UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CONTABILIDAD
Silabo de o!"abilidad
I . DATOS ADMINISTRATIVOS:
1.1 Escuela Profesional : Contabilidad
1.2 Nombre del curso : La Contabilidad y los Recursos Humanos
1. 3 Nivel de Exiencia : !bliatorio
1." Ciclo de Estudio : #uinto Ciclo
1.$ %uraci&n del semestre : 1' (emana
1.) Ciclo *cad+mico : 2,,11 - ..
1.'. /i0o de Curso : /e&rico-0r1ctico
1.2. C&dio : C! 31$
1.3. 4ec5a de .nicio : 2 de *bril 2,12
1.1,. 4ec5a de 4inali6aci&n : 2) de 7ulio 2,12
1.3. Ciclo : 8 2,11-..
1.1,. Cr+ditos : 3
1.11. Horas semanales : " Horas
Horas te&ricas ,2
Horas 0r1cticas ,2
1.12. Pre re9uisito : La Em0resa y su /ratamiento Contable
*dministrativo
1.13. Profesor : CPC Alex P. Chavez Tovar (Telf. 9796620!
979"#099! RPM $%%0&"7! Nex'el 2"0(#760!
##6707)
*havez'ovar+e,'-./o*o0'a1le2ho'3a/l.*o3
II. SUMILLA:
*sinatura corres0ondiente al 1rea de formaci&n es0eciali6ada: tiene como ob;etivo
0ro0orcionar conocimientos de orden t+cnico y leal sobre el 0roceso com0rende: entre
otros: los siuientes temas de estudio: la contabilidad como ciencia: la tenedur<a de los


libros. La cuenta. La 0artidas en contabilidad. Estudio y a0licaci&n de cada uno de los
libros. la cuenta . Las 0artidas en contabilidad. El c&dio de comercio: los libros de
contabilidad =inventario y balance: diario: ca;a: mayor>. Los asientos contables y su
clasificaci&n. El 0lan de cuentas y su din1mica. La contabilidad com0utari6ada. El balance
de com0robaci&n la 5o;a de traba;o. %efiniciones y a0licaciones b1sicas de los estados
financieros.
III. COMP4T4NCIAS 5 O674TIVOS:
*l t+rmino del desarrollo de la asinatura: los alumnos ser1n ca0aces de:
%efinir la administraci&n de recursos 5umanos y sus caracter<sticas enerales.
?encionar las tendencias del 0roceso 0ara evaluar el desem0e@o de las
0ersonas.
*nali6ar casos de beneficios sociales: ;ornada de traba;o: indemni6aciones: etc. de los
traba;adores.
8alora la im0ortancia de la seuridad social como un derec5o del traba;ador
IV. M4TODO8O9:A:
El docente em0lear1 la metodolo<a en forma activa: 0romoviendo la 0artici0aci&n cr<tica y
fundamentada de los estudiantes. Para ello el docente utili6ar1 t+cnicas did1cticas 9ue
0ermitan a los estudiantes enfrentarse a situaciones 5i0ot+ticas o reales relacionado con su
0rofesi&n.
V. PRO9RAMACI;N D4 8OS CONT4NIDOS:
PRIM4RA 5NIDAD : Aesti&n del talento 5umano
S495NDA 5NIDAD : Relaciones laborales
T4RC4RA 5NIDAD : (euridad social y Re<menes (ociales
.
VI. PRO9RAMACION D4 8OS CONT4NIDOS < ACTIVIDAD4S:
6.". PRIM4RA 5NIDAD: 9e,'/=0 .el 'ale0'o >-3a0o
O674TIVOS: %efinir la administraci&n de recursos 5umanos y sus caracter<sticas fundamentales.
Conocer las modalidades del reclutamiento interno y externo.
Conocer el formato adecuado del banco de datos de la administraci&n de recursos 5umanos.
Com0render y describir las distintas maneras de interar a las 0ersonas a la orani6aci&n.
T4MAS ACTIVIDAD4S
T?CNICAS DID@CTICAS 4A5IPOS <
MAT4RIA84S
S4MANA

8o, 0-evo, De,afBo,
.e lo, A.3/0/,'ra*/=0
.e Re*-r,o, >-3a0o,
e I0*orCora*/=0 .e
Cer,o0a,
Lectura de textos
es0eciali6ados
relacionados con el tema.
Ex0osici&n
%i1loo
%ebate
E;em0lificaci&n
0artici0aci&n
individual y ru0al
Pi6arra
Plumones
?a0a
Conce0tual
Pi6arra
Plumones
Pa0el&rafo
Pa0eles de
traba;o
?a0a
Conce0tual
Pi6arra
Plumones
Pa0eles de
traba;o
Normatividad
viente
,1

