Regulamento Geral Da Pmam

Continuao do BG n 199
Quarta -feira, 3 de novembro de 2010 Aj G

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CARVALHO DE LIMA, Assessor de Informtica da PMAM; CAP QOBM JOO BATISTA DO
NASCIMENTO, Chefe do Centro de Operaes Bombeiro Militar; MRCIO BELMONT,
Tcnico da PRODAM, para, sob a presidncia do primeiro examinar se o objeto do Contrato n
039/2008-SSP foi fiel e integralmente cumprido quanto s especificaes de entrega, instalao e,
principalmente, se o Sistema de Segurana, atravs das unidades que o integram, est contemplado
com o objeto do Contrato e em perfeito funcionamento
II O Relatrio conclusivo da Comisso dever ser apresentado no prazo de 30 (trinta)
dias aps a publicao desta.
III Esta Portaria entra vigor a partir da data de sua publicao

GABINETE DO SECRETRIO DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA, em
Manaus, 25 de outubro de 2010.

(a) GERALDO ANDR SCARPELLINI VIEIRA Secretrio de Estado da Segurana
Pblica

(Extrado do D.O.E. n 31.941, de 26/10/2010, Poder Executivo, p. 12)

RESOLUO N 013 DE 03 DE NOVEMBRO DE 2010.

APROVA o Regulamento Geral da Polcia Militar do Estado do Amazonas e d outras
providncias.

O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DO AMAZONAS, no uso da competncia
que lhe conferida pelo art. 9, inc. XVI, da Lei N 3.514, de 08 de junho de 2010.
APROVA o Regulamento Geral da Polcia Militar do Amazonas que ser cumprido por todos os
membros da Instituio, na forma seguinte:

REGULAMENTO GERAL DA POLCIA MILITAR DO AMAZONAS

TTULO I

DISPOSIES PRELIMINARES

GENERALIDADES

Art. 1. A POLCIA MILITAR DO AMAZONAS, fora pblica estadual, auxiliar e reserva do
Exrcito, nos termos da Constituio Federal, uma instituio permanente organizada com base na
hierarquia e na disciplina, em conformidade com as disposies do Decreto-Lei n. 667, de 2 de julho de
1969, alterado pelo Decreto-Lei n. 1.072, de 30 de dezembro de 1969, instituda para a preservao da
ordem pblica, da incolumidade das pessoas, do patrimnio e da garantia do exerccio dos poderes
constitudos, no mbito do Estado do Amazonas, em conformidade com as disposies da Lei n 3.514, de
08 de junho de 2010.
Art. 2. Para fins de planejamento, direo e execuo da misso constitucional da POLCIA
MILITAR DO AMAZONAS, na preservao da ordem pblica e do meio ambiente, ficam estabelecidas as
competncias previstas no Decreto-Lei n 667, de 02 de julho de 1969 e no Artigo 3 da Lei n 3.514, de 08
de junho de 2010.
Art. 3. A POLCIA MILITAR DO AMAZONAS subordina-se diretamente ao Governador do
Estado nos termos do art. 144, 6 da Constituio Federal, art. 114, 2 da Constituio Estadual, e art.
6, 1 da Lei Delegada n. 67, integrando, para fins operacionais, a Secretaria de Estado de Segurana
Pblica.

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1. Em cumprimento ao disposto na parte final deste artigo, a Polcia Militar atuar, no que
couber, sempre integrada aos demais rgos que compem o Sistema Estadual de Segurana Pblica.
2. A POLCIA MILITAR DO AMAZONAS possui as seguintes caractersticas:
I Custeio da execuo dos seus programas por dotaes globais consignadas no oramento;
II Gerenciamento de crdito direto, decorrente de convnio para custeio de seus programas
especficos;
III Manuteno de contabilidade prpria;
IV Aquisio direta ou indiretamente, atravs da Secretaria de Segurana Pblica, de materiais,
viaturas, armamentos e equipamentos;
V Faculdade de, em consonncia ao 4 do art. 114, da Constituio do Amazonas, recrutar,
selecionar e formar, de maneira integrada com os demais rgos de ensino do sistema de segurana pblica,
os seus membros;
VI Planejamento e execuo das atividades de administrao dos servidores militares e civis
pertencentes aos quadros da instituio;
VII Exerccio, por rgos prprios, das atividades de administrao geral e das atividades de
programao.
Art. 4. A administrao, o comando e o emprego da Corporao so de responsabilidade do
Comandante-Geral, assessorado e auxiliado pelos rgos de direo, apoio e execuo.
Art. 5. A POLCIA MILITAR DO AMAZONAS cumpre as misses que lhe so atribudas pelas
legislaes federal e estadual, atravs de seus rgos de Direo, Apoio e Execuo.
Art. 6. A cadeia de comando caracteriza-se pelo escalonamento vertical decrescente dos rgos, a
partir do Comando Geral at o Destacamento Policial-Militar.
Pargrafo nico Em situao de emergncia, a cadeia de comando poder deixar de ser
observada, desde que vise eficincia no cumprimento das misses especficas da Corporao, exceto em
relao ao Comando Geral.
Art. 7. Todas as ordens na Corporao sero exercidas atravs de sua hierarquia, a qual o
Comando funcionalmente dirige, controla, fiscaliza, coordena e escalona.
Art. 8. Os Regimentos Internos e Normas Gerais de Ao (NGA), baixados por um rgo,
constituem e estabelecem os procedimentos que devem ser seguidas pelo prprio rgo e seus subordinados
na ausncia de outras do escalo superior.
Pargrafo nico Ao rgo imediatamente superior caber a aprovao dessas Normas ou
Regimentos.
Art. 9. As substituies eventuais sero processadas:
I - Do Comandante-Geral, pelo Subcomandante-Geral;
II - Do Subcomandante-Geral pelo Chefe do Estado-Maior Geral;
III - Do Chefe do Estado-Maior Geral, pelo Coronel PM mais antigo, da ativa, pronto, do Quadro
de Oficiais Policiais Militares (QOPM).
IV Dos Chefes das Sees do Estado-Maior, pelo Subchefe e deste pelo Oficial de maior posto
dentro da respectiva Seo, em igualdade de posto pelo oficial mais antigo;
V - Dos Diretores pelos Subdiretores e destes pelo oficial de maior posto dentro da respectiva
Diretoria, em igualdade de posto pelo oficial mais antigo;
VI Dos Assessores, pelos Assessores Adjuntos e destes pelo oficial de maior posto dentro da
respectiva Assessoria, em igualdade de posto pelo oficial mais antigo;
VII Dos Comandantes dos rgos de execuo pelos Subcomandantes e destes pelo oficial de
maior posto dentro do respectivo rgo em igualdade de posto pelo oficial mais antigo;
VIII Do Ajudante-Geral pelo Ajudante-Geral Adjunto e deste pelo oficial de maior posto dentro
da respectiva Ajudncia, em igualdade de posto pelo oficial mais antigo;
IX Dos Chefes pelos Subchefes e destes pelo oficial de maior posto dentro do respectivo rgo,
em igualdade de posto pelo oficial mais antigo.
X Dos Comandantes dos rgos de ensino pelos Subcomandantes e destes pelo oficial de maior
posto dentro do respectivo rgo, em igualdade de posto pelo oficial mais antigo.

TTULO II


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ORGANIZAO GERAL

CAPTULO I
ESTRUTURA GERAL

Art. 10. A POLCIA MILITAR DO AMAZONAS tem a seguinte estrutura:
I - rgos de Direo;
II - rgos de Apoio;
III - rgos de Execuo.

1. Os rgos de Direo compreendem:
I Os rgos de Direo Geral, destinados a:
a) Planejar institucionalmente a Organizao da Corporao;
b) Efetuar o comandamento geral, o planejamento estratgico e a administrao superior da
instituio;
c) Exercer o controle e a fiscalizao das condutas dos membros da instituio, zelando pela
hierarquia e disciplina.
d) Coordenar, controlar e fiscalizar a atuao dos rgos subordinados.
II rgos de Assessoramento destinados a:
a) Assessorar o Comandante-Geral em matrias jurdico-administrativa;
b) Assessorar o Comandante-Geral em matrias de relevncia tcnica;
c) Assessorar o Comandante-Geral em decises administrativas internas;
d) Programao, coordenao, superviso e execuo das atividades de representao poltica,
administrativa e social do Comandante-Geral;
e) Trabalhos gerais de secretaria e expediente, inclusive correspondncia, protocolo geral e
arquivo geral do Comando Geral
III Os rgos de Direo Setorial, atuando de forma integrada e sistmica, efetuam a
administrao setorial das atividades de recursos humanos, ensino, sade e assistncia social, logstica,
gesto financeira e oramentria, dentre outras.

2. Os rgos de Apoio destinam-se ao atendimento das necessidades de recursos humanos,
ensino e logstica dentre outras, realizando as atividades meio da Corporao.

3. Os rgos de Execuo destinam-se a realizao das atividades fins da instituio que de
acordo com as peculiaridades, compreendem:
I Grandes Comandos: organizaes policiais militares, subordinadas ao Subcomandante-Geral,
constitudas para atuarem como escales superiores de comando, responsveis pela coordenao e controle
dos Comandos Intermedirios e/ou conjunto de Unidades Policiais Militares;
II - Comandos Intermedirios: organizaes policiais militares, subordinadas ao Grande Comando
especfico, constitudas para atuarem como escales intermedirios de comando, responsveis pela
coordenao e controle de determinadas reas ou regies, tendo a si subordinadas Unidades ou Subunidades
de Polcia Militar;
III Unidades: organizaes policiais militares, subordinadas a um Grande Comando ou ao
Comando Intermedirio especfico, com responsabilidade territorial definida, constitudas em razo da
reunio de Subunidades e de Fraes, podendo receber as denominaes de Batalho ou Regimento;
IV Subunidades: organizaes policiais militares com responsabilidade territorial decorrente da
subdiviso da rea (subrea) de Comando Intermedirio ou de Unidades, constitudas em razo da reunio
de Fraes, podendo receber as denominaes de Companhia ou Esquadro conforme a atividade a ser
desenvolvida;
V Fraes: as menores organizaes policiais militares, com responsabilidade territorial
decorrente da subdiviso da rea das Subunidades, podendo receber as denominaes de Peloto, Grupo,
Destacamento, Posto ou Base.

