199 - AFIP - Sistema Mi Simplificacion II - NUEVO

Simplificacin Registral.
Nuevo sistema MI SIMPLIFICACIN II

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SISTEMA MI SIMPLIFICACIN II

El nuevo sistema Mi Simplificacin II, permite formalizar las comunicaciones en el Registro de Altas y
Bajas en Materia de la Seguridad Social, en adelante el Registro, referidas al alta o la baja de cada uno
de los trabajadores que incorpora o desafecta el empleador de su nmina salarial, as como a la
modificacin de determinados datos informados.

ALCANCE

Quedan obligados a ingresar en el Registro los datos que se detallan en la presente resolucin, as como
los que contemplen las normas que dicten los organismos de la seguridad social intervinientes en el
Programa de Simplificacin y Unificacin Registral, los empleadores comprendidos en el Sistema
Integrado Previsional Argentino (SIPA), en relacin con cada uno de los trabajadores que incorporen o
desafecten de su nmina salarial, aun cuando se trate de sujetos cuya modalidad de contratacin sea la
pasanta.

Asimismo, el empleador respecto de cada uno de sus trabajadores podr modificar determinados datos de
la informacin que posee el Registro, as como anular el alta comunicada en el caso de que no se haya
producido el comienzo efectivo de las tareas.

PLAZOS PARA COMUNICAR E INFORMACIN A SUMINISTRAR

A. Comunicacin del ALTA en el Registro

Deber efectuarse dentro de los plazos que, para cada caso, se indican a continuacin:

Trabajador que se contrate para realizar actividades agricolas y/o construccin: hasta el momento
de comienzo efectivo de las tareas, sin distincin de la modalidad de contratacin.

Trabajador que no se encuentre comprendido en el punto precedente: hasta el da inmediato
anterior, inclusive, al de comienzo efectivo de las tareas, cualquiera fuera la modalidad de
contratacin celebrada.

B. Comunicacin de la BAJA en el Registro

Deber realizarse dentro del plazo de 5 das corridos, contados a partir de la fecha, inclusive, en que
se produjo la extincin del contrato de trabajo, por cualquier causa.

C. Informacin a suministrar

En el Registro se debern ingresar, con carcter obligatorio, los siguientes datos:

a) EN RELACIN CON EL EMPLEADOR
1. Apellido y nombres, denominacin o razn social, C.U.I.T., fecha de alta como empleador y domicilio fiscal.
2. Cdigo y denominacin de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) contratada.
3. Cdigo/s y denominacin/es de la/s Obra/s Social/es correspondiente/s a la/s actividad/es del empleador.
4. Identificacin del/los Convenio/s Colectivo/s de Trabajo que correspondan a la/s actividad/ es que desarrolla el
empleador.
5. Domicilio/s de explotacin, entendindose por tal el/los lugar/es afectado/s a la o las actividades del empleador.
6. Cdigo/s y denominacin/es de la/s actividad/es econmica/s realizada/s en el domicilio de explotacin.
7. Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) de la cuenta bancaria destinada al reintegro de asignaciones familiares.
Los datos enumerados en los puntos 2 a 7, ambos inclusive, estarn sujetos a las modalidades de ingreso,
modificaciones y validaciones que, para cada uno de ellos, se detallan en el Anexo II, Apartado A.

b) EN RELACIN CON CADA TRABAJADOR
Simplificacin Registral. Nuevo sistema MI SIMPLIFICACIN II

Para tener en cuenta...

El empleador para dar de alta a un trabajador deber ingresar los datos consignados en 1 a 13
del punto b), luego de haber ingresado los indicados en el punto a), con excepcin del punto 7.
Su omisin impedir dar cumplimiento a la mencionada obligacin de alta.

La informacin requerida en el punto b), puntos 15 a 17, en tanto no se ingrese en la
oportunidad prevista en el prrafo anterior, deber ser denunciada dentro de los 5 das hbiles
administrativos posteriores a la comunicacin del alta en el Registro.

El ingreso de los datos correspondientes a la C.B.U. o Boca de Pago, as como los relativos a
los vnculos familiares del trabajador y sus respectivas novedades, se efectuar dentro de los
plazos que fije la ANSES y la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).

