PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2014
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I. INTRODUCCION.
Servicios y Representaciones Reyes S.R.L es una Empresa dedicada a la ejecucin
de trabajos de diseo, fabricacin, montaje de estructuras en general y mantenimiento
de maquinaria y equipos industriales.
Los trabajadores de Servicios y Representaciones Reyes S.R.L, estn epuestos a
diferentes riesgos durante la reali!acin de sus labores, propios de las actividades que
se reali!an, y tambi"n de otras fuentes.
El presente documento contiene un conjunto de actividades orientadas al cumplimiento
de objetivos en materia de Seguridad y Salud en el #rabajo los controles requeridos
por Servicios y Representaciones Reyes S.R.L
II. OBJETIVOS.
Servicios y Representaciones Reyes S.R.L, mantiene su compromiso y como objetivo
general, dentro de su $ol%tica de Seguridad y Salud en el #rabajo, &edio 'mbiente,
respetar el derec(o que tienen todos sus trabajadores de mantenerse sanos y salvos
dentro de la jornada laboral y preservar el medio 'mbiente durante el desarrollo del
trabajo, en el medio donde lo realicen.
Los objetivos que proyectamos lograr con el cumplimiento de nuestro programa
son)
&ejorar las competencias personales* +apacitar, entrenar y buscar la
participacin activa del personal de manera que est" preparado para identificar
peligros, evaluar riesgos y tomar medidas de control.
,ifundir y cumplir los estndares, procedimientos de trabajo seguro y prcticas
de trabajo seguro, desarrollando c(arlas de concienti!acin.
+ontar con una supervisin comprometida con los objetivos de Seguridad y
$roduccin, integrando ambos conceptos en bien de la salud y seguridad de
los trabajadores.
-mplementacin adecuada de los recursos necesarios que permitan alcan!ar
los objetivos de Seguridad y $roduccin en nuestra Empresa.
$revenir Enfermedades .cupacionales de nuestro personal.
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III. METAS.
2uestras metas consideradas en este $rograma, son las siguientes)
&antener el %ndice de, cero accidentes.
Lograr que el 6778 de nuestro personal incremente sus conocimientos sobre
Seguridad y Salud en el #rabajo.
Lograr que el 6778 de nuestro personal pase anualmente los emenes
m"dicos ocupacionales satisfactoriamente.
Lograr que el 6778 de nuestro personal desarrollen actividades recreativas y
de esparcimiento 9desarrollo personal y familiar, etc.:.
IV. OBLIGACIONES Y/O RESPONSABILIDADES.
;.6. GERENCIA GENERAL.
Las responsabilidades que sern ejecutadas son)
'probar el programa de Seguridad y Salud en el #rabajo de la Empresa.
'probar la pol%tica de seguridad y salud en el #rabajo.
$articipar de las reuniones programas de Seguridad y Salud en el #rabajo
$articipar en las actividades de seguridad, inspecciones, auditorias, etc. que se
programen.
Revisar los reportes mensuales de seguridad, reporte de incidentes y accidentes,
indicadores de seguridad, reali!ar el seguimiento del programa de inspecciones, etc.
'probar el presupuesto para la adquisicin de los recursos necesarios para la
reali!acin de las actividades del programa de seguridad y salud en el #rabajo.
Ser ejemplo del cumplimiento de las normas de seguridad y promover su
cumplimiento.
;.<. SUPERVISORES DE TRABAJO / RESPONSABLES DE TRABAJO.
#endr las siguientes responsabilidades)
=acilitar al supervisor de seguridad en el desarrollo de las tareas de inspeccin, y
auditorias.
$articipar de las reuniones y de las actividades programadas de Seguridad y Salud en
el #rabajo.
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Ser ejemplo del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo y
promover su cumplimiento.
;.;. SUPERVISOR DE SEGURIDAD.
Es obligacin del supervisor 9ingeniero o t"cnico:)
>erificar que los trabajadores cumplan con el presente programa y con el
reglamento interno de trabajo.
#omar toda precaucin para proteger a los trabajadores, verificando y
anali!ando que se (aya dado cumplimiento a la -dentificacin de $eligros y
Evaluacin y +ontrol de Riesgos 9-$ER+: reali!ada por los trabajadores en su
rea de trabajo, a fin de eliminar o minimi!ar los riesgos.
-nstruir y verificar que los trabajadores cono!can y cumplan con los estndares
y procedimientos 9$E#S: y usen adecuadamente el equipo de proteccin
personal apropiado para cada tarea.
-nformar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
-nvestigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del +omit" de
Seguridad consideren que son peligrosas.
>erificar que los trabajadores usen mquinas con las guardas de proteccin
colocadas en su lugar.
'ctuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar
de trabajo.
Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el
rea a su mando.
=acilitar los primeros auilios y la evacuacin del9os: trabajador9es:
lesionado9s: o que est"9n: en peligro.
>erificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias
que se encuentren en mantenimiento.
$arali!ar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo (asta que se
(aya eliminado o minimi!ado dic(as situaciones riesgosas.
-mponer la presencia permanente de un supervisor 9ingeniero o t"cnico: en las
labores de alto riesgo, de acuerdo a la evaluacin de riesgos
Los supervisores 9ingeniero o t"cnico: que incumplan con lo dispuesto en los incisos
anteriores, as% como las recomendaciones del +omit" de Seguridad y Salud en el
#rabajo, de los fiscali!adores?inspectores?auditores y?o de los funcionarios sern
sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de rea correspondiente.
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;.@. COLABORADORES.
#endrn las siguientes funciones)
Reportar las condiciones y actos sub. estndar que encuentre durante el desarrollo de
sus labores.
$articipar de las reuniones, programas de Seguridad y Salud en el #rabajo.
$articipar en las actividades programadas de seguridad, inspecciones, auditorias,
capacitaciones, simulacros, etc. que le correspondan.
Ser ejemplo del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el #rabajo y
promover su cumplimiento.
V. ELEMENTOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
@.6. LIDERAZGO)
@.6.6. GERENTE GENERAL)
Revisar y aprobar el programa de seguridad y salud ocupacional, los programas de
inspeccin y de capacitaciones y otros documentos que involucren la seguridad.
Reali!ar las inspecciones de seguridad de acuerdo al cronograma.
$articipara de las reuniones, comit"s de Seguridad y Salud en el #rabajo.
$reparar y dirigir una c(arla de seguridad de inicio de turno por lo menos una ve! al
mes.
Reali!ar una auditoria trimestral sobre el cumplimiento de las actividades de seguridad
programadas, registrando las no conformidades y dando pla!o para su cumplimiento.
>.6.A SUPERVISORES DE TRABAJO / RESPONSABLE DE TRABAJO.
$articipara en todas las reuniones mensuales de Seguridad y Salud en el #rabajo.
$reparar y dirigir una c(arla de seguridad de inicio de turno por lo menos una ve!
cada quince d%as.
-nformar al rea de seguridad sobre trabajos a ejecutar, que representen trabajos de
alto riesgo.
Reali!ar inspecciones que se programen de acuerdo al programa de inspecciones.
Reportar al mes por lo menos cuatro incidentes.
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>.6.< INGENIERO DE SEGURIDAD)
Elaborara el plan anual de seguridad.
,irigir y preparar por lo menos tres c(arlas de inicio de turno al mes.
Elaborar el programa de inspecciones para el programa.
,ocumentar las estad%sticas de incidentes accidentes por mes.
Bacer cumplir la elaboracin de los $R.+E,-&-E2#.S, +BES+C L-S#, -$ER,
$E#'R, libreta -$ y estndares de acuerdo al programa.
$lanificar y dirigir la reali!acin de simulacros, elaborar los informes
correspondientes sobre su reali!acin de acuerdo al programa de simulacros.
$lanificar y reali!ar capacitaciones dirigida a los trabajadores.
,ar solucin o levantamiento de incidentes 5 accidentes dentro de su
competencia, as% como el proceso de investigacin de accidentes.
Reporta al &es por lo menos cuatro -ncidentes.
@.6.;. COLABORADORES:
0tili!ar y mantener en buen estado los Equipos de $roteccin $ersonal
asignados.
>erificar las condiciones en las que se encuentre el E$$, antes de ser usado.
Reali!ar y participar de las c(arlas diarias de @ minutos de seguridad.
$articipar activamente de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
$articipar activamente de los simulacros y capacitaciones.
+onocer, entender y aplicar en sus labores, las normas y procedimientos de
trabajo seguros, estndares, c(ecD list, -$ER, libreta -$, .$#s, entre otros.
,e igual manera, los colaboradores podrn reportar incidentes.
VI. GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
La empresa Servicios y Representaciones Reyes S.R.L.#iene implementada su
pol%tica de Seguridad y Salud en el #rabajo, en la que (a asumido compromisos
con Seguridad y la Salud .cupacional segEn lo normado el Reglamento de la Ley
AFGH<.
Se (a identificado las tareas que vienen desarrollando en las instalaciones de
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,e las reas de produccin, las que con llevan al mayor riesgo son las
actividades de, soldadura, trabajos en altura y de oicorte.
,entro de los sucesos no deseados, los que mayormente se presentan son la
in(alacin de gases ticos, productos de la soldadura.
