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Las empresas con más de 50 trabajadores deben constituir una Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad compuesta por representantes iguales de trabajadores y patrones. La Comisión será responsable de supervisar los programas de capacitación, proponer mejoras para aumentar la productividad, resolver objeciones sobre la distribución de beneficios, y opinar sobre el estatus de trabajadores en capacitación. Las empresas también deben mantener registros de la constitución de la Comisión y sus actividades del último año.
Las empresas con más de 50 trabajadores deben constituir una Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad compuesta por representantes iguales de trabajadores y patrones. La Comisión será responsable de supervisar los programas de capacitación, proponer mejoras para aumentar la productividad, resolver objeciones sobre la distribución de beneficios, y opinar sobre el estatus de trabajadores en capacitación. Las empresas también deben mantener registros de la constitución de la Comisión y sus actividades del último año.
Las empresas con más de 50 trabajadores deben constituir una Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad compuesta por representantes iguales de trabajadores y patrones. La Comisión será responsable de supervisar los programas de capacitación, proponer mejoras para aumentar la productividad, resolver objeciones sobre la distribución de beneficios, y opinar sobre el estatus de trabajadores en capacitación. Las empresas también deben mantener registros de la constitución de la Comisión y sus actividades del último año.
ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD PARA EMPRESAS QUE TENGAN
MAS DE 50 TRABAJADORES
Las empresas que cuenten con ms de 50 trabajadores debern constituir Comisiones Mixtas de Capacitacin, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual nmero de representantes de los trabajadores y de los patrones, conforme a lo establecido en los artculos 153-E y 153-F de la Ley Federal del Trabajo, y sern encargadas de realizar las funciones sealadas en el Artculo 7, prrafo cuarto del Acuerdo normativo publicado en el DOF el 14-06-2013 y que a continuacin se numeran: I. Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y los programas de capacitacin y adiestramiento; II. Proponer los cambios necesarios en la maquinaria, los equipos, la organizacin del trabajo y las relaciones laborales, de conformidad con las mejores prcticas tecnolgicas y organizativas que incrementen la productividad en funcin de su grado de desarrollo actual; III. Proponer las medidas acordadas, con el propsito de impulsar la capacitacin, medir y elevar la productividad, as como garantizar el reparto equitativo de sus beneficios;
IV. Vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad; V. Resolver las objeciones que, en su caso, presenten los trabajadores con motivo de la distribucin de los beneficios de la productividad; VI. Autentificar las constancias de competencias o habilidades laborales expedidas a los trabajadores que aprueben los cursos de capacitacin y adiestramiento, en su caso, cuando aprueben el examen de suficiencia aplicado por la entidad instructora; y VII. Emitir opinin sobre la permanencia de los trabajadores contratados bajo las modalidades de capacitacin inicial y periodo a prueba. Las empresas con ms de 50 trabajadores deben conservar como registros internos, lo siguiente: I. La constitucin de la Comisin Mixta de Capacitacin, Adiestramiento y Productividad, conforme al formato DC-1; II. La documentacin generada sobre su integracin y funcionamiento; y III. El informe de actividades de los ltimos doce meses. Lo anterior deber de mostrarse a la autoridad laboral cuando lo solicite en sus facultades de Inspeccin.
SUBSECRETARA DE INCLUSIN LABORAL DIRECCIN GENERAL DE CAPACITACIN
CONSTITUCIN DE LA COMISIN MIXTA DE CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO Formato DC-1 INFORME SOBRE LA CONSTITUCIN DE LA COMISIN MIXTA DE CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO
DATOS DE LA EMPRESA Nombre o razn social (En caso de persona fsica, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP) Registro patronal del I.M.S.S. -- -- -- Calle No. Exterior No. Interior Colonia
Localidad Cdigo postal (5 dgitos) Municipio o delegacin poltica
Entidad federativa Telfono (s)
Actividad o giro principal
Nmero de trabajadores
Tipo de contrato (Marcar con una X) de la empresa Individual Colectivo Ley
DATOS DE LA COMISIN MIXTA DE CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO Nmero de establecimientos en que rige */ Nmero total de integrantes Fecha de Ao Mes Da
constitucin
Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.
Nombre y firma del patrn o representante legal de la empresa
Lugar y fecha de elaboracin de este informe
Ao Mes Da
*/ Asentar en el reverso de esta forma el domicilio completo, R.F.C. y registro del I.M.S.S., de los establecimientos adicionales en donde rige la comisin. Si el reverso del formato no es suficiente para relacionar los establecimientos, puede reproducirlo cuantas veces sea necesario.
NOTAS E INSTRUCCIONES - Llenar un formato por cada comisin mixta que exista en la empresa. - Llenar a mquina o con letra de molde. - Llenar el formato y conservarlo en los registros internos de la empresa, junto con las bases generales de funcionamiento de la comisin mixta y las actividades de los ltimos doce meses. DC-1 ANVERSO
ESTABLECIMIENTOS EN LOS QUE RIGE LA COMISIN MIXTA DE CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO Nmero consecutivo Domicilio (Anotar el domicilio completo para cada uno de los establecimientos adicionales ) R.F.C. con homoclave (SHCP) Registro patronal del I.M.S.S.
Para cualquier aclaracin, duda y/o comentario con respecto al trmite, srvase llamar al Centro de Contacto Ciudadano a los Telfonos 2000-2000 en el D.F. y rea metropolitana; del interior de la Repblica sin costo para el usuario al 01-800-386-2466, o al 01-800-475-2393 desde los Estados Unidos y Canad. Correo electrnico contactociudadano@funcionpublica.gob.mx Consultas sobre el trmite llamar a la Direccin General de Capacitacin al Telfono 2000-5100 extensin 3526. Para quejas comunicarse al nmero telefnico del rgano Interno de Control en la STPS al 01 (55) 50-02-33-64 o al 01-800-08-31800. Correo electrnico quejas_oic@stps.gob.mx .