CAPTULO II


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CLASSIFICAO, COMPOSIO E ATRIBUIES DOS ORGOS DE DIREO

Art. 11. Os rgos de Direo classificam-se em:
I rgos de Direo Geral, assim compostos:
a) Comando Geral;
b) Subcomando-Geral;
c) Estado-Maior Geral;
d) Conselho Consultivo Superior;
II rgos de Assessoramento:
a) Assessoria Jurdico-Administrativa Institucional;
b) Ajudncia Geral;
c) Gabinete do Comando Geral;
d) Comisses;
e) Assessorias;
III rgos de Direo Setorial, compostos por Diretorias:

TTULO III

ATRIBUIES FUNDAMENTAIS

CAPTULO I

DA COMPETNCIA E ATRIBUIO DOS RGOS DE DIREO GERAL

SEO I

DO COMANDO GERAL

Art. 12. O Comando Geral realiza o comando e administrao da Corporao, incumbindo-lhe:
I o planejamento em geral, visando a organizao da Corporao em todos os pormenores; as
necessidades de pessoal e material e o emprego da Corporao para o cumprimento de suas misses;
II o acionamento, por meio de diretrizes e ordens, dos rgos de apoio e execuo;
III a coordenao, o controle e a fiscalizao da atuao desses rgos.
Art. 13. O Comandante-Geral da Polcia Militar do Amazonas, responsvel pelo Comando e pela
administrao da Corporao, ser um oficial do Posto de Coronel PM do Quadro de Oficiais Combatentes
(QOPM), preferencialmente com curso superior de polcia ou curso equivalente.
1. O provimento do cargo de Comandante-Geral da Polcia Militar do Amazonas ser feito por
ato do Governador do Estado do Amazonas.
2. Compete ao Comandante-Geral:
I A indicao do Subcomandante-Geral e do Chefe do Estado-Maior Geral;
II Indicao de Oficiais e Praas para o exerccio de cargos ou funes de natureza ou interesse
policial militar, criadas em conformidade com Decreto n 88.777 de 30 de setembro de1983, bem como em
outros dispositivos legais.
III Designar e dispensar para os exerccios das funes o Ajudante Geral, os Assessores, os
Comandantes, Chefes e Diretores de Organizaes Policiais Militares;
IV Propor para aprovao do Chefe do Poder Executivo, programas e planos de metas da Polcia
Militar;
V Estabelecer o Plano Estratgico de Comando da Corporao e a Proposta Oramentria,
obedecendo s diretrizes governamentais;
VI Ordenar as despesas da Polcia Militar, podendo delegar tal atribuio a outro Coronel do
Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), atravs de ato especfico;
VII Deliberar sobre assuntos da rea administrativa e de gesto econmico-financeira da
Corporao;

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VIII Propor aos rgos competentes a alienao de bens patrimoniais e de materiais inservveis
sob a administrao da Polcia Militar;
IX Assinar, com vistas consecuo dos objetivos da Corporao e respeitada legislao
aplicvel, convnios, contratos e ajustes, com pessoas fsicas ou jurdicas, nacionais ou internacionais;
X Orientar, coordenar e supervisionar as atividades gerais da POLCIA MILITAR DO
AMAZONAS, visando ao fiel cumprimento das suas misses e encargos, respeitadas as legislaes
pertinentes;
XI Aprovar:
a) A indicao e o afastamento de militares estaduais para viagens a servio e para participar de
intercmbio, como parte do programa de capacitao e desenvolvimento de recursos humanos da
Corporao;
b) O Plano Anual de frias dos militares e servidores civis da Corporao;
c) O Relatrio Anual de Atividades da Corporao;
d) A avaliao de desempenho dos militares e servidores pblicos civis da Corporao;
XII julgar os recursos contra atos do Subcomandante-Geral, do Chefe do Estado-Maior Geral e
do Diretor da Diretoria de Justia e Disciplina;
XIII Propor ao Chefe do Executivo a criao e alteraes na legislao pertinente Corporao;
XIV Estabelecer a poltica de comando e emprego da Corporao;
XV decidir sobre questes administrativas;
XVI Aprovar e fazer cumprir o regulamento geral, os regimentos internos, as diretrizes, planos e
demais normas administrativas e operacionais de interesse da Corporao;
XVII Assessorar o Governador do Estado nos assuntos relativos preservao da ordem pblica
e do meio ambiente;
XVIII Indicar ao Governador as praas a serem promovidas;
XVIX Assinar atos administrativos de agregao, reverso, reincluso, excluso e licenciamento
de Praas Especiais e demais Praas da Corporao.
XX Encaminhar ao Governador do Estado, expedientes dos atos que interessem Polcia Militar;
XXI Delegar atribuies de sua competncia;
XXII recompensar ou punir, de acordo com o regulamento especfico, oficiais e praas;
XXIII Encaminhar aos rgos da Administrao Pblica nos mbitos: federal, estadual e
municipal, pareceres, informaes e expedientes que dependam da considerao ou providncias desses
rgos, opinando sobre os mesmos;
XXIV manter contato com o Dirigente do rgo Coordenador de Segurana Pblica do Estado
para a adoo de medidas gerais do policiamento;
XXV Cumprir e fazer cumprir todas as leis, regulamentos e normas vigentes na Corporao.
XXVI Manter estreita relao com o Chefe da Casa Civil e da Casa Militar do Estado.
XXVII designar Junta Superior de Sade, em grau de recurso;
XXVIII Declarar Aspirantes-a-Oficial PM;
XXIX - Exercer outras atividades que lhe forem delegadas pelo Governador do Estado;
Art. 14. So rgos auxiliares do Comandante-Geral:
I - Gabinete do Comandante-Geral;
II - Comisso de Promoes de Oficiais;
III - Comisso de Medalhas;
IV - Comisses Especiais (criadas quando necessrias).

SEO II

DO GABINETE DO COMANDANTE-GERAL

Art.15. Ao Gabinete do Comandante-Geral compete programao, coordenao, superviso e
execuo das atividades de representao poltica, administrativa e social do Comandante-Geral.
1. O Gabinete ser composto de 01(um) Chefe de Gabinete e de Ajudantes de ordens, em
quantidade compatvel com as necessidades e de acordo com o previsto no Quadro de Organizao (QO).

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2. O Chefe de Gabinete do Comandante-Geral ser preferencialmente um Oficial superior, de
livre escolha do Comandante-Geral e os ajudantes de ordens sero oficiais intermedirios.

Art. 16. Compete ao Gabinete do Comandante-Geral:
I - auxiliar o Comandante-Geral no estudo e soluo dos assuntos de sua competncia;
II - receber, preparar e expedir as correspondncias oficiais de sua competncia;
III - manter ligao entre os diferentes rgos da Polcia Militar e o Comandante-Geral, bem como
relaes entre este e as Foras Armadas, as Secretarias de Estado, as Prefeituras, os rgos e Ministrios
Federais a Imprensa Oficial e outras reparties municipais, estaduais e federais;
IV - encaminhar aos rgos da Polcia Militar, pelos canais competentes, processos e outros
quaisquer documentos que exijam informaes ou pareceres;
V - esclarecer os processos pendentes de despachos do Comandante-Geral;
VI - transmitir as recomendaes de carter urgente;
VII - entender-se com os Assistentes Militares e Ajudantes de Ordens, em nome do Comandante-
Geral, sobre as providncias determinadas e que tenham relao com asses elementos;
VIII - coordenar e anotar audincias;
IX - promover a representao do Comandante-Geral nos atos a que este no puder comparecer;
X - organizar e controlar os programas de audincias, visitas, conferncias e solenidades;
XI - organizar a biblioteca e arquivo especializado do Gabinete;
XII - providenciar a publicao dos despachos, das ordens, bem como dos demais assuntos de
interesse geral da Corporao, que devam ser insertos no Boletim da Polcia Militar;
XIII - encarregar-se do cerimonial militar afeto ao Comandante-Geral;
XIV - planejar, em coordenao com a PM-3 todas as solenidades da Polcia Militar, de mbito
geral, ainda que realizadas em Corpos, Estabelecimentos ou Reparties e, nesse caso, em entendimento
com o rgo prprio do respectivo setor.
Art. 17. O Gabinete do Comandante-Geral se constitui de:
I - Chefia de Gabinete;
II - Subchefia de Gabinete;
III - Secretaria;
IV - Cerimonial;
V Ajudante de Ordens.

SEO III

DO SUBCOMANDANTE-GERAL

Art. 18. O Subcomandante-Geral o substituto imediato do Comandante-Geral, secundando-o em
suas atividades.
Pargrafo nico - O Subcomandante-Geral ter precedncia sobre os demais oficiais da
Corporao.
Art. 19. O Subcomandante-Geral ser privativamente um Oficial da Corporao, do posto de
Coronel PM da ativa, do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), nomeado pelo Governador do
Estado do Amazonas, com indicao do Comandante-Geral, preferencialmente com Curso Superior de
Polcia ou curso militar correspondente.
Pargrafo nico Quando a escolha de que trata este artigo no recair no oficial PM mais antigo
no posto, o escolhido ter precedncia funcional sobre os demais.
Art. 20. Compete ao Subcomandante-Geral:
I Auxiliar diretamente o Comandante-Geral no desempenho de suas atribuies, especialmente
na superviso da execuo das atividades operacionais da Polcia Militar;
II Propor ao Comandante-Geral as alteraes necessrias ao perfeito funcionamento e eficcia do
servio policial militar;

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III Dar conhecimento ao Comandante-Geral das providncias que tenha tomado por iniciativa
prpria;
IV Exercer outras atribuies que lhes sejam determinadas pelo Comandante-Geral;
V Assinar os documentos funcionais e pessoais relativos sua pasta;
VI Coordenar e fiscalizar as atividades dos rgos de execuo operacional da Corporao.
VII Zelar pela disciplina e pela conduta civil e militar dos integrantes da Corporao.
VIII - Promover um seguro e eficiente entrosamento com os rgos do Sistema de Segurana
Pblica do Estado do Amazonas, para adoo de medidas gerais de policiamento integrado.
IX - promover e manter intercmbio com os organismos militares e policiais existentes nos outros
Estados do Pas e mesmo fora deste;

SEO IV

DO GABINETE DO SUBCOMANDANTE-GERAL

Art. 21 - O Gabinete do Subcomandante-Geral tem a finalidade de secretariar suas atividades e
desempenhar outras atribuies que lhe forem designadas pelo Subcomandante-Geral.
Pargrafo nico - O Chefe de Gabinete do Subcomandante-Geral ser um Oficial intermedirio
que acumular a funo de Ajudante de Ordens, sendo este escolhido livremente pelos respectivos chefes.

SEO V

DO ESTADO MAIOR GERAL

Art. 22. O Estado-Maior Geral, rgo de direo geral, responsvel, perante o Comandante-Geral,
pelo estudo, planejamento, coordenao, fiscalizao e controle de todas as atividades da Corporao,
inclusive dos rgos de direo setorial, constitui o rgos central do sistema de planejamento
administrativo, programao, oramento e encarregado da elaborao de diretrizes e ordens do comando,
que acionam os rgos de direo setorial e os de execuo no cumprimento de suas atividades,
competindo-lhe:
I - Assessorar o Comandante-Geral nas misses mais elevadas das atividades desenvolvidas pela
Corporao;
II - Realizar estudos, planejamento, coordenao, fiscalizao e controle das atividades da
Corporao para assegurar o seu mais eficiente emprego como um todo;
III Elaborar as diretrizes, instrues, planos de ao, manuais e ordens a serem baixadas pelo
Comandante-Geral, que acionam os rgos de direo setorial e os rgos de execuo, no cumprimento de
suas misses;
IV - Supervisionar a execuo dos planos e das ordens baixadas pelo Comandante-Geral e tomar
as providncias necessrias consecuo dos objetivos da Corporao;
V - Acompanhar o desenvolvimento das Polticas Setoriais estabelecidas pelo Comandante-Geral a
fim de mant-lo informado dos objetivos alcanados e de sua evoluo.
VI Elaborar, coordenar e fiscalizar a execuo do planejamento estratgico da Polcia Militar do
Amazonas;
VII Dirigir o Sistema Central de Planejamento, Oramento e Modernizao Administrativa, bem
como os demais sistemas implantados na Polcia Militar do Amazonas.
VIII Elaborar o Plano diretor e o planejamento Geral oramentrio, mantendo-os atualizados.
IX Elaborar estudo sobre a legislao bsica vigente, propondo mudanas ou adaptaes de
acordo com a evoluo da Corporao.
X Supervisionar a execuo dos planos e ordens em vigor na Polcia Militar do Amazonas.
XI Acompanhar o desenvolvimento das polticas Setoriais e Global estabelecidas pelo
Comandante-Geral, a fim de mant-lo informado dos objetivos alcanados e de sua evoluo.
Art. 23. O Estado-Maior Geral ser assim constitudo:
I - Chefe do Estado-Maior Geral:

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II Gabinete do Chefe do Estado-Maior Geral.
III - 1 Seo (PM/1) responsvel pelo planejamento e elaborao das polticas do Comando relativas
a Recursos Humanos e Legislao da Instituio;
IV - 2 Seo (PM/2) - encarregada do planejamento e elaborao das polticas do Comando relativas
Informao e Inteligncia Policial Militar da Instituio;
V - 3 Seo (PM/3) encarregada de assuntos relativos operaes policiais militares;
VI - 4 Seo (PM/4) - encarregada de assuntos relativos logstica e patrimnio;
VII - 5 Seo (PM/5) - encarregada de assuntos relativos comunicao social;
VIII - 6 Seo (PM/6) encarregada de assuntos relativos ao planejamento estratgico, gesto de
qualidade, estatstica e programao oramentria.
IX - 7 Seo (PM/7/) encarregada de assuntos relativos tecnologia da informao e comunicao.
1. As Sees do Estado-Maior Geral sero chefiadas privativamente por Oficiais do posto de
Tenente Coronel PM, da ativa, do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM).
2. A 2 Seo do EMG PM/2 atuar de forma a integrar-se s polticas estaduais de informaes e
inteligncia da Secretaria de Estado de Segurana Pblica, atravs da SEAI (Secretaria Executiva Adjunta de
Inteligncia).

