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Desempeo Laboral y Enfermera

a La Web
DOCENTE: ING. MAX ALI JARA PAREDES
El Secreto Del Estudio Es La Dedicacin
INTEGRANTES:
GUTIERREZ COLCA MILAN YANETH
CARRERA PROFESIONAL : Enfermera
CURSO : Informtia

SEMESTRE : !II
SECCION : A

2014
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DEDICATORIA
Quiero dedicarle este trabajo
A Dios que me ha dado la vida y fortaleza
para terminar este trabajo de desempeo de enfermera y basado en la web,
A mis Padres y amios por estar ah cuando m!s los necesit"# en
especial a mi madre por su ran presencia y constante cooperaci$n y
A mi novio por apoyarme y ayudarme en los
momentos m!s difciles%
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IMPORTANTE LABOR DE UNA ENFERMERA EN UN HOSPITAL
&os enfermeros alientan, cuidan y proteen# son personas con preparaci$n
para atender a los enfermos, los lesionados y los ancianos%'
(Nursing in Todays World Challenges, Issues, and Trends )&a enfermera en el
mundo actual% *etos, problemas y tendencias+%, A-.Q-/ el altruismo es una
cualidad esencial en esta profesi$n, para ser competente en ella hace falta alo
m!s% 0e necesita mucha preparaci$n y una amplia e1periencia% /s
imprescindible haber realizado entre uno y cuatro aos o m!s de estudios y
pr!cticas% Ahora bien, 2qu" cualidades se deben poseer3 A continuaci$n
publicamos lo que respondieron alunas personas con e1periencia en este
campo cuando Despertad! las entrevist$%
/l m"dico cura, pero la enfermera cuida del paciente% /sto implica, con
frecuencia, fortalecerlo tanto en sentido emocional como fsico cuando, por
ejemplo, se le comunica que padece una enfermedad cr$nica o que est! a
punto de morir% 4ienes que ser una madre para el enfermo% 5armen 6ilmartn,
de /spaa%
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/l enfermero ha de ser capaz de sentir el dolor y la anustia del paciente, y
desear ayudarlo% 0e requiere bondad y mucha paciencia% 0iempre debes estar
dispuesto a aprender m!s de enfermera y medicina% 4adashi 7atano, de
8ap$n%
De un tiempo a esta parte, las enfermeras necesitan cada vez m!s
conocimiento profesional% De ah que el deseo de estudiar y la capacidad de
entender lo que se estudia sean imprescindibles% Adem!s, las enfermeras han
de tomar decisiones r!pidas y actuar sin demora cuando la situaci$n lo e1ie%
9ei:o 9awane, de 8ap$n%
&as enfermeras tenemos que ser afectuosas% 7emos de ser tolerantes y
mostrar empata% Araceli 6arca Padilla, de ;"1ico%
Debemos ser cuidadosos, observadores y sumamente profesionales% 0i uno
no es abneado si el enfermero o la enfermera es un tanto eosta o toma a
mal los consejos de sus superiores, no ser! <til ni para los pacientes ni para
sus compaeros% *osanela 0antos, de =rasil%
7ay varias cualidades indispensables> fle1ibilidad, tolerancia y paciencia%
4ambi"n hay que ser de mente abierta y saber llevarse bien con los
compaeros y la jerarqua m"dica% Para no quedarte desfasado, es importante
asimilar con rapidez las nuevas t"cnicas% ;arc 9oehler, de ?rancia%
7ace falta amor por la ente y un deseo sincero de ayudar a los dem!s% 7as de
ser capaz de afrontar el estr"s, pues en el mundo de la enfermera, es o todo o
nada% 7ay que ser adaptable para efectuar el mismo trabajo cuando en
ocasiones se cuenta con menos compaeros, pero sin sacrificar la calidad%
5laudia *ij:er@=a:er, de los Pases =ajos%
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Cuadro Comparativo de los ormatos de !uadro " !i#!o etapas
del pro!eso de Ate#!i$# de E#ermer%a
Formato de cuatro pasos Actividades de Enfermera
Formato
de cinco pasos
A% Baloraci$n
*ecolecci$n de datos del usuario A% Baloraci$n
Dian$stico escrito de enfermera
C% An!lisis
C% Planeaci$n
/stablecimiento de prioridades
Descripci$n de los objetivos de la
atenci$n al usuario
D% /jecuci$n
Planeaci$n de las acciones de
enfermera
D% Planeaci$n
Proveer la atenci$n de enfermera E% /jecuci$n
E% /valuaci$n
/valuar los loros en los objetivos
*evaloraci$n del plan de atenci$n
F% /valuaci$n
1. VALORACIN
