Contrata

Consultor na
modalidade Produto
PROJETO 914BRZ1135 EDITAL N 13/2014
1. Perfil: Consultor Tcnico
2. N de vagas:2 (duas) vagas, conforme especificado no Termo de Referncia que subsidia a
contratao.
3. Qualificao educacional: Graduao e Ps-Graduao em Cincias Sociais Aplicadas ou Cincias
Humanas.
4. Experincia profissional: Experincia profissional mnima de 5 (cinco) anos de pesquisa e/ou
levantamento de dados secundrios na rea de educao e de juventude.
Conhecimentos desejveis em:
Polticas Pblicas para a Juventude;
Polticas de Educao;
Anlise de dados e indicadores.
5. Atividades:
Atividades para elaborao do Produto 1:
Atividade 1.1: Identificar nos municpios e estados da regio Nordeste os ncleos que implantaram
as Salas de Acolhimento na edio 2013, por meio do Sistema de Matrcula, Acompanhamento de
Frequncia e Certificao do Projovem Urbano (SIMEC);
Atividade 1.2: Levantar , sistematizar e analisar os dados sobre o perfil dos educadores das Salas
de Acolhimento nos estados e municpios da regio Nordeste da edio 2013;
Atividade 1.3: Levantar dados sobre as crianas atendidas pelas Salas de Acolhimento, da edio
2013, nos estados e municpios da regio Nordeste;
Atividade 1.4: Identificar e sistematizar as principais aes que contriburam para o avano do
processo de implantao das Salas de Acolhimento nos estados e municpios da regio Nordeste que
aderiram ao Projovem Urbano, edio 2013;
Atividade 1.5: definir junto DPEJUV parmetros e critrios que caracterizam boa prtica de
gesto no desenvolvimento das Salas de Acolhimento nos ncleos da regio Nordeste que aderiram
ao Projovem Urbano, edio 2013.

Atividades para elaborao do Produto 2:
Atividade 2.1: Identificar nos municpios e estados das regies Centro-Oeste, Norte, Sudeste e Sul
que aderiram ao Projovem Urbano, edio 2013, os ncleos que implantaram as Salas de
Acolhimento, por meio do Sistema de Matrcula, Acompanhamento de Frequncia e Certificao
do Projovem Urbano (SIMEC);
Atividade 2.2: Levantar, sistematizar e analisar os dados sobre o perfil dos educadores das Salas de
Acolhimento das regies Centro-Oeste, Norte, Sudeste e Sul da edio 2013;
Atividade 2.3: Levantar dados sobre as crianas atendidas pelas Salas de Acolhimento, da edio
2013, nos estados e municpios das regies Centro-Oeste, Norte, Sudeste e Sul;
Atividade 2.4: Identificar e sistematizar as principais aes que contriburam para o avano do
processo de implantao das Salas de Acolhimento nos estados e municpios das regies Centro-
Oeste, Norte, Sudeste e Sul que aderiram ao Projovem Urbano, edio 2013;
Atividade 2.5: definir junto DPEJUV parmetros e critrios que caracterizam boa prtica de
gesto no desenvolvimento das Salas de Acolhimento nos ncleos das regies Centro-Oeste, Norte,
Sudeste e Sul que aderiram ao Projovem Urbano, edio 2013.

6. Produtos/Resultados esperados:
Produto 1
Consultor A Documento tcnico contendo anlise das informaes quantitativas e qualitativas
sobre os ncleos, os educadores e as crianas atendidas nas Salas de Acolhimento da regio
Nordeste, que aderiram ao Projovem Urbano, edio 2013, com destaque para o perfil do educador,
maiores dificuldades encontradas pelos gestores locais para a implementao desta atividade e
impactos na permanncia do estudante no curso do Projovem Urbano.
Consultor B - Documento tcnico contendo diagnstico das boas prticas de gesto em relao s
Salas de Acolhimento no Projovem Urbano, edio 2013, na regio Nordeste, apontando os
resultados obtidos e os impactos na rede de ensino dessas localidades

