Bol 294

ISSN 0326 1263
PODER JUDICIAL DE LA NACIN

CMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO

PROSECRETARA GENERAL

BOLETN MENSUAL DE JURISPRUDENCIA N 294

S E P T I E M B R E 2 0 0 9

OFICINA DE JURISPRUDENCIA

1
DERECHO DEL TRABAJO
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. A'$23)*#-).
El Estado Nacional ha delegado en las aseguradoras de riesgos del trabajo todo lo
relativo al control y sujecin de los empleadores a las normas de higiene y seguridad
imponi!ndoles a estos gestores privados del sistema diversas obligaciones de control y
supervisin" #esde esta perspectiva se genera una ampliacin de los sujetos
responsables de modo tal $ue deja de ser el empleador el %nico sujeto obligado en
materia de prevencin de riesgos laborales& por lo cual la omisin o cumplimiento
de'iciente de a$uella 'uncin (cuasi)estatal* puede generar la responsabilidad de la
+seguradora de ,iesgos del -rabajo previa comprobacin de un ne.o de causalidad
adecuado con el da/o su'rido por el trabajador" 0#el voto del #r" 1as en mayor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"266 del 1070472006 E.pte" N8 26"24172006 Heredia, Marcos Luis
c/Liberty ART SA y otro s/daos y perjuicios. 09ui"):erreirs)1as3"
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. A'$23)*#-).
En los casos en $ue se concluyera $ue e.iste relacin causal entre las patolog2as
su'ridas por los trabajadores y el trabajo sin duda debe considerarse $ue la +,- ha
incumplido su deber de contralor respecto del plan de mejoramiento de cada empresa
obligacin !sta $ue la ley pone en cabe;a de las aseguradoras" El 'undamento legal de
la responsabilidad de la +,- yace en el territorio del art" 10<5 del =digo =ivil la cual
nace de la omisin $ue ocasiona un da/o a otro cuando una disposicin de la ley
imponga una obligacin" Es doctrina mayoritaria en nuestro derecho la $ue admite la
responsabilidad siempre $ue hubiera una obligacin jur2dica de obrar y sin $ue e.ista por
tanto una disposicin e.presa $ue imponga la obligacin de cumplir el hecho" =laro est>
$ue no puede soslayarse la 'orma de apreciacin de la culpa en uno y otro caso" El
empleador es responsable directo por el da/o causado y la +,- $ue incurre en una
omisin culposa conlleva a la aplicacin del mencionado art" 10<5 del ="=ivil por lo $ue
debe responder solidariamente y no slo en los l2mites de la pli;a" 0#el voto de la #ra"
:erreirs en mayor2a3"
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$( #$)$!/- !-01%. A'$23)*#-).
En el caso de una accin 'undada en el art" 1113 del ="=ivil si bien es cierto $ue el
seguro contratado por la empleadora con una +,- no cubre a !stas %ltimas
indemni;aciones tambi!n lo es $ue los in'ortunios su'ridos por el demandante se
encuentran entre los amparados por el seguro de riesgos del trabajo y por lo tanto la
indemni;acin $ue se le reconoce por ser plena incluye los montos $ue la +,- debi
haber li$uidado en los t!rminos de la ?,-" No e.iste posibilidad de $ue el accidentado
perciba dos indemni;aciones por el mismo hecho por lo $ue la e.tensin de la condena
a la +,- en modo alguno implica una doble indemni;acin" E.imir a la +,- de toda
responsabilidad implicar2a un da/o al empleador $uien se encontraba obligado a
contratar el seguro y a $uien la misma legislacin $ue le impon2a tal obligacin le
garanti;aba estar cubierto por cual$uier in'ortunio $ue pudieran su'rir sus dependientes"
0#el voto del #r" 9uisado en minor2a3"
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$( #$)$!/- !-01%. A'$23)*#-).
Si en el caso de los reclamos 'undados en el derecho com%n se e.ime a las +,- de toda
responsabilidad el empleador se encuentra no slo con $ue no est> cubierto
2ntegramente como se le garanti;aba sino adem>s con $ue la contratacin del seguro no
le report bene'icio alguno en lo $ue hace al pago de la indemni;acin lo $ue implica
tanto como admitir $ue la obligacin de contratar $ue impone la ley 25"@@< carece de
'inalidad para los empleadores o $ue el monto $ue pagan por los seguros resulta
desproporcionado en tanto no cubren ni si$uiera los montos indemni;atorios
e.presamente previstos" En contraposicin la +,- $ue percibi la pli;a se ver2a
enri$uecida por cuanto resulta inobjetable $ue se ha producido un hecho $ue la obligaba
a pagar las sumas previstas por la ley 25"@@< no obstante lo cual se ver2a liberada
%nicamente por el 'undamento legal escogido por el trabajador para e'ectuar su reclamo
aspecto $ue el empleador no puede modi'icar" El enri$uecimiento de la +,- y el da/o
$ue se ocasionar2a al empleador imponen la e.tensin de la condena a la aseguradora
por los montos asegurados en virtud del principio iura novit curia y lo dispuesto por los
art" 40< =d"=iv"& 163 inc" 6 =A==N 110 111 y 116 ley 1<"516 15 ley 25"@@< y 1< =N"
0#el voto del #r" 9uisado en minor2a3"
D.T. 1 1 19 4 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. C-'* )"$'2-'*.
E($0$%&-' $05($*#-' $% 3%* 5$(363$)7* 85$"%$'9 !$5"((-'9 '$!*#-)$'9 $&!..
A5("!*!".% #$( 5($%*)"- N: 2;; Prez Martn v. Maprico S.A..
2
?a empresa de pelu$uer2as demandada es responsable civilmente 'rente a la
trabajadora de o'icio peinadora por las a'ecciones padecidas en su mu/eca de la mano
derecha 0disminucin de la movilidad pasiva y activa principalmente la 'le.o)e.tensin y
de la 'uer;a del pu/o derecho3 originadas por movimientos repetidos con la mu/eca y
mano consistentes en la manipulacin de los secadores de cabello para reali;ar el
brushing los cepillos las planchas y dem>s enseres aplicados al peinado de las clientas"
Si bien no se trata de cosas riesgosas en s2 mismas la actividad $ue desarrollaba s2 lo
era en 'uncin de la modalidad empleada Bla manipulacin y despla;amiento de los
objetos en jornadas e.tensas)" ,esulta de aplicacin la doctrina plenaria de autos
Pre!, Mart"n #. c/Maprico S.A. del 2<71271446 seg%n la cualC (En los l2mites de la
responsabilidad establecida por el art" 1113 del =d" =ivil el da/o causado por el
es'uer;o desplegado por el trabajador para despla;ar una cosa inerte puede imputarse a
riesgo de la cosa* 0?? 1464)+ @61& #- 1464)D 2"0@4& #E 1464)1 <043" 0#el voto de la
#ra" F>;$ue; en mayor2a3"
S*(* 4III S"#" 36"@02 del 1170472004 E.pte" N8 <"24372006 Rojas Sandra Haydee
c/Ro$ero Si%va SRL y otro s/accidente&acci'n civi%. 0G")F")="3"
D.T. 1 1 19 4 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. C-'* )"$'2-'*.
E($0$%&-' $05($*#-' $% 3%* 5$(363$)7* 85$"%$'9 !$5"((-'9 '$!*#-)$'9 $&!..
No se advierte la intervencin de alguna cosa riesgosa o viciosa de la $ue la sociedad
empleadora sea due/a o guardiana jur2dica en el proceso $ue condujo a la
incapacitacin de una persona $ue laboraba como pelu$uera y $ue padeci de tendinitis
en su mu/eca derecha as2 como un $uiste tendosinovial derivando una incapacidad
parcial por limitacin en la movilidad de la articulacin a'ectada" #ichas a'ecciones
pueden ser imputadas a los movimientos repetitivos propios de la actividad de la
trabajadora y cali'icadas como en'ermedad)pro'esional supuesto $ue colocar2a la
cuestin en el marco de la ley 25"@@<" Ni tijeras peines secadores manuales y acaso
m>$uinas el!ctricas tambi!n manuales de corte pueden ser ninguna de ellas
cali'icada como portadora de una mec>nica propia incontrolable por el hombre" 0#el voto
del #r" Gorando en minor2a3"
D.T. 1 1 19 4 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. C-'* )"$'2-'*.
E($0$%&-' $05($*#-' $% 3%* 5$(363$)7* 85$"%$'9 !$5"((-'9 '$!*#-)$'9 $&!..
I05)-!$#$%!"* #$( P($%*)"- N: 2;; Prez Martn v. Maprico S.A..
No resulta de aplicacin el plenario 266 de la ="N"+"-" Pre! Mart"n v. Maprico S.A.,
ante el caso de una trabajadora $ue laboraba como pelu$uera y $ue padeci de
tendinitis en su mu/eca derecha as2 como un $uiste tendosinovial derivando una
incapacidad parcial por limitacin en la movilidad de la articulacin a'ectada" ?a
utili;acin de instrumentos manuales como tijeras peines secadores manuales y acaso
m>$uinas el!ctricas tambi!n manuales de corte no guardan similitud alguna con las
(cosas inertes* cuyo peso obliga a reali;ar un es'uer;o e.cesivo para despla;arlas
es'uer;o al $ue la doctrina plenaria autori;a con'orme las circunstancias de cada caso a
atribuir al riesgo de la cosa" Aor otra parte el plenario re$uiere la ocurrencia de un
episodio concreto $ue produce un da/o inmediato 0vg" una hernia discal provocada por
el es'uer;o desplegado para levantar una bolsa de cemento3 no un proceso encuadrado
en la teor2a de los microtraumatismos cuya implantacin en el sistema m>s abierto de la
?ey 4666 'ue incluso materia de una discusin no resuelta" 0#el voto del #r" Gorando
en minor2a3"
D.T. 1 1 19 4 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. C-'* )"$'2-'*.
P)3$+* #$( <"!"-.
En las acciones 'undadas en el art" 1113 del ="=ivil no corresponde poner en cabe;a del
trabajador la prueba relativa al (riesgo* (vicio* o (peligrosidad* de (la cosa*" Ello en
tanto seg%n el segundo p>rra'o del dispositivo legal citado para tenerlo por con'igurado
basta $ue el a'ectado demuestre el da/o causado por a$u!lla encontr>ndose a cargo de
la demandada Bcomo due/a y guardiana de la cosa) acreditar la culpa de la v2ctima o de
un tercero por $uien no debe responder 0con'" =SEN :allos 30<C1<3@& causa S" 66 HH
(Soto =arlos +" c7Gonibe S+* causa G" @20 HHII del 26"5"42 (Gachicote ,amn Iugo
c7Empresa ,ojas S+*3"
D.T. 1.19.12. A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. A!!".% #$ #$)$!/- !-01%. P)$'!)"5!".%. P3%&-
#$ 5*)&"#*.
=on la intervencin de los organismos administrativos y la posterior evaluacin judicial de
lo actuado en base a la ?"N"," la e.istencia de incapacidad era innegablemente
conocida por el trabajador aun cuando hubiera e.istido ra;onable duda respecto del
porcentaje $ue correspond2a atribuir a la minusval2a detectada" Aor lo $ue corresponde
tomar como punto de partida a los e'ectos de la prescripcin la 'echa en $ue la Eusticia
:ederal de la Seguridad Social revis la incapacidad declarada en sede administrativa"
3
S*(* I= E.pte n8 1465070< S"#" 1@66@ del 3074704 ( Sa%a!ar, Se)undo c/ La *aja ART
SA y otro s/ accidente acci'n civi% 0D"):"3
D.T. 1 1 10 +"' A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. L$> 24.??@. P$)'-%*( #$ (* P-("!7* F$#$)*(
A)2$%&"%* 63$ '3A)$ 3% *!!"#$%&$ B$% > 5-) *!&- #$ '$)<"!"-C.