/l m!s importante, debido a que de ello dependen los cuidados de enfermera%
Gsta incluye actividades separadas, dependientes entre s%
Baloraci$nH recolecci$n de datosI
oranizaci$n de datos I
dian$stico de enfermera Re!ole!!i$# de datos&
a% observaci$n,
b% interroatorio
(desde el inreso del usuario, y,
e% el e1amen eneral%
Fuentes:
-suario '( fuente primaria
e1pediente clnico
familiar yJo acompaante
revistas, otros profesionales en
observaci$n
&as observaciones de enfermera deben brindar datos objetivos y
e1actos% &a enfermera describe los sinos y la conducta observada sin
hacer conclusiones o interpretaciones%
&a labor durante la fase de recolecci$n de datos, es solo observar,
recolectar y reistrar, adem!s de ser objetiva%
/l aspecto informal del interroatorio es la conversaci$n entre enfermera
y usuario (a, durante el curso de los cuidados%
/sta estrecha relaci$n se desarrolla mientras la enfermera brinda
atenci$n fsica, y con frecuencia permite al usuario e1presar sus
sentimientos y problemas%
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&a enfermera capacitada para dar cuidados fsicos, lo es tambi"n para,
en forma simult!nea, poner atenci$n a lo que el usuario refiere%
2 !LANEACIN"
/laborar un plan de atenci$n y determinar que enfoque se utilizar! para ayudar
a solucionar, disminuir o reducir al efecto de los problemas del usuario%
E#$A%LECER !RIORI&A&E#
/nfermera (o, y usuario determinan el orden en que deben resolverse% 25u!l
dian$stico presenta la mayor amenaza para el bienestar del usuario3
/l dian$stico de prioridad ser! el problema n<mero uno%
/l establecer prioridades no sinifica que un problema debe resolverse
completamente antes de poder considerar otro% &a jerarqua de las
necesidades b!sicas de ;aslow puede orientar hacia la necesidad principal% K
0atisfacer las necesidades del usuario es m!s importante (y en el momento,
siempre y cuando no interfiera con el tratamiento m"dico%
De no e1istir contraindicaciones se da la oportunidad al usuario de establecer
sus prioridades%
/n la etapa de planeaci$n se analizan e identifican objetivos>
O%'E$IVO# &E ENFER(ER)A
/s el resultado que se espera de la atenci$n de enfermera, lo que se desea
lorar con el usuario y lo que se proyecta para remediar o disminuir el problema
que se identific$ en el dian$stico de enfermera% &a necesidad de enunciar un
objetivo es para conocer especficamente lo que desea lorarse, con un
enunciado claro y conciso de los objetivos, la (el, enfermera (o, sabr! si el
objetivo deseado se alcanz$% -n enunciado de objetivo identifica el resultado
de las acciones de enfermera% Pueden ser a corto o a laro plazo%

* E'EC+CIN"
Consta de dos etapas:
A% Balidaci$n del plan de atenci$n
C% Documentar el plan de atenci$n% =rindar atenci$n de enfermera% 5ontinuar
la recolecci$n de datos%
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A% Planear la atenci$n de enfermera es funci$n de la enfermera> dian$stico de
enfermera, objetivos enerales y especficos, acciones de enfermera@
prioridades%
)* Documentar el plan de atenci$n> Debe ser divulado (como diario e1tra, para
dar atenci$n interal las CE horas escrito en 9arde1%
,. EVAL+ACIN"
A% /valuaci$n del loro del objetivo
C% *eevaluaci$n del plan de atenci$n
E+ALUACI,N DEL LO-RO DEL OB.ETI+O
/s decidir si el objetivo del plan de atenci$n se lor$% /l objetivo se eval<a en el
momento o en la fecha que se especific$ en el plan% ;ientras la (el, enfermera
(o, da atenci$n al usuario, re<ne continuamente nueva informaci$n del mismo%
/n este punto se eval<a solo la capacidad del (la, usuario (a, para realizar las
actividades del objetivo del plan de atenci$n%

EL PERSONAL DE ENFERMER/A EN SU LABOR DE CUIDADORES
&a obra Nursing in Todays World seala que Lla enfermera se ocupa de
atender a la persona en diversas situaciones relativas a su salud% De modo que
vinculamos la medicina con la curaci$n del paciente, y la enfermera con los
cuidados que recibe%
Dada su funci$n de cuidadores, es obvio que estos profesionales deben