,2
,3

Colo*a*/=0 .e la,
Per,o0a,
Re*o3Ce0,a, a la,
Per,o0a,
Lectura
/extos es0eciali6ados.
%ise@ar modelos
.lustrativos
*n1lisis de casos
%ebate
%emostraci&n
Practica con
retroalimentaci&n
(oluci&n de
0roblemas
De,arrollo .e la,
Per,o0a,
Re'e0*/=0 .e Per,o0a,
Lectura de textos
es0eciali6ados y
elaboraci&n de Notas
*n1lisis de casos
%ebate:
demostraci&n
Pr1ctica con
retroalimentaci&n
S-Cerv/,/=0 a la,
Per,o0a,
4l f-'-ro .e la
A.3/0/,'ra*/=0 e0 lo,
Re*-r,o, >-3a0o,.
>erra3/e0'a, .e De,'/=0
.e Per,o0al MOEF ROEF
OrDa0/Dra3aF CAPF
/raba;o coo0erativo en
ru0os
Lectura de textos
ex0osici&n ru0al
Ex0osici&n
E;em0lificaci&n
0artici0aci&n
individual y ru0al
Pi6arra:
0lumones:
0a0elote y
multimedia
05


,)
4VA85ACI;N PARCIA8
Com0robaci&n de
conocimientos Prueba escrita
Ho;as de
ex1menes
07
6.2.GS495NDA 5NIDAD: R48ACION4S 8A6ORA84S
O674TIVOS: *nali6ar casos de beneficios sociales: ;ornada de traba;o: indemni6aciones: etc. de los traba;adores.
Conocer el r+imen laboral de la micro y 0e9ue@a em0resa.
Conocer la leislaci&n laboral 0eruana en la actualidad
8alorar la im0ortancia de las relaciones laborales.
T4MA ACTIVIDAD4S T?CNICAS DID@CTICAS. 4A5IPOS <
MAT4RIA84S
S4MANA

SB0'e,/, .e leD/,la*/=0
la1oral
Lectura de textos
Ex0osici&n ru0al
*n1lisis
%ebate
E;em0lificaci&n
Pi6arra: 0lumones:
0a0elote y
multimedia
,2
,3
1,
11
Mo.al/.a.e, for3a'/va,
la1orale,
Lectura de textos
ex0osici&n ru0al
Co0'ra'a*/=0 la1oral Lectura de textos
ex0osici&n ru0al
*n1lisis
%ebate
7or0a.a .e 'ra1aHo
>ora, ex'ra,
Trabajo cooperativo en
grupos
Ejemplificacin
6e0ef/*/o, So*/ale,
A,/D0a*/=0 fa3/l/arF CTSF
Dra'/f/*a*/o0e,F e'*.
9e,'/=0 .e RR.>> Cor
Re,-l'a.o, (Po0e0*/a)
Trabajo cooperativo en
grupo
Ex0osici&n
E;em0lificaci&n
0artici0aci&n
individual y ru0al
4VA85ACI;N PARCIA8
Com0robaci&n de
conocimientos
Prueba escrita
Ho;as de ex1menes 12
6.#.GT4RC4RA 5NIDAD: S495RIDAD SOCIA8 I R49IM4N4S 4SP4CIA84S
O674TIVOS# Conocer las 0restaciones econ&micas de Essalud - subsidios.
*0licar casos de subsidios al traba;ador.
8alora la im0ortancia de la seuridad social como un derec5o del traba;ador
T4MA ACTIVIDAD4S T?CNICAS DID@CTICAS. 4A5IPOS <
MAT4RIA84S
S4MANA

Pre,'a*/o0e,
e*o0=3/*a, .e 4,,al-.
Exposicin de la docente Interrogacin didctica
Dilogo
Pizarra, plumones,
papelote y
multimedia
Pi6arra
Plumones
Pa0el&rafo
Pa0eles de traba;o
?a0a Conce0tual
!
14
15
16
SeD-ro
Co3Cle3e0'ar/o .e
Tra1aHo .e r/e,Do
Trabajo en grupo
"ectura de textos
Interrogacin didctica
Ejemplificacin
43Cre,a Pre,'a.ora,
.e Sal-. J 4PS
Trabajo en grupo
"ectura de textos
#nlisis
Debate
RKD/3e0 la1oral .e la
3/*ro I CeL-eMa
e3Cre,a
Trabajo en grupo
$isita a empresas
Dilogo
Debate
4VA85ACI;N PARCIA8
Com0robaci&n de
conocimientos
Prueba escrita
Ho;as de ex1menes
%