Los dems datos del empleador y del trabajador que no se actualicen automticamente en el
sistema mediante la informacin suministrada por otras bases de datos, debern ser
modificados por el empleador dentro de los 5 das hbiles administrativos, de haber ocurrido el
evento que origina el cambio.
1. C.U.I.L. o, en el caso de no poseerlo y de tener asignada la C.U.I.T., esta ltima.
2. Apellido y nombres.
3. Domicilio real.
4. Domicilio real actualizado, de corresponder.
5. Cdigo y denominacin de la Obra Social correspondiente a la actividad a la que se encuentra afectado,
cuando el trabajador no haya elegido un determinado agente de salud.
6. Monto de la remuneracin mensual sujeto a aportes pactada entre el empleador y el trabajador.
7. Cdigo y denominacin que indica la modalidad de liquidacin de la remuneracin.
8. Interrelacin Domicilio de explotacin-Actividad econmica, correspondiente al lugar de desempeo del
trabajador.
9. Cdigo y denominacin del puesto a desempear por el trabajador, mediante el que se identificar la tarea
especfica que realizar.
10. Cdigo y denominacin de la modalidad de contratacin.
11. Si se trata de un trabajador agropecuario.
12. La fecha de inicio de la relacin laboral, en el caso de una comunicacin de alta.
13. La fecha de finalizacin de la relacin laboral, cuando se trate de la modalidad de contratacin a plazo fijo.
14. La fecha de cese de la relacin laboral y el cdigo del tipo de baja de que se trate, en el caso de que se
comunique una baja en el Registro.
15. Fecha de nacimiento.
16. Denominacin del nivel de formacin: se informar el nivel de estudios del trabajador.
17. Marca de incapacidad/discapacidad.
18. C.B.U. de la cuenta sueldo, para el depsito de las asignaciones familiares y el pago de la cobertura de la
A.R.T., en caso de prestacin dineraria por siniestro.
19. Vnculos Familiares que se indican en el Anexo III de la presente. Los datos ingresados debern surgir de la
documentacin respaldatoria que se encuentre en poder del empleador.
20. Identificacin del Convenio Colectivo de Trabajo y Categora Profesional que le corresponda.
21. Identificacin del tipo de servicio del trabajador.
22. Identificacin de la boca de pago disponible, para los casos en que no se haya informado C.B.U.

MODIFICACIN DE DATOS

Se podrn modificar los datos informados respecto del nuevo trabajador, excepto su apellido y nombres y
su C.U.I.L..

Fecha de inicio de la relacin laboral: podr ser sustituida por una anterior o posterior a ella, slo
hasta el da inmediato anterior, inclusive, al informado originariamente como de inicio de la relacin
laboral. Luego de que se haya iniciado la relacin laboral, nicamente se podr modificar dicha fecha
por otra anterior a ella.

Fecha de cese de la relacin laboral: slo podr ser modificada hasta la hora 24 del da informado
originariamente como de cese de la relacin laboral, por una posterior al da en que se efecta su
sustitucin.

Cmo generar la informacin en forma masi va a efectos de su posterior comunicacin?

ANULACIN DE LA COMUNICACIN DE ALTA EN EL REGISTRO

Cuando no se concrete la relacin laboral que origin la comunicacin de alta en el Registro, el
empleador deber anularla:

Hasta la hora 24 del da informado como de inicio de la relacin laboral.

Hasta la hora 12 del da siguiente al informado como inicio de la relacin laboral, cuando la jornada
laboral est prevista iniciarse desde las 17 horas en adelante.

Hasta la hora 12 del primer da hbil siguiente al informado como inicio de la relacin laboral, cuando la
relacin laboral se inicie un da inhbil administrativo.

PRESENTACIN DE LAS COMUNICACIONES

El empleador para formalizar la comunicacin de alta o baja en el Registro, de modificacin de datos o de
anulacin, podr optar por alguna de las modalidades que se indican a continuacin:

A. TRANSFERENCIA ELECTRNICA DE DATOS, VA INTERNET

- Acceder al sistema Mi Simplificacin II a travs del sitio web (http://www.afip.gob.ar), con clave
fiscal.

