PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD

16 FACTORES DE CATTELL
DEFINE.- A la personalidad como aquello que permite la prediccin patrn o
regularidad de una forma de conducta de lo que una persona har en una situacin
determinada considero que es necesario integrar las tres fuentes de datos para captar
toda la complejidad de la personalidad humana. Introdujo, el uso del anlisis factorial,
un instrumento estadstico que se aplica a la evaluacin de la personalidad.

RASGO ESPQ CPQ HSPQ 16PF 16PF-5
A
Reservado/Abierto
* * * * *
B
Inteligencia baja/alta
* * * * *
C
Afectado emocionalmente/Estable
* * * * *
D
Calmado/Excitable
* * *
E
Sumiso/Dominante
* * * * *
F
Sobrio/Entusiasta
* * * * *
G
Despreocupado/Consciente
* * * * *
H
Cohibido/Atrevido
* * * * *
I
Sensibilidad dura/blanda
* * * * *
J
Seguro/dubitativo
* * *
L
Confiado/Suspicaz
* *
M
Prctico/Imaginativo
* *
N
Espontneo/Calculador
* * * *
O
Sereno/Aprensivo
* * * * *
Q
1

Tolerante/Crtico
* *
Q
2

Sociable/Autosuficiente
* * *
Q
3

Menos integrado/ ms (Autocontrol)
* * * *
Q
4

Relajado/Tenso
* * * * *
Q
I

AJUSTE/ANSIEDAD
* * * * (Ans) *
Q
II

INTROVERSIN/EXTRAVERSIN
* * * * (Ext) *
Q
III

CALMA/EXCITABILIDAD
* *
Q
III

POCA/MUCHA SOCIALIZACIN
*
Q
IV

DEPENDENCIA/INDEPENDENCIA
* * (Ind) *
Dur
DUREZA
*
AuC
AUTOCONTROL
*
PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD
La adaptacin de cattell. Veamos: (16PF), (16PF 5), (HSPQ, Cattell, beloff y
Coan), (CPQ, Porter y Cattell), (ESPQ, Coan y cattell).

16 FACTORES DE CATELL

1. Reservada - Abierta (Factor A).

A- Fra, minuciosa, precisa y desapasionada.
A+ Clida, tolerante, generosa, abierta y afable

2. Inteligencia baja /alta (Factor B).

B+ Inteligente. Modula otros factores
B- Algn tipo de limitacin intelectual por retraso o bloqueo

3. Afectada por los sentimientos - Estable emocionalmente (Factor C).

C- Inestable emocionalmente, afectada por los sentimientos, turbable.
C+ Estable realista, calmada, serena, objetiva.
4. Sumisa Dominante (Factor E)
E- Sumisa, dbil, acomodaticia, conformista.
E+ Dominante, independiente, agresiva, competitiva, obstinada y dogmtica.

5. Sobria - Entusiasta (Factor F).

F- Sobria, prudente, seria, taciturna, pesimista, cautelosa.
F+ Impulsiva, apasionada, emprendedora, jovial y descuidada.

6. Despreocupada - Escrupulosa (Factor G).

G- No ha interiorizado las normas sociales, se las salta y se muestra despreocupada.
G+ Laboriosa, ordenada metdica, perfeccionista, autoexigente.

7. Cohibida - Emprendedora (Factor H).

H- Cohibida, reprimida, tmida, falta de confianza, se mantiene al margen de las
relaciones sociales.
H+ Desinhibida, audaz, socialmente atrevida.

8. Sensibilidad dura - Blanda (Factor I).
I- Endurecida, templada, capaz de sobreponerse. Firme y consistente, segura de s
misma.
PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD
I+ Sensible, tierna, dependiente, sobreprotegida, benevolente, comprensiva,
agradable.
9. Confiable - Suspicaz (Factor L).
L- Confiada, adaptable, de trato fcil, buena colaboradora
L+ Suspicaz, engreda, difcil de engaar, desconfiada, ambigua



10. Prctica - Imaginativa (Factor M).


M- Prctica, convencional, regulada por necesidades externas,
formal, correcta.
M+ Imaginativa, despreocupada de lo prctico, creativa.
11. Franca Astuta (Factor N)
N- Franca, sencilla, natural, espontnea, poco hbil
socialmente.
N+ Astuta, mundana, corts, atenta a lo social, capaz de captar las
intenciones.

12. Apacible - Aprensiva (Factor O).

O- Bien adaptada a las circunstancias, no admite culpas, no se desasosiega
O+ Tendencia a sentirse culpable, inquieta, aprensiva, insegura.

13. Conservadora - Analtico-crtica Factor (Q
1
).
Q1 Precavida con lo nuevo, se opone a cambio radicales, inmovilista.
Q1+ Liberal, experimental, le gusta percatarse de las cosas por su experiencia, tolerante
con las ideas nuevas.

15. Auto conflictiva - Controlada Factor Q
3
).
Q
3
- Auto conflictiva, despreocupada de protocolos y orientada por sus propias
necesidades
Q
3
+ Controlada, socialmente adaptada y atenta.

16. Relajada - Tensa Factor Q
4
).
Q4 Reposada, relajada, tranquila, libre de sntoma de ansiedad.
Q4+ Tensa, angustiada, hipervigilante.

4. Los factores de segundo orden.

Q
I
: Ansiedad.

PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD
La ansiedad en el 16PF es el principal ndice de psicopatologa. La persona que punta
alto puede presentar importantes reas de desajuste, que es necesario investigar. Suelen
ser personas cohibidas, emotivas, con tendencia a culparse y tensas. Tambin aparecen
puntuaciones elevadas en sujetos que, por algn motivo, quieren presentar una imagen
negativa o estn intentando pedir ayuda.
Una puntuacin baja indica que la persona percibe la vida como agradable y se siente
adaptada. Sin embargo, no es, necesariamente, indicativa de salud mental, sobre todo si
se acompaa de una puntuacin alta en DM. Puede indicar falta de motivacin ante
tareas difciles.

Q
II
: Introversin/Extraversin.

Una puntuacin baja (INTROVERSIN) nos presenta a una persona reservada,
autosuficiente e inhibida en los contactos personales. Cuando la puntuacin es
moderada no es un rasgo patolgico. Puede ser favorable o desfavorable, segn la
situacin particular del individuo. Puntuaciones de 1 2 indican una posible retirada o
aislamiento, y deben ser tenidas en cuenta.
La puntuacin alta describe a un individuo desenvuelto, no inhibido y con buena
capacidad para mantener contactos sociales. Una puntuacin extremadamente alta puede
ser un inconveniente, por la necesidad constante de interaccin con los dems,
especialmente si el sujeto debe trabajar en soledad. Tambin puede traducir un cierto
descontrol, si se acompaa de E+, F+, H+ y Q1+.


Q
III
: Poca/ mucha socializacin controlada.

Los sujetos que puntan bajo se despreocupan de las normas, no aceptan obligaciones,
son espontneos, animados e impulsivos.
Los sujetos con puntuaciones elevadas son responsables, organizados, escrupulosos en
su manera de actuar, se rigen por las normas y se acomodan a las costumbres del
entorno.

Q
IV
: Dependencia/Independencia.

Puntuaciones bajas corresponden a sujetos pasivos, que se dejan llevar por las
opiniones de los dems y se apoyan excesivamente en otros.
Puntuaciones altas describen a personas que suelen ser crticas, agresivas, mordaces,
emprendedoras e independientes.