos finalizados con el costo y tiempo aprobado.