- El sistema emitir un acuse de recibo, por duplicado, el cual tendr para su identificacin un
nmero denominado Registro del Trmite y contendr los datos informados o modificados segn
corresponda.

En forma previa al ingreso de los datos sobre los vnculos familiares de los trabajadores, se podr
consultar la informacin que existe sobre ellos en las bases de la ANSES, utilizando alguna de las
siguientes alternativas:

Solicitud individual

Dicha alternativa est referida a los vnculos familiares de cada uno de los dependientes activos y
opera en tiempo real, a partir del ingreso del C.U.I.L. del trabajador. Recibida la respuesta se podr
ejecutar una de las tres opciones que ofrece el sistema:

- Agregar vnculos familiares,
- modificar o comunicar novedades sobre un vnculo, o
- confirmar y/o completar los datos que acreditan vnculos a solicitud del ente prestacional.

Solicitud masi va

Esta opcin permite conocer, en un plazo diferido de 48 horas desde su solicitud, la nmina completa
de los vnculos familiares de todos los dependientes activos, para su posterior evaluacin y
comunicacin de novedades, de corresponder.

La AFIP depositar dicha nmina en la ventanilla electrnica del solicitante a travs del servicio e-
Ventanilla.

Se deber utilizar el programa aplicativo denominado MI SIMPLIFICACION - INGRESO MASIVO DE
DATOS - Versin 2.0, siempre que se trate del ingreso de los siguientes datos:



Los empleadores que desarrollen alguna de las actividades rurales incluidas en el Anexo VI, cuando
contraten trabajadores eventuales, no permanentes o temporarios, para desempearse en las tareas
inherentes a dichas actividades, podrn registrar provisoriamente el alta que debe efectuarse en el
Registro en la forma que se dispone en el citado anexo.

Para la denuncia de los datos relativos a los vnculos familiares del trabajador, el empleador deber
completar el formulario de declaracin jurada que apruebe la ANSES y presentarlo ante la Unidad de
Atencin Integral (UDAI), ms cercana a su domicilio.

- Domicilios de explotacin de la empresa y actividad/es econmica/s, que permitir identificar los domicilios
de desempeo de los trabajadores existentes en la nmina o a incorporar.
- Altas de personal (AT), bajas de personal (BT) y modificacin de datos (MR) previamente informados, que
sea necesario actualizar o corregir.
- CBU de las cuentas sueldo de los trabajadores: Altas (AT) y Bajas (BT).
- Datos complementarios de los trabajadores de la nmina del empleador: Altas (AT), Bajas (BT) o
Modificaciones (MR).
- Vnculos familiares de los trabajadores activos de la empresa: Altas (AT), Bajas (BT) o Modificaciones (MR).

El mencionado programa aplicativo genera un archivo encriptado, que contiene el formulario F. 935.

B. FORMULARIO DE DECLARACIN JURADA F. 885/A

- Presentar el formulario por duplicado, ante la dependencia del Organismo en la cual se encuentre
inscripto.

- La dependencia tramitar la respectiva comunicacin y entregar al empleador, el acuse de recibo
correspondiente. En el caso que el sistema Mi Simplificacin II no se encuentre operativo, el
empleador recibir como constancia provisional del trmite el duplicado del F. 885/A, con el sello
de recepcin del Organismo, el que tendr una validez de 2 das hbiles administrativos, lapso en
el cual el empleador deber retirar en la citada dependencia el respectivo acuse de recibo.

C. CASOS ESPECIALES.

Trabajadores que se contraten para realizar acti vidades agrcolas y/o construccin

- El trmite de comunicacin de alta en el Registro podr iniciarse por la lnea telefnica gratuita N
0-800-999-2347, informando los siguientes datos:

- Su C.U.I.T.
- El cdigo de la actividad desarrollada, segn Anexo I.
- El C.U.I.L. del trabajador por el cual solicita el alta en el Registro o, en el caso de no poseerlo y de tener
asignada la C.U.I.T., esta ltima.