SEO - V I

DO CHEFE DO ESTADO-MAIOR GERAL

Art. 24. O Chefe do Estado-Maior Geral dirige, orienta, coordena e fiscaliza os trabalhos do Estado-
Maior.
Art. 25. O Chefe do Estado-Maior Geral o substituto eventual do Subcomandante-Geral.
Art. 26. O Estado-Maior Geral ser chefiado privativamente por um Coronel PM, da ativa, do Quadro
de Oficiais Policiais Militares (QOPM), preferencialmente com Curso Superior de Polcia ou curso
correspondente, nomeado pelo Governador do Estado do Amazonas, mediante indicao do Comandante-Geral.
1 O substituto eventual do Chefe do Estado-Maior Geral ser o Coronel PM da ativa, mais antigo, do
Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM).
2 Quando a escolha de que trata este artigo no recair no oficial PM mais antigo no posto, o
escolhido ter precedncia funcional sobre os demais, exceto em relao ao Comandante-Geral e ao
Subcomandante-Geral da PMAM.

SEO - VII

DO GABINETE DO CHEFE DO ESTADO-MAIOR GERAL

Art. 27. O Gabinete do Chefe do Estado-Maior Geral tem a finalidade de secretariar suas atividades e
desempenhar outras atribuies que lhe forem designadas pelo Chefe do Estado-Maior.
Pargrafo nico - O Chefe de Gabinete do Chefe do Estado-Maior Geral ser um Oficial
intermedirio ou subalterno que acumular a funo de Ajudante de Ordens, sendo este escolhido livremente pelo
respectivo chefe.

CAPITULO II

DAS SEES DO ESTADO-MAIOR GERAL

SEO I

DA 1 SEO DO EMG (PM-1)

Art. 28. A 1 Seo do EMG (PM-1) responsvel pela Poltica Geral de Pessoal, orientando,
coordenando e fiscalizando todas as atividades correlatas, para obteno de melhores padres de eficincia e
desempenho, competindo-lhe; alm de outras atribuies previstas em leis ou regulamentos:


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I - Elaborar as diretrizes sobre a Poltica de Pessoal da Corporao, a serem baixadas pelo
Comandante-Geral;
II - Manter atualizada a situao dos efetivos, considerando o QO em vigor na Corporao,
coordenando a coleta e elaborao dos dados necessrios;
III - Estabelecer critrios para o emprego judicioso do pessoal policial militar e civil, fixando
prioridades para o preenchimento de claros na capital e no interior e para sua distribuio pelas atividades
fins e meio da Corporao;
IV - Propor a recuperao do pessoal afastado da Corporao, disposio de outros rgos;
V - Elaborar planos, fixando quotas mximas de frias, licenas, dispensas e outros afastamentos
da Corporao;
VI - Elaborar os estudos para levantamento das necessidades de formao, aperfeioamento e
especializao de pessoal;
VII - Elaborar normas relativas a seleo, incluso, excluso, promoo, movimentao,
classificao, nomeao, substituio, condecorao, e outros, referentes a pessoal;
VIII - Elaborar estudos e levantamentos estatsticos sobre a situao disciplinar e o moral da tropa;
IX - Estabelecer normas relativas assistncia social, jurdica e religiosa;
X - Elaborar e propor alteraes, quando for o caso, na legislao referente fixao de efetivos,
QO e organizao bsica da Corporao;
XI - elaborar, em coordenao com os demais rgos, os anteprojetos da legislao da POLCIA
MILITAR DO AMAZONAS, referente a pessoal, obedecidos os modelos da IGPM;
XII - entrosar-se com a Assessoria Tcnico-Consultiva do Governador do Estado e o
Departamento Jurdico, quanto aos interesses da Polcia Militar;
XIII - acompanhar na Assembleia Legislativa os projetos de interesse da Policia Militar;
XIV - minutar portarias, representaes, justificativas e exposies de motivos;
XV - Apresentar sumrios e relatrios de pessoal;
XVI - Coordenar como rgo central, o funcionamento do sistema de pessoal, mantendo estreita
ligao com a DPA e DPI e os P/1 das OPM, para aperfeioamento do mesmo;
XVII - Coordenar, supervisionar e controlar os planos e ordens da Corporao, relativos pessoal;
XVIII - Elaborar as normas para controle dos animais equinos e caninos, mantendo atualizada a
situao dos efetivos.

Art. 29. A 1 Seo do EMG (PM/1) est assim organizada:
I - Chefia;
II - Subchefia e Subseo Administrativa;
III - Subseo de controle e distribuio de Efetivo;
IV - Subseo de Legislao e Mobilizao;
V - Subseo de Planejamento e Estatstica.

SEO II

DA 2 SEO DO EMG (PM-2)

Art. 30. A 2 Seo do EMG (PM-2) o rgo responsvel pela Poltica Geral de informaes e
inteligncia, dentro da estrutura da POLCIA MILITAR DO AMAZONAS, competindo-lhe:
I - Orientar, coordenar e controlar as atividades e o funcionamento do sistema de informaes da
Polcia Militar;
II - Produzir as informaes necessrias s decises do Comandante-Geral e aos estudos e
planejamentos do Estado-Maior Geral, referentes ao emprego da Corporao;
III - Produzir e difundir documentos de informao e contra-informao ao Comando Geral, s
unidades e rgos subordinados e aos demais rgos da comunidade regional de informaes;
IV - Estabelecer a troca de informaes com a Polcia Judiciria Civil e Militar;
V - Integrar o Sistema de Informaes do Exrcito, conforme dispuserem o Comandante Militar da
rea e o Sistema Estadual de Informaes;

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VI - Conhecer, acompanhar e levantar dados sobre a conjuntura estadual nos assuntos que
interessem segurana pblica, defesa interna e defesa civil;
VII - Orientar e realizar a busca de informe e difundir, com oportunidade, as informaes
produzidas aos rgos interessados;
VIII - Orientar e conduzir a instruo de informaes na Corporao;
IX - Elaborar os Planos de Informaes e Plano de Busca da Corporao;
X - Acompanhar a situao policial e criminolgica do Estado, identificando as reas de incidncia
de crimes e contravenes, perturbao de ordem ou sua iminncia;
XI - Realizar a seleo de pessoal para a Seo e estabelecer normas para a seleo de pessoal para
as agncias subordinadas;
XII - Estabelecer e controlar as medidas de Contra-Informao e Segurana;
XIII - Controlar e apoiar as agncias de informaes subordinadas;
XIV - Organizar e manter o fichrio do pessoal de informaes da PM/2 e das OPM subordinadas
e de informantes e colaboradores;
XV - Organizar e manter o protocolo e arquivo de documentos sigilosos, bem como o artigo das
fichas disciplinares dos Oficiais da Corporao;
XVI - Organizar, preparar e distribuir o Boletim Reservado da Corporao;
XVII - Organizar e atualizar Cartas de Situao e os quadros Estatsticos de Segurana Pblica,
Defesa Interna e Defesa Civil;
XVIII - Organizar, manter e prover a mapoteca necessria ao servio operacional da Corporao,
em coordenao com a PM-3;
XIX - Promover reunies peridicas dos Oficiais de Informaes das OPM subordinadas;
XX - Classificar e arquivar as fichas de identificao, devendo manter fichrio completo dos
elementos da Polcia Militar;
XXI - Encarregar-se da identificao criminal dos elementos processados pela Justia Militar e
Comum;
XXII - Organizar e manter arquivo secreto com informaes relativas s pessoas que, pela sua
situao ou funo que desempenham, interessam s atuaes que visem manuteno da ordem pblica e
da segurana interna;
XXIII - Manter atualizada uma carta da situao, assinalando os locais de maiores incidncias de
crimes e onde a ordem pblica estiver alterada ou na iminncia de o ser;
XXIV - Planejar, organizar e orientar no mbito da Corporao (considerando todos os Corpos de
Tropa como rgo de busca), a busca de informes que interessem segurana pblica, tendo em vista
manter atualizado o arquivo secreto de que trata o item IV;
XXV - Planejar, organizar e orientar a coleta de dados e informaes teis relativas a todos os
municpios, organizando e mantendo em dia um fichrio informativo, permanentemente atualizado, de todas
as comunas amazonenses;
XXVI - Receber e expedir correspondncia reservada do Estado-Maior;
XXVII - Manter estreito e permanente contato com o encarregado de Relaes Pblicas do
Gabinete do Comandante-Geral, visando atuao dentro do ponto de vista preciso, definido e concordante
com a orientao do Comandante-Geral no que concerne contra propaganda;
XXVIII - Manter estreita ligao com os demais rgos subordinados a Secretaria da Segurana
Pblica, tendo em vista os seus objetivos especficos;
XXIX - Controlar, coordenar, planejar e fiscalizar a atuao dos agentes sob sua orientao;
XXX - Produzir informaes, planejar, dirigir e fiscalizar os esforos em busca de informaes e
transformaes dos informes em informaes, inclusive o registro e arquivo dos documentos respectivos;
XXXI - Difundir os informes e informaes a todos os elementos que deles necessitarem,
particularmente ao Comando Geral, com a devida oportunidade e objetividade;
XXXII - Coordenar os servios de informaes entre as Unidades e Servios, registrando e
transmitindo as informaes necessrias;
XXXIII - Proceder aos levantamentos de todos os setores de atividades do Estado, inclusive
levantamento topogrfico e croquis de pontos sensveis e de interesse policial militar.

9845
Pargrafo nico - A 2 Seo do EMG (PM-2) atuar de forma integrada SEAI (Secretaria
Executiva Adjunta de Inteligncia) da Secretaria de Segurana Pblica do Amazonas.
Art. 31. A 2 Seo do EMG (PM-2) est assim constituda:
I - Chefia;
II - Subchefia;
III - Subseo de Assuntos Criminais (SS-1);
IV - Subseo de Assuntos Sociais e Polticos (SS-2;
V - Subseo de Assuntos Internos (SS-3);
VI - Subseo de Assuntos Quantitativos (SS-4);
VII - Subseo de Assuntos Correntes (SS-5);
VIII Subseo de Pesquisa (SS-6);
IX- Subseo Administrativa (SS-7).

SEO III

DA 3 SEO DO EMG

Art. 32. A 3 Seo do EMG (PM/3) o rgo responsvel pela Poltica Geral de Operaes
Policiais Militares, competindo-lhe;
I - Assessorar o Comando Geral em todos os assuntos referentes a operaes policiais militares;
II - Realizar estudos e elaborar diretrizes e normas sobre operaes policiais militares a serem
baixadas pelo Comandante-Geral;
III - Elaborar e manter atualizados os planos de emprego da Corporao;
IV - Participar de estudos sobre a organizao e a localizao de rgos e unidades operacionais;
V - Centralizar, mediante ordem, o planejamento e o controle de operaes que, por seu vulto,
superem as possibilidades de um comando intermedirio;
VI - Planejar, supervisionar e coordenar a participao da Corporao em solenidades, desfiles e
atividades esportivas;
VII - Elaborar as normas do Cerimonial Policial Militar da Corporao;
VIII - Elaborar sumrios e relatrios de operaes;
IX - Organizar, manter e prover a mapoteca necessria ao servio operacional da Corporao, em
cooperao com a PM-2;
Art. 33. A 3 Seo do EMG (PM/3) est assim constituda:
I - Chefia;
III - Subseo de Operaes;
IV - Subseo de Estatstica.