?a muerte de un subo'icial de la Aolic2a :ederal ocurrida (en y por acto de servicio* de
con'ormidad con lo normado en el art" 646 inc a3 del decreto 1666763 amerita la
aplicacin de las previsiones contenidas en la ley 25@@< pues el art" 2 de esa norma Bal
re'erirse a su >mbito de aplicacin) e.presamente establece $ue est>n obligatoriamente
incluidos (?os 'uncionarios y empleados del sector p%blico nacional de las provincias y
sus municipios y de la Gunicipalidad de la =iudad de Duenos +ires* entre los $ue cabe
incluir al personal de la Aolic2a :ederal +rgentina"
En este sentido la ley 21"46@ prev! %nicamente bene'icios de naturale;a previsional y la
=SEN en el precedente Men)ua%, +uan y otra c/,stado -aciona% :allosC316C14@4
sostuvo $ue la percepcin del bene'icio previsional no deviene incompatible con el
reconocimiento simult>neo de la reparacin 'undada en las normas del derecho com%n"
S*(* 4 S"#" <1"6@0 del 3070472004 E.pte" N8 21"36@70@ Luna de .rte)a, Mar"a Luisa
c/,stado -aciona%, Ministerio de +usticia y /erec0os Hu$anos, Po%ic"a 1edera% Ar)entina
s/inde$n. por 2a%%eci$iento. 01")9G"3"
D.T. 1 10 +"' A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. L$> 24.??@. R$'5-%'*+"("#*# #$ (*' A.R.T. !-%
A3%#*0$%&- $% $( *)&. 10@4 #$( C.#. C"<"(.
Seg%n la ley 25@@< constituye un rol 'undamental para las +","-" el e.igir a sus
asegurados $ue adecuen sus est>ndares de higiene prevencin y seguridad a las
pautas de la ley 14"@6< y sus normas reglamentarias" El legislador ha puesto en sus
cabe;as la obligacin de velar por el cumplimiento e'ica; del deber de prevencin y
seguridad en el empleo" Si media una vinculacin directa entre el incumplimiento de los
deberes pro'esionales de la +","-" y el suceso da/oso en base a un juicio racional de
probabilidad seg%n el cual si la aseguradora hubiese hecho lo $ue las normas le
imponen y lo $ue se comprometi al a'iliar a la empleadora de $uien su're un accidente
aparece con'igurado el supuesto atributivo de responsabilidad previsto en el art" 10<5 del
=digo =ivil"
S*(* II S"#" 4<"10< del 1170472004 E.pte" N8 20"26<703 3'$e! 1ernando c/#ndustria
4)ui%a 5%anca SA y otro s/accidente acci'n civi%. 0A")G"3"
D.T. @. A5-)&$' > !-%&)"+3!"-%$' * $%&"#*#$' 2)$0"*($'. A5-)&$ '-("#*)"-. C.C.T.
;;D99. A#0"%"'&)*!".% 51+("!*. B*'$ '*(*)"*(.
+ los e'ectos de con'ormar la base salarial del aporte solidario previsto en el art" 103 del
="="-" 66744 debe considerarse la masa salarial mensual normal y habitual y
permanente de todo el personal comprendido acot>ndose de tal manera el total de las
remuneraciones de'inidas en sentido amplio en el art" 68 de la ley 25251 limitando su
proyeccin a a$uellas $ue cumplan con las espec2'icas condiciones $ue all2 se
contemplan $ue coinciden con las $ue modali;an la base de c>lculo prevista )para otros
'ines) en el art" 25@ ?"="-"" Iabr> de e.cluirse la suma correspondiente al sueldo anual
complementario en ra;n de tratarse de un derecho salarial anual con percepcin
desdoblada" Aero s2 deben tomarse las sumas abonadas por los conceptos (gastos de
comida* y (horas e.tra* toda ve; $ue resulta meramente dogm>tica la a'irmacin de $ue
dichos conceptos no eran percibidos de manera mensual normal habitual y permanente
por los trabajadores"
S*(* I= E.pte n8 1@<6070< S"#" 1@656 del 3074704 ( 6ni'n Persona% *ivi% de %a -aci'n
6P*- c/ ,stado -aciona% Ministerio de Sa%ud s/ cobro de aportes 0:")D"3
D.T. 1;. C*)2-' 2)$0"*($'. D$($2*#- '35($%&$. T3&$(* '"%#"!*(. A(!*%!$.
El hecho de $ue la tutela sindical alcance a los trabajadores $ue detentan el car>cter de
(delegado suplente* resulta m>s evidente si se considera $ue la ley ) con el objeto de
lograr un mejor desenvolvimiento de la actividad gremial para $ue se desarrolle sin
trabas ni injerencias de ninguna especie) en su a'>n de proteger la libertad sindical 0arts"
1 y 5< de la ley 23@@13 protege no slo a los ya elegidos )titular o suplente) sino incluso
al postulante para un cargo de representacin gremial 0art" @0 ley citada3" Fa de suyo $ue
si la proteccin legal alcan;a al simple candidato con m>s ra;n amparar> a la persona
ya designada con'orme los re$uisitos $ue establece la propia norma aun$ue lo haya
sido en calidad de suplente"
Sala VII ,7pte n8 9:::;/:< S./. =>9=? ;:/@/:@ ( Ro$eo, Mariano c/ #ndustrias P%e7i
SRL y otros s/ despido A 0:") ,"D"3
D.T. 1E C$)&"A"!*#- #$ &)*+*,-. A)&. E0 L.C.T.. I05)-!$#$%!"* #$ '3 $%&)$2* $% $(
!*'- #$ (* ("63"#*!".% #$ ATC S.A..
No procede la solicitud de entrega del certi'icado previsto en el art" 60 ?"="-" en el caso
de la li$uidacin de +-= S"+" puesto $ue acorde con lo dispuesto por el decreto 4572001
el personal de la mencionada empresa pasaba al Sistema Nacional de Gedios A%blicos
S"E" sin mediar e.tincin de los contratos de trabajo $ue 'ueron trans'eridos a la nueva
empresa estatal"
S*(* II S"#" 4<"125 del 1<70472004 E.pte" N8 10"@2272003 Berdi, *eci%ia +ose2ina y
otros c/AT* SA en %iCuidaci'n s/cert. Serv. D aport. previs.. 0A")G"3"
4
D.T. 1E C$)&"A"!*#- #$ &)*+*,-. I%A-)0$ #$ 3%* )$03%$)*!".% "%A$)"-) * (* )$*(.
P)-!$#$%!"* #$ (* 03(&* 5)$<"'&* $% $( *)&. E0 L.C.T..
En el caso de $ue las certi'icaciones acompa/adas no re'lejen la real remuneracin
percibida por el trabajador no puede tenerse en cuenta la puesta a disposicin de una
certi'icacin irregular y corresponde aplicar la multa prevista en el art" 60 ?"="-"" 0#el voto
del #r" :ern>nde; Gadrid en mayor2a3"
S*(* 4I S"#" 61"@55 del 0<70472004 E.pte" N8 25"65570@ Bare%a Pab%o Ado%2o c/-e%%y
Ricardo Arturo y otros s/despido. 0:ont"):G"),odr2gue; Drunengo3"
D.T. 1E C$)&"A"!*#- #$ &)*+*,-. I%A-)0$ #$ 3%* )$03%$)*!".% "%A$)"-) * (* )$*(.
I05)-!$#$%!"* #$ (* 03(&* 5)$<"'&* $% $( *)&. E0 L.C.T..
?a e.igencia del art" 60 ?"="-" es cumplida por el empleador entregando los certi'icados
de con'ormidad con los datos insertos en sus registros" ?a circunstancia de $ue haya
$uedado demostrada una remuneracin superior a la registrada slo produce la
obligacin de entregar un nuevo certi'icado actuali;ado pero de ning%n modo admite la
procedencia de la multa prevista en la norma en cuestin" El empleador cumple con la
obligacin impuesta por la norma haciendo entrega en tiempo oportuno de las
certi'icaciones en 'orma coincidente con lo $ue surge de sus registros ello en tanto las
di'erencias reclamadas son en todo caso materia litigiosa" 0#el voto de la #ra" :ontana
en minor2a3"
S*(* 4I S"#" 61"@55 del 0<70472004 E.pte" N8 25"65570@ Bare%a Pab%o Ado%2o c/-e%%y
Ricardo Arturo y otros s/despido. 0:ont"):G"),odr2gue; Drunengo3"
D.T. 2@ " C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C*'-' 5*)&"!3(*)$'. C3"#*#- #$ *%!"*%-'.
?as tareas vinculadas con el cuidado de ancianos en el hogar 'amiliar no pueden ser
encuadradas en el >mbito del derecho laboral por cuanto no puede considerarse a la
accionada como titular de una organi;acin de medios instrumentales destinados a la
produccin de bienes ni a la prestacin de servicios en la $ue el re'erido aporte personal
pudiera subsumirse lo $ue hace inaplicable la ley de contrato de trabajo y la legislacin
complementaria pero como se trata de una relacin contractual debe ser regida por la
ley civil"
S*(* 4I S"#" 61"@<3 del 2470472004 E.pte" N8 35"6@670< .jeda Soto Mar"a Bictoria y
otro c/5%anco .sva%do y otro s/despido. 0:ont"):G"3"
D.T. 2@ 1E + C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
C*'-' 5*)&"!3(*)$'. I%$F"'&$%!"* #$ '-("#*)"#*# $% (-' &G)0"%-' #$( *)&. H0 L.C.T. #$
(* $05)$'* 5$&)-($)* !-% (* $05)$'* 63$ $F5(-&* 3%* $'&*!".% #$ '$)<"!"-.
,esulta evidente $ue la empresa 0en el caso empleadora3 $ue se dedica a la e.plotacin
comercial de una estacin de servicio $ue incluye la venta de productos alimenticios y
otros servicios para el mantenimiento de automotores no desarrolla la actividad
espec2'ica propia del establecimiento de otra $ue como actividad principal se dedica al
re'inamiento y venta de hidrocarburos y subproductos del petrleo 0en el caso Shell
S"+"3" #e all2 $ue no pueda e.tenderse la responsabilidad de la empresa empleadora a la
petrolera con 'undamento en el art" 30 ?"="-""
S*(* II S"#" 4<"15< del 2170472004 E.pte" N8 23"1<@706 ,nrico +or)e +avier c/Matero%o
SRL y otro s/despido. 0A")9"3"
D.T. 2@ 1E + C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
C*'-' 5*)&"!3(*)$'. R$5*)*!".% > (*<*#- #$ !I0*)*' #$ 2*'. A3'$%!"* #$
'-("#*)"#*# #$ M$&)-2*' S.A..
?a actividad consistente en la reparacin y mantenimiento de obras civiles en modo
alguno puede considerarse como normal y espec2'ica en los t!rminos de lo normado en
el art" 30 ?"="-" respecto de la empresa dedicada a la distribucin de gas toda ve; $ue si
bien es cierto $ue Getrogas S"+" necesita de la reali;acin de obras de construccin
para el mantenimiento de las c>maras reguladoras de suministro de gas natural a e'ectos
de satis'acer sus necesidades empresariales no lo es menos $ue dichas obras son
claramente inherentes a la actividad de la construccin y distintas del servicio de
provisin de gas domiciliario puesto $ue concretamente no se vinculan con la
in'raestructura propia de los conductos y ca/er2as por los $ue circula el 'luido"
S*(* II S"#" 4<"11@ del 1670472004 E.pte" N8 20"51@7200< Ro$ero 1ernando jor)e
c/TecnodocE SRL y otro s/despido. 09")A"3"
D.T. 2@ 1E + C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
C*'-' 5*)&"!3(*)$'. S$)<"!"- #$ )$0"'$)"* -A)$!"#- 5-) C*'"%- B3$%-' A")$' S.A..
