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Lei n 8.

112, de 11/12/90
Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das Autaruias e das !unda"es Pblicas !ederais#
O PRESIDENTE DA REPBLICA
Fao saber que o Congresso Nacional decrea e eu sanciono a seguine Lei!
TTULO I
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES PRELIINARES
A!". 1 Esa Lei insiui o Regi"e #ur$dico dos Ser%idores P&blicos Ci%is da 'ni(o) das
Auarquias) inclusi%e as e" regi"e es*ecial) e das Funda+es P&blicas Federais,
Comentrio
A EC n
o
19 extinguiu o regime jurdico nico dos servidores pblicos, substituindo-o pela
obrigatoriedade da Unio, dos Estados, do istrito !ederal e dos "unicpios instituirem um Consel#o de
$oltica de Administra%o e &emunera%o de $essoal'
As novas regras constitucionais visam ( extin%o do &)U e a isonomia *uncional +,ue nunca existiu-
e o retorno ao sistema ,ue vigorava na Constitui%o anterior, em *un%o do ,ual poderia a Administra%o
ter cargos pblicos e carreiras *uncionais regidas por regimes jurdicos diversos +regime estatut.rio,
regime trabal#ista - C/0 e agora, tamb1m, pelo regime especial ou de emprego-, coor denando-se,
obviamente, a nature2a das *un%3es a serem exercidas'
$%& '( )#)*+, D% ++,+,+---
Disciplina o regime de emprego pblico do pessoal da Administra"o
.ederal direta, aut/ruica e .undacional, e d/ outras provid0ncias#
1 PR%S&D%'2% DA R%P34$&CA
!a"o saber ue o Congresso 'acional decreta e eu sanciono a seguinte $ei5
Art. 1 1 pessoal admitido para emprego pblico na Administra"o .ederal direta,
aut/ruica e .undacional ter/ sua rela"o de trabal6o regida pela Consolida"o das $eis do
2rabal6o, aprovada pelo Decreto7$ei n( 8#98+, de :( de maio de :)9;, e legisla"o
trabal6ista correlata dauilo ue a lei no dispuser em contr/rio#
< :( $eis espec.icas disporo sobre a cria"o dos empregos de ue trata esta $ei no
=mbito da Administra"o direta, art/ruica e .undacional do Poder %>ecutivo, bem como
sobre a trans.orma"o dos atuais cargos em empregos#
< +( ? vedado5
& 7 submeter ao regime de ue trata esta $ei5
a@ -.ETADO/
b@ cargos pblicos de provimento em comissoA
&& 7 alcan"ar, nas leis a ue se re.ere o < :(, servidores regidos pela $ei n( B#::+, de ::
de deCembro de :))-, Ds datas das respectivas publica"es#
< ;( %stende7se o disposto no < +( D cria"o de empregos ou D trans.orma"o de
cargos em empregos no abrangidas pelo < :(#
< 9( -.ETADO/
Art. 2 A contrata"o de pessoal para emprego pblico dever/ ser precedida de
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, con.orme a natureCa e a comple>idade
do emprego#
Art. 3 1 contrato de trabal6o por praCo indeterminado somente ser/ rescindido por
ato unilateral da Administra"o pblica nas seguintes 6ipEteses5
& 7 pr/tica de .alta grave, dentre as enumeradas no art# 9B+ da Consolida"o das $eis
do 2rabal6o F C$2A
&& 7 acumula"o ilegal de cargos, empregos ou .un"es pblicasA
&&& 7 necessidade de redu"o de uadro de pessoal, por e>cesso de despesa, nos
termos da lei complementar a ue se re.ere o art# :*) da Constitui"o !ederalA
&G 7 insu.ici0ncia de desempen6o, apurada em procedimento no ual se assegurem
pelo menos um recurso 6ier/ruico dotado de e.eito suspensivo, ue ser/ apreciado em
trinta dias, e o prHvio con6ecimento dos padres mnimos e>igidos para continuidade da
rela"o de emprego, obrigatoriamente estabelecidos de acordo com as peculiaridades das
atividades e>ercidas#
Par/gra.o nico# %>cluem7se da obrigatoriedade dos procedimentos previstos no ca*u
as contrata"es de pessoal decorrentes da autonomia de gesto de ue trata o < B( do art#
;I da Constitui"o !ederal#
Art. 4 Aplica7se Ds leis a ue se re.ere o < :( do art# :( desta $ei o disposto no art#
+9* da Constitui"o !ederal#
Art. 5 %sta $ei entra em vigor na data de sua publica"o#
Bras$lia) 00 de 1e%ereiro de 02223 4567 da Inde*end8ncia de 4407 da Re*&blica,
FERNANDO 9ENRI:'E CARDOSO
Jartus 2avares
A!". 2 Para os e1eios desa Lei) ser%idor ; a *essoa legal"ene in%esida e" cargo
*&blico,
A!". # Cargo *&blico ; o con<uno de aribui+es e res*onsabilidades *re%isas na esruura
organi=acional que de%e" ser co"eidas a u" ser%idor,
Par>gra1o &nico, Os cargos *&blicos) acess$%eis a odos os brasileiros e aos esrangeiros
na 1or"a da lei) s(o criados *or lei) co" deno"ina(o *r?*ria e %enci"eno *ago *elos co1res
*&blicos) *ara *ro%i"eno e" car>er e1ei%o ou e" co"iss(o,
Comentrio
esde a promulga%o da Emenda Constitucional n4 19, em 567698, os estrangeiros, na *orma da lei,
podero ser investidos em cargos, empregos e *un%3es pblicos'
Essa Emenda seguiu a tend9ncia iniciada pela EC n4 11697, ,ue *acultou (s universidades e insti-
tui%3es de pes,uisa cient*ica admitir pro*essores, t1cnicos e cientistas estrangeiros, na *orma da /ei n4
9':1:69;'
A!". $ @ *roibida a *resa(o de ser%ios grauios) sal%o os casos *re%isos e" lei,
TTULO II
DO PRO%IENTO, %AC&NCIA, REO'O,
REDISTRI(UI'O E SU(STITUI'O
CAPTULO I
DO PRO%IENTO
Se)*+ I
Di,-+,i).e, /e!0i,
A!". 1 S(o requisios b>sicos *ara in%esidura e" cargo *&blico!
I A a nacionalidade brasileira3
Comentrio
Aos brasileiros naturali2ados e aos portugueses e,uiparados somente no so acessves os cargos
previstos no art' 1<, par.g' =4 da Constitui%o !ederal +$residente e >ice-$residente da &epblica,
$residente da C?mara dos eputados, $residente do @enado !ederal, "inistro do @0!, carreira diplo-
m.tica e o*iciais das !or%as Armadas e seus assentos no Consel#o da &epblica'
"$='CA"
II A o go=o dos direios *ol$icos3
III A a quia(o co" as obriga+es "iliares e eleiorais3
I. A o n$%el de escolaridade eBigido *ara o eBerc$cio do cargo3
. A a idade "$ni"a de 4C -de=oio/ anos3
.I A a*id(o 1$sica e "enal,
D 4E As aribui+es do cargo *ode" <usi1icar a eBig8ncia de ouros requisios esabelecidos
e" lei,
D 0E Fs *essoas *oradoras de de1ici8ncia ; assegurado o direio de se inscre%er e"
concurso *&blico *ara *ro%i"eno de cargo cu<as aribui+es se<a" co"*a$%eis co" a
de1ici8ncia de que s(o *oradoras3 *ara ais *essoas ser(o reser%adas a; 02G -%ine *or
ceno/ das %agas o1erecidas no concurso,
D HE As uni%ersidades e insiui+es de *esquisa cien$1ica e ecnol?gica 1ederais *oder(o
*ro%er seus cargos co" *ro1essores) ;cnicos e cienisas esrangeiros) de acordo co" as
nor"as e os *rocedi"enos desa Lei,
Comentrio
A /ei n4 9':1:, de <B61169;, possibilita o provimento de cargos das universidades e institui%3es de
pes,uisa cient*ica e tecnolCgica *ederais com pro*essores, t1cnicos e cientistas estrangeiros, de acordo
com as normas e os procedimentos do &)U'
A!". 2 O *ro%i"eno dos cargos *&blicos 1arAseA> "ediane ao da auoridade co"*eene
de cada Poder,
A!". 3 A in%esidura do cargo *&blico ocorrer> co" a *osse,
A!". 8 S(o 1or"as de *ro%i"eno de cargo *&blico!
I A no"ea(o3
II A *ro"o(o3
III e I. KRevogados@3
. A reada*a(o3
.I A re%ers(o3
.II A a*ro%eia"eno3
.III A reinegra(o3
II A recondu(o,
Comentrio
&evogados os incisos DDD e D>, em *ace de terem sido declaradas inconstitucionais essas *ormas de
provimento pelo @upremo 0ribunal !ederal +A%o ireta de Dnconstitucionalidade - ADn n
o
8=;-5!, )
de <=6569= e "andado de @eguran%a-"@ n
o
<<'158-8, ) de 86=697-'
Se)*+ II
D0 N+4e0)*+
A!". 9 A no"ea(o 1arAseA>!
I A e" car>er e1ei%o) quando se raar de cargo isolado de *ro%i"eno e1ei%o ou de
carreira3
II A e" co"iss(o) inclusi%e na condi(o de inerino) *ara cargos de con1iana %agos,
Par>gra1o &nico, O ser%idor ocu*ane de cargo e" co"iss(o ou de naure=a es*ecial
*oder> ser no"eado *ara er eBerc$cio) inerina"ene) e" ouro cargo de con1iana) se"
*re<u$=o das aribui+es do que aual"ene ocu*a) Ji*?ese e" que de%er> o*ar *ela
re"unera(o de u" deles durane o *er$odo da inerinidade,
Comentrio
Dncluda a possibilidade de nomea%o em comisso, tamb1m em car.ter de interinidade, exclusiva-
mente para cargos vagos'
A servidor ocupante de cargo em comisso ou de nature2a especial pode ser nomeado interinamente
para outro cargo vago, #ipCtese em ,ue a portaria ou decreto de nomea%o dever. prever expressamente
,ue o exerccio dar-se-. sem preju2o das atribui%3es do cargo ,ue j. ocupava e sem acumula%o de
remunera%o'
A!". 10. A no"ea(o *ara cargo de carreira ou cargo isolado de *ro%i"eno e1ei%o
de*ende de *r;%ia Jabilia(o e" concurso *&blico de *ro%as ou de *ro%as e $ulos)
obedecidos a orde" de classi1ica(o e o *ra=o de %alidade,
Par>gra1o &nico, Os de"ais requisios *ara o ingresso e o desen%ol %i"eno do ser%idor na
carreira) "ediane *ro"o(o) ser(o esabelecidos *ela lei que 1iBar as direri=es do sise"a de
carreira na Ad"inisra(o P&blica Federal e seus regula"enos,
Comentrio
!oram excludas as *ormas ascenso e acesso, em *ace de terem sido declaradas inconstitucionais'
Se)*+ III
D+ C+n56!,+ P789i5+
A!". 11. O concurso ser> de *ro%as ou de *ro%as e $ulos) *odendo ser reali=ado e" 0
-duas/ ea*as) con1or"e dis*usere" a lei e o regula"eno do res*eci%o *lano de carreira)
condicionada a inscri(o do candidao ao *aga"eno do %alor 1iBado no edial) quando
indis*ens>%el ao seu cuseio) e ressal%adas as Ji*?eses de isen(o nele eB*ressa"ene
*re%isas,
%J%'DA C1'S2&2UC&1'A$ 'L :),)B
Art# ;I# ##########################################################################################
&& 7 a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprova"o prHvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureCa e a
comple>idade do cargo ou emprego, na .orma prevista em lei, ressalvadas as nomea"es
para cargo em comisso declarado em lei de livre nomea"o e e>onera"oA
#######################################################################################################
G 7 as .un"es de con.ian"a, e>ercidas e>clusivamente por servidores ocupantes de
cargo e.etivo, e os cargos em comisso, a serem preenc6idos por servidores de carreira
nos casos, condi"es e percentuais mnimos previstos em lei, destinam7se apenas Ds
atribui"es de dire"o, c6e.ia e assessoramentoA
Comentrio
$assou a ser expressamente permitida a isen%o de pagamento em situa%3es previstas em edital' A
pagamento de inscri%o, anteriormente previsto em decreto, passou a constar da lei, com a condi%o de
,ue seja indispens.vel ao custeio do concurso'
A!". 12. O concurso *&blico er> %alidade de a; 0 -dois/ anos) *odendo ser *rorrogada
u"a &nica %e=) *or igual *er$odo,
D 4E O *ra=o de %alidade do concurso e as condi+es de sua reali=a(o ser(o 1iBados e"
edial) que ser> *ublicado no Di>rio O1icial da 'ni(o e e" <ornal di>rio de grande circula(o,
D 0E N(o se abrir> no%o concurso enquano Jou%er candidao a*ro%ado e" concurso
anerior co" *ra=o de %alidade n(o eB*irado,
Se)*+ I%
D0 P+,,e e d+ E:e!5;5i+
A!". 1#. A *osse darAseA> *ela assinaura do res*eci%o er"o) no qual de%er(o consar as
aribui+es) os de%eres) as res*onsabilidades e os direios ao cargo ocu*ado) que n(o *oder(o
ser alerados unilaeral"ene) *or qualquer das *ares) ressal%ados os aos de o1$cio *re%isos
e" lei,
D 4E A *osse ocorrer> no *ra=o de H2 -rina/ dias conados da *ublica(o do ao de
*ro%i"eno,
D 0E E" se raando de ser%idor) que ese<a na daa de *ublica(o do ao de *ro%i"eno)
e" licena *re%isa nos incisos I) III e . do ar, C4) ou a1asado nas Ji*?eses dos incisos I) I.)
.I) .III) al$neas a, b, d, e e ., II e I do ar, 420) o *ra=o ser> conado do ;r"ino do
i"*edi"eno,
Art. 81. Conceder7se7/ ao servidor licen"a5
& 7 por motivo de doen"a em pessoa da .amliaA
#######################################################################################################
&&& 7 para o servi"o militarA
#######################################################################################################
G 7 para capacita"oA
Art. 102. AlHm das aus0ncias ao servi"o previstas no art# )I, so considerados como
de e.etivo e>erccio os a.astamentos em virtude de5
& 7 .HriasA
#######################################################################################################
&G 7 participa"o em programa de treinamento regularmente institudo, con.orme
dispuser o regulamento, desde ue ten6a 6avido contribui"o para ualuer regime da
Previd0ncia#
#######################################################################################################
G& 7 Mri e outros servi"os obrigatErios por leiA
#######################################################################################################
G&&& 7 licen"a5
a@ D gestante, D adotante e D paternidadeA
b@ para tratamento da prEpria sade, atH o limite de +9 Kvinte e uatro@ meses,
cumulativo ao longo do tempo de servi"o pblico prestado D Unio, em cargo de
provimento e.etivoA
#######################################################################################################
d@ por motivo de acidente em servi"o ou doen"a pro.issionalA
e@ para capacita"o, con.orme dispuser o regulamentoA
.@ por convoca"o para o servi"o militarA
&N 7 deslocamento para a nova sede de ue trata o art# :BA
N 7 participa"o em competi"o desportiva nacional ou convoca"o para integrar
representa"o desportiva nacional, no Pas ou no e>terior, con.orme disposto em lei
espec.icaA
D HE A *osse *oder> darAse "ediane *rocura(o es*ec$1ica,
D KE S? Ja%er> *osse nos casos de *ro%i"eno de cargo *or no"ea(o,
D LE No ao da *osse) o ser%idor a*resenar> declara(o de bens e %alores que consiue"
seu *ari"Mnio e declara(o quano ao eBerc$cio ou n(o de ouro cargo) e"*rego ou 1un(o
*&blica,
D NE Ser> ornado se" e1eio o ao de *ro%i"eno se a *osse n(o ocorrer no *ra=o *re%iso
no D 4E dese arigo,
Comentrio
!oi eliminada a prorroga%o, garantindo maior celeridade ( Administra%o para a utili2a%o da *or %a
de trabal#o dos rec1m-nomeados'
$assaram a ser consideradas para os e*eitos da posterga%o do incio da contagem do pra2o, as li-
cen%as por motivo de doen%a em pessoa da *amlia, para o servi%o militar e para capacita%o, ( gestante, (
adotante e ( paternidade, para tratamento da prCpria sade, por acidente em servi%o, bem assim os
a*astamentos em virtude de *1rias, programa de treinamento regularmente institudo, jri, deslocamento
para nova sede e participa%o em competi%o desportiva nacional ou nomea%o para integrar re-
presenta%o desportiva nacional, no $as ou no exterior, con*orme lei espec*ica'
Excludas as express3es Eacesso e ascensoE, tendo em vista a declara%o de inconstitucionalidade'
A!". 1$. A *osse e" cargo *&blico de*ender> de *r;%ia ins*e(o ";dica o1icial,
Par>gra1o &nico, S? *oder> ser e"*ossado aquele que 1or <ulgado a*o 1$sica e
"enal"ene *ara o eBerc$cio do cargo,
A!". 11. EBerc$cio ; o e1ei%o dese"*enJo das aribui+es do cargo *&blico ou da 1un(o
de con1iana,
D 4E @ de 4L -quin=e/ dias o *ra=o *ara o ser%idor e"*ossado e" cargo *&blico enrar e"
eBerc$cio) conados da daa da *osse,
D 0E O ser%idor ser> eBonerado do cargo ou ser> ornado se" e1eio o ao de sua
designa(o *ara 1un(o de con1iana) se n(o enrar e" eBerc$cio nos *ra=os *re%isos nese
arigo) obser%ado o dis*oso no ar, 4C,
D HE F auoridade co"*eene do ?rg(o ou enidade *ara onde 1or no"eado ou designado
o ser%idor co"*ee darAlJe eBerc$cio,
D KE O in$cio do eBerc$cio de 1un(o de con1iana coincidir> co" a daa de *ublica(o do
ao de designa(o) sal%o quando o ser%idor esi%er e" licena ou a1asado *or qualquer ouro
"oi%o legal) Ji*?ese e" que recair> no *ri"eiro dia &il a*?s o ;r"ino do i"*edi"eno) que
n(o *oder> eBceder a H2 -rina/ dias da *ublica(o,
Comentrio
Explicitado ,ue o exerccio 1 o e*etivo desempen#o das atribui%3es do cargo pblico +cargo de pro-
vimento e*etivo e em comisso- ou da *un%o de conlFan%a'
!oi redu2ido para 1: dias, garantindo maior celeridade ( Administra%o para a utili2a%o da *or %a de
trabal#o dos rec1m-nomeados'
!oi explicitado ,ue ser. tornado sem e*eito o ato de designa%o para *un%o de con*ian%a de servi dor
,ue no entrar em exerccio nesse pra2o'
A incio do exerccio de *un%o passou a coincidir com a data de publica%o do ato de designa%o,
sendo ,ue continua no #avendo posse em *un%3es, somente em cargos' @e o servidor estiver a*astado
legalmente, o exerccio recair. no primeiro dia til apCs o impedimento, ,ue no poder. exceder a trinta
dias da data de designa%o'
A!". 12. O in$cio) a sus*ens(o) a inerru*(o e o rein$cio do eBerc$cio ser(o regisrados no
assena"eno indi%idual do ser%idor,
Par>gra1o &nico, Ao enrar e" eBerc$cio) o ser%idor a*resenar> ao ?rg(o co"*eene os
ele"enos necess>rios ao seu assena"eno indi%idual,
A!". 13. A *ro"o(o n(o inerro"*e o e"*o de eBerc$cio) que ; conado no no%o
*osiciona"eno na carreira a *arir da daa de *ublica(o do ao que *ro"o%er o ser%idor,
A!". 18. O ser%idor que de%a er eBerc$cio e" ouro "unic$*io e" ra=(o de er sido
re"o%ido) redisribu$do) requisiado) cedido ou *oso e" eBerc$cio *ro%is?rio er>) no "$ni"o)
42 -de=/ e) no ">Bi"o) H2 -rina/ dias de *ra=o) conados da *ublica(o do ao) *ara a
reo"ada do e1ei%o dese"*enJo das aribui+es do cargo) inclu$do nesse *ra=o o e"*o
necess>rio *ara o desloca"eno *ara a no%a sede,
D 4E N0 <i-="e,e de + ,e!>id+! en5+n"!0!?,e e4 9i5en)0 +6 0@0,"0d+ 9eA094en"e, +
-!0B+ 0 C6e ,e !e@e!e e,"e 0!"iA+ ,e!D 5+n"0d+ 0 -0!"i! d+ "E!4in+ d+ i4-edi4en"+.
D 0E F @0569"0d+ 0+ ,e!>id+! de59in0! d+, -!0B+, e,"08e9e5id+, n+ caput.
Comentrio
Estabelecidos os limites mnimo e m.ximo de de2 e trinta dias, respectivamente, contados da
publica%o do ato, para o servidor ter exerccio em outro municpio, em ra2o de remo%o, redistribui%o,
re,uisi%o ou exerccio provisCrio, ajustando-se o interesse da Administra%o e as necessidades do
servidor, bem como excluda a trans*er9ncia, por ter sido declarada inconstitucional'
!oi prevista a #ipCtese do servidor declinar dos pra2os mnimo e m.ximo, a *im de apresentar-se
antes, ,uando assim o desejar'
A!". 19. Os ser%idores cu"*rir(o <ornada de rabalJo 1iBada e" ra=(o das aribui+es
*erinenes aos res*eci%os cargos) res*eiada a dura(o ">Bi"a do rabalJo se"anal de K2
-quarena/ Joras e obser%ados os li"ies "$ni"o e ">Bi"o de N -seis/ Joras e C -oio/ Joras
di>rias) res*eci%a"ene,
D 4E O +56-0n"e de 50!A+ e4 5+4i,,*+ +6 @6n)*+ de 5+n@i0n)0 ,684e"e?,e 0 !eAi4e
de in"eA!09 dedi50)*+ 0+ ,e!>i)+, +8,e!>0d+ + di,-+,"+ n+ 0!". 120, -+dend+ ,e!
5+n>+50d+ ,e4-!e C6e <+6>e! in"e!e,,e d0 Ad4ini,"!0)*+.
D 0E O dis*oso nese arigo n(o se a*lica O dura(o de rabalJo esabelecida e" leis
es*eciais,
Comentrio
!oi *ixada a dura%o m.xima de trabal#o de 5B #oras semanais, observados os limites mnimo e
m.ximo de 7 e 8 #oras di.rias, respectivamente'
A ressalva passou a constar de par.gra*o espec*ico, de acordo com a dura%o de trabal#o
estabelecida em leis especiais'
A reda%o *oi ade,uada para, em conjunto com a altera%o do art' 1<B, permitir o exerccio conco-
mitante de cargo em comisso com um dos cargos e*etivos ,ue acumula licitamente'
A!". 20. Ao enrar e" eBerc$cio) o ser%idor no"eado *ara o cargo de *ro%i"eno e1ei%o
1icar> su<eio a es>gio *roba?rio *or *er$odo de HN -rina e seis/ "eses) durane o qual a sua
a*id(o e ca*acidade ser(o ob<eo de a%alia(o *ara o dese"*enJo do cargo) obser%ados os
seguines 1aores!
I A assiduidade3
II A disci*lina3
III A ca*acidade de iniciai%a3
I. A *rodui%idade3
. A res*onsabilidade,
D 4E Periodica"ene ser> sub"eida O Jo"ologa(o da auoridade co"*eene a a%alia(o
do dese"*enJo do ser%idor) reali=ada de acordo co" os cri;rios esabelecidos e" lei,
Comentrio
$ara os servidores ,ue ingressarem no servi%o pblico a partir de : de jun#o de 1998, o est.gio
probatCrio 1 de =7 +trinta e seis- meses e no mais de <5 meses'
D 0E O ser%idor n(o a*ro%ado no es>gio *roba?rio ser> eBonerado ou) se es>%el)
recondu=ido ao cargo anerior"ene ocu*ado) obser%ado o dis*oso no *ar>gra1o &nico do ar,
06,
Art. 29. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, #
Par/gra.o nico# %ncontrando7se provido o cargo de origem, o servidor ser/
aproveitado em outro###
D HE O ser%idor e" es>gio *roba?rio *oder> eBercer quaisquer cargos de *ro%i"eno e"
co"iss(o ou 1un+es de dire(o) cJe1ia ou assessora"eno no ?rg(o ou enidade de loa(o) e
so"ene *oder> ser cedido a ouro ?rg(o ou enidade *ara ocu*ar cargos de Naure=a
Es*ecial) cargos de *ro%i"eno e" co"iss(o do Pru*oADire(o e Assessora"eno Su*eriores
Q DAS) de n$%eis N) L e K) ou equi%alenes,
D KE Ao ser%idor e" es>gio *roba?rio so"ene *oder(o ser concedidas as licenas e os
a1asa"enos *re%isos nos ars, C4) incisos I a I.) 6K) 6L e 6N) be" assi" a1asa"eno *ara
*arici*ar de curso de 1or"a(o decorrene de a*ro%a(o e" concurso *ara ouro cargo na
Ad"inisra(o P&blica Federal,
Art. 81. Conceder7se7/ ao servidor licen"a5
& 7 por motivo de doen"a em pessoa da .amliaA
&& 7 por motivo de a.astamento do cOnMuge ou compan6eiroA
&&& 7 para o servi"o militarA
&G 7 para atividade polticaA
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam7se as seguintes disposi"es5
& 7 tratando7se de mandato .ederal, estadual ou distrital, .icar/ a.astado do cargoA
&& 7 investido no mandato de Pre.eito, ser/ a.astado do cargo, sendo7l6e .acultado optar
pela sua remunera"oA
&&& 7 investido no mandato de vereador5
a@ 6avendo compatibilidade de 6or/rio, perceber/ as vantagens de seu cargo, sem
preMuCo da remunera"o do cargo eletivoA
b@ no 6avendo compatibilidade de 6or/rio, ser/ a.astado do cargo, sendo7l6e
.acultado optar por sua remunera"o#
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 95. 1 servidor no poder/ ausentar7se do Pas para estudo ou misso o.icial, sem
autoriCa"o do Presidente da Repblica, Presidente dos Prgos do Poder $egislativo e
Presidente do Supremo 2ribunal !ederal#
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 96. 1 a.astamento de servidor para servir em organismo internacional de ue o
4rasil participe ou com o ual coopere dar7se7/ com perda total da remunera"o#
D LE O es>gio *roba?rio 1icar> sus*enso durane as licenas e os a1asa"enos *re%isos
nos ars, CH) CK) D 4E) CN e 6N) be" assi" na Ji*?ese de *arici*a(o e" curso de 1or"a(o e
ser> reo"ado a *arir do ;r"ino do i"*edi"eno,
Art. 83. Poder/ ser concedida licen"a ao servidor por motivo de doen"a do cOnMuge ou
compan6eiro, dos pais, dos .il6os, do padrasto ou madrasta e enteado ou dependente ue
viva Ds suas e>pensas e conste do seu assentamento .uncional, mediante comprova"o
por Munta mHdica o.icial#
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 84. Poder/ ser concedida licen"a ao servidor para acompan6ar cOnMuge ou
compan6eiro ue .oi deslocado para outro ponto do territErio nacional, para o e>terior ou
para o e>erccio de mandato eletivo dos Poderes %>ecutivo e $egislativo#
< :L A licen"a ser/ por praCo indeterminado e sem remunera"o#
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 86. 1 servidor ter/ direito a licen"a, sem remunera"o, durante o perodo ue
mediar entre a sua escol6a em conven"o partid/ria, como candidato a cargo eletivo, e D
vHspera do registro de sua candidatura perante a Justi"a %leitoral#
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 96. 1 a.astamento de servidor para servir em organismo internacional de ue o
4rasil participe ou com o ual coopere dar7se7/ com perda total da remunera"o#
Comentrio
$assou a ser permitida a cesso para o exerccio de cargo em comisso do grupo A@, de nveis 7, :
e 5, e de nature2a especial ou e,uivalentes, inclusive em outros poderes ou es*eras de governo, bem assim
o exerccio de ,uais,uer cargos em comisso ou *un%3es no prCprio Crgo ou entidade em ,ue estiver
lotado o servidor
0amb1m passou a ser permitida a concesso das seguintes licen%as e a*astamentosG para participa%o
em curso de *orma%o, doen%a em pessoa da *amlia, a*astamento do cHnjuge ou compan#eiro, servi%o
militar, atividade poltica, mandato eletivo, estudo ou misso no exterior e para servir em organismo
internacional'
!oi estabelecida, ainda, a suspenso do est.gio, retomada a sua contagem a partir do t1rmino do
impedimento, nos casos de licen%as por motivo de doen%a em pessoa da *amlia, a*astamento do cHnjuge
ou compan#eiro, sem remunera%o, atividade poltica, para servir em organismo internacional e na
#ipCtese de participa%o em curso de *orma%o'
0odas estas medidas disciplinam o est.gio probatCrio em conson?ncia com a poltica de reali 2a%o
regular de concursos pblicos para os ,uadros da Administra%o'
Se)*+ %
D0 E,"08i9id0de
A!". 21. O ser%idor Jabiliado e" concurso *&blico e e"*ossado e" cargo de *ro%i"eno
e1ei%o adquirir> esabilidade no ser%io *&blico a*?s H anos de e1ei%o eBerc$cio,
Comentrio
Ios termos do art' <8 da EC n
o
19698, *icou assegurado o pra2o de < +dois- anos de e*etivo exerccio
para a,uisi%o da estabilidade aos servidores em est.gio probatCrio ( 1poca da promulga%o dessa
Emenda +:67698-, sem preju2o das avalia%3es especial e obrigatCria previstas'
A!". 22. O ser%idor *erder> o cargo e" %irude de senena <udicial ransiada e" <ulgado)
de *rocesso ad"inisrai%o ou insu1ici8ncia de dese"*enJo) no qual lJe se<a" assegurados o
conradi?rio e a a"*la de1esa,
Comentrio
Em regra, os servidores est.veis somente podero perder o cargoG
em virtude de senten%a judicial transitada em julgadoJ
mediante processo administrativo em ,ue l#e sejam assegurados o contraditCrio e a ampla de*esaJ
na #ipCtese de insu*ici9ncia de desempen#oJ
,uando as espesas 0otais com $essoal excederem aG
D - no caso da UnioG cin,Kenta por cento da &eceita Corrente /,uidaJ :BL
DD - no caso dos Estados, istrito !ederal e "unicpiosG sessenta por cento da &eceita Corrente
/,uida' 7BL
Antes da exonera%o dos servidores est.veis, a Unio, os Estados e os "unicpios adotaro as se-
*iuintes provid9nciasG
14- redu%o em, pelo menos, <BL das despesas com cargos em comisso e *un%3es de con*ian%aJ
<4- exonera%o dos no-est.veis +a,ueles admitidos na Administra%o direta, aut.r,uica e
*undacional sem concurso pblico de provas ou provas e ttulos, apCs :61B68=-'
$oder. ser adotada a redu%o de jornada de trabal#o, com ade,ua%o proporcional dos vencimentos (
jornada redu2ida +/C n4 97 de =16:699-'
A Constitui%o resguardou ao servidor est.vel ,ue perder o cargo o direito ( indeni2a%o corres-
pondente a um m9s de remunera%o por ano de servi%o'
A exonera%o de servidor pblico est.vel, por excesso de despesa, dever. especi*icar o crit1rio
impessoal adotado para deslig.-lo do respectivo cargo, a ser escol#ido entreG
D - menor tempo de servi%o pblicoJ
DD-maior remunera%oJ
DDD - menor idade'
A crit1rio geral impessoal eleito poder. ser combinado com o crit1rio complementar do nmero de
dependentes para *ins de *orma%o de uma listagem de classi*ica%o +/ei nE 9'8B1, de 17 de jun#o de
1999-'
Se)*+ %I
D0 T!0n,@e!Gn5i0
A!". 2#.

KRevogado em raCo de declara"o de inconstitucionalidade@,
Se)*+ %II
D0 Re0d0-"0)*+
A!". 2$. Reada*a(o ; a in%esidura do ser%idor e" cargo de aribui+es e
res*onsabilidades co"*a$%eis co" a li"ia(o que enJa so1rido e" sua ca*acidade 1$sica ou
"enal %eri1icada e" ins*e(o ";dica,
D 4E Se <ulgado inca*a= *ara o ser%io *&blico) o reada*ando ser> a*osenado,
D 0E A reada*a(o ser> e1ei%ada e" cargo de aribui+es a1ins) res*eiada a Jabilia(o
eBigida) n$%el de escolaridade e equi%al8ncia de %enci"enos e) na Ji*?ese de ineBis8ncia de
cargo %ago) o ser%idor eBercer> suas aribui+es co"o eBcedene) a; a ocorr8ncia de %aga,
Comentrio
!oram acrescidos como re,uisitos o nvel de escolaridade e a e,uival9ncia de vencimentos, bem
como, na #ipCtese de inexist9ncia de cargo vago, ,ue o servidor exercer. as suas atribui%3es como exce-
dente ( lota%o at1 o surgimento de vaga, criando condi%3es para ,ue a Administra%o possa aprovei tar
essa *or%a de trabal#o em outras atividades, evitando a aposentadoria precoce'
Se)*+ %III
D0 Re>e!,*+
A!". 21. Re%ers(o ; o reorno O ai%idade de ser%idor a*osenado!
I A *or in%alide=) quando <una ";dica o1icial declarar insubsisenes os "oi%os
da a*osenadoria3 ou
II A no ineresse da ad"inisra(o) desde que!
a/ enJa soliciado a re%ers(o3
b/ a a*osenadoria enJa sido %olun>ria3
c/ es>%el quando na ai%idade3
d/ a a*osenadoria enJa ocorrido nos cinco anos aneriores O solicia(o3
e/ Ja<a cargo %ago,
D 4
o
A re%ers(o 1arAseA> no "es"o cargo ou no cargo resulane de sua
rans1or"a(o,
D 0
o
O e"*o e" que o ser%idor esi%er e" eBerc$cio ser> considerado *ara
concess(o da a*osenadoria,
D H
o
No caso do inciso I) enconrandoAse *ro%ido o cargo) o ser%idor eBercer>
suas aribui+es co"o eBcedene) a; a ocorr8ncia de %aga,
D K
o
O ser%idor que reornar O ai%idade *or ineresse da ad"inisra(o
*erceber>) e" subsiui(o aos *ro%enos da a*osenadoria) a re"unera(o do
cargo que %olar a eBercer) inclusi%e co" as %anagens de naure=a *essoal
que *ercebia anerior"ene O a*osenadoria,
D L
o
O ser%idor de que raa o inciso II so"ene er> os *ro%enos calculados
co" base nas regras auais se *er"anecer *elo "enos cinco anos no cargo,
D N
o
O Poder EBecui%o regula"enar> o dis*oso nese arigo,R -NR/
A!". 22. Re%ogado,
A!". 23. N(o *oder> re%erer o a*osenado que <> i%er co"*leado 52 -seena/ anos de
idade,
Se)*+ IH
D0 Rein"eA!0)*+
A!". 28. A reinegra(o ; a rein%esidura do ser%idor es>%el no cargo anerior"ene
ocu*ado) ou no cargo resulane de sua rans1or"a(o) quando in%alidada a sua de"iss(o *or
decis(o ad"inisrai%a ou <udicial) co" ressarci"eno de odas as %anagens,
D 4E Na Ji*?ese de o cargo er sido eBino) o ser%idor 1icar> e" dis*onibilidade) co"
re"unera(o *ro*orcional ao e"*o de ser%io) obser%ando o dis*oso nos ars, H2 e H4,
D 0E EnconrandoAse *ro%ido o cargo) o seu e%enual ocu*ane ser> recondu=ido ao cargo
de orige") se" direio a indeni=a(o ou a*ro%eia"eno e" ouro cargo) ou) ainda) *oso e"
dis*onibilidade,
Se)*+ H
D0 Re5+nd6)*+
A!". 29. Recondu(o ; o reorno do ser%idor es>%el ao cargo anerior"ene ocu*ado e
decorrer> de!