SEO IV

DA 4 SEO DO EMG

Art. 34. A 4 Seo do EMG (PM/4) o rgo responsvel pela Poltica Geral relativa Logstica
da Corporao, competindo-lhe:
I - Controlar o material da Corporao:
II - Elaborar relatrios das atividades supervisionadas pela Seo;
III - Levantar as necessidades logsticas e planejar o consumo e distribuio dos diversos itens de
suprimento no mbito da Corporao;
IV - Levantar as necessidades da Corporao, em apoio de sade e planejar o seu atendimento;
V - Controlar o Patrimnio da Corporao, providenciando para que permanea a coberto das
exigncias legais;
VI - Levantar as necessidades da Corporao e planejar o seu atendimento, quanto a transporte,
manuteno e servios;

9846
VII - Elaborar diretrizes gerais de levantamento estatstico a serem baixadas pelo Comandante-
Geral;
VIII - Elaborar estudos visando ao estabelecimento de normas e instrues para a logstica, em
estreita ligao com a Diretoria de Apoio Logstico e os P/4 das OPM;
IX - Realizar estudos sobre a atualizao e desenvolvimento do Sistema de Apoio Logstico;
X - Controlar a execuo dos planos baixados pelo Comandante-Geral, no que se refere ao apoio
logstico;
XI - Estimular pesquisas para obteno de material e equipamentos PM que venham a melhorar a
operacionalidade da Corporao;
XII - Coordenar o relacionamento com os rgos competentes quanto aquisio de material
blico;
XIIII - Estudar e propor contratos, convnios e ajustes e elaborar procedimentos desse gnero, com
organizaes civis e militares.
I - Chefia;
III - Subseo de Patrimnio e Logstica;
IV - Subseo de estudos e pareceres.

SEO V

DA 5 SEO DO EMG

Art. 36. A 5 Seo do EMG (PM/5) o rgo responsvel pela Poltica Geral relativa a Assuntos
Civis, Comunicao Social e relaes Pblicas da Corporao, competindo-lhe:

I - Cooperar na elaborao das diretrizes do Comandante-Geral dentro dos assuntos que lhe
competem;
II - Elaborar o plano anual de Relaes Pblicas, com prioridade para o pblico interno;
III - Elaborar o plano anual de participao Cvico-Comunitria/ACISO;
IV - Estabelecer normas para a participao da Corporao nos planos estaduais de Defesa Civil e
de funcionamento dos Servios Essenciais, em ligao com a PM/3;
V - Manter permanente ligao com os rgos de comunicao social e de mdia de massa;
VI - Manter controle atualizado de notcias divulgadas pr e contra a Corporao;
VII - Fazer cumprir as normas do cerimonial pblico, em eventos promovidos pela Corporao;
VIII - Coordenar e fiscalizar a execuo dos planos e normas expedidos, atravs de inspees e de
contatos com as OPM;
IX - Orientar tecnicamente e dar apoio material aos demais integrantes do Sistema de Assuntos
Civis quando necessrio;
X - Elaborar sumrio e relatrios de assuntos civis.
I - Chefia;
III - Subseo de Assuntos Civis;
IV - Subseo de Cerimonial;
V - Subseo de Assuntos Institucionais;
VI - Subseo de Acompanhamento de Mdia.


9847
SEO VI

DA 6 SEO DO EMG

Art. 38. A 6 Seo do EMG (PM/6) o rgo responsvel pela Poltica Geral relativa a
planejamento e oramento da Corporao competindo-lhe

I Elaborar, em conjunto com os rgos pertinentes, a proposta oramentria da Corporao e
acompanhar sua evoluo em relao ao oramento do Estado.
II - Elaborar o Plano de Aes Administrativas do Comando da POLCIA MILITAR DO
AMAZONAS em consonncia com a Diretriz do Comando Geral;
III - Avaliar a execuo oramentria, tendo em vista os objetivos da Corporao;
IV - Propor medidas de organizao e mtodos administrativos em benefcio da Corporao;
V - Planejar a aplicao de recursos extra-oramentrios e controlar a sua execuo;
VI - Consolidar todos os dados que interessem elaborao oramentria;
VII - Elaborar estudos visando ao estreitamento do relacionamento da PM/6 com os rgos
integrantes do Sistema de Administrao Financeira e Oramentria do Estado;
VIII - Realizar a anlise dos programas financeiros e de oramentos e propor linhas de ao;
IX - Elaborar estudos sobre a viabilidade de implantao de sistemas administrativos por
processamento eletrnico, microfilmagem e mtodos mecanizados.
X Elaborar o Planejamento Estratgico da Corporao e acompanhar sua evoluo.

I - Chefia;
III - Subseo de Estatstica;
IV - Subseo de Qualidade;
V - Subseo de Projetos estratgicos;
VI - Subseo de Programao Oramentria;

SEO VII

DA 7 SEO DO EMG

Art. 40. A 7 Seo do EMG (PM/7) o rgo responsvel pela Poltica Geral relativa tecnologia
da informao e comunicao, competindo-lhe:
I - Elaborar o Plano de Aes em tecnologia da informao e comunicao em consonncia com a
Diretriz do Comando Geral;
II - Avaliar a execuo das atividades de tecnologia da informao e comunicao, tendo em vista
os objetivos da Corporao;
III - Propor medidas de uso de tecnologia da informao e comunicao em benefcio da
Corporao;
IV - Consolidar todos os dados relativos tecnologia da informao e comunicao no mbito da
Corporao.
V - Coordenar e fiscalizar a execuo dos planos e normas expedidos, atravs de inspees e de
contatos com as OPM;
VI - Propor medidas de organizao e unificao das atividades de tecnologia da informao em
benefcio da Corporao;
VII- Elaborar sumrio e relatrios relativos tecnologia da Informao;
VIII Elaborar estudos de aplicabilidade de software com potencialidade de aperfeioar as
atividades administrativas e operacionais da PMAM.
I - Chefia;

9848
III - Subseo de Hardware;
IV - Subseo de Software;

CAPTULO III
DO CONSELHO CONSULTIVO SUPERIOR

Art. 42. O Conselho Consultivo Superior (CCSup) o rgo consultivo do Alto Comando,
constitudo pelo Comandante-Geral, pelo SubComandante-Geral, pelo Chefe do Estado Maior e pelos
demais Coronis QOPM da ativa da Instituio, sendo facultada a participao de Coronis da inatividade,
autoridades e/ou personalidades civis de notvel saber sobre os assuntos em pauta.
1. O Conselho Consultivo Superior funciona como frum de discusso, buscando solues para
os problemas complexos de interesse da Instituio e da defesa social.
2. O Conselho Consultivo Superior ser institudo pelo Comandante-Geral, por um perodo
mnimo de 06 meses, admitida a reconduo.
3. O funcionamento do Conselho Consultivo ser estabelecido em Regimento Interno do
prprio rgo.
4. Os integrantes do Conselho Consultivo Superior, quando no exerccio da atividade, faro jus
a gratificao prevista no Decreto de aprovao do Regimento Interno.

CAPTULO IV

DOS RGOS DE DIREO SETORIAL

Art. 43. As Diretorias constituem os rgos de direo setorial organizadas para as atividades de
administrao de pessoal; administrao financeira, contbil e auditoria; administrao de apoio logstico;
de capacitao e treinamento; administrao de tecnologia da informao; de promoo social; de sade; de
comunicao social e de justia e disciplina.
1. As Diretorias setoriais so as seguintes:
I - Diretoria de Pessoal da Ativa (DPA);
II - Diretoria de Pessoal Inativo (DPI);
III - Diretoria de Finanas, Contabilidade e Auditoria (DF);
IV - Diretoria de Apoio Logstico (DAL);
V - Diretoria de Capacitao e Treinamento (DCT);
VI - Diretoria de Tecnologia da Informao (DTI);
VII - Diretoria de Promoo Social (DPS);
VIII - Diretoria de Sade (DS);
IX - Diretoria de Comunicao Social (DCS); e
X - Diretoria de Justia e Disciplina (DJD).
2. Os cargos de Diretor Setorial so privativos de Oficiais, do Posto de Coronel PM da ativa, do
Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM).
3. A Diretoria de Sade poder ser dirigida por Oficial do ltimo posto do Quadro de Sade
(QOS), preferencialmente com especializao em administrao hospitalar.

SEO I

DA DIRETORIA DE PESSOAL DA ATIVA (DPA)

Art. 21. A Diretoria de Pessoal da Ativa o rgo de direo setorial de pessoal incumbindo-se da
execuo, controle e fiscalizao das atividades relacionadas com o pessoal do servio ativo.
1. A Diretoria de Pessoal da Ativa (DPA) compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;

9849
III - Seo de Incluso, Classificao e Movimentao de Pessoal Militar e Civil (DP/1);
IV - Seo de Identificao (DP/2);
V - Seo de Cadastro (DP/3);
VI - Seo de Promoes e Medalhstica (DP/4);
VII - Seo de Pessoal disposio e agregados (DP/5);
VIII - Seo de Expediente (DP/6);
IX - Seo de Mobilizao (DP/7);
X - Seo de Pessoal Civil (DP/8).
2. Compete a Diretoria de Pessoal Ativo (DPA).
I - Cumprir os planos e ordens decorrentes das diretrizes do Comando Geral sobre a poltica de
pessoal da Corporao;
II - Coordenar, fiscalizar, controlar e executar todas as atividades relacionadas com a vida
funcional do policial militar da ativa e do pessoal civil da Corporao, mantendo registros individuais;
III - Controlar o efetivo global da Corporao e das OPM, mantendo atualizados os mapas
respectivos;
IV - Manter o controle do pessoal empregado na atividade-meio e do pessoal agregado ou afastado
da Corporao por licena, cursos ou funo no prevista no QO;
VII - Regular e processar a incluso dos elementos selecionados para ingresso na Corporao;
VIII - Coordenar, controlar e fiscalizar as atividades dos rgos de identificao da Corporao;
IX - Preparar os atos sobre movimentao de oficiais e praas por transferncia ou classificao;
X - Preparar os atos de demisso, licenciamento, excluso, agregao, concesso de licenas para
oficiais e praas e outros atos relacionados ao pessoal ativo militar e civil da Corporao.
XI - Coordenar, fiscalizar, controlar e executar as atividades referentes documentao do pessoal
militar ativo e dos civis da Corporao;
XII - Manter atualizados os cadastros individuais e registros de avaliao e desempenho do pessoal
militar ativo e dos civis da Corporao;
XIII - Publicar anualmente os almanaques de oficiais, subtenentes e sargentos;
XIV - Elaborar os documentos destinados Comisso de Promoo de Oficiais, Comisso de
Promoo de Praas e Conselho do Mrito;
XV - Regular as normas e procedimentos relativos a direitos e deveres e incentivos do pessoal;
XVI - Averbar, registrar e controlar as contagens de tempo de servio, fornecendo as respectivas
certides;
XVII - Manter ligao, atravs do Comandante-Geral com rgos do Exrcito relacionadas com o
controle do pessoal policial-militar;
XVIII - Elaborar sumrio e relatrio de pessoal;
XIX - Cooperar na elaborao dos anteprojetos de legislao referente pessoal;
XX - Realizar estudos e inspees de carter setorial, propondo, ao Comandante-Geral, medidas
para aprimorar o Sistema de Pessoal.
XXI - Propor, no mbito de suas atribuies, diretrizes, regulamentos e programas, orientando,
coordenando e controlando suas execues;
XXII - Propor, por intermdio do Estado-Maior, a movimentao do pessoal por classificao,
designao, transferncia, promoo, reclassificao, excluso, expulso, transferncia para a reserva,
reforma, etc.;
XXIII - Cuidar da escriturao referente s alteraes de todos os componentes da Corporao,
individualmente;
XXIV - Promover a concesso de medalhas e condecoraes;
XXV - Manter estrita e permanente ligao com os rgos do Exrcito, fazendo as comunicaes
no tocante movimentao do pessoal, atravs do Comandante-Geral;
XXVI - Superintender o registro de apresentao dos oficiais da Corporao, propondo as medidas
disciplinares relacionadas com o trnsito e permanncia, conforme os dispositivos regulamentares;
XXVII - Manter atualizada relao nominal de todos os policiais militares, agregados ou no, no
exerccio de cargo ou funo em rgo no pertencente estrutura da Corporao (Art. 25 do Decreto n.
88.777/83 (R-200).