?a actividad principal de la empresa =asino Duenos +ires S"+" es el entretenimiento
mediante juegos de a;ar $ue all2 se o'recen al p%blico surgiendo de escritos
constitutivos de dicha empresa la decisin de integrar a la e.plotacin un servicio de
traslado de concurrentes desde y hacia el casino mediante remises y $ue para cumplir
con tal objetivo contrat con la empresa -raylon S"+"" Esto as2 cabe concluir $ue el
servicio de remises integr la e.plotacin habilitada a nombre de =asino Duenos +ires
S"+" actividad $ue centrali; en su propio predio y el hecho de $ue hubiera cedido este
servicio $ue integraba su propia e.plotacin constituye una cesin parcial en los t!rminos
contenidos en la primera parte del art" 30 ?"="-" y la hace solidariamente responsable por
las obligaciones del cesionario en el caso la empresa -raylon S"+""
5
S*(* 4I S"#" 61"@46 del 3070472004 E.pte" N8 10"650706 Mido%o SebastiFn c/Tray%on SA
y otro s/despido. 0:G"):ont"),odr2gue; Drunengo3"
D.T. 2@ 1E ! C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
G*'&)-%.0"!-'. EF5(-&*!".% #$( '$)<"!"- #$ 2*'&)-%-07* $% 3% !(3+ #$ !*05-.
?a sociedad propietaria de un club de campo 0cuyo objeto entre otros es la
administracin de sus espacios comunes3 resulta solidariamente responsable en los
t!rminos del art" 30 ?"="-" junto con la codemandada cuya actividad espec2'ica consiste
en la e.plotacin comercial del restaurante del club house y la con'iter2a del club de
tenis" ?a actividad gastronmica debe entenderse comprendida dentro de la
administracin de espacios comunes as2 como del 'omento y direccin de las
actividades deportivas sociales y culturales"
S*(* II S"#" 4<"106 del 1170472004 E.pte" N8 5"<@570< BF!Cue! Marcos 3ast'n
c/Ras)er Arie% 1avio y otro s/despido. 0A")9"3"
D.T. 2@ 1E ! C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
G*'&)-%.0"!-'. S$)<"!"- #$ <$%&* #$ !-0"#*' $% 3% *$)-53$)&-.
+eropuertos +rgentina 2000 resulta responsable solidariamente en los t!rminos del art"
30 ?"="-" junto con la empresa coaccionada $ue e.plotaba en el aeropuerto el servicio de
venta de comidas" Ello as2 toda ve; $ue +eropuertos +rgentina 2000 cedi parte de su
establecimiento respecto del cual otorg la concesin para $ue se desarrollara la
actividad gastronmica" Es decir $ue el caso $ueda subsumido en el segundo p>rra'o
del art" 30 ?"="-" por lo cual resulta irrelevante anali;ar si la actividad de la empresa
prestadora del servicio de gastronom2a integra la actividad normal y espec2'ica y propia
de +eropuerto +erol2neas 2000"
S*(* II S"#" 4<"1@< del 2270472004 E.pte" N8 13"25@70< Mart"ne!, Andrea Ber'nica
c/Aeropuertos Ar)entina >::: SA y otros s/despido. 09")A"3"
D.T. 2@ 2 C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
T$($!-03%"!*!"-%$'. C-0$)!"*("J*!".% > <$%&* #$ 5)-#3!&-' #$ T$($A.%"!* M.<"($'
#$ A)2$%&"%* S.A. . A&$%!".% &$($A.%"!* #$ '3' !("$%&$'.
-oda ve; $ue -ele'nica Gviles de +rgentina S"+" tiene por objeto la prestacin de
servicios de telecomunicaciones y radiodi'usin y sus servicios complementarios
incluyendo tambi!n la reali;acin de actividades cone.as& en tanto +tento +rgentina S"+"
reali;a la comerciali;acin y venta de productos de -ele'nica Gviles de +rgentina S"+"
como as2 tambi!n la atencin tele'nica de sus clientes se concluye $ue la actividad
comercial desarrollada por +tento +rgentina S"+" resulta necesaria para la con'iguracin
del objeto principal de -ele'nica Gviles de +rgentina por lo $ue esta %ltima resulta
solidariamente responsable en los t!rminos del art" 30 ?"="-""
S*(* 4I S"#" 61"@51 del 0270472004 E.pte" N8 2@"30170< *antare%%i 3on!a%o Gavier
c/Te%e2'nica M'vi%es de Ar)entina SA y otros s/despido. 0:ont"):G"3"
D.T. 2@ 1E " C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
4"2"(*%!"*. T*)$*' #$ <"2"(*%!"* 5)$'&*#*' $% 3% '35$)0$)!*#-.
?as tareas de seguridad a%n en el caso de cali'icarlas como secundarias o accesorias
respecto de la 'uncin principal de un supermercado son necesarias y se prestan
normalmente a diario por lo $ue est>n integradas al establecimiento y coadyuvan para
$ue la empresa cumpla con sus 'ines de all2 $ue el supermercado sea solidariamente
responsable junto a la empresa de seguridad en los t!rminos del art" 30 ?"="-"" 0#el voto
de la #ra" :erreirs en mayor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"324 del 3070472004 E.pte" N8 23"06172006 3on!F%e! Si%via M'nica
c/Se)uridad y *ustodia SA s/despido. 09ui"):erreirs)1as3"
D.T. 2@ 1E " C-%&)*&- #$ &)*+*,-. C-%&)*&*!".% > '3+!-%&)*&*!".%. S-("#*)"#*#.
4"2"(*%!"*. T*)$*' #$ <"2"(*%!"* 5)$'&*#*' $% 3% '35$)0$)!*#-.
?a contratacin del servicio de vigilancia de un supermercado escapa a las previsiones
del art" 30 ?"="-"" 0#el voto del #r" 9uisado en minor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"324 del 3070472004 E.pte" N8 23"06172006 3on!F%e! Si%via M'nica
c/Se)uridad y *ustodia SA s/despido. 09ui"):erreirs)1as3"
D.T. 2@ E C-%&)*&- #$ &)*+*,-. E%&)$ !.%>32$'. S353$'&- #$ !-%!3+"%*&-.
El concubinato y la relacin laboral no son en principio incompatibles salvo $ue e.istan
elementos su'icientes $ue permitan asimilar la situacin patrimonial de los concubinos a
una sociedad de hecho constituida sobre el modelo de una sociedad conyugal" Es decir
$ue el concubinato por s2 solo no engendra una comunidad de intereses econmicos y
en todo caso la parte interesada debe demostrar la naturale;a del v2nculo mediante
prueba conducente en cuya valoracin debe cuidarse de no a'ectar derechos leg2timos"
S*(* 4I S"#" 61"@43 del 30704<2004 E.pte" N8 15"<3@706 Rosconi .$ar A%2redo
c/5e%2iore Li%iana #ns y otro s/despido. 0:ont" :G"3"
D.T. 2@ 2H C-%&)*&- #$ &)*+*,-. I))$%3%!"*+"("#*#. A!3$)#-' '3'!)"5&-' >
/-0-(-2*#-' $% '$#$ *#0"%"'&)*&"<*. C-'* ,3J2*#*. I%&$)5)$&*!".% #$( P($%*)"-
BL*A*(!$C.
?a doctrina 'ijada en el plenario N8 13< in re La2a%ce, 4n)e% c/*asa ,nriCue Sc0uster
SA es aplicable slo a los acuerdos conciliatorios homologados en sede judicial ya $ue
6
el 'allo plenario hace alusin al B5)-!$'- !-%!"("*#-C y al B,3"!"- 5-'&$)"-)C
situaciones $ue ine$u2vocamente se re'ieren a causas judiciales" Aor ello en el caso de
acuerdos homologados por la autoridad administrativa del trabajo no resulta procedente
la e.cepcin de cosa ju;gada pues no se trata de acuerdos conciliatorios homologados
en sede judicial" 0#el voto del #r" 1as en mayor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"353 del 3070472004 E.pte" N8 3@"1@<7200< Sosa -ata%ia Laura
c/#berar)en SA s/despido. 09ui")1as):erreirs3"
D.T. 2@ 2H C-%&)*&- #$ &)*+*,-. I))$%3%!"*+"("#*#. A!3$)#-' '3'!)"5&-' >
/-0-(-2*#-' $% '$#$ *#0"%"'&)*&"<*. C-'* ,3J2*#*. I%&$)5)$&*!".% #$( P($%*)"-
BL*A*(!$C.
?os acuerdos suscriptos en sede administrativa y debidamente homologados por dicha
autoridad con arreglo a lo dispuesto por el art" 1@ de la ?"="-" tienen plenos e'ectos y a
la lu; de la doctrina del plenario N8 13< autos La2a%ce, 4n)e% c/*asa ,nriCue Sc0uster
S.A., obstan a todo reclamo posterior" 0#el voto del #r 9uisado en minor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"353 del 3070472004 E.pte" N8 3@"1@<7200< Sosa -ata%ia Laura
c/#berar)en SA s/despido. 09ui")1as):erreirs3"
D.T. 2@ 1@ C-%&)*&- #$ &)*+*,-. P)-A$'"-%$' ("+$)*($'. MG#"!-.
#ebe considerarse $ue medi relacin de dependencia entre el m!dico $ue estuvo a
disposicin de la :undacin :avaloro a tiempo completo ejerciendo un cargo jer>r$uico
de lidera;go Bje'e de e$uipo de cirug2a) y una destacada actuacin pro'esional de alta
cali'icacin contribuyendo as2 al logro del objeto empresarial de la demandada" ?a
prestacin del actor se encontraba inserta como medio personal en una organi;acin
empresaria ajena sin asumir riesgo particular por lo $ue no es posible cali'icarlo de
empresario o pro'esional autnomo" Su autonom2a pro'esional resulta irrelevante ya $ue
la e.clusividad no es un rasgo de'initorio del v2nculo de trabajo" -ampoco importa $ue el
actor haya emitido 'acturas cual si 'uera un prestador autnomo puesto $ue no es la
'orma asignada lo $ue cali'ica el v2nculo sino el comportamiento y las prestaciones
cumplidas por su ejecucin" 0#el voto de la #ra" F>;$ue;3"
S*(* 4III S"#" 36"@14 del 2270472004 E.pte" N8 2<"30@70< Mac0ain Hctor A%ejandro
c/1undaci'n 1ava%oro para %a /ocencia e #nvesti)aci'n Medica s/despido. 0F")G"3"
D.T. 2@ 1@ C-%&)*&- #$ &)*+*,-. P)-A$'"-%$' ("+$)*($'. MG#"!-.
?os pro'esionales suelen prestar servicios propios de su actividad no de la empresa y
regularmente lo hacen como prestadores autnomos" Esas ra;ones no militan con
id!ntica intensidad cuando la naturale;a de la prestacin del alegado trabajador es la
misma de la actividad de la empresa situacin $ue se con'igura casi
paradigm>ticamente en la hiptesis de m!dicos $ue trabajan como tales en empresas
cuyo objeto es la prestacin de servicios m!dicos" Jna empresa metal%rgica o
constructora o te.til puede per'ectamente 'uncionar sin m!dicos Bno podr2a hacerlo sin
trabajadores metal%rgicos alba/iles o tejedores)" ?a inversa vale para una cl2nica
sanatorio u hospital $ue podr2a prescindir de una estructura de mantenimiento propia
pero no Ben principio y salvo respecto de prestaciones puntuales) de m!dicos" 0#el voto
del #r" Gorando3"
S*(* 4III S"#" 36"@14 del 2270472004 E.pte" N8 2<"30@70< Mac0ain Hctor A%ejandro
c/1undaci'n 1ava%oro para %a /ocencia e #nvesti)aci'n Mdica s/despido. 0F")G"3"
D.T. 2@ 12 C-%&)*&- #$ &)*+*,-. T)*+*,- 5-) &$05-)*#*. T)*+*,- $% /$(*#$)7*'.
