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SEGURIDAD INDUSTRIAL
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'- Disciplina que se ocupa de detectar y controlar los nesgos capaces de producir . \
Accidentes.
,.,,,_ Pueden ller pr,>VQCadQ; pQr: del condicione; del ambiente, eqmpoi;;,
materiales y conductas humanas.
Objetivo General:
._ Analuar, corregir e incorporar mejorai;; en lai;; condiciones: y medio ambiente del trabajo.
Metodologa:
Desarrollo de modelos: de gestin para la administracin de riesgos.
HIGIENE INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
...._ Disciplina que se ocupa de detectar y controlar los nesgos capaces de producir
Accidentes .
;er prQvQcadQ; pQr: del condiciones: del ambiente, eqmpoi;;,
materiales y conductas humanas .
Objetivo General:
._ Analuar, corregir e incorporar mejoras: en las: condiciones y medio ambiente del trabajo .
Metodologa:,
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b. Control de los contaminantes ambientales a travs de estudios, recomendaciones, tcnicas
y proyectos
ACCIDENTE /INCIDENTE
ACCIDENTE:
Hecho sbito y violento, en ocasin del trabajo, que puede generar:
-.. Daos fsicos a las personas,
,._ Daos a la propiedad y a los materiales,
..._ Interrupcin de un proceso normal de trabajo.
INCIDENTE:
Acontecimiento no deseado que puede generar:
'*- Daos a la propiedad,
"'*- Daos a los materiales,
Intem1pcin de un proceso normal de trabajo .
TIPOS DE ACCIDENTES
"*- In situ: Cuando ocurre dentro del horario donde el trabajador desempea sus funciones
habituales. Incluye los ocurridos dentro del establecimiento y los de trayecto en la va pblica .
In ltinere: Cuando ocurre durante el trayecto habitual desde el domicilio del
trabajador a la empresa y viceversa:
a. A un estudio de reconocimiento oficial
b. A otro trabajo
~
Dao psicofsico causado por un Accidente de Trabajo, que puede derivar en las siguientes
consecuencias:
~ Muerte: El accidente tiene como resultado el fallecimiento del trabajador.
Incapacidad Permanente Total: Es aquella que al ser dado de alta, imposibilita al
trabajador para realizar todos los trabajos de la misma profesin, arte u oficio.
ji( Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que al ser dado de alta, deja al trabajador
con capacidad disminuida para su profesin habitual.
~ Incapacidad Tgmpqral: Es aquella que al ser dado de alta, el trabajador vuelve a su
trabajo habitual sin secuelas incapacitantes.
r ENFERMEDAD PROFESIONAL
/
~ Es el dao causado de una manera directa por el ejercicio de una profesin u oficio.
"'- La condicin patolgica se manifiesta en forma gradual a travs del tiempo.
~
FISICOS
Ruido
Vibraciones
Cargo Trtnica
Iluminacin
Radiaciones
Presin
. ' 'l
QUI MICOS
3
Jf
BIOLOGICOS
Virus
Bacterias
Hongos
Parsitos
Sust. alergnicas
ENFERMEDADES PROFESIONALES
AGENTES DE RIESGO
RUDOS
.. . . . .
ILUMINACIN
RADIACIONES
POLVOS
UIMICOS
BIOLOGICOS
TEMPERATURA
ILUMINACIN
RADIACIONl::.S
POLVOS
UIMICOS
BIOLGICOS
ENFERMEDADES
SORDERA PROFESIONAL
t .