9850
XXVIII Publicar, semestralmente, em Boletim Geral, a relao nominal de que trata o inciso
anterior especificando o Ato de Disposio, a data de apresentao ao servio e a natureza da funo ou
cargo exercido (Pargrafo nico do Art. 25 do Decreto n. 88.777/83 (R-200;
XXIX - Controlar as contagens de tempo de servio e averbaes do pessoal da Polcia Militar, na
forma da legislao a respeito, expedindo certides;
XXX - Orientar, coordenar, controlar e fiscalizar o ingresso de voluntrios na Policia Militar, bem
como a admisso de pessoal civil;
XXXI - Exercer as atividades de secretaria da Comisso de Promoes de Praas e Comisso de
Medalhas.

SEO II

DA DIRETORIA DE PESSOAL INATIVO (DPI)

Art. 45. A Diretoria de Pessoal Inativo (DPI) o rgo de direo setorial responsvel pela
confeco, controle, fiscalizao, acompanhamento e execuo dos processos de transferncia para a
inatividade, bem como, pelas polticas voltadas para os Oficiais e Praas da reserva remunerada e
reformados e por toda gesto desse efetivo da Polcia Militar.
1. A Diretoria de Pessoal Inativo compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Pessoal da Reserva Remunerada (DPI/1);
IV - Seo de Pessoal Reformado (DPI/2);
V - Seo de Pensionistas (DPI/3
VI - Seo de Expediente (DPI/5).
2. Compete a Diretoria de Inativos (DPI):
I - Manter em dia o fichrio dos elementos inativos de toda a Corporao;
II- Providenciar as apresentaes dos inativos em processos administrativos ou de justia;
III - Manter ligao, atravs do Comandante-Geral com rgos do Exrcito relacionadas com o
controle do pessoal inativo da Policial Militar;
IV - Orientar, coordenar e fiscalizar as Unidades e Servios, no que diz respeito ao bem-estar e
assistncia ao pessoal inativo da Corporao;
V - Realizar estudos e inspees de carter setorial, propondo, ao Comandante-Geral, medidas
para aprimorar o Sistema de Pessoal Inativo.
VI - Regular as normas e procedimentos relativos a direitos e deveres e incentivos do pessoal
inativo;
VII - Manter controle do pessoal inativo administrando os oficiais e praas nessa situao,
inclusive elaborando documentos e fichas para fins de apresentao e de convocao para o servio ativo,
nos termo da lei, nisso compreendendo ainda a formulao de juzos e conceitos que possibilitem a tomada
de decises pelo Comandante-Geral;
VIII - Preparar os atos de convocao para o servio dos oficiais e praas da reserva remunerada,
nos termos da lei;
IX - Coordenar, fiscalizar, controlar e executar as atividades referentes documentao do pessoal
inativo.
X Confeccionar, coordenar, fiscalizar e acompanhar os processos relativos passagem para a
inatividade na Policia Militar do Amazonas.
XI Assessorar o Comandante-Geral em relao s polticas internas referentes ao pessoal inativo
da Polcia Militar do Amazonas.
XII Manter estreito relacionamento com o rgo responsvel pela Previdncia Social do Estado
do Amazonas.


9851
SEO III

DA DIRETORIA DE FINANAS, CONTABILIDADE E AUDITORIA (DF)

Art. 46. A Diretoria de Finanas Contabilidade e Auditoria (DF) o rgo de direo setorial
responsvel pela administrao financeira, oramentria, contbil, de auditoria, de convnios, contratos,
bem como de dirias e passagens.
1. A Diretoria de Finanas, Contabilidade e Auditoria compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Liquidao e Pagamento de Despesas (DF/1);
IV - Seo de Contabilidade e Oramento (DF/2);
V - Seo de Auditoria Interna (DF/3);
VI - Seo de Expediente e Pessoal (DF/4);
VII - Seo de Dirias e Passagens (DF/5);
VIII - Seo de Convnios e Contratos (DF/ 6).
2. Compete a Diretoria de Finanas Contabilidade e Auditoria (DF):
I - Desempenhar, no mbito da POLCIA MILITAR DO AMAZONAS, as atividades de finanas,
contabilidade e auditoria;
II - Supervisionar as atividades financeiras de todos os rgos da corporao, bem como, distribuir
recursos oramentrios e extra-oramentrios aos responsveis pelas despesas, de acordo com o
planejamento estabelecido.
III - Realizar o controle financeiro e contbil dos fundos de recursos extra-oramentrios da
Corporao;
IV - Acompanhar a execuo oramentria no mbito da Corporao;
V - Emitir parecer em questes tcnicas de finanas, contabilidade e auditoria;
VI - Elaborar e promover estudos para o aprimoramento do Sistema de Administrao Financeira,
Contbil e de Auditoria;
VII - Apoiar a 6 Seo do EMG, na consolidao do Oramento-Programa;
VIII - Executar as atribuies que lhe foram cometidas como integrante do Sistema de
Administrao Financeira e Oramentria do Estado;
IX - Encarregar-se da Administrao dos recursos que lhe forem atribudos.
X - confeccionar, coordenar e controlar os processos de concesso de dirias e passagem aos
policiais militares.
XI Realizar a liquidao e o pagamento das despesas da Polcia Militar do Amazonas.
XII Confeccionar, coordenar, fiscalizar e acompanhar a elaborao dos contratos e convnios da
Polcia Militar do Amazonas.
XIII Manter cadastro com todos os contratos e convnios em que a Policia Militar parte.

SEO IV

DA DIRETORIA DE APOIO LOGSTICO (DAL)

Art. 47. A Diretoria de Apoio Logstico o rgo de direo setorial responsvel pela
coordenao, fiscalizao e controle das atividades de suprimento geral e manuteno de material.
1. A Diretoria de Apoio Logstico compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Compras (DAL/1);
IV - Seo de Manuteno (DAL/2);
V - Seo de Patrimnio (DAL/3);
VI - Seo de Contas Institucionais (DAL/4);
VII - Seo de Expediente (DAL/5).

9852
2. Compete a Diretoria de Apoio Logstico (DAL).
I - Planejar, coordenar, fiscalizar e controlar as atividades de Apoio Logstico da Corporao;
II - Propor normas sobre prioridade, distribuio e critrios para os diversos materiais,
apresentando os dados necessrios ao estudo de PM/4;
III - Controlar os bens patrimoniais da Corporao e providenciar a sua titulao;
IV - Controlar e fiscalizar a manuteno do material blico, de intendncia, de obras, de sade e
outros;
V - Coletar e fornecer sumrios e relatrios sobre o estado de conservao e utilizao de materiais
e instalaes;
VI - Promover licitaes para compras, obras, servios e alienaes;
VII - Controlar as requisies de material, servios, transportes e obras no mbito da Corporao;
VIII - Controlar as quotas de consumo, de combustvel, de expediente e outros constantes do plano
da POLCIA MILITAR DO AMAZONAS;
IX - Controlar as atividades de padronizao, reaproveitamento, controle de qualidade e
disponibilidade de material e instalaes;
X Proceder e/ou solucionar inquritos tcnicos sobre alteraes com material blico da
Corporao, quando for o caso;
XI - Manter registro de preos e fornecedores, bem como de padronizao de materiais e servios;
XII - Requisitar os crditos, no mbito da Corporao, destinados a suprimento e manuteno e
efetivar repasses necessrios;
XIII - Elaborar os itens para publicao em Boletim Reservado do Comando Geral, em assuntos de
logstica.

SEO V

DA DIRETORIA DE CAPACITAO E TREINAMENTO (DCT)

Art. 48. A Diretoria de Capacitao e Treinamento (DCT) o rgo de direo setorial
responsvel pela coordenao, fiscalizao e controle das atividades de treinamento e capacitao.
1. A Diretoria de Capacitao e Treinamento compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Ensino Superior e Instruo (DCT/1);
IV - Seo de Ensino Mdio e Instruo (DCTI/2);
V - Seo de Especializao e Capacitao (DCT/3);
VI - Seo de Meios (DCT/4);
VII - Seo de Expediente (DCT/5).
2. Compete Diretoria de Capacitao e Treinamento (DCT).
I - Planejar, coordenar, fiscalizar e controlar as atividades de ensino e instruo da Corporao;
II - Propor normas sobre assuntos relativos ao ensino e instruo da Corporao;
III Manter contato com outras corporaes militares e instituies promotoras de cursos de
interesse da Corporao;
IV Promover a integrao dos rgos de ensino da Corporao com o os demais rgos de
Ensino de Segurana Pblica do Estado do Amazonas;
V- Promover Cursos e Estgios objetivando a especializao e o adestramento dos policiais
militares;
VI Fomentar a padronizao nas atividades de Ensino da Corporao;
VII - Coletar e fornecer sumrios e relatrios sobre as atividades de ensino da Corporao;
VIII Fiscalizar as atividades de ensino da Corporao;
IX - Elaborar os itens para publicao em Boletim Geral de assuntos relacionados ao ensino e
instruo da corporao.

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X Em perfeita sintonia com a DPA e demais rgos interessados elaborar, controlar, fiscalizar e
mandar publicar os editais para concurso pblico de ingresso na Corporao em conformidade com as
diretrizes do Comandante-Geral.
XI Em perfeita sintonia com a DPA e demais rgos interessados promover, Coordenar,
controlar e fiscalizar as atividades de seleo para admisso do pessoal civil.
3 A Diretoria de Capacitao e Treinamento da Polcia Militar do Amazonas atuar de forma
integrada ao rgo de Ensino do Sistema Integrado de Ensino da Secretaria de Segurana Pblica SSP/AM.

SEO VI

DA DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (DTI)

Art. 49. A Diretoria de Tecnologia da Informao (DTI) o rgo de direo setorial responsvel
pelo planejamento, coordenao, operacionalizao, controle e execuo das atividades de tecnologia da
informao.
1. A Diretoria de Tecnologia da Informao compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo Administrativa (DTI/1);
IV - Seo de Tecnologia (DTI/2);
V - Seo de Manuteno de Hardware (DTI/3);
VI - Seo de Desenvolvimento de Software (DTI/4)
VII - Seo de Redes e Comunicao (DTI/5).
2.Compete Diretoria de Tecnologia da Informao:
I - Planejar, coordenar, fiscalizar e controlar as atividades de tecnologia de informao da
Corporao;
II - Propor normas sobre assuntos relativos tecnologia de informao da Corporao;
III Manter contato com outras corporaes militares e instituies no intuito de desenvolver a
tecnologia da informao da Corporao;
IV Promover a integrao da Corporao com o os demais rgos de tecnologia da informao
do Estado do Amazonas;
V- Promover Cursos e Estgios em consonncia com a DCT objetivando a especializao, o
adestramento dos policiais militares;
VI Fomentar a padronizao nas atividades de tecnologia da informao da Corporao;
VII - Coletar e fornecer sumrios e relatrios sobre as atividades de tecnologia da informao da
Corporao;
VIII - Baixar normas tcnicas relativas s atividades de sua competncia;
IX - Elaborar os itens para publicao em Boletim Geral em assuntos de tecnologia da informao.