En el caso de la e.tensin de la temporada durante la cual trabaja un empleado de
helader2a de acuerdo con lo establecido en el art" 6 del ==- N8 2<3746 no es el
empleador el $ue 'ija la duracin de la temporada ni tampoco puede darla por 'inali;ada
en cual$uier momento en tanto hayan transcurrido los noventa d2as" Aor el contrario esa
norma convencional debe interpretarse en 'orma armnica con el art" 46 y siguientes de
la ?"="-" y debe ser entendida como reglamentaria de esas normas legales" ?a
temporada para las helader2as ser> en todo caso la relacionada con el clima c>lido
propio de ciertas !pocas del a/o $ue por cierto no se mantienen id!nticas a lo largo del
tiempo como se puede comprobar en virtud del cambio clim>tico"
S*(* 4I S"#" 61"@4@ del 1070472004 E.pte" N8 6"52670< Ber'n Mar"a *eci%ia c/1reddo
SA s/despido. 0:ont"):G"3"
D.T. 2E. C-%<$%!"-%$' !-($!&"<*'. C.C.T. H0ED9E BEC. D"A$)$%!"*' '*(*)"*($'.
I05)-!$#$%!"*.
?os t!rminos del acuerdo 0="="-" 30@746 (E*3 vigente durante el per2odo sujeto a reclamo
en el caso obstan a la pretensin de demanda por di'erencias salariales basadas en
disposiciones anteriores toda ve; $ue en su art" 38 se dispone la p!rdida de e'ectos (K
bajo nulidad y sin valor legal de todos a$uellos derechos y obligaciones de las partes
emergentes de convenios anteriores actas o acuerdos celebrados con anterioridad al
presente por +NSESK e. caja de subsidios 'amiliares para empleados de comercioK* y
agrega $ue (K" #esde la 'echa de homologacin de este =onvenio =olectivo el mismo
regula en e.clusividad las relaciones de las partes derivadas del v2nculo laboral
correspondiente siendo de aplicacin en todo a$uello no contemplado o contenido en el
mismo la ley de contrato de trabajo y dem>s normas o reglamentaciones de orden
general aplicables en la materiaK*"
7
S*(* I= E.pte n8 3201170< S"#" 1@644 3074704 ( Testa, +uan y otros c/ A-S,S s/
di2erencias de sa%arios A 0:")D"3"
D.T. H0 +"'. D*K- M-)*(. T)*&- /-'&"( > #$'!-%'"#$)*#- /*!"* (* &)*+*,*#-)* 5-)
5*)&$ #$ '3 '35$)"-). P)-!$#$%!"* #$ (* )$5*)*!".% $F&)*!-%&)*!&3*(.
Si se halla acreditado $ue durante la relacin de trabajo y dentro del propio
establecimiento patronal la actora 'ue v2ctima de un trato hostil y desconsiderado por
parte de su superior dichas actitudes adem>s de implicar un apartamiento de la
empleadora de las obligaciones $ue la ?"="-" pone a su cargo constituyen actos il2citos
de car>cter e.tracontractual destinados a a'ectar la dignidad personal de la trabajadora
$ue generan en 'orma re'leja la responsabilidad de la empleadora 0art" 1113 del =" =ivil3
por el da/o moral provocado y $ue justi'ican el reconocimiento de una reparacin de ese
da/o al margen del sistema tari'ario previsto con relacin a los incumplimientos de
2ndole contractual"
S*(* II E.pte n8 5@04706 S"#" 4<150 del 2174704 ( Pre!, *ande%aria c/ 6ni'n .brera
Meta%Hr)ica de %a RA y otro s/ despido 0A")9"3
D.T. HH 1@ D$'5"#-. A!&- #"'!)"0"%*&-)"-. D"'!)"0"%*!".% 5-) $#*#.
?a edad se encuentra entre las causas $ue no se admiten como v>lidas para e'ectuar
distinciones en materia de empleo y ocupacin puesto $ue ella no lleva necesariamente
impl2cita la 'alta o la p!rdida de capacitacin para un puesto de trabajo y as2 debe
entenderse a la lu; de la normativa vigente al respecto 0arts" 15 bis 16 y <@ incs" 14 y
23 de la =onstitucin Nacional& #eclaracin Jniversal de los #erechos Iumanos B
art2culos 1 2 y <)& =onvencin +mericana sobre #erechos Iumanos Bart" 1& Aacto
Internacional de #erechos Econmicos Sociales y =ulturales Barts" 2"2 y 6)& =onvenio
111 LI-& #eclaracin Socio ?aboral del GE,=LSJ,& art" 1 de la ley 23"@42& art" 1< ?=-&
art" 5 del +ne.o II d ela ley 2@"2123"
S*(* II S"#" 4<"121 del 1<70472004 E.pte" N8 14"@5672003 *arto%ano, Antonio y otros
c/Peu)eot *itroen Ar)entina SA. 09")A"3"
D.T. HH 1@ D$'5"#-. A!&- #"'!)"0"%*&-)"-. L$> 2H.?92. P)3$+* #$ (* #"'!)"0"%*!".%.
Si se tiene en cuenta $ue la no discriminacin es un principio $ue cuenta con sustento
constitucional cuando el trabajador se siente discriminado por alguna causa el onus
probandi pesa sobre el empleador" #esde tal perspectiva dicha carga probatoria no
implica desconocer el principio contenido en el art" 3<< del ="A"="="N" ni lo
espec2'icamente dispuesto en la ley 23"@42 ya $ue $uien se considere a'ectado en ra;n
de cual$uiera de las causales previstas en esta ley deber> en primer lugar demostrar
poseer las caracter2sticas $ue considera motivantes del acto $ue ataca y los elementos
de hecho o en su caso la suma de indicios de car>cter objetivo en los $ue se 'unda la
denuncia $uedando en cabe;a del empleador acreditar $ue el despido tuvo por causa
una motivacin distinta y a su ve; e.cluyente" Ello encuentra sustento en la teor2a de las
cargas din>micas probatorias seg%n la cual sin desmedro de las reglas $ue rigen el
onus probandi $uien se encuentra en mejores condiciones es $uien debe demostrar
objetivamente los hechos en los $ue sustenta su obrar m>.ime cuando las proban;as
e.igidas pudieran re$uerir la constatacin de hechos negativos"
S*(* II S"#" 4<"212 del 3070472004 E.pte" N8 33"2347200< Mediano Iarina Laura
c/Me)a Li)0t S.A. y otro s/despido. 09")G"3"
D.T. HH. ?. D$'5"#-. D$( #$($2*#- 2)$0"*(. N-&"A"!*!".% #$( #$'5"#- *%&$' #$
!305(")'$ (* !-03%"!*!".% *( $05($*#-). A)&. 49 L$> 2H??1.
El art" 54 de la ley 23@@1 establece $ue para $ue surta e'ecto la garant2a de estabilidad
del delegado gremial debe cumplirse con la comunicacin al empleador (mediante
telegrama carta documento u otra 'orma escrita*" Si surge acreditado $ue en el caso el
telegrama mediante el cual la empleadora le comunicaba el despido al actor 'ue recibido
con anterioridad a la remitida por el Sindicato a la empleadora no resulta procedente la
indemni;acin agravada" 0En el caso la di'erencia entre una comunicacin y otra si bien
se produjeron el mismo d2a 'ue de dos horas3"
S*(* 4II E.pte n8 22265770< S"#" 521@0 del 3074704 ( Rossi, Roberto c/ Auto Assist SA s/
despido A 0,"D"):"3
D.T. HH. 1@. D$'5"#-. D"'!)"0"%*!".%. P-)&*#-) #$ HI4. L$> 2H?92. P)-!$#$%!"*.
Si la accin $ue el trabajador ha de intentar se basa en la ley 23@42 nos apartamos de
la tari'a y el discriminador ser> obligado a pedido del damni'icado a reparar el da/o
moral y material ocasionado lo $ue remite directamente a los par>metros del =d" =ivil y
dicha reparacin ser> ordenada por el jue; sobre la base de los elementos $ue se
aporten al proceso" Aara ello procesalmente debe tenerse en cuenta la presencia de
indicios $ue puedan conducir a los hechos o al hecho a acreditarse pero ello no $uiere
decir $ue se vaya a tener por acreditado el hecho discriminatorio desencadenante sin
m>s sino $ue se debe dar pi! a la inversin de la carga de la prueba debiendo el
empleador probar $ue su accionar encontr una causa distinta $uedando descartada la
violencia a la dignidad o discriminacin" En el concepto de indicio debe considerarse
principalmente el hecho 'uente de prueba pero tambi!n la relacin lgica $ue e.iste entre
a$u!l hecho y el $ue se pretende probar"
S*(* 4II E.pte n8 20225706 sent" 5210 2674704 ( B., H.3. c/ LeEry!'n SA y otro s/
despido A 0:"),"D"3
8
D.T. HH. @. D$'5"#-. G)*<$#*# #$ (* A*(&*. J$)*)637* #$( &)*+*,*#-). A>3#*%&$ #$
0*63"%"'&*. G)*#- #$ )$'5-%'*+"("#*#.
?a gravedad de la 'alta cometida por el trabajador en miras a la rescisin de la relacin
laboral debe ser ponderada a la lu; de las circunstancias personales tomando
especialmente en consideracin las 'unciones $ue desarrollaba dentro de la empresa y la
conducta $ue le era re$uerible de acuerdo a la 2ndole de las tareas a su cargo" En el
caso al tratarse de un (ayudante general de la seccin encuadernacin* y el despido
motivado por la impresin errnea de un trabajo la m>.ima sancin aplicada por la
empresa hacia al actor y no hacia el ma$uinista )primer responsable y $ue intervino en la
reali;acin de dicho trabajo) no se encuentra justi'icada" Ello as2 por cuanto la
responsabilidad de acuerdo a la categor2a era menor en el caso del accionante y mayor
en el caso del ma$uinista"
Sala IX ,7pte n8 >=@J9/:? S./. 9KJK? ;:/@/:@ ( *Fseres, A%ejandro c/ -eL Press 3rupo
#$presor SA s/ despido A 0:")D"3
D.T. HH. @. D$'5"#-. G)*<$#*# #$ (* A*(&*. PG)#"#* #$ !-%A"*%J*.
?a p!rdida de con'ian;a es una 'igura bajo la cual subyace un estado subjetivo del
patrn y $ue por ello necesita de un elemento objetivo indicador de un apartamiento de
los compromisos laborales" No es imprescindible una conducta dolosa si en el conte.to
$ue se produce genera dudas ra;onables acerca de la buena o mala 'e del dependiente"
-ampoco lo es $ue su proceder ocasione un da/o de magnitud a los intereses del
empleador" Dasta $ue se con'igure el hecho atribuido y se someta el aspecto subjetivo a
la valoracin prudencial de los jueces en el marco de las obligaciones $ue prescribe la
?"="-""
S*(* 4II E.pte n8 16464700 S"#" 52102 del 2@74704 ( 3arc"a, Patricia c/ Aero%"neas
Ar)entinas SA s/ despido A 0:") ,"D""3
D.T. HH E D$'5"#-. I%,3)"* (*+-)*(. I%!305("0"$%&- #$( #$+$) #$ -!35*!".%. )+"&)-
#$ A1&+-( 63$ '$ #* 5-) #$'5$#"#-.