interesarse por los pacientes% 7ace al<n tiempo se plante$ la siuiente
preunta a A%CMM enfermeras diplomadas> L2Qu" considera usted m!s
importante en su labor de enfermera3'% /l NOP respondi$ que lo principal era
dispensar cuidados de calidad%
A veces, las enfermeras subestiman lo valiosas que son para los pacientes%
5armen 6ilmartn, enfermera con doce aos de e1periencia a la que citamos
anteriormente, cont$ a Despertad!: L/n cierta ocasi$n le dije a una amia que
me senta muy limitada cuando cuidaba a pacientes raves% ;e vea como si
solo fuera una QtiritaR )curita+, pero ella me respondi$> QSBendita Ltirita', pues
cuando uno est! mal, es lo que m!s necesita> una enfermera compasivaT
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/st! de m!s decir que prestar todos esos cuidados puede crear una ran
tensi$n al profesional que trabaja diez horas diarias o m!s% 2Qu" impuls$ a
estos abneados cuidadores a dedicarse a la enfermera3
LOS RETOS 0UE HA1 0UE AFRONTAR
Adem!s de proporcionar satisfacciones, la enfermera presenta muchos retos%
.o hay luar para los errores% 0ea que se administre una medicaci$n, se
e1traia sanre, se inserte una c!nula intravenosa o simplemente se mueva al
enfermo, ha de tenerse mucho cuidado% .o se puede cometer un descuido,
especialmente en pases en los que se recurre enseuida a los tribunales% Aun
as, el personal de enfermera se encuentra a veces ante situaciones difciles%
Por ejemplo, suponamos que una enfermera piensa que el m"dico ha
recetado al paciente una medicaci$n equivocada o que le ha mandado alo
que no es lo m!s conveniente para este% 2Qu" puede hacer ella3 25uestionar
la decisi$n del m"dico3 7acerlo requiere valor y diplomacia, y encierra cierto
rieso% &amentablemente, alunos facultativos no aceptan de buena ana las
suerencias de aquellos a quienes consideran subordinados%
2Qu" han indicado alunas enfermeras sobre el particular3 =arbara *eine:e,
de Uisconsin (/%-%A%,, enfermera diplomada desde hace treinta y cuatro aos,
dijo a Despertad! L7ay que ser valientes% Por encima de todo, somos
responsables ante la ley de cualquier medicamento o tratamiento que
administremos y de cualquier dao que estos ocasionen% De2emos #e3ar#os
a !umplir u#a orde# del m4di!o si !reemos 5ue est6 e5uivo!ada o que
escapa a nuestras competencias% &a enfermera ya no es como en los das de
?lorence .ihtinale, ni siquiera como hace cincuenta aos% /n la actualidad,
la enfermera tiene que saber cu!ndo decir que no al m"dico y cu!ndo insistir
en que este vea al paciente, aunque sea a medianoche% V si se equivoca, debe
ser capaz de dierir cualquier cosa que dia o haa el doctor para ridiculizarla'%
Wtro problema que ha de afrontar el personal de enfermera es el de la
violencia en el trabajo% -n informe procedente de 0ud!frica muestra que los
miembros de esta profesi$n Lcorren un mayor rieso de sufrir abusos y actos
violentos en su luar de empleo% De hecho, las enfermeras tienen m!s
probabilidades de ser atacadas en el trabajo que los carceleros o los policas, y
el XCP de ellas no se sienten a salvo'% /n el *eino -nido e1iste una situaci$n
similar, como indica el hecho de que, en un sondeo reciente, el NXP de las
enfermeras encuestadas conoca a aluna compaera que haba sido vctima
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de un ataque fsico durante el ao anterior% 2A qu" se debe esta violencia3 A
menudo, quienes causan este problema son pacientes que consumen droas,
que han bebido demasiado, que se sienten bajo mucha tensi$n o que est!n
consternados por su dolencia%
&as enfermeras tambi"n tienen que luchar contra el aotamiento nervioso
que resulta del estr"s% -n factor que contribuye a ello es la escasez de
personal% 5uando una enfermera concienzuda no puede dar la atenci$n
adecuada a un paciente porque est! sobrecarada de trabajo, acumula estr"s%
0i trata de remediar la situaci$n dejando de hacer pausas durante la jornada
laboral o trabajando horas e1tras, parece que lo <nico que lora es m!s
frustraci$n%
/n todo el mundo hay muchos centros hospitalarios escasos de personal% L/n
