DIMAS REYES JENIFER JOVANA ----503 MATUTINO

EL PAPEL DE LA MUJER EN LA VIDA ACTUAL:

En la actualidad la vida de las mujeres es cada da ms interesante y retadora.
Algunas parecen llevar mejor los retos y el estrs que esto implica; otras, no tanto.
En realidad se estn enfrentando a un cambio en la definicin de lo que es ser
mujer y esto implica pelearse con siglos de tradicin donde la mujer era, a lo largo
de toda su vida, propiedad de un hombre, tanto del padre, a temprana edad, como
del marido, cuando el mismo padre entregaba la mano de sta en matrimonio,
logrando que las hembras dependiesen totalmente de los varones para poder
sobrevivir. El sexo femenino slo tena obligaciones en el hogar impuestas por el
marido correspondiente. Se puede decir que ser mujer en ese tiempo significaba
ser un objeto de satisfaccin para los hombres, lo cual, con el tiempo se ha ido
modificando.
Sin embargo y para nuestra ventaja, para muchas mujeres y hombres la entrada
de las mujeres en la sociedad actual ha sido una enorme bendicin. Por ejemplo,
representa un buen equilibrio en el mundo laboral. La mujer ahora tiene ms
libertad de elegir, puede trabajar, puede ser independiente si lo desea o puede
depender de su marido, en fin se han roto muchos estereotipos y paradigmas, que
hasta se ha vuelto parte de una moda en este siglo.

LA MUJER Y EL MUNDO DEL TRABAJO:

La revolucin industrial cambi la forma de encarar la sociedad. Las mujeres se
integraron al mundo laboral. La primera vez que est trabaj, era vista como algo
raro, y a la hora de realizar un trabajo, se les exigan ms obligaciones en el
contrato que a los hombres.
Actualmente, la discriminacin de la mujer en el mundo laboral sigue existiendo y
es debida a los siguientes motivos:
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- Los salarios de las mujeres son menores que los del hombre, desempeando los
dos el mismo trabajo.
- Se prefiere contratar antes a un hombre que a una mujer, ya que ha esta se la
infravalora, sobre todo en altos cargos.
- Por su condicin de quedarse embarazada.
La remuneracin econmica que la mujer reciba por su trabajo siempre ha sido
notablemente inferior comparada con la que reciba un hombre, situacin que an
hoy se mantiene, como denuncian Asociaciones de Mujeres, Sindicatos y Medios
de Comunicacin. Las razones de esta desigualdad no se explican, es decir, es un
hecho constatable pero no tiene ninguna lgica y tampoco est penado por
ninguna ley.
Segn un estudio, las mujeres que trabajan no tendrn las mismas oportunidades
salariales que los varones hasta el ao 2050, que es casi 100 aos despus que
el presidente Kennedy firmara la Ley de Igualdad de Remuneracin que prohbe la
discriminacin con motivo de sexo que d como resultado una remuneracin
desigual por el mismo trabajo. En promedio, las mujeres ganan 78% del sueldo de
los hombres, de acuerdo a un estudio del 2003 llevado a cabo por el
Departamento del Trabajo que es, sin embargo, una mejora considerable porque
en 1979, hace 26 aos, las mujeres ganaban 62% de lo que perciban los
varones.