- El sistema automticamente otorgar con carcter provisional un cdigo que deber
conservarse a disposicin de la AFIP, hasta obtener el acuse de recibo que respalda el alta en el
Registro solicitada.

- Luego, para completar la tramitacin del alta en el Registro, el empleador podr utilizar alguna de
las opciones antes mencionadas va internet o formulario F. 885/A, hasta el quinto da hbil
administrativo, inclusive, inmediato siguiente al de la fecha de comienzo efectivo de las tareas por
parte del trabajador. Si el empleador no cumple con dicha obligacin, el trmite iniciado quedar
sin efecto.



En el caso de rectificacin o cambio de datos informados, se utilizar el mismo modelo de nota,
precisando perodo, nmero y fecha de la originaria y la totalidad de los datos correspondientes a
todos los trabajadores informados oportunamente.

Municipios, empresas del Estado Provincial y entes autrquicos, autofinanciados o
descentralizados, pertenecientes a las provincias adheridas al SIPA

Son responsables de comunicar las novedades en las relaciones laborales altas, bajas,
modificaciones y/o anulaciones.

- Debern presentar mensualmente ante la correspondiente autoridad provincial, una nota, con
carcter de declaracin jurada -Anexo V-, hasta el tercer da corrido inmediato siguiente, inclusive,
al de la finalizacin de cada perodo mensual devengado.

- Dicha presentacin no podr efectuarse mediante envo postal.

- La documentacin respaldatoria de los datos consignados en la referida nota deber estar
disponible para su exhibicin y/o aporte al personal fiscalizador de AFIP.

ACUSE DE RECIBO DE LA COMUNICACIN

El acuse de recibo emitido por el sistema informtico Mi Simplificacin II, por duplicado, ser el nico
comprobante vlido para respaldar la comunicacin efectuada de alta o baja, modificacin de datos o de
anulacin, en el Registro.

Original del acuse de recibo: deber ser conservado por el empleador y estar a disposicin de la
AFIP, como tambin de los distintos organismos de la seguridad social.

Duplicado del acuse de recibo: deber ser entregado al trabajador, en los plazos que para cada
caso se indican a continuacin:

Alta en el Registro: dentro de las 48 horas, contadas a partir de las 0 horas del da inmediato
siguiente a la fecha que se encuentra consignada en el respectivo acuse de recibo.

Modificacin de datos: dentro del mes calendario en que se realiz la modificacin.

Baja en el Registro: slo cuando sea solicitado por el trabajador desvinculado de la empresa,
dentro de los 5 das corridos, contados a partir del da, inclusive, inmediato siguiente al de su
solicitud.

En todos los casos, el empleador deber documentar en forma fehaciente la recepcin del duplicado
del acuse de recibo por parte del trabajador.

SISTEMA INFORMTICO DENOMINADO MIS APORTES

El nmero de identificacin denominado Registro del trmite, consignado en el acuse de recibo, habilitar
al trabajador a solicitar su propia Clave Fiscal a fin de acceder a travs del sitio web del Organismo
al sistema informtico denominado Mis Aportes.

TRABAJADORES CONTRATADOS POR TERCEROS

Los empleadores que reciban servicios de trabajadores que se encuentren en relacin de dependencia
con otro responsable, debern solicitar a este ltimo y previo al inicio de la prestacin efectiva de

servicios en su establecimiento, copia del acuse de recibo que respalda el alta en el Registro emitido
por el Organismo, gestionada por el empleador principal.

Dicha copia deber ser conservada a disposicin de AFIP, como tambin de los distintos organismos
de la seguridad social. Asimismo, se deber adjuntar una impresin de la consulta realizada al sistema
Mi Simplificacin II, que avale la vigencia de la relacin laboral del trabajador con el tercero.

No ser admisible que el trabajador concurra a cumplir con sus funciones adjuntando slo una simple
constancia que acredite su condicin de dependiente.

Los empleadores indicados en el primer prrafo podrn ingresar al sistema con su propia Clave Fiscal
a fin de verificar la vigencia, o inexistencia de la relacin laboral con el empleador principal.

