Ser Lder para REINVENTAR

Cuando deseas ser un lder (sobre todo lder para reinventar), todo
lo que hacemos o dejamos de hacer es trascendental para nuestra
vida y para los que nos rodean, ser o no ser lder depender de
cuanto preparamos nuestra conciencia para aportar ese valor que
haga al lado nuestras pequeeces para realzar nuestra grandeza
preparados para reinventar. Causa y efecto es el mejor descriptor
que encuentro para exponer lo que ocurre en el ser o no un
personaje que definimos como ser lder para reinventar, todo ser humano est formado por un cuerpo que
a medida desarrollemos cada una de nuestras reas fsicas y mentales identificamos destrezas, debilidades
pero el lograr identificarlas no es una tarea sencilla, evaluar tcnicas apropiada para desarrollar la habilidad
de pensador, en el siguiente prrafo doy un ejemplo:
Me encuentro solo en una lucha que siendo un todo al final del camino es nada ms que la satisfaccin y
porque no el tener un privilegio a pesar que la carrera ya se ha perdido; es ms corta la mortalidad del
futuro deseado cuando perdemos perspectiva de los agentes que nos rodean como una falta de cordura de
ellos mismos, en fin, trasformar pasos sin rumbo en veredas baadas en oro al reinventar metas como el
vagabundo y sus defensas o el nio sin futuro o el salvaje en soledad lleno de vida esperando el concepto de
causa y efecto.
En este texto su inicio es un anlisis personal del autor sobre la situacin en que se encuentra, analiza y
descubre los factores que podra ser los causantes de lo que en principio es el fracaso de su plan futuro,
pero al final ve que todo esto no es ms que una oportunidad de ser diferente, el autor se toma el tiempo
para pensar y concluir pero sobre todo concluir en una solucin (fusiona un fracaso con una solucin), ahora
bien: Quien no busca personas con soluciones? Entonces el ser pensador me hace un lder? el ser pensador
me hace humano, libre para elegir y decidir, esto para los seguidores es adoptado como un modelo a seguir
basado en la estructura del lder pensador y naturalmente identificado con l, necesitado de la bsqueda de
ser mejor en lo que nos desarrollemos. La estructura del lder principia en conservar un rito (acciones que
vuelven tangible lo que hablo), los ritos son ordenados y crean un contexto, imponen limites, generan
compromiso, responsabilidad y muestran respeto (hora, donde, cuanto, como) esto es muy importante para
el inicio del liderazgo que es la relacin interpersonal, el lazo que une como ser humano.
Personalmente me identifico con el texto usado como ejemplo ya que hace aproximadamente siete aos lo
escrib y cada experiencia que he tenido en mi vida profesional y personal me doy cuenta que me gusta ser
pensante y que esto me hace ser responsable de lo que puedo ser y hacer para aportar lo positivo para
quienes me rodean, he descubierto que debo ser conocedor, observador y sobre todo ms apasionado que
luchador ya que muchas veces el ser luchador pierde la perspectiva de un camino hacia el objetivo con
felicidad y se convierte ms en un camino con presiones que generan estrs, la pasin nos promete un
camino de energa y felicidad por lo que hago.
Si no eres seguidor se lder si no eres lder se seguidor, si no puedes ser ninguno no pienses que eres un
revolucionario, eres un inadaptado.
Salomn Herrera Acajabn
www.salomonherreraa.com