Produto 2
Consultor A Documento tcnico contendo anlise das informaes quantitativas e qualitativas
sobre os ncleos, os educadores e as crianas atendidas nas Salas de Acolhimento , das regies
Centro-Oeste, Norte, Sudeste e Sul que aderiram ao Projovem Urbano, edio 2013, com destaque
para o perfil do educador, maiores dificuldades encontradas pelos gestores locais para a
implementao desta atividade e impactos na permanncia do estudante no curso do Projovem
Urbano.
Consultor B - Documento tcnico contendo diagnstico das boas prticas de gesto em relao s
Salas de Acolhimento no Projovem Urbano, edio 2013, das regies Centro-Oeste, Norte, Sudeste e
Sul, apontando os resultados obtidos e os impactos na rede de ensino dessas localidades.
7. Local de Trabalho: Territrio Nacional
8. Durao do contrato: at 06 (seis) meses
CARACTERIZAO:

1 fase: Anlise do Curriculum Vitae Pontuao Mxima Permitida - 40 pontos
i) Formao Acadmica Pontuao Mxima
Curso superior e Ps-Graduao na rea solicitada no perfil profissional Verificao
ii) Experincia Profissional Pontuao Mxima
Um ponto para cada ano de experincia profissional, alm do quantitativo mnimo exigido, em pesquisa
na rea de educao - Critrio Obrigatrio (At 15 pontos).
Um ponto para cada ano de experincia profissional, alm do quantitativo mnimo exigido, em pesquisa
na rea de juventude - Critrio Obrigatrio. (At 18 pontos).
Um ponto para cada ano de experincia com Polticas Pblicas para a Juventude - Critrio desejvel e no
obrigatrio (At 2 pontos).
Um ponto para cada ano de experincia em Polticas de Educao - Critrio desejvel e no obrigatrio
(At 2 pontos).
Um ponto para cada ano de experincia em anlise de dados e indicadores - Critrio desejvel e no
obrigatrio (At 3 pontos)
TOTAL MXIMO DE PONTOS PERMITIDO 40

2 fase: Entrevista para averiguao e avaliao dos conhecimentos e complementao de informaes.
Entrevista Pontuao Mxima Permitida - 40 pontos
Itens para Entrevista Pontuao
a) Conhecimento sobre anlise de dados e indicadores; At 10 pontos
b) Conhecimento sobre o tema juventude e polticas pblicas de educao; At 10 pontos
c) Conhecimento sobre polticas pblicas para a juventude; At 10 pontos
d) Conhecimento sobre as Salas de Acolhimento do Programa Projovem Urbano; At 5 pontos
e) Correlao da experincia prpria com o objeto da consultoria. At 5 pontos
TOTAL MXIMO DE PONTOS PERMITIDO 40

Obs.: As experincias sero comprovadas por meio de apresentao de documentos tais como: contratos
de trabalho e/ou prestao de servios, registro em carteira de trabalho ou documentos equivalentes.
Os interessados devero enviar o CV do dia 28/09/2014 at o dia 05//10//2014 no endereo MODELO
PADRO (anexo disponvel em www.mec.gov.br- Conhea o MEC/Seleo de Consultores) para o e-
mail unidadedeprojetos@mec.gov.br, indicando, obrigatoriamente, o nmero do Edital e o Projeto,
sob pena de desclassificao. O Edital estar disponvel no site
http://app3.brasilia.unesco.org/vagasubo/ - Vagas em Projetos da UNESCO no BRASIL e no site do
MEC www.mec.gov.br - Conhea o MEC/Seleo de Consultores, indicando o nmero do edital e o
nome do perfil em que se candidata no envelope. Sero desconsiderados os CVs remetidos aps a data
limite indicada neste edital. Este edital tambm ser publicado no site da UNESCO,
www.brasilia.unesco.org/vagasprojetos.
Em ateno s disposies do decreto n 5.151, de 22/07/2004, vedada a contratao, a qualquer ttulo,
de servidores ativos da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta
ou indireta, bem como empregados de suas subsidirias ou controladas, no mbito dos projetos de
cooperao tcnica internacional, ressalvados os casos de professores universitrios que, na forma da
LDO, se encontrem submetidos a regime de trabalho que comporte o exerccio de outra atividade e haja
declarao do chefe imediato e do dirigente mximo do rgo de origem da inexistncia de
incompatibilidade de horrios e de comprometimento das atividades atribudas.