OPONIBILIDAD DE LAS FECHAS DE INICIO O CESE DE LA RELACIN LABORAL

La fecha de inicio o cese de la relacin laboral alegada por el empleador slo ser oponible, salvo
prueba en contrario, ante AFIP, en la medida en que se haya comunicado, respectivamente, el alta o la
baja en el Registro.

Para el caso de alta en el Registro tambin ser requisito que el trabajador se encuentre denunciado
en la declaracin jurada determinativa y nominativa de las obligaciones con la seguridad social,
correspondiente al mes de inicio de la relacin laboral, de acuerdo con lo alegado por el empleador.
Dicha declaracin jurada deber estar presentada hasta la fecha, inclusive, de vencimiento general.

INCUMPLIMIENTOS. EFECTOS

Los empleadores que incumplan total o parcialmente las obligaciones dispuestas, sern pasibles de
las sanciones correspondientes con arreglo a las pautas fijadas por la RG 1566, texto sustituido en 2010.

VIGENCIA

A partir del 23 de Diciembre de 2010

ANEXOS

ANEXO I RESOLUCION GENERAL N 2988 - TABLA DE CODIGOS DE ACTIVIDADES







ANEXO II RESOLUCION GENERAL N 2988 - DATOS DEL EMPLEADOR Y TRABAJADOR

En este Anexo se expondrn los requerimientos y requisitos que deber observar cada empleadorpara
efectuar el ingreso de los datos al sistema o su modificacin.

A. DATOS DEL EMPLEADOR

1. Aseguradoras de Riesgos del Trabajo: El sistema solicitar el ingreso de la Aseguradora de Riesgos del
Trabajo (ART) contratada y la fecha de inicio del contrato, slo cuando no se encuentre una Aseguradora
de Riesgos del Trabajo (ART) asociada a la Clave Unica de Identificacin Tributaria (C.U.I.T.) del
empleador, en los padrones administrados y suministrados por la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo.

Cuando el empleador registre un contrato vencido con la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART),
podr informar uno nuevo, indicando la fecha de inicio. Si la aludida fecha fuera en un momento futuro, o
no hubiera suscripto un nuevo contrato, se deber seleccionar la opcin sin contrato de ART, de la tabla
de Cdigos de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).

2. Obra/s Social/es correspondiente/s a la/s actividad/es que desarrolla el empleador.

2.1. Ingreso: El empleador ingresar el cdigo de la Obra Social que seleccionar de una tabla que se
desplegar en la respectiva pantalla, o incorporar otra/s obra/s sociales utilizando la Tabla 05 de Cdigos
de Obras Sociales del Anexo IV de la Resolucin General N 3834 (DGI), texto sustituido por la
Resolucin General N 712, sus modificatorias y complementarias.

Cuando el empleador no tenga empleados declarados en el Registro de Altas y Bajas en Materiade la
Seguridad Social ingresar la/s obra/s social/es que corresponda/n por su/s actividad/es mediante el/los
cdigo/s identificatorio/s que surja/n de la mencionada tabla.

Asimismo, podr modificar el dato ingresado cuando cambie de actividad, agregar un cdigo de obra social
correspondiente a una nueva actividad o dar de baja una obra social seleccionada.

2.2. Validaciones: el empleador deber tener siempre asociada como mnimo una obra social y no podr
dar de baja una obra social mientras tenga empleados asociados a la misma (relaciones laborales activas).

3. Convenios Colectivos de Trabajo: Son los Convenios registrados/ homologados por la autoridad de
aplicacin que rigen las relaciones laborales de los trabajadores conforme a la actividad principal que
desarrolla el empleador.

3.1. Ingreso: El empleador deber seleccionar un convenio de la tabla que desplegar al habilitarse el
registro. En caso de no encontrarse comprendido en ningn convenio de la tabla, seleccionar la opcin
fuera de convenio. El empleador podr modificar el dato consignado cuando cambie de actividad
principal.

3.2. Validaciones: El empleador deber tener siempre asociado como mnimo un convenio o la opcin
fuera de convenio.

4. Domicilio de explotacin: Es el establecimiento afectado a la/las actividad/es del empleador donde
presta servicios el trabajador.