V. M4TODO8O9IA D48 APR4NDINA74
La asinatura se desarrollar1 en sesiones te&ricas B 0r1cticasC en las
te&ricas se usar1 la metodolo<a Ex0osici&n %i1loo: lo cual su0one 9ue los
alumnos deber1n estudiar
antici0adamente los temas a ser desarrollados en clase 0ara su 0artici0aci&n mediante
ex0osiciones en +stas: actuando el 0rofesor como moderador. En clases 0r1cticas: casos
modelos desarrollados 0or el 0rofesor y tareas reali6adas 0or los alumnos en forma ru0al.
4ormaci&n de e9ui0os de traba;o: estudio e investiaci&n: 0ara ex0oner y discutir temas
relacionados con la asinatura.
VI. 4A5IPOS < MAT4RIA84S
Dtili6aci&n de retro0royectores y e9ui0os multimedia 0ara una me;or ex0licaci&n de la
clase desarrollo de los casos 0r1cticos: as< como la entrea de material biblior1fico 9ue
0ermita am0liar lo ex0licado en clase
VII. SIST4MA D4 4VA85ACI;N:
7.". CRIT4RIOS D4 4VA85ACI;N:
a. El 3,E de inasistencias in;ustificadas a clases invalida la a0robaci&n de la asinatura.
b. La a0robaci&n de la asinatura es con calificativo m<nimo de 11
c. El alumno 9ue falte a aluna evaluaci&n 0roramada sin ;ustificaci&n obtendr1 una nota
de CER! =,,>.
7.2. PROC4DIMI4NTO D4 4VA85ACI;N
El 0romedio de evaluaci&n ser1 como siue:
a. Presentaci&n de traba;o de Presentaci&n Aru0al ="0tos>
b. Ex0osici&n individual de la /em1tica de los traba;os de investiaci&n =)0tos>
c. /areas y traba;os Pr1cticos ="0tos>
d. Evaluaci&n 0arcial 0or cada unidad =)0tos>
O1,erva*/=0:
- La evaluaci&n ser1 teniendo en cuenta escala viesimal =, a 2,>
. 6I8IO9RAEIA:
94STI;N D48 TA84NTO >5MANO: .dalberto C5iavenato
MAN5A8 P@CTICO 8A6ORA8 M<P4S < T4RC4RINACI;N: *ctualidad
Em0resarial- Pacifico Editores
TRATADO D4 8A N54VA 849IS8AC;N 8A6ORA8: !scar Fernuy *lvare6
MARCO NORMATIVO INT49RA8 D4 8A 849IS8ACION 8A6ORA8
Ricardo 8era Novoa.
RR.>>. < 48 SIST4MA NACIONA8 D4 P4NCION4S: ?ario Ricardo
PO68ICAF RR.>>. < 48 SIST4MA NACIONA8 D4 P4NCION4S:
?ario 8era Novoa.
MAN5A8 O68I9ACION4S D48 4MP84ADOR < 64N4EICIOS D48
TRA6A7ADOR Dr,: Aisela ?arot .nfantiles C1rdenas: Raul Eduardo
?uc5a AarcGa: Featty EHs9ui6a Palac<n.
ADMINISTRACI;N D4 R4C5RSOS >5MANOS J 4l *aC/'al h-3a0o .e la,
orDa0/za*/o0e,: .delberto C5iavenato
PARTICIPACI;N D4 8OS TRA6A7ADOR4S 4N 5TI8IDAD4S <
S56SIDIOS 8A6ORA84S: Ludmin Austavo 7imenes Coronado: 7enny
Darte Aon6ales.
R49ISTRO D4 P8ANI88AS 484CTRONICAS J PDT 6"0 D4C8ARACI;N
75RADA M4NS5A8 I9V < R4NTA J PDT 62":
Aisella .nfantes C1rdenas: Rosa (of<a 4iueroa (uare6


Lambayeque, Junio 2012

A84P C>AV4N TOVAR
DOC4NT4 G5NPR9