-oda ve; $ue del in'orme contable surge $ue durante cuatro meses se disputaron
partidos de '%tbol de la categor2a arbitral del actor y !ste sin mediar justi'icativo alguno
no 'ue designado en ninguno cabe concluir $ue la demandada 0+sociacin de :%tbol
+rgentino3 incumpli con su deber de ocupacin el $ue por cierto consiste en dar
ocupacin de con'ormidad a la categor2a laboral de cada trabajador 0art" <6 ?"="-"3" Este
incumplimiento 'undamental por parte de la empleadora resulta causal impeditiva de la
prosecucin del v2nculo $ue uniera a las partes" El deber de ocupacin es un deber
principal del empleador 'rente al trabajador a $uien no basta $ue se le pague sino $ue
debe d>rsele trabajo e'ectivo"
S*(* 4I S"#" 61"616 del 3070472004 E.pte" N8 <"565706 Moreno +uan *ar%os
c/Asociaci'n de 1Htbo% Ar)entino s/despido. 0:ont"):G"3"
D.T. HH. 1;. D$'5"#-. M-++"%2. P)3$+*. C-03%"!*!".% #$ (* '"&3*!".%.
No toda desavenencia pro'esional implica o da origen al acoso moral cuya caracter2stica
principal se asienta (en la repeticin de actitudes palabras conductas $ue tomadas por
separado pueden parecer anodinas pero cuya repeticin y sistemati;acin las convierte
en destructivas 0Iirigoyen Garie):rance ,% acoso $ora% en e% trabajo -rad" #e Nuria
Aujol i Falls" Aaids Ib!rica S+ 20013" Aara $ue el concepto de (mobbing* tenga
'avorable recepcin ser> necesario $ue la accionante alegue en 'orma circunstanciada
)m>s all> de su percepcin individual y subjetiva) hechos inobjetables $ue denoten $ue
hab2a sido pasible de violencia psicolgica por parte de su superior y eventualmente
acreditase haber comunicado tal situacin a los responsables de la demandada a 'in de
$ue intermediaran en la reparacin del con'licto 0art" 63 ?"="-"3"
S*(* I= E.pte n8 256<706 S"# 1@665 del 3074704 ( L'pe! /Fva%os, Lucas c/ *o%e)io de
,scribanos de %a *iudad de 5s As s/ despido 0:")D"3"
D.T. H@ E,$!3&*%&$' 03'"!*($'. EF"'&$%!"* #$ )$(*!".% #$ &)*+*,-.
+%n cuando la demandada -ango Entertainment S"+" contrat los servicios pro'esionales
del actor como (ejecutante de contrabajo* para sus espect>culos aduciendo la e.istencia
de un contrato de locacin de servicios el hecho de $ue e.istiera para el actor obligacin
en el cumplimiento de horarios justi'icacin de ausencias y conseguir un m%sico de
reempla;o tareas supervisadas pudiendo la accionada modi'icar el repertorio
concurrencia todos los d2as de la semana& hacen advertir la e.istencia de una vocacin
de continuidad y permanencia a la ve; $ue sus servicios pro'esionales estaban
integrados a los medios personales y materiales de la accionada para el logro de sus
'ines dentro de su establecimiento" -odo ello hace sostener la e.istencia de relacin de
trabajo en los t!rminos del art" 23 ?"="-""
S*(* 4 S"#" <1"566 del 3070472004 E.pte" N8 22"2@670< 1errer -stor 3ui%%er$o
c/Tan)o ,ntertain$ent SA s/despido. 09G")1"3"
D.T. 21. E05($*#-' #$ !-0$)!"-. C.C.T. 1H0D@?. C*0+"- $% (* $'&)3!&3)* '*(*)"*(.
I%$F"'&$%!"* #$ 5$),3"!"-.
=orresponde dejar sentado $ue e.iste una di'erenciacin entre los conceptos de
irrenunciabilidad y disponibilidad toda ve; $ue el primero impide abdicar de derechos
indisponibles mientras $ue la disponibilidad permite modi'icaciones en la estructura
9
salarial siempre $ue el bene'icio sea cambiado por otro y cuando no deteriore el status
$uo del trabajador" +s2 en el caso el nivel retributivo del accionante lejos de disminuir
ascendi en tanto se vio incrementada su remuneracin a partir de la aplicacin del
="="-" 1307<@" +dem>s el rubro por el $ue se reclama 0A+A3 estaba inescindiblemente
ligado a un re$uisito $ue pod2a o no darse tal como suced2a con la asistencia y
puntualidad y a partir de la nueva estructura salarial $ued absorbido por el salario
b>sico sin condicionamiento de ninguna naturale;a"
S*(* 4II E.pte n8 1465670< S"#" 52112 del 2674704 ( 3enaro, .r%ando c/ #-* SA s/
di2erencias de sa%arios A 0,"D") :"3
D.T. HE @ E%A$)0$#*# *)&. 212 L.C.T.. I%#$0%"J*!".% $'5$!"*(.
=orresponde concluir $ue la relacin entre las partes se ha e.tinguido por la
consolidacin de la incapacidad absoluta de la actora para seguir prestando sus tareas
habituales si se prob $ue !sta durante la vigencia de su contrato de trabajo padeci
problemas de salud $ue le hicieron imposible cumplir con su prestacin de tareas
solicitando licencia en los t!rminos del art" 206 y ss" ?"="-" 0lo $ue resulta m>s
contundente si se tiene en cuenta $ue la demandada es una empresa dedicada a prestar
servicios de limpie;a3" En este sentido su incapacidad absoluta debe considerarse en
una causal autnoma de e.tincin del contrato de trabajo y por ende debe regirse con
'undamento en el art" 58 p>rra'o del art" 212 ?"="-"" =ual$uier otra supuesta causal como
en el caso lo pretende la recurrente aludiendo a la obtencin de la actora del bene'icio
previsional carece de e'ectos en tanto el contrato solamente se rescinde una ve; y por
una sola causa"
S*(* 4I S"#" 61"@6< del 3070472004 E.pte" N8 1@"62370< *rista%do 3enara c/Li$pio%u7
S.A. s/inde$ni!aci'n art. >9>. 0:ont"):G"3"
D.T 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. T$($!-0 A)2$%&"%* S.A. B-%-' #$ P*)&"!"5*!".%
$% (*' G*%*%!"*'. A)&. 29 ($> 2H.;9;. I%!-%'&"&3!"-%*("#*# #$( #$!)$&- H9?D92.
El decreto 34@742 establece $ue ni -elecom ni -ele'nica est>n obligadas a emitir bonos
de participacin en las ganancias para el personal" Ello se contrapone con lo establecido
por el art" 24 de la ley 23"646 $ue dispone $ue en los Arogramas de Aropiedad
Aarticipada el ente a privati;ar s2 deber> emitir dichos bonos" Entre la ley y el
reglamento e.iste una 5)$!$#$%!"* ,$)I)63"!*C la ley tiene prioridad por sobre el
reglamento pues la e.presin de la voluntad de la comunidad se encuentra por sobre la
e.presin de la voluntad subalterna de la +dministracin lo $ue impone la absoluta
subordinacin del reglamento a la ley" ?a potestad reglamentaria siempre est> limitada
pues todo reglamento de ejecucin debe subordinarse a la ley $ue pretende reglamentar
no pudiendo alterar su esp2ritu con e.cepciones de ning%n tipo" El decreto 34@742 no ha
reglamentado adecuadamente la ley 23"646 ha alterado el esp2ritu de la norma legal"
#icho decreto no resiste el test de constitucionalidad pues resulta evidente $ue ha
incurrido en e.ceso reglamentario imponiendo una restriccin no prevista en la ley
re'erida al e.imir a las Empresas -ele'nicas de la obligacin de emitir bonos de
participacin en las ganancias para el personal"
S*(* 4III S"#" 36"542 del 0570472004 E.pte" N8 35"23@7200< 5edino M'nica -oe$"
c/Te%eco$ Ar)entina SA y otro s/Part. Accionariado .brero. 0=")F"3"
D.T. 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. T$($!-0 A)2$%&"%* S.A. B-%-' #$
P*)&"!"5*!".% $% (*' G*%*%!"*'. A)&. 29 ($> 2H.;9;. O+("2*!".% #$ T$($!-0 #$ $0"&")
+-%-'.
El art" 24 de la ley 23"646 dispone $ueC (en los Arogramas de Aropiedad Aarticipada el
Ente a privati;ar #$+$)I $0"&") +-%-' #$ 5*)&"!"5*!".% $% (*' 2*%*%!"*' 5*)* $(
5$)'-%*( seg%n lo previsto en el art" 230 de la ley 14"@@0KC*#* $05($*#- 5-) '3
0$)* )$(*!".% #$ #$5$%#$%!"* )$!"+")I 3%* !*%&"#*# #$ +-%-' #$ 5*)&"!"5*!".% $%
(*' 2*%*%!"*'9 #$&$)0"%*#* $% A3%!".% #$ '3 )$03%$)*!".%9 '3 *%&"2L$#*# > '3'
!*)2*' #$ A*0"("*C" #e los t!rminos e.presos de la norma resulta el derecho del
empleado de la empresa -elecom +rgentina S+ en el caso por su mera relacin de
dependencia a recibir una cantidad de bonos" ?os bonos de participacin en las
ganancias establecidos por la ley 23"646 se ajustan y otorgan (operatividad* a la
cl>usula constitucional insita en el art" 15 bis" ?a ley alude concretamente al art" 230 de
la ley 14"@@0 $ue regula los bonos dentro del r!gimen de sociedades annimas"
9anancias implica la idea de lucro lo $ue e.plica el encuadramiento de la empresa
sujeta a privati;acin en el tipo de sociedades annimas 0art" 23 ley 23"6463" #e ah2 $ue
los bonos de participacin en las )anancias se conciben mediando lucro comercial lo
$ue permite concluir $ue el destinatario pasivo de la obligacin contenida en el art" 24 de
la ley 23"646 es a$uel $ue est> en condiciones de generarlo mediante la e.plotacin
racional del servicio en el caso -elecom +rgentina S"+""
S*(* 4III S"#" 36"542 del 0570472004 E.pte" N8 35"23@7200< 5edino M'nica -oe$"
c/Te%eco$ Ar)entina SA y otro s/Part. Accionariado .brero. 0=")F"3"
D.T. 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. MPF. PPP. P(*J- #$ 5)$'!)"5!".%.
El pla;o de prescripcin de la accin por la cual se reclaman los bonos de participacin
en las ganancias es bienal" Ello as2 toda ve; $ue el art" 24 de la ley 23"646 dispone $ueC
...*ada e$p%eado, por su $era re%aci'n de dependencia, recibirF una cantidad de bonos
de participaci'n en %as )ananciasM. + su ve; el art" 230 de la ley 14"@@0 estableceC M
Son intras2erib%es y caducan N%os bonos de participaci'n en %as )ananciasO con %a
10
e7tinci'n de %a re%aci'n %abora%..." El derecho a los bonos de participacin en las
ganancias se genera con el trabajo prestado durante la relacin laboral y se trata de un
bene'icio de naturale;a salarial" 0#el voto del #r" 9uisado3"
S*(* I4 S"#" 45"244 del 2570472004 E.pte" N8 23"2<272005 3a%icc0io, /anie% .sva%do
c/DP1 SA y otro s/Part. Accionariado .brero. 09ui"):erreirs3"
D.T. 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. MPF. PPP. P(*J- #$ 5)$'!)"5!".%.
