VICEPRESIDENCIA DE SERVICIOS Y TECNOLOGA

ECP-VST-D-001
POLTICA DE RESPONSABILIDAD INTEGRAL
-HSE, GESTIN SOCIAL Y SEGURIDAD FISICA-
Fecha aprobacin:
05/08/2008
Versin: 2 Pg.: 1 de 5

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RELACIN DE VERSIONES



VERSIN

DESCRIPCIN

FECHA
2
Actualizacin del documento, cambio de
cdigo (antes ECP-DRI-D-008), ajuste
de acuerdo con los requisitos de
normatividad.
05/08/2008
1 Emisin del documento 7 de Diciembre de 2006

ELABOR

REVIS

APROB





JOSE RAFAEL UNDA BERNAL
Director de HSE & Gestin Social






JAIME ALFONSO MARTNEZ
Director de Seguridad Fsica (e)









JORGE ALBARRACN BARRETO
Jefe de la Unidad de Responsabilidad
Social Empresarial





OSCAR ALFREDO VILLADIEGO
Vicepresidente de Servicios y
Tecnologa













JAVIER GENARO GUTIRREZ
Presidente ECOPETROL S.A.






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TABLA DE CONTENIDO



Pg.
1. OBJETO .............................................................................................................. 3
2. ALCANCE ........................................................................................................... 3
3. GLOSARIO ......................................................................................................... 3
4. DOCUMENTOS DEROGADOS ............................................................................... 3
5. REFERENCIAS NORMATIVAS .............................................................................. 3
6. CONDICIONES GENERALES ................................................................................ 3
7. POLITICA DE RESPONSABILIDAD INTEGRAL HSE, GESTIN SOCIAL Y
SEGURIDAD FISICA- ................................................................................................ 3
8. REGISTROS. NO APLICA. ................................................................................... 4
9. CONTINGENCIAS. NO APLICA. ........................................................................... 4
10. BIBLIOGRAFA ............................................................................................... 5
11. ANEXOS. NO APLICA ....................................................................................... 5

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1. OBJETO

Establecer los lineamientos que orientan y regulan la gestin de Responsabilidad
Integral en Ecopetrol S.A.

2. ALCANCE

Aplica a todo el personal directo y de contratistas que desarrolle trabajos para
Ecopetrol y que puedan afectar a las personas, la comunidad, el ambiente o la
propiedad.

3. GLOSARIO

Responsabilidad Integral: es la aplicacin sistemtica de polticas de gestin,
procedimientos y prcticas para la gestin integral del riesgo en las temticas
ambiental, seguridad industrial, salud ocupacional, seguridad fsica y gestin social.

4. DOCUMENTOS DEROGADOS

Poltica ECP-DRI-D-008 Poltica de Responsabilidad Integral emitida el 7 de
diciembre de 2006.
Polticas anteriores en Ambiental, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional,
Gestin Social y Seguridad Fsica, emitidas antes de la emisin del presente
documento.

5. REFERENCIAS NORMATIVAS

NTC-ISO 14001 - Sistemas de gestin ambiental. Requisitos con orientacin para
su uso. Versin 2004.
NTC-OHSAS: 18001 - Sistema de Gestin en Seguridad y Salud ocupacional.
Requisitos. Versin 2007.

6. CONDICIONES GENERALES

Esta poltica ser la nica y oficial para toda la Empresa en los temas HSE, Gestin
Social y Seguridad Fsica.

7. POLITICA DE RESPONSABILIDAD INTEGRAL HSE, GESTIN
SOCIAL Y SEGURIDAD FISICA-

En ECOPETROL actuamos dentro de un marco de responsabilidad, integridad y
respeto por las personas, las instituciones y el medio ambiente, promoviendo una
mejora continua que genere condiciones de desarrollo sostenible y valor para
nuestros grupos de inters. Nuestro instrumento preferido es la prevencin y

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promocin. La vida de seres humanos y la proteccin del medio ambiente priman sobre
toda actividad de la empresa.

Somos responsables, ntegros y respetuosos cuando:

Cumplimos con las disposiciones legales vigentes.
Interactuamos con nuestros grupos de inters en bsqueda de una relacin
armnica y de mutuo beneficio.

En Gestin Social somos responsables, respetuosos e ntegros cuando:

Identificamos las oportunidades, impactos y riesgos de la relacin entre la
Empresa, las comunidades de sus reas de influencia y sus autoridades locales y
los gestionamos de manera efectiva.
Contribuimos al desarrollo de las comunidades vecinas.
Actuamos en forma articulada con las instituciones.

En Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional somos responsables,
respetuosos e ntegros cuando:

Aseguramos un ambiente de trabajo sano, limpio y seguro.
Trabajamos en la prevencin de riesgos que puedan repercutir en lesiones y
daos para la salud de los trabajadores
Prevenimos los impactos ambientales negativos de nuestra actividad.
Potencializamos los impactos positivos de nuestra actividad.
Nos preparamos para responder de forma rpida y efectiva a las situaciones de
emergencia que puedan resultar de las operaciones de la empresa.

En Seguridad Fsica somos respetuosos, responsables e ntegros cuando:

Actuamos con transparencia.
Respetamos y promovemos los Derechos Humanos
Apoyamos a la Fuerza Pblica en sus iniciativas de respeto a los Derechos
Humanos y el Derecho Internacional Humanitario.
Exigimos a nuestros contratistas actuacin respetuosa de los Derechos
Humanos.
Protegemos la vida e integridad de los trabajadores.
Aseguramos la integridad de las instalaciones, bienes e intereses de la
empresa.
Prevenimos el uso indebido de nuestras instalaciones

8. REGISTROS. No Aplica.

9. CONTINGENCIAS. No Aplica.


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10. BIBLIOGRAFA

ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE. 1991. Constitucin Poltica de Colombia,
Colombia.
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL. 2008. Poltica Integral de Derechos
Humanos y Derecho Internacional Humanitario.

11. ANEXOS. No Aplica

Para mayor informacin sobre este documento dirigirse a quien lo elabor, en nombre de la dependencia
responsable:

JOSE RAFAEL UNDA / JAIME ALFONSO MARTNEZ
Tel: 234 4296 / 234 5086
Direccin HSE & Gestin Social /Direccin de Seguridad Fsica