CATARATA FOTOTRAUMTICA
CONJUNTIVITIS CATARATA FOTOTRAUMTICA
NEUMOCONIOSIS ASBESTOSIS SILICOSIS
IN fOXICACIONES PROFESIONALES
BRUCELOSIS
GOLPE DE CALOR NEUMOPATIAS
CATARATA fOTOlRAUMllCA
CONJUN l lVl f l.S CA 1ARAlA1-0fO1 RAUM flCA
NEUMOCOt JIOSIS ASBESTO.SIS SILICOSIS
INTOXICACIOt-JES PROFESIONALES
BRVCHOSIS
PREVENCIN
,
DISCIPLINAS DE APLICACION
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CAPACITACIN
Constituye una herramienta fundamental con la que
cuentan las organizaciones para llevar adelante aquellas
transformaciones ue le erm1tan desarrollarse crecer
Requerimientos para capacitar
~ Trabajador en su primer da laboral,
* Incorporacin de tecnologa nueva,
'*- Actualizacin de normas y procedimientos de trabajo,
""- Cambio de tarea, sector o rea .
...!.. Mejoras en la calidad .
LEGISLACIN VIGENTE
Ley 24557195
Ley 19587/72
Decreto 351/79
Decreto 13 3 8/96
Decreto 911/96 (res. 231/96 - 81/97 - 35/98 - 319/99)
Decreto 61 7 /97
OBJETIVOS DE LA LEY 24557
,._ Reducir la siniestralidad laboral.
'* Generar mejoras en las medidas de prevencin y prestaciones reparadoras .
~ Reparar los daos ocasionados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales .
'* Promover la recalificacin y recolocacin laboral.
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SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
FUNCIONES:
Controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo adoptando las
medidas preventivas adecuadas.
.. Elaborar procedimientos, normas y recomendaciones para el desarrollo del trabajo sin
riesgos para la salud del trabajador.
'*- Llevar estadfsticasrelacionadas con sus tareas.
,,,._ Seleccionar y controlar el uso y conservacin de los EPP:
,._ Registrar todas las evaluaciones de los contaminantes ambientales existentes.
"'*- Capacitar y entrenar al personal, sobre los: riesgos: de la actividad y la implementacin de
las medidas correctivas.
SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO
FUNCIONES:
Confeccionar y mantener actualizado un legajo mdico de cada trabajador .
"""- Realizar inspecciones peridicas a todo el establecimiento y con mayor frecuencia a los
lugares de trabajo con mayor riesgo .
'* Efectuar directamente o bajo su supervisin, los exmenes mdicos de ingreso .
.,._ Efectuar encuestas y anlisis de los accidentes ocurridos en coordinacin con el Servicio
de Higiene y Seguridad en el Trabajo
,,._ Efectuar auditora mdica e informe anual de actividades .
_,. Ejecutar acciones de educacin sanitaria, socorrismo y vacunacin .
""- Efectuar el seguimiento de los accidentados y los afectados por E. P .
"*- Registrar los casos de accidentes y enfermedades profesionales .
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11119
11119
1119
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1119
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1119
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Traba.i. equivalentes
Horas semanales
151 - 300
301 -500
501-700
701 - 1000
1001 - 1500
5
10
15
20
25
A partir de 1501 trabajadores equivalentes se deber agregar una hora mdico semanal por
cada 100 trabajadores equivalentes.
Para los establecimientos de menos de 1561 trabajadores equivalentes, la asignacin de hs.
Mdico es voluntaria, excepto por el tipo de riesgo.
DECRETO 1338/96
\
Art. 12 - Servicio de Higiene y Seguridad.- Asignacin de horas Profesionales mensuales
,__,,,_.._,_,.,-, -
en el e8tablecimiento, r en funcin del nmero de trabajadores equivalentes y de los riesgos
de la actividad.
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CATEGORAS
Cantidad A H e
Trabajadores Cap. 5, 6, 11, 12, Cap S. 6, 7 Cap. 5 al 21
Equivalentes 14, 18 al 21 l l al 2 l
t -
15
- 2 4
16 -30
- ~ 8
31 - 60
-
8 16
61 - 100 1 16 28
101 - 150 2 22 44
151 - 250 4 JO 60
251 ~ 350 8 45 78
351 - 500 12 60 96
La tabla sigue (consultar art. 12 de 1338/96)
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-
Obligaciones de las ART
Asesorar en la manera de alcanzar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad. '

(herramientas en buen estado, proteccin de maquinarias, organizacin de los lugares de
trabajo, proteccin contra incendios, etc.)
,._ Brindar informacin acerca de fo;; ce.ntrni;; mdicoi;; habilitadoi;; para la atencin de fo;;

siniestros laborales .
Obligaciones del empleador
"*- Informar"a sus trabajadores acerca de la ART a la que est afiliado .
,._ Denunciar ante su ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales ocurridos
en su establecimiento .
..._ Proveer -a. sus empleados de proteccin personal correspondiente (cinturones de seguridad,
cascos, calzado de seguridad, etc) .
Obligaciones del trabajador
_.,-
Utilizar correctamente los elementos de proteccin personal provistos por su empleador.
,._ Participar en acciones de capacitacin y formacin sobre salud y seguridad en el trabajo .
Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo relacionado con el puesto de trabajo
o el establecimiento en general .
..._ Denunciar ante su empleador o AR T la ocurre.neta. de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales
DECRETO 1338/96
Art 7.- Asignacin de horas mdico semanales en el establecimiento, en funcin del nmero
de trabajadores equivalentes .