>-.6 CAPACITACI!N E IN"ORMACI!N.
La E. SRR S.R.L Ba programado reali!ar capacitaciones durante el ao, el mismo
que se publicar en el franelografo de la Empresa con el objetivo de brindar
informacin, conocimientos y (abilidades para reali!ar sus tareas, en cumplimiento
a lo normado por las leyes nacionales y en cumplimiento de su reglamento interno.
I.6.6. C#$%&$ '( )*'+,,)-*:
SegEn lo reglamentado, recibir una induccin u orientacin general.
+uando los clientes de Servicios y Representaciones Reyes S.R.L Se dediquen a la
actividad, el cliente ser responsable de dar la c(arla de -nduccin al trabajador
nuevo con o sin eperiencia
La Empresa Servicios y Representaciones Reyes S.R.L tambi"n reali!ara una
c(arla de -nduccin a sus trabajadores nuevos, en los que se indicara las
actividades que reali!a la empresa, las pol%ticas de Seguridad y Salud en el #rabajo.
'dems de ello se dar a conocer los procedimientos para reali!ar tareas de alto
riesgo.
>-.6.A C$.$,)/$,)-* 0 E*/%(*$1)(*/2.
Se tiene un programa de capacitaciones y entrenamientos para el personal de la
Empresa Servicios y Representaciones Reyes S.R.L, los que ayudaran a cumplir el
objetivo del $rograma de Seguridad y salud en el #rabajo, minimi!ar los riesgos
producto de las actividades que se reali!an.
Las capacitaciones y entrenamientos se detallan en el $rograma de +apacitaciones
y Entrenamientos.
>-.6.< C#$%&$3 '( ,)*,2 1)*+/23:
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La Empresa .Servicios y Representaciones Reyes S.R.L Ba normado la reali!acin
de c(arlas de cinco minutos al inicio de cada actividad diaria de trabajo* los temas
de las c(arlas abarcaran aspectos de seguridad, ya sea t"cnicos, repaso de
procedimientos de seguridad, temas de sensibili!acin y motivacin, salud, como el
caso de incidentes y como pudieron evitarse, temas actuales de Responsabilidad
Social Empresarial y &edio 'mbiente.
#odas las c(arlas de cinco minutos debern ser registrados en el formato de
registro de reali!acin de la c(arla cinco minutos =J@.
>-.A COMUNICACI!N Y PARTICIPACI!N.
I.A.6. R(+*)2*(3 '( S(5+%)'$' 0 S$&+' (* (& T%$6$72.
Las reuniones de Seguridad y Salud .cupacional se darn mensualmente, cada
segundo sbado de cada mes, el objetivo de las reuniones es la de identificar las
necesidades de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el
#rabajo, adems de medir la eficiencia de los planesJaccin, de acciones de control
y prevencin.
+omo tambi"n anali!ar las causas y estad%sticas de los incidentes accidentes,
enfermedades ocupacionales, tomando como base lo dispuesto en el Reglamento
de la Ley AFGH<.
I.A.A. R(+*)-* (3.2%8'),$ ,2* (9+).2 &:'(% '( SRR S.R.L
Estas reuniones espordicas con el equipo l%der de la Empresa Servicios y
Representaciones Reyes S.R.L se reali!aran para tratar temas netamente t"cnicos
organi!ativos, para evaluar, (acer seguimientos, controlar los trabajos y actividades
que viene desarrollando la empresa.
I.A.<. R(+*)-* 3(1$*$& (*/%( &$ 3+.(%;)3)-* 0 &23 /%$6$7$'2%(3.
Los supervisores al inicio o t"rmino de la semana, reali!aran las coordinaciones y
observaciones para el mejoramiento de los trabajos.
#ambi"n se dar a conocer las observaciones generales encontradas durante la
reali!acin de las inspecciones.
Los trabajadores que laboren en planta de produccin de Servicios y
Representaciones Reyes S.R.L. estn obligados de asistir a estas reuniones, se
eceptuaran a los trabajadores que tenga que cumplir trabajos con los clientes de
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Servicios y Representaciones Reyes S.R.L* pero debern ser comunicados de los
acuerdos que se realicen por parte de los 4efes.
I.A.;. INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.
La empresa Servicios y Representaciones Reyes S.R.L., es una empresa que
brinda servicios, es por ello que contempla las actividades de investigacin de
incidentes y accidentes, segEn lo estipulado la Ley 2K AFGH<.
I.A.@. P%2,(')1)(*/2 .$%$ (& %(.2%/( ( I*;(3/)5$,)-* '( )*,)'(*/(3.