+ los 'ines de establecer el pla;o de prescripcin de la accin por la cual se reclaman los
bonos de participacin debe tenerse en cuenta $ue se trata de un sistema de
participacin muy espec2'ico propio del proceso de privati;acin regulado por una
normativa muy particular 0leyes 23"646 23"64< y 25"15@3 $ue no es asimilable a la
hiptesis del art" 2@6 ?"="-" por la sola vinculacin mediata del derecho $ue se alega con
el contrato de trabajo" +dem>s debe tenerse en cuenta el antecedente del :allo Alenario
N8 24< dictado en autos Be%oso, Roberto c/Daci$ientos Petro%"2eros 1isca%es S.A., del
0170472000 lo $ue permite considerar $ue todo mati; dudoso de e.istir debe ser
resuelto por un pla;o de prescripcin m>s e.tenso $ue cuadra con el decenal establecido
en el art" 5023 del =digo =ivil" 0#el voto de la #ra" :erreirs3"
S*(* I4 S"#" 45"244 del 2570472004 E.pte" N8 23"2<272005 3a%icc0io, /anie% .sva%do
c/DP1 SA y otro s/Part. Accionariado .brero. 09ui"):erreirs3"
D.T. 49. G*'&)-%.0"!-'. M-J- $F&)* $'5$!"*( - 5*)* +*%63$&$'. A)&. ;E "%! + #$(
C.C.T. H;2D0H. 4"-(*!".% #$( -)#$% 51+("!- (*+-)*(.
?a circunstancia de $ue e.ista un cierto >lea en la reali;acin o no de eventos y en su
cantidad mensual no evidencia $ue se trate de servicios de e.igencias e.traordinarias y
transitorias como las descriptas en el art" 44 ?"="-" por$ue es obvio $ue
independientemente de su n%mero la concrecin de eventos es una e.igencia ordinaria
y normal del giro empresario" +s2 si un trabajador se desempe/ en tal categor2a para su
empleador por una cierta cantidad de a/os nos hallamos ante un t2pico contrato de
trabajo por tiempo indeterminado sin $ue una disposicin convencional )por v2a de una
cali'icacin di'erente) pueda determinar un reconocimiento de un bene'icio in'erior al $ue
emana de la norma legal $ue resulta aplicable 0con' art" < ley 152@0 y 6 de la ?"="-"3"
0=on' esta Sala (Lest'n, 3abrie% c/ *"a de Servicios Hote%eros s/ despido S# 4@166
167670<3" Si tal 'ue la solucin adoptada respecto el art" <1 inc b3 del ="="-" 130740 el
mismo criterio debe aplicarse al caso en el $ue se invoca el art" 66 inc b3 del ="="-"
362703 $ue prev! condiciones a%n m>s des'avorables para el trabajador $ue la
mencionada en primer t!rmino" #e tal modo en virtud de lo normado por loe arts < ley
152@0 y 6 ?"="-" ya mencionados no resulta de aplicacin lo dispuesto por el art" 66 del
="="-" 362703 por vulnerar el orden p%blico laboral"
S*(* II E.pte n8 32070< S"#" 4<0<4 del <74704 ( Rao, Ber'nica y otro c/ -uevas
1ronteras SA s/ despido A 09")G"3"
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. A)&. 1 ($> 2?.H2H. R$2"'&)*!".% $% 3%* !*&$2-)7*
(*+-)*( "%A$)"-).
?a maniobra de registrar a la actora como mo;a de media jornada cuando trabajaba
jornada completa constituy un 'raude $ue no puede validarse considerando dicha
registracin como correcta" #e all2 $ue se imponga el pago de la indemni;acin prevista
en el art" 1 de la ley 2@"323"
0#el voto del #r" :ern>nde; Gadrid en mayor2a3"
S*(* 4I S"#" 61"@5< del 1@70472004 E.pte" N8 <"36270< 1uertes Si%via A%ejandra
c/A%epidote y *aputo SRL s/despido. 0:G"):ont"),odr2gue; Drunengo3"
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. A)&. 1 ($> 2?.H2H. R$2"'&)*!".% $% 3%* !*&$2-)7*
(*+-)*( "%A$)"-).
El art" 1 de la ley 2@"323 es aplicable en todos los supuestos en $ue est! distorsionado
alg%n dato de la relacin de empleo $ue la ley e.ija $ue sea registrado" ?a 'inalidad de la
ley mencionada es erradicar el trabajo clandestino y combatir la evasin previsional
estableciendo e'ectos sancionatorios Bcondena pecuniaria) cuando no se registre o se lo
haga de manera de'iciente y si se limitara su aplicabilidad a los casos e.presamente
previstos por los arts" 6 4 y 10 de la ley 25"013 se obstaculi;ar2a su 'inalidad" En este
sentido a$uel empleador $ue no cumpliera con su obligacin de registrar correctamente
la relacin laboral burlando sus obligaciones previsionales y la normativa laboral
aplicable no ser2a sancionado por ello si la incorrecta registracin versara sobre la
categor2a la jornada cumplida la modalidad contractual etc" aun cuando haya e.istido
un perjuicio para el trabajador 0especialmente art" @2 inc" g ?=- y disposiciones
complementarias y reglamentarias3" 0#el voto del #r" ,odr2gue; Drunengo en mayor2a3"
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. A)&. 1 ($> 2?.H2H. R$2"'&)*!".% $% 3%* !*&$2-)7*
(*+-)*( "%A$)"-).
?a erradicacin del trabajo clandestino as2 como los perjuicios al sistema de la seguridad
social debe llevarse a cabo a trav!s de la aplicacin de los arts" 6 4 10 ley 25"013 en
tanto de all2 se derivan perjuicios concretos al no e'ectuarse los aportes y las
contribuciones sobre la totalidad de los montos abonados o por todo el per2odo
e'ectivamente trabajado debiendo la de'iciencia registral a la $ue remite el art" 1 de la
11
ley 2@"323 ser interpretada a la lu; de lo establecido por los re'eridos art2culos de la ley
25"013" 0#el voto de la #ra" :ontana en minor2a3"
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. A)&. 1; ($> 2?.?;1. P(*%&$- #$
"%!-%'&"&3!"-%*("#*# #$( #$!)$&- 2;H9D02 > #$( *)&. 4 #$ (* ($> 2?.9@2.
En el caso la actora plantea la inconstitucionalidad del decreto 2634702 y del art" 5 de la
ley 2@"4<2 aduciendo $ue la distincin e'ectuada por la ley entre los trabajadores
ingresados antes y con posterioridad a enero de 2003 vulnerar2a el derecho a la igualdad
por $uitar a un grupo la proteccin contra el despido arbitrario" Fale advertir $ue la
garant2a de igualdad prevista en el art" 16 de la ="N" radica en consagrar un trato legal
igualitario a $uienes se hallen en una ra;onable igualdad de circunstancias lo $ue no
impide $ue el legislador contemple en 'orma distinta situaciones $ue considere
di'erentes en tanto dichas distinciones no se 'ormulen con criterios arbitrarios de
indebido 'avor o dis'avor o de ileg2tima persecucin 0:allos 323C1@663" M siendo $ue la
declaracin de inconstitucionalidad de una norma es un acto de e.trema gravedad
institucional $ue como tal slo puede ser llevado a cabo con suma prudencia y siempre
y cuando la a'ectacin de las garant2as surja de manera clara irreconocible no
corresponde hace lugar al planteo de inconstitucionalidad"
S*(* = S"#" 16"432 del 3070472004 E.pte" N8 22"2<37200< *isneros 1acundo +or)e
c/1a%abe%%a SA s/di2erencias de sa%arios. 0=")St"3"
D.T. H4. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. C-%<$%"- $%&)$ UTEDMC > $( C-($2"- #$
E'!)"+*%-'. A#"!"-%*( $% (-' #$'5"#-' '"% ,3'&* !*3'*. P)-!$#$%!"*.
?a ley 505700 en tanto regula la 'uncin notarial y de la pro'esin de escribano
organi;ando su desempe/o en el >mbito de la =iudad de Duenos +ires en modo alguno
deja sin e'ecto disposiciones emanadas de la autonom2a colectiva como es el acuerdo
de partes entre el =olegio de Escribanos de la =apital :ederal y J-E#M= destinadas a
prevalecer en su >mbito de aplicacin personal 0con'" art" 413 es decir en el marco de las
relaciones de trabajo $ue se susciten entre el =olegio de Escribanos y su personal" Aor
ello si en sede judicial se consider $ue el despido del actor no obedec2a a justa causa
debe abon>rsele adem>s de la indemni;acin legal el adicional $ue se e.presa en el art"
63 del acuerdo convencional mencionado"
S*(* I= E.pte n8 256<706 S"#" 1@665 del 3074704 ( L'pe! /Fva%os, Lucas c/ *o%e)io de
,scribanos de %a *iudad de 5s As s/ despido 0:")D"3"
D.T. H4. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. D$!)$&- 2;H9D02. S-!"$#*# !-%'&"&3"#* !-%
5-'&$)"-)"#*# *( H1D12D2002.
El decreto 2634702 dispone $ue la indemni;acin prevista por el art" 16 de la ley 2@@61
no es aplicable a los trabajadores $ue 'ueron incorporados en relacin de dependencia
en los t!rminos de la ?"="-" a partir del 171703 si su incorporacin represent un aumento
en la plantilla total de trabajadores bajo la dependencia del empleador al 31712702 por lo
$ue se considera $ue la 'inalidad de dicha norma 'ue la creacin de nuevos puestos de
trabajo" En el caso si la sociedad demandada se constituy con posterioridad al
31712702 la misma constitucin del ente societario implic el cumplimiento del 'in
perseguido por la ley por lo $ue no corresponde la indemni;acin agravada"
S*(* I= E.pte n8 33@5270< S"#" 1@640 del 3074704 ( Ra22o, ,steban y otro c/ *itytec0 SA
s/ despido A 0D"):"3"
D.T. H4. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. M$,-) )$03%$)*!".%. A'"2%*!"-%$'
)$03%$)*&"<*'. I%!(3'".%.
+ los e'ectos de calcular los rubros $ue prosperan es necesario calcular la mejor
remuneracin de la trabajadora adicionando los aumentos previstos en los decretos
342703 135<703 200@705 y 124@70@"
S*(* II E.pte n8 @160706 S"#" 4<166 del 2674704 ( *asado, 1%avia c/ ea%s Service SRL y
otros s/ despido A 09")A"3
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. T)*+*,*#-) #$ (* D")$!!".% N*!"-%*( #$
M"2)*!"-%$'. C*)I!&$) '*(*)"*( #$ (* B*'"2%*!".% 5-) '$)<"!"- #$ "%'5$!!".%
0"2)*&-)"*C. C.053&- #$( )3+)- * (-' A"%$' #$ (* ("63"#*!".% #$ (*' <*!*!"-%$' > $(
S.A.C..
=on'orme lo establecido en el art" 126 del ="="-" 9eneral para la +dministracin A%blica
Nacional 0homologado por decreto 667643 no $uedan dudas en cuanto al car>cter
salarial de la (asignacin por servicio de inspeccin migratoria* puesto $ue en el caso
no est> controvertido $ue era abonada (como consecuencia de la relacin de empleo
m>s precisamente a ra2; de las tareas $ue los actores como inspectores cumpl2an en
horarios e.trao'iciales" #e all2 $ue la mencionada asignacin deba computarse a los 'ines
de la li$uidacin de las vacaciones y el sueldo anual complementario"
S*(* I S"#" 6@"6@3 del 2@70472004 E.pte" N8 12"4637200@ .rte)a M'nica adriana y
otros c/,stado -aciona% Ministerio de% #nterior /irecci'n -aciona% de Mi)raciones
s/di2erencias de sa%arios. 0F")Airolo3"
D.T. 4H I%#$0%"J*!".% 5-) A*(($!"0"$%&- #$( $05($*#-. A)&. 24E L.C.T..
