Patrn en el mbito laboral, es una persona, entendindose por tal, tanto las personas fsicas o de

existencia visible como las jurdicas, que no tienen signos caractersticos de humanidad pero son entes
susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones, que tienen a su servicio una o ms personas
fsicas o trabajadores, que ponen a su disposicin su fuerza de trabajo a cambio de una remuneracin o
sueldo. El concepto de patrn surge sobre todo luego de la Revolucin Industrial, que cre la actividad fabril,
donde los patrones ricos dueos de las fbricas (burgueses) explotaban a sus obreros asalariados.
Tambin se denomina patrn, a aquellos temas o problemticas que se reiteran en el tiempo. Un patrn de
diseo, por ejemplo, abstrae los elementos comunes y recurrentes que ocurren en los mbitos de diseo,
presentando un modelo que ofrece soluciones. Debe ser hecha por un diseador experto, en lenguaje
sencillo, ofreciendo una solucin compraba. Debe asignrsele un nombre y debe presentar una
estructura realizada mediante una representacin grfica donde se destacan sus elementos y sus relaciones
constitutivas.
Un patrn de conducta, aplicado a la criminologa es la reiteracin de delitos cometidos de modo similar,
que se espera se reiteren.
Son tambin patrones los integrantes de un Patronato, los modelos que se usan para confeccionar cosas
similares, como por ejemplo, usa este vestido como patrn para hacer otro similar, el que comanda una
embarcacin, el locador del inmueble que alguien alquila, la planta sujeta a un injerto, y en economa el
valor referente para asignar a las monedas su cotizacin (patrn oro).

Fundamento deriva del vocablo latino fundamentum, fundamenti (cimiento, soporte, origen, fondo del
mar). Este sustantivo est formado por fundus (de la raz indoeuropea bhudh) cuyo significacin es base,
fondo, propiedad, finca, ms el sufijo mentum que indica instrumento, medio o resultado. Por lo cual puede
decirse que el concepto de esta palabra es el medio o instrumento por el cual se llega al fondo u origen; en
tanto que el significado del verbo fundamentar es la accin de establecer algo con base slida
La Real Academia Espaola da como definicin principio y cimiento en que estriba y sobre el que se apoya
un edificio u otra cosa; seriedad, formalidad de una persona; razn principal o motivo con que se
pretende afianzar y asegurar algo; raz, principio y origen en que estriba y tiene su mayor fuerza algo no
material y fondo o trama de los tejidos. Dentro del mbito jurdico se utiliza este trmino en los juicios
para denominar a la argumentacin que intenta la justificacin de determinada accin o excepcin,
basndose en los preceptos legales establecidos en la legislacin civil, penal, administrativa, entre otras. En
cuanto al verbo fundamentar, se puede definir como establecer la razn o el fundamento de una cosa y
echar los fundamentos o cimientos de un edificio..

Perfil El trmino perfil generalmente se utiliza y aplica a dos situaciones bien concretas y diferentes. Por un
lado para referirse a la postura que solo permite ver alguna de las dos mitades laterales del cuerpo de una
persona. Por ejemplo, a la hora de sacarnos una foto es muy comn que prefiramos exponernos ante el
lente de la cmara con aquel perfil que sabemos es el que ms nos favorece estticamente, si es el derecho,
seguramente le digamos al fotgrafo que por favor nos tome respetando ese perfil.
Por otro lado, la palabra perfil tambin se usa muchsimo para designar aquellos rasgos particulares que
caracterizan a una persona y por supuesto le sirven para diferenciarse de otras. En este caso, la cuestin
fsica tendr poco o nada que ver ya para este sentido del trmino sern aquellas cuestiones que no se ven y
que son invisibles a los ojos, las que determinen su perfil.
En la definicin del perfil de una persona, un aspecto que suele ser ampliamente estudiado y tenido en
cuenta por las organizaciones y empresas a la hora de elegir el staff que integrar las mismas, generalmente
intervienen los siguientes factores: conocimientos generales, conocimientos tcnicos, habilidades
comunicativas, actitudes que ostentan y que cuadren con las que se piden para el puesto en cuestin, entre
otros.

Se denomina ayuda
a una accin humana tendiente a paliar o resolver las necesidades de una persona o grupo social.
La ayuda puede efectuarse de modo unilateral, cuando quien la recibe no la retribuye, o de modo reciproco,
cuando se se benefician todas las partes.
La organizacin econmica vigente con su consecuente organizacin del trabajo parece entronizar la nocin
de competencia como un modo de conseguir el progreso y la prosperidad. Lo cierto es que si recorremos la
historia de la humanidad con sentido crtico, los ms grandes progresos en todo sentido fueron causados
por la cooperacin antes que por la competencia. La ciencia moderna se construye sobre los postulados
tericos del pasado que sentaron sus bases, las reivindicaciones de derechos se realizaron sobre la
bsqueda de algn consenso y toda empresa humana, entre las que se cuentan las que pretenden alcanzar
renta econmica, slo puede prosperar mediante la persecucin de fines comunes mediante la ayuda
mutua.