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Bachillerato General Modalidad Mixta a Distancia

Carta Descriptiva del Curso Fundamentos de Administracin de Recursos Humanos



FUNDAMENTOS
ADMINISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS
Clave : FA1T9
Duracin: semanas
Se imparte en:
Objetiv !eneral
Anali!ar la importancia de la Administracin de
Recursos Humanos para al or"ani!acin # el
lo"ro de los o$%etivos de las di&erentes 'reas
(ue con&orman una empresa de acuerdo a las
metas # recursos de la misma) Hacer la
evaluacin de puestos utili!ando diversos
m*todos # conocer las di&erentes t*cnicas (ue
se utili!an para la capacitacin del personal+
as, como el correcto mane%o de nominas)
Intencin e"ucativa
-ste pro"rama esta dise.ado para concienti!ar en el alumno la importancia de la administracin de recursos humanos # el
papel (ue desempe.a en las empresas) Al mismo tiempo proporcionar las herramientas indispensa$les para un correcto
reclutamiento # seleccin de personal+ atendiendo las necesidades de entrenamiento # capacitacin oportuna del mismo)
Cuidando en todo momento el dise.o # evaluacin de puestos+ as, como la administracin de sueldos # salarios en cada
nivel de la /r"ani!acin)
Met"l#$a
Tutr$a
0 Re&or!amiento de temas anteriores a
trav*s de la consulta de dudas)
0 Revisar las pr'cticas ela$oradas por
parte del alumno de acuerdo a la "u,a
de estudio)
0 Actividades a reali!ar en la sesin (ue
sirvan para el re&or!amiento del tema)
Recur%% Di"&ctic%
- Bi$lio"ra&,a)
- Cuestionarios)
- Manual de actividades)
Evaluacin
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Carta Descriptiva del Curso Fundamentos de Administracin de Recursos Humanos
Estructura general del curso
Semana uno.- ADM1213TRAC142 D- R-C5R3/3 H5MA2/3
3emana dos)0 R-C65TAM1-2T/ 7 3-6-CC142 D- 8-R3/2A6
3emana tres)0 ADM1213TRAC1/2 D- 3A6AR1/3
3emana cuatro)0 -2TR-2AM1-2T/ 7 CA8AC1TAC1/2 D- 8-R3/2A6
Sem D$a Cnteni" Tem&tic Min Objetiv% Activi"a"e%
1a'

Conceptos Generales
/$%etivos de la Administracin de
Recursos Humanos
Anali!ar (u* es la
Administracin de Recursos
Humanos # el papel (ue
desempe.a en las empresas
0 Cue%tinari% ( ejercici% pr&ctic% "e la%
p&#ina% ))* ++ ,A"mini%tracin "e per%nal
"e Re(e% -nce.* /00* /01 ,A"mini%tracin'
Una per%pectiva #lbal "e 2nt3 (
4ei5ric5. 1+* 16* 17 ,A"mini%tracin "e
per%nal ( RH "e 4ert5er ( 2eit5 Davi%.
0 -stas actividades las llevar' a ca$o el alumno
de manera individual en casa)
0 Durante la sesin de tutor,a se aclarar'n dudas
so$re las actividades reali!adas previamente
0 Aplicacin de actividades de re&uer!o durante la
sesin de tutor,a para aclarar dudas
0 -l maestro su"erir' e%ercicios o practicas a
resolver
0 9n&asis en la "u,a de estudio del alumno)
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Sem D$a Cnteni" Tem&tic Minu Objetiv% Activi"a"e%
:a)
Reclutamiento
3eleccin de personal
-valuacin # control de resultados
-sta$lecer la &orma en (ue se
reali!a el proceso de
reclutamiento # seleccin de
personal+ partiendo de los
elementos (ue con&orman a
cada uno de ellos)
0 Cue%tinari% ( ejercici% pr&ctic% "e la%
p&#ina% 76 ,A"mini%tracin "e per%nal "e
Re(e% -nce.* /00* /01 ,A"mini%tracin'
Una per%pectiva #lbal "e 2nt3 (
4ei5ric5. 0+)* 189 ,A"mini%tracin "e
per%nal ( RH "e 4ert5er ( 2eit5 Davi%.
0 -stas actividades las llevar' a ca$o el alumno
de manera individual en casa)
0 Durante la sesin de tutor,a se aclarar'n dudas
so$re las actividades reali!adas previamente
0 Aplicacin de actividades de re&uer!o durante la
sesin de tutor,a para aclarar dudas
0 -l maestro su"erir' e%ercicios o practicas a
resolver
0 9n&asis en la "u,a de estudio del alumno)
Sem D$a Cnteni" Tem&tic Min Objetiv% Activi"a"e%
;a)
Conceptos "enerales
-valuacin # clasi&icacin de puestos
8ol,tica 3alarial