12
?a separacin de hecho de los cnyuges slo puede tener relevancia si media
controversia entre la viuda y la concubina del trabajador 'allecido 0contienda $ue no se
da en el caso pues el 'allecimiento de la conviviente y del causante 'ueron simult>neos3"
En este orden de ideas salvo $ue se presente una concubina a discutir su derecho a la
viuda del trabajador le corresponde la indemni;acin prevista en el art" 256 ?"="-" sin
$ue el empleador pueda alegar para e.cepcionarse la e.istencia de una separacin de
hecho sin voluntad de unirse"
S*(* I4 S"#" 45"245 del 1170472004 E.pte" N8 4"56272003 Arena, Mar"a *ata%ina
c/*onsorcio de Propietarios de% ,di2icio 3aray 9>@=/@J s/inde$n. por 2a%%eci$iento.
09ui"):erreirs):ontana3"
D.T. ?? H I3' <*)"*%#". C*0+"- #$ (32*). T)*+*,*#-)* 63$ '$ )$"%!-)5-)* #$ (*
("!$%!"* 5-) 0*&$)%"#*#.
El lugar de trabajo constituye un elemento esencial del contrato de trabajo $ue no puede
ser modi'icado unilateralmente por el empleador si es $ue ocasiona perjuicio al
trabajador" El cambio de lugar de prestacin de tareas desde el barrio de Aalermo al
barrio ?a Ior$ueta Aartido de San Isidro Arovincia de Duenos +ires importa una mayor
distancia debiendo en el caso el cambio ser evaluado con mayor estricte; por tratarse
de una trabajadora $ue se reincorpora de la licencia por maternidad y se encuentra en
uso del descanso diario por lactancia 0art" 1<4 ?"="-"3"
c/A%epidote y *aputo SRL s/despido. 0:G"):ont"),odrigue; Drunengo3"
D.T. ?? I3' <*)"*%#". C*0+"- 5-) 5*)&$ #$ (* A.F.A. #$ (*' !-%#"!"-%$' #$ (32*)9 /-)*
> #7* 5*)* (-' $%&)$%*0"$%&-' #$ (-' I)+"&)-'.
No resulta ajustado sostener $ue la +sociacin de :%tbol +rgentino ha ejercido una
'acultad propia vinculada a la organi;acin de la actividad de los >rbitros si dispuso el
cambio unilateral del lugar los d2as y horarios del entrenamiento '2sico Bobligatorio para
los >rbitros por convenio colectivo)" Ello pone en evidencia una conducta lindante con la
mala 'e de su parte al tornar la obligacin de entrenarse de cumplimiento por lo menos
di'icultoso para el actor" #icho entrenamiento obligatorio pas de dos d2as a tres en
horarios no habituales y en lugares alejados de donde se reali;aba la actividad '2sica
habitualmente" Esta conducta no se compadece con un uso leg2timo de las 'acultades
organi;ativas sino $ue por el contrario pone de mani'iesto una actitud contraria a los
principios de buena 'e $ue deben imperar en las distintas etapas del v2nculo
dependiente"
S*(* 4I S"#" 61"616 del 3070472004 E.pte" N8 <"565706 Moreno +uan *ar%os
c/Asociaci'n de 1Htbo% Ar)entino s/despido. 0:ont") :G"3"
D.T. ?; H J-)%*#* #$ &)*+*,-. H-)*' $F&)*. P)3$+*.
,especto del cumplimiento de tareas en e.ceso de la jornada legal no e.iste norma legal
alguna $ue estable;ca $ue la valoracin de la prueba deba ser reali;ada con mayor
estricte; o $ue la conviccin $ue arroje la prueba producida deba ser m>s contundente
$ue la necesaria para administrar cual$uier otro hecho litigioso" En otras palabras la
reali;acin de horas e.tra puede ser probada por cual$uiera de los medios de prueba
admitidos e.presa o impl2citamente por la ley org>nica"
S*(* = S"#" 16"432 del 3070472004 E.pte" N8 22"2<37200< *isneros 1acundo +or)e
c/1a%abe%%a SA s/di2erencias de sa%arios. 0=")St"3"
D.T. ?; J-)%*#* #$ &)*+*,-. RG2"0$% #$ &3)%-' )-&*&"<-' #$ E /-)*' #"*)"*'.
I05)-!$#$%!"* #$( )$!(*0- 5-) /-)*' $F&)*.
#ebe recha;arse el reclamo por horas e.tra por trabajo nocturno en la medida en $ue se
encuentre probado $ue el trabajador labor bajo el r!gimen de turnos rotativos de 6
horas diarias" Ello as2 toda ve; $ue la situacin encuadra en la e.cepcin a la jornada
legal prevista en el art" 3 inc" b3 de la ley 11"@55"
S*(* 4 S"#" <1"56@ del 3070472004 E.pte" N8 26"20<70@ Lassi), Mauro Ricardo
c/Autopistas de% So% SA s/despido. 09G")1"3"
D.T. ;0. H. L"!$%!"*'. P-) 0*&$)%"#*#. I))$%3%!"*+"("#*#.
?as disposiciones $ue protegen el estado de embara;o y maternidad son de orden
p%blico es decir irrenunciables y por lo tanto indisponibles para las partes" =orolario de
ello es $ue a%n cuando la trabajadora hab2a 'irmado con la empleadora un acuerdo
mediante el cual se le otorgaba una licencia sin goce de sueldo y la misma se
prolongaba m>s all> del comien;o de su licencia por maternidad ello resulta v>lido en
cuanto al pla;o de comien;o de tal licencia y hasta $ue le correspond2a go;ar de la
licencia por maternidad 0art" 1<< ?"="-"3" En ese lapso debi percibir tambi!n la
asignacin por maternidad prevista en la norma citada"
S*(* II E.pte n8 33@6270< S"#" 4<143 del 2674704 ( Rojas, Mar"a c/ #ndustrias Te7ti%es
1rione SRL y otros s/ despido A 09") A"3
D.T. ;E. O+)*' '-!"*($'. D$0*%#* 5-) *5-)&$' * (* O+)* S-!"*( #$ (* I%#3'&)"* #$(
C*3!/-. C-05$&$%!"* (*+-)*(.
Si bien de con'ormidad con lo normado por las leyes 23660 y 23661 cuando una obra
social se encuentra demandada por su desempe/o como agente de seguro de salud
$ueda sometida e.clusivamente a la jurisdiccin 'ederal no es menos verdad $ue si lo
13
$ue se demanda es el incumplimiento contractual $ue proviene de la relacin laboral $ue
e.isti entre el actor y su empleadora y la 'alta del correcto pago de los aportes
correspondientes a la Lbra Social de la Industria del =aucho en este caso este mati; es
trascendente para declarar la aptitud de esta Eusticia Nacional del -rabajo en coherencia
con lo reglado por el art 21 inc" a3 de la ley 1635@" 0#el dictamen del :iscal 9eneral al
$ue adhiere la Sala3"
S*(* I= E.pte n8 160<<706 sent" Int" 11314 del 3074704 ( Leveroni, Marce%o c/ 3o$er"as
-eu$en SA y otro s/ daos y perjuicios A
D.T. @2. P$)"-#"'&*'. F-&.2)*A- #$ 3%* 53+("!*!".% 63$ '$ A"%*%!"*+* !-%
53+("!"#*#.
El art" 2 de la ley 12406 e.presa $ue entre los periodistas pro'esionales se encuentran
las personas $ue reali;an )en 'orma regular mediante una retribucin pecuniaria) las
tareas $ue le son propias en publicaciones diarias o peridicas y agencias de noticias
entre las $ue se menciona al (reportero gr>'ico* $uien es el encargado de tomar en las
'uentes privadas o p%blicas los elementos 'otogr>'icos necesarios para dichas
publicaciones" En tal caso las personas $ue reali;an tal actividad $uedan amparadas por
el Estatuto del Aeriodista con independencia del modo en $ue la demandada decida
'inanciar los costos de las revistas $ue produce publica y edita" Ello as2 por cuanto el
modo de obtencin de ingresos para el 'inanciamiento de su produccin no tiene
virtualidad para de'inir en la especie el estatuto o convenio aplicable el cual se
determina por la actividad de las partes contratantes"
S*(* II E.pte n8 316<6706 S"#" 4<131 del 1674704 *arrera Pereyra, 1ernando c/ THG
Medios SA y otros s/ despido 0G")A"3
D.T. @4 P-("!7* #$( &)*+*,-. A&)"+3!".% #$( M"%"'&$)"- #$ T)*+*,- #$ !-05)-+*) >
'*%!"-%*) "%A)*!!"-%$' (*+-)*($'.
=abe hacer lugar al recurso e.traordinario tendiente a dejar sin e'ecto la decisin de
segunda instancia por la cual se revoc la resolucin del Ginisterio de -rabajo Empleo y
Seguridad Social a trav!s de la cual el ente administrativo impusiera una multa a
+erol2neas +rgentinas" En este sentido la =SEN en el precedente Aero%"neas Ar)entinas
SA c/Ministerio de Trabajo sentencia del 2570272004 +" 1<42" H?II sostuvo $ue (Kla
mencionada atribucin de comprobar y sancionar in'racciones laborales implica el
ejercicio de 'acultades jurisdiccionales por parte del organismo administrativo $ue act%a
como autoridad de aplicacin cuyas decisiones se encuentran sujetas al control
posterior del tribunal de justicia $uien decidir> en de'initiva sobre la legalidad o
ra;onabilidad de lo resuelto NS.A. *ante)ri% #nternaciona%, 'allosC 246C<15& <167<1<m
14<<& asimismoC :allosC 261C36 y 246C@313"
S*(* 4 S"I" 2@"432 del 3070472004 E.pte" N8 21"6@1705 Aero%"neas Ar)entinas
c/Ministerio de Trabajo s/Cueja e7pte. ad$inistrativa. 09G")13"
D.T. E0 +"'. R$'5-%'*+"("#*# '-("#*)"*. D")$!&"<- #$ 3%* -+)* '-!"*(. C-%&)*&*!".%
$% A)*3#$ * (* ($>.
El segundo p>rra'o del art" 13 de la ley 23660 $ue rige a las obras sociales prev! en
relacin a los cuerpos de conduccin de dichas entidades $ueC serFn persona% y
so%idaria$ente responsab%es por %os actos y 0ec0os i%"citos en Cue pudieren incurrir con
$otivo y en ocasi'n de% ejercicio de %as 2unciones de conducci'n y ad$inistraci'n de
dic0as entidades. Si en el caso se encubri la verdadera relacin laboral mediante un
contrato de locacin de servicios con la intervencin directa y personal del Aresidente de
la Lbra Social con el objeto de evadir la debida registracin del v2nculo y de tal manera
las cargas 'iscales y previsionales correspondientes debe responsabili;arse a dicho
directivo en 'orma personal y solidaria" -odo ello con prescindencia de la eventual
solvencia de los empleadores"
S*(* I= E.pte n8 32<03702 S"#" 1@6@2 del 3074704 ( Pedace, *ar$e%o c/ .bra Socia% de%
Persona% de %a #ndustria de% Hie%o y otros s/ despido A 0:")D"3
D.T. E1. R$&$%!"-%$'. A)& 1H2 +"'. I05)-!$#$%!"* #$ (* 03(&*.