nuestros hospitales faltan enfermeras', dijo un informe publicado en la revista
madrilea Mundo Sanitario, y are$ L5ualquiera que haya necesitado aluna
vez de asistencia sanitaria, sabe de la importancia de las enfermeras'% 2A qu"
se atribuy$ tal escasez3 SA la necesidad de reducir presupuestoT /l mismo
informe seal$ que en los hospitales de ;adrid haba un d"ficit de nada menos
que AD%MMM profesionales de enfermera%
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LAS SATISFACCIONES DE LA ENFERMER/A
2Qu" satisfacciones proporciona la enfermera3 &a respuesta a esa preunta
depende de la rama en la que uno trabaje% &as parteras, por ejemplo, se
sienten recompensadas con cada alumbramiento que llea a feliz t"rmino% -na
comadrona de los Pases =ajos dice> L/s maravilloso ayudar a nacer a un nio
sano cuyo desarrollo has supervisado'% 8olanda 6ielen@Ban 7ooft, tambi"n de
los Pases =ajos, afirma> L/l parto es una de las e1periencias m!s hermosas
que pueden vivirse, no solo para la pareja, sino tambi"n para nosotros, los
profesionales de la salud% /s un verdadero milaro'%
*achid Assam, de Dreu1 (?rancia,, tiene poco m!s de EM aos y es enfermero
anestesista titulado% 2Por qu" le usta la enfermera3 Por Lla satisfacci$n de
haber contribuido al "1ito de una operaci$n y de ser parte de una fascinante
profesi$n que adelanta sin cesar', e1plica% Ysaac =anili, tambi"n de ?rancia,
dijo> L;e conmueven las e1presiones de ratitud que recibimos de los
pacientes y sus familiares, particularmente cuando, en situaciones de
emerencia, pensamos que no hay esperanzas de que una persona sobreviva,
y aun as loramos que se recupere'%
4erry Ueatherson, mencionada antes, recibi$ una carta de aradecimiento de
una viuda, en la que le deca> L.o puedo dejar de mencionar una vez m!s el
consuelo que nos aport$ su calmada y serena presencia durante toda la
enfermedad de 5harles% 0u afectuoso trato fue como una luz que disipaba
nuestra tristeza, como una roca que nos sustentaba'%
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BRE+E RESE7A AL ENTORNO 8EB )*9 :ENFERMER/A;
Ueb C%M no es m!s que la evoluci$n de la Ueb o Ynternet en el que los usuarios
dejan de ser usuarios pasivos para convertirse en usuarios activos, que
participan y contribuyen en el contenido de la red siendo capaces de dar
soporte y formar parte de una sociedad que se informa, comunica y enera
conocimiento%
Por medio de la web C%M se pueden crear sistemas de informaci$n en el cual
facilitara la informaci$n, con tablas din!micas que te especifiquen el proceso
adecuado para poder inscribirse y a la vez adecuada para los clientes los
clientes, en este caso estaramos hablando de los pacientes que requieran
atenci$n r!pita y oportuno para su salud%
HERRAMIENTAS B<SICAS PARA CREAR LA 8EB
SOFT8ARE&
0e conoce como soft-are al euipa!iento l"gi#o o soporte l"gi#o de
un sistema inform!tico, que comprende el conjunto de los componentes
l$3i!os necesarios que hacen posible la realizaci$n de tareas
especficas, en contraposici$n a los componentes %si!os que son
llamados hardware%
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+isual 2asi! )9=)> Fo? Pro> .ava> Html " al3u#os Ides :d
drea#@eaver> s5l server )99A> Ora!le> Mi!rosot A!!ess )9=9> M"
S5l;> et!*
HARD8ARE&
/l t"rmino .ard-are se refiere a todas las partes tanibles de
un sistema inform!tico# sus componentes son> el"ctricos, electr$nicos,
electromec!nicos y mec!nicos% 0on cables, abinetes o
cajas, perif"ricos de todo tipo y cualquier otro elemento fsico
involucrado# contrariamente, el soporte l$ico es intanible y es
llamado so$t%are%
A%@ monitor
C%@ teclado
D%@ mouse
E%@ 5P-
F%@ Ympresora
ANEBO&
5onsultas biblior!ficas (/ditoriales 0an ;arcos, -nsa, -nsac, -AP,
-.A y -A.5B Puno%,
5onsultas a Profesionales% ( 5on inenieros de 0an ;arcos, Alas
Peruanas, =i$loos de -.A Puno y -A.5B Puno%,
http>JJwww%youtube%comJwatch3vHcz*7Mnb0Qpc
http>JJwww%youtube%comJwatch3vH.EF8..mQ8f
http>JJwww%youtube%comJwatch3vHw;e.tfZpaA
?in[
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