I A inabilia(o e" es>gio *roba?rio relai%o a ouro cargo3
II A reinegra(o do anerior ocu*ane,
Par>gra1o &nico, EnconrandoAse *ro%ido o cargo de orige") o ser%idor ser> a*ro%eiado
e" ouro) obser%ado o dis*oso no ar, H2,
Se)*+ HI
D0 Di,-+ni8i9id0de e d+ A-!+>ei"04en"+
A!". #0. O reorno O ai%idade de ser%idor e" dis*onibilidade 1arAseA> "ediane
a*ro%eia"eno obriga?rio e" cargo de aribui+es e %enci"enos co"*a$%eis co" o
anerior"ene ocu*ado,
A!". #1. O Srg(o Cenral do Sise"a de Pessoal Ci%il deer"inar> o i"ediao
a*ro%eia"eno de ser%idor e" dis*onibilidade e" %aga que %ier a ocorrer nos ?rg(os ou
enidades da Ad"inisra(o P&blica 1ederal,
Par>gra1o &nico, Na Ji*?ese *re%isa no D HE do ar, H5) o ser%idor *oso e"
dis*onibilidade *oder> ser "anido sob res*onsabilidade do ?rg(o cenral do Sise"a de
Pessoal Ci%il da Ad"inisra(o Federal Q SIPEC) a; o seu adequado a*ro%eia"eno e" ouro
?rg(o ou enidade,
Comentrio
!oi acrescida a possibilidade de manter o servidor posto em disponibilidade sob a responsabilidade
do Crgo central do @D$EC, at1 o seu aproveitamento em outro Crgo ou entidade'
0rata-se de importante instrumento de apoio ao processo de re*orma do Estado, ,ue permite
*lexibilidade na organi2a%o e ajustamento da *or%a de trabal#o de Crgos e entidades em processo de
reorgani2a%o ou extin%o'
A!". #2. Ser> ornado se" e1eio o a*ro%eia"eno e cassada a dis*onibilidade se o
ser%idor n(o enrar e" eBerc$cio no *ra=o legal) sal%o doena co"*ro%ada *or <una ";dica
o1icial,
CAPTULO II
DA %AC&NCIA
A!". ##. A %acTncia do cargo *&blico decorrer> de!
I A eBonera(o3
II A de"iss(o3
III A *ro"o(o3
I. e . -Revogados,/
.I A reada*a(o3
.II A a*osenadoria3
.III A *osse e" ouro cargo inacu"ul>%el3
II A 1aleci"eno,
Comentrio
&evogados os incisos D> e >, em ra2o da declara%o de inconstitucionalidade'
A!". #$. A eBonera(o de cargo e1ei%o darAseA> a *edido do ser%idor) ou de o1$cio,
Par>gra1o &nico, A eBonera(o de o1$cio darAseA>!
I A quando n(o sais1eias as condi+es do es>gio *roba?rio3
II A quando) endo o"ado *osse) o ser%idor n(o enrar e" eBerc$cio no *ra=o esabelecido,
A!". #1. A eBonera(o de cargo e" co"iss(o e a dis*ensa de 1un(o de con1iana) darAseA
>!
I A a <u$=o da auoridade co"*eene3
II A a *edido do *r?*rio ser%idor,
Comentrio
A caput passou a prever as #ipCteses de exonera%o de cargo e de dispensa de *un%o,
independentemente da aprova%o do sistema de carreiras'
CAPTULO III
DA REO'O E DA REDISTRI(UI'O
Se)*+ I
D0 !e4+)*+
A!". #2. Re"o(o ; o desloca"eno do ser%idor) a *edido ou de o1$cio) no T"bio do
"es"o quadro) co" ou se" "udana de sede,
Par>gra1o &nico, Para 1ins do dis*oso nese arigo) enendeAse *or "odalidades de
re"o(o!
I A de o1$cio) no ineresse da Ad"inisra(o3
II A a *edido) a cri;rio da Ad"inisra(o3
III A a *edido) *ara oura localidade) inde*endene"ene do ineresse da Ad"inisra(o!
a/ *ara aco"*anJar cMn<uge ou co"*anJeiro) ser%idor *&blico ou "iliar) de qualquer dos
Poderes da 'ni(o) dos Esados) do Disrio Federal e dos Uunic$*ios) que 1oi deslocado no
ineresse da Ad"inisra(o3
b/ *or "oi%o de sa&de do ser%idor) cMn<uge) co"*anJeiro ou de*endene que %i%a Os suas
eB*ensas e conse do seu assena"eno 1uncional) condicionada O co"*ro%a(o *or <una
";dica o1icial3
c/ e" %irude de *rocesso selei%o *ro"o%ido) na Ji*?ese e" que o n&"ero de
ineressados 1or su*erior ao n&"ero de %agas) de acordo co" nor"as *reesabelecidas *elo
?rg(o ou enidade e" que aqueles ese<a" loados,
Comentrio
A reda%o *oi alterada para mel#or explicitar as di*erentes modalidades de remo%oG de o*cio, no
interesse da Administra%oJ a pedido, a crit1rio da Administra%oJ e a pedido, para outra localidade,
independentemente do interesse da Administra%o'
A nova reda%o tamb1m prev9 o processo seletivo segundo crit1rios preestabelecidos pelo Crgo ou
entidade a ,ue os servidores se vinculem, nos casos em ,ue a demanda de remo%3es, a pedido, para uma
determinada localidade, seja superior ao nmero de vagas existentes, garantindo, dessa *orma, igualdade
de oportunidades para todos os interessados'
Io caso de remo%o a pedido para acompan#ar cHnjuge ou compan#eiro, *oi acrescida condi%o
restritiva de ,ue o respectivo cHnjuge ou compan#eiro tamb1m seja servidor pblico civil ou militar, de
,ual,uer dos $oderes da Unio, dos Estados, do istrito !ederal e "unicpios, de maneira a resguardar o
interesse da Administra%o, permitindo um controle mais acentuado na distribui%o da *or%a de trabal#o'
Se)*+ II
D0 Redi,"!i86i)*+
A!". #3. Redisribui(o ; o desloca"eno de cargo de *ro%i"eno e1ei%o) ocu*ado ou %ago
no T"bio do quadro geral de *essoal) *ara ouro ?rg(o ou enidade do "es"o Poder) co"
*r;%ia a*recia(o do ?rg(o cenral do SIPEC) obser%ados os seguines *receios!
I A ineresse da ad"inisra(o3
II A equi%al8ncia de %enci"enos3
III A "anuen(o da ess8ncia das aribui+es do cargo3
I. A %incula(o enre os graus de res*onsabilidade e co"*leBidade das ai%idades3
. A "es"o n$%el de escolaridade) es*ecialidade ou Jabilia(o *ro1issional3
.I A co"*aibilidade enre as aribui+es do cargo e as 1inalidades insiucionais do ?rg(o
ou enidade,
D 4E A redisribui(o ocorrer> e> o..icio *ara a<usa"eno de loa(o e da 1ora de rabalJo
Os necessidades dos ser%ios) inclusi%e nos casos de reorgani=a(o) eBin(o ou cria(o de
?rg(o ou enidade,
D 0E A redisribui(o de cargos e1ei%os %agos se dar> "ediane ao con<uno enre o ?rg(o
cenral do SIPEC e os ?rg(os e enidades da Ad"inisra(o P&blica Federal en%ol%idos,
D HE Nos casos de reorgani=a(o ou eBin(o de ?rg(o ou enidade) eBino o cargo ou
declarada sua desnecessidade no ?rg(o ou enidade) o ser%idor es>%el que n(o 1or
redisribu$do ser> colocado e" dis*onibilidade) a; seu a*ro%eia"eno na 1or"a dos ars, H2 e
H4,
Art. 30. 1 retorno D atividade de servidor em disponibilidade .ar7se7/ mediante
aproveitamento obrigatErio em cargo de atribui"es e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado#
Art. 31. 1 Prgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar/ o imediato
aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga ue vier a ocorrer nos Ergos ou
entidades da Administra"o Pblica .ederal#
D KE O ser%idor que n(o 1or redisribu$do ou colocado e" dis*onibilidade *oder> ser
"anido sob res*onsabilidade do ?rg(o cenral do SIPEC) e er eBerc$cio *ro%is?rio) e" ouro
?rg(o ou enidade) a; seu adequado a*ro%eia"eno,
Comentrio
!oi introdu2ido novo conceito para permitir o deslocamento de cargos vagos ou ocupados, deta-
l#ando preceitos para sua reali2a%o e possibilitando ao servidor ,ue no seja redistribudo ou posto em
disponibilidade ,ue seja mantido sob a responsabilidade do Crgo central do @D$EC, ou ten#a exerccio
provisCrio em outro Crgo ou entidade, at1 seu ade,uado aproveitamento, permitindo *lexibilidade na
organi2a%o e ajustamento da *or%a de trabal#o de Crgos e entidades em processo de reorgani2a%o ou
extin%o'
CAPTULO I%
DA SU(STITUI'O
A!". #8. Os ser%idores in%esidos e" cargo ou 1un(o de dire(o ou cJe1ia e os ocu*anes
de cargo de naure=a es*ecial er(o subsiuos indicados no regi"eno inerno ou) no caso de
o"iss(o) *re%ia"ene designados *elo dirigene ">Bi"o do ?rg(o ou enidade,
D 4E O subsiuo assu"ir> auo">ica e cu"ulai%a"ene) se" *re<u$=o do cargo que
ocu*a) o eBerc$cio do cargo ou 1un(o de dire(o ou cJe1ia e os de naure=a es*ecial) nos
a1asa"enos) i"*edi"enos legais ou regula"enares do iular e na %acTncia no cargo)
Ji*?eses e" que de%er> o*ar *ela re"unera(o de u" deles durane o res*eci%o *er$odo,
D 0E O subsiuo 1ar> <us O reribui(o *elo eBerc$cio do cargo ou 1un(o de dire(o ou
cJe1ia ou de cargo de naure=a es*ecial) nos casos dos a1asa"enos ou i"*edi"enos legais
do iular) su*eriores a H2 -rina/ dias consecui%os) *aga na *ro*or(o dos dias de e1ei%a
subsiui(o) que eBcedere" o re1erido *er$odo,
Comentrio
!oi acrescido o cargo de nature2a especial e explicitado ,ue a autoridade competente 1 o dirigente
m.ximo do Crgo ou entidade a ,ue pertence o servidor, bem como *oi estabelecido ,ue a substitui %o
ocorrer. autom.tica e cumulativamente nos a*astamentos ou impedimentos legais ou regulamentares do
titular, sem preju2o do cargo ,ue ocupa'
0amb1m *oi modi*icada a reda%o para contemplar a substitui%o no caso de vac?ncia de cargo,
evitando-se ,uebra de continuidade no servi%o'
A substitui%o passou a ser remunerada, se por tempo superior a =B dias consecutivos, paga somente
na propor%o dos dias ,ue excederem esse perodo e, no caso de o substituto j. ser ocupante de outro
cargo ou *un%o, de acordo com a op%o pela remunera%o de um deles'
A!". #9. O dis*oso no arigo anerior a*licaAse aos iulares de unidades ad"inisrai%as
organi=adas e" n$%el de assessoria,
TTULO III
DOS DIREITOS E %ANTA/ENS
CAPTULO I
DO %ENCIENTO E DA REUNERA'O
A!". $0. .enci"eno ; a reribui(o *ecuni>ria *elo eBerc$cio de cargo *&blico) co" %alor
1iBado e" lei,V
Par>gra1o &nico, NenJu" ser%idor receber>) a $ulo de %enci"eno) i"*orTncia in1erior ao
sal>rio "$ni"o,
A!". $1. Re"unera(o ; o %enci"eno do cargo e1ei%o) acrescido das %anagens
*ecuni>rias *er"anenes esabelecidas e" lei,V
D 4E A re"unera(o do ser%idor in%esido e" 1un(o ou cargo e" co"iss(o ser> *aga na
1or"a *re%isa no ar, N0,
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo e.etivo investido em .un"o de dire"o, c6e.ia
ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de natureCa especial H devida
retribui"o pelo seu e>erccio#
Par/gra.o nico# $ei espec.ica estabelecer/ a remunera"o dos cargos em comisso
de ue trata o inciso && do art# )L#
D 0E O ser%idor in%esido e" cargo e" co"iss(o de ?rg(o ou enidade di%ersa da de sua
loa(o receber> a re"unera(o de acordo co" o esabelecido no D 4E do ar, 6H,
Art. 93............................................................................................
& 7 para e>erccio de cargo em comisso ou .un"o de con.ian"aA
< :L 'a 6ipEtese do inciso &, sendo a cesso para Ergos ou entidades dos %stados,
do Distrito !ederal ou dos Junicpios, o Onus da remunera"o ser/ do Ergo ou entidade
cession/ria, mantido o Onus para o cedente nos demais casos#
D HE O %enci"eno do cargo e1ei%o) acrescido das %anagens de car>er *er"anene) ;
irredu$%el,
Comentrio
M vedada a vincula%o ou e,uipara%o de ,uais,uer esp1cies remuneratCrias para o e*eito de
remunera%o de pessoal do servi%o pblico'
A!". $2. NenJu" ser%idor *oder> *erceber) "ensal"ene) a $ulo de re"unera(o ou
subs$dio) i"*orTncia su*erior O so"a dos %alores *ercebidos co"o subs$dio "ensal) e"
es*;cie) dos Uinisros do Su*re"o Tribunal Federal,
Par>gra1o &nico, EBclue"Ase do eo as seguines %anagens! d;ci"o erceiro sal>rio)
adicional de 1;rias) JoraAeBra) sal>rioA1a"$lia) di>rias) a<uda de cuso e rans*ore,
Comentrio
>eda-se, portanto, ,ual,uer grati*ica%o adicional, abono, pr9mio, verba de representa%o ou outra
esp1cie semel#ante'
A!". $#. KRevogado pela $ei nL )#*+9, de +,9,)B#@
Comentrio
&evogado, em ra2o da *ixa%o do *ator de at1 <:,751 para a rela%o entre a maior e a menor
remunera%o dos servidores pblicos +art' 18 da /ei 9'7<5, de <65698-
A!". $$. O ser%idor *erder>!
I A a re"unera(o do dia e" que 1alar ao ser%io) ,e4 4+"i>+ I6,"i@i50d+3
II A a *arcela de re"unera(o di>ria) *ro*orcional aos arasos) aus8ncias <usi1icadas)
ressal%adas as concess+es de que raa o ar, 65) e sa$das aneci*adas) sal%o na Ji*?ese de
co"*ensa(o de Jor>rio) a; o "8s subseqWene ao da ocorr8ncia) a ser esabelecida *ela
cJe1ia i"ediaa,
Comentrio
!oi acrescida a expresso Esem motivo justi*icadoE para estabelecer ,ue a perda da remunera%o sC
ocorre nessa #ipCtese de *alta'
!oi eliminado o limite de 7B minutos e *lexibili2ada a compensa%o de #or.rios nos casos de atrasos,
aus9ncias justi*icadas e sadas antecipadas at1 o m9s subse,Kente, com a anu9ncia da c#e*ia imediata,
conjugando o interesse da Administra%o e os imprevistos cotidianos'
Par>gra1o &nico, As 1alas <usi1icadas decorrenes de caso 1oruio ou de 1ora "aior
*oder(o ser co"*ensadas a cri;rio da cJe1ia i"ediaa) sendo assi" consideradas co"o
e1ei%o eBerc$cio,
A!". $1. Sal%o *or i"*osi(o legal) ou "andado <udicial) nenJu" descono incidir> sobre a
re"unera(o ou *ro%eno,
Par>gra1o &nico, Uediane auori=a(o do ser%idor) *oder> Ja%er consigna(o e" 1olJa de
*aga"eno a 1a%or de erceiros) a cri;rio da ad"inisra(o e co" re*osi(o de cusos) na
1or"a de1inida e" regula"eno,
A!". $2. As re*osi+es e indeni=a+es ao er>rio) auali=adas a; H2 de <unJo de 466K) ser(o
*re%ia"ene co"unicadas ao ser%idor ou ao *ensionisa e a"ori=adas e" *arcelas "ensais
cu<os %alores n(o eBceder(o a de= *or ceno da re"unera(o ou *ro%eno,
D 4
o
:uando o *aga"eno inde%ido Jou%er ocorrido no "8s anerior ao do *rocessa"eno da
1olJa) a re*osi(o ser> 1eia i"ediaa"ene) e" u"a &nica *arcela,
D 0
o
A*lica"Ase as dis*osi+es dese arigo O re*osi(o de %alores recebidos e" cu"*ri"eno
a decis(o li"inar) a uela aneci*ada ou a senena que %enJa" a ser re%ogadas ou
rescindida,
D H
o
Nas Ji*?eses do *ar>gra1o anerior) a*licaAse o dis*oso no D 4
o
dese arigo se"*re que
o *aga"eno Jou%er ocorrido *or decis(o <udicial concedida e cassada no "8s anerior ao da
1olJa de *aga"eno e" que ocorrer> a re*osi(o,R -NR/
Comentrio
!oi estabelecido ,ue os descontos seriam previamente comunicados ao servidor, em valores
atuali2ados at1 =B67695, sendo ,ue, no caso de indeni2a%o, a parcela no exceder. a 1BL da remunera%o
ou provento e, no caso de reposi%o, a <:LJ ou em uma nica parcela, se o pagamento indevido *or no
m9s anterior'
A!". $3. O ser%idor e" d;bio co" o er>rio) que 1or de"iido) eBonerado ou que i%er sua
a*osenadoria ou dis*onibilidade cassada) er> o *ra=o de sessena dias *ara quiar o d;bio,
Par>gra1o &nico, A n(o quia(o do d;bio no *ra=o *re%iso i"*licar> sua inscri(o e" d$%ida
ai%a,R -NR/
Comentrio
!oi acrescida a #ipCtese de ,ue o d1bito seja superior a cinco ve2es a remunera%o do servidor'
0amb1m *oi includa a obrigatoriedade da ,uita%o de d1bito decorrente de cassa%o ou reviso de
liminar, de ,ual,uer medida de car.ter antecipatCrio ou de senten%a no pra2o de =B dias, contados da
noti*ica%o, sob pena de inscri%o em dvida ativa'
A!". $8. O %enci"eno) a re"unera(o e o *ro%eno n(o ser(o ob<eo de arreso) seqWesro
ou *enJora) eBceo nos casos de *resa(o de ali"enos resulane de decis(o <udicial,
CAPTULO II
DAS %ANTA/ENS
A!". $9. Al;" do %enci"eno) *oder(o ser *agas ao ser%idor as seguines %anagens!
I A indeni=a+es3
II A grai1ica+es3
III A adicionais,
D 4E As indeni=a+es n(o se incor*ora" ao %enci"eno ou *ro%eno *ara qualquer e1eio,
D 0E As grai1ica+es e os adicionais incor*ora"Ase ao %enci"eno ou *ro%eno) nos casos
e condi+es indicados e" lei,
A!". 10. Os acr;sci"os *ecuni>rios *ercebidos *or ser%idor n(o ser(o co"*uados) ne"
acu"ulados) *ara e1eio de concess(o de quaisquer ouros acr;sci"os *ecuni>rios uleriores
sob o "es"o $ulo ou id8nico 1unda"eno,
Se)*+ I
D0, IndeniB0).e,
A!". 11. Consiue" indeni=a+es ao ser%idor!
I A a<uda de cuso3
II A di>rias3
III A rans*ore,
A!". 12. Os %alores das indeni=a+es) assi" co"o as condi+es *ara a sua concess(o)
ser(o esabelecidos e" regula"eno,
S68,e)*+ I
D0 AI6d0 de C6,"+
A!". 1#. A a<uda de cuso desinaAse a co"*ensar as des*esas de insala(o do ser%idor
que) no ineresse do ser%io) *assar a er eBerc$cio e" no%a sede) co" "udana de do"ic$lio
e" car>er *er"anene) %edado o du*lo *aga"eno de indeni=a(o) a qualquer e"*o) no caso
de o cMn<uge ou co"*anJeiro que deenJa a"b;" a condi(o de ser%idor %ier a er eBerc$cio
na "es"a sede,
Comentrio
!oi introdu2ida veda%o de pagamento duplo da ajuda de custo, a ,ual,uer tempo, no caso de o
cHnjuge ou compan#eiro ,ue deten#a tamb1m a condi%o de servidor vir a ter exerccio na mesma
localidade'
D 4E Corre" *or cona da Ad"inisra(o as des*esas de rans*ore do ser%idor e de sua
1a"$lia) co"*reendendo *assage") bagage" e bens *essoais,
D 0E F 1a"$lia do ser%idor que 1alecer na no%a sede s(o assegurados a<uda de cuso e
rans*ore *ara a localidade de orige") denro do *ra=o de 4 -u"/ ano) conado do ?bio,
A!". 1$. A a<uda de cuso ; calculada sobre a re"unera(o do ser%idor) con1or"e se
dis*user e" regula"eno) n(o *odendo eBceder a i"*orTncia corres*ondene a H -r8s/
"eses,
A!". 11. N(o ser> concedida a<uda de cuso ao ser%idor que se a1asar do cargo) ou
reassu"iAlo) e" %irude de "andao elei%o,
A!". 12. Ser> concedida a<uda de cuso Oquele que) n(o sendo ser%idor da 'ni(o) 1or
no"eado *ara cargo e" co"iss(o) co" "udana de do"ic$lio,
Par>gra1o &nico, No a1asa"eno *re%iso no inciso I do ar, 6H) a a<uda de cuso ser> *aga
*elo ?rg(o cession>rio) quando cab$%el,
Art. 93. 1 servidor poder/ ser cedido para ter e>erccio em outro Ergo ou entidade
dos Poderes da Unio, dos %stados, ou do Distrito !ederal e dos Junicpios, nas seguintes
6ipEteses5
& 7 para e>erccio de cargo em comisso ou .un"o de con.ian"aA
A!". 13. O ser%idor 1icar> obrigado a resiuir a a<uda de cuso quando) in<usi1icada"ene)
n(o se a*resenar na no%a sede no *ra=o de H2 -rina/ dias,
S68,e)*+ II
D0, DiD!i0,
A!". 18. O ser%idor que) a ser%io) a1asarAse da sede e" car>er e%enual ou ransi?rio
*ara ouro *ono do erri?rio nacional ou *ara o eBerior) 1ar> <us a *assagens e di>rias
desinadas a indeni=ar as *arcelas de des*esas eBraordin>ria co" *ousada) ali"ena(o e
loco"o(o urbana) con1or"e dis*user e" regula"eno,
D 4E A di>ria ser> concedida *or dia de a1asa"eno) sendo de%ida *ela "eade quando o
desloca"eno n(o eBigir *ernoie 1ora da sede) ou quando a 'ni(o cusear) *or "eio di%erso)
as des*esas eBraordin>rias coberas *or di>rias,
D 0E Nos casos e" que o desloca"eno da sede consiuir eBig8ncia *er"anene do cargo)
o ser%idor n(o 1ar> <us a di>rias,
D HE Ta"b;" n(o 1ar> <us a di>rias o ser%idor que se deslocar denro da "es"a regi(o
"ero*oliana) aglo"era(o urbana ou "icrorregi(o) consiu$das *or "unic$*ios li"$ro1es e
regular"ene insiu$das) ou e" >reas de conrole inegrado "anidas co" *a$ses li"$ro1es)
cu<a <urisdi(o e co"*e8ncia dos ?rg(os) enidades e ser%idores brasileiros consideraAse
esendida) sal%o se Jou%er *ernoie 1ora da sede) Ji*?eses e" que as di>rias *agas ser(o
se"*re as 1iBadas *ara os a1asa"enos denro do erri?rio nacional,
Comentrio
!oi alterado o caput para mel#or explicitar a nature2a e os *undamentos da concesso de di.rias,
incluindo-se na lei a previso legal de sua concesso para os a*astamentos para o exterior
A di.ria passou a ser devida pela metade, tamb1m na #ipCtese de a Unio custear, por meio diverso,
as despesas extraordin.rias cobertas por di.rias, evitando-se, assim, a duplicidade de gastos'
!oi introdu2ida, ainda, nova proibi%o, na #ipCtese de o deslocamento ocorrer dentro da mesma
regio metropolitana, aglomera%o urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtro*es, ou em
.reas de controle integrado mantidas com pases limtro*es, cuja jurisdi%o e compet9ncia dos Crgos,
entidades e servidores brasileiros seja considerada estendida, exceto no caso de pernoite *ora da sede,
,uando as di.rias sero pagas nos mesmos par?metros *ixados para os a*astamentos dentro do territCrio
nacional'
A!". 19. O ser%idor que receber di>rias e n(o se a1asar da sede) *or qualquer "oi%o) 1ica
obrigado a resiu$Alas inegral"ene) no *ra=o de L -cinco/ dias,
Par>gra1o &nico, Na Ji*?ese de o ser%idor reornar O sede e" *ra=o "enor do que o
*re%iso *ara o seu a1asa"eno) resiuir> as di>rias recebidas e" eBcesso) no *ra=o *re%iso
no caput,
S68,e)*+ III
D0 IndeniB0)*+ de T!0n,-+!"eJ
A!". 20. ConcederAseA> indeni=a(o de rans*ore ao ser%idor que reali=ar des*esas co" a
uili=a(o de "eio *r?*rio de loco"o(o *ara a eBecu(o de ser%ios eBernos) *or 1ora das
aribui+es *r?*rias do cargo) con1or"e se dis*user e" regula"eno,
Se)*+ II
D0, /!0"i@i50).e, e Adi5i+n0i,
A!". 21. Al;" do %enci"eno e das %anagens *re%isas nesa Lei) ser(o de1eridos aos
ser%idores as seguines reribui+es) grai1ica+es e adicionais!
I A reribui(o *elo eBerc$cio de 1un(o de dire(o) cJe1ia e assessora"eno3
Comentrio
A termo Ngrati*ica%oO *oi substitudo pelo termo Nretribui%oO para ade,ua%o ( nova reda%o dada
ao art' 7<'
II A grai1ica(o naalina3
III Q revogado
I. A adicional *elo eBerc$cio de ai%idades insalubres) *erigosas ou *enosas3
. A adicional *ela *resa(o de ser%io eBraordin>rio3
.I A adicional nourno3
.II A adicional de 1;rias3
.III A adicional ou *r8"io de *rodui%idade,
S68,e)*+ I
D0 Re"!i86i)*+ -e9+ E:e!5;5i+ de K6n)*+
de Di!e)*+, C<e@i0 e A,,e,,+!04en"+
A!". 22. Ao ser%idor ocu*ane de cargo e1ei%o in%esido e" 1un(o de dire(o) cJe1ia ou
assessora"eno) cargo de *ro%i"eno e" co"iss(o ou de naure=a es*ecial ; de%ida
reribui(o *elo seu eBerc$cio,
Par>gra1o &nico, Lei es*ec$1ica esabelecer> a re"unera(o dos cargos e" co"iss(o de
que raa o inc, II do ar, 6E,
Art# )L A nomea"o .ar7se7/5
#######################################################################################################
&& 7 em comisso, inclusive na condi"o de interino, para cargos de con.ian"a vagos#
#######################################################################################################
Comentrio
Alterado para Eretribui%oE com a *inalidade de dissociar o conceito de uma grati*ica%o est.tica pelo
exerccio de um cargo ou *un%o de con*ian%a ad nutum, implementando novo conceito baseado na
retribui%o pecuni.ria devida pelo seu exerccio'
!oram suprimidos os PP 1
o
e :
o
, tendo sido extinta a incorpora%o da retribui%o pelo exerccio de
*un%o de dire%o, c#e*ia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de nature2a especial'
!oi mantida a import?ncia paga em ra2o da re*erida incorpora%o, a partir de 1161169;, como vantagem
pessoal nominalmente identi*icada, sujeita exclusivamente ( atuali2a%o decorrente da reviso geral da
remunera%o dos servidores pblicos *ederais e asssegurado o direito ( incorpora%o ou atuali2a%o de
parcela ao servidor ,ue, nesta data, tiver cumprido os re,uisitos para a sua concesso ou atuali2a%o'
S68,e)*+ II
D0 /!0"i@i50)*+ N0"09in0
A!". 2#. A grai1ica(o naalina corres*onde a 4X40 -u" do=e a%os/ da re"unera(o a que o
ser%idor 1i=er <us no "8s de de=e"bro) *or "8s de eBerc$cio no res*eci%o ano,
Par>gra1o &nico, A 1ra(o igual ou su*erior a 4L -quin=e/ dias ser> considerada co"o "8s
inegral,
A!". 2$. -Getado,/
A!". 21. O ser%idor eBonerado *erceber> sua grai1ica(o naalina) *ro*orcional"ene aos
"eses de eBerc$cio) calculada sobre a re"unera(o do "8s da eBonera(o,
A!". 22. A grai1ica(o naalina n(o ser> considerada *ara c>lculo de qualquer %anage"
*ecuni>ria,
S68,e)*+ III
D+ Adi5i+n09 -+! Te4-+ de Se!>i)+
A!". 23. KRevogado pela JP nL :#B:8, de 8,;,))#@
Comentrio
&evogado, por se tratar de vantagem concedida ao servidor pela simples implementa%o do tempo de
servi%o, ou seja, em ra2o da antigKidade, no se observando nen#um crit1rio de merecimento e, por tanto,
contr.rio ao princpio de e*ici9ncia introdu2ido no art' =; da Constitui%o !ederal' $or outro lado, a
medida de extin%o da vantagem *oi adotada, tamb1m, com vistas ao ajuste *iscal'
S68,e)*+ I%
D+, Adi5i+n0i, de In,0968!id0de,
Pe!i569+,id0de +6 A"i>id0de, Pen+,0,J
A!". 28. Os ser%idores que rabalJe" co" Jabiualidade e" locais insalubres ou e"
conao *er"anene co" subsTncias ?Bicas) radioai%as ou co" risco de %ida) 1a=e" <us a u"
adicional sobre o %enci"eno do cargo e1ei%o,
D 4E O ser%idor que 1i=er <us aos adicionais de insalubridade e de *ericulosidade de%er>
o*ar *or u" deles,
D 0E O direio ao adicional de insalubridade ou *ericulosidade cessa co" a eli"ina(o das
condi+es ou dos riscos que dera" causa a sua concess(o,
A!". 29. 9a%er> *er"anene conrole da ai%idade de ser%idores e" o*era+es ou locais
considerados *enosos) insalubres ou *erigosos,
Par>gra1o &nico, A ser%idora gesane ou lacane ser> a1asada) enquano durar a gesa(o
ou laca(o) das o*era+es e locais *re%isos nese arigo) eBercendo suas ai%idades e" local
salubre e e" ser%io n(o *enoso e n(o *erigoso,
A!". 30. Na concess(o dos adicionais de ai%idades *enosas) de insalubridade e de
*ericulosidade) ser(o obser%adas as siua+es esabelecidas e" legisla(o es*ec$1ica,
A!". 31. O adicional de ai%idade *enosa ser> de%ido aos ser%idores e" eBerc$cio e" =onas
de 1roneira ou e" localidades cu<as condi+es de %ida o <usi1ique") nos er"os) condi+es e
li"ies 1iBados e" regula"eno,
A!". 32. Os locais de rabalJo e os ser%idores que o*era" co" raio I ou subsTncias
radioai%as ser(o "anidos sob conrole *er"anene) de "odo que as doses de radia(o
ioni=ane n(o ulra*asse" o n$%el ">Bi"o *re%iso na legisla(o *r?*ria,
Par>gra1o &nico, Os ser%idores a que se re1ere ese arigo ser(o sub"eidos a eBa"es
";dicos a cada seis "eses,
S68,e)*+ %
D+ Adi5i+n09 -+! Se!>i)+ E:"!0+!dinD!i+
A!". 3#. O ser%io eBraordin>rio ser> re"unerado co" acr;sci"o de L2G -cinqWena *or
ceno/ e" rela(o O Jora nor"al de rabalJo,
A!". 3$. So"ene ser> *er"iido ser%io eBraordin>rio *ara aender a siua+es
eBce*cionais e e"*or>rias) res*eiado o li"ie ">Bi"o de 0 -duas/ Joras *or <ornada,V
D%CR%21 'L )9B, D% 8 D% 1U2U4R1 D% :));
Art. 1 1 pagamento de adicional por servi"o e>traordin/rio previsto no art# I;, da $ei
nL B#::+, de :: de deCembro de :))-, ser/ e.etuado Muntamente com a remunera"o do
m0s em ue ocorrer este servi"o#
Art. 2 A e>ecu"o do servi"o e>traordin/rio ser/ previamente autoriCada, pelo
dirigente de Recursos Qumanos do Ergo ou entidade interessado a uem compete
identi.icar a situa"o e>cepcional e tempor/ria de ue trata o art# I9, da $ei nL B#::+, de ::
de deCembro de :))-#
Par/gra.o nico# A proposta do servi"o e>traordin/rio ser/ acompan6ada da rela"o
nominal dos servidores ue o e>ecutar/#
Art. 3 A dura"o do servi"o e>traordin/rio no e>ceder/ a + Kduas@ 6oras por Mornada
de trabal6o, obedecidos os limites de 99 Kuarenta e uatro@ 6oras mensais e )- Knoventa@
6oras anuais, consecutivas ou no#
Par/gra.o nico# 1 limite anual poder/ ser acrescido de 99 Kuarenta e uatro@ 6oras
mediante autoriCa"o da Secretaria da Administra"o !ederal F SA!,PR, por solicita"o do
Ergo ou entidade interessado#
S68,e)*+ %I
D+ Adi5i+n09 N+"6!n+
A!". 31. O ser%io nourno) *resado e" Jor>rio co"*reendido enre 00 -%ine e duas/
Joras de u" dia e cinco Joras do dia seguine) er> o %alorAJora acrescido de 0LG -%ine e
cinco *or ceno/ co"*uandoAse cada Jora co"o cinqWena e dois "inuos e rina segundos,
Par>gra1o &nico, E" se raando de ser%io eBraordin>rio) o acr;sci"o de que raa ese
arigo incidir> sobre a re"unera(o *re%isa no ar, 5H,
S68,e)*+ %II
D+ Adi5i+n09 de KE!i0,
A!". 32. Inde*endene"ene de solicia(o) ser> *ago ao ser%idor) *or ocasi(o de 1;rias)
u" adicional corres*ondene a 4XH -u" ero/ da re"unera(o do *er$odo de 1;rias,
Par>gra1o &nico, No caso de o ser%idor eBercer 1un(o de dire(o) cJe1ia ou
assessora"eno) ou ocu*ar cargo e" co"iss(o) a res*eci%a %anage" ser> considerada no
c>lculo do adicional de que raa ese arigo,
CAPTULO III
DAS KFRIAS
A!". 33. O ser%idor 1ar> <us a H2 -rina/ dias de 1;rias) que *ode" ser acu"uladas) a; o
">Bi"o de 0 -dois/ *er$odos) no caso de necessidade do ser%io) ressal%adas as Ji*?eses e"
que Ja<a legisla(o es*ec$1ica,
D 4E Para o *ri"eiro *er$odo aquisii%o de 1;rias ser(o eBigidos 40 -do=e/ "eses de
eBerc$cio,
D 0E @ %edado le%ar O cona de 1;rias qualquer 1ala ao ser%io,
D HE As 1;rias *oder(o ser *arceladas e" a; r8s ea*as) desde que assi" requeridas *elo
ser%idor) e no ineresse da Ad"inisra(o P&blica,
Comentrio
Excludo do caput o termo NconsecutivosO, passando a ser permitido o parcelamento das *1rias em
at1 tr9s etapas, mediante re,uerimento do servidor e no interesse da Administra%o'
A!". 38. O *aga"eno da re"unera(o das 1;rias ser> e1euado a; 0 -dois/ dias anes do
in$cio do res*eci%o *er$odo) obser%andoAse o dis*oso no D 4E dese arigo,
DD 4E e 0E -Revogados,/
D HE O ser%idor eBonerado do cargo e1ei%o) ou e" co"iss(o) *erceber> indeni=a(o
relai%a ao *er$odo das 1;rias a que i%er direio e ao inco"*leo) na *ro*or(o de 4X40 -u"
do=e a%os/ *or "8s de e1ei%o eBerc$cio) ou 1ra(o su*erior a 4K -quaor=e/ dias,
D KE A indeni=a(o ser> calculada co" base na re"unera(o do "8s e" que 1or *ublicado
o ao eBonera?rio,
D LE E" caso de *arcela"eno) o ser%idor receber> o %alor adicional *re%iso no inciso I.II
do ar, 5E da Consiui(o Federal quando da uili=a(o do *ri"eiro *er$odo,
Comentrio
$revisto o pagamento da indeni2a%o de *1rias ao servidor exonerado, relativo ao perodo das *1rias a
,ue tiver direito e ao incompleto, na propor%o de 161< por m9s de e*etivo exerccio ou *ra%o superior a
15 dias, com base na remunera%o do m9s em ,ue *or publicado o ato exoneratCrio'
Estabelecido ,ue, em caso de parcelamento das *1rias, o servidor receber. o adicional de *1rias
,uando da utili2a%o do primeiro perodo'
A!". 39. O ser%idor que o*era direa e *er"anene"ene co" raio I ou subsTncias
radioai%as go=ar> 02 -%ine/ dias consecui%os de 1;rias) *or se"esre de ai%idade
*ro1issional) *roibida e" qualquer Ji*?ese a acu"ula(o,
Par>gra1o &nico, KRevogado#@
Comentrio
@uprimido em conse,K9ncia da revoga%o dos par.gra*os 1
o
e <
o
do art' ;8, ,ue tratavam da
*aculdade de converso de 16= das *1rias em abono pecuni.rio e do respectivo c.lculo'
A!". 80. As 1;rias so"ene *oder(o ser inerro"*idas *or "oi%o de cala"idade *&blica)
co"o(o inerna) con%oca(o *ara <&ri) ser%io "iliar ou eleioral) ou *or necessidade do
ser%io declarada *ela auoridade ">Bi"a do ?rg(o ou enidade,
Comentrio
!oi substituda a expresso Npor motivo de superior interesse pblicoO pela Nnecessidade do servi%o,
declarada pela autoridade m.xima do Crgo ou entidadeO'
Par>gra1o &nico, O resane do *er$odo inerro"*ido ser> go=ado de u"a s? %e=)
obser%ado o dis*oso no ar, 55,
Art. 77. 1 servidor .ar/ Mus a ;- Ktrinta@ dias de .Hrias, ue podem ser acumuladas, atH
o m/>imo de + Kdois@ perodos, no caso de necessidade do servi"o, ressalvadas as
6ipEteses em ue 6aMa legisla"o espec.ica#
Comentrio
!oi estabelecido ,ue o restante das *1rias interrompidas ser. go2ado de uma sC ve2, de *orma a
resguardar ao servidor o direito ( previsibilidade de seu descanso anual'
CAPTULO I%
DAS LICENAS
Se)*+ I
Di,-+,i).e, /e!0i,
A!". 81. ConcederAseA> ao ser%idor licena!