4.1. Ingreso: El empleador deber seleccionar el/los domicilio/s que se le exhiban en la pantalla del
sistema. En su caso deber informar otro domicilio que no se encuentre registrado.

Podr identificar las sucursales ubicadas en cada domicilio de explotacin, tal como lo vena realizando en
sus sistemas internos y por cada domicilio de explotacin se generar una marca de activo.

El sistema le permitir dar de baja el/los domicilio/s de explotacin ingresados. En caso de que la baja se
atribuya a un domicilio que reviste el carcter de real, legal o fiscal, la modificacin no afectar la
calificacin.

4.2. Validacin: Para dar de baja un domicilio de explotacin no debern registrarse trabajadores activos

en ese domicilio (relaciones laborales activas). El empleador deber tener siempre asociado como mnimo
un domicilio de explotacin.

5. Actividad econmica realizada en el domicilio de explotacin: El empleador deber informar las
actividades econmicas desarrolladas en cada uno de los domicilios de explotacin.

5.1. Ingreso: El empleador podr asociar ms de una actividad econmica con un mismo domicilio de
explotacin. Para ello deber seleccionar cada una de las actividades econmicas de la tabla que le
desplegar el sistema y asociarlas con el domicilio de explotacin. De igual modo, podr asociar una
misma actividad econmica en todos los domicilios de explotacin.

La actividad econmica ser un dato adicional obligatorio al domicilio de explotacin. Asimismo, deber
ingresar todas las actividades que desarrolle en cada domicilio de explotacin.

5.2. Validacin: La baja de un cdigo de actividad slo es vlida en tanto no se registren trabajadores
activos asociados a dicha actividad (relaciones laborales activas).

6. Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.): La mencionada clave bancaria estar destinada al reintegrode
asignaciones familiares. La informacin a que se refiere este punto deber ser consignada nicamente por
los empleadores comprendidos en el rgimen compensador.

6.1. Ingreso: El empleador deber seleccionar una Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) de las denunciadas
ante esta Administracin Federal a fin de afectarla al reintegro de asignaciones familiares o denunciar una
nueva. Cuando no posea una Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) registrada, deber ingresarla.

La Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) seleccionada o registrada por el empleador se identificar en la
categora reintegro de asignaciones familiares y se adicionarn los datos correspondientes al banco,
sucursal y nmero de cuenta del titular.

El empleador podr reemplazar la Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) destinada a asignaciones familiares o
darle de baja.

7. Contactos: Se refiere a la registracin del nmero de telfono y de la direccin de correo electrnico.

7.1. Ingreso: El sistema exhibir los nmeros de telfonos o direcciones de correo electrnico que se
hayan registrado en l. El empleador puede ingresar nuevos contactos o modificar los existentes. Los
mencionados datos no revisten el carcter de obligatorios.

B. DATOS DEL TRABAJADOR

El sistema exhibir los datos referenciales del trabajador que se detallan seguidamente:

1. Cdigo Unico de Identificacin Laboral (C.U.I.L.).


3. Tipo de documento de identidad.

4. Nmero de documento de identidad.

5. Nacionalidad.

6. Sexo.

7. Fecha de nacimiento.

8. Domicilio real. Los datos detallados en los puntos 1 a 7 precedentes, no son susceptibles de ser
modificados salvo que el campo correspondiente a fecha de nacimiento est en blanco o se visualice
1900/01/01. Los restantes datos que constan en la pantalla y que se identifican en el Artculo 5, apartado
b) de la presente, debern ser ingresados o modificados por el empleador conforme se dispone en el
Artculo 6 de esta resolucin general.



ANEXO III RESOLUCION GENERAL N 2988 - DATOS DEL TRABAJADOR VNCULOS FAMILIARES

El empleador deber ingresar los datos relacionados con los vnculos familiares de sus trabajadores,
conforme el siguiente detalle:

1. Datos del vnculo familiar:

a) Evento: es el acto que genera un vnculo familiar o lo finaliza.

b) Vnculo familiar: es la relacin de vnculo o parentesco entre dos personas, una de las cuales es el
trabajador.

c) Fecha de inicio.

d) Fecha de finalizacin. Se consignar el nmero de evento que corresponda.