SEO VII

DA DIRETORIA DE SADE (DS)

Art. 50. A Diretoria de Sade (DS) o rgo de direo setorial responsvel pela coordenao,
fiscalizao e controle das atividades de sade da Corporao.
1. A Diretoria de Sade compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Medicina (DS/1);
IV - Seo de Odontologia (DS/2);
V - Seo de Enfermagem (DS/3);
VI - Seo de Farmcia e Bioqumica (DS/4);
VII - Seo de Fisioterapia (DS/5);

9854
VIII - Seo de Veterinria (DS/6);
IX - Seo de Psicologia (DS/7);
X - Seo de Expediente (DS/8).
2. Compete Diretoria de Sade (DS):
I - Planejar, coordenar, fiscalizar e controlar as atividades de sade da Corporao;
II - Propor, no mbito de suas atribuies, diretrizes, regulamentos e programas, e orientar,
coordenar e controlar sua execuo;
III - Organizar e propor os planos, programas e diretrizes para aplicao dos princpios da
medicina preventiva e preparao do pessoal de sade;
IV- Requisitar aos rgos competentes da Polcia Militar a execuo das despesas oramentrias
previstas para o Servio de Sade;
V - Receber, armazenar, distribuir, recuperar e redistribuir o material de sade que lhe for
encaminhado pelo rgo competente da Polcia Militar;
VI - Fiscalizar, coordenar, controlar, orientar e proporcionar aos rgos subordinados os meios e
recursos necessrios s suas misses;
VII - Estudar e propor a quem de direito as medidas relativas ao equipamento e pessoal de sade
da Corporao;
VIII - Colaborar nos estudos de organizao e propor os projetos de regulamentos e manuais de
sade em geral da Corporao;
VIII - Providenciar as reparaes e recuperaes que escapem s possibilidades dos seus rgos de
execuo;
IX - Estabelecer diretrizes de instruo para as medidas sob sua direo, no que se refere a
profilaxia de sade;
X - Organizar e manter fichrios quer do pessoal, quer do material de sade distribudo s
Unidades;
XI - Organizar e manter em dia mapas das atividades de seus rgos subordinados;
XII - Prover pessoal de sade para as Unidades da Polcia
Militar e promover, junto a quem de direito, sua movimentao e distribuio;
XIII - Fornecer elementos para a fixao dos quadros de sade e elaborao dos oramentos de
despesas com material de sade da Corporao;
XIV - Estudar e propor, a quem de direito, convnios, contratos e ajustes com organizaes civis e
militares, com o objetivo de melhorar o estado sanitrio dos elementos da Corporao e seus dependentes
legais;
XV - Providenciar o preenchimento dos cargos e funes do Servio de Sade, na forma da lei;
XVI - coordenar e controlar as atividades tcnico-administrativas.

SEO VIII

DA DIRETORIA DE PROMOO SOCIAL (DPS)

Art. 51. A Diretoria de Promoo Social (DPS) o rgo de direo setorial e tem a seu cargo a
assistncia e a promoo social ao pessoal da Corporao e seus dependentes.
1. A Diretoria de Promoo Social compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Controle Estatstico (DPS/1);
IV - Seo de Assistncia Social (DPS/2);
V - Seo de Assistncia Religiosa (DPS/3);
VI - Seo de Projetos Sociais (DPS/4);
VII - Seo de Expediente (DPS/5).
2.Compete Diretoria de Promoo Social:
I - Planejar, orientar, coordenar e controlar as atividades relacionadas com a assistncia social,
religiosa e judiciria ao pessoal da Corporao;

9855
II - Estudar e elaborar proposta de planos, programas, instrues e normas relacionadas com a
assistncia social;
IV - Estabelecer e manter ligaes com os rgos especializados de Administrao, no que se
relaciona com as atividades de assistncia social;
VI - Orientar e assistir, no mbito de suas atribuies, o pessoal da Polcia Militar e suas famlias;
V - Executar planos e programas de assistncia social;
VI - Coordenar fatores ou recursos em favor da assistncia maternidade, infncia e velhice;
VII - Fazer estudos e pesquisas relacionadas com assistncia social na Polcia Militar;
VIII - Controlar a aplicao das ajudas e recursos, mediante levantamento e avaliao de
resultados;
IX - Promover trabalhos preventivos de assistncia famlia;
X - Promover a realizao de cursos e seminrios sobre assuntos de assistncia famlia;
XI - Promover estudos de causas de desajustamento social e profissional da Polcia Militar;
XII - Prestar assistncia judiciria ao pessoal da Polcia Militar, na forma regulamentar;
XIII - Prestar assistncia religiosa na forma das disposies legais e regulamentos sobre o assunto;
XIV - Promover trabalhos de economia domstica;
XVI - Orientar, coordenar e propor normas para os Centros Sociais das Unidades.
XVII - Fiscalizar as atividades de promoo social da Corporao;
XVII - Orientar, coordenar e fiscalizar as Unidades e Servios, no que diz respeito ao bem-
estar e assistncia relativos ao pessoal da Corporao;

SEO IX

DA DIRETORIA DE COMUNICAO SOCIAL (DCS)

Art. 52. A Diretoria de Comunicao Social (DCS) o rgo de direo setorial responsvel pela
execuo, coordenao, fiscalizao e controle da poltica de Comunicao Social da Corporao.
1. A Diretoria de Comunicao Social compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Relaes Pblicas (DCS/1);
IV - Seo de Imprensa (DCS/2);
V- Seo de Marketing e Eventos (DCS/3);
VI - Seo de Expediente (DCS/4).
2. Compete a Diretoria de Comunicao Social (DCS):
I - Planejar, coordenar, fiscalizar e controlar as atividades de comunicao social da Corporao;
II - Propor normas sobre assuntos relativos Comunicao Social da Corporao;
III - Manter contato com outras corporaes militares e instituies civis estatais ou privadas da
rea de Comunicao Social;
IV - Fomentar a padronizao nas atividades de Comunicao Social da Corporao;
V - Coletar e fornecer sumrios e relatrios sobre as atividades de Comunicao Social da
Corporao;
VI - Fiscalizar as atividades de Comunicao Social da Corporao;

SEO X

DA DIRETORIA DE JUSTIA E DISCIPLINA (DJD)

Art. 53. A Diretoria de Justia e Disciplina (DJD) o rgo de Direo Setorial responsvel pelo
controle da disciplina na Corporao, subordinada diretamente ao Subcomandante-Geral e tem a seu cargo a
execuo das atividades de Polcia Judiciria Militar e dos Procedimentos Administrativos Disciplinares da
Corporao.


9856
1. A Diretoria de Justia e Disciplina compreende:
I - Diretor;
II - Subdiretor;
III - Seo de Transgresses Disciplinares (DJD/1);
IV - Seo de Ilcitos Penais (DJD/2);
V - Seo de Recursos Disciplinares (DJD/3);
VI - Seo de Expediente (DJD/4).
2. Compete Diretoria de Justia e Disciplina:
I - Realizar, por meio de sindicncia, inquritos policiais militares e processos administrativos, as
apuraes que forem de sua competncia;
II - Confeccionar portarias de sindicncia, inquritos policiais militares e processos
administrativos, controlar prazos e fazer a correio dos mesmos;
III - Apurar, por delegao do Comandante-Geral as irregularidades em que estiverem envolvidos
servidores da Polcia Militar, em qualquer situao que em princpio constitua-se em crime e/ou
transgresso da disciplina policial militar; nos seguintes casos:
a) Quando os infratores pertencerem a vrias Unidades;
b) Ocorrendo a infrao em atividades policiais;
c) Infraes cometidas em atividades privadas, afetando a disciplina da Corporao;
IV - Solicitar ao Subcomandante-Geral a punio dos policiais militares que cometerem infraes
disciplinares que estiverem em funes de natureza civil;
V - Propor ao Comandante-Geral, a punio de oficiais, praas e servidores civis,
comprovadamente convictos da prtica de transgresses disciplinares, se a autoridade competente se
mantiver omissa por mais de 15 dias;
VI -Registrar as reclamaes do pblico interno e externo quanto a conduta atica social e
profissional do pessoal da Polcia Militar;
VII - Realizar estudos para aperfeioamento do regime disciplinar, tendo em vista a eficincia do
policial-militar no desempenho de suas tarefas profissionais e o respeito aos seus interesses legtimos e da
sociedade como um todo.
VIII - Propor providncias e recomendaes visando recuperao social e profissional do policial
militar faltoso e a soluo de problemas de desajustamento tico, moral e profissional.
IX Fiscalizar as atividades de justia e disciplina da Corporao em estreita ligao com a
Corregedoria Auxiliar da Polcia Militar;
X - Solucionar os processos disciplinares ou criminais luz da legislao vigente, ou instru-los
convenientemente, quando forem de competncia superior;
XI - Fiscalizar o andamento e os prazos legais para a concluso dos processos de justia e
disciplina;
XII - Fiscalizar e orientar o cumprimento de sentenas, punies, enquadramentos e classificao
de comportamento militar dos componentes da Corporao.
XIII - Realiza as suas atividades em estreito relacionamento com a Corregedoria Auxiliar da
POLCIA MILITAR DO AMAZONAS.
XIV - Manter em constante atualizao mapas e estatsticas afetas justia e a disciplina POLCIA
MILITAR DO AMAZONAS, no sentido macro;
XV - Subsidiar as SJD das demais unidades da Corporao e os encarregados de procedimentos
administrativos e judiciais, no esclarecimento dvidas e realizando as devidas orientaes;
XVI - Propor ajustes e publicaes nos BGO e BR, quanto aos assuntos de justia e disciplina;
XVII - Dar o suporte necessrio as aes e atividades da Corregedoria Auxiliar da Polcia Militar e
dos encarregados de procedimentos administrativos e de justia;
XVIII Motivar quando for o caso, a instaurao de Conselhos de Justificao, de Disciplina e/ou
de Sindicncia Disciplinar em interao com a Corregedoria auxiliar da Polcia Militar.
3 A Diretoria de Justia e Disciplina da Polcia Militar do Amazonas atuar de forma integrada
Corregedoria Geral do Sistema de Segurana Pblica do Amazonas.


9857
CAPTULO V

DOS RGOS DE ASSESSORAMENTO

SEO I

DA AJUDNCIA GERAL

Art. 54. A Ajudncia Geral (AJG) tem a seu cargo as funes administrativas do Comando Geral
considerada como Unidade Administrativa, bem como algumas atividades de pessoal para a Corporao
como um todo, competindo-lhe:
I - Executar os trabalhos de Secretaria, incluindo a correspondncias, correio, protocolo-geral e
arquivo-geral;
II - executar todo apoio logstico e de pessoal aos rgos do QCG;
III - Executar os encargos de almoxarifado e aprovisionamento QCG;
IV Elaborar e divulgar os Boletins Ostensivos Gerais da Corporao de acordo com as normas
em vigor;
V - Elaborar os itens para publicao no boletim reservado do Comando Geral, nos assuntos da
competncia do Ajudante Geral;
VI - Executar a segurana e servios gerais do QCG;
VII - Prover a alimentao do pessoal do QCG;
VIII - Elaborar e manter atualizado o registro Histrico da Corporao;
IX - Manter em dia a relao nominal e fichrio dos oficiais do QCG, com os respectivos
endereos;
X - propor instrues especiais com objetivo de regularizar e uniformizar os arquivos da Polcia
Militar.
XI Coordenar o servio de embarque dos rgos de direo geral.
1. A Ajudncia Geral est assim organizada:
I - Ajudante Geral;
II - Ajudante Geral-Adjunto;
IV - Secretaria (AG/1);
VI - Seo Administrativa (AG/2);
VII - Seo de Embarque (AG/3);
VIII - Companhia do Comando Geral;
IX - Banda de Msica.
2. O cargo de Ajudante Geral privativo de Coronel PM da ativa, do Quadro de Oficiais
Policiais Militares.

SEO II

DAS COMISSES

Art. 55. As Comisses so grupos de trabalho, de carter permanente ou temporrio, destinado ao
estudo de assuntos que lhes forem atribudos.
1. A Comisso de Promoo de Oficiais (CPO), a Comisso de Promoo de Praas (CPP) e a
Comisso do Mrito, cujas composies e formas de funcionamento sero fixadas em regulamentos
prprios, so de carter permanente.
2. Outras Comisses, de carter temporrio, podero ser nomeadas para cumprir tarefas
especficas, a critrio do Comandante-Geral.