I A *or "oi%o de doena e" *essoa da 1a"$lia3
II A *or "oi%o de a1asa"eno do cMn<uge ou co"*anJeiro3
III A *ara o ser%io "iliar3
I. A *ara ai%idade *ol$ica3
. A *ara ca*acia(o3
Comentrio
!oi alterada para Nlicen%a para capacita%oO, visando a possibilitar a utili2a%o do perodo de licen%a
para o servidor investir na sua capacita%o pro*issional, no interesse da Administra%o'
.I A *ara rao de ineresses *ariculares3
.II A *ara dese"*enJo de "andao classisa,
D 4E A licena *re%isa no inciso I ser> *recedida de eBa"e *or ";dico ou <una ";dica
o1icial,
D 0E -Revogado,/
D HE @ %edado o eBerc$cio de ai%idade re"unerada durane o *er$odo da licena *re%isa
no inciso I dese arigo,
A!". 82. A licena concedida denro de sessena dias do ;r"ino de oura da "es"a
es*;cie ser> considerada co"o *rorroga(o,
Se)*+ II
D0 Li5en)0 -+! +"i>+ de D+en)0
e4 Pe,,+0 d0 K04;9i0
A!". 8#. Poder> ser concedida licena ao ser%idor *or "oi%o de doena do cMn<uge ou
co"*anJeiro) dos *ais) dos 1ilJos) do *adraso ou "adrasa e eneado ou de*endene que %i%a
Os suas eB*ensas e conse do seu assena"eno 1uncional) "ediane co"*ro%a(o *or <una
";dica o1icial,
D 4E A licena so"ene ser> de1erida se a assis8ncia direa do ser%idor 1or indis*ens>%el e
n(o *uder ser *resada si"ulanea"ene co" o eBerc$cio do cargo ou "ediane co"*ensa(o
de Jor>rio) na 1or"a do dis*oso no inciso II do ar, KK,
D 0E A licena ser> concedida se" *re<u$=o da re"unera(o do cargo e1ei%o) a; H2 -rina/
dias) *odendo ser *rorrogada *or a; H2 -rina/ dias) "ediane *arecer de <una ";dica o1icial
e) eBcedendo eses *ra=os) se" re"unera(o) *or a; 62 -no%ena/ dias,
Comentrio
!oi includo o dependente ,ue viva (s expensas do servidor e conste dos seus assentamentos *uncio-
nais e excludo o parente a*im at1 o segundo grau civil para a concesso da licen%a'
!oi acrescida como re,uisito para a concesso da licen%a a impossi#ilidade de compensa%o de #o-
r.rio'
A pra2o de remunera%o da licen%a *oi redu2ido para =B dias, podendo ser prorrogado por at1 =B
dias, mediante parecer de junta m1dica o*icial e, excedendo estes pra2os, sem remunera%o por at1 9B
dias'
Se)*+ III
D0 Li5en)0 -+! +"i>+ de A@0,"04en"+ d+ CLnI6Ae
A!". 8$. Poder> ser concedida licena ao ser%idor *ara aco"*anJar cMn<uge ou
co"*anJeiro que 1oi deslocado *ara ouro *ono do erri?rio nacional) *ara o eBerior ou *ara o
eBerc$cio de "andao elei%o dos Poderes EBecui%o e Legislai%o,
D 4E A licena ser> *or *ra=o indeer"inado e se" re"unera(o,
D 0E No desloca"eno de ser%idor cu<o cMn<uge ou co"*anJeiro a"b;" se<a ser%idor
*&blico ou "iliar) de qualquer dos Poderes da 'ni(o) dos Esados) do Disrio Federal e dos
Uunic$*ios) *oder> Ja%er eBerc$cio *ro%is?rio e" ?rg(o ou enidade da Ad"inisra(o 1ederal
direa) au>rquica ou 1undacional) desde que *ara o eBerc$cio de ai%idade co"*a$%el co" o
seu cargo,
Comentrio
!oi ade,uado o conceito de Nlota%o provisCriaO para Nexerccio provisCrioO e acrescida a exig9ncia
de ,ue o cHnjuge ou compan#eiro tamb1m seja servidor pblico civil ou militar, de ,ual,uer dos $oderes
da Unio, dos Estados, do istrito !ederal e "unicpios, para ,ue se permita o exerccio provisCrio em
Crgo ou entidade da Administra%o *ederal direta, aut.r,uica ou *undacional, de ,ual,uer $oder'
A altera%o tem como *inalidade #armoni2ar o princpio constitucional de prote%o ( entidade
*amiliar e o interesse da Administra%o'
Se)*+ I%
D0 Li5en)0 -0!0 + Se!>i)+ i9i"0!
A!". 81. Ao ser%idor con%ocado *ara o ser%io "iliar ser> concedida licena) na 1or"a e
condi+es *re%isas na legisla(o es*ec$1ica,
Par>gra1o &nico, Conclu$do o ser%io "iliar) o ser%idor er> a; H2 -rina/ dias se"
re"unera(o *ara reassu"ir o eBerc$cio do cargo,
Se)*+ %
D0 Li5en)0 -0!0 A"i>id0de P+9;"i50
A!". 82. O ser%idor er> direio a licena) se" re"unera(o) durane o *er$odo que "ediar
enre a sua escolJa e" con%en(o *arid>ria) co"o candidao a cargo elei%o) e O %;s*era do
regisro de sua candidaura *erane a #usia Eleioral,
D 4E O ser%idor candidao a cargo elei%o na localidade onde dese"*enJa suas 1un+es e
que eBera cargo de dire(o) cJe1ia) assessora"eno) arrecada(o ou 1iscali=a(o) dele ser>
a1asado) a *arir do dia i"ediao ao do regisro de sua candidaura *erane a #usia Eleioral)
a; o 42E -d;ci"o/ dia seguine ao do *leio,
D 0E A *arir do regisro da candidaura e a; o 42E -d;ci"o/ dia seguine ao da elei(o) o
ser%idor 1ar> <us O licena) assegurados os %enci"enos do cargo e1ei%o) so"ene *elo *er$odo
de H -r8s/ "eses,
Comentrio
A pra2o previsto para o a*astamento, nesse caso, *oi redu2ido para at1 o 1B
o
dia seguinte ao do pleito'
!oi estabelecido o limite m.ximo de tr9s meses para a concesso da licen%a remunerada, compa-
tibili2ando-se o direito ( percep%o de EvencimentosE e no de Eremunera%oE +/ei Complementar n
o
75,
de 186:69B-'
0amb1m *oi redu2ido o termo *inal da licen%a para o 1B4 dia seguinte ao da elei%o'
Se)*+ %I
D0 Li5en)0 -0!0 C0-05i"0)*+
A!". 83. A*?s cada qWinqW8nio de e1ei%o eBerc$cio) o ser%idor *oder>) no ineresse da
Ad"inisra(o) a1asarAse do eBerc$cio do cargo e1ei%o) co" a res*eci%a re"unera(o) *or a;
H -r8s/ "eses) *ara *arici*ar de curso de ca*acia(o *ro1issional,
Par>gra1o &nico, Os *er$odos de licena de que raa o caput n(o s(o acu"ul>%eis,
Comentrio
Alterado o instituto para licen%a para capacita%o, no interesse da Administra%o, por at1 tr9s meses,
mantida a remunera%o'
!oram preservados os perodos de licen%a-premio j. ad,uiridos at1 1:61B697, inclusive o perodo
residual para a concesso da licen%a para capacita%o'
As perodos desse tipo de licen%a no so acumul.veis'
A!",. 88 e 89.

-Revogados,/
A!". 90. -Getado,/
Se)*+ %II
D0 Li5en)0 -0!0 T!0"0!
de In"e!e,,e, P0!"i5690!e,
A!". 91. A cri;rio da Ad"inisra(o) *oder(o ser concedidas ao ser%idor ocu*ane de
cargo e1ei%o) desde que n(o ese<a e" es>gio *roba?rio) licenas *ara o rao de assunos
*ariculares) *elo *ra=o de a; H -r8s/ anos consecui%os) se" re"unera(o,
Par>gra1o &nico, A licena *oder> ser inerro"*ida) a qualquer e"*o) a *edido do ser%idor
ou no ineresse do ser%io,V
Comentrio
!oi excluda a exig9ncia de ser est.vel o servidor para a concesso de licen%a, desde ,ue no esteja
em estado probatCrio, bem como alterado o pra2o de sua dura%o para at1 tr9s anos consecutivos, sem
remunera%o'
Se)*+ %III
D0 Li5en)0 -0!0 + De,e4-en<+ de 0nd0"+ C90,,i,"0
A!". 92. @ assegurado ao ser%idor o direio O licena se" re"unera(o *ara o dese"*enJo
de "andao e" con1edera(o) 1edera(o) associa(o de classe de T"bio nacional) sindicao
re*resenai%o da caegoria ou enidade 1iscali=adora da *ro1iss(o) obser%ado o dis*oso na
al$nea c do inciso .III do ar, 420 desa Lei) con1or"e dis*oso e" regula"eno e obser%ados
os seguines li"ies!
I A *ara enidades co" a; L,222 associados) u" ser%idor3
II A *ara enidades co" L,224 a H2,222 associados) dois ser%idores3
III A *ara enidades co" "ais de H2,222 associados) r8s ser%idores,
Art. 102. AlHm das aus0ncias ao servi"o previstas no art# )I, so considerados como
de e.etivo e>erccio os a.astamentos em virtude de5
#######################################################################################################
G&&& 7 licen"a5
#######################################################################################################
c@ para o desempen6o de mandato classista, e>ceto para e.eito de promo"o por
merecimentoA
D 4E So"ene *oder(o ser licenciados ser%idores eleios *ara cargos de dire(o ou
re*resena(o nas re1eridas enidades) desde que cadasradas no Uinis;rio da Ad"inisra(o
Federal e Re1or"a do Esado,
D 0E A licena er> dura(o igual O do "andao) *odendo ser *rorrogada) no caso de
reelei(o) e *or u"a &nica %e=,
Comentrio
!oi alterada, passando a ser sem remunera%o, na propor%o de um servidor para entidades com at1
:'BBB associadosJ dois servidores para entidades com entre :'BB1 a =B'BBB associadosJ e tr9s servidores
para entidades com mais de =B'BBB associados, exigindo-se ,ue a entidade interessada esteja cadastrada
no "inist1rio da Administra%o !ederal e &e*orma do Estado-"A&E'
!oi assegurada a licen%a, com remunera%o, j. concedida em 1:61B697, at1 o *im do respectivo man-
dato'
CAPTULO %
DOS AKASTAENTOS
Se)*+ I
D+ A@0,"04en"+ -0!0 Se!>i!
0 +6"!+ M!A*+ +6 En"id0de
A!". 9#. O ser%idor *oder> ser cedido *ara er eBerc$cio e" ouro ?rg(o ou enidade dos
Poderes da 'ni(o) dos Esados) ou do Disrio Federal e dos Uunic$*ios) nas seguines
Ji*?eses!
I A *ara eBerc$cio de cargo e" co"iss(o ou 1un(o de con1iana3
II A e" casos *re%isos e" leis es*ec$1icas,
D 4E Na Ji*?ese do inciso I) sendo a cess(o *ara ?rg(os ou enidades dos Esados) do
Disrio Federal ou dos Uunic$*ios) o Mnus da re"unera(o ser> do ?rg(o ou enidade
cession>ria) "anido o Mnus *ara o cedene nos de"ais casos,
D 0E Na Ji*?ese de o ser%idor cedido O e"*resa *&blica ou sociedade de econo"ia "isa)
nos er"os das res*eci%as nor"as) o*ar *ela re"unera(o do cargo e1ei%o) a enidade
cession>ria e1euar> o ree"bolso das des*esas reali=adas *elo ?rg(o ou enidade de orige",
D HE A cess(o 1arAseA> "ediane *oraria *ublicada no Di>rio O1icial da 'ni(o,
D KE Uediane auori=a(o eB*ressa do Presidene da Re*&blica) o ser%idor do Poder
EBecui%o *oder> er eBerc$cio e" ouro ?rg(o da Ad"inisra(o Federal direa que n(o enJa
quadro *r?*rio de *essoal) *ara 1i" deer"inado e a *ra=o cero,
D LE A*lica"Ase O 'ni(o) e" se raando de e"*regado ou ser%idor *or ela requisiado) as
regras *re%isas nos DD 4E e 0E dese arigo) con1or"e dis*user o regula"eno) eBceo quando
se raar de e"*resas *&blicas ou sociedades de econo"ia "isa que receba" recursos
1inanceiros do Tesouro Nacional *ara o cuseio oal ou *arcial da sua 1olJa de *aga"eno de
*essoal,
Comentrio
A Hnus da remunera%o passou a ser do Crgo ou entidade cedente, no caso de cesso para exerccio
de cargo em comisso ou *un%o de con*ian%a em Crgos da Administra%o direta'
Io caso de servidor cedido a empresa pblica ou sociedade de economia mista ,ue ten#a optado pela
remunera%o do cargo e*etivo, *oi previsto o reembolso das despesas reali2adas pelo Crgo ou entidade de
origem'
!oi estabelecido ,ue se aplicam ( Unio as mesmas regras de cesso previstas nos PP 1
o
e <
o
+res-
sarcimento das despesas com os seus servidores cedidos para empresas pblicas e sociedades de eco-
nomia mista-, no caso de re,uisi%o de empregado ou servidor de empresas pblicas e sociedades de
economia mista, desde ,ue estas no recebam recursos do 0esouro Iacional para o custeio total ou parcial
das suas *ol#as de pagamento'
Se)*+ II
D+ A@0,"04en"+ -0!0 E:e!5;5i+ de 0nd0"+ E9e"i>+
A!". 9$. Ao ser%idor in%esido e" "andao elei%o a*lica"Ase as seguines dis*osi+es!
I A raandoAse de "andao 1ederal) esadual ou disrial) 1icar> a1asado do cargo3
II A in%esido no "andao de Pre1eio) ser> a1asado do cargo) sendoAlJe 1aculado o*ar
*ela sua re"unera(o3
III A in%esido no "andao de %ereador!
a/ Ja%endo co"*aibilidade de Jor>rio) *erceber> as %anagens de seu cargo) se" *re<u$=o
da re"unera(o do cargo elei%o3
b/ n(o Ja%endo co"*aibilidade de Jor>rio) ser> a1asado do cargo) sendoAlJe 1aculado
o*ar *or sua re"unera(o,
D 4E No caso de a1asa"eno do cargo) o ser%idor conribuir> *ara a seguridade social
co"o se e" eBerc$cio esi%esse,
D 0E O ser%idor in%esido e" "andao elei%o ou classisa n(o *oder> ser re"o%ido ou
redisribu$do de o1$cio *ara localidade di%ersa daquela onde eBerce o "andao,
Se)*+ III
D+ A@0,"04en"+ -0!0 E,"6d+ +6 i,,*+ n+ E:"e!i+!
A!". 91. O ser%idor n(o *oder> ausenarAse do Pa$s *ara esudo ou "iss(o o1icial) se"
auori=a(o do Presidene da Re*&blica) Presidene dos Srg(os do Poder Legislai%o e
Presidene do Su*re"o Tribunal Federal,
D 4E A aus8ncia n(o eBceder> quaro anos) e 1inda a "iss(o ou esudo) so"ene decorrido
igual *er$odo) ser> *er"iida no%a aus8ncia,
D 0E Ao ser%idor bene1iciado *elo dis*oso nese arigo n(o ser> concedida eBonera(o ou
licena *ara raar de ineresse *aricular anes de decorrido *er$odo igual ao do a1asa"eno)
ressal%ada a Ji*?ese de ressarci"eno da des*esa Ja%ida co" seu a1asa"eno,
D HE O dis*oso nese arigo n(o se a*lica aos ser%idores da carreira di*lo">ica,
D KE As Ji*?eses) condi+es e 1or"as *ara a auori=a(o de que raa ese arigo) inclusi%e
no que se re1ere O re"unera(o do ser%idor) ser(o disci*linadas e" regula"eno,
Comentrio
$assou a ser prevista a edi%o de regulamento para esses *ins, inclusive no ,ue se re*ere (
remunera%o do servidor durante esses a*astamentos'
A!". 92. O a1asa"eno de ser%idor *ara ser%ir e" organis"o inernacional de que o Brasil
*arici*e ou co" o qual coo*ere darAseA> co" *erda oal da re"unera(o,
CAPTULO %I
DAS CONCESSES
A!". 93. Se" qualquer *re<u$=o) *oder> o ser%idor ausenarAse do ser%io!
I A *or 4 -u"/ dia) *ara doa(o de sangue3
II A *or 0 -dois/ dias) *ara se alisar co"o eleior3
III A *or C -oio/ dias consecui%os e" ra=(o de!
a/ casa"eno3
b/ 1aleci"eno do cMn<uge) co"*anJeiro) *ais) "adrasa ou *adraso) 1ilJos) eneados)
"enor sob guarda ou uela e ir"(os,
A!". 98. Ser> concedido Jor>rio es*ecial ao ser%idor esudane) quando co"*ro%ada a
inco"*aibilidade enre o Jor>rio escolar e o da re*ari(o) se" *re<u$=o do eBerc$cio do cargo,
D 4E Para e1eio do dis*oso nese arigo) ser> eBigida a co"*ensa(o de Jor>rio no ?rg(o
ou enidade que i%er eBerc$cio) res*eiada a dura(o se"anal do rabalJo,
D 0E Ta"b;" ser> concedido Jor>rio es*ecial ao ser%idor *orador de de1ici8ncia) quando
co"*ro%ada a necessidade *or <una ";dica o1icial) inde*endene"ene de co"*ensa(o de
Jor>rio,
D HE As dis*osi+es do *ar>gra1o anerior s(o eBensi%as ao ser%idor que enJa cMn<uge)
1ilJo ou de*endene *orador de de1ici8ncia 1$sica) eBigindoAse) *or;") nese caso)
co"*ensa(o de Jor>rio na 1or"a do inciso II do ar, KK,
Art. 44. 1 servidor perder/5
#######################################################################################################
&& 7 a parcela de remunera"o di/ria, proporcional aos atrasos, aus0ncias Musti.icadas,
ressalvadas as concesses de ue trata o art# )I, e sadas antecipadas, salvo na 6ipEtese
de compensa"o de 6or/rio, atH o m0s subseRente ao da ocorr0ncia, a ser estabelecida
pela c6e.ia imediata#
Comentrio
!oi substituda a palavra Ereparti%oE pela expresso ECrgo ou entidade ,ue tiver exerccioE e
includa a possibilidade de se conceder #or.rio especial, tamb1m ao servidor portador de de*ici9ncia
*isica, desde ,ue comprovada a necessidade por junta m1dica o*icial, sendo dispensada a compensa%o de
#or.rio'
Dncluda, ainda, a possibilidade de se conceder #or.rio especial ao servidor ,ue ten#a cHnjuge, *i l#o
ou dependente portador de de*ici9ncia *sica, exigindo-se, por1m, neste caso, a compensa%o de #or.rio'
A!". 99. Ao ser%idor esudane que "udar de sede no ineresse da ad"inisra(o ;
assegurada) na localidade da no%a resid8ncia ou na "ais *r?Bi"a) "ar$cula e" insiui(o de
ensino cong8nere) e" qualquer ;*oca) inde*endene"ene de %aga,
Par>gra1o &nico, O dis*oso nese arigo esendeAse ao cMn<uge ou co"*anJeiro) aos
1ilJos) ou eneados do ser%idor que %i%a" na sua co"*anJia) be" co"o aos "enores sob sua
guarda) co" auori=a(o <udicial,
CAPTULO %II
DO TEPO DE SER%IOJ
A!". 100. @ conado *ara odos os e1eios o e"*o de ser%io *&blico 1ederal) inclusi%e o
*resado Os Foras Ar"adas,
A!". 101. A a*ura(o do e"*o de ser%io ser> 1eia e" dias que ser(o con%eridos e"
anos) considerado o ano co"o de re=enos e sessena e cinco dias,
Par>gra1o &nico, KRevogado em raCo de inconstitucionalidade F AD&n nL *-)7*, DJ de
:*,+,)*@#
A!". 102. Al;" das aus8ncias ao ser%io *re%isas no ar, 65) s(o considerados co"o de
e1ei%o eBerc$cio os a1asa"enos e" %irude de!
Art. 97. Sem ualuer preMuCo, poder/ o servidor ausentar7se do servi"o5
& 7 por : Kum@ dia, para doa"o de sangueA
&& 7 por + Kdois@ dias para se alistar como eleitorA
&&& 7 por B Koito@ dias consecutivos em raCo de5
a@ casamentoA
b@ .alecimento do cOnMuge, compan6eiro, pais, madrasta ou padrasto, .il6os, enteados,
menor sob guarda ou tutela e irmos#
I A 1;rias3
II A eBerc$cio de cargo e" co"iss(o ou equi%alene) e" ?rg(o ou enidade dos Poderes da
'ni(o) dos Esados) Uunic$*ios e Disrio Federal3
III A eBerc$cio de cargo ou 1un(o de go%erno ou ad"inisra(o) e" qualquer *are do
erri?rio nacional) *or no"ea(o do Presidene da Re*&blica3
I. A *arici*a(o e" *rogra"a de reina"eno regular"ene insiu$do) con1or"e dis*user o
regula"eno) desde que enJa Ja%ido conribui(o *ara qualquer regi"e da Pre%id8ncia,
Comentrio
$assou a existir previso de edi%o de regulamento para essas situa%3es' Esse regulamento *a2 parte
da $oltica Iacional de Capacita%o do @ervidor'
. A dese"*enJo de "andao elei%o 1ederal) esadual) "unici*al ou do Disrio Federal)
eBceo *ara *ro"o(o *or "ereci"eno3
.I A <&ri e ouros ser%ios obriga?rios *or lei3
.II A "iss(o ou esudo no eBerior) quando auori=ado o a1asa"eno) con1or"e dis*user o
regula"eno3
.III A licena!
a/ O gesane) O adoane e O *aernidade3
b/ *ara raa"eno da *r?*ria sa&de) a; o li"ie de 0K -%ine e quaro/ "eses) cu"ulai%o
ao longo do e"*o de ser%io *&blico *resado O 'ni(o) e" cargo de *ro%i"eno e1ei%o3
Comentrio
@ero considerados como de e*etivo exerccio os perodos cumulativos de licen%a at1 o limite de <5
meses, ao longo do tempo de servi%o prestado ( Unio, em cargo de provimento e*etivo'
c/ *ara o dese"*enJo de "andao classisa) eBceo *ara e1eio de *ro"o(o *or
"ereci"eno3
d/ *or "oi%o de acidene e" ser%io ou doena *ro1issional3
e/ *ara ca*acia(o) con1or"e dis*user o regula"eno3
1/ *or con%oca(o *ara o ser%io "iliar3
II A desloca"eno *ara a no%a sede de que raa o ar, 4C3
Art. 18. 1 servidor ue deva ter e>erccio em outro municpio em raCo de ter sido
removido, redistribudo, reuisitado, cedido ou posto em e>erccio provisErio ter/, no
mnimo, :- KdeC@ e, no m/>imo, ;- Ktrinta@ dias de praCo contado da publica"o do ato,
para a retomada do e.etivo desempen6o das atribui"es do cargo, includo nesse praCo o
tempo necess/rio para o deslocamento para a nova sede#
< :L 'a 6ipEtese de o servidor encontrar7se em licen"a ou a.astado legalmente, o
praCo a ue se re.ere este artigo ser/ contado a partir do tHrmino do impedimento#
< +L ? .acultado ao servidor declinar do praCo estabelecido no ca*u#
I A *arici*a(o e" co"*ei(o des*ori%a nacional ou con%oca(o *ara inegrar
re*resena(o des*ori%a nacional) no Pa$s ou no eBerior) con1or"e dis*oso e" lei es*ec$1ica3
II A a1asa"eno *ara ser%ir e" organis"o inernacional de que o Brasil *arici*e ou co" o
qual coo*ere,
Comentrio
Esse a*astamento passou a ser considerado como de e*etivo exerccio' Antes no era'
A!". 10#. ConarAseA> a*enas *ara e1eio de a*osenadoria e dis*onibilidade!
I A o e"*o de ser%io *&blico *resado aos Esados) Uunic$*ios e Disrio Federal3
II A a licena *ara raa"eno de sa&de de *essoa da 1a"$lia do ser%idor) co" re"unera(o3
III A a licena *ara ai%idade *ol$ica) no caso do ar, CN) D 0E3
Art. 86. 1 servidor ter/ direito a licen"a, sem remunera"o, durante o perodo ue
mediar entre a sua escol6a em conven"o partid/ria, como candidato a cargo eletivo, e D
vHspera do registro de sua candidatura perante a Justi"a %leitoral#
#######################################################################################################
< +L A partir do registro da candidatura e atH o :-L KdHcimo@ dia seguinte ao da elei"o,
o servidor .ar/ Mus D licen"a, assegurados os vencimentos do cargo e.etivo, somente pelo
perodo de ; Ktr0s@ meses#
I. A o e"*o corres*ondene ao dese"*enJo de "andao elei%o 1ederal) esadual)
"unici*al ou disrial) anerior ao ingresso no ser%io *&blico 1ederal3
. A o e"*o de ser%io e" ai%idade *ri%ada) %inculada O Pre%id8ncia Social3
.I A o e"*o de ser%io relai%o a iroAdeAguerra3
.II A o e"*o de licena *ara raa"eno da *r?*ria sa&de que eBceder o *ra=o a que se
re1ere a al$nea b do inc, .III do ar, 420,
Art. 102. AlHm das aus0ncias ao servi"o previstas no art# )I, so considerados como
de e.etivo e>erccio os a.astamentos em virtude de5
#######################################################################################################
G&&& 7 licen"a5
#######################################################################################################
b@ para tratamento da prEpria sade, atH o limite de +9 Kvinte e uatro@ meses,
cumulativo ao longo do tempo de servi"o pblico prestado D Unio, em cargo de
provimento e.etivoA
Comentrio
A perodo excedente aos <5 meses cumulativos, passa a ser considerado apenas para a aposentadoria
e disponibilidade'
D 4E O e"*o e" que o ser%idor ese%e a*osenado ser> conado a*enas *ara no%a
a*osenadoria) desde que enJa Ja%ido conribui(o *ara qualquer regi"e da Pre%id8ncia,
D 0E Ser> conado o e"*o de ser%io *resado Os Foras Ar"adas e" o*era+es de
guerra *ara e1eio de a*osenadoria) desde que enJa Ja%ido conribui(o *ara qualquer
regi"e da Pre%id8ncia,
D HE @ %edada a conage" cu"ulai%a de e"*o de ser%io *resado conco"iane"ene
e" "ais de u" cargo ou 1un(o de ?rg(o ou enidades dos Poderes da 'ni(o) Esado) Disrio
Federal e Uunic$*io) Auarquia) Funda(o P&blica) Sociedade de Econo"ia Uisa e E"*resa
P&blica,
CAPTULO %III
DO DIREITO DE PETI'O
A!". 10$. @ assegurado ao ser%idor o direio de requerer aos Poderes P&blicos) e" de1esa
de direio ou ineresse leg$i"o,
A!". 101. O requeri"eno ser> dirigido O auoridade co"*eene *ara decidiAlo e
enca"inJado *or iner";dio daquela a que esi%er i"ediaa"ene subordinado o requerene,
A!". 102. Cabe *edido de reconsidera(o O auoridade que Jou%er eB*edido o ao ou
*ro1erido a *ri"eira decis(o) n(o *odendo ser reno%ado,
Par>gra1o &nico, O requeri"eno e o *edido de reconsidera(o de que raa" os arigos
aneriores de%er(o ser des*acJados no *ra=o de L -cinco/ dias e decididos denro de H2 -rina/
dias,
A!". 103. Caber> recurso!
I A do inde1eri"eno do *edido de reconsidera(o3
II A das decis+es sobre os recursos sucessi%a"ene iner*osos,
D 4E O recurso ser> dirigido O auoridade i"ediaa"ene su*erior O que i%er eB*edido o ao
ou *ro1erido a decis(o) e) sucessi%a"ene) e" escala ascendene) Os de"ais auoridades,
D 0E O recurso ser> enca"inJado *or iner";dio da auoridade a que esi%er
i"ediaa"ene subordinado o requerene,
A!". 108. O *ra=o *ara iner*osi(o de *edido de reconsidera(o ou de recurso ; de H2
-rina/ dias) a conar da *ublica(o ou da ci8ncia) *elo ineressado) da decis(o recorrida,
A!". 109. O recurso *oder> ser recebido co" e1eio sus*ensi%o) a <u$=o da auoridade
co"*eene,
Par>gra1o &nico, E" caso de *ro%i"eno do *edido de reconsidera(o ou do recurso) os
e1eios da decis(o reroagir(o O daa do ao i"*ugnado,
A!". 110. O direio de requerer *rescre%e!
I A e" L -cinco/ anos) quano aos aos de de"iss(o e de cassa(o de a*osenadoria ou
dis*onibilidade) ou que a1ee" ineresse *ari"onial e cr;dios resulanes das rela+es de
rabalJo3
II A e" 402 -ceno e %ine/ dias) nos de"ais casos) sal%o quando ouro *ra=o 1or 1iBado e"
lei,
Par>gra1o &nico, O *ra=o de *rescri(o ser> conado da daa da *ublica(o do ao
i"*ugnado ou da daa da ci8ncia *elo ineressado) quando o ao n(o 1or *ublicado,
A!". 111. O *edido de reconsidera(o e o recurso) quando cab$%eis) inerro"*e" a
*rescri(o,
A!". 112. A *rescri(o ; de orde" *&blica) n(o *odendo ser rele%ada *ela ad"inisra(o,
A!". 11#. Para o eBerc$cio do direio de *ei(o) ; assegurada %isa do *rocesso ou
docu"eno) na re*ari(o) ao ser%idor ou a *rocurador *or ele consiu$do,
A!". 11$. A Ad"inisra(o de%er> re%er seus aos) a qualquer e"*o) quando ei%ados de
ilegalidade,
A!". 111. S(o 1aais e i"*rorrog>%eis os *ra=os esabelecidos nese Ca*$ulo) sal%o "oi%o
de 1ora "aior,
TTULO I%
DO RE/IE DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DE%ERES
A!". 112. S(o de%eres do ser%idor!
