ADMINISTRAO PUBLICA - UNIDADE IV e V ATIVIDADE III

1. O que Estagio Probatrio? Qual artigo da Lei 6174/70 trata do assunto?

No Artigo 43, do Captulo IV, diz que Estgio Probatrio o perodo de 2 anos de
efetivo exerccio, a contar da data de inicio deste durante o qual so apurados ou
requisitos necessrios a confirmao do funcionrio no cargo efetivo para o qual foi
nomeado.
2. Qual a diferena entre Sindicncia e Processo Administrativo?
O processo administrativo o meio de apurao e punio de faltas graves dos
servidores pblicos e demais pessoas sujeitas ao regime funcional de determinados
estabelecimentos da Administrao, enquanto que a sindicncia o meio sumrio
de esclarecimento de irregularidades no servio para dar incio a processo e punio
ao infrator.
3. Qual o prazo para o candidato nomeado em concurso pblico tomar Posse?
Segundo Artigo 41, do Captulo IV, A posse ter lugar no prazo de trinta dias da
publicao, no rgo oficial de divulgao, do ato de provimento.
4. H previso legal para prorrogao do prazo para posse e exerccio?
Sim. A requerimento do interessado ou de seu representante legal, o prazo para a
posse poder ser prorrogado ou revalidado pela autoridade competente, at o
mximo de trinta dias, a contar do trmino do prazo de que trata este artigo.
5. Quais so os deveres do funcionrio Pblico?
So deveres do funcionrio:
I - Assiduidade;
II - Pontualidade;
III - Urbanidade;
IV - Discrio;
V - Lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas a que servir;
VI - Observncia das normas legais o regulamentares;
VII - Obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
VIII - Levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo ou funo;
IX - Zelar pela economia a conservao do material que lhe for confiado;

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X - Providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, sua

declarao da famlia;
XI - Atender prontamente s requisies para defesa da Fazenda Pblica e
expedio de certides para defesa de direito;
XII - Guardar sigilo sobre a documentao e os assuntos de natureza reservada de
que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo;
XIII - Apresentar-se decentemente trajado em servio ou com uniforme que for
destinado para cada caso;
XIV - Proceder na vida pblica e privada de forma a dignificar sempre a funo
pblica;
XV - Submeter-se a inspeo mdica que for determinada pela autoridade
competente;
XVI

Freqentar

cursos

legalmente

institudos

para

aperfeioamento

ou

especializao;
XVII - Comparecer repartio s horas de trabalho ordinrio e s de extraordinrio,
quando convocado, executando os servios que lhe competirem.
6. De que trata o Art. 285 da Lei 6174/70?
Trata-se das proibies do funcionrio publico.
7. Leia o Captulo V da Lei 6174/70 e resuma.
O capitulo V fala sobre a responsabilidade, onde o funcionrio pblico pode
responder civil, penal e administrativamente. A responsabilidade civil decorre de
procedimento doloso ou culposo, que cause prejuzo da Fazenda Estadual ou de
terceiros. A indenizao de prejuzo Fazenda Estadual no que exceder os limites
da fiana, poder ser liquidada mediante desconto em prestaes mensais no
excedentes d, quinta parte do vencimento ou remunerao, falta de outros bens
que respondam pela indenizao. Tratando-se de dano causado a terceiros,
responder o funcionrio perante a Fazenda Estadual em ao regressiva proposta
depois de transitar em julgado a deciso de ltima, instncia que houver condenado
a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado. A responsabilidade penal abrange os
crimes

contravenes

imputados

ao

funcionrio

nessa

qualidade.

responsabilidade administrativa resulta de atos praticados ou omisses ocorridas no

desempenho do cargo ou funo. As combinaes civis, penais e disciplinares

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podero cumular-se, sendo uma e outras independentes entre si, bem assim as
instncias civil, penal e administrativa.

8. Quais so as penalidades disciplinares previstas na Lei 6174/70?

Art. 291 - So penas disciplinares:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - suspenso;
IV - multa;
V - destituio de funo;
VI - demisso;
VII - cassao de aposentadoria ou disponibilidade
9. Quando a lei considera configurado o abandono de cargo?
Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por trinta
dias consecutivos.
10. Quais so as licenas que podem ser concedidas ao funcionrio efetivo?
XI - licena especial;
XII - licena para tratamento de sade;
XIII - licena a funcionrio que sofrer acidente no trabalho ou for atacado de doena
profissional, na forma dos pargrafos 1, 2, 3 e 4, deste artigo;
XIV - licena funcionria gestante;
- ver art. 34, XI, CE
XV - faltas at o mximo de trs durante o ms, por motivo de doena comprovada
na forma regulamentar;
XVI - licena para o trato de interesses particulares, desde que estas licenas no
ultrapassem de noventa dias durante um qinqnio;
XVII - licena por motivo de doena em pessoas da famlia: cnjuge, filhos, pai me
ou irmo, at noventa dias num qinqnio;
XVIII - licena compulsria;