9858
SEO III
DAS ASSESSORIAS
SUBSEO I
ASSESSORIA JURDICO-ADMINISTRATIVA INSTITUCIONAL

Art. 56. Assessoria Jurdico-Administrativa Institucional compete o assessoramento da
Instituio em matrias jurdico-administrativas e acompanhamento, em estreita harmonia com a
Procuradoria Geral do Estado, dos processos administrativos e judiciais de interesse da Polcia Militar.
1. A Assessoria Jurdico-Administrativa Institucional est assim organizada:
I Assessor Jurdico-Administrativo Institucional;
II - Assessor Jurdico-Administrativo Institucional Adjunto;
III - Seo de Assuntos Judiciais (AJI/1);
IV - Seo de Assuntos Administrativos (AJI/2);
V - Seo de Expediente (AJI/3).
2. Compete ainda a Assessoria Jurdico-Administrativa Institucional:
I - Prestar assistncia jurdica s decises do Comandante-Geral e, quando solicitado, aos diversos
rgos da Polcia Militar;
II - Emitir parecer nos processos e expedientes que pelo Comandante-Geral lhe forem submetidos
apreciao e, quando for o caso, sugerir o despacho cabvel;
III- Esclarecer e interpretar as normas jurdicas e administrativas de interesse da Polcia Militar;
IV- Prestar as devidas informaes quando solicitadas por autoridades judicirias, quando a Polcia
Militar fizer parte.
V- Manter em dia um registro de decretos, leis, avisos, portarias e acrdos que interessem
Polcia Militar;
VI - Manter estreito relacionamento com o Poder Judicirio, com o Ministrio Pblico e com a
Procuradoria Geral do Estado em relao aos assuntos de interesse da Corporao;
3. A funo de Assessor Jurdico-Administrativo Institucional privativa de Coronel PM da
ativa, do Quadro de Oficiais Policiais Militares, preferencialmente Bacharel em Direito.

SUBSEO II
DAS OUTRAS ASSESSORIAS

Art. 57. So Assessorias constitudas, eventualmente, para determinados estudos que escapem s
atribuies normais e especficas dos rgos de direo, destinam-se a dar flexibilidade estrutura do
Comando da Corporao, particularmente em assuntos especializados.
1. A competncia e composio da cada assessoria sero determinadas no prprio ato de sua
constituio.
2. As Assessorias de que trata este artigo podero ser constitudas de civis, de reconhecida
competncia, contratados para esse fim, de servidores do Estado do Amazonas disposio da Corporao,
de militares da reserva, providos em comisso.

CAPTULO VI

DA COMPETNCIA E ATRIBUIO
DOS RGOS DE APOIO

SEO I

DOS RGOS DE APOIO DE ENSINO

Art. 58. So rgos de apoio de ensino, subordinados Diretoria de Capacitao e Treinamento:
a) A Academia de Polcia Militar (APM) que tem a seu cargo a formao de oficiais Policiais
Militares;

9859
b) O 1 Colgio Militar da Polcia Militar (1 CMPM) e o 2 Colgio Militar da Polcia Militar (2
CMPM) que tem a seu cargo o ensino de nvel fundamental e mdio dos filhos e dependentes dos policiais
militares, sendo regido por Regimento prprio;
c) O Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas (CFAP) que tem a seu cargo a formao, a
especializao e o aperfeioamento de Praas.
d) Centro de Treinamento de Tcnica Policial Militar (CTPM) tem a seu cargo o treinamento, a
atualizao profissional e especializao dos integrantes da Corporao
e) Centro de Treinamento Fsico Militar (CTFM) que tem a seu cargo a avaliao, treinamento e
aperfeioamento fsico dos policiais militares, bem como fomentar a prtica de atividades desportivas no
mbito da Corporao.
f) Centro de Formao de Condutores (CFC) - tem a seu cargo a formao, capacitao e
especializao de motoristas e motociclistas policiais militares.
g) Centro de Treinamento em Tiro Policial (CTP) - tem a seu cargo a avaliao, treinamento e
aperfeioamento das atividades relacionadas com tiro policial no mbito da Corporao.
Pargrafo nico A Academia de Polcia Militar (APM), Centro de Formao e Aperfeioamento
de Praas (CFAP), Centro de Treinamento de Tcnica Policial Militar (CTPM), Centro de Formao de
Condutores (CFC) e o Centro de Treinamento em Tiro Policial (CTP) atuaro, operacionalmente, de forma
integrada ao rgo estadual responsvel pelas polticas de integrao dos assuntos de Educao de
Segurana Pblica da Secretaria de Segurana Pblica do Amazonas (IESP).

SEO II

DOS RGOS DE APOIO DE PROMOO SOCIAL

Art. 59. So rgos de apoio de promoo social, subordinados Diretoria de Promoo Social:
a) Centro de Assistncia Social (CAS) que tem a seu cargo a assistncia social dos policiais
militares e seus dependentes.
b) Centro de Apoio Jurdico (CAJ) que tem a seu cargo a assistncia jurdica aos policiais militares
da ativa, inerente a problemas de ordem legal decorrentes, exclusivamente, de aes relacionadas com o
servio policial militar.
c) Creche e Pr-Escola Infante Tiradentes que tem a seu cargo a assistncia aos filhos de policiais
militares.

SEO III

DOS RGOS DE APOIO LOGISTCO

Art. 60. So rgos de apoio logstico, subordinados Diretoria de Apoio Logstico:
a) Centro de Suprimento (CS) destina-se ao recebimento, estocagem, distribuio de suprimentos
de materiais, equipamentos e de material blico.
b) Centro de Manuteno de Material Blico (CMMB) destina-se manuteno em geral dos
equipamentos, armamentos, material blico e instalaes policiais militares.
c) Centro de Telemtica (CTel) destina-se a realizar o processamento de dados de informtica e
manuteno em geral dos equipamentos de tecnologia da informao.

SEO IV

DOS RGOS DE APOIO DE SADE

Art. 61. So rgos de apoio de sade, subordinados Diretoria de Sade:
a) Hospital da Polcia Militar (HPM) tem a seu cargo a execuo das atividades preventivas e
curativas de sade, bem como, o controle do estado sanitrio do pessoal da Corporao e seus dependentes,
atravs de seus prprios meios ou mediante convnio com o rgo estadual de assistncia.

9860
b) Centro Odontolgico (COdont) destina-se execuo das atividades de sade relacionadas com
o estado de sade bucal do pessoal da Corporao.
c) Coordenadoria Geral de Percias Mdicas o rgo supervisor das atividades mdico-periciais,
responsvel pelo planejamento, treinamento tcnico, superviso do funcionamento, auditagem, orientao,
coordenao e controle das Juntas de Inspeo de Sade e dos Mdicos Peritos, no mbito da Polcia Militar
do Amazonas.
d) Centro de Psicologia (CPsi) destina-se execuo das atividades de sade relacionadas com o
estado psicolgico do pessoal da Corporao.
e) Centro de Fisioterapia e Reabilitao (CFiR) destinam-se execuo das atividades de
reabilitao fsica do pessoal da Corporao.
f) Centro de Veterinria (CVeT) destina-se execuo das atividades de sade relacionadas com o
estado sanitrio do pessoal e animais da Corporao.

SEO V

DOS RGOS DE APOIO DE COMUNICAO SOCIAL

Art. 62. So rgos de apoio de Comunicao Social, subordinados Diretoria de Comunicao
Social:
a) Ncleo de Criao e Produes udio-Visuais que tem a seu cargo as criaes e produes
udio visuais de interesse da Corporao.
b) Ncleo de Designer que tem a seu cargo o desenvolvimento e a execuo do projeto grfico da
c) Grfica POLCIA MILITAR DO AMAZONAS tem a seu cargo o desenvolvimento e a
execuo do projeto grfico da POLCIA MILITAR DO AMAZONAS.
d) Museu Tiradentes tem a seu cargo catalogar, preservar e divulgar o acervo histrico da

SEO VI

DO RGO DE APOIO DE COMUNICAO OPERACIONAL

Art. 63. Constitui-se o rgo de Apoio de Comunicao Operacional, subordinado diretamente ao
Subcomandante-Geral da POLCIA MILITAR DO AMAZONAS:
a) Centro de Comunicaes Operacionais Policiais Militares (CECOPOM).
Pargrafo nico O Centro de Comunicaes Operacionais Policiais Militares (CECOPOM)
atuar, operacionalmente, de forma integrada ao Centro Integrado de Operaes Policiais Militares (CIOPS)
da Secretaria de Segurana Pblica do Amazonas.

CAPTULO VII

DA COMPETNCIA E ATRIBUIO DOS
RGOS DE EXECUO

SEO I
DOS GRANDES COMANDOS

Art. 64. Os Grandes Comandos so responsveis perante o Subcomandante-Geral pela
Coordenao e controle das aes de suas Unidades Operacionais subordinadas.
Art. 65. Os Grandes Comandos de Policiamento da Polcia Militar compreendem:
I - Comando de Policiamento Metropolitano (CPM);
II - Comando de Policiamento do Interior (CPI);

9861
III- Comando de Policiamento Especializado (CPE);
IV - Comando de Policiamento Ambiental (CPAmb)
Art. 66. Os Grandes Comandos sero desdobrados em Comandos Intermedirios de Policiamento
da rea Metropolitana (CPA) e Comandos de Policiamento Regionais do Interior (CPR), com atribuies
semelhantes s do CPM e CPI em suas respectivas reas de atuao, subordinados respectivamente a esses
Grandes Comandos.
Art. 67. Os Grandes Comandos e as suas unidades subordinadas possuem a seguinte organizao:
I- Comandante;
II- Subcomandante;
III- Seo de Pessoal (P/1);
IV- Seo de Inteligncia (P/2);
V- Seo de Instruo e Operaes (P/3);
VI- Seo de Logstica e Patrimnio (P/4);
VII- Seo de Comunicao Social (P/5);
VIII- Seo de Justia e Disciplina (SJD).

SEO II

DOS CARGOS DAS UNIDADES OPERACIONAIS POLICIAIS MILITARES

Art. 68. Os cargos de Comandantes de Comandos Intermedirios e de Unidades Operacionais
sero providos de acordo com os seguintes nveis hierrquicos:
I Comandos Intermedirios, Unidades em nvel de Batalho, Grupamentos e Regimentos
privativo de Oficiais Superiores do Posto de Tenente-Coronel ou Major PM;
II Unidades em nvel de Companhias Interativas Comunitrias, Companhias Independentes ou
Esquadro independente Oficiais do Posto de Major ou Capito PM;
III Unidades em nvel de Companhia ou Esquadro incorporado Oficiais do Posto de Capito ou
1 Tenente PM;
IV Unidades em nvel de Peloto Independente oficiais do Posto de Capito ou Tenente PM;
V Unidades em nvel de Peloto incorporado Oficiais do Posto de 1 ou 2 Tenente PM.