I A eBercer co" =elo e dedica(o as aribui+es do cargo3
Comentrio
esempen#ar suas atribui%3es com rapide2, per*ei%o e rendimento, isto 1, com e*ici9ncia, pro-
movendo, com toda sua energia, o andamento do servi%o na sua totalidade, dando sempre o mel#or de si,
atendendo ao princpio emergente da ,ualidade'
II A ser leal Os insiui+es a que ser%ir3
Comentrio
0er *irme2a e const?ncia consciente ao compromisso assumido e ao vnculo ,ue liga o servidor ao
Estado, com respeito (s leis e institui%3es e 2elo pelos interesses do Estado, identi*icando-se com eles' A
servidor ,ue atuar contra os *ins e objetivos legtimos da Administra%o incorre em in*idelidade *un-
cional' Io 1 lealdade pessoal ao c#e*e e sim ( institui%o a ,ue serve' Consiste em Nvestir a camisa da
empresaO'
III A obser%ar as nor"as legais e regula"enares3
Comentrio
M dever do servidor con#ecer as normas legais, as constitucionais e as regulamentares para poder
nortear sua conduta dentro da legalidade, princpio constitucional, pelo ,ual o agente pblico sC pode agir
nos par?metros limtro*es ,ue a lei estabelece' M seu dever con#ecer, observar, divulgar as normas e
manter-se atuali2ado em rela%o a elas'
I. A cu"*rir as ordens su*eriores) eBceo quando "ani1esa"ene ilegais3
Comentrio
A dever de obedi9ncia adv1m do poder #ier.r,uico, tpico da Administra%o' Abedi9ncia ,ue no
deve ser absoluta, acatando somente as ordens legais, emanadas pela autoridade competente, nos ditames
da /ei' Este inciso est. estreitamente ligado ao anterior, visto ,ue 1 o servidor subalterno ,uem deve ter a
clare2a e o discernimento +sobre a legalidade da ordem recebida-, advindo este do con#ecimento, pois
,uem con#ece, recon#ece'
. A aender co" *rese=a!
a/ ao *&blico e" geral) *resando as in1or"a+es requeridas) ressal%adas as *roegidas
*or sigilo3
Comentrio
M direito constitucional o acesso a in*orma%3es +art' :
o
, QD>- e dever do servidor *ornec9-las com
preste2a, ressalvadas as protegidas por sigilo, por exemploG investiga%o policial, proposta de licita%o
+at1 sua abertura-, assuntos ,ue envolvam seguran%a nacional, etc'
b/ O eB*edi(o de cerid+es requeridas *ara de1esa de direio ou esclareci"eno de
siua+es de ineresse *essoal3
Comentrio
ireito assegurado pela Constitui%o +art' :
o
, QQQD>, b- a obten%o de tais certid3es +certid3es
negativas, ,ue e,uivalem a um atestado de Enada constaE, ou a estar o usu.rio ,uite em rela%o ao Crgo
em ,uesto-'
$%& 'L )#-8:, D% :B,8,)8
Art# :L# As certides para a de.esa de direitos e esclarecimentos de situa"es,
reueridas aos Ergos da administra"o centraliCada ou aut/ruica, Ds empresas pblicas,
Ds sociedades de economia mista e Ds .unda"es pblicas da Unio, %stados, do Distrito
!ederal e dos Junicpios, devero ser e>pedidas no praCo improrrog/vel de :8 KuinCe@
dias, contados do registro do pedido no Ergo e>pedidor#
Comentrio
Ios re,uerimentos ,ue objetivam a obten%o de certid3es, devero os interessados *a2er constar
esclarecimentos relativos aos *ins e ra23es do pedido'
c/ Os requisi+es *ara a de1esa da Fa=enda P&blica3
Comentrio
Atender prontamente, com pre*er9ncia sobre ,ual,uer outro servi%o, (s re,uisi%3es de pap1is,
documentos, in*orma%3es ou provid9ncias ,ue l#e *orem *eitas pelas autoridades judici.rias ou admi-
nistrativas, para de*esa do Estado, em ju2o'
.I A le%ar ao conJeci"eno da auoridade su*erior as irregularidades de que i%er ci8ncia
e" ra=(o do cargo3
Comentrio
M dever do servidor levar ao con#ecimento da autoridade superior as irregularidades de ,ue tiver
ci9ncia, por,ue, se no o *i2er, torna-se conivente com elas, con*igurando condescend9ncia criminosa e
assumindo a posi%o de respons.vel solid.rio, respondendo, na es*era cvel, administrativa e penal, ao
,ue couber
.II A =elar *ela econo"ia do "aerial e a conser%a(o do *ari"Mnio *&blico3
Comentrio
0odo o patrimHnio pblico 1 ad,uirido com verba pblica, isto 1, com din#eiro do povo, e o servidor,
na ,ualidade de contribuinte, 2elando pela economia do material, contribui pela economia de verbas p-
blicas e, indiretamente, pelo ,ue 1 seu'
Cabe lembrar da import?ncia do cuidado com o local de trabal#o como um todoG a aten%o na lida
com m.,uinas e computadoresJ no *inal do expediente veri*icar se est. tudo desligado e organi2adoJ
en*im, 2elar pela boa manuten%o geral da reparti%o'
.III A guardar sigilo sobre assuno da re*ari(o3
Comentrio
M o dever de sigilo *uncional' A servidor deve manter irrestrita reserva e discri%o sobre in*orma%o
de ,ue tomou con#ecimento em ra2o do cargo, cuja publicidade possa tra2er danos ,uais,uer (
Administra%o' Este preceito deve ser rigorosamente observado' A simples revela%o oral, em car.ter con-
*idencial, a terceiro ,ue de outro modo jamais *icaria con#ecendo o *ato, ainda ,ue no produ2a preju2o
algum, j. con*igura ,uebra e desrespeito ao sigilo *uncional'
II A "aner condua co"*a$%el co" a "oralidade ad"inisrai%a3
Comentrio
A elemento 1tico deve estar sempre presente e nortear a conduta do servidor, no exerccio da *un%o
e *ora dela, devendo ser impec.vel em suas palavras, atitudes, costumes e apresenta%o pessoal, 2elando
pela prCpria imagem e, igualmente, pelo prestgio da *un%o pblica'
I A ser ass$duo e *onual ao ser%io3
Comentrio
A servidor deve comparecer #abitualmente ao local de trabal#o, observando *ielmente o #or.rio de
incio e t1rmino do expediente' Esse preceito 1 um dos *atores ,ue sero objeto de avalia%o para o de-
sempen#o do cargo durante o est.gio probatCrioG no #aver registro de aus9ncias injusti*icadas e
comparecimento rigoroso nos #or.rios de entrada e sada estabelecidos'
II A raar co" urbanidade as *essoas3
Comentrio
A servidor deve tratar as pessoas, o pblico e os colegas de trabal#o com educa%o e respeito, 2elan-
do pela #armonia do ambiente e bem-estar geral'
III A re*resenar conra ilegalidade) o"iss(o ou abuso de *oder,
Comentrio
Esse dever decorre do princpio constitucional da legalidade, ,ue imp3e ao agente pblico agir nos
limites e ditames da /ei, cabendo a ,uem souber de ilegalidade, omisso ou abuso de poder, representar (
autoridade competente'
A abuso de poder +g9nero- con*igura-se em duas esp1ciesG excesso de poder e desvio de *inalidade'
Io excesso de poder, o agente, embora competente, extrapola os limites das atribui%3es ,ue a lei l#e
con*ere, exorbitando sua compet9ncia legal'
). no desvio de *inalidade, o agente pblico, embora atuando nos limites de sua compet9ncia, procura
*im diverso ao ,ue seria legtimo, determinado por lei ou pelo interesse pblico ou o bem comum,
atentando contra o princpio da impessoalidade' Ambas as situa%3es invalidam o atoG o ato 1 arbitr.rio,
ilcito e nulo'
Par>gra1o &nico, A re*resena(o de que raa o inciso III ser> enca"inJada *ela %ia
Jier>rquica e a*reciada *ela auoridade su*erior Oquela conra a qual ; 1or"ulada)
assegurandoAse ao re*resenando a"*la de1esa,
Comentrio
A presun%o de legitimidade 1 atributo inerente a todo ato administrativo, e decorre do princpio
constitucional da legalidade, pelo ,ual o administrador pblico sC pode agir estritamente de acordo com o
,ue a lei autori2a, distinto do administrador privado, ,ue pode *a2er tudo ,ue no seja contr.rio ( /ei'
$or esse atributo, presume-se o ato administrativo verdadeiro e con*orme o ireito, autori2ada sua
imediata execu%o at1 ser sua legitimidade ,uestionada e declarada sua invalida%o +anula%o ou
revoga%o-'
Como conse,K9ncia do atributo da presun%o de legitimidade est. a inverso e trans*er9ncia do Hnus
da prova da invalida%o do ato para ,uem a invocou, isto 1, o Hnus da prova cabe ao alegante e a ele 1
assegurada ampla de*esa'
A representa%o deve ser encamin#ada pela via #ier.r,uica, ou seja, por interm1dio do c#e*e imedia-
to +ainda ,ue a representa%o seja contra ele- e este a encamin#ar., para aprecia%o, ( autoridade superior
(,uela contra a ,ual 1 *ormulada'
A CCdigo de Mtica $ro*issional do @ervidor $blico Civil lista os principais deveres do servidor, so
elesG
a- desempen#ar, a tempo, as atribui%3es do cargo, *un%o ou emprego pblico de ,ue seja titularJ
b- exercer suas atribui%3es com rapide2, per*ei%o e rendimento, pondo *im ou procurando
prioritariamente resolver situa%3es procrastinatCrias, principalmente diante de *ilas ou de ,ual-
,uer outra esp1cie de atraso na presta%o dos servi%os pelo setor em ,ue exer%a suas atribui%3es,
com o *im de evitar dano moral ao usu.rioJ
c- ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu car.ter, escol#endo sempre,
,uando estiver diante de duas op%3es, a mel#or e a mais vantajosa para o bem comumJ
d- jamais retardar ,ual,uer presta%o de contas, condi%o essencial da gesto dos bens, direitos e
servi%os de coletividade a seu cargoJ
e- tratar cuidadosamente os usu.rios dos servi%os, aper*ei%oando o processo de comunica%o e
contato com o pblicoJ
*- ter consci9ncia de ,ue seu trabal#o 1 regido por princpios 1ticos ,ue se materiali2am na ade-
,uada presta%o dos servi%os pblicosJ
g- ser cort9s, ter urbanidade, disponibilidade e aten%o, respeitando a capacidade e as limita%3es
individuais de todos os usu.rios do servi%o pblico, sem ,ual,uer esp1cie de preconceito ou
distin%o de ra%a, sexo, nacionalidade, cor, idade, religio, cun#o poltico e posi%o social,
abstendo-se, dessa *orma, de causar-l#es dano moralJ
#- ter respeito ( #ierar,uia, por1m sem nen#um temor de representar contra ,ual,uer comprometi-
mento indevido da estrutura em ,ue se *unda o poder estatalJ
i- resistir a todas as press3es de superiores #ier.r,uicos, de contratantes, interessados e outros ,ue
visem a obter ,uais,uer *avores, benesses ou vantagens indevidas em decorr9ncia de a%3es
imorais, ilegais ou a1ticas e denunci.-lasJ
j- 2elar, no exerccio do direito de greve, pelas exig9ncias espec*icas da de*esa da vida e da segu-
ran%a coletivaJ
l- ser assduo e *re,Kente ao servi%o, na certe2a de ,ue sua aus9ncia provoca danos ao trabal#o
ordenado, re*letindo negativamente em todo o sistemaJ
m- comunicar imediatamente a seus superiores todo e ,ual,uer ato ou *ato contr.rio ao interesse
pblico, exigindo as provid9ncias cabveisJ
n- manter limpo e em per*eita ordem o local de trabal#o, seguindo os m1todos mais ade,uados (
sua organi2a%o e distribui%oJ
o- participar dos movimentos e estudos ,ue se relacionem com a mel#oria do exerccio de suas *un-
%3es, tendo por escopo a reali2a%o do bem comumJ
p- apresentar-se ao trabal#o com vestimentas ade,uadas ao exerccio da *un%oJ
,- manter-se atuali2ado com as instru%3es, as normas de servi%o e a legisla%o pertinentes ao Crgo
onde exerce suas *un%3esJ
r- cumprir, de acordo com as normas do servi%o e as instru%3es superiores, as tare*as de seu cargo
ou *un%o, tanto ,uanto possvel, com crit1rio, seguran%a e rapide2, mantendo tudo sempre em
boa ordemJ
s- *acilitar a *iscali2a%o de todos os atos ou servi%os por ,uem de direitoJ
t- exercer com estrita modera%o as prerrogativas *uncionais ,ue l#e sejam atribudas, abstendo-se
de *a29-lo contrariamente aos legtimos interesses dos usu.rios do servi%o pblico e dos juris-
dicionados administrativosJ
u- abster-se, de *orma absoluta, de exercer sua *un%o, poder ou autoridade com *inalidade estran#a
ao interesse pblico, mesmo ,ue observando as *ormalidades legais e no cometendo ,ual,uer
viola%o expressa ( leiJ
v- divulgar e in*ormar a todos os integrantes da sua classe sobre a exist9ncia deste cCdigo de 1tica,
estimulando o seu integral cumprimento'
IIII A declarar no ao da *osse os bens e %alores que co"*+e" o seu *ari"Mnio
*ri%ado -Lei nE C,K06X60/,
Comentrio
A servidor deve declarar no ato da posse, os bens mCveis, imCveis e valores monet.rios ,ue com-
p3em o seu patrimHnio pessoal, comprometendo-se a manter atuali2ado, anualmente, os valores respec-
tivos +art' 1= da /ei n
o
8'5<969< e /ei n
o
8';=B69=-'
CAPTULO II
DAS PROI(IES
A!". 113. Ao ser%idor ; *roibido!
I A ausenarAse do ser%io durane o eB*ediene) se" *r;%ia auori=a(o do cJe1e i"ediao3
Comentrio
A servidor *a2 jus ( remunera%o re*erente ao e*etivo exerccio do servi%o e, para no desmerec9-la, 1
necess.rio ,ue nele permane%a' @e, por motivo imperioso, precisar ausentar-se, deve *a29-lo com pr1via
autori2a%o do c#e*e imediato'
II A reirar) se" *r;%ia anu8ncia da auoridade co"*eene) qualquer docu"eno ou ob<eo
da re*ari(o3
Comentrio
A normal 1 ,ue documentos e objetos de trabal#o permane%am na reparti%o, por ,uest3es de se-
guran%a e, ainda, por praticidade, uma ve2 ,ue 1 o local da lide di.ria' "as, se #ouver a necessidade de
retir.-los para dilig9ncia externa, 1 possvel *a29-lo mediante o preenc#imento de um termo de autori2a-
%o, em v.rias vias, *icando cada ,ual com a respectiva autoridade competente'
III A recusar 1; a docu"enos *&blicos3
Comentrio
A servidor 1 dotado de *1 pblica' Ele no pode exigir ,ue o usu.rio traga documento autenticado em
cartCrio' "ediante a apresenta%o do documento original, o servidor tem o dever de dar *1, isto 1,
recon#ecer autenticidade, apondo na cCpia registro de Econ*ere com o originalE'
I. A o*or resis8ncia in<usi1icada ao anda"eno de docu"eno e *rocesso ou eBecu(o de
ser%io3
Comentrio
A impessoalidade, princpio constitucional, deve estar sempre presente' A servidor, por ra23es pes-
soais ou motivos obscuros, no deve mani*estar sua vontade nem usar de arti*cios para procrastinar,
prejudicar deliberadamente ou di*icultar o andamento de documento ou processo, ou ainda o exerccio
regular de direito por ,ual,uer pessoa, causando-l#e dano material ou moral'
. A *ro"o%er "ani1esa(o de a*reo ou desa*reo no recino da re*ari(o3
Comentrio
$elo princpio constitucional da isonomia segundo o ,ual Etodos so iguais perante a leiE +art' :
o
-,
merecendo id9ntico tratamento, sem distin%o, seja ela positiva ou negativa, ,ue, de uma *orma ou de
outra 1 discriminatCria'
Assim, no 1 compatvel a mani*esta%o ou considera%3es de apre%o ou desapre%o em rela%o a su-
perior ou colega no recinto da reparti%o' Em outras palavras, 1 conden.vel tanto a bajula%o ,uanto a
detra%o, insistimos, no ?mbito da reparti%o pblica' 0al receita no impede, por exemplo, ,ue seja
comemorado o anivers.rio do c#e*e num local neutroG c#urrascaria, pi22aria, c#.cara, etc, visando (
manuten%o do esprito de e,uipe'
.I A co"eer a *essoa esranJa O re*ari(o) 1ora dos casos *re%isos e" lei) o
dese"*enJo de aribui(o que se<a de sua res*onsabilidade ou de seu subordinado3
Comentrio
Essa *alta 1 mais grave do ,ue aparenta ser'
A exerccio da *un%o 1 intuito personae ou personalssimo, isto 1, somente a pessoa do titular do
cargo +ou seu substituto legal- 1 ,ue pode, e*etivamente, reali2ar o exerccio das atribui%3es *uncionais'
@ua no-observ?ncia atenta *rontalmente o princpio da legalidade'
Al1m disso, p3e em risco a ,uesto da seguran%a e do sigilo *uncional'
As casos previstos em lei di2em respeito aos atos de delega%o, avoca%o ou troca de planto devi -
damente autori2adas pela autoridade competente'
.II A coagir ou aliciar subordinados no senido de 1iliare"Ase a associa(o *ro1issional ou
sindical) ou a *arido *ol$ico3
Comentrio
A Constitui%o !ederal, no art' :4, QQ, prev9 a liberdade associativa genericamenteG Eningu1m ser.
compelido a associar-se ou a permanecer associadoEJ rati*icando tal direito de *orma mais espec*ica no
caput do art' 84G EM livre a associa%o pro*issional ou sindical '''OJ e, para no deixar dvi das, rea*irma-o
mais uma ve2, no mesmo artigo, inciso >G Eningu1m ser. obrigado a *iliar-se ou manter-se *iliado a
sindicatoE'
A *ilia%o partid.ria e sindical 1 um direito do servidor e no uma imposi%o legal'
.III A "aner sob sua cJe1ia i"ediaa) e" cargo ou 1un(o de con1iana) cMn<uge)
co"*anJeiro ou *arene a; o segundo grau ci%il3
Comentrio
A servidor pode ter, sob sua c#e*ia imediata, cHnjuge, compan#eiro ou parente at1 o segundo grau
civil +pais, avCs, *il#os, netos e irmos- apenas em cargo e*etivo, cuja investidura se d. mediante apro-
va%o em concurso pblico, sendo-l#es vedado ocupar cargo ou *un%o de coniian%a, de livre nomea%o e
exonera%o'
II A %alerAse do cargo *ara lograr *ro%eio *essoal ou de oure") e" deri"eno da
dignidade da 1un(o *&blica3
Comentrio
EA princpio constitucional da impessoalidade, nada mais 1 ,ue o cl.ssico princpio da *inalidade, o
,ual imp3e ao administrador pblico ,ue sC prati,ue o ato para seu *im legal' E o *im legal 1 unicamente
a,uele ,ue a norma de ireito indica expressa ou virtualmente como objetivo do ato, de *orma
impessoalE, nos evidencia R' /' "eirelles'
A satis*a%o do interesse pblico 1, com prima2ia, o ,uerer da Administra%o' "as, para a validade
do ato, no basta ,ue se almeje o interesse coletivo' A *inalidade precpua se mani*esta no resultado de-
*inido pelo e*eito jurdico produ2ido pelo ato'
Assim, o servidor ,ue valer-se do cargo para lograr proveito prCprio ou de terceiro incorre em
improbidade administrativa ,ue atenta contra princpio da Administra%o $blica, do tipo abuso de poder
por desvio de *inalidade'
Praticar ato visando a fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto na regra de
competncia constitui improbidade administrativa punvel com a pena mxima de demisso "a bem do
servio pblico" e suspenso dos direito.s polticos de trs a cinco anos (arts. e !" ###" da $ei n%
&.'!()(!*.
I A *arici*ar de ger8ncia ou ad"inisra(o de e"*resa *ri%ada) sociedade ci%il) sal%o a
*arici*a(o nos conselJos de ad"inisra(o e 1iscal de e"*resas ou enidades e" que a
'ni(o deenJa) direa ou indirea"ene) *arici*a(o do ca*ial social) sendoAlJe %edado
eBercer o co";rcio) eBceo na qualidade de acionisa) coisa ou co"andi>rio3V
Comentrio
!oi ressalvada a participa%o do servidor nos consel#os de administra%o e *iscal de empresas ou
entidades em ,ue a Unio, direta ou indiretamente, deten#a participa%o do capital social'
A servidor, em #or.rio compatvel, pode trabal#ar em empresa privada' A ,ue o estatuto veda 1 a sua
participa%o na ger9ncia dos negCcios, seja como administrador, diretor, sCcio-gerente ou simplesmente
constando do nome comercial da sociedade ou *irma' A legislador entendeu ,ue a pr.tica de atos de
com1rcio e a pr.tica de atos de administra%o so incompatveis'
A proibi%o tem car.ter pessoal' Iada obsta, portanto, do exerccio do com1rcio pela mul#er do
proibido' $rovado ,ue este serve do cHnjuge para obter vantagens em *un%o de seu cargo so*rer. san%3es
administrativas, civis ou criminais, con*orme teor da in*ra%o'
>eja ,ue a veda%o estatut.ria excetua a possibilidade de o servidor possuir um com1rcio na ,ua-
lidade de acionista majorit.rio ou no cotista +com 99L das cotas- ou ainda comandit.rio, sendo este o
capitalista ,ue responde apenas pela integrali2a%o das cotas subscritas, presta sC capital e no trabal#o,
no tem ,ual,uer inger9ncia na administra%o da sociedade e no se *a2 do constar da ra2o social'
II A auar) co"o *rocurador ou iner"edi>rio) <uno a re*ari+es *&blicas) sal%o quando se
raar de bene1$cios *re%idenci>rios ou assisenciais de *arenes a; o segundo grau) e de
cMn<uge ou co"*anJeiro3
Comentrio
Ao servidor 1 proibido patrocinar +de*ender6pleitear- direta ou indiretamente, direito al#eio perante a
Administra%o $blica, valendo-se da ,ualidade de *uncion.rio' Excepcionou-se os casos em ,ue pro-
mova o acompan#amento de procedimentos ,ue tratam de bene*cios assistenciais ou previdenci.rios de
parente at1 o segundo grau +pais, avCs, *il#os, netos e irmos-, cHnjuge ou compan#eiro'
$or este dispositivo o servidor no pode, por exemplo, reclamar, junto ( Administra%o $blica, um
bene*cio previdenci.rio de tio ou um trabal#ista de irmo' $or1m, pode pleitear uma penso alimentcia
para a me ou intermediar a peti%o de aposentadoria para o pai'
III A receber *ro*ina) co"iss(o) *resene ou %anage" de qualquer es*;cie) e" ra=(o de
suas aribui+es3
$%& 'L B#9+), D% +,*,)+
Prev0 situa"es e estabelece instrumentos de responsabiliCa"o dos
ue tentarem lesar o er/rio#
#######################################################################################################
Art# )L Constitui ato de improbidade administrativa importando enriuecimento ilcito
au.erir ualuer tipo de vantagem patrimonial indevida em raCo do e>erccio de cargo,
mandato, .un"o ou atividade nas entidades mencionadas no art# :L desta $ei,
notadamente5
& 7 receber, para si ou para outrem, din6eiro, bem mEvel ou imEvel, ou ualuer outra
vantagem econOmica, direta ou indireta, a ttulo de comisso, percentagem, grati.ica"o ou
presente de uem ten6a interesse, direto ou indireto, ue possa ser atingido ou amparado
por a"o ou omisso decorrente das atribui"es do agente pblicoA
Comentrio
A Constitui%o !ederal, art' =;, P 5
o
, j. previaG EAs atos de improbidade administrativa importaro a
suspenso dos direitos polticos +de = a 1B anos-, a perda da *un%o pblica, a indisponibilidade dos bens
e o ressarcimento ao er.rio, sem preju2o da a%o penal cabvelE'
IIII A aceiar co"iss(o) e"*rego ou *ens(o de Esado esrangeiro3
Comentrio
Esta *alta 1 de substancial seriedade, podendo, em ra2o do cargo ,ue o servidor ocupe, pHr em risco
a soberania do Estado, e, se cometida em tempo de guerra o*icialmente declarada, a puni%o pode ser
pena de morte' +C!, art' :
o
, Q/> DD, a-'
II. A *raicar usura sob qualquer de suas 1or"as3
Comentrio
Usura 1 sinHnimo de agiotagem, ou seja, especula%o sobre *undos, c?mbios ou mercadorias, com o
objetivo de obter lucro exagerado mediante juros exorbitantes'
I. A *roceder de 1or"a desidiosa3
Comentrio
@er negligente, indolente e pregui%oso' Agir com descaso e apatia, no empregando a devida aten%o,
cuidado e e*ici9ncia na a%o praticada'
I.I A uili=ar *essoal ou recursos "aeriais da re*ari(o e" ser%ios ou ai%idades
*ariculares3
Comentrio
Con*orme esclarecimentos anteriores, o ato no pode desviar-se de sua *inalidade, ,ue certamente
tem como objetivo algum bene*cio pblico, sendo incompatvel com a utili2a%o de pessoal ou recursos
materiais da reparti%o em servi%os ou atividades particulares'
$%& 'L B#9+), D% +,*,)+
Art# :-# Constitui ato de improbidade administrativa, ue causa leso ao er/rio,
ualuer a"o ou omisso, dolosa ou culposa, ue enseMe perda patrimonial, desvio,
apropria"o, malbaratamento ou dilapida"o dos bens ou 6averes dos Ergos e entidades
pblicos#
#######################################################################################################
&& 7 permitir ou concorrer para ue pessoa .sica ou Murdica privada utiliCe bens, rendas,
verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das entidades mencionadas no art# :L
desta $ei, sem a observ=ncia das .ormalidades legais e regulamentares aplic/veis D
espHcieA
I.II A co"eer a ouro ser%idor aribui+es esranJas ao cargo que ocu*a) eBceo e"
siua+es de e"erg8ncia e ransi?rias3
Comentrio
Cargo pblico 1 um lugar na estrutura organi2acional, criado por lei, com atribui%3es a ele inerentes e
com vencimentos prCprios'
Assim, um servidor no pode determinar ou alterar as atribui%3es a serem desempen#adas por outro a
ele subordinado por,ue elas j. so previstas, excetuando-se situa%3es de emerg9ncia e transitoriedade,
onde todos devem colaborar, no ,ue *or possvel, para ,ue as condi%3es normais se reestabele%am'
$erceba ,ue no basta ser situa%o de urg9ncia, #. ,ue ser de emerg9ncia, e no sC de emerg9ncia,
re,uer transitoriedade'
I.III A eBercer quaisquer ai%idades que se<a" inco"*a$%eis co" o eBerc$cio do cargo ou
1un(o e co" o Jor>rio de rabalJo3
Comentrio
A elemento 1tico deve nortear a conduta do servidor, dentro e *ora do exerccio da *un%o, devendo
ele evitar ,uais,uer atitudes ,ue atentem contra o princpio da moralidade administrativa'
Al1m das atividades incompatveis retratadas no inciso Q +participar de ger9ncia ou administra%o de
empresa privada de sociedade civil, ou exercer com1rcio, exceto na ,ualidade de acionista, cotista ou
comandit.rio-, a C!688, art' =;, Q>D prev9 a veda%o da acumula%o de cargos pblicosG
SNG& 7 H vedada a acumula"o remunerada de cargos pblicos, e>ceto uando 6ouver
compatibilidade de 6or/rios###5
a@ a de dois cargos de pro.essorA
b@ a de um cargo de pro.essor com outro, tHcnico ou cient.icoA
c@ a de dois cargos privativos de mHdicoAT
Observao
$or cargo t1cnico ou cient*ico, entende-se a,uele ,ue ten#a como pr1-re,uisito para investidura a
*orma%o em =
o
grau, isto 1, nvel superior'
A C!688 tra2 outras duas exce%3es ( veda%o da acumula%o de cargos pblicosG
Art' =8, DDD - investido no mandato de vereador, #avendo compatibilidade de #or.rios, perceber. as
vantagens de seu cargo, emprego ou *un%o, sem preju2o da remunera%o do cargo eletivo'''
Art' 9:, par.gra*o nico' Aos ju2es 1 vedadoG D - exercer, ainda ,ue em disponibilidade, outro cargo
ou *un%o, salvo uma de magist1rio'
A C!688 explicita a acumula%o remunerada de cargos pblicos, deixando em aberto sobre a acu-
mula%o no-remunerada'
Autras veda%3es so impostas ao servidor pelo CCdigo de Mtica, so elasG
a- o uso do cargo ou *un%o, *acilidades, ami2ades, tempo, posi%o e intlu9ncias, para obter ,ual,uer
*avorecimento, para si ou para outremJ
b- prejudicar deliberadamente a reputa%o de outros servidores ou de cidados ,ue deles dependamJ
c- ser, em *un%o de seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou in*ra%o a este CCdigo de
Mtica ou ao CCdigo de Mtica de sua pro*issoJ
d- usar de arti*cios para procrastinar ou di*icultar o exerccio regular de direito por ,ual,uer pessoa,
causando-l#e dano moral ou materialJ
e- deixar de utili2ar os avan%os t1cnicos e cient*icos ao seu alcance ou do seu con#ecimento para
atendimento do seu misterJ
*- permitir ,ue persegui%3es, simpatias, antipatias, capric#os, paix3es ou interesses de ordem pessoal
inter*iram no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas #ie-
rar,uicamente superiores ou in*erioresJ
g- pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber ,ual,uer tipo de ajuda *inanceira, grati*ica%o,
pr9mio, comisso, doa%o ou vantagem de ,ual,uer esp1cie, para si, *amiliares ou ,ual,uer pessoa, para o
cumprimento da sua misso ou para in*luenciar outro servidor para o mesmo *imJ
#- alterar ou deturpar o teor de documentos ,ue deva encamin#ar para provid9nciasJ
i- iludir ou tentar iludir ,ual,uer pessoa ,ue necessite do atendimento em servi%os pblicosJ
j- desviar servidor pblico para atendimento a interesse particularJ
1- retirar da reparti%o pblica, sem estar legalmente autori2ado, ,ual,uer documento, livro ou bem
pertencente ao patrimHnio pblicoJ
m- *a2er uso de in*orma%3es privilegiadas obtidas no ?mbito interno de seu servi%o, em bene*cio
prCprio, de parentes, de amigos ou de terceirosJ
n- apresentar-se embriagado no servi%o ou *ora dele #abitualmenteJ
o- dar o seu concurso a ,ual,uer institui%o ,ue atente contra a moral, a #onestidade ou a dignidade
da pessoa #umanaJ
p- exercer atividade pro*issional a1tica ou ligar o seu nome a empreendimentos de cun#o duvidoso'
III A recusarAse a auali=ar seus dados cadasrais quando soliciado,
Comentrio
!oi includa a proibi%o ao servidor de, ,uando convocado pela Administra%o, com o objetivo de
*rustrar iniciativas de recadastramento, recusar-se a apresentar documentos e in*orma%3es cadastrais'
CAPTULO III
DA ACUULA'O
A!". 118. Ressal%ados os casos *re%isos na Consiui(o) ; %edada a acu"ula(o
re"unerada de cargos *&blicos,
D 4E A *roibi(o de acu"ular esendeAse a e"*regos e 1un+es e" Auarquias) Funda+es
P&blicas) E"*resas P&blicas) Sociedades de Econo"ia Uisa da 'ni(o) do Disrio Federal)
dos Esados) dos Terri?rios e dos Uunic$*ios) suas subsidi>rias e sociedades conroladas)
direa ou indirea"ene *elo Poder P&blico,
D 0E A acu"ula(o de cargos) ainda que l$cia) 1ica condi cionada O co"*ro%a(o da
co"*aibilidade de Jor>rios,
D HE ConsideraAse acu"ula(o *roibida a *erce*(o de %enci"eno de cargo ou e"*rego
*&blico e1ei%o co" *ro%enos da inai%idade) sal%o quando os cargos de que decorra" essas
re"unera+es 1ore" acu"ul>%eis na ai%idade,J
Comentrio
$assou a ser considerada acumula%o proibida a percep%o de vencimentos de cargo ou emprego
pblico e*etivo com proventos da inatividade, ressalvadas as #ipCteses de acumula%Hes permitidas em
atividade'
A!". 119. O ser%idor n(o *oder> eBercer "ais de u" cargo e" co"iss(o) eBceo no caso
*re%iso no *ar>gra1o &nico do ar, 6E) ne" ser re"unerado *ela *arici*a(o e" ?rg(o de
delibera(o colei%a,
Comentrio
$assou a permitir a acumula%o no remunerada de cargos em comisso' M uma ade,ua%o de
reda%o para compatibili2ar o texto com o disposto no par.gra*o nico do art' 94'
!oi acrescido par.gra*o nico com previso de possibilidade dessa remunera%o'
Par>gra1o &nico, O dis*oso nese arigo n(o se a*lica O re"unera(o de%ida *ela
*arici*a(o e" conselJos de ad"inisra(o e 1iscal das e"*resas *&blicas e sociedades de
econo"ia "isa) suas subsidi>rias e conroladas) be" co"o quaisquer e"*resas ou enidades
e" que a 'ni(o) direa ou indirea"ene) deenJa *arici*a(o no ca*ial social) obser%ado o
que) a res*eio) dis*user legisla(o es*ec$1ica,VV
A!". 120. O ser%idor %inculado ao regi"e desa Lei) que acu"ular licia"ene dois cargos
e1ei%os) quando in%esido e" cargo de *ro%i"eno e" co"iss(o) 1icar> a1asado de a"bos os
cargos e1ei%os) sal%o na Ji*?ese e" que Jou%er co"*aibilidade de Jor>rio e local co" o
eBerc$cio de u" deles) declarada *elas auoridades ">Bi"as dos ?rg(os ou enidades
en%ol%idos,
A!". 121. O ser%idor res*onde ci%il) *enal e ad"inisrai%a"ene *elo eBerc$cio irregular de
suas aribui+es,
Comentrio
$assou a permitir o exerccio de um dos cargos e*etivos concomitantemente com o cargo em comis-
so, desde ,ue #aja compatibilidade de #or.rio e local, declarada pelas autoridades m.ximas dos Crgos
ou entidades envolvidos'
esse modo, a Administra%o poder. contar com a *or%a de trabal#o, em rela%o a pelo menos um
cargo, dos servidores ,ue estejam a*astados de seus e*etivos, com remunera%o, em ra2o de estarem
exercendo cargo em comisso'
CAPTULO I%
DAS RESPONSA(ILIDADES
A!". 122. A res*onsabilidade ci%il decorre de ao o"issi%o ou co"issi%o) doloso ou cul*oso)
que resule e" *re<u$=o ao er>rio ou a erceiros,
D 4E A indeni=a(o de *re<u$=o dolosa"ene causado ao er>rio so"ene ser> liquidada na
1or"a *re%isa no ar, KN) na 1ala de ouros bens que assegure" a eBecu(o do d;bio *ela %ia
<udicial,
D 0E TraandoAse de dano causado a erceiros) res*onder> o ser%idor *erane a Fa=enda
P&blica) e" a(o regressi%a,
D HE A obriga(o de re*arar o dano esendeAse aos sucessores e conra eles ser>
eBecuada) a; o li"ie do %alor da Jerana recebida,
A!". 12#. A res*onsabilidade *enal abrange os cri"es e conra%en+es i"*uadas ao
ser%idor) nessa qualidade,
A!". 12$. A res*onsabilidade ci%ilAad"inisrai%a resula de ao o"issi%o ou co"issi%o
*raicado no dese"*enJo do cargo ou 1un(o,
A!". 121. As san+es ci%is) *enais e ad"inisrai%as *oder(o cu"ularAse) sendo
inde*endenes enre si,
A!". 122. A res*onsabilidade ad"inisrai%a do ser%idor ser> a1asada no caso de
absol%i(o cri"inal que negue a eBis8ncia do 1ao ou sua auoria,
CAPTULO %
DAS PENALIDADES
A!". 123. S(o *enalidades disci*linares!
I A ad%er8ncia3
II A sus*ens(o3
III A de"iss(o3
I. A cassa(o de a*osenadoria ou dis*onibilidade3
. A desiui(o de cargo e" co"iss(o3
.I A desiui(o de 1un(o co"issionada,
A!". 128. Na a*lica(o das *enalidades ser(o consideradas a naure=a e a gra%idade da
in1ra(o co"eida) os danos que dela *ro%iere" *ara o ser%io *&blico) as circunsTncias
agra%anes ou aenuanes e os anecedenes 1uncionais,
Par>gra1o &nico, O ao de i"*osi(o da *enalidade "encionar> se"*re o 1unda"eno
legal e a causa da san(o disci*linar,
Comentrio
!oi transportada a reda%o original do art' 15B, ,ue disp3e ,ue o ato de imposi%o de penalidade
mencionar. sempre o dispositivo legal e a causa da san%o'
A!". 129. A ad%er8ncia ser> a*licada *or escrio) nos casos de %iola(o de *roibi(o
consane do ar, 445) incisos I a .III e III) e de inobser%Tncia de de%er 1uncional *re%iso e"
lei) regula"ena(o ou nor"a inerna) que n(o <usi1ique i"*osi(o de *enalidade "ais gra%e,
Art. 117. Ao servidor H proibido5
& 7 ausentar7se do servi"o durante o e>pediente, sem prHvia autoriCa"o do c6e.e
imediatoA
&& 7 retirar, sem prHvia anu0ncia da autoridade competente, ualuer documento ou
obMeto da reparti"oA
&&& 7 recusar .H a documentos pblicosA
&G 7 opor resist0ncia inMusti.icada ao andamento de documento e processo ou
e>ecu"o de servi"oA
G 7 promover mani.esta"o de apre"o ou desapre"o no recinto da reparti"oA
G& 7 cometer a pessoa estran6a D reparti"o, .ora dos casos previstos em lei, o
desempen6o de atribui"o ue seMa de sua responsabilidade ou de seu subordinadoA
G&& 7 coagir ou aliciar subordinados no sentido de .iliarem7se a associa"o pro.issional
ou sindical, ou a partido polticoA
G&&& 7 manter sob sua c6e.ia imediata, em cargo ou .un"o de con.ian"a, cOnMuge,
compan6eiro ou parente atH o segundo grau civilA
N&N 7 recusar7se a atualiCar seus dados cadastrais uando solicitadoA
Comentrio
!oi acrescida mais uma conduta do servidor sujeita ( penalidade de advert9ncia S recusa de
atuali2a%o de dados cadastrais ,uando solicitado S em *ace da incluso do inciso QDQ ao art' 11;'
A!". 1#0. A sus*ens(o ser> a*licada e" caso de reincid8ncia das 1alas *unidas co"
ad%er8ncia e de %iola(o das de"ais *roibi+es que n(o i*i1ique" in1ra(o su<eia O
*enalidade de de"iss(o) n(o *odendo eBceder de 62 -no%ena/ dias,
D 4E Ser> *unido co" sus*ens(o de a; 4L -quin=e/ dias o ser%idor que) in<usi1icada"ene)
recusarAse a ser sub"eido O ins*e(o ";dica deer"inada *ela auoridade co"*eene)
cessando os e1eios da *enalidade u"a %e= cu"*rida a deer"ina(o,
D 0E :uando Jou%er con%eni8ncia *ara o ser%io) a *enalidade de sus*ens(o *oder> ser
con%erida e" "ula) na base de L2G -cinqWena *or ceno/ *or dia de %enci"eno) ou
re"unera(o) 1icando o ser%idor obrigado a *er"anecer e" ser%io,
A!". 1#1. As *enalidades de ad%er8ncia e de sus*ens(o er(o seus regisros cancelados)
a*?s o decurso de H -r8s/ e L -cinco/ anos de e1ei%o eBerc$cio) res*eci%a"ene) se o ser%idor
n(o Jou%er) nesse *er$odo) *raicado no%a in1ra(o disci*linar,
Par>gra1o &nico, O cancela"eno da *enalidade n(o surir> e1eios reroai%os,
A!". 1#2. A de"iss(o ser> a*licada nos seguines casos!