2. Datos de la persona que se encuentre vinculada al trabajador:

a) Fecha de nacimiento.

b) Fecha de fallecimiento.

c) Pas de residencia.

d) Estado de incapacidad.

e) Estado de discapacidad.

f) Convivencia con el trabajador.

g) Sexo.

3. El sistema exhibir los siguientes datos de la persona vinculada:

a) Clave Unica de Identificacin Tributaria (C.U.I.T.), Cdigo Unico de Identificacin Laboral (C.U.I.L.) o
Clave de Identificacin (C.D.I.).

b) Apellido.

c) Nombres.

d) Tipo de documento de identidad.

e) Nmero de documento de identidad.

f) Domicilio real.

g) Nacionalidad.

h) Sexo.

i) Opcin de Obra Social.

j) Estado Civil. Cuando el trabajador hubiera ejercido la opcin de eleccin de una Obra Social, los datos
detallados en los puntos a) a i) precedentes no sern susceptibles de modificacin.

ANEXO IV RESOLUCION GENERAL N 2988 PROGRAMA APLICATIVO MI SIMPLIFICACIN
INGRESO MASIVO DE DATOS Versin 2.0



CARACTERISTICAS, FUNCIONES Y ASPECTOS TECNICOS PARA SU USO

El programa aplicativo denominado MI SIMPLIFICACION - INGRESO MASIVO DE DATOS --Versin 2.0
constituye una herramienta que tiene como fin facilitar el ingreso, modificacin o confirmacin de los datos
requeridos por el Registro de Altas y Bajas en Materia de la Seguridad Social.

El archivo que contiene las tablas del sistema y el instructivo para el usuario estarn disponibles en el sitio
web de esta Administracin Federal (http://www.afip.gob.ar).

REQUERIMIENTOS DE HARDWARE Y SOFTWARE

1. PC con Procesador de 500 MHz o superior.

2. Memoria RAM mnima: 128 Mb.

3. Memoria RAM recomendable: 256 Mb o superior.

4. Disco rgido con un mnimo de 10 Mb. (disponibles para la instalacin).

5. Windows 98 o NT o superior.

6. Instalacin previa del S.I.Ap. - Sistema Integrado de Aplicaciones - Versin 3.1 Release 2 o superior.

Asimismo, el usuario deber contar con una conexin a Internet a travs de cualquier medio (telfono,
satelital, fibra ptica, cable mdem o inalmbrica) con su correspondiente equipamiento de enlace y
transmisin digital y disponer de un navegador (Browser) Internet Explorer,

Netscape o similar para leer e interpretar pginas en formatos compatibles.

El sistema cuenta con un mdulo de Ayuda, al cual se accede con la Tecla F1 o a travs de la barra de
men que contiene indicaciones para facilitar el uso del programa aplicativo.

ANEXO V RESOLUCION GENERAL N 2988 MODELO DE NOTA A PRESENTAR A LAS
AUTORIDADES PROVINCIALES

NOTA N (1)

Lugar y fecha,

Sr. Gobernador:

El que suscribe .................., en su carcter de ......... (2) de .............. (3), C.U.I.T. ......................................
declara que los sujetos comprendidos en la nmina que se detalla en el Apartado A) de la presente,
durante el perodo......(4), revistieron el carcter de empleados en relacin de dependencia de esta
jurisdiccin y que los datos consignados en el Apartado B) surgen de los acuses de recibos emitidos por el
sistema informtico denominado Sistema de Altas y Bajas en el Registro por las novedades ingresadas
en idntico perodo.

A) DETALLE DE LOS TRABAJ ADORES DE ESTA J URISDICCION A INCLUIR EN LA NOMINA
UNIFICADA DE LA PROVINCIA (F. 931)

B) DETALLE MENSUAL DE LAS NOVEDADES INGRESADAS EN EL REGISTRO DE ALTAS Y BAJ AS

EN MATERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La presente nota se extiende con los alcances y efectos prescriptos por la Resolucin General N .

