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Este documento presenta una sesión sobre la conciencia moral de la persona. Incluye preguntas sobre valores profesionales, objetivos para ayudar a futuros profesionales a ser éticos, la actitud moral fundamental y su relación con los valores y hábitos. También cubre las posibles deformaciones de la conciencia moral y el secreto profesional.
Este documento presenta una sesión sobre la conciencia moral de la persona. Incluye preguntas sobre valores profesionales, objetivos para ayudar a futuros profesionales a ser éticos, la actitud moral fundamental y su relación con los valores y hábitos. También cubre las posibles deformaciones de la conciencia moral y el secreto profesional.
Este documento presenta una sesión sobre la conciencia moral de la persona. Incluye preguntas sobre valores profesionales, objetivos para ayudar a futuros profesionales a ser éticos, la actitud moral fundamental y su relación con los valores y hábitos. También cubre las posibles deformaciones de la conciencia moral y el secreto profesional.
AUTOEVALUACIN 1. Enuncie cinco valores que, cree usted, deben formar parte de la vida de un profesional La responsabilidad El respeto La iniciativa La cooperacin La creacin 2. Qu objetivos se ha propuesto para ayudar a los futuros profesionales, y por qu no tambin a los profesionales, a ser ticos?
La mayora de las carreras en servicios humanos permiten trabajar directamente con el pblico. La sociedad depende de este tipo de puestos de trabajo para ayudar a los individuos, grupos y familias en necesidad, y aquellos que estn interesados en los servicios humanos trabajan con poblaciones diversas y estn comprometidos con el cambio social. Entonces un objetivo puede ser obtener una capacitacin en una profesin de servicios humanos o buscar un programa de grado de la universidad que se centre en un rea especializada. 3. A qu se denomina actitud moral fundamental? La AMFP es su orientacin bsica frente a la vida. Implica mantener una actitud en el que el beneficio personal inmediato o a corto plazo est subordinado a las exigencias de la moralidad (ideales) y cuyos resultados se vern a largo plazo. 4. Cundo se la calificar esta como sana? La AMF es el motor afectivo de la persona, ya que esta lo empuja a tomar un determinado rumbo. Relacin entre moral fundamental y los valores de la persona:
La AMF determina los valores ticos que se aceptan. Si la AMF es sana (Se aceptarn verdaderos valores y se los desarrollar con agrado. Si la AMF es malsana (Se aceptar y desarrollar antivalores.
Todo lo que est en armona con la AMF ser bien recibido, y lo que no ser rechazado con espontaneidad. 5. Qu relacin existe entre los hbitos, los actos y los valores? Hbitos: son las formas de comportamiento adquiridas por medio del aprendizaje o de la experiencia. Permiten una mejor y ms segura realizacin de las actividades cotidianas.
Actos: Al hecho o accin que despliega un individuo, popularmente se lo designa con el trmino de acto, es decir, la palabra se encuentra estrechamente vinculada a la accin y siempre implicar el hacer o el resultado de ese hacer. Valores: Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud. 6. Comente brevemente las deformaciones que puede tener la conciencia moral. La conciencia est expuesta a su propio falseamiento: a no reconocer lo que Dios realmente le comunica y a tener por bueno lo que es malo y puede deformarse hasta el punto de no emitir juicios de valor sobre el comportamiento del hombre.
7. Cmo se calificara usted, en cuanto a su actitud moral fundamental? En cuanto a la actitud moral me califico como una persona con valores, y con muchas ganas de triunfar en la vida demostrando a todos como soy sin ninguna manera de querer sorprender a los dems porque solo as se puede salir a delante.
8. Cree usted que tiene algn vicio? Yo me considero una persona que hace las cosas sin ningn exceso trato de mantenerme al margen todo lo que tenga que ver con aquellas personas que solo quieren utilizarse , porque esta vida est llena de muchas personas inescrupulosas sin deseo de superacin que solo se dignan a hacer el mal a los dems.
9. Qu decisin de cambio tomar en relacin a las enseanzas captadas en esta unidad? Que adonde vayamos nos mostremos transparentes, como somos con humildad y honestidad porque ese es el punto clave a mi pensar para triunfar en la vida.
10. Qu valores anhela asimilar, o va a reforzar, en su vida? Son: La responsabilidad La creatividad La cooperacin
Sesin N 8 EL SECRETO PROFESIONAL 1. Es lo mismo decir que comunicar la verdad? No porque al momento de decir no dejas en claro lo que puede estar sucediendo vaya el caso que sucedi en la empresa en donde laboraba Guillermo; pues es mejor siempre hablar con la verdad , ya que la mentira lo nico que nos trae es malas consecuencias en una empresa. 2. Qu abusos son ms frecuentes en nuestro medio, en relacin a la comunicacin de la verdad? Los abusos ms frecuentes que muchas veces suelen ser ms usados son los sobornos que muchos tratan de manipular a las personas con una pequea cantidad de dinero por su silencio, y que tambin as como hay personas que caen en el fuego tambin hay personas que se preocupan mucho por su tica y valores. 3. Cules son los tipos de secreto profesional? EL SECRETO NATURAL es independiente de todo contrato, se extiende a todo lo que, ya sea descubierto por casualidad, por investigacin personal o por confidencia, y no puede divulgarse. EL SECRETO PROMETIDO nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio despus de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por investigacin personal o por confidencia espontnea o provocada. EL SECRETO CONFIADO tambin dimana de una promesa explcita o tcita hecha antes de recibir la confidencia de lo que se oculta. Se le comunica que previamente ha prometido, expresa y tcitamente por razn de su oficio o al menos de las circunstancias, guardar silencio, y le es participado lo que se mantena oculto, aadiendo que se le revela confiado en su promesa bajo el sello del secreto. 4. De qu modo puede darse la falsificacin de gastos y a qu estado financiero distorsiona esta? La falsificacin de gasto se da cuando existen facturas inventadas por algn monto y eso causara de una u otra manera perdida para la empresa o persona que lo efecta.
5. Cree usted que es correcto que una empresa lleve doble contabilidad? Si es correcto para un mejor control interno en una empresa; y esto ayudara para una buena toma de decisiones. 6. Qu deberes debe respetarse en relacin al secreto profesional? Guardar silencio frente a personas que no estn autorizadas a recibir informacin. La persona que sabe un secreto profesional debe utilizar la informacin para los fines que ha Sido confiado. Evitar situaciones en que sin darse cuenta, traicionada por su comunicacin no verbal, podra Revelar la informacin confidencial. Restituir los daos ocasionados por alguna infidencia. Esto en relacin a quien falt al secreto Profesional. 7. Cree usted que actu correctamente, Guillermo, el personaje del caso Los extranjeros y su dilema, en relacin al secreto profesional?
Si porque si l hubiera callado todo este producto hubiera causado mucho dao al pblico entonces la decisin que el tomo ayudara y dar una leccin a esas personas que ejercen una empresa a que no por el hecho de querer crecer como empresa van a crear productos que saben que causara dao al pblico. 8. Est usted dispuesto a comunicar siempre la verdad en todo su desenvolvimiento cotidiano y profesional? Si porque ayudara a que mi empresa siga por un buen camino, mejorando y haciendo la diferencia o de una u otra forma ensendoles a las dems empresas que el triunfo est en la honestidad y veracidad con la que nos mostremos.