I A cri"e conra a Ad"inisra(o P&blica3
II A abandono de cargo3
III A inassiduidade Jabiual3
I. A i4-!+8id0de 0d4ini,"!0"i>03
LEI N 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992
Pre%8 siua+es e esabelece insru"enos de res*onsabili=a(o dos
que enare" lesar o Er>rio,
1 Presidente da Repblica#
!a"o saber ue o Congresso 'acional decreta e eu sanciono a seguinte $ei5
A!"#ULO I
DI$!O$I%&E$ 'E(AI$
Art. 1 1s atos de improbidade praticados por ualuer agente pblico, servidor ou
no, contra a administra"o direta, indireta ou .undacional de ualuer dos Poderes da
Unio, dos %stados, do Distrito !ederal, dos Junicpios, de 2erritErio, de empresa
incorporada ao patrimOnio pblico ou de entidade para cuMa cria"o ou custeio o %r/rio
6aMa concorrido ou concorra com mais de cinRenta por cento do patrimOnio ou da receita
anual, sero punidos na .orma desta $ei#
Par/gra.o nico# %sto tambHm suMeitos Ds penalidades desta $ei os atos de
improbidade praticados contra o patrimOnio de entidade ue receba subven"o, bene.cio
ou incentivo, .iscal ou creditcio, de Ergo pblico, bem como dauelas para cuMa cria"o
ou custeio o %r/rio 6aMa concorrido ou concorra com menos de cinRenta por cento do
patrimOnio ou da receita anual, limitando7se, nestes casos, a san"o patrimonial D
repercusso do ilcito sobre a contribui"o dos co.res pblicos#
Art. 2 Reputa7se agente pblico, para os e.eitos desta $ei, todo auele ue e>erce,
ainda ue transitoriamente ou sem remunera"o, por elei"o, nomea"o, designa"o,
contrata"o ou ualuer outra .orma de investidura ou vnculo, mandato, cargo, emprego
ou .un"o nas entidades mencionadas no artigo anterior#
Art. 3 As disposi"es desta $ei so aplic/veis, no ue couber, Duele ue, mesmo
no sendo agente pblico, induCa ou concorra para a pr/tica do ato de improbidade ou
dele se bene.icie sob ualuer .orma direta ou indireta#
Art. 4 1s agentes pblicos de ualuer nvel ou 6ieraruia so obrigados a velar pela
estrita observ=ncia dos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade
no trato dos assuntos ue l6e so a.etos#
Art. 5 1correndo leso ao patrimOnio pblico por a"o ou omisso, dolosa ou
culposa, do agente ou de terceiros, dar7se7/ o integral ressarcimento do dano#
Art. 6 'o caso de enriuecimento ilcito, perder/ o agente pblico ou terceiro
bene.ici/rio os bens ou valores acrescidos ao seu patrimOnio#
Art. 7 Uuando o ato de improbidade causar leso ao patrimOnio pblico ou enseMar
enriuecimento ilcito, caber/ D autoridade administrativa respons/vel pelo inuHrito
representar o JinistHrio Pblico, para a indisponibilidade dos bens do indiciado#
Par/gra.o nico# A indisponibilidade a ue se re.ere o ca*u deste artigo recair/ sobre
os bens ue assegurem o integral ressarcimento do dano, ou sobre o acrHscimo
patrimonial resultante do enriuecimento ilcito#
Art. 8 1 sucessor dauele ue causar leso ao patrimOnio pblico ou se enriuecer
ilicitamente est/ suMeito Ds comina"es desta $ei atH o limite do valor da 6eran"a#
A!"#ULO II
DO$ A#O$ DE I)!(O*IDADE AD)INI$#(A#I+A
,UE I)!O(#A) EN(I,UEI)EN#O IL"I#O
Art. 9 Constitui ato de improbidade administrativa importando enriuecimento ilcito
au.erir ualuer tipo de vantagem patrimonial indevida em raCo do e>erccio de cargo,
mandato, .un"o, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art# :L desta $ei, e
notadamente5
& F receber, para si ou para outrem, din6eiro, bem mEvel ou imEvel, ou ualuer outra
vantagem econOmica, direta ou indireta, a ttulo de comisso, percentagem, grati.ica"o ou
presente de uem ten6a interesse, direto ou indireto, ue possa ser atingido ou amparado
por a"o ou omisso decorrente das atribui"es do agente pblicoA
&& 7 perceber vantagem econOmica, direta ou indireta, para .acilitar aliena"o, permuta
ou loca"o de bem pblico ou o .ornecimento de servi"o por ente estatal por pre"o in.erior
ao valor de mercadoA
&&& 7 utiliCar, em obra ou servi"o particular, veculos, m/uinas, euipamentos ou
material de ualuer natureCa, de propriedade ou D disposi"o de ualuer das entidades
mencionadas no art# :L desta $ei, bem como o trabal6o de servidores pblicos,
empregados ou terceiros contratados por essas entidadesA
&G 7 receber vantagem econOmica de ualuer natureCa, direta ou indireta, para tolerar
a e>plora"o ou a pr/tica de Mogos de aCar, de lenocnio, de narcotr/.ico, de contrabando,
de usura ou de ualuer outra atividade ilcita, ou aceitar promessa de tal vantagemA
G 7 receber vantagem econOmica de ualuer natureCa, direta ou indireta, para .aCer
declara"o .alsa sobre medi"o ou avalia"o em obras pblicas ou ualuer outro servi"o,
ou sobre uantidade, peso, medida, ualidade ou caracterstica de mercadorias ou bens
.ornecidos a ualuer das entidades mencionadas no art# :L desta $eiA
G& 7 aduirir, para si ou para outrem, no e>erccio de mandato, cargo, emprego ou
.un"o pblica, bens de ualuer natureCa cuMo valor seMa desproporcional D evolu"o do
patrimOnio ou D renda do agente pblicoA
G&& 7 aceitar emprego, comisso ou e>ercer atividade de consultoria ou assessoramen7
to para pessoa .sica ou Murdica ue ten6a interesse suscetvel de ser atingido ou
amparado por a"o ou omisso decorrente das atribui"es do agente pblico, durante a
atividadeA
G&&& 7 perceber vantagem econOmica para intermediar a libera"o ou aplica"o de
verba pblica de ualuer natureCaA
&N 7 receber vantagem econOmica de ualuer natureCa, direta ou indireta, para omitir
ato de o.cio, provid0ncia ou declara"o a ue esteMa obrigadoA
N 7 incorporar, por ualuer .orma, ao seu patrimOnio bens, rendas, verbas ou valores
integrantes do acervo patrimonial das entidades mencionadas no art# :L desta $eiA
N& 7 usar, em proveito prEprio, bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo
patrimonial das entidades mencionadas no art :L desta $ei#
D-. At-. /0 I1pr-23/a/0 A/1343.trat35a
6u0 au.a1 !r07u89- a- Er:r3-
Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa ue causa leso ao %r/rio
ualuer a"o ou omisso, dolosa ou culposa, ue enseMe perda patrimonial, desvio,
apropria"o, malbaratamento ou dilapida"o dos bens ou 6averes das entidades re.eridas
no art# :L desta $ei, e notadamente5
& 7 .acilitar ou concorrer por ualuer .orma para incorpora"o ao patrimOnio particular,
de pessoa .sica ou Murdica, de bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo
patrimonial das entidades mencionadas no art# :L desta $eiA
&& 7 permitir ou concorrer para ue pessoa .sica ou Murdica privada utiliCe bens, rendas,
verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das entidades mencionadas no art# :L
desta $ei, sem a observ=ncia das .ormalidades legais ou regulamentares aplic/veis D
espHcieA
&&& 7 doar D pessoa .sica ou Murdica bem como ao ente despersonaliCado, ainda ue de
.ins educativos ou assistenciais, bens, rendas, verbas ou valores do patrimOnio de
ualuer das entidades mencionadas no art# :L desta $ei, sem observ=ncia das
.ormalidades legais e regulamentares aplic/veis D espHcieA
&G 7 permitir ou .acilitar a aliena"o, permuta ou loca"o de bem integrante do
patrimOnio de ualuer das entidades re.eridas no art# :L desta $ei, ou ainda a presta"o
de servi"o por parte delas, por pre"o in.erior ao de mercadoA
G 7 permitir ou .acilitar a auisi"o, permuta ou loca"o de bem ou servi"o por pre"o
superior ao de mercadoA
G& 7 realiCar opera"o .inanceira sem observ=ncia das normas legais e regulamentares
ou aceitar garantia insu.iciente ou inidOneaA
G&& 7 conceder bene.cio administrativo ou .iscal sem a observ=ncia das .ormalidades
legais ou regulamentares aplic/veis D espHcieA
G&&& 7 .rustrar a licitude de processo licitatErio ou dispens/7lo indevidamenteA
&N 7 ordenar ou permitir a realiCa"o de despesas no autoriCadas em lei ou regula7
mentoA
N 7 agir negligentemente na arrecada"o de tributo ou renda, bem como no ue diC
repeito D conserva"o do patrimOnio pblicoA
N& 7 liberar verba pblica sem a estrita observ=ncia das normas pertinentes ou in.luir de
ualuer .orma para a sua aplica"o irregularA
N&& 7 permitir, .acilitar ou concorrer para ue terceiro se enriue"a ilicitamenteA
N&&& 7 permitir ue se utiliCe, em obra ou servi"o particular, veculos, m/uinas,
euipamentos ou material de ualuer natureCa, de propriedade ou D disposi"o de
ualuer das entidades mencionadas no art# :L desta $ei, bem como o trabal6o de servidor
pblico, empregados ou terceiros contratados por essas entidades#
D-. At-. /0 I1pr-23/a/0 A/1343.trat35a 6u0
At04ta1 -4tra -. !r34c8p3-. /a A/1343.tra;<- !=2>3ca
Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa ue atenta contra os princpios da
Administra"o Pblica ualuer a"o ou omisso ue viole os deveres de 6onestidade,
imparcialidade, legalidade, e lealdade Ds institui"es, e notadamente5
& 7 praticar ato visando a .im proibido em lei ou regulamento ou diverso dauele
previsto, na regra de compet0nciaA
&& 7 retardar ou dei>ar de praticar, indevidamente, ato de o.cioA
&&& 7 revelar .ato ou circunst=ncia de ue tem ci0ncia em raCo das atribui"es e ue
deva permanecer em segredoA
&G 7 negar publicidade aos atos o.iciaisA
G 7 .rustrar a licitude de concurso pblicoA
G& 7 dei>ar de prestar contas uando esteMa obrigado a .aC07loA
G&& 7 revelar ou permitir ue c6egue ao con6ecimento de terceiro, antes da respectiva
divulga"o o.icial, teor de medida poltica ou econOmica capaC de a.etar o pre"o de
mercadoria, bem ou servi"o#
A!"#ULO III
DA$ !ENA$
Art. 12. &ndependentemente das san"es penais, civis e administrativas, previstas na
legisla"o espec.ica, est/ o respons/vel pelo ato de improbidade suMeito Ds seguintes
comina"es5
& 7 na 6ipEtese do art# )L, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao
patrimOnio, ressarcimento integral do dano, uando 6ouver, perda da .un"o pblica,
suspenso dos direitos polticos de oito a deC anos, pagamento de multa civil de atH tr0s
veCes o valor do acrHscimo patrimonial e proibi"o de contratar com o Poder ou receber
bene.cios ou incentivos .iscais ou creditcios, direta ou indiretamente, ainda ue por
intermHdio de pessoa Murdica da ual seMa sEcio maMorit/rio, pelo praCo de deC anosA
&& 7 na 6ipEtese do art# :-, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores
acrescidos ilicitamente ao patrimOnio, se concorrer esta circunst=ncia, perda da .un"o
pblica, suspenso dos direitos polticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de
atH duas veCes o valor do dano e proibi"o de contratar com Poder Pblico ou receber
bene.cios ou incentivos .iscais ou creditcios, direta ou indiretamente, ainda ue por
intermHdio de pessoa Murdica da ual seMa sEcio maMorit/rio, pelo praCo de cinco anosA
&&& 7 na 6ipEtese do art# ::, ressarcimento integral do dano, se 6ouver, perda da .un"o
pblica, suspenso dos direitos polticos de tr0s a cinco anos, pagamento de multa civil de
atH cem veCes o valor da remunera"o percebida pelo agente e proibi"o de contratar com
o Poder Pblico ou receber bene.cios ou incentivos .iscais ou creditcios, direta ou
indiretamente, ainda ue por intermHdio de pessoa Murdica da ual seMa sEcio maMorit/rio,
pelo praCo de tr0s anos#
Par/gra.o nico# 'a .i>a"o das penas previstas nesta $ei, o MuiC levar/ em conta a
e>tenso do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente#
A!"#ULO I+
DA DELA(A%?O DE *EN$
Art. 13. A posse e o e>erccio de agente pblico .icam condicionados D apresenta"o
de declara"o dos bens e valores ue compem o seu patri mOnio privado, a .im de ser
aruivada no Servi"o de Pessoal competente#
< :L A declara"o compreender/ imEveis, mEveis, semoventes, din6eiro, ttulos, a"es
e ualuer outra espHcie de bens e valores patrimoniais, localiCados no Pas ou no
e>terior, e, uando .or o caso, abranger/ os bens e valores patrimoniais do cOnMuge ou
compan6eiro, dos .il6os e de outras pessoas ue vivam sob a depend0ncia econOmica do
declarante, e>cludos apenas os obMetos e utenslios de uso domHstico#
< +L A declara"o de bens ser/ anualmente atualiCada e na data em ue o agente
pblico dei>ar o e>erccio do mandato, cargo, emprego ou .un"o#
< ;L Ser/ punido com a pena de demisso a bem do servi"o pblico, sem preMuCo de
outras san"es cabveis, o agente pblico ue se recusar a prestar declara"o dos bens,
dentro do praCo determinado, ou ue a prestar .alsa#
< 9L 1 declarante, a seu critHrio, poder/ entregar cEpia da declara"o anual de bens
apresentada D Delegacia da Receita !ederal na con.ormidade da legisla"o do &mposto
sobre a Renda e proventos de ualuer natureCa, com as necess/rias atualiCa"es, para
suprir a e>ig0ncia contida no ca*u e no < +L deste artigo#
A!"#ULO +
DO !(OEDI)EN#O AD)INI$#(A#I+O E DO !(OE$$O JUDIIAL
Art. 14. Uualuer pessoa poder/ representar a autoridade administrativa competente
para ue seMa instaurada investiga"o destinada a apurar a pr/tica de ato de improbidade#
< :L A representa"o, ue ser/ escrita ou reduCida a termo e assinada, conter/ a
uali.ica"o do representante, as in.orma"es sobre o .ato e sua autoria e a indica"o das
provas de ue ten6a con6ecimento#
< +L A autoridade administrativa reMeitar/ a representa"o, em despac6o .unda7
mentado, se esta no contiver as .ormalidades estabelecidas no < :L deste artigo# A
reMei"o no impede a representa"o ao JinistHrio Pblico, nos termos do art# ++ desta
$ei#
< ;L Atendidos os reuisitos da representa"o, a autoridade determinar/ a imediata
apura"o dos .atos ue, em se tratando de servidores .ederais, ser/ processado na .orma
prevista nos arts# :9B a :B+ da $ei nL B#::+, de :: de deCembro de :))- e, em se tratando
de servidor militar, de acordo com os respectivos regulamentos disciplinares#
Art. 15. A comisso processante dar/ con6ecimento ao JinistHrio Pblico e ao
2ribunal ou Consel6o de Contas da e>ist0ncia de procedimento administrativo para apurar
a pr/tica de ato de improbidade#
Par/gra.o nico# 1 JinistHrio Pblico ou 2ribunal ou Consel6o de Contas poder/, a
reuerimento, designar representante para acompan6ar o procedimento administrativo#
Art. 16. Qavendo .undados indcios de responsabilidade, a comisso representar/ ao
JinistHrio Pblico ou D Procuradoria do Ergo para ue reueira ao MuCo competente a
decreta"o do seRestro dos bens do agente ou terceiro ue ten6a enriuecido ilicitamente
ou causado dano ao patrimOnio pblico#
< :L 1 pedido de seRestro ser/ processado de acordo com o disposto nos arts# B++ e
B+8 do CEdigo de Processo Civil#
< +L Uuando .or o caso, o pedido incluir/ a investiga"o, o e>ame e o bloueio de
bens, contas banc/rias e aplica"es .inanceiras mantidas pelo indiciado no e>terior, nos
termos da lei e dos tratados internacionais#
Art. 17. A a"o principal, ue ter/ o rito ordin/rio, ser/ proposta pelo JinistHrio Pblico
ou pela pessoa Murdica interessada, dentro de trinta dias de e.etiva"o da medida cautelar#
< :L ? vedada a transa"o, acordo ou concilia"o nas a"es de ue trata o ca*u#
< +L A !aCenda Pblica, uando .or o caso, promover/ as a"es necess/rias D
complementa"o do ressarcimento do patrimOnio pblico#
< ;L 'o caso da a"o principal ter sido proposta pelo JinistHrio Pblico, a pessoa
Murdica interessada integrar/ a lide na ualidade de litisconsorte, devendo suprir as
omisses e .al6as da inicial e apresentar ou indicar os meios de prova de ue dispon6a#
< 9L 1 JinistHrio Pblico, se no intervier no processo como parte, atuar/
obrigatoriamente, como .iscal da lei, sob pena de nulidade#
Art. 18. A senten"a ue Mulgar procedente a"o civil de repara"o do dano ou decretar
a perda dos bens 6avidos ilicitamente determinar/ o pagamento ou a reverso dos bens,
con.orme o caso, em .avor da pessoa Murdica preMudicada pelo ilcito#
A!"#ULO +I
DA$ DI$!O$I%&E$ !ENAI$
Art. 19. Constitui crime a representa"o por ato de improbidade contra agente pblico
ou terceiro bene.ici/rio uando o autor da denncia o sabe inocente#
Pena5 deten"o de seis a deC meses e multa#
Par/gra.o nico# AlHm da san"o penal, o denunciante est/ suMeito a indeniCar o
denunciado pelos danos materias, morais ou D imagem ue 6ouver provocado#
Art. 20. A perda da .un"o pblica e a suspenso dos direitos polticos sE se e.etivam
com o tr=nsito em Mulgado da senten"a condenatEria#
Par/gra.o nico# A autoridade Mudicial ou administrativa competente poder/ determinar
o a.astamento do agente pblico do e>erccio do cargo, emprego ou .un"o, sem preMuCo
da remunera"o, uando a medida se .iCer necess/ria D instru"o processual#
Art. 21. A aplica"o das san"es previstas nesta $ei independe5
& 7 da e.etiva ocorr0ncia de dano ao patrimOnio pblicoA
&& 7 da aprova"o ou reMei"o das contas pelo Ergo de controle interno ou pelo 2ribunal
ou Consel6o de Contas#
Art. 22. Para apurar ualuer ilcito previsto nesta $ei, o JinistHrio Pblico, de o.cio, a
reuerimento de autoridade administrativa ou mediante representa"o .ormulada de
acordo com o disposto no art# :9, poder/ reuisitar a instaura"o de inuHrito policial ou
procedimento administrativo#
A!"#ULO +II
DA !(E$(I%?O
Art. 23. As a"es destinadas a levar a e.eito as san"es previstas nesta $ei podem ser
propostas5
& 7 atH cinco anos apEs o tHrmino do e>erccio de mandato, de cargo em comisso ou
de .un"o de con.ian"aA
&& 7 dentro do praCo prescricional previsto em lei espec.ica para .altas disciplinares
punveis com demisso a bem do servi"o pblico, nos casos de e>erccio de cargo e.etivo
ou emprego#
. A inconin8ncia *&blica e condua escandalosa) na re*ari(o3
.I A insubordina(o gra%e e" ser%io3
.II A o1ensa 1$sica) e" ser%io) a ser%idor ou a *aricular) sal%o e" leg$i"a de1esa *r?*ria
ou de oure"3
.III A a*lica(o irregular de dinJeiros *&blicos3
II A re%ela(o de segredo do qual se a*ro*riou e" ra=(o do cargo3
I A les(o aos co1res *&blicos de dila*ida(o do *ari"Mnio nacional3
II A corru*(o3
III A acu"ula(o ilegal de cargos) e"*regos ou 1un+es *&blicas3
IIII A ransgress(o dos incisos II a I.I do ar, 445,
Art. 117# ########################################################################################
&N 7 valer7se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da .un"o pblicaA
N 7 participar de ger0ncia ou administra"o de empresa privada, sociedade civil, salvo
a participa"o nos consel6os de administra"o e .iscal de empresas ou entidades em ue
a Unio deten6a, direta ou indiretamente, participa"o do capital social, sendo7l6e vedado
e>ercer o comHrcio, e>ceto na ualidade de acionista, cotista ou comandit/rioA
N& 7 atuar, como procurador ou intermedi/rio, Munto a reparti"es pblicas, salvo
uando se tratar de bene.cios previdenci/rios ou assistenciais de parentes atH o segundo
grau, e de cOnMuge ou compan6eiroA
N&& 7 receber propina, comisso, presente ou vantagem de ualuer espHcie, em raCo
de suas atribui"esA
N&&& 7 aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiroA
N&G 7 praticar usura sob ualuer de suas .ormasA
NG 7 proceder de .orma desidiosaA
NG& 7 utiliCar pessoal ou recursos materiais da reparti"o em servi"os ou atividades
particularesA
A!". 1##. Deecada a qualquer e"*o a acu"ula(o ilegal de cargos) e"*regos ou
1un+es *&blicas) a auoridade a que se re1ere o ar, 4KH noi1icar> o ser%idor) *or iner";dio
de sua cJe1ia i"ediaa) *ara a*resenar o*(o no *ra=o i"*rorrog>%el de 42 -de=/ dias)
conados da daa da ci8ncia e) na Ji*?ese de o"iss(o) adoar> *rocedi"eno su">rio *ara a
sua a*ura(o e regulari=a(o i"ediaa) cu<o *rocesso ad"inisrai%o disci*linar se
desen%ol%er> nas seguines 1ases!
I A insaura(o) co" a *ublica(o do ao que consiuir a co"iss(o) a ser co"*osa *or dois
ser%idores es>%eis) e si"ulanea"ene indicar a auoria e a "aerialidade da ransgress(o
ob<eo da a*ura(o3
II A insru(o su">ria) que co"*reende indicia(o) de1esa e rela?rio3
III A <ulga"eno,
D 4E A indica(o da auoria de que raa o inciso I darAseA> *elo no"e e "ar$cula do
ser%idor) e a "aerialidade *ela descri(o dos cargos) e"*regos ou 1un+es *&blicas e"
siua(o de acu"ula(o ilegal) dos ?rg(os ou enidades de %incula(o) das daas de ingresso)
do Jor>rio de rabalJo e do corres*ondene regi"e <ur$dico,
D 0E A co"iss(o la%rar>) a; H -r8s/ dias a*?s a *ublica(o do ao que a consiuiu) er"o
de indicia(o e" que ser(o ranscrias as in1or"a+es de que raa o *ar>gra1o anerior) be"
co"o *ro"o%er> a cia(o *essoal do ser%idor indiciado) ou *or iner";dio de sua cJe1ia
i"ediaa) *ara) no *ra=o de L -cinco/ dias) a*resenar de1esa escria) assegurandoAseAlJe %isa
do *rocesso na re*ari(o) obser%ado o dis*oso nos ars, 4NH e 4NK,
D HE A*resenada a de1esa) a co"iss(o elaborar> rela?rio conclusi%o quano O inoc8ncia
ou O res*onsabilidade do ser%idor) e" que resu"ir> as *eas *rinci*ais dos auos) o*inar>
sobre a liciude da acu"ula(o e" eBa"e) indicar> o res*eci%o dis*osii%o legal e re"eer> o
*rocesso O auoridade insauradora) *ara <ulga"eno,
D KE No *ra=o de L -cinco/ dias) conados do recebi"eno do *rocesso) a auoridade
<ulgadora *ro1erir> a sua decis(o) a*licandoAse) quando 1or o caso) o dis*oso no D HE do ar,
4N5,
D LE A o*(o *elo ser%idor a; o &li"o dia de *ra=o *ara de1esa con1igurar> sua boaA1;)
Ji*?ese e" que se con%erer>) auo"aica"ene) e" *edido de eBonera(o do ouro cargo,
D NE Caraceri=ada a acu"ula(o ilegal e *ro%ada a ">A1;) a*licarAseA> a *ena de
de"iss(o) desiui(o ou cassa(o de a*osenadoria ou dis*onibilidade e" rela(o aos cargos)
e"*regos ou 1un+es *&blicas e" regi"e de acu"ula(o ilegal) Ji*?ese e" que os ?rg(os ou
enidades de %incula(o ser(o co"unicados,
D 5E O *ra=o *ara a conclus(o do *rocesso ad"inisrai%o disci*linar sub"eido ao rio
su">rio n(o eBceder> H2 -rina/ dias) conados da daa de *ublica(o do ao que consiuir a
co"iss(o) ad"iida a sua *rorroga(o *or a; 4L -quin=e/ dias) quando as circunsTncias o
eBigire",
D CE O *rocedi"eno su">rio regeAse *elas dis*osi+es dese arigo) obser%andoAse) no
que lJe 1or a*lic>%el) subsidiaria"ene) as dis*osi+es dos T$ulos I. e . desa Lei,
Comentrio
!oi institudo o procedimento sum.rio para apura%o e regulari2a%o imediata de acumula%o ilegal'
A primeira *ase do novo rito 1 a instaura%o, ,ue dever. conter a indica%o de autoria, com o nome e
matrcula do servidor e da materialidade com a descri%o completa da situa%o da acumula%o proibida'
A segunda *ase 1 denominada instru%o sum.ria e compreende a indicia%o, lavrada pela comisso
composta por dois servidores est.veis, em at1 tr9s dias apCs a sua constitui%oJ a de*esa, ,ue dever. ser
apresentada no pra2o de cinco diasJ e o relatCrio'
A terceira e ltima *ase 1 a do julgamento, ,ue ocorrer. no pra2o de cinco dias, contados do recebi -
mento do processo'
A boa-*1 ser. con*igurada pela op%o do servidor at1 o ltimo dia de de*esa e ser. convertida auto-
maticamente em pedido de exonera%o'
$ermanece a mesma regra para a comprova%o de m.-*1, #ipCtese em ,ue a pena cabvel ser. aplica-
da aos cargos, empregos ou *un%3es pblicas em regime de acumula%o ilegal'
A pra2o do rito sum.rio ser. de trinta dias, prorrog.vel at1 ,uin2e, e sero aplicados, subsidia-
riamente, os 0tulos do &egime isciplinar e do $rocesso Administrativo isciplinar'
A!". 1#$. Ser> cassada a a*osenadoria ou a dis*onibilidade do inai%o que Jou%er
*raicado) na ai%idade) 1ala *un$%el co" a de"iss(o,
A!". 1#1. A desiui(o de cargo e" co"iss(o eBercido *or n(o ocu*ane de cargo e1ei%o
ser> a*licada nos casos de in1ra(o su<eia Os *enalidades de sus*ens(o e de de"iss(o,
Par>gra1o &nico, Consaada a Ji*?ese de que raa ese arigo) a eBonera(o e1euada
nos er"os do ar, HL ser> con%erida e" desiui(o de cargo e" co"iss(o,
Art. 35. A e>onera"o de cargo em comisso e a dispensa de .un"o de con.ian"a
dar7se7/5
& 7 a MuCo da autoridade competenteA
&& 7 a pedido do prEprio servidor#
Par/gra.o nico# 1 a.astamento do servidor de .un"o de dire"o, c6e.ia e
assessoramento dar7se7/5
& 7 a pedidoA
&& 7 mediante dispensa, nos casos de5
a@ promo"oA
b@ cumprimento de praCo e>igido para rotatividade na .un"oA
c@ por .alta de e>a"o no e>erccio de suas atribui"es, segundo o resultado do
processo de avalia"o, con.orme estabelecido em lei e regulamentoA
d@ a.astamento de ue trata o art# )9#
A!". 1#2. A de"iss(o ou a desiui(o de cargo e" co"iss(o) nos casos dos incisos I.)
.III) I e II do ar, 4H0) i"*lica a indis*onibilidade dos bens e ressarci"eno ao er>rio) se"
*re<u$=o da a(o *enal cab$%el,
Art. 132# A demisso ser/ aplicada nos seguintes casos5
&G 7 improbidade administrativaA
G&&& 7 aplica"o irregular de din6eiros pblicosA
N 7 leso aos co.res pblicos de dilapida"o do patrimOnio nacionalA
N& 7 corrup"oA
A!". 1#3. A de"iss(o) ou a desiui(o de cargo e" co"iss(o *or in1ring8ncia do ar, 445)
incisos II e II) inco"*aibili=a o eBAser%idor *ara no%a in%esidura e" cargo *&blico 1ederal)
*elo *ra=o de L -cinco/ anos,
Art. 117# Ao servidor H proibido5
&N 7 valer7se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da .un"o pblicaA
N& 7 atuar, como procurador ou intermedi/rio, Munto a reparti"es pblicas, salvo
uando se tratar de bene.cios previdenci/rios ou assistenciais de parentes atH o segundo
grau, e de cOnMuge ou compan6eiroA
Par>gra1o &nico, N(o *oder> reornar ao ser%io *&blico 1ederal o ser%idor que 1or de"iido
ou desiu$do do cargo e" co"iss(o *or in1ring8ncia do ar, 4H0) incisos I) I.) .III) I e II,
Art. 132# A demisso ser/ aplicada nos seguintes casos5
& 7 crime contra a Administra"o PblicaA
#######################################################################################################
&G 7 improbidade administrativaA
#######################################################################################################
G&&& 7 aplica"o irregular de din6eiros pblicosA
#######################################################################################################
N 7 leso aos co.res pblicos de dilapida"o do patrimOnio nacionalA
N& 7 corrup"oA
A!". 1#8. Con1igura abandono do cargo a aus8ncia inencional do ser%idor ao ser%io *or
"ais de H2 -rina/ dias consecui%os,
A!". 1#9. EnendeAse *or inassiduidade Jabiual a 1ala ao ser%io) se" causa <usi1icada)
*or N2 -sessena/ dias) iner*olada"ene) durane o *er$odo de 40 -do=e/ "eses,
A!". 1$0. Na a*ura(o de abandono de cargo ou inassiduidade Jabiual) a"b;" ser>
adoado o *rocedi"eno su">rio a que se re1ere o ar, 4HH) obser%andoAse es*ecial"ene que!
I A a indica(o da "aerialidade darAseA>!
a/ na Ji*?ese de abandono de cargo) *ela indica(o *recisa do *er$odo de aus8ncia
inencional do ser%idor ao ser%io su*erior a H2 -rina/ dias3
b/ no caso de inassiduidade Jabiual) *ela indica(o dos dias de 1ala ao ser%io se"
causa <usi1icada) *or *er$odo igual ou su*erior a N2 -sessena/ dias iner*olada"ene) durane
o *er$odo de 40 -do=e/ "eses3
II A a*?s a a*resena(o da de1esa a co"iss(o elaborar> rela?rio conclusi%o quano O
inoc8ncia ou O res*onsabilidade do ser%idor) e" que resu"ir> as *eas *rinci*ais dos auos)
indicar> o res*eci%o dis*osii%o legal) o*inar>) na Ji*?ese de abandono de cargo) sobre a
inencionalidade da aus8ncia ao ser%io su*erior a H2 -rina/ dias e re"eer> o *rocesso O
auoridade insauradora *ara <ulga"eno,
Comentrio
!oi institudo o procedimento sum.rio para apura%o e regulari2a%o imediata do abandono de cargo
e da inassiduidade #abitual'
A primeira *ase do novo rito 1 a instaura%o, ,ue dever. conter a indica%o de autoria, com o nome e
matrcula do servidor e da materialidade ,ue, no caso de abandono, ser. a indica%o precisa do perodo de
aus9ncia intencional do servidor ao servi%o por pra2o superior a trinta dias e, na #ipCtese de
inassiduidade, a indica%o dos dias de *alta sem causa justi*icada, por perodo igual ou superior a sessenta
dias, interpoladamente, durante o perodo de do2e meses'
A segunda *ase 1 denominada sum.ria e compreende a indicia%o, lavrada pela comisso composta
por dois servidores est.veis, em at1 tr9s dias apCs a sua constitui%oJ a de*esa, ,ue dever. ser apresentada
no pra2o de cinco diasJ e o relatCrio'
A relatCrio conclusivo ,uanto ( inoc9ncia ou responsabilidade do servidor resumir. as pe%as prin-
cipais dos autos, indicar. o respectivo dispositivo legal, opinar., na #ipCtese de abandono, sobre a
intencionalidade da aus9ncia e remeter. o processo ( autoridade instauradora do julgamento'
A terceira e ltima *ase 1 a do julgamento, ,ue ocorrer. no pra2o de cinco dias, contados do recebi -
mento do processo'
A pra2o do rito sum.rio ser. de trinta dias, prorrog.vel at1 ,uin2e, e sero aplicados,
subsidiariamente, os 0tulos do &egime isciplinar e do $rocesso Administrativo isciplinar'
A!". 1$1. As *enalidades disci*linares ser(o a*licadas!
I A *elo Presidene da Re*&blica) *elos Presidenes das Casas do Poder Legislai%o e dos
Tribunais Federais e *elo ProcuradorAPeral da Re*&blica) quando se raar de de"iss(o e
cassa(o) de a*osenadoria ou dis*onibilidade de ser%idor %inculado ao res*eci%o Poder)
?rg(o ou enidade3
II A *elas auoridades ad"inisrai%as de Jierarquia i"ediaa"ene in1erior Oquelas
"encionadas no inciso anerior quando se raar de sus*ens(o su*erior a H2 -rina/ dias3
III A *elo cJe1e da re*ari(o e ouras auoridades na 1or"a dos res*eci%os regi"enos ou
regula"enos) nos casos de ad%er8ncia ou de sus*ens(o de a; H2 -rina/ dias3
I. A *ela auoridade que Jou%er 1eio a no"ea(o) quando se raar de desiui(o de cargo
e" co"iss(o,
A!". 1$2. A a(o disci*linar *rescre%er>!