Declaro bajo juramento que los datos precedentemente consignados son correctos y completos,y que esta
declaracin ha sido confeccionada sin omitir ni falsear dato alguno que deba contener,siendo fiel expresin
de la verdad.

(1) La presente nota se confeccionar en original y copia, que ser devuelta como constancia de la
recepcin al presentante, y deber numerarse en forma correlativa y ascendente.

(2) Intendente del Municipio, responsable de la empresa del estado provincial o responsable del ente
autrquico, autofinanciado o descentralizado.

(3) J urisdiccin del Municipio o denominacin del ente u organismo.

(4) Indicar mes y ao.

(5) Sueldo, vacaciones, aguinaldo, otros.

(6) A tal fin, se deber tener en cuenta la definicin de base imponible prevista por el Artculo 9 de la Ley
N 24.241 y sus modificaciones.

(7) Deber consignarse la sumatoria de la columna Remuneracin Imponible. (8) Deber consignarse el
concepto del evento: Alta, Baja, Modificacin, Anulacin.

ANEXO VI RESOLUCION GENERAL N 2988 TABLA DE CDIGOS DE ACTIVIDADES RURALES




A efectos de formalizar la registracin provisoria del personal, los empleadores debern:

a) En forma previa a que el trabajador se incorpore a sus tareas, obtener el formulario denominado
Nmina Provisoria RG N 2688.

Dicho formulario se encontrar disponible, para su impresin, en la opcin Otros Servicios del men que
ofrece el sistema Mi Simplificacin II, al que se accede a travs del sitio web de esta Administracin
Federal (http://www.afip.gob.ar), utilizando para ello la Clave Fiscal obtenida conforme a lo previsto por la
Resolucin General N 2239, su modificatoria y complementarias.

El mencionado formulario contendr:

1. Un nmero nico e irrepetible asignado automticamente por el sistema.

2. La Clave Unica de Identificacin Tributaria (C.U.I.T.) y el apellido y nombres, razn social o
denominacin del contribuyente requirente.

3. Perodo: mes y ao requeridos. El sistema permitir a los empleadores obtener anticipadamente los
formularios, para los perodosfiscales en que prevea contratar personal alcanzado por la presente.

b) En el momento del comienzo efectivo de las tareas por parte del trabajador, completar manualmente el
formulario Nmina Provisoria RG N 2688 con los siguientes datos del trabajador contratado:

1. Cdigo Unico de Identificacin Laboral (C.U.I.L.).

2. Documento de identidad (DNI, LE, LC o CI si es extranjero).


4. Fecha de ingreso.

5. Modalidad de contratacin (eventual, temporario, no permanente).

6. Remuneracin asignada (por da, semana, mes, etc.).

7. Actividad a desarrollar.

8. Lugar de desempeo.

9. Firma del trabajador. Para completar la tramitacin del alta en el Registro, el empleador o su
autorizado deber cumplir con alguna de las modalidades establecidas en el Artculo 10 va Internet o
mediante la presentacin del formulario F. 885/A hasta el quinto da hbil administrativo inmediato
siguiente, inclusive, al de la fecha de comienzo efectivo de las tareas por parte del trabajador.

En el caso de producirse la extincin de la relacin laboral antes del vencimiento del plazo previsto en el
artculo anterior, para completar el trmite de alta se deber registrar la baja del trabajador en el formulario

Nmina Provisoria RG N 2688, indicando la fecha de cese de la relacin laboral.

Los formularios Nmina Provisoria RG N 2688 debern ser conservados por los empleadores y
mantenerse archivados junto con las constancias de las comunicaciones de altas y bajas realizadas
posteriormente en el sistema Mi Simplificacin II. Los mismos debern estar a disposicin de esta
Administracin Federal y de los distintos organismos de la seguridad social para su verificacin.

Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en la presente, los empleadores debern cumplir con el resto
de las disposiciones vigentes relativas a la debida registracin de sus trabajadores.

199 - AFIP - Sistema Mi Simplificacion II - NUEVO

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