#odos los incidentes y accidentes deben ser investigados por el respectivo
supervisor del rea de trabajo, con la finalidad de encontrar sus verdaderas causas
para corregirlas o eliminarlas. El supervisor efectuar el reporte necesario en
concordancia con las pol%ticas y procedimientos de la empresa minera. Las
investigaciones reali!adas estarn puestas a disposicin y su respectiva cuando lo
requiera.
#odo trabajador involucrado en un incidente deber informar de lo sucedido al
supervisor responsable del rea, inmediatamente y por el medio ms rpido.
El supervisor responsable, cuando sea informado de un incidente, acudir
inmediatamente a la escena y tomara las siguientes acciones)
-nformar al supervisor de turno
-nformar al rea de seguridad
En caso de proyectos, informara al supervisor o jefe del proyecto.
Si (ubiera lesin del trabajador involucrado este deber ser trasladado al centro de
salud para su atencin respectiva por personal especiali!ado y tomando las
precauciones del caso.
En el caso de proyectos se debe tomar en cuenta los procedimientos establecidos
para reali!ar el reporte, las investigaciones de los incidentes, y los traslados del
personal accidentado.
,entro de la empresa Servicios y Representaciones Reyes S.R.L ., el supervisor del
rea y?o -ngeniero Residente deber reportar el incidente dentro de las veinticuatro
(oras de ocurrido el evento, utili!ando el formato de incidentes.
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-nformada la l%nea de mando sobre la ocurrencia del incidente y de considerarse
pertinente debido a la naturale!a y ? o magnitud de los daos y lesiones producidos,
se reunir a la mayor brevedad posible el comit" de investigacin, el mismo que
ser conformado por las siguientes personas.
El supervisor directo del lesionado o del rea.
EL supervisor de seguridad
EL trabajador o los trabajadores involucrados. El lesionado participar como
un miembro ms y de ninguna manera como un acusado.
#estigos 9si lo (ubiera:
0n representante de los trabajadores 9si es necesario:.
Eventualmente y segEn sea la gravedad del (ec(o, participar como un miembro de la
l%nea de mando de mayor jerarqu%a.
En la medida de lo posible, las condiciones debern mantenerse tal como estaban
cuando ocurri el incidente, (asta que se concluya con la investigacin.
El comit" de investigacin reunir las posibles causas. #ratando a trav"s de preguntas
secuenciales de llegar a las causas bsicas y una ve! determinadas estas,
establecer las medidas correctivas.
=inalmente el informe se escribe y se publica para que el resto del personal de la
Empresa pueda (acer uso de sus (alla!gos y recomendaciones.
Este reporte se distribuir dentro de las GA (oras de sucedido en (ec(o a)
,epartamento de seguridad del cliente 9cuando sea aplicable:
Supervisores involucrados con el incidente
Supervisor y?o ingeniero de seguridad de la E&$RES'
I.A.@. C2*/%2& 0 3(5+)1)(*/2 '( &23 .&$*(3 '( $,,)-*:
El supervisor de seguridad de la empresa Servicios y Representaciones Reyes S.R.L
ser el responsable de controlar que las recomendaciones y las acciones de control
producto de las investigaciones de incidentes sean implementadas en los pla!os
establecidos.
4.3. PROGRAMA DE SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL.
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Servicios y Representaciones Reyes S.R.L #iene elaborado el $rograma de Salud e
Bigiene .cupacional en la que contempla la responsabilidades y planes de accin, (a
identificado los agentes qu%micos de eposicin y riesgos f%sicos de eposicin a sus
trabajadores, el equipo de proteccin personal.
4.4. PLAN DE EMERGENCIA.
Servicios y Representaciones Reyes S.R.L $ara responder, en caso de darse una
emergencia (a elaborado el plan de Emergencia, en el cual presenta la identificacin
de emergencias, y las respuestas al producirse.
4.. CUMPLIMIENTO LEGAL.
Servicios y Representaciones Reyes S.R.L +omo parte de la pol%tica de seguridad y
salud en el #rabajo tiene el compromiso de cumplir con las Leyes, 2ormas y otros de
carcter legal que se puedan impartir, relacionados al rubro.
+omo parte del cumplimiento de los reglamentos se mantendr los documentos a
disposicin de los trabajadores de la Empresa y de qui"n lo solicite.
,entro de las normas utili!adas para la elaboracin de este documento y otros
relacionados con la seguridad y la salud, se (an (ec(o de acuerdo a las siguientes
normas peruanas)
#abla 6. ,ecretos Supremos utili!ados en la Elaboracin del $rograma de Seguridad A76;
NORMA DESCRIPCION
Ley AFGH<. RE/L'&E2#. ,E SE/0R-,', 1 S'L0, E2 EL #R'3'4.
Elaboracin: Propia
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