I A e" L -cinco/ anos) quano Os in1ra+es *un$%eis co" de"iss(o) cassa(o de
a*osenadoria ou dis*onibilidade e desiui(o de cargo e" co"iss(o3
II A e" 0 -dois/ anos) quano O sus*ens(o3
III A e" 4C2 -ceno e oiena/ dias) quano O ad%er8ncia,
D 4E O *ra=o de *rescri(o co"ea a correr da daa e" que o 1ao se ornou conJecido,
D 0E Os *ra=os de *rescri(o *re%isos e" lei *enal a*lica"Ase Os in1ra+es disci*linares
ca*iuladas a"b;" co"o cri"e,
D HE A aberura de sindicTncia ou a insaura(o de *rocesso disci*linar inerro"*e a
*rescri(o) a; a decis(o 1inal *ro1erida *or auoridade co"*eene,
D KE Inerro"*ido o curso da *rescri(o) o *ra=o co"ear> a correr a *arir do dia e" que
cessar a inerru*(o,
Comentrios gerais acerca do Regime Disciplinar (Arts. 116 a 142
Deveres do servidor
$ara tentar explicar a peculiar posi%o do servidor perante o Estado e a nature2a da rela%o existente,
1 necess.rio extrapolar a no%o de rela%o empregatcia, e, sendo o ordenamento jurdico insu*iciente para
clarear a ess9ncia dessa peculiaridade, *a2-se mister recorrer ao ordenamento 1tico'
$ortanto, 1 mais ade,uado di2er deveres do servidor pblico em lugar de obriga%3es, pois assim
evidencia o car.ter preponderantemente 1tico *undamentado em tal rela%o'
As estatutos dos servidores pblicos civis, nas diversas es*eras de governo, imp3em uma s1rie de
deveres a seus agentes' Ao tratarem do tema, os autores no sistemati2am, apenas enumeram os di*erentes
deveresG lealdade, obedi9ncia, dever de conduta 1tica, sigilo *uncional, assiduidade, pontualidade,
urbanidade e 2elo'
!ealdade (o" #idelidade
A agente pblico no 1 um autHmato anHnimo' M um ser #umano, dotado de liberdade, discernimento
e princpios morais, empregando sua energia e aten%o no desempen#o do cargo, com respeito integral (s
leis e institui%3es, sempre a servi%o da causa pblica, *inalidade precpua de todo o aparel#amento
administrativo, identi*icando-se com os interesses do Estado'
Acrescente-se a isso o comprometimento com o trabal#o' A grau de comprometimento pro*issional
do servidor com o trabal#o, com a consecu%o das metas estabelecidas, com o conceito da institui%o e da
Administra%o $blica como um todo' En*im, comprometimento com a misso do Crgo ou entidade'
Obedi$ncia
$elo poder #ier.r,uico, prCprio da Administra%o, estabelecem-se rela%3es de subordina%o entre os
servidores' A dever de obedi9ncia consiste na obriga%o em ,ue se ac#a o servidor subalterno de acatar as
ordens emanadas do legtimo superior #ier.r,uico, salvo as mani*estamente ilegais'
$or ordem legal entende-se a emanada da autoridade competente, em *orma ade,uada e com
objetivos lcitos'
Acompan#a a disciplinaG observ?ncia sistem.tica aos regulamentos (s normas emanadas das
autoridades competentes'
Cond"ta %tica
A e,uilbrio e sincronicidade entre a legalidade e a *inalidade, na conduta do servidor, 1 ,ue
consagram a moralidade do ato administrativo' A dever de conduta 1tica decorre do princpio
constitucional da moralidade administrativa e imp3e ao servidor a obriga%o de observar, sempre, o
elemento 1tico, seja no exerccio do cargo +ou *un%o- ou *ora dele, em sua vida particular condu2ir-se de
maneira impec.vel, evitando ,ual,uer atitude ,ue possa in*luir no prestgio da *un%o pblica'
&igilo #"ncional
$elo dever de sigilo *uncional imp3em-se ao servidor reserva sobre assunto e in*orma%3es de ,ue
tomou con#ecimento em ra2o do cargo e ,ue por sua nature2a no podem ultrapassar os limites da es*era
a ,ue se destinam'
A dever de guardar sigilo deve ser observado no apenas durante o tempo em ,ue o servidor exercer
e*etivamente o cargo, mas tamb1m ,uando ele no mais pertencer ao ,uadro do *uncionalismo'
Assid"idade
A servidor deve ser assduo, isto 1, comparecer #abitualmente ao local de trabal#o e desempen#ar as
*un%3es e atribui%3es prCprias do cargo ,ue 1 titular, em sua es*era de compet9ncia'
Assiduidade, responsabilidade, produtividade, capacFdade de iniciativa, disciplina, ,uantidade de
trabal#o, comprometimento, tempestividade, relacionamento e criatividade so alguns dos *atores
avaliados, #oje, em desempen#o'
'ont"alidade
A servidor deve ser pontual, isto 1, observar rigorosamente o #or.rio de incio e t1rmino do
expediente da reparti%o e do interstcio para re*ei%o e descanso, ,uando #ouver'
(rbanidade
A servidor ,ue lida com o pblico, deve *a29-lo com solicitude, cortesia, toler?ncia, aten%o e
disponibilidadeJ respeitando a capacidade e limita%3es individuais dos usu.rios, sem ,ual,uer esp1cie de
distin%o e conscientes de sua posi%o de Eservidor do pblicoE'
Dgual postura deve o servidor demonstrar perante os colegas de trabal#o, mantendo sempre o esprit
de corps' Urbanidade, relacionamento e comunica%o de*inem a cordialidade, a #abilidade e a preste2a do
servidor no atendimento (s pessoas ,ue demandam seus servi%os'
)elo
A dever de 2elo, tamb1m con#ecido como dever de dilig9ncia ou dever de aplica%o, pode ser
de*inido como a meticulosidade no exerccio da *un%oJ a aten%o e iniciativa para encontrar a solu%o
mais ade,uada para ,uest3es problem.ticas emergentes no cotidiano do servi%o, 2elando pelos interesses
do Estado como o *aria pelos seus interesses particulares'
A dever de 2elo com a res publica camin#a junto com o dever de responsabilidadeG grau de
compromisso com o trabal#o e com os riscos decorrentes de seus atos'
ever, no sentido gen1rico, signi*ica Eobriga%o de *a2er ou deixar de *a2er alguma coisaE' M
exatamente esse o sentido re*letido na expresso Edeveres do servidorE a ,ue se re*ere o art' 117 do &)U'
Ac"m"lao de Cargos '*blicos
&essalvados os casos previstos na Constitui%o, 1 vedada a acumula%o remunerada de cargos
pblicos'
A proibi%o de acumular estende-se a cargos, empregos e *un%3es em Autar,uias, !unda%3es
$blicas, Empresas $blicas, @ociedades de Economia "ista da Unio, do istrito !ederal, dos Estados,
dos 0erritCrios e dos "unicpios'
A acumula%o de cargos, ainda ,ue lcita, *ica condicionada ( comprova%o da compatibilidade de
#or.rios' A servidor no poder. exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remunerado pela
participa%o em Crgo de delibera%o coletiva'
A servidor vinculado ao regime desta /ei, ,ue acumular licitamente dois cargos e*etivos, ,uando
investido em cargo de provimento em comisso, *icar. a*astado de ambos os cargos e*etivos'
>eri*icada em processo disciplinar acumula%o proibida e provada a boa-*1, o servidor optar. por um
dos cargos'
$rovada m.-*1, perder. tamb1m o cargo ,ue exercia #. mais tempo e restituir. o ,ue tiver percebido
indevidamente'
Ia #ipCtese de provada a m.-*1, sendo um dos cargos, emprego ou *un%o exercido em outro Crgo
ou entidade, a demisso l#e ser. comunicada'
Das responsabilidades
Do servidor
A servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribui%3es'
A servidor responde civil por ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, praticado no desempe-
n#o do cargo ou *un%o'
Ato omissivoG nasce de um no agir por parte do agente ,uando este tin#a o dever de agir'
Ato comissivoG 1 a,uele resultante de um agir, de uma a%o positiva por parte do agente'
Ato dolosoG 1 o ato praticado com plena consci9ncia do dano a ser causado e a ntida inten%o de
alcan%ar tal objetivo ou assumir o risco de produ2i-lo'
Ato culposoG 1 o ato do agente caracteri2ado pela imprevisibilidade, pela mani*esta%o da *alta do
dever de cuidado em *ace das circunst?ncias' @o modalidades da culpaG
a- imprudnciaG atitude em ,ue o agente atua com precipita%o, sem a devida cautelaJ
b- neglignciaG ,uando o agente, podendo tomar as precau%3es exigidas no o *a2 por displic9ncia,
in1rcia ou pregui%aJ
c- imperciaG 1 a inabilidade, a *alta de con#ecimentos t1cnicos para o exerccio do o*cio'
A responsabilidade civil, em sua ess9ncia, pressup3e preju2o patrimonial, e visa ( repara%o
material'
A responsabilidade civil do agente pblico 1 subjetiva, isto 1, *ica sujeita ( comprova%o de dolo ou
culpa'
$or outro lado, a Constitui%o adota, no tocante (s entidades de direito pblico, a responsabilidade
objetiva, com base na teoria do risco administrativo, onde respondero pelos danos ,ue seus agentes,
nessa ,ualidade, causarem a terceiros' Em a%o regressiva, o servidor *ica obrigado a reparar os danos
causados ( !a2enda $blica' Esta obriga%o de repasse estende-se aos sucessores at1 o limite da #eran%a
recebida'
Concluda a in*ra%o como ilcito penal, a autoridade competente encamin#ar. cCpia dos autos ao
"inist1rio $blico, onde a autoridade policial apurar. a *alta caracteri2ada na categoria de crimes contra a
Administra%o $blica'
As san%3es civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si'
A responsabilidade administrativa do servidor ser. a*astada no caso de absolvi%o criminal ,ue
negue a exist9ncia do *ato ou sua autoria'
Do +stado (o" da Administrao
>ale salientar ,ue a responsabilidade civil do Estado, de acordo com a teoria do risco administrativo,
1 juris tantum +relativa-, de sorte ,ue, provada a culpa total ou parcial do lesado, exime-se a
Administra%o, na mesma escala, da obriga%o de reparar o dano'
'enalidades Disciplinares Aplicadas ao &ervidor '*blico
D - advert9nciaJT
DD - suspensoJT
DDD - demissoJ
D> - cassa%o de aposentadoria ou disponibilidadeJ
> - destitui%o de cargo em comissoJ
>D - destitui%o de *un%o comissionada'
Ia aplica%o das penalidades sero consideradas a nature2a e a gravidade da in*ra%o cometida, os
danos ,ue dela provierem para o servi%o pblico, as circunst?ncias agravantes ou atenuantes e os
antecedentes *uncionais'
A advert9ncia ser. aplicada por escrito, nos casos de viola%o das seguintes proibi%3es constantes da
leiG
D - ausentar-se do servi%o durante o expediente, sem pr1via autori2a%o do c#e*e imediatoJ
DD - retirar, sem pr1via anu9ncia da autoridade competente, ,ual,uer documento ou objeto da
reparti%oJ
DDD - recusar *1 a documentos pblicosJ
D> - opor resist9ncia injusti*icada ao andamento de documento e processo ou execu%o de servi%oJ
> - promover mani*esta%o de apre%o ou desapre%o no recinto da reparti%oJ
>D - cometer a pessoa estran#a ( reparti%o, *ora dos casos previstos em lei, o desempen#o de
atribui%o ,ue seja de sua responsabilidade ou de seu subordinadoJ
>DD - coagir ou aliciar subordinados no sentido de *iliarem-se a associa%o pro*issional ou sindical,
ou a partido polticoJ
>DDD - manter sob sua c#e*ia imediata, em cargo ou *un%o de con*ian%a, cHnjuge, compan#eiro ou
parente at1 o segundo grau civilJ
A suspenso ,ue no poder. exceder a 9B dias, ser. aplicada em caso de reincid9ncia das *altas
punidas com advert9ncia e de viola%o das seguintes proibi%3esG
Q>DD - cometer a outro servidor atribui%3es estran#as ao cargo ,ue ocupa, exceto em situa%3es de
emerg9ncia e transitCriasJ
Q>DDD - exercer ,uais,uer atividades ,ue sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou *un%o e
com o #or.rio de trabal#o'
@er. punido com suspenso de at 15 +,uin2e- dias o servidor ,ue, injusti*icadamente, recusar-se a
ser submetido ( inspe%o m1dica determinada pela autoridade competente, cessando os e*eitos da
penalidade uma ve2 cumprida a determina%o'
Uuando #ouver conveni9ncia para o servi%o, a penalidade de suspenso poder. ser convertida em
multa, na base de :BL +cin,Kenta por cento- por dia de vencimento, ou remunera%o, *icando o servidor
obrigado a permanecer em servi%o'
As penalidades de advert9ncia e de suspenso tero seus registros cancelados, apCs o decurso de tr9s
e cinco anos de e*etivo exerccio, respectivamente, se o servidor no #ouver, nesse perodo, praticado
nova in*ra%o disciplinar'
A cancelamento da penalidade no surtir. e*eitos retroativos'
A demisso ser. aplicada nos seguintes casosG
D - crime contra a Administra%o $blicaJ
''''''''''''''''''''''''''''''''''''
Crimes contra a Administrao '*blica
A seguir esto relacionados os crimes ,ue, praticados por servidor pblico no exerccio de seu cargo,
constituem crimes contra a Administra%o $blica, nos termos do CCdigo $enal'
'ec"lato
+rt. ,!' Apropriar-se o *uncion.rio pblico de din#eiro, valor ou ,ual,uer outro bem mCvel, pblico
ou particular, de ,ue tem a posse em ra2o do cargo, ou desvi.-lo, em proveito prCprio ou al#eioG
$ena - recluso, de dois a 1< +do2e- anos, e multa'
P 1 4 Aplica-se a mesma pena, se o *uncion.rio pblico, embora no tendo a posse do din#eiro, valor
ou bem, subtrai, ou concorre para ,ue seja subtrado, em proveito prCprio ou al#eio, valendo-se de
*acilidade ,ue l#e proporciona a ,ualidade de *uncion.rio'
+,travio- sonegao o" in"tili.ao de livro o" doc"mento
+rt. ,'' Extraviar livro o*icial ou ,ual,uer documento, de ,ue tem a guarda em ra2o do cargoJ
soneg.-lo ou inutili2.-lo, total ou parcialmenteG
$ena - recluso, de 1 +um- a 5 +,uatro- anos, se o *ato no constitui crime mais grave'
+mprego irreg"lar de verbas o" rendas p*blicas
+rt. ,-' ar (s verbas ou rendas pblicas aplica%o diversa da estabelecida em leiG
$ena - deten%o, de 1 +um- a = +tr9s- meses, ou multa'
Conc"sso
+rt. ,.' Exigir, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda ,ue *ora da *un%o ou antes de
assumi-laJ mas em ra2o dela, vantagem indevidaG
$ena - recluso, de < +dois- a 8 +oito- anos, e multa'
+,cesso de e,ao
P 14 @e o *uncion.rio exige imposto, taxa ou emolumento ,ue sabe indevido, ou ,uando devido, em-
prega na cobran%a meio vexatCrio ou gravoso, ,ue a lei no autori2aG
$ena - deten%o, de 7 +seis- meses a < +dois- anos, ou multa'
P <4 @e o *uncion.rio desvia em proveito prCprio ou de outrem, o ,ue recebeu indevidamente para
recol#er aos co*res pblicosG
$ena - recluso, de < +dois- a 1< +do2e- anos, e multa'
/acilitao de contrabando o" descamin0o
+rt. ,&' !acilitar, com in*ra%o de dever *uncional, a pr.tica de contrabando ou descamin#o +art'
==-G
$ena - recluso, de < +dois- a : +cinco- anos, e multa'
'revaricao
+rt. ,(' &etardar ou deixar de praticar, indevidanente, ato de o*cio, ou pratic.-lo contra disposi%o
expressa de lei, para satis*a2er interesse ou sentimento pesoalG
$ena - deten%o, de = +tr9s- meses a 1 +um- anoJ e multa'
Condescend$ncia criminosa
+rt. ,!/' eixar o *uncion.rio, por indulg9ncia, de responsabili2ar subordinado ,ue cometeu in*ra%o
no exerccio do cargo ou, ,uando l#e *alte compet9ncia, no levar o *ato ao con#ecimento da autoridade
competenteG
$ena - deten%o, de 1: +,uin2e- dias a 1 +um- m9s, ou multa'
Advocacia administrativa
+rt. ,!' $atrocinar, direta ou indiretamente, interesse privado perante a Administra%o $blica,
valendo-se da ,ualidade de *uncion.rioG
$ena - deten%o, de 1 +um- a = +tr9s- meses, ou multa'
$ar.gra*o nico' @e o interesse 1 ilegtimoG
$ena-deten%o, de = +tr9s- meses a 1 +um- ano, al1m da multa'
Abandono de #"no
+rt. ,!,' Abandonar cargo pblico, *ora dos casos permitidos em leiG
$ena - deten%o, de 1: +,uin2e- dias a 1 +um- m9s, ou multa'
P 14 @e do *ato resulta preju2o pblicoG
$ena - deten%o, de = +tr9s- meses a 1 +um- ano, e multa'
P <4 @e o *ato ocorre em lugar compreendido na *aixa de *ronteira'
$ena - deten%o, de 1 +um- a = +tr9s- anos, e multa'
1iolao de sigilo #"ncional
+rt. ,!-' &evelar *ato de ,ue tem ci9ncia em ra2o do cargo e ,ue deva permanecer em segredo, ou
*acilitar-l#e a revela%oG
$ena - deten%o, de 7 +seis- meses a < +dois- anos, ou multa, se o *ato no constitui crime mais grave'
1iolao do sigilo de proposta de concorr$ncia
+rt. ,!.' evassar o sigilo de proposta de concorr9ncia pblica, proporcionar a terceiro o ensejo de
devass.-loG
$ena - deten%o, de = +tr9s- meses a 1 +um- ano, e multa'
DD - abandono de cargoJ
DDD - inassiduidade #abitualJ
D> - improbidade administrativaJ
> - incontin9ncia pblica e conduta escandalosa, na reparti%oJ
>D - insubordina%o grave em servi%oJ
>DD - o*ensa *sica, em servi%o, a servidor ou a particular, salvo em legtima de*esa prCpria ou de
outremJ
>DDD - aplica%o irregular de din#eiros pblicosJ
DQ - revela%o de segredo do ,ual se apropriou em ra2o do cargoJ
Q - leso aos co*res pblicos de dilapida%o do patrimHnio nacionalJ
QD - corrup%oJ
QDD - acumula%o ilegal de cargos, empregos ou *un%3es pblicasJ
QDDD - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
*un%o pblicaJ
QD> - participar de ger9ncia ou administra%o de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o
com1rcio, exceto na ,ualidade de acionista, cotista ou comandit.rioJ
Q> - atuar, como procurador ou intermedi.rio, junto a reparti%3es pblicas, salvo ,uando se tratar de
bene*cios previdenci.rios ou assistenciais de parentes at1 o segundo grau, e de cHnjuge ou compan#eiroJ
Q>D - receber propina, comisso, presente ou vantagem de ,ual,uer esp1cie, em ra2o de suas
atribui%3esJ
Q>DD - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiroJ
Q>DDD - praticar usura sob ,ual,uer de suas *ormasJ
QDQ - proceder de *orma desidiosaJ
QQ - utili2ar pessoal ou recursos materiais da reparti%o em servi%os ou atividades particularesJ
QQD - recusa da presta%o da declara%o dos bens e valores patrimoniaisJ +/ei n4 8'5<969<-
QQDD - a%o de omisso ,ue resulte em no recol#imento de tributos a Unio +/ei n4 8'B<769B-J
QQDDD - a%o ou omisso ,ue *acilite a pr.tica de crime contra a !a2enda $blica +/ei n4 8'B<769B-'
@er. cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo ,ue #ouver praticado, na atividade, *alta
punvel com a demisso'
A destitui%o de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo e*etivo ser. aplicada nos
casos de in*ra%o sujeita (s penalidades de suspenso e de demisso'
A demisso ou a destitui%o de cargo em comisso, nos casos enumerados abaixo, implica a
indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao er.rio, sem preju2o da a%o penal cabvel'
a- improbidade administrativa punida na *orma da /ei n4 85<9 de <6769<J
b- aplica%o irregular de din#eiros pblicosJ
c- leso aos co*res pblicos de dilapida%o do patrimHnio nacionalJ
d- corrup%o'
A demisso ou a destitui%o de cargo em comisso por in*ring9ncia dos casos enumerados a seguir,
incompatibili2a o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico *ederal, pelo pra2o de cinco anos'
a- valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da *un%o
pblicaJ
b- atuar, como procurador ou intermedi.rio, junto a reparti%3es pblicas, salvo ,uando se tratar de
bene*cios previdenci.rios ou assistenciais de parentes at1 o segundo grau, e de cHnjuge ou compan#eiroJ
Io poder. retornar ao servi%o pblico *ederal o servidor ,ue *or demitido ou destitudo do cargo em
comisso por cometerG
D - crime contra a Administra%o $blicaJ
DD - improbidade administrativaJ
DDD - aplica%o irregular de din#eiros pblicosJ
D> - leso aos co*res pblicos de dilapida%o do patrimHnio nacionalJ
> - corrup%o'
Con*igura abandono do cargo a aus9ncia intencional do servidor ao servi%o por mais de trinta dias
consecutivos'
Entende-se por inassiduidade #abitual a *alta ao servi%o, sem causa justi*icada, por sessenta dias,
interpoladamente, durante o perodo de do2e meses'
A ato de imposi%o da penalidade mencionar. sempre o *undamento legal e a causa da san%o
disciplinar' As penalidades disciplinares sero aplicadasG
D - pelo $residente da &epblica, pelos $residentes das Casas do $oder /egislativo e dos 0ribunais
!ederais e pelo $rocurador-Veral da &epblica, ,uando se tratar de demisso e cassa%o, de
aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo $oder, Crgo ou entidadeJ
DD - pelas autoridades administrativas de #ierar,uia, imediatamente in*erior (,uelas mencionadas no
inciso anterior ,uando se tratar de suspenso superior a trinta diasJ
DDD - pelo c#e*e da reparti%o e outras autoridades na *orma dos respectivos regimentos ou
regulamentos, nos casos de advert9ncia ou de suspenso de at1 trinta diasJ
D> - pela autoridade ,ue #ouver *eito a nomea%o, ,uando se tratar de destitui%o de cargo em
comisso'
A a%o disciplinar prescrever.G
D - em cinco anos, ,uanto (s in*ra%3es punveis com demisso, cassa%o de aposentadoria ou
disponibilidade e destitui%o de cargo em comissoJ
DD - em dois anos, ,uanto ( suspensoJ
DDD - em cento e oitenta dias ,uanto ( advert9ncia'
A pra2o de prescri%o come%a a correr da data em ,ue o *ato se tornou con#ecido'
As pra2os de prescri%o previstos em lei penal aplicam-se (s in*ra%3es disciplinares capituladas
tamb1m como crime'
A abertura de sindic?ncia ou a instaura%o de processo disciplinar interrompe a prescri%o, at1 a
deciso *inal pro*erida por autoridade competente'
Dnterrompido o curso da prescri%o, o pra2o come%ar. a correr a partir do dia em ,ue cessar a inter-
rup%o'
TTULO %
DO PROCESSO ADINISTRATI%O DISCIPLINAR
CAPTULO I
DISPOSIES /ERAIS
A!". 1$#. A auoridade que i%er ci8ncia de irregularidade no ser%io *&blico ; obrigada a
*ro"o%er a sua a*ura(o i"ediaa) "ediane sindicTncia ou *rocesso ad"inisrai%o disci*linar)
assegurada ao acusado a"*la de1esa,
D 4E Co"*ee ao ?rg(o cenral do SIPEC su*er%isionar e 1iscali=ar o cu"*ri"eno do
dis*oso nese arigo,
D 0E Consaada a o"iss(o no cu"*ri"eno da obriga(o a que se re1ere o caput dese
arigo) o iular do ?rg(o cenral do SIPEC designar> a co"iss(o de que raa o ar, 4K6,
Art. 149. 1 processo disciplinar ser/ conduCido por comisso composta de tr0s
servidores est/veis designados pela autoridade competente, observado o disposto no < ;L
do art# :9;, ue indicar/, dentre eles, o seu presidente, ue dever/ ser ocupante de cargo
e.etivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do
indiciado#
D HE A a*ura(o de que raa o caput) *or solicia(o da auoridade a que se re1ere) *oder>
ser *ro"o%ida *or auoridade de ?rg(o ou enidade di%erso daquele e" que enJa ocorrido a
irregularidade) "ediane co"*e8ncia es*ec$1ica *ara al 1inalidade) delegada e" car>er
*er"anene ou e"*or>rio *elo Presidene da Re*&blica) *elos *residenes das Casas do
Poder Legislai%o e dos Tribunais Federais e *elo ProcuradorAPeral da Re*&blica) no T"bio do
res*eci%o Poder) ?rg(o ou enidade) *reser%adas as co"*e8ncias *ara o <ulga"eno que se
seguir O a*ura(o,
Comentrio
!oi includa a compet9ncia para o Crgo central do @D$EC supervisionar e *iscali2ar o cumprimento,
pela autoridade re*erida, da determina%o constante do caput, bem como designar comisso na #ipCtese
de sua omisso'
!oi includa, ainda, a possibilidade de apura%o de irregularidades no servi%o pblico, mediante so-
licita%o da autoridade ,ue deten#a compet9ncia espec*ica para tal *inalidade, por autoridade de Crgo ou
entidade diversos da,uele em ,ue ten#a ocorrido a irregularidade, preservadas as compet9ncias para o
julgamento'
A!". 1$$. As den&ncias sobre irregularidade ser(o ob<eo de a*ura(o) desde que
conenJa" a ideni1ica(o e o endereo do denunciane e se<a" 1or"uladas *or escrio)
con1ir"ada a auenicidade,
Par>gra1o &nico, :uando o 1ao narrado n(o con1igurar e%idene in1ra(o disci*linar ou
il$cio *enal) a den&ncia ser> arqui%ada *or 1ala de ob<eo,
A!". 1$1. Da sindicTncia *oder> resular!
I A arqui%a"eno do *rocesso3
II A a*lica(o de *enalidade de ad%er8ncia ou sus*ens(o de a; H2 -rina/ dias3
III A insaura(o de *rocesso disci*linar,
Par>gra1o &nico, O *ra=o *ara conclus(o da sindicTncia n(o eBceder> H2 -rina/ dias)
*odendo ser *rorrogado *or igual *er$odo) a cri;rio da auoridade su*erior,
A!". 1$2. Se"*re que o il$cio *raicado *elo ser%idor ense<ar a i"*osi(o de *enalidade de
sus*ens(o *or "ais de H2 -rina/ dias) de de"iss(o) cassa(o de a*osenadoria ou
dis*onibilidade) ou desiui(o de cargo e" co"iss(o) ser> obriga?ria a insaura(o de
*rocesso disci*linar,
CAPTULO II
DO AKASTAENTO PRE%ENTI%O
A!". 1$3. Co"o "edida cauelar e a 1i" de que o ser%idor n(o %enJa a in1luir na a*ura(o
da irregularidade) a auoridade insauradora do *rocesso disci*linar *oder> deer"inar o seu
a1asa"eno do eBerc$cio do cargo) *elo *ra=o de a; N2 -sessena/ dias) se" *re<u$=o da
re"unera(o,
Par>gra1o &nico, O a1asa"eno *oder> ser *rorrogado *or igual *ra=o) 1indo o qual
cessar(o os seus e1eios) ainda que n(o conclu$do o *rocesso,
CAPTULO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
A!". 1$8. O *rocesso disci*linar ; o insru"eno desinado a a*urar res*onsabilidade de
ser%idor *or in1ra(o *raicada no eBerc$cio de suas aribui+es) ou que enJa rela(o co" as
aribui+es do cargo e" que se enconre in%esido,
A!". 1$9. O *rocesso disci*linar ser> condu=ido *or co"iss(o co"*osa de r8s ser%idores
es>%eis designados *ela auoridade co"*eene) obser%ado o dis*oso no D HE do ar, 4KH) que
indicar>) denre eles) o seu *residene) que de%er> ser ocu*ane de cargo e1ei%o su*erior ou
de "es"o n$%el) ou er n$%el de escolaridade igual ou su*erior ao do indiciado,
D 4E A co"iss(o er> co"o secre>rio ser%idor designado *elo seu *residene) *odendo a
indica(o recair e" u" de seus "e"bros,
D 0E N(o *oder> *arici*ar de co"iss(o de sindicTncia ou de inqu;rio) cMn<uge)
co"*anJeiro ou *arene do acusado) consangW$neo ou a1i") e" linJa rea ou colaeral) a; o
erceiro grau,
Comentrio
!oi acrescido ,ue o presidente da comisso dever. ser ocupante de cargo e*etivo superior ou de
mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado'
A!". 110. A co"iss(o eBercer> suas ai%idades co" inde*end8ncia e i"*arcialidade)
assegurado o sigilo necess>rio O elucida(o do 1ao ou eBigido *elo ineresse da Ad"inisra(o,
Par>gra1o &nico, As reuni+es e as audi8ncias das co"iss+es er(o car>er reser%ado,
A!". 111. O *rocesso disci*linar se desen%ol%e nas seguines 1ases!
I A insaura(o) co" a *ublica(o do ao que consiuir a co"iss(o3
II A inqu;rio ad"inisrai%o) que co"*reende insru(o) de1esa e rela?rio3
III A <ulga"eno,
A!". 112. O *ra=o *ara a conclus(o do *rocesso disci*linar n(o eBceder> N2 -sessena/
dias conados da daa de *ublica(o do ao que consiuir a co"iss(o) ad"iida a sua
*rorroga(o *or igual *ra=o) quando as circunsTncias o eBigire",
D 4E Se"*re que necess>rio) a co"iss(o dedicar> e"*o inegral aos seus rabalJos)
1icando seus "e"bros dis*ensados do *ono) a; a enrega do rela?rio 1inal,
D 0E As reuni+es da co"iss(o ser(o regisradas e" aas que de%er(o dealJar as
delibera+es adoadas,
Se)*+ I
D+ InC6E!i"+
A!". 11#. O inqu;rio ad"inisrai%o obedecer> ao *rinc$*io do conradi?rio) assegurada ao
acusado a"*la de1esa) co" a uili=a(o dos "eios e recursos ad"iidos e" direio,
A!". 11$. Os auos da sindicTncia inegrar(o o *rocesso disci*linar) co"o *ea in1or"ai%a
da insru(o,
Par>gra1o &nico, Na Ji*?ese de o rela?rio da sindicTncia concluir que a in1ra(o es>
ca*iulada co"o il$cio *enal) a auoridade co"*eene enca"inJar> c?*ia dos auos ao
Uinis;rio P&blico) inde*endene"ene da i"ediaa insaura(o do *rocesso disci*linar,
A!". 111. Na 1ase do inqu;rio) a co"iss(o *ro"o%er> a o"ada de de*oi"enos)
acarea+es) in%esiga+es e dilig8ncias cab$%eis) ob<ei%ando a colea de *ro%a) recorrendo)
quando necess>rio) a ;cnicos e *erios) de "odo a *er"iir a co"*lea elucida(o dos 1aos,
A!". 112. @ assegurado ao ser%idor o direio de aco"*anJar o *rocesso *essoal"ene ou
*or iner";dio de *rocurador) arrolar e reinquirir ese"unJas) *rodu=ir *ro%as e conra*ro%as e
1or"ular quesios) quando se raar de *ro%a *ericial,
D 4E O *residene da co"iss(o *oder> denegar *edidos considerados i"*erinenes)
"era"ene *roela?rios) ou de nenJu" ineresse *ara o esclareci"eno dos 1aos,
D 0E Ser> inde1erido o *edido de *ro%a *ericial) quando a co"*ro%a(o do 1ao inde*ender
de conJeci"eno es*ecial de *erio,
A!". 113. As ese"unJas ser(o ini"adas a de*or "ediane "andado eB*edido *elo
*residene da co"iss(o) de%endo a segunda %ia) co" o ciene do ineressado) ser aneBada aos
auos,
Par>gra1o &nico, Se a ese"unJa 1or ser%idor *&blico) a eB*edi(o do "andado ser>
i"ediaa"ene co"unicada ao cJe1e da re*ari(o onde ser%e) co" a indica(o do dia e Jora
"arcados *ara inquiri(o,
A!". 118. O de*oi"eno ser> *resado oral"ene e redu=ido a er"o) n(o sendo l$cio O
ese"unJa ra=8Alo *or escrio,
D 4E As ese"unJas ser(o inquiridas se*arada"ene,
D 0E Na Ji*?ese de de*oi"enos conradi?rios ou que se in1ir"e") *rocederAseA> O
acarea(o enre os de*oenes,
A!". 119. Conclu$da a inquiri(o das ese"unJas) a co"iss(o *ro"o%er> o inerroga?rio
do acusado) obser%ados os *rocedi"enos *re%isos nos ars, 4L5 e 4LC,
D 4E No caso de "ais de u" acusado) cada u" deles ser> ou%ido se*arada"ene) e
se"*re que di%ergire" e" suas declara+es sobre 1aos ou circunsTncias) ser> *ro"o%ida a
acarea(o enre eles,
D 0E O *rocurador do acusado *oder> assisir ao inerroga?rio) be" co"o O inquiri(o das
ese"unJas) sendoAlJe %edado iner1erir nas *ergunas e res*osas) 1aculandoAseAlJe) *or;")
reinquiriAlas *or iner";dio do *residene da co"iss(o,
A!". 120. :uando Jou%er d&%ida sobre a sanidade "enal do acusado) a co"iss(o *ro*or>
O auoridade co"*eene que ele se<a sub"eido a eBa"e *or <una ";dica o1icial) da qual
*arici*e *elo "enos u" ";dico *siquiara,
Par>gra1o &nico, O incidene de sanidade "enal ser> *rocessado e" auo a*arado e
a*enso ao *rocesso *rinci*al) a*?s a eB*edi(o do laudo *ericial,
A!". 121. Ti*i1icada in1ra(o disci*linar) ser> 1or"ulada a indicia(o do ser%idor) co" a
es*eci1ica(o dos 1aos a ele i"*uados e das res*eci%as *ro%as,
D 4E O indiciado ser> ciado *or "andado eB*edido *elo *residene da co"iss(o *ara
a*resenar de1esa escria) no *ra=o de 42 -de=/ dias) assegurandoAseAlJe %isa do *rocesso na
re*ari(o,
D 0E 9a%endo dois ou "ais indiciados) o *ra=o ser> co"u" e de 02 -%ine/ dias,
D HE O *ra=o de de1esa *oder> ser *rorrogado *elo dobro) *ara dilig8ncias re*uadas
indis*ens>%eis,
D KE No caso de recusa do indiciado e" a*or o ciene na c?*ia da cia(o) o *ra=o *ara
de1esa conarAseA> da daa declarada) e" er"o *r?*rio) *elo "e"bro da co"iss(o que 1e= a
cia(o) co" a assinaura de duas ese"unJas,
A!". 122. O indiciado que "udar de resid8ncia 1ica obrigado a co"unicar O co"iss(o o
lugar onde *oder> ser enconrado,
A!". 12#. AcJandoAse o indiciado e" lugar incero e n(o sabido) ser> ciado *or edial)
*ublicado no Di>rio O1icial da 'ni(o e e" <ornal de grande circula(o na localidade do &li"o
do"ic$lio conJecido) *ara a*resenar de1esa,
Par>gra1o &nico, Na Ji*?ese dese arigo) o *ra=o *ara de1esa ser> de 4L -quin=e/ dias a
*arir da &li"a *ublica(o do edial,
A!". 12$. ConsiderarAseA> re%el o indiciado que) regular"ene ciado) n(o a*resenar
de1esa no *ra=o legal,
D 4E A re%elia ser> declarada) *or er"o) nos auos do *rocesso e de%ol%er> o *ra=o *ara a
de1esa,
D 0E Para de1ender o indiciado re%el) a auoridade insauradora do *rocesso designar> u"
ser%idor co"o de1ensor dai%o) que de%er> ser ocu*ane do cargo e1ei%o su*erior ou de
"es"o n$%el) ou er n$%el de escolaridade igual ou su*erior ao do indiciado,
Comentrio
!oi ade,uada a reda%o para exigir ,ue o de*ensor dativo seja ocupante de cargo e*etivo superior ou
de mesmo nvel, ou nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado'
A!". 121. A*reciada a de1esa) a co"iss(o elaborar> rela?rio "inucioso) onde resu"ir> as
*eas *rinci*ais dos auos e "encionar> as *ro%as e" que se baseou *ara 1or"ar a sua
con%ic(o,
D 4E O rela?rio ser> se"*re conclusi%o quano O inoc8ncia ou O res*onsabilidade do
ser%idor,
D 0E ReconJecida a res*onsabilidade do ser%idor) a co"iss(o indicar> o dis*osii%o legal ou
regula"enar ransgredido) be" co"o as circunsTncias agra%anes ou aenuanes,
A!". 122. O *rocesso disci*linar) co" o rela?rio da co"iss(o) ser> re"eido O auoridade
que deer"inou a sua insaura(o) *ara <ulga"eno,
Se)*+ II
D+ N69A04en"+
A!". 123. No *ra=o de 02 -%ine/ dias) conados do recebi"eno do *rocesso) a auoridade
<ulgadora *ro1erir> a sua decis(o,
D 4E Se a *enalidade a ser a*licada eBceder a alada da auoridade insauradora do
*rocesso) ese ser> enca"inJado O auoridade co"*eene) que decidir> e" igual *ra=o,
D 0E 9a%endo "ais de u" indiciado e di%ersidade de san+es) o <ulga"eno caber> O
auoridade co"*eene *ara a i"*osi(o da *ena "ais gra%e,
D HE Se a *enalidade *re%isa 1or a de"iss(o ou cassa(o de a*osenadoria ou
dis*onibilidade) o <ulga"eno caber> Os auoridades de que raa o inc, I do ar, 4K4,
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas5
& 7 pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder $egislativo e
dos 2ribunais !ederais e pelo Procurador7Veral da Repblica, uando se tratar de
demisso e cassa"o, de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao
respectivo Poder, Ergo ou entidadeA
D KE ReconJecida *ela co"iss(o a inoc8ncia do ser%idor) a auoridade insauradora do
*rocesso deer"inar> o seu arqui%a"eno) sal%o se 1lagrane"ene conr>ria O *ro%a dos
auos,
Comentrio
!oi permitido ,ue a autoridade instauradora do processo determine o seu ar,uivamento, se
recon#ecida a inoc9ncia do servidor, salvo se *lagrantemente contr.ria ( prova dos autos'
A!". 128. O <ulga"eno acaar> o rela?rio da co"iss(o) sal%o quando conr>rio Os *ro%as
dos auos,
Par>gra1o &nico, :uando o rela?rio da co"iss(o conrariar as *ro%as dos auos a
auoridade <ulgadora *oder>) "oi%ada"ene) agra%ar a *enalidade *ro*osa) abrand>Ala ou
isenar o ser%idor de res*onsabilidade,
A!". 129. .eri1icada a ocorr8ncia de %$cio insan>%el) a auoridade que deer"inou a
insaura(o do *rocesso ou oura de Jierarquia su*erior declarar> a sua nulidade) oal ou
*arcial) e ordenar>) no "es"o ao) a consiui(o de oura co"iss(o *ara insaura(o de no%o
*rocesso,
D 4E O <ulga"eno 1ora do *ra=o legal n(o i"*lica nulidade do *rocesso,
D 0E A auoridade <ulgadora que der causa O *rescri(o de que raa o ar, 4K0) D 0E) ser>
res*onsabili=ada na 1or"a do Ca*$ulo I. e do T$ulo I.,
Art. 142. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
< +L 1s praCos de prescri"o previstos em lei penal aplicam7se Ds in.ra"es
disciplinares capituladas tambHm como crime#
Comentrio
!oi substituda a expresso Nautoridade julgadoraO pela Nautoridade ,ue determinou a instaura%o do
processo ou outra de #ierar,uia superiorO, a *im de explicitar ,uem 1 a autoridade julgadora'
A!". 130. EBina a *unibilidade *ela *rescri(o) a auoridade <ulgadora deer"inar> o
regisro do 1ao nos assena"enos indi%iduais do ser%idor,
A!". 131. :uando a in1ra(o esi%er ca*iulada co"o cri"e) o *rocesso disci*linar ser>
re"eido ao Uinis;rio P&blico *ara insaura(o da a(o *enal) 1icando rasladado na
re*ari(o,
A!". 132. O ser%idor que res*onder a *rocesso disci*linar s? *oder> ser eBonerado a
*edido) ou a*osenado %olunaria"ene) a*?s a conclus(o do *rocesso e o cu"*ri"eno da
*enalidade) acaso a*licada,
Par>gra1o &nico, Ocorrida a eBonera(o de que raa o *ar>gra1o &nico) inc, I) do ar, HK) o
ao ser> con%erido e" de"iss(o) se 1or o caso,
Art. 34. #########################################################################################
Par/gra.o nico# A e>onera"o de o.cio dar7se7/5
& 7 uando no satis.eitas as condi"es do est/gio probatErioA
A!". 13#. Ser(o assegurados rans*ore e di>rias!