Anali!ar la &uncin (ue tiene el
salario en las empresas+ su
importancia # la &orma en (ue
se compone+ as, como los
m*todos empleados en la
evaluacin de puestos # la
pol,tica salarial actual)
0 Cue%tinari% ( ejercici% pr&ctic% "e la%
p&#ina% ))* 9)* 6+,A"mini%tracin "e
per%nal "e Re(e% -nce.* /00* /01
,A"mini%tracin' Una per%pectiva #lbal "e
2nt3 ( 4ei5ric5.* 009* 00: A"mini%tracin
"e per%nal ( RH "e 4ert5er ( 2eit5 Davi%.

0 -stas actividades las llevar' a ca$o el alumno
de manera individual en casa)
0 Durante la sesin de tutor,a se aclarar'n dudas
so$re las actividades reali!adas previamente
0 Aplicacin de actividades de re&uer!o durante la
sesin de tutor,a para aclarar dudas
0 -l maestro su"erir' e%ercicios o practicas a
resolver
0 9n&asis en la "u,a de estudio del alumno)
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3em D,a Contenido Tem'tico Min /$%etivos Actividades
a)
-ducacin
8roceso de -ntrenamiento #
Capacitacin
Anali!ar los tipos de educacin
(ue permiten a las empresas
crecer # consolidarse+ as,
como la importancia (ue
tienen el entrenamiento # la
capacitacin para el
crecimiento de personal # de
las empresas)
0 Cue%tinari% ( ejercici% pr&ctic% "e la%
p&#ina% 011* 01) ,A"mini%tracin "e
per%nal "e Re(e% -nce.* /+1* /+)
,A"mini%tracin' Una per%pectiva #lbal "e
2nt3 ( 4ei5ric5. 1:1* 1:) ,A"mini%tracin
"e per%nal ( RH "e 4ert5er ( 2eit5 Davi%.
0 -stas actividades las llevar' a ca$o el alumno
de manera individual en casa)
0 Durante la sesin de tutor,a se aclarar'n dudas
so$re las actividades reali!adas previamente
0 Aplicacin de actividades de re&uer!o durante la
sesin de tutor,a para aclarar dudas
0 -l maestro su"erir' e%ercicios o practicas a
resolver
0 9n&asis en la "u,a de estudio del alumno)
Relacin de prcticas para este curso:
1 1 Lun
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
2 Mar
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
3 Mier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
4 Juev
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
5 Vier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
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Carta Descriptiva del Curso Fundamentos de Administracin de Recursos Humanos
2 1 Lun
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
2 Mar
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
3 Mier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
4 Juev
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
5 Vier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
3 1 Lun
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
2 Mar
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
3 Mier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
4 Juev
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
5 Vier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
4 1 Lun
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
2 Mar
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
3 Mier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
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Bachillerato General Modalidad Mixta a Distancia
Carta Descriptiva del Curso Fundamentos de Administracin de Recursos Humanos
4 Juev
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
5 Vier
6ectura de temas+ reali!ar s,ntesis # cuadro sinptico de
conceptos importantes+ resolucin de cuestionarios #
e%ercicios correspondientes a los temas del li$ro de texto)
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