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TOP-TH EMA

Autisten neue Chancen auf dem


Arbeitsmarkt
Menschen mit Autismus haben Probleme, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten.

Obwohl sie oft besondere Begabungen haben, finden sie meist nur schwer eine
Arbeitsstelle. Die Firma Auticon will dies ndern.
Menschen mit Behinderungen haben es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht. Das gilt
auch fr
Asperger-Autisten. Obwohl sie meist ber ein spezielles Fachwissen und besondere Fh
igkeiten
verfgen, haben nur wenige Betroffene in Deutschland eine normale Arbeit. Der Grun
d: Es
bereitet ihnen Probleme, mit anderen Menschen zusammen zu sein.
Auch Melanie Altrock hat Schwierigkeiten, mit anderen Menschen zu kommunizieren.
Nach der
Schule konnte sie deshalb zunchst keine Arbeit finden. Sie sagt: Man sieht es mir
halt einfach an,
dass ich anders bin und dass ich nicht so ticke, wie das allgemein in der Arbeit
swelt erwartet wird.
Seit November 2012 ist sie nun bei der Berliner Firma Auticon angestellt.
Auticon beschftigt seit 2011 ausschlielich Menschen mit Autismus als Berater im IT
-Bereich.
Gegrndet wurde das Unternehmen von Dirk Mller-Remus, der selbst einen autistischen
Sohn hat.
Er kennt die Probleme, aber auch die Strken der Menschen mit Asperger-Syndrom. Zu
Letzteren
zhlen zum Beispiel ihr analytisches Denken und ihr hoher Qualittsanspruch. Auticon
hat sich
deshalb darauf spezialisiert, Asperger-Autisten fr die Qualittssicherung und das T
esten von
Software zu schulen. Danach werden sie an Firmen vermittelt und dort weiter unte
rsttzt.
Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern im IT-Bereich ist im Moment gro. S
o gab auch
das deutsche Softwareunternehmen SAP im Mai 2013 bekannt, in den kommenden Jahre
n weltweit
650 Menschen mit Autismus einzustellen. Da aber nicht alle Asperger-Autisten in
der IT-Branche
arbeiten wollen, plant Mller-Remus, auch Arbeitsmglichkeiten in anderen Bereichen
anzubieten. Er
hofft, dass dann auch Mitarbeiter vermittelt werden knnen, die sich fr Musik oder
Sprachen
interessieren.
TOP-THEMA MIT VOKABELN ARCHIV 2013
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Glossar
Autist, -en/Autistin, -nen (m., nur Singular) jemand, der unter der Krankheit Au
tismus leidet, die
unter anderem zu Problemen in der sozialen Interaktion und Kommunikation fhrt (As
perger-Autist:
jemand, der an einer schwachen Form von Autismus leidet)
mit jemandem in Kontakt treten auf jemanden zugehen; jemanden ansprechen
Begabung, -en (f.) etwas, das man besonders gut kann
Behinderung, -en (f.) hier: das krperliche oder geistige Problem
Arbeitsmarkt, Arbeitsmrkte (m.) gemeint ist hier: die Stellensuche
fr etwas/jemanden gelten hier: fr etwas/jemanden zutreffen
Fhigkeit, -en (f.) etwas, das man gut kann
ber etwas verfgen etwas haben
Betroffene, -n (m./f.) die Person, um die es geht
etwas bereitet jemandem Probleme etwas ist schwer fr jemanden
ticken hier: denken und handeln
IT-Bereich (f., nur im Singular) das Aufgabengebiet Informationstechnologie (z.
B. Computer,
Internet o. .)
Syndrom, -e (n.) ein krperliches oder geistiges Problem mit verschiedenen Krankhe
itszeichen
analytisch hier: logisch
Qualittsanspruch, -ansprche (m.) hier: die Mhe, ein gutes Produkt herzustellen
Qualittssicherung, -en (f.) die Verantwortung fr die Qualitt von etwas
jemanden vermitteln hier: Arbeitsauftrge fr jemanden suchen
Nachfrage, -n (f.) hier: das Interesse von Firmen
qualifiziert gut ausgebildet
Branche, -n (f.) ein Teil der Wirtschaft mit Unternehmen, die hnliche Produkte he
rstellen
Fragen zum Text
1. Welche Probleme haben Asperger-Autisten?
a) Sie knnen sich meist nicht lange konzentrieren.
b) Sie knnen schwierige Anweisungen meist nicht verstehen.
c) Sie mgen den Kontakt mit anderen Menschen meist nicht.
2. Was steht im Text? Welche Strken haben Asperger-Autisten?
a) Sie arbeiten besser als andere Autisten.