I A ao ser%idor con%ocado *ara *resar de*oi"eno 1ora da sede de sua re*ari(o) na
condi(o de ese"unJa) denunciado ou indiciado3
II A aos "e"bros da co"iss(o e ao secre>rio) quando obrigados a deslocare"Ase da sede
dos rabalJos *ara a reali=a(o de "iss(o essencial ao esclareci"eno dos 1aos,
Se)*+ III
D0 Re>i,*+ d+ P!+5e,,+
A!". 13$. O *rocesso disci*linar *oder> ser re%iso) a qualquer e"*o) a *edido ou de
o1$cio) quando se adu=ire" e" 1aos no%os ou circunsTncias susce$%eis de <usi1icar a
inoc8ncia do *unido ou a inadequa(o da *enalidade a*licada,
D 4E E" caso de 1aleci"eno) aus8ncia ou desa*areci"eno do ser%idor) qualquer *essoa
da 1a"$lia *oder> requerer a re%is(o do *rocesso,
D 0E No caso de inca*acidade "enal do ser%idor) a re%is(o ser> requerida *elo res*eci%o
curador,
A!". 131. No *rocesso re%isional) o Mnus da *ro%a cabe ao requerene,
A!". 132. A si"*les alega(o de in<usia da *enalidade n(o consiui 1unda"eno *ara a
re%is(o) que requer ele"enos no%os) ainda n(o a*reciados no *rocesso origin>rio,
A!". 133. O requeri"eno de re%is(o do *rocesso ser> dirigido ao Uinisro de Esado ou
auoridade equi%alene) que) se auori=ar a re%is(o) enca"inJar> o *edido ao dirigene do
?rg(o ou enidade onde se originou o *rocesso disci*linar,
Par>gra1o &nico, De1erida a *ei(o) a auoridade co"*eene *ro%idenciar> a consiui(o
de co"iss(o) na 1or"a do ar, 4K6,
Art. 149. 1 processo disciplinar ser/ conduCido por comisso composta de tr0s
servidores est/veis designados pela autoridade competente, observado o disposto no < ;L
do art# :9;, ue indicar/, dentre eles, o seu presidente, ue dever/ ser ocupante de cargo
e.etivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do
indiciado#
< :L A comisso ter/ como secret/rio servidor designado pelo seu presidente, podendo
a indica"o recair em um de seus membros#
< +L 'o poder/ participar de comisso de sindic=ncia ou de inuHrito, cOnMuge,
compan6eiro ou parente do acusado, consangRneo ou a.im, em lin6a reta ou colateral, atH
o terceiro grau#
A!". 138. A re%is(o correr> e" a*enso ao *rocesso origin>rio,
Par>gra1o &nico, Na *ei(o inicial) o requerene *edir> dia e Jora *ara a *rodu(o de
*ro%as e a inquiri(o das ese"unJas que arrolar,
A!". 139. A co"iss(o re%isora er> N2 -sessena/ dias *ara a conclus(o dos rabalJos,
A!". 180. A*lica"Ase aos rabalJos da co"iss(o re%isora) no que couber) as nor"as e
*rocedi"enos *r?*rios da co"iss(o do *rocesso disci*linar,
A!". 181. O <ulga"eno caber> O auoridade que a*licou a *enalidade) nos er"os do ar,
4K4,
Par>gra1o &nico, O *ra=o *ara <ulga"eno ser> de 02 -%ine/ dias) conados do recebi"eno
do *rocesso) no curso do qual a auoridade <ulgadora *oder> deer"inar dilig8ncias,
A!". 182. #ulgada *rocedene a re%is(o) ser> declarada se" e1eio a *enalidade a*licada)
resabelecendoAse odos os direios do ser%idor) eBceo e" rela(o O desiui(o de cargo e"
co"iss(o) que ser> con%erida e" eBonera(o,
Par>gra1o &nico, Da re%is(o do *rocesso n(o *oder> resular agra%a"eno de *enalidade,
Comentrios gerais acerca do 'rocesso Administrativo Disciplinar (Arts. de l42 a l32
A autoridade ,ue, na sua jurisdi%o, tiver ci9ncia de irregularidade no servi%o pblico, 1 obrigada a
promover a sua apura%o imediata, mediante instaura%o de sindic?ncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurado ao acusado ampla de*esa'
As servidores ,ue, em ra2o do cargo, tiverem con#ecimento de irregularidades no servi%o pblico
devem lev.-las ao con#ecimento da autoridade superior para ado%o das provid9ncias cabveis'
Constitui crime de condescend9ncia deixar o *uncion.rio, por indulg9ncia, de responsabili2ar
subordinado ,ue cometeu in*ra%o no exerccio do cargo ou, ,uando l#e *alte compet9ncia, no levar o
*ato ao con#ecimento da autoridade competente +C$, art' =<B-'
Das den*ncias
As denncias sobre irregularidades sero objeto de apura%o, desde ,ue sejam *ormuladas por
escrito, conten#am in*orma%3es sobre o *ato e sua autoria e a identi*ica%o e o endere%o do denunciante,
con*irmada a autenticidade'
Uuando o *ato narrado no con*igurar evidente in*ra%o disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser.
ar,uivada, por *alta de objeto'
A processo administrativo disciplinar 1 o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servi-
dor por in*ra%o praticada no exerccio de suas atribui%3es, ou ,ue ten#a rela%o com as atribui%3es do
cargo em ,ue se encontre investido'
A processo administrativo disciplinar +lato sensu- abrange a sindic?ncia e o processo administrativo
disciplinar-$A +stricto sensu-'
Da sindic4ncia
A sindic?ncia, dependendo da gravidade da irregularidade e a crit1rio da autoridade instauradora,
poder. ser condu2ida por um sindicante ou por uma comisso de dois ou tr9s servidores de cargo de nvel
igual ou superior ao do acusado'
Aplicam-se ( sindic?ncia as disposi%3es do processo administrativo disciplinar relativos ao
contraditCrio e ao direito ( ampla de*esa, especialmente a cita%o do indiciado para apresentar de*esa
escrita, no pra2o de 1B +de2- dias, assegurando-se-l#e vista do processo na reparti%o'
Do processo administrativo disciplinar 5 'AD (stricto sens"
A $A no tem por *inalidade apenas apurar a culpabilidade do servidor acusado de *alta, mas,
tamb1m, o*erecer-l#e oportunidade de provar sua inoc9ncia'
Da comisso de in6"%rito
A *ase do $A denominada in,u1rito administrativo, ,ue compreende instru%o, de*esa e relatCrio,
ser. condu2ida por comisso composta de tr9s servidores est.veis, de cargo de nvel +superior, m1dio ou
auxiliar- igual ou superior ao do acusado, designados pela autoridade competente +instauradora-, ,ue
indicar. dentre eles, o seu presidente'
As exig9ncias do art' 159 da /ei n4 8'11<69B, entretanto, no autori2am ,ual,uer resultado
interpretativo ,ue condu2a ( nulidade do processo disciplinar na #ipCtese de compor-se a comisso sem
observar o princpio da #ierar,uia ,ue se assere existente nos ,uadros *uncionais da Administra%o
!ederal'
A portaria instauradora do $A conter. o nome, cargo e matrcula do servidor e especi*icar., de
*orma resumida e objetiva, as irregularidades a ele imputadas, bem como determinar. a apura%o de
outras in*ra%3es conexas ,ue emergirem no decorrer dos trabal#os'
$ara compor a comisso de in,u1rito devem ser designados servidores do Crgo onde ten#am
ocorrido as irregularidades ,ue devam ser apuradas, exceto ,uando motivos relevantes recomendem a
designa%o de servidores de outros Crgos'
@o circunst?ncias con*iguradoras de suspei%o para os membros da comisso processante ou
sindicante em rela%o ao envolvido ou denuncianteG
D - ami2ade ntima com ele ou parentes seusJ
DD - inimi2ade capital com ele ou parentes seusJ
DDD - parentescoJ
D> - tiver com o denunciante, ,uando tratar-se de pessoas estran#as ao servi%o pblico,
compromissos pessoais ou comerciais como devedor ou credorJ
> - tiver ami2ade ou inimi2ade pessoal ou *amiliar mtua e recproca com o prCprio advogado do
indiciado ou com parentes seusJ e
>D - tiver aplicado ao denunciante ou ao envolvido indiciado, en,uanto seu superior #ier.r,uico,
penalidades disciplinares decorrentes de sindic?ncia ou processo disciplinar'
@o circunst?ncias de impedimento para os componentes da comissoG
D - instabilidade no servi%o pblicoJ
DD - tiver como superior ou subordinado #ier.r,uico do denunciante ou do indiciado participado de
sindic?ncia ou de processo administrativo, na ,ualidade de testemun#a do denunciante, do indiciado ou
da comisso processanteJ
DDD - ter so*rido puni%o disciplinarJ
D> - ter sido condenado em processo penalJ
> - estar respondendo a processo criminalJ e
>D - se encontrar envolvido em processo administivo disciplinar'
evem ser adiadas as *1rias e licen%as-pr9mio por assiduidade e para tratar de interesses particulares
dos servidores designados para integrar comisso de in,u1rito sendo permitida, por motivos justi*icados e
a crit1rio da autoridade instauradora, a substitui%o de um ou de todos os seus componentes'
Da insta"rao do 'AD
A instaura%o do $A se dar. atrav1s da publica%o da portaria baixada pela autoridade competente,
,ue designar. seus integrantes e indicar.' dentre eles, o presidente da comisso de in,u1rito'
Io caso de empregados re,uisitados ou cedidos por entidades da Administra%o indireta, ,ue no
estejam sujeitos ao regime disciplinar da /ei n4 8'11<69B, o processo, apCs concludo, dever. ser remetido
para os re*eridos Crgos ou empresas para *ins de ado%o das provid9ncias cabveis de acordo com a
respectiva legisla%o trabal#ista'
Com a publica%o da portaria instauradora do $A decorrem os seguintes e*eitosG
D - interrup%o da prescri%oJ
DD - impossibilidade de exonera%o a pedido e aposentadoria volunt.ria'
A instaura%o do $A no impede ,ue o acusado ou indiciado, no decorrer do processo, seja
exonerado, a pedido, de um cargo para ocupar outro da mesma es*era de governo, desde ,ue continue
vinculado ao mesmo regime disciplinar'
Io ireito Administrativo disciplinar, desde a publica%o da portaria instauradora do processo, o
servidor a ,uem se atribui as irregularidades *uncionais 1 denominado acusado ou imputado, passando (
situa%o de indiciado somente ,uando a comisso, ao encerrar a instru%o, concluir, com base nas provas
constantes dos autos, pela responsabili2a%o do acusado, en,uadrando-o num determinado tipo
disciplinar'
Ia #ipCtese de o $A ter-se originado de sindic?ncia, cujo relatCrio conclua ,ue a in*ra%o est.
capitulada como ilcito penal a autoridade competente +instauradora- encamin#ar. cCpia dos autos ao
"inist1rio $blico, independentemente da imediata instaura%o do processo disciplinar'
A comisso processante dar. con#ecimento ao "inist1rio $blico e ao 0ribunal de Contas da Unio
da instaura%o de procedimento administrativo para apurar a pr.tica de atos de improbidade
administrativa de ,ue trata a /ei n4 8'5<969<, ,ue importem em enri,uecimento ilcito, preju2o ao Er.rio
e atentem contra os princpios da Administra%o $blica'
Dos pra.os
As pra2os do $A sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do come%o e incluindo-se o
do vencimento, *icando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o pra2o vencido em dia em ,ue no
#aja expediente'
Esgotados os 1<B +cento e vinte- dias a ,ue alude o art' 1:< da /ei n4 8'11<69B +prorroga%o-, sem
,ue o in,u1rito ten#a sido concludo, designa-se nova comisso para re*a29-lo ou ultim.-lo, a ,ual poder.
ser integrada pelos mesmos servidores'
Da instr"o
urante a instru%o, a comisso promover. a tomada de depoimentos, acarea%3es, investiga%3es e
dilig9ncias cabveis, objetivando ( coleta de provas, recorrendo, ,uando necess.rio, a t1cnicos e peritos,
de modo a permitir a completa elucida%o dos *atos'
A comisso deve noti*icar pessoalmente o acusado sobre o processo administrativo disciplinar contra
ele instaurado, indicando o #or.rio e local de *uncionamento da comisso, de modo a assegurar-l#e o
direito de acompan#ar o processo desde o incio, pessoalmente ou por interm1dio de procurador
legalmente constitudo, arrolar e rein,uirir testemun#as, produ2ir provas e contraprovas e *ormular
,uesitos, ,uando se tratar de prova pericial, bem como re,uerer dilig9ncias ou percias'
Da in6"irio das testem"n0as
As testemun#as sero intimadas a depor com, no mnimo, <5 #oras de anteced9ncia, mediante
mandado expedido pelo presidente da comisso, com indica%o do local, dia e #ora para serem ouvidas,
devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos'
A intima%o de testemun#as para depor deveG
D - sempre ,ue possvel, ser entregue direta e pessoalmente ao destinat.rio, contra recibo lan%ado na
cCpia da mesmaJ e
DD - ser individual, ainda ,ue residam no mesmo local ou trabal#em na mesma reparti%o ou se%o'
As testemun#as sero in,uiridas cada uma de per si, de modo ,ue umas no saibam nem ou%am os
depoimentos das outras'
Io ser. permitido ,ue a testemun#a mani*este suas aprecia%3es pessoais, salvo ,uando insepar.veis
da narrativa do *ato'
A presidente da comisso, antes de dar incio ( in,uiri%o advertir. o depoente de ,ue se *altar com a
verdade estar. incurso em crime de *also testemun#o tipi*icado no art' =5< do CCdigo $enal +C$$, art'
<1B-, bem como perguntar. se encontra-se em algumas #ipCteses de suspei%o ou impedimento previstas
em lei, especialmente se 1 amigo ntimo ou inimigo capital do acusado'
@e *icar comprovado no processo ,ue alguma testemun#a *e2 a*irma%o *alsa, calou ou negou a
verdade, o presidente da comisso remeter. cCpia do depoimento ( autoridade policial para a instaura%o
de in,u1rito, com vistas ao seu indiciamento no crime de *also testemun#o +C$$ art' <1 l -'
Ia redu%o a termo do depoimento, o presidente da comisso dever. cingir-se, tanto ,uanto possvel,
(s express3es usadas pelas testemun#as, reprodu2indo *ielmente as suas *rases'
@e a testemun#a servir em localidade distante de onde se ac#a instalada a comisso, poder. ser
ouvida por precatCria, a *im de ,ue sejam obtidas as declara%3es necess.rias com base no rol de perguntas
adrede elabora
A expedi%o de precatCria no suspender. a instru%o do in,u1rito +C$$, art' <<<, P 14-'
A comisso empregar., ao longo de toda a argKi%o, tom neutro, no l#e sendo lcito usar de meios
,ue reve1em coa%o, intimida%o ou invectiva'
As perguntas devem ser *ormuladas com preciso e #abilidade e, em certos casos,
contraditoriamente, para ,ue se possa ajui2ar da seguran%a das alega%3es do depoente'
Do interrogat7rio do ac"sado
Concluda a in,uiri%o das testemun#as, a comisso promover. o interrogatCrio do acusado'
Antes de iniciar o interrogat7rio, o presidente da comisso observar. ao acusado ,ue, embora no
esteja obrigado a responder (s perguntas ,ue l#e *orem *ormuladas, o seu sil9ncio poder. ser interpretado
em preju2o da prCpria de*esa'
A acusado ser. perguntado sobre o seu nome, nmero e tipo de documento de identidade, C$!,
naturalidade, estado civil, idade, *ilia%o, resid9ncia, pro*isso e lugar onde exercer a sua atividade, e,
depois de cienti*icado da acusa%o, ser. interrogado sobre os *atos e circunst?ncias objeto do in,u1rito
administrativo e sobre a imputa%o ,ue l#e 1 *eita'
As respostas do acusado sero ditadas pelo presidente da comisso e redu2idas a termo ,ue, depois
de lido pelo secret.rio ou por ,ual,uer dos membros da comisso, ser. rubricado em duas *ol#as e
assinado pelo presidente da comisso, pelos vogais, pelo secret.rio, pelo acusado e seu procurador, se
prescnrc
Da indiciao
Encerrada a col#eita dos depoimentos, dilig9ncias, percias, interrogatCrio do acusado e demais
provid9ncias julgadas necess.rias, a comisso instruir. o processo com uma exposi%o sucinta e precisa
dos *atos arrolados ,ue indiciam o acusado como autor da irregularidade, ,ue dever. ser anexada (
cita%o do mesmo para apresentar de*esa escrita'
A indicia%o, al1m de tipi*icar a in*ra%o disciplinar, indicando os dispositivos legais in*ringidos,
dever. especi*icar os *atos imputados ao servidor e as respectivas provas, com indica%o das *ol#as do
processo onde se encontram'
Da prorrogao do pra.o
@e motivos justi*icados impedirem o t1rmino dos trabal#os no pra2o regulamentar de 7B +sessenta-
dias, j. includo o pra2o para apresenta%o da de*esa e de elabora%o do relatCrio, o presidente poder.
solicitar, mediante o*cio ( autoridade instauradora e antes do t1rmino do pra2o, a prorroga%o do mesmo
por at1 7B +sessenta- dias'
Da citao
0erminada a instru%o do processo, o indiciado ser. citado por mandado expedido pelo presidente da
comisso de in,u1rito, ,ue ter. como anexo cCpia da indicia%o, para apresentar de*esa escrita,
assegurando-se-l#e vista do processo na reparti%o, pessoalmente ou por interm1dio de seu procurador'
A cita%o 1 pessoal e individual, devendo ser entregue diretamente ao indiciado mediante recibo em
cCpia do original' Io caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cCpia da cita%o, o pra2o para
de*esa contar-se. da data declarada, em termo prCprio, pelo membro da comisso ,ue *e2 a cita%o, com a
assinatura de duas testemun#as'
Da citao por edital
Ac#ando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser. citado por edital, publicado pelo menos
uma ve2 no i.rio A*icial da Unio e uma ve2 em jornal de grande circula%o na localidade do ltimo
domiclio con#ecido, para apresentar a de*esaG
D - veri*icando-se ,ue o indiciado se oculta para no ser citado, a cita%o *ar-se-. por editalJ
DD - #avendo mais de um indiciado, a cita%o por edital ser. *eita coletivamenteJ
DDD - Ia #ipCtese deste item, o pra2o para de*esa ser. de 1: +,uin2e- dias a partir da publica%o do
edital ,ue ocorreu por ltimo, no i.rio A*icial da Unio ou em jornal de grande circula%o'
Da de#esa
A pra2o para de*esa ser. de 1B +de2- dias' Ravendo dois ou mais indiciados, o pra2o ser. comum e
de <B +vinte- dias'
A pra2o de de*esa poder. ser prorrogado pelo dobro, ou seja, por <B +vinte- ou 5B +,uarenta- dias, se
*or um ou mais de um indiciado, respectivamente, para dilig9ncias reputadas indispens.veis'
A indiciado poder., mediante instrumento #.bil, delegar poderes para procurador e*etuar sua de*esa,
desde ,ue no seja *uncion.rio pblico, *ace aos impedimentos legais'
Da revelia
Considerar-se-. revel o indiciado ,ue, regularmente citado, no apresentar de*esa no pra2o legal'
A revelia ser. declarada, por termo, nos autos do processo e devolver. o pra2o de 1: +,uin2e- dias
para a de*esa dativa se #ouver apenas um indiciado, e de <B +vinte- dias, ,uando #ouver dois ou mais
indiciados'
$ara de*ender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo, apCs solicita%o do presidente
da comisso, designar. um servidor como de*ensor dativo, ocupante de cargo e*etivo de nvel, padro e
classe igual ou superior ao do indiciado'
Do relat7rio
Apreciada a de*esa, a comisso elaborar. relatCrio minucioso, onde resumir. as pe%as principais dos
autos e mencionar. as provas em ,ue se baseou para *ormar sua convic%o'
A relatCrio ser. sempre conclusivo ,uanto ( inoc9ncia ou ( responsabilidade do servidor e in*ormar.
se #ouve *alta capitulada como crime e se #ouve danos aos co*res pblicos'
&econ#ecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar. o dispositivo legal ou regulamentar
transgredido, bem como as circunst?ncias agravantes ou atenuantes'
Do 8"lgamento
Io pra2o de <B +vinte- dias, contado do recebimento do processo, a autoridade julgadora pro*erir.
sua deciso'
A julgamento acatar. o relatCrio da comisso, salvo ,uando contr.rio (s provas dos autos'
A autoridade julgadora *ormar. sua convic%o pela livre aprecia%o das provas, podendo solicitar, se
julgar necess.rio, parecer *undamentado de assessor ou de setor jurdico a respeito do processo'
Uuando *or veri*icada a ocorr9ncia de preju2o aos co*res pblicos, a autoridade instauradora
expedir. ao Crgo competente o*cio encamin#ando cCpia do relatCrio da comisso e do julgamcnto, para
as provid9ncias cabveis com vistas ao ressarcimento do preju2o ( !a2enda Iacional e, se *or o caso,
baixa dos bens da carga da reparti%o ou do respons.vel'
A a%o civil por responsabilidade do servidor em ra2o de danos causados ao Er.rio 1 imprescritvel'
Da aplicao das penalidades
As penalidades disciplinares sero aplicadasG
D - pelo $residente da &epblica, ,uando se tratar de demisso e cassa%o de aposentadoria ou
disponibilidade do servidorJ
DD - pelo "inistro ,uando se tratar de suspenso superior a =B +trinta- diasJ
DDD - pelo c#e*e da reparti%o e outras autoridades na *orma dos respectivos regimentos ou
regulamentos, nos casos de advert9ncia ou de suspenso at1 =B +trinta- diasJ
D> - pela autoridadc ,ue #ouver *eito a nomea%o ,uando se tratar de destitui%o de cargo em
comisso' Ravendo mais de um indiciado e diversidade de san%3es, o julgamento caber. ( autoridade
competente para a imposi%o da pena mais grave, ,ue tamb1m decidir. sobre os demais indiciados'
Uuando #ouver conveni9ncia para o servi%o e a crit1rio da autoridade julgadora, a penalidade de
suspenso poder. ser convertida em multa, na base de :BL +cin,Kenta por cento- por dia de remunera%o,
*icando o servidor obrigado a permanecer em servi%o'
Das n"lidades
>eri*icada a exist9ncia de vcio insan.vel, a autoridade julgadora declarar. a nulidade total ou parcial
do processo e ordenar. a constitui%o de outra comisso, para instaura%o de novo processo'
Eivam de nulidade absoluta os vciosG
D - e compet9nciaG
a- instaura%o de processo por autoridade incompetenteJ
b- incompet9ncia *uncional dos membros da comissoJ e
c- incompet9ncia da autoridade julgadoraJ
DD - &elacionados com a composi%o da comissoG
a- composi%o com menos de = +tr9s- membros, no caso de in,u1ritoJ
b- composi%o por servidores demissveis ad nutum ou inst.veisJ e
c- comisso composta por seridores notCria e declaradamente inimigos do servidor acusado ou
indiciadoJ
DDD - &elativos ( cita%o do indiciadoG
a- *alta de cita%oJ
b- cita%o por edital de indiciado ,ue se encontre presoJ
c- cita%o por edital de indiciado ,ue ten#a endere%o certoJ
d- cita%o por edital de indiciado ,ue se encontre asilado em pas estrangeiroJ
e- cita%o por edital de servidor internado em estabelecimento #ospitalar para tratamento de sadeJ e
*- cita%o, de pronto, por edital, ,uando inexiste no processo ,ual,uer indica%o ,ue tradu2a o
empen#o pela locali2a%o do indiciadoJ
D> - &elacionados com o direito de de*esa do acusado ou indiciadoG
a- inde*erimento, sem motiva%o, de percia t1cnica solicitada pelo acusadoJ
b- no-oitiva, sem motiva%o, de testemun#a arrolada pelo acusadoJ
c- aus9ncia de alega%3es escritas de de*esaJ
d- inexist9ncia de noti*ica%o do servidor acusado para acompan#ar os atos apuratCrios do processo,
notadarnente a oitiva de testemun#as, ,ue podero ser por ele in,uiridas e rein,uiridasJ
e- inde*erimento de pedido de certido, sobre aspecto relevante, por parte da Administra%o,
interessada no processoJ
*- negativa de vista dos autos do processo administrativo disciplinar ao servidor indiciado, ao seu
advogado legalmente constitudo ou ao de*ensor dativoJ e
g- juntada de elementos probatCrios aos autos apCs a apresenta%o da de*esa, sem abertura de novo
pra2o para a de*esaJ
>- &elacionados com o julgamento do processoG
a- julgamento com base em *atos ou alegativas inexistentes na pe%a de indicia%oJ
b- julgamento *eito de modo *rontalmente contr.rio (s provas existentes no processoJ
c- julgamento discordante das conclus3es pactuais da comisso, ,uando as provas dos autos no
autori2am tal discrep?nciaJ
d- julgamento *eito por autoridade administrativa ,ue se ten#a revelado, em ,ual,uer circunst?ncia
do cotidiano, como inimiga notCria do acusado ou indiciadoJ
e- *alta dc'indica%o do *ato ensejador da san%o disciplinarJ e
*- *alta de capitula%o da transgresso atribuda ao acusado ou indiciado'
Da e,tino da p"nibilidade
Extingue-se a punibilidade +CCdigo $enal, art' 1B; e /ei n4 8'11<69B-G
D - pela aposentadoria ou morte do agente, no caso de advert9ncia ou suspensoJ
DD - pela retroatividade de lei ,ue no mais considera o *ato como in*ra%oJ
DDD - pela prescri%o, decad9ncia ou peremp%o'
Da e,onerao de servidor 6"e responde a processo administrativo disciplinar
D- A servidor ,ue responder ( sindic?ncia ou $A sC poder. ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, apCs a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada'
DD - A exonera%o de servidor ,ue responda a in,u1rito administrativo antes de sua concluso, em
virtude de no ter sido aprovado em est.gio probatCrio, con*orme determina o inc' D, do par.gra*o nico,
do art' =5, da /ei n4 8'11<69B, ser. convertida em demisso, caso seja essa a penalidade a ser-D#e aplicada
por ocasio do julgamento do processo'
'rocedimento &"mrio
A acumula%o ilegal de cargos, empregos ou *un%3es pblicas, abandono de cargo +aus9ncia
intencional do servidor ao servi%o superior a =B dias-, e inassiduidade #abitual +*altas injusti*icadas por
perodo igual ou superior a 7B dias, so *altas graves punveis com a demisso, apuradas em processo
administrativo disciplinar de rito sum.rio, desenvolvido nas seguintes *asesG
a- instru%o sum.ria, compreendendo indicia%o, de*esa e relatCrioJ e
b- julgamento pela autoridade instauradora ,ue, no pra2o de cinco dias, contados do recebimento do
processo, pro*erir. sua deciso'
A comisso do procedimento sum.rio, composta por dois servidores est.veis, ter. at1 =B dias,
contados da data da publica%o do ato ,ue a constituir, para apresentar relatCrio conclusivo ,uanto (
inoc9ncia ou ( responsabilidade do servidor' Este pra2o admite prorroga%o por at1 1: dias, ,uando as
circunst?ncias assim exigirem'
etectada, a ,ual,uer tempo, a acumula%o proibida de cargos ou emprego +e*etivo ou da
inatividade-, a autoridade competente +$residente da &epblica, $residentes das Casas /egislativas e dos
0ribunais !ederais e $rocurador-Veral da &epblica- ou autoridade delegada do Crgo ou entidade em
,ue ten#a ocorrido a irregularidade noti*icar. o servidor, por interm1dio de sua c#e*ia imediata, para
apresentar op%o no pra2o improrrog.vel de 1B dias, contados da data da ci9ncia'
A op%o pelo servidor at1 o ltimo dia de pra2o para a de*esa con*igurar. sua boa-*1, #ipCtese em
,ue se converter., automaticamente, em pedido de exonera%o do outro cargo'
Ia #ipCtese de omisso, ser. instaurado o processo sum.rio e o servidor indiciado ser. citado,
pessoalmente ou por interm1dio de sua c#e*ia imediata, no pra2o de cinco dias, a apresentar de*esa
escrita'
Compete ao Crgo central do @D$EC +@istema de $essoal Civil- supervisionar e *iscali2ar o
cumprimento da aplica%o ou omisso dos procedimentos e penalidades previstas'
TTULO %I
DA SE/URIDADE SOCIAL DO SER%IDOR
CAPTULO I
DISPOSIES /ERAIS
A!". 18#. O Plano de Seguridade Social do Ser%idor ser> cuseado co" o *roduo da
arrecada(o de conribui+es sociais obriga?rias dos ser%idores ai%os dos *oderes da 'ni(o)
das auarquias e das Funda+es P&blicas,
Par>gra1o &nico, O ser%idor ocu*ane de cargo e" co"iss(o que n(o se<a)
si"ulanea"ene) ocu*ane de cargo ou e"*rego e1ei%o na Ad"inisra(o P&blica direa)
au>rquica e 1undacional) n(o er> direio aos bene1$cios do Plano de Seguridade Social) co"
eBce(o da assis8ncia O sa&de,
Comentrio
!oi estabelecido ,ue o servidor ocupante de cargo em comisso sem vnculo e*etivo com a
Administra%o $blica !ederal no ter. direito aos bene*cios do $lano de @eguridade @ocial, com
exce%o da assist9ncia ( sade'
A!". 18$. O Plano de Seguridade Social %isa a dar coberura aos riscos a que es(o su<eios
o ser%idor e sua 1a"$lia) e co"*reende u" con<uno de bene1$cios e a+es que aenda" Os
seguines 1inalidades!
I A garanir "eios de subsis8ncia nos e%enos de doena) in%alide=) %elJice) acidene e"
ser%io) inai%idade) 1aleci"eno e reclus(o3
II A *roe(o O "aernidade) O ado(o e O *aernidade3
III A assis8ncia O sa&de,
Par>gra1o &nico, Os bene1$cios ser(o concedidos nos er"os e condi+es de1inidos e"
regula"eno) obser%adas as dis*osi+es desa Lei,
A!". 181. Os bene1$cios do Plano de Seguridade Social do ser%idor co"*reende"!
I A quano ao ser%idor!
a/ a*osenadoria3
b/ auB$lioA"aernidade3
c/ sal>rioA1a"$lia para o servidor de bai>a rendaA
d/ licena *ara raa"eno de sa&de3
e/ licena O gesane) O adoane e licenaA*aernidade3
1/ licena *or acidene e" ser%io3
g/ assis8ncia O sa&de3
J/ garania de condi+es indi%iduais e a"bienais de rabalJo sais1a?rias3
II A quano ao de*endene!
a/ *ens(o %ial$cia e e"*or>ria3
b/ auB$lioA1uneral3
c/ auB$lioAreclus(o para o servidor de bai>a renda3
e/ assis8ncia O sa&de,
D 4E As a*osenadorias e *ens+es ser(o concedidas e "anidas *elos ?rg(os ou enidades
aos quais se enconra" %inculados os ser%idores) obser%ado o dis*oso nos ars, 4C6 e 00K,
Art. 189. 1 provento da aposentadoria ser/ calculado com observ=ncia do disposto no
< ;L do art# 9:, e revisto na mesma data e propor"o, sempre ue se modi.icar a
remunera"o dos servidores em atividade#
Par/gra.o nico# So estendidos aos inativos uaisuer bene.cios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive uando decorrentes de
trans.orma"o ou reclassi.ica"o do cargo ou .un"o em ue se deu a aposentadoria#
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Art. 224. As penses sero automaticamente atualiCadas na mesma data e na mesma
propor"o dos reaMustes dos vencimentos dos servidores, aplicando7se o disposto no
par/gra.o nico o art# :B)#
D 0E O recebi"eno inde%ido de bene1$cios Ja%idos *or 1raude) dolo ou ">A1;) i"*licar>
de%olu(o ao er>rio do oal au1erido) se" *re<u$=o da a(o *enal cab$%el,
CAPTULO II
DOS (ENEKCIOS
Se)*+ I
D0 A-+,en"0d+!i0
A!". 182. O ser%idor ser> a*osenado!
