Un grave problema del cual se debe estar enterado La servidumbre por deudas es una forma de trabajo no libre en el que un trabajadorest en deuda y utiliza el trabajo para pagarla. Tambin conocido como el trabajo en servidumbre o sumisin por deudas, este es un problema mundial importante. Es posible que varias generaciones deuna familia trabajen as y puede ser muy difcil para las vctimas liberarse. Los orgenes de la servidumbre por deudas son antiguos. Numerosas culturas han tenido versiones de los sistemas feudales,por contrato, o de peonaje en que la gente de una clase social ms baja es utilizada por los empleadores mediante la utilizacin de la deuda. A una trabajadora se le promete oportunidades a cambio deuna pequea deuda de que se puede trabajar fuera. No es raro que las tcticas engaosas que se utilizar, como una afirmacin de que un mes de trabajo saldara la deuda, momento en el cual eltrabajador puede estar libre de deuda. Una vez que el trabajador est bajo contrato, el empleador puede abusar de los trminos y potencialmente mantener al trabajador en rgimen de servidumbre de por vida. Enel plano interno, la servidumbre por deudas es especialmente frecuente en el sudeste asitico. Los trabajadores en servidumbre incurren en la deuda de la vivienda, alimentos, ropa y gastos mdicos,adems de los honorarios por no completar el trabajo a tiempo o por cometer errores. Los trabajadores no pueden trabajar fuera de la deuda debido a que crece cada vez ms y se hace ms grande. Adems,no se les permite trabajar para otros empresarios, asegurando que no pueden ganar dinero para pagar su deuda trabajando en otros lugares. Una persona en rgimen de servidumbre que desea casarse yformar una familia se le cobrar tasas por hacerlo as, el aumento de la deuda crece y brinda a los empleadores con ms trabajadores en forma de esposas e hijos.
Trabajadores migrantes
La aceleracin de la globalizacin econmica ha generado ms trabajadores migrantes que lo ocurrido en cualquier otro tiempo. El desempleo y la creciente pobreza han determinado que muchos trabajadores de los pases en desarrollo busquen trabajo en el extranjero. Los pases desarrollados han aumentado su demanda de trabajadores, especialmente de trabajadores no calificados. Como consecuencia de ello, son millones los trabajadores y sus familias que viajan a otros pases para encontrar trabajo. Se estima que actualmente existen en el mundo 175 millones de migrantes, de los que aproximadamente la mitad son trabajadores, (y que alrededor de un 15 por ciento de stos se encuentra en situacin irregular). Las mujeres representan casi la mitad de los migrantes. Los trabajadores migrantes contribuyen a la economa de sus pases de acogida y las remesas de dinero que envan a sus hogares ayudan a desarrollar las economas de sus pases de origen. Sin embargo, al mismo tiempo, es frecuente que los trabajadores migrantes tengan una escasa proteccin social y sean vulnerables a la explotacin y al trfico de personas. Los trabajadore migrantes con una capacitacin son menos vulnerables a la explotacin, pero su partida ha privado a algunos pases en desarrollo de unos trabajadores valiosos de los que estn necesitadas sus economas. Las normas de la OIT sobre las migraciones confieren mecanismos, tanto a los pases de origen de los trabajadores migrantes como a los pases receptores, para la gestin de los flujos migratorios y para la garanta de una adecuada proteccin a esta categora vulnerable de trabajadores. (Nota 1) En razn de la importancia de que las migraciones estn bien gestionadas, la Conferencia Internacional del Trabajo de 2004 inst a la aplicacin de un plan de accin destinado a los trabajadores migrantes , que incluye un marco multilateral no vinculante para los trabajadores migrantes de la economa global, una aplicacin ms extensa de las normas pertinentes, el fomento de las capacidades y una base global de conocimientos sobre esta cuestin. Seleccin de instrumentos pertinentes de la OIT Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949 (nm. 97) - [ratificaciones] Estipula que los Estados que lo ratifiquen debern facilitar las migraciones internacionales con fines de empleo, estableciendo y manteniendo un servicio gratuito de asistencia y de informacin para los trabajadores migrantes, y adoptando medidas contra la propaganda engaosa sobre la emigracin y la inmigracin. Incluye disposiciones sobre los servicios mdicos apropiados para los trabajadores migrantes y la transferencia de ingresos y ahorros. Los Estados deben aplicar un trato no menos favorable que el que se aplica a sus nacionales con respecto a un nmero de cuestiones que incluyen las condiciones de empleo, la libertad sindical y la seguridad social. Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), 1975 (nm. 143) - [ratificaciones] Dispone medidas para combatir las migraciones clandestinas e ilegales, y, al mismo tiempo, establece la obligacin general de respetar los derechos humanos bsicos de todos los trabajadores migrantes. Tambin extiende el campo de la igualdad entre los trabajadores migrantes con residencia legal y los trabajadores nacionales ms all de las disposiciones del Convenio de 1949, para garantizar la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo y la ocupacin, la seguridad social, los derechos sindicales y culturales, y las libertades individuales y colectivas a las personas que, como trabajadores migrantes o miembros de sus familias, residen legalmente en el territorio de un Estado que lo hubiese ratificado. Los Estados Miembros debern facilitar la reunin de las familias de los trabajadores migrantes que residen legalmente en su territorio.