SEO III

DAS UNIDADES OPERACIONAIS POLICIAIS MILITARES

Art. 69. As Unidades operacionais da Polcia Militar podero integrar, em princpio, as misses de
policiamento ostensivo do tipo de trnsito urbano e rodovirio, fluvial, ambiental e/ou outros, de acordo com
as suas caractersticas de suas reas de responsabilidade.
Pargrafo nico - Para definio de localizao e efetivo de unidades de Policia Militar dentro de
sua rea de responsabilidade, devem ser observados aspectos que indique condies de densidade
populacional, vias de comunicao e incidncia criminal alm, de outros fatores.
Art. 66. Competem as unidades operacionais da Polcia Militar:
I - Executar o policiamento ostensivo fardado, atravs de patrulhas a p, motorizadas, montadas,
embarcadas ou areas a fim de assegurar o cumprimento da lei, a preservao da ordem pblica e o do meio
ambiente e o exerccio dos poderes constitudos;
II Executar de modo racional, todos os servios de policiamento confiados Unidade;
III - Inspecionar e fazer inspecionar os destacamentos, patrulhas, diligncias e demais servios da
Unidade;
IV - Manter um servio de reclamaes, a fim de receber as queixas do pblico externo,
relacionadas com o servio policial executado pela Unidade;
V - Executar policiamento de trnsito rural e urbano, de acordo com suas competncias;
VI - Exercer policiamento ostensivo de diverses e sesses especiais:
VII - Executar o patrulhamento de reas e setores;

9862
VIII - Empenhar-se no sentido da integrao social, com base na valorizao dos esforos
comunitrios;
IX - Promover campanhas tendentes a preveno dos atos que atentem contra a vida, os costumes,
o patrimnio e a tranqilidade social;
X - Exercer a polcia de capturas, na conformidade das disposies legais;
XI - Promover o aprimoramento dos mtodos e processos policiais e militares, bem como o grau
de disciplina da tropa, visando a elevar os nveis de eficincia e rendimento do trabalho;
XII - Cooperar com as autoridades federais, estaduais ou municipais, no sentido do fornecimento e
obteno de dados que forem necessrios ao exerccio eficiente de sua competncia;
XIII - Dirigir, coordenar, fiscalizar e executar os trabalhos de policiamento em geral;
XIV - Manter guardas e seguranas em cadeias, xadrezes e presdios;
XV - Manter guarda e segurana de estabelecimento e prdios pblicos, instalaes vitais, prdios
particulares e outros, de conformidade com planos e ordens;
XVI - Executar guardas e escoltas de honra;
XVII - Assistir as empresas pblicas e particulares nas medidas de segurana fsica;
XVIII - Exercer, supletivamente, as atividades de polcia de trfego nas estradas, adotando o
cdigo e regulamento de trnsito e o de sinalizao de estradas federais, mediante entendimentos com os
rgos prprios Federais e Estaduais;
XIX - Assistir as populaes locais, atravs de medidas sanitrias, assistncia e cooperao, de
acordo com planos e ordens;
XX - atuar na represso de desordens e agitaes civis, em locais ou reas especficas;
XXII- Estar em condies de atendimento, para prevenir ou reprimir grave subverso da ordem ou
ameaa de sua irrupo;
XXIII - Executar diligncias e escoltas de presos;
XXIV - Concentrar todo o esforo e ateno nos destacamentos policiais, criando e desenvolvendo
a compreenso de que a se desenvolve a atividade bsica e fundamental da Corporao;
XXV - Dar aos seus destacamentos policiais todo apoio necessrio, seja material, seja humano,
seja tcnico-profissional, fazendo visitas e inspees peridicas e facilitando o perfeito desempenho de suas
funes;
XXVI- Confeccionar Termo Circunstanciado de Ocorrncia (TCO).
Pargrafo nico - As aes das unidades operacionais da polcia militar devero realizar-se de
forma integrada com os demais rgos do Sistema de Segurana Pblica do Amazonas.

SEO IV

DO COMANDO DE POLICIAMENTO METROPOLITANO

Art. 67. O Comando de Policiamento Metropolitano (CPM) o rgo de execuo responsvel
pelo planejamento, comando, coordenao, fiscalizao e controle do emprego das Unidades Operacionais
da Capital e Regio Metropolitana a ele subordinadas, de acordo com as Diretrizes e Ordens emanadas do
Comando Geral.
1. O Comando de Policiamento Metropolitano (CPM) reger-se- por Regimento Interno,
devidamente aprovado pelo Comandante-Geral.
2. So unidades subordinadas ao Comando de Policiamento Metropolitano:

a) Comando de Policiamento de rea Norte (CPA/Norte);
b) Comando de Policiamento de rea Sul (CPA/Sul);
c) Comando de Policiamento de rea Leste (CPA/Leste);
d) Comando de Policiamento de rea Oeste (CPA Oeste);
e) 1 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
f) 4 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
g) 5 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
h) 6 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;

9863
i) 7 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
j) 10 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
k) 1 a 20 Companhias Interativas Comunitrias de Policiamento Ostensivo e Preservao do
Meio Ambiente;
l) 1 a 4 Companhias de Fora Ttica de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio
Ambiente; e
m) Batalho de Guardas,

SEO V

DO COMANDO DE POLICIAMENTO DO INTERIOR

Art. 68. O Comando de Policiamento do Interior (CPI) o rgo de execuo responsvel pelo
planejamento, comando, coordenao, fiscalizao e controle do emprego das Unidades Operacionais do
Interior do Estado a ele subordinadas, de acordo com as Diretrizes e Ordens do Comando Geral.
1. O Comando de Policiamento do Interior (CPI) reger-se- por Regimento Interno,
devidamente aprovado pelo Comandante-Geral.
2. So unidades subordinadas ao Comando de Policiamento do Interior.
a) Comando de Policiamento Regional Norte (CPR/Norte),
b) Comando de Policiamento Regional Sul (CPR/Sul);
c) Comando de Policiamento Regional Leste (CPR/Leste;
d) Comando de Policiamento Regional Oeste (CPR/Oeste.
e) 2 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
f) 3 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
g) 8 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
h) 9 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
i) 11 Batalho de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
j) 1 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
k) 2 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
l) 3 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
m) 4 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
n) 5 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
o) 6 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
p) 7 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
q) 8 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
r) 9 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
s) 10 Companhia Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;
t) 1 Peloto Independente de Policiamento Ostensivo e Preservao do Meio Ambiente;

SEO VI

DO DESTACAMENTO POLICIAL

Art. 69. Os Municpios do Interior que no tiverem Unidades de Polcia Militar sero guarnecidos
por grupos policiais militares (GPM) ou destacamentos, cujos efetivos sero variveis e compatveis com as
exigncias de policiamento da localidade.
Art. 70. Os Destacamentos policiais militares so rgos menores, com efetivo mximo de 50
homens, cujo comando ser exercido:
I - Por oficial subalterno, quando o efetivo for superior a 30 homens;
II - Por subtenente, quando o efetivo variar entre 21 e 30 praas;
III - Por primeiro sargento, quando o efetivo variar de 16 a 20 praas;
IV - Por segundo sargento, quando o efetivo variar entre 11 e 15 praas;
V - Por terceiro sargento, quando o efetivo variar entre quatro 4 e 10 praas;

9864
VI - Por cabo, quando, finalmente, o efetivo for de 3 praas ou menos.
1. O Destacamento cujo efetivo ultrapassar de 50 homens, dever ser transformado em
Companhia destacada, subordinados a ela os Destacamentos vizinhos, desde que seus efetivos reunidos
no sejam superiores a 200 homens.
2. Nas cidades sedes de Batalhes, o policiamento ser feito pela Companhia ou Companhias
que estacionarem na sede, dirigido, coordenado e fiscalizado pelo Comando da Unidade.
Art. 71. O pessoal dos Destacamentos somente dever ser empregado nos misteres da profisso,
cabendo responsabilidade a quem desvi-los das funes.
Art. 72. Ao Destacamento Policial Militar incumbe, na zona em que estiver destacado, da
execuo imediata das atividades policiais comuns, afetas Unidade a que pertence.

SEO VII

DO COMANDO DE POLICIAMENTO ESPECIALIZADO

Art. 73. O Comando de Policiamento Especializado (CPE) o rgo de execuo responsvel pelo
planejamento, comando, coordenao, fiscalizao e controle do emprego das unidades especializadas da
Corporao.
1. O Comando de Policiamento especializado reger-se- por Regimento Interno, devidamente
aprovado pelo Comandante-Geral.
2. So unidades subordinadas ao Comando de Policiamento Especializado (CPE):
a) 1 Batalho de Policiamento de Choque (1 BPChoque);
b) 2 Batalho de Policiamento de Choque (2 BPChoque);
c) Regimento de Policiamento Montado (RPMont);
e) Batalho de Resposta Rpida, Interveno e Apoio (RAIO);
f) Grupamento de Rdio Patrulhamento Areo (GRAER);
g) Grupamento de Policiamento Fluvial (GRPF);
h) Companhia Independente de Policiamento com Ces.
Art. 74.O emprego das Unidades Especializadas (UEsp) subordinadas ao Comando de
Policiamento Especializado (CPE) nas operaes e aes como fora de dissuaso em distrbios civis,
manifestaes ilegais, rebelies em estabelecimentos prisionais, bem como, em operaes urbanas e rurais
contra a tentativa de quebra da ordem legal, de natureza institucional, far-se- mediante ordem expressa do
Comandante-Geral da Polcia Militar ou do Governador do Estado.

SEO VIII

DO COMANDO DE POLICIAMENTO AMBIENTAL

Art. 75. O Comando de Policiamento Ambiental (CPAMB) o rgo de execuo responsvel
pelo planejamento, comando, coordenao, fiscalizao e controle do emprego das Unidades Operacionais
de Policiamento Ambiental, da Capital e do Interior do Estado, de acordo com as Diretrizes e ordens
emanadas do Comando Geral.
1. O Comando de Policiamento Ambiental reger-se- por Regimento Interno, devidamente
aprovado pelo Comandante-Geral.
2. So unidades subordinadas ao Comando de Policiamento Ambiental:
a) Batalho de Policiamento Ambiental;
b) Companhias Independentes de Policiamento Ambiental;
c) Pelotes Independentes de Policiamento Ambiental.


9865
CAPTULO VIII

DAS DISPOSIES DIVERSAS

Art. 76. O Quadro de Organizao (QO) estabelecer a organizao pormenorizada das Unidades
da Corporao, seguindo o Plano de Articulao.
Art. 77. Este Regulamento est sujeito a revises peridicas em conformidade com as necessidades
da corporao, aps estudo de Estado-Maior e aprovao do Comandante-Geral da Polcia Militar do
Amazonas.
Art. 78 Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicao.

(a) CEL QOPM DAN CMARA Comandante-Geral da Polcia Militar do Amazonas

NOTAS DESTE COMANDO:

XVII FESTIVAL DO LEITE E XVI FEIRA AGROPECURIA DE AUTAZES - AM.

CONSIDERANDO o publicado no BG n 198-A (quinta-feira), que versa sobre o XVIII
Festival do Leite e XVI Feira Agropecuria de Autazes-AM.
CONSIDERANDO que a nota publicada no supracitado BG necessita de suplementao e
retificao de algumas informaes.
CONSIDERANDO a necessidade, extraordinria, de substituio de praas.

DETERMINO:
1. Aos Comandantes, Chefes, Diretores e Assessores, Devero envidar esforos para
apresentar seus subordinados no dia 05 de novembro de 2010 (sexta-feira), s 10:00h, no Auditrio
do Corpo para participarem de uma reunio com o P/3 do CPI e instruo/orientao com o Cmt.
da Operao (Maj QOPM Claitman), e, de igual forma apresentar, seus subordinados, no dia 07 de
novembro de 2010 (domingo), s 07:30 h, no Comando Geral, para o deslocamento da tropa ao
Municpio de Autazes-AM.
2. A DAL/CM providenciar 02 (dois) nibus e 01 (um) Micro-nibus, para fazer o
translado da tropa de Manaus ao Municpio de Autazes, devendo o nibus permanecer no
Municpio, a fim de atender a tropa no local.
3. Que se faam as seguintes modificaes de pessoal:

Ord. Grad. Nome RG CPF
Substitudos
1 3 SGT PM ANTEMAR DUARTE REIS FILHO 8465 231.149.242-04
2 SD PM WELBER ANTONIO DE SOUZA FERREIRA 16248 624.460.882-87
3 SD PM CLISMARA MOREIRA FINICELLE 14964 473.761.982-53
Substitudo
1 Func. Civil JOS MILTON DA SILVA COSTA 484764 009.849-3-B
2 SD PM RICARDO LIMA COSTA 13468 148.685-3-A
3 SD PM JULIO SIQUEIRA VIANA 16833 169.943-1-A

(Nota para BG n 459/P-3/CPI, de 03/11/2010)

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Continuao do BG n 199

Quarta -feira, 3 de novembro de 2010 Aj G

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