I A *or in%alide= *er"anene) sendo os *ro%enos inegrais quando decorrene de acidene
e" ser%io) "ol;sia *ro1issional ou doena gra%e) conagiosa ou incur>%el) es*eci1icada e"
lei) e *ro*orcionais ao e"*o de conribui(o nos de"ais casos3
II A co"*ulsoria"ene) aos 52 -seena/ anos de idade) co" *ro%enos *ro*orcionais ao
e"*o de conribui(o3
III A %olunaria"ene) desde que cu"*rido e"*o "$ni"o de de= anos de e1ei%o eBerc$cio
no ser%io *&blico e cinco anos de cargo e1ei%o e" que se dar> a a*osenadoria) obser%adas
as seguines condi+es!
a/ no caso de a*osenadoria %olun>ria inegral A sessena anos de idade e rina e cinco de
conribui(o) se Jo"e") e cinqWena e cinco anos de idade e rina de conribui(o) se "ulJer3
b/ no caso de a*osenadoria %olun>ria *or idade A sessena e cinco anos de idade) se
Jo"e") e sessena anos de idade) se "ulJer) co" *ro%enos *ro*orcionais ao e"*o de
conribui(o,
D 4E Considera"Ase doenas gra%es) conagiosas ou incur>%eis) a que se re1ere o inciso I
dese arigo! uberculose ai%a) aliena(o "enal) esclerose "&li*la) neo*lasia "aligna)
cegueira *oserior ao ingresso no ser%io *&blico) Jansen$ase) cardio*aia gra%e) doena de
ParYinson) *aralisia irre%ers$%el e inca*aciane) es*ondiloarrose anquilosane) ne1ro*aia
gra%e) esados a%anados do "al de Page -ose$e de1or"ane/) S$ndro"e da
I"unode1ici8ncia Adquirida Q AIDS) e ouras que a lei indicar) co" base na "edicina es*eciaA
li=ada,
D 0E Nos casos de eBerc$cio de ai%idades consideradas insalubres ou *erigosas) be"
co"o nas Ji*?eses *re%isas no ar, 54) a a*osenadoria de que raa o inciso III) a e b)
obser%ar> o dis*oso e" lei es*ec$1ica,
Art. 71. 1 adicional de atividade penosa ser/ devido aos servidores em e>erccio em
Conas de .ronteira ou em localidades cuMas condi"es de vida o Musti.iuem, nos termos,
condi"es e limites .i>ados em regulamento#
D HE Na Ji*?ese do inciso I o ser%idor ser> sub"eido O <una ";dica o1icial) que aesar> a
in%alide= quando caraceri=ada a inca*acidade *ara o dese"*enJo das aribui+es do cargo ou
a i"*ossibilidade de se a*licar o dis*oso no ar, 0K,
Art. 24. Readapta"o H a investidura do servidor em cargo de atribui"es e
responsabilidades compatveis com a limita"o ue ten6a so.rido em sua capacidade .sica
ou mental veri.icada em inspe"o mHdica#
A!". 183. A a*osenadoria co"*uls?ria ser> auo">ica) e declarada *or ao) co" %ig8ncia
a *arir do dia i"ediao Oquele e" que o ser%idor aingir a idadeAli"ie de *er"an8ncia no
ser%io ai%o,
A!". 188. A a*osenadoria %olun>ria ou *or in%alide= %igorar> a *arir da daa de *ublica(o
do res*eci%o ao,
D 4E A a*osenadoria *or in%alide= ser> *recedida de licena *ara raa"eno de sa&de) *or
*er$odo n(o eBcedene a 0K -%ine e quaro/ "eses,
D 0E EB*irado o *er$odo de licena e n(o esando e" condi+es de reassu"ir o cargo ou
de ser reada*ado) o ser%idor ser> a*osenado,
D HE O la*so de e"*o co"*reendido enre o ;r"ino da licena e a *ublica(o do ao da
a*osenadoria ser> considerado co"o de *rorroga(o da licena,
A!". 189. O *ro%eno da a*osenadoria ser> calculado co" obser%Tncia do dis*oso no D HE
do ar, K4) e re%iso na "es"a daa e *ro*or(o) se"*re que se "odi1icar a re"unera(o dos
ser%idores e" ai%idade,
Art. 41. Remunera"o H o vencimento do cargo e.etivo, acrescido das vantagens
pecuni/rias permanentes estabelecidas em lei#
#######################################################################################################
< ;L 1 vencimento do cargo e.etivo, acrescido das vantagens de car/ter permanente, H
irredutvel#
Par>gra1o &nico, S(o esendidos aos inai%os quaisquer bene1$cios ou %anagens
*oserior"ene concedidas aos ser%idores e" ai%idade) inclusi%e quando decorrenes de
rans1or"a(o ou reclassi1ica(o do cargo ou 1un(o e" que se deu a a*osenadoria,
A!". 190. O ser%idor a*osenado co" *ro%eno *ro*orcional ao e"*o de conribui(o) se
aco"eido de qualquer das "ol;sias es*eci1icadas no ar, 4CN) D 4E) *assar> a *erceber
*ro%eno inegral,
Art. 186. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
< :L Consideram7se doen"as graves, contagiosas ou incur/veis, a ue se re.ere o
inciso & deste artigo5 tuberculose ativa, aliena"o mental, esclerose mltipla, neoplasia
maligna, cegueira posterior ao ingresso no servi"o pblico, 6ansenase, cardiopatia grave,
doen"a de ParWinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anuilosante,
ne.ropatia grave, estados avan"ados do mal de Paget Kostete de.ormante@, Sndrome da
&munode.ici0ncia Aduirida F A&DS, e outras ue a lei indicar, com base na medicina
especialiCada#
A!". 191. :uando *ro*orcional ao e"*o de conribui(o) o *ro%eno n(o ser> in1erior a 4XH
-u" ero/ da re"unera(o da ai%idade,
A!",. 192 e 19#. -Revogados,/
A!". 19$. Ao ser%idor a*osenado ser> *aga a grai1ica(o naalina) a; o dia 02 -%ine/ do
"8s de de=e"bro) e" %alor equi%alene ao res*eci%o *ro%eno) dedu=ido o adiana"eno
recebido,
A!". 191. Ao eBAco"baene que enJa e1ei%a"ene *arici*ado de o*era+es b;licas)
durane a Segunda Puerra Uundial) nos er"os da Lei nE L,H4L) de 40 de see"bro de 46N5)
ser> concedida a*osenadoria co" *ro%eno inegral) aos 0L -%ine e cinco/ anos de ser%io
e1ei%o,
Comentrio
A pro*essor ,ue comprove exclusivamente tempo de e*etivo exerccio das *un%3es de magist1rio na
educa%o in*antil e no ensino *undamental e m1dio ter. os re,uisitos de idade e de tempo de contribui%o
redu2idos em cinco anos'
A pro*essor e a pro*essora universit.rios no mais tero direito ( aposentadoria aos trinta e vinte e
cinco anos, respectivamente, de e*etivo exerccio de magist1rio'
$ara os servidores ,ue tin#am implementado as condi%3es para aposentadoria at1 a data da publi -
ca%o da Emenda n
o
<B698, pelas regras ento vigentes, *oi assegurado o direito ad,uirido'
Aos servidores ,ue ten#am sido investidos em cargo e*etivo at1 17 de de2embro de 1998, *oi *acul -
tada a op%o para se aposentarem pelas regras de transi%o, desde ,ue cumpridos os seguintes re,ui sitos,
cumulativamenteG
$ara aposentadoria volunt.ria com proventos integraisG
1' tiver cin,Kenta e tr9s anos de idade, se #omem, e ,uarenta e oito anos de idade, se mul#erJ
<' tiver cinco anos de e*etivo exerccio no cargo em ,ue se dar. a aposentadoriaJ
=' contar tempo de contribui%o igual, no mnimo, ( soma deG
a' trinta e cinco anos, se #omem, e trinta anos, se mul#erJ e
b' um perodo adicional de contribui%o e,uivalente a vinte por cento do tempo ,ue, em 17 de
de2embro de 1998, *altaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior'
$ara aposentadoria volunt.ria com proventos proporcionaisG
1' tiver cin,Kenta e tr9s anos de idade, se #omem, e ,uarenta e oito anos de idade, se mul#erJ
<' tiver cinco anos de e*etivo exerccio no cargo em ,ue se dar. a aposentadoriaJ
=' contar tempo de contribui%o igual, no mnimo, ( soma deG
a' trinta anos, se #omem, e vinte e cinco anos, se mul#erJ e
b' um perodo adicional de contribui%o e,uivalente a ,uarenta por cento do tempo ,ue, em 17 de
de2embro de 1998, *altaria para atingir o limite de tempo constante acima'
A pro*essor ,ue ten#a sido investido regularmente em cargo e*etivo de magist1rio at1 17 de de-
cembro de 1998 e ,ue opte por aposentar-se nas regras de transi%o ter. o tempo de servi%o exercido ato
da publica%o da Emenda Constitucional n
o
<B, de 1998, acrescido em de2essete por cento, se #omem, e
vinte por cento, se mul#er, desde ,ue se aposente, exclusivamente, com tempo de e*etivo exerccio das
*un%3es de magist1rio'
A partir de 1; de de2embro de 1998, *oi alterado o en*o,ue de tempo de servi%o para tempo de con-
tribui%o para e*eito de aposentadoria'
As crit1rios de c.lculo dos proventos de aposentadoria permanecem inalterados, exceto no caso de
aposentadoria volunt.ria com proventos proporcionais ao tempo de contribui%o pelas regras de transi%o,
,ue correspondero a setenta por cento do valor m.ximo dos proventos integrais do servidor, acrescidos
de cinco por cento desse valor por ano de contribui%o ,ue supere a soma do tempo de contribui%o de
trinta anos, se #omem, e vinte e cinco anos se mul#er, e do perodo adicional de contribui%o de ,uarenta
por cento, at1 atingir o limite de cem por cento'
Se)*+ II
D+ A6:;9i+?N0"09id0de
A!". 192. O auB$lioAnaalidade ; de%ido O ser%idora *or "oi%o de nasci"eno de 1ilJo) e"
quania equi%alene ao "enor %enci"eno do ser%io *&blico) inclusi%e no caso de nai"oro,
D 4E Na Ji*?ese de *aro "&li*lo) o %alor ser> acrescido de L2G -cinqWena *or ceno/)
*or nasciuro,
D 0E O auB$lio ser> *ago ao cMn<uge ou co"*anJeiro ser%idor *&blico) quando a *aruriene
n(o 1or ser%idora,
Se)*+ III
D+ S09D!i+?K04;9i0
A!". 193. O sal>rioA1a"$lia ; de%ido ao ser%idor de baiBa renda) *or de*endene
econM"ico,V
Par>gra1o &nico, Considera"Ase de*endenes econM"icos *ara e1eios de *erce*(o do
sal>rioA1a"$lia!
I A o cMn<uge ou co"*anJeiro e os 1ilJos) inclusi%e os eneados a; 04 -%ine e u"/ anos de
idade ou) se esudane a; 0K -%ine e quaro/ anos ou) se in%>lido) de qualquer idade3
II A o "enor de 04 -%ine e u"/ anos que) "ediane auori=a(o <udicial) %i%er na co"*anJia
e Os eB*ensas do ser%idor) ou do inai%o3
III A a "(e e o *ai se" econo"ia *r?*ria,
A!". 198. N(o se con1igura a de*end8ncia econM"ica quando o bene1ici>rio do sal>rioA
1a"$lia *erceber rendi"eno do rabalJo ou de qualquer oura 1one) inclusi%e *ens(o ou
*ro%eno de a*osenadoria) e" %alor igual ou su*erior ao sal>rio "$ni"o,
A!". 199. :uando *ai e "(e 1ore" ser%idores *&blicos e %i%ere" e" co"u") o sal>rioA
1a"$lia ser> *ago a u" deles3 quando se*arados) ser> *ago a u" e ouro) de acordo co" a
disribui(o dos de*endenes,
Par>gra1o &nico, Ao *ai e O "(e equi*ara"Ase o *adasro) a "adasra e) na 1ala deses)
os re*resenanes legais dos inca*a=es,
A!". 200. O sal>rioA1a"$lia n(o es> su<eio a qualquer ribuo) ne" ser%ir> de base *ara
qualquer conribui(o) inclusi%e *ara a Pre%id8ncia Social,
A!". 201. O a1asa"eno do cargo e1ei%o) se" re"unera(o n(o acarrea a sus*ens(o do
*aga"eno do sal>rioA1a"$lia,
Se)*+ I%
D0 Li5en)0 -0!0 T!0"04en"+ de S07de
A!". 202. Ser> concedida ao ser%idor licena *ara raa"eno de sa&de) a *edido ou de
o1$cio) co" base e" *er$cia ";dica) se" *re<u$=o da re"unera(o a que 1i=er <us,
A!". 20#. Para licena a; H2 -rina/ dias) a ins*e(o ser> 1eia *or ";dico do seor de
assis8ncia do ?rg(o de *essoal e) se *or *ra=o su*erior) *or <una ";dica o1icial,
D 4E Se"*re que necess>rio) a ins*e(o ";dica ser> reali=ada na resid8ncia do ser%idor
ou no esabeleci"eno Jos*ialar onde se enconrar inernado,
D 0E IneBisindo ";dico no ?rg(o ou enidade no local onde se enconra ou enJa eBerc$cio
e" car>er *er"anene o ser%idor) e n(o se con1igurando nas Ji*?eses *re%isas nos
*ar>gra1os do ar, 0H2) ser> aceio aesado *assado *or ";dico *aricular,
D HE No caso do *ar>gra1o anerior) o aesado so"ene *rodu=ir> e1eios de*ois de
Jo"ologado *elo seor ";dico do res*eci%o ?rg(o ou enidade) ou *elas auoridades ou
*essoas de que raa" os *ar>gra1os do ar, 0H2,
D KE O ser%idor que durane o "es"o eBerc$cio aingir o li"ie de rina dias de licena *ara
raa"eno de sa&de) consecui%os ou n(o) *ara a concess(o de no%a licena)
inde*endene"ene do *ra=o de sua dura(o) ser> sub"eido a ins*e(o *or <una ";dica
o1icial,
Comentrio
!oi previsto ,ue, no mesmo exerccio, se o servidor atingir o limite de =B dias, consecutivos ou no,
para a concesso de nova licen%a, independentemente do pra2o de sua dura%o, ser. submetido a junta
m1dica o*icial'
Compatibili2ando-se com as altera%3es promovidas no art' <=B, PP <
o
e =
o
, passou a ser permitida a
reali2a%o das inspe%3es, percias ou avalia%3es m1dicas de *orma terceiri2ada mediante conv9nio ou
contrato'
A!". 20$. Findo o *ra=o da licena) o ser%idor ser> sub"eido O no%a ins*e(o ";dica) que
concluir> *ela %ola ao ser%io) *ela *rorroga(o da licena ou *ela a*osenadoria,
A!". 201. O aesado e o laudo da <una ";dica n(o se re1erir(o ao no"e ou naure=a da
doena) sal%o quando se raar de les+es *rodu=idas *or acidene e" ser%io) doena
*ro1issional ou qualquer das doenas es*eci1icadas no ar, 4CN) D 4E,
Art. 186. ########################################################################################
< :L Consideram7se doen"as graves, contagiosas ou incur/veis, a ue se re.ere o
inciso & deste artigo5 tuberculose ativa, aliena"o mental, esclerose mltipla, neoplasia
maligna, cegueira posterior ao ingresso no servi"o pblico, 6ansenase, cardiopatia grave,
doen"a de ParWinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anuilosante,
ne.ropatia grave, estados avan"ados do mal de Paget Kostete de.ormante@, Sndrome da
&munode.ici0ncia Aduirida F A&DS, e outras ue a lei indicar, com base na medicina
especialiCada#
A!". 202. O ser%idor que a*resenar ind$cios de les+es orgTnicas ou 1uncionais ser>
sub"eido O ins*e(o ";dica,
Se)*+ %
D0 Li5en)0 O /e,"0n"e,
O Ad+"0n"e e d0 Li5en)0?P0"e!nid0de
A!". 203. Ser> concedida licena O ser%idora gesane *or 402 -ceno e %ine/ dias
consecui%os) se" *re<u$=o da re"unera(o,
D 4E A licena *oder> er in$cio no *ri"eiro dia do nono "8s da gesa(o) sal%o aneci*a(o
*or *rescri(o ";dica,
D 0E No caso de nasci"eno *re"auro) a licena er> in$cio a *arir do *aro,
D HE No caso de nai"oro) decorridos H2 -rina/ dias do e%eno) a ser%idora ser>
sub"eida a eBa"e ";dico) e se <ulgada a*a) reassu"ir> o eBerc$cio,
D KE No caso de aboro aesado *or ";dico o1icial) a ser%idora er> direio a H2 -rina/ dias
de re*ouso re"unerado,
A!". 208. Pelo nasci"eno ou ado(o de 1ilJos) o ser%idor er> direio O licenaA*aernidade
de L -cinco/ dias consecui%os,
A!". 209. Para a"a"enar o *r?*rio 1ilJo) a; a idade de N -seis/ "eses) a ser%idora
lacane er> direio) durane a <ornada de rabalJo) a u"a Jora de descanso) que *oder> ser
*arcelada e" dois *er$odos de "eia Jora,
A!". 210. F ser%idora que adoar ou obi%er guarda <udicial de criana a; 4 -u"/ ano de
idade) ser(o concedidos 62 -no%ena/ dias de licena re"unerada,
Par>gra1o &nico, No caso de ado(o ou guarda <udicial de criana co" "ais de 4 -u"/ ano
de idade) o *ra=o de que raa ese arigo ser> de H2 -rina/ dias,
Se)*+ %I
D0 Li5en)0 -+! A5iden"e e4 Se!>i)+
A!". 211. Ser> licenciado co" re"unera(o inegral) o ser%idor acidenado e" ser%io,
A!". 212. Con1igura acidene e" ser%io o dano 1$sico ou "enal so1rido *elo ser%idor) que
se relacione) "ediaa ou i"ediaa"ene) co" as aribui+es do cargo eBercido,
Par>gra1o &nico, Equi*araAse ao acidene e" ser%io o dano!
I A decorrene de agress(o so1rida e n(o *ro%ocada *elo ser%idor no eBerc$cio do cargo3
II A so1rido no *ercurso da resid8ncia *ara o rabalJo e %iceA%ersa,
A!". 21#. O ser%idor acidenado e" ser%io que necessie de raa"eno es*eciali=ado
*oder> ser raado e" insiui(o *ri%ada) O cona de recursos *&blicos,
Par>gra1o &nico, O raa"eno reco"endado *or <una ";dica o1icial consiui "edida de
eBce(o e so"ene ser> ad"iss$%el quando ineBisire" "eios e recursos adequados e"
insiui(o *&blica,
A!". 21$. A *ro%a do acidene ser> 1eia no *ra=o de 42 -de=/ dias) *rorrog>%el quando as
circunsTncias o eBigire",
Se)*+ %II
D0 Pen,*+
A!". 211. Por "ore do ser%idor) os de*endenes 1a=e" <us a u"a *ens(o "ensal de %alor
corres*ondene ao da res*eci%a re"unera(o ou *ro%eno) a *arir da daa do ?bio)
obser%ado o li"ie esabelecido no ar, K0,
Art. 42. 'en6um servidor poder/ perceber, mensalmente, a ttulo de remunera"o ou
subsdio, import=ncia superior D soma dos valores percebidos como subsdio mensal, em
espHcie, dos Jinistros do Supremo 2ribunal !ederal#
Par/gra.o nico# %>cluem7se do teto as seguintes vantagens5 dHcimo7terceiro sal/rio,
adicional de .Hrias, 6ora7e>tra, sal/rio7.amlia, di/rias, aMuda de custo e transporte#
A!". 212. As *ens+es disingue"Ase) quano O naure=a) e" %ial$cias e e"*or>rias,
D 4E A *ens(o %ial$cia ; co"*osa de coa ou coas *er"anenes) que so"ene se
eBingue" ou re%ere" co" a "ore de seus bene1ici>rios,
D 0E A *ens(o e"*or>ria ; co"*osa de coa ou coas que *ode" se eBinguir ou re%erer
*or "oi%o de "ore) cessa(o de in%alide= ou "aioridade do bene1ici>rio,
A!". 213. S(o bene1ici>rios das *ens+es!
I A %ial$cia!
a/ o cMn<uge3
b/ a *essoa desquiada) se*arada <udicial"ene ou di%orciada) co" *erce*(o de *ens(o
ali"en$cia3
c/ o co"*anJeiro ou co"*anJeira designado que co"*ro%e uni(o es>%el co"o enidade
1a"iliar3
d/ a "(e e o *ai que co"*ro%e" de*end8ncia econM"ica do ser%idor3
e/ a *essoa designada) "aior de N2 -sessena/ anos e a *essoa *oradora de de1ici8ncia)
que %i%a" sob a de*end8ncia econM"ica do ser%idor3
II A e"*or>ria!
a/ os 1ilJos) ou eneados) a; 04 -%ine e u"/ anos de idade ou) se in%>lidos) enquano
durar a in%alide=3
b/ o "enor sob guarda ou uela a; 04 -%ine e u"/ anos de idade3
c/ o ir"(o ?r1(o) a; 04 -%ine e u"/ anos) e o in%>lido) enquano durar a in%alide=) que
co"*ro%e" de*end8ncia econM"ica do ser%idor3
d/ a *essoa designada que %i%a na de*end8ncia econM"ica do ser%idor) a; 04 -%ine e u"/
anos) ou) se in%>lida) enquano durar a in%alide=,
D 4E A concess(o de *ens(o %ial$cia aos bene1ici>rios de que raa" as al$neas a e c do
inciso I dese arigo eBclui desse direio os de"ais bene1ici>rios re1eridos nas al$neas d e e,
D 0E A concess(o da *ens(o e"*or>ria aos bene1ici>rios de que raa" as al$neas a e b do
inciso II dese arigo eBclui desse direio os de"ais bene1ici>rios re1eridos nas al$neas c e d,
A!". 218. A *ens(o ser> concedida inegral"ene ao iular da *ens(o %ial$cia) eBceo se
eBisire" bene1$ci>rios da *ens(o e"*or>ria,
D 4E Ocorrendo Jabilia(o de %>rios iulares O *ens(o %ial$cia) o seu %alor ser> disribu$do
e" *ares iguais enre os bene1ici>rios Jabiliados,
D 0E Ocorrendo Jabilia(o Os *ens+es %ial$cias e e"*or>rias) "eade do %alor caber> ao
iular ou iulares de *ens(o %ial$cia) sendo a oura "eade) e" *ares iguais) enre os iulares
da *ens(o e"*or>ria,
D HE Ocorrendo Jabilia(o so"ene O *ens(o e"*or>ria) o %alor inegral da *ens(o ser>
raeado) e" *ares iguais) enre os que se Jabiliare",
A!". 219. A *ens(o *oder> ser requerida a qualquer e"*o) *rescre%endo (oAso"ene as
*resa+es eBig$%eis J> "ais de L -cinco/ anos,
Par>gra1o &nico, Concedida a *ens(o) qualquer *ro%a *oserior ou Jabilia(o ardia que
i"*lique eBclus(o de bene1$ci>rios ou redu(o de *ens(o s? *rodu=ir> e1eios a *arir da daa
e" que 1or o1erecida,
A!". 220. N(o 1a= <us O *ens(o o bene1ici>rio condenado *ela *r>ica de cri"e doloso de
que enJa resulado a "ore do ser%idor,
A!". 221. Ser> concedida *ens(o *ro%is?ria *or "ore *resu"ida ao ser%idor) nos
seguines casos!
I A declara(o de aus8ncia) *ela auoridade <udici>ria co"*eene3
II A desa*areci"eno e" desaba"eno) inunda(o) inc8ndio ou acidene n(o caraceri=ado
co"o e" ser%io3
III A desa*areci"eno no dese"*enJo das aribui+es do cargo ou e" "iss(o de
segurana,
Par>gra1o &nico, A *ens(o *ro%is?ria ser> rans1or"ada e" %ial$cia ou e"*or>ria)
con1or"e o caso) decorridos L -cinco/ anos de sua %ig8ncia) ressal%ado o e%enual
rea*areci"eno do ser%idor) Ji*?ese e" que o bene1$cio ser> auo"aica"ene cancelado,
A!". 222. Acarrea *erda da qualidade de bene1ici>rio!
I A o seu 1aleci"eno3
II A a anula(o do casa"eno) quando a decis(o ocorra a*?s a concess(o da *ens(o ao
cMn<uge3
III A a cess(o de in%alide=) e" se raando de bene1ici>rio in%>lido3
I. A a "aioridade de 1ilJo) ir"(o) ?r1(o ou *essoa designada) aos 04 -%ine e u"/ anos de
idade3
. A a acu"ula(o de *ens(o na 1or"a do ar, 00L3
.I A a ren&ncia eB*ressa,
A!". 22#. Por "ore ou *erda da qualidade de bene1ici>rio) a res*eci%a coa re%erer>!
I A da *ens(o %ial$cia *ara os re"anescenes desa *ens(o ou *ara os iulares da *ens(o
e"*or>ria) se n(o Jou%er *ensionisa re"anescene da *ens(o %ial$cia3
II A da *ens(o e"*or>ria *ara os coAbene1ici>rios ou) na 1ala deses) *ara o bene1ici>rio da
*ens(o %ial$cia,
A!". 22$. As *ens+es ser(o auo"aica"ene auali=adas na "es"a daa e na "es"a
*ro*or(o dos rea<uses dos %enci"enos dos ser%idores) a*licandoAse o dis*oso no *ar>gra1o
&nico do ar, 4C6,
Art. 189. ########################################################################################
Par/gra.o nico# So estendidos aos inativos uaisuer bene.cios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive uando decorrentes de
trans.orma"o ou reclassi.ica"o do cargo ou .un"o em ue se deu a aposentadoria#
A!". 221. Ressal%ado o direio de o*(o) ; %edada a *erce*(o cu"ulai%a de "ais de
duas *ens+es,
Se)*+ %III
D+ A6:;9i+?K6ne!09
A!". 222. O auB$lioA1uneral ; de%ido O 1a"$lia do ser%idor 1alecido na ai%idade ou
a*osenado) e" %alor equi%alene a 4 -u"/ "8s da re"unera(o ou *ro%eno,
D 4E No caso de acu"ula(o legal de cargos) o auB$lio ser> *ago so"ene e" ra=(o do
cargo de "aior re"unera(o,
D 0E -Getado,/
D HE O auB$lio ser> *ago no *ra=o de KC -quarena e oio/ Joras *or "eio de *rocedi"eno
su"ar$ssi"o) O *essoa da 1a"$lia que Jou%er cuseado o 1uneral,
A!". 223. Se o 1uneral 1or cuseado *or erceiros) ese ser> indeni=ado) obser%ado o
dis*oso no arigo anerior,
A!". 228. E" caso de 1aleci"eno de ser%idor e" ser%io 1ora do local de rabalJo)
inclusi%e no eBerior) as des*esas de rans*ore do cor*o correr(o O cona de recursos da
'ni(o) auarquia ou 1unda(o *&blica,
Se)*+ IH
D+ A6:;9i+?Re596,*+
A!". 229. F 1a"$lia do ser%idor ai%o de baiBa renda ; de%ido o auB$lioAreclus(o) nos
seguines %alores!
I A dois eros da re"unera(o) quando a1asado *or "oi%o de *ris(o) e" 1lagrane ou
*re%eni%a) deer"inada *ela auoridade co"*eene) enquano *erdurar a *ris(o3
II A "eade da re"unera(o) durane o a1asa"eno) e" %irude de condena(o) *or
senena de1inii%a) O *ena que n(o deer"ina a *erda do cargo,
D 4E Nos casos *re%isos no inciso I dese arigo) o ser%idor er> direio O inegrali=a(o da
re"unera(o) desde que absol%ido,
D 0E O *aga"eno do auB$lioAreclus(o cessar> a *arir do dia i"ediao Oquele e" que o
ser%idor 1or *oso e" liberdade) ainda que condicional,
CAPTULO III
DA ASSISTPNCIA Q SADE
A!". 2#0. A assis8ncia O sa&de do ser%idor) ai%o ou inai%o) e de sua 1a"$lia) co"*reende
assis8ncia ";dica) Jos*ialar) odonol?gica) *sicol?gica e 1ar"ac8uica) *resada *elo Sise"a
nico de Sa&de Q S'S ou direa"ene *elo ?rg(o ou enidade ao qual esi%er %inculado o
ser%idor) ou) ainda) "ediane con%8nio ou conrao) na 1or"a esabelecida e" regula"eno,
D 4E Nas Ji*?eses *re%isas nesa Lei e" que se<a eBigida *er$cia) a%alia(o ou ins*e(o
";dica) na aus8ncia de ";dico ou <una ";dica o1icial) *ara a sua reali=a(o o ?rg(o ou
enidade celebrar>) *re1erencial"ene) con%8nio co" unidades de aendi"eno do sise"a
*&blico de sa&de) enidades se" 1ins lucrai%os declaradas de uilidade *&blica) ou co" o
Insiuo Nacional do Seguro Social Q INSS,
D 0E Na i"*ossibilidade) de%ida"ene <usi1icada) da a*lica(o do dis*oso no *ar>gra1o
anerior) o ?rg(o ou enidade *ro"o%er> a conraa(o da *resa(o de ser%ios *or *essoa
<ur$dica) que consiuir> <una ";dica es*eci1ica"ene *ara esses 1ins) indicando os no"es e
es*ecialidades dos seus inegranes) co" a co"*ro%a(o de suas Jabilia+es e de que n(o
ese<a" res*ondendo a *rocesso disci*linar <uno O enidade 1iscali=adora da *ro1iss(o,
Comentrio
!oi includa, al1m dessas previs3es, a de celebra%o de contrato'
!oi permitida a terceiri2a%o das percias, avalia%o ou inspe%o m1dica, na aus9ncia de m1dico ou
junta m1dica o*icial, pre*erencialmente mediante conv9nio com unidades de atendimento do sistema
pblico de sade, entidades sem *ins lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o DI@@' Ia
impossibilidade destas, devidamente justi*icada, poder. ser contratada empresa privada ,ue dever. des-
tacar pro*issionais especialmente para essas *un%3es, comprovar suas #abilita%3es, e os mesmos no
podero estar sendo processados pela entidade *iscali2adora da pro*isso'
CAPTULO I%
DO CUSTEIO
A!". 2#1. KRevogado#@
TTULO %II
CAPTULO NICO
DA CONTRATA'O TEPORRRIA DE
EHCEPCIONAL INTERESSE P(LICO
A!",. de 2#2 0 2#1. KRevogados pela $ei nL B#I98, de ) de deCembro de :));, ue passou
a dispor sobre o assunto#@
TTULO %III
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES /ERAIS
A!". 2#2. O Dia do Ser%idor P&blico ser> co"e"orado a 0C -%ine e oio/ de ouubro,
A!". 2#3. Poder(o ser insiu$dos) no T"bio dos Poderes EBecui%o) Legislai%o e
#udici>rio) os seguines inceni%os 1uncionais) al;" daqueles <> *re%isos nos res*eci%os
*lanos de carreira!
I A *r8"ios *ela a*resena(o de id;ias) in%enos ou rabalJos que 1a%orea" o au"eno
de *rodui%idade e a redu(o dos cusos o*eracionais3
II A concess(o de "edalJas) di*lo"as de Jonra ao ";rio) condecora(o e elogio3
III A *r8"ios *or *rodui%idade,
A!". 2#8. Os *ra=os *re%isos nesa Lei ser(o conados e" dias corridos) eBcluindoAse o
dia do co"eo e incluindoAse o do %enci"eno) 1icando *rorrogado) *ara o *ri"eiro dia &il
seguine) o *ra=o %encido e" dia e" que n(o Ja<a eB*ediene,
A!". 2#9. Por "oi%o de crena religiosa ou de con%ic(o 1ilos?1ica ou *ol$ica) o ser%idor
n(o *oder> ser *ri%ado de quaisquer dos seus direios) so1rer discri"ina(o e" sua %ida
1uncional) ne" eBi"irAse do cu"*ri"eno de seus de%eres,
A!". 2$0. Ao ser%idor *&blico ci%il ; assegurado) nos er"os da Consiui(o Federal) o
direio O li%re associa(o sindical) e os seguines direios) enre ouros) dela decorrenes!
a/ de ser re*resenado *elo sindicao) inclusi%e co"o subsiuo *rocessual3
b/ de ina"o%ibilidade do dirigene sindical) a; 4 -u"/ ano a*?s o 1inal do "andao) eBceo
se a *edido3
c/ de desconar e" 1olJa) se" Mnus *ara a enidade sindical a que 1or 1iliado) o %alor das
"ensalidades e conribui+es de1inidas e" asse"bl;iaAgeral da caegoria3
d/ de neA+5i0)*+ 5+9e"i>03
e/ de 0I6iB04en"+, indi>id609 e 5+9e"i>04en"e, @!en"e O N6,"i)0 d+ T!0809<+, n+,
"e!4+, d0 C+n,"i"6i)*+ Kede!09.
Comentrio
&evogadas as alneas d e e +art' 18 da /ei nW 9':<;69;-, em *ace de terem sido declaradas
inconstitucionais pelo @upremo 0ribunal !ederal +ADn nW 59<-1-!, ) de 1<6=69=-'
A!". 2$1. Considera"Ase da 1a"$lia do ser%idor) al;" do cMn<uge e 1ilJos) quaisquer
*essoas que %i%a" Os suas eB*ensas e conse" do seu assena"eno indi%idual,
Par>gra1o &nico, Equi*araAse ao cMn<uge a co"*anJeira ou co"*anJeiro) que co"*ro%e
uni(o es>%el co"o enidade 1a"iliar,
A!". 2$2. Para os 1ins desa lei) consideraAse sede o "unic$*io onde a re*ari(o esi%er
insalada e onde o ser%idor i%er eBerc$cio) e" car>er *er"anene,
TTULO IH
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES TRANSITMRIAS E KINAIS
A!". 2$#. Fica" sub"eidos ao Regi"e #ur$dico insiu$do *or esa lei) na qualidade de
ser%idores *&blicos) os ser%idores dos Poderes da 'ni(o) dos eBATerri?rios) das auarquias
inclusi%e as e" regi"e es*ecial) e das 1unda+es *&blicas) regidos *ela Lei nE 4,544) de 0C de
ouubro de 46L0 Q Esauo dos Funcion>rios P&blicos Ci%is da 'ni(o) ou *ela Consolida(o
das Leis do TrabalJo) a*ro%ada *elo DecreoALei nE L,KL0) de 4E de "aio de 46KH) eBceo os
conraados *or *ra=o deer"inado) cu<os conraos n(o *oder(o ser *rorrogados a*?s o
%enci"eno do *ra=o de *rorroga(o,
D 4E Os e"*regos ocu*ados *elos ser%idores inclu$dos no regi"e insiu$do *or esa lei
1ica" rans1or"ados e" cargos) na daa de sua *ublica(o,
D 0E As 1un+es de con1iana eBercidas *or *essoas n(o inegranes de abela *er"anene
do ?rg(o ou enidade onde 8" eBerc$cio 1ica" rans1or"aA
das e" cargos e" co"iss(o) e "anidas enquano n(o 1or i"*lanado o *lano de cargos dos
?rg(os ou enidades na 1or"a da lei,
D HE As Fun+es de Assessora"eno Su*erior -FAS/) eBercidas *or ser%idor inegrane de
quadro ou abela de *essoal) 1ica" eBinas na daa da %ig8ncia desa Lei,
D KE -Getado,/
D LE O Regi"e #ur$dico desa Lei ; eBensi%o aos ser%enu>rios da #usia) re"unerados
co" recursos da 'ni(o) no que couber,
D NE Os e"*regados dos ser%idores esrangeiros co" esabilidade no ser%io *&blico)
enquano n(o adquirire" a nacionalidade brasileira *assar(o a inegrar abela e" eBin(o) do
res*eci%o ?rg(o ou enidade) se" *re<u$=o dos direios inerenes aos *lanos de carreira aos
quais se enconre" %inculados os e"*regos,
D 5E Os ser%idores *&blicos de que raa o caput dese arigo) n(o a"*arados *elo ar, 46
do Ao das Dis*osi+es Consiucionais Transi?rias) *oder(o) no ineresse da Ad"inisra(o e
con1or"e cri;rios esabelecidos e" regulaA"eno) ser eBonerados "ediane indeni=a(o de
u" "8s de re"unera(o *or ano de e1ei%o eBerc$cio no ser%io *&blico 1ederal,
D CE Para 1ins de incid8ncia do i"*oso de renda na 1one e na declara(o de rendi"enos)
ser(o considerados co"o indeni=a+es isenas os *aga"enos e1euados a $ulo de
indeni=a(o *re%isa no *ar>gra1o anerior,
D 6E Os cargos %agos e" decorr8ncia da a*lica(o do dis*oso no D 5E *oder(o ser
eBinos *elo Poder EBecui%o quando considerados desnecess>rios,
Comentrio
!oi permitida a exonera%o, no interesse da Administra%o, dos servidores no-est.veis +art' 19 do
Ato das isposi%3es Constitucionais 0ransitCrias - AC0 da Constitui%o da &epblica-, com direito (
indeni2a%o de um m9s de remunera%o por ano de e*etivo exerccio prestado ( Unio, sem inci d9ncia do
imposto de renda na *onte, e estabelecido ,ue os respectivos cargos podero ser extintos pelo $oder
Executivo ,uando considerados desnecess.rios'
A!". 2$$. Os adicionais *or e"*o de ser%io) <> concedidos aos ser%idores abrangidos *or
esa Lei) 1ica" rans1or"ados e" anu8nio,
A!". 2$1. A licena es*ecial disci*linada *elo ar, 44N da Lei nE 4,544) de 46L0) ou *or
ouro di*lo"a legal) 1ica rans1or"ada e" licenaA*r8"io *or assiduidade) na 1or"a *re%isa
nos ars, C5 e 62,
A!". 2$2. -Getado,/
A!". 2$3. Para e1eio do dis*oso no T$ulo .I desa Lei) Ja%er> a<use de conas co" a
Pre%id8ncia Social) corres*ondene ao *er$odo de conribui(o *or *are dos ser%idores
celeisas abrangidos *elo ar, 0KH,
Comentrio
@ubstituda a expresso NP <
o
do art' <=1O por N0tulo >D desta /eiO, em ra2o de o re*erido par.gra*o
ter sido vetado'
A!". 2$8. As *ens+es esau>rias) concedidas a; a %ig8ncia desa lei) *assa" a ser
"anidas *elo ?rg(o ou enidade de orige" do ser%idor,
A!". 2$9. A; a edi(o da lei *re%isa no D 4E do ar, 0H4) os ser%idores abrangidos *or esa
Lei conribuir(o na 1or"a e nos *ercenuais aual"ene esabelecidos *ara o ser%idor ci%il da
'ni(o) con1or"e regula"eno *r?*rio,
A!". 210. -Getado,/
A!". 211. -Revogado,/
Comentrio
$assaram a ser submetidos ao &)U os servidores do XACEI, tendo em vista ,ue o Xanco Central do
Xrasil 1 uma autar,uia, em regime especial'
A!". 212. Esa Lei enra e" %igor na daa de sua *ublica(o) co" e1eios 1inanceiros a *arir
do *ri"eiro dia do "8s subseqWene,
A!". 21#. Fica" re%ogadas a Lei nE 4,544) de 0C de ouubro de 46L0) e res*eci%a
legisla(o co"*le"enar) be" co"o as de"ais dis*osi+es e" conr>rio,
Bras$lia) e" 44 de de=e"bro de 4662) 4N6E da Inde*end8ncia e 420E da Re*&blica,
!%R'A'D1 C1$$1R
Jarbas Passarin6o

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