Si bien en el caso ha $uedado probado $ue la empleadora abonaba un salario menor al
correspondiente por la categor2a de la actora no es menos cierto $ue los aportes
retenidos lo 'ueron en relacin a dicha categor2a y remuneracin" No hay prueba de $ue
se haya materiali;ado la retencin de aportes en relacin a la categor2a superior" Aor ello
no corresponde hacer lugar al reclamo procurando la multa establecida por el art" 132 Dis
de la ?"="-""
S*(* 4II E.pte" n8 263<706 S"#" 52061 del 574704 ( Pede$onte, Mar"a c/ *roCue
Mada$e SRL y otro s/ despido A 0:") ," D""3
D.T. EH 2 S*(*)"-. G)*&"A"!*!"-%$'. BP(*% #$ R$&")- IBMC. B$%$A"!"- #$ %*&3)*($J*
0"F&*N (*+-)*( > 5)$<"'"-%*(. D$)$!/- *#63")"#-.
El hecho $ue el plan de pensin de I"D"G" haya nacido como una gracia o liberalidad en
cuanto ha tenido por causa estimular la perdurabilidad de los v2nculos con la compa/2a y
la retensin del personal deja en evidencia $ue se ha tratado de un e.celente r!gimen
de bene'icios pero previsto tambi!n en inter!s de la propia empresa" Ese derecho
contractual incorporado al contrato de trabajo como un elemento esencial no puede ser
revocado ni modi'icado unilateralmente con'orme lo e.ige un elemental principio general
de derecho 0=on'" arts" 114< y 1200 =d" =ivil y 66 ?=-3" Si bien la cl>usula obligacional
14
naci de la voluntad unilateral de la empresa una ve; incorporada al contrato slo puede
ser modi'icada por un acuerdo de partes con observancia del principio de
irrenunciabilidad y de la e$uivalencia de las prestaciones 0arts" 15 bis =onstitucin
Nacional 114< 1200 y concs" =digo =ivil3" El bene'icio en cuestin es de una
naturale;a mi.ta de 2ndole salarial y previsional al mismo tiempo"
S*(* II S"#" 4<"141 del 2670472004 E.pte" N8 @"226705 ,s$erote, +or)e Hu)o c/#5M
Ar)entina S.A. s/incu$p%i$iento **T. 0G")A"3"
D.T. 92 T)*+*,- 0*)7&"0-. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-.
+l e.tinguirse el v2nculo laboral del trabajador mar2timo le corresponde percibir (una
indemni;acin e$uivalente a un mes de sueldo por cada a/o de servicio o 'raccin mayor
de tres meses tomando como base la mejor remuneracin mensual normal y habitual
devengada durante el %ltimo a/o o durante el tiempo de prestacin de servicios si !ste
'uera menor*" El sueldo al $ue hace re'erencia el art" 4 del ="="-" 3<07<1 no es slo el
b>sico o el adicional incluido con una determinada denominacin sino a$uel $ue se
devenga a 'avor del trabajador como consecuencia de la aplicacin de todas las
disposiciones convencionales en las $ue resulte encuadrable su prestacin" #e all2 $ue
el modo de c>lculo haya sido relacionado con el previsto por la ley 11"<24 $ue
despla;ado como ha sido por el art" 25@ ?"="-" e.ige considerar en la base
remuneratoria $ue debe utili;arse para calcular la indemni;acin por antigNedad la mejor
remuneracin mensual normal y habitual" +simismo el ="="-" 3@6703 no contiene tope
alguno de la base salarial computable para el c>lculo de la indemni;acin por
antigNedad" 0#el voto del #r" 1as en mayor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"351 del 3070472004 E.pte" N8 33"6@072006 Rodr")ue!, Ser)io ,rnesto
c/Abru$asa SA s/despido. 09ui")1as):erreirs3"
D.T. 92 T)*+*,- 0*)7&"0-. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-.
#ado $ue el art" 25@ ?"="-" modi'ic los montos indemni;atorios de la ley 11"<24 se
con'igur el presupuesto previsto en el art" 4 del ="="-" 3<07<1& por tal ra;n la
indemni;acin $ue corresponde a los trabajadores mar2timos a partir de ese momento es
la e$uivalente a un mes de sueldo establecido por la convencin colectiva por cada a/o
de servicios" -al solucin 'ue rati'icada primero por el art" @@ del ="="-" 30<744 y luego
por el art" @@ del ="="-" 3@6703 0de igual redaccin $ue el anterior3 en cuanto ambos
preceptos aplicables a la actividad pes$uera remiten al ="="-" 3<07<1 con las
modi'icaciones $ue en cuanto a los montos resultan de la aplicacin de la ?"="-"3" Sin
embargo el Ginisterio de -rabajo declar $ue el ="="-" 30<744 no ten2a tope
indemni;atorio en atencin a la atipicidad del r!gimen remuneratorio pactado por las
partes por lo $ue no corresponde aplicar tope alguno" 0#el voto del #r" 9uisado en
minor2a3"
S*(* I4 S"#" 45"351 del 3070472004 E.pte" N8 33"6@072006 Rodr")ue!, Ser)io ,rnesto
c/Abru$asa SA s/despido. 09ui")1as):erreirs3"
D.T. 9?. T)*%'5-)&$ A3&-0-&-). C/-A$)$' #$ 0$#"* > (*)2* #"'&*%!"*. EF!$'- $% (*
,-)%*#* ($2*(. M3(&*. P)-!$#$%!"*.
El art" 14< de la ?"="-" $ue es una norma de orden p%blico de'ine a la jornada de trabajo
como todo tiempo durante el cual el trabajador est! a disposicin del empleador en tanto
no pueda disponer de su actividad en bene'icio propio" #em>s est> decir $ue alternar en
turnos de manejo con un compa/ero de trabajo hasta llegar a destino en modo alguno
importa para el trabajador la disponibilidad de su tiempo en bene'icio propio" +dem>s el
art" 15 del decreto 22@5742 dispone $ue las horas e.traordinarias de los conductores de
media y larga distancia no puede e.ceder de cuatro horas diarias por ning%n concepto y
$ue cuando el horario del trabajador se cumpla en medio del trayecto la empresa deber>
relevarlos de sus tareas no pudiendo reanudarlas hasta la siguiente jornada y
e.presamente dispone $ue ese l2mite resulta in'ran$ueable y $ue 'inali;ado ese per2odo
el empleador debe prever la e.istencia de personal dispuesto a suplantarlo" En el caso
los trabajadores hab2an tomado servicio a las 1650 y hab2a arribado a la terminal de
,etiro a las 41@ del d2a siguiente"
S*(* 4II E.pte n8 4026706 S"I" 306@< del 1074704 ( Beraye P$nibus SA c/ Ministerio de
Trabajo s/ e7pte ad$inistrativo A
D.T. 9@ 4"*,*%&$' > !-))$#-)$'. CI(!3(- #$ (* "%#$0%"J*!".% 5-) !("$%&$(*.
+ los 'ines del c>lculo de la indemni;acin por clientela debe tomarse en cuenta la $ue
corresponde por despido la sustitutiva de preaviso y en los casos en $ue el cese no
coincida con el %ltimo d2a del mes la integracin del mes de despido"
S*(* II S"#" 4<"1<6 del 2@70472004 E.pte" N8 10"<6470< SFnc0e!, A%ejandro HernFn
c/La Ley S.A. s/despido. 09")G"3"
PROCEDIMIENTO
P)-!. 12 A5-#$)*#-. R$%3%!"*. D"A$)$%!"* !3*%#- "%&$)<"$%$ 3% ($&)*#-
5*&)-!"%*%&$.
No e.iste norma legal e.presa $ue e.ija noti'icar a la parte la renuncia de sus letrados
patrocinantes y no puede aplicarse analgicamente lo dispuesto por el art" @3 inc" 2 del
=d" Arocesal pues la situacin es sustancialmente distintaC en el caso de actuacin por
15
apoderado el poderdante no interviene materialmente en la causa por lo cual la renuncia
de su representante debe ser comunicadaC en cambio en la actuacin por propio
derecho el patrocinado es $uien suscribe cada presentacin y a $uien van dirigidas
todas las comunicaciones por lo cual la modi'icacin o ausencia de patrocinante no le
impiden conocer Bsea mediante noti'icacin ministerio legis o por c!dula) lo actuado en
la causa" 0=olombo =arlos E" y Ooper =laudio G" (=digo Arocesal =ivil y comercial
anotado y comentado* ?a ?ey 2006 t"I p" 5333"
S*(* I4 S"#" 45"240 del 1070472004 E.pte" N8 @"@0671446 1oute%, Hu)o /anie%
c/Spu%itini, A%do *sar s/despido. 09ui")1as3"
P)-!. H2 E,$!3!".% #$ !)G#"&-'. E,$!3!".% A"'!*(. P(*%&$- #$ "%/*+"("#*# #$ &7&3(- #$(
!$)&"A"!*#- #$ #$3#* $0"&"#- 5-) 3%* *'-!"*!".% '"%#"!*(. A)&'. ? > @ #$ (* ($>
24.;42. A)&. 24 ($> 2H.;;0.
El art" @ de la ley 25"652 otorga calidad de su'iciente t2tulo ejecutivo al certi'icado de
deuda e.pedido por la asociacin sindical respectiva debiendo reali;arse el juicio de
compatibilidad al $ue remite el art" < de dicha norma teniendo en cuenta la 2ndole de los
distintos organismos a los $ue se re'ieren" ?a demanda y la documentacin en $ue !sta
se 'unde Bapreciadas con un criterio restringido) deben resultar autosu'icientes con el
objeto de salvaguardar el derecho de de'ensa en juicio consagrado en el art" 16 de la
=onstitucin Nacional en atencin a a$uellas caracter2sticas del proceso en $ue se har>n
valer" Es criterio de la :iscal2a 9eneral ante la ="N"+"-" $ue slo tienen 'uer;a ejecutiva
los certi'icados de deuda emitidos como conclusin del proceso previo de creacin al $ue
se re'ieren el art" @ de la ley 25"652 y el 25 de la ley 23"660 en tanto e.igen una
especi'icacin adecuada de la deuda" 0#ictamen N8 56"335 del 21 de mayo de 2004 in
re 6ni'n .breros y e$p%eados P%Fsticos c/-a7ar SA s/,jecuci'n 1isca%, E.pte" N8
30"6<2706 Sala III3" 0En el caso A+GI instituto contra el cual promueve ejecucin Jnin
Aersonal =ivil de la Nacin opuso al progreso de la accin la e.cepcin de inhabilidad
de t2tulo del certi'icado de deuda en el $ue se 'undaba la demanda esgrimiendoC a3 $ue
no se encoentraban determinadas las personas por las $ue se 'ormulaba cargo de aporte
sindical& b3 carecer de 'irma de autoridad competente& c3 el procedimiento $ue precedi a
dicho certi'icado no se ajust a las previsiones de la ,esolucin +:IA <47463"
S*(* 4 S"#" <1"<<4 del 3170672004 E.pte" N8 @"3637200< 6ni'n de% Persona% *ivi% d e%a
-aci'n 6P*- c/PAM# #nstituto -aciona% de Servicios Socia%es para +ubi%ados y
Pensionados s/ejecuci'n 2isca%. 09G")1"3"
P)-!. H2. E,$!3!".% F"'!*(. EF!$5!".% #$ "%/*+"("#*# #$ &7&3(- 5-) "%$F"'&$%!"* #$
#$3#*. R$!/*J-.
El cuestionamiento a la inhabilidad de t2tulo $ue esgrime la demandada se proyecta
sobre el 'ondo mismo de la controversia )en lo relativo a la ine.istencia de deuda y a la
aplicacin de disposiciones de las cuales emerger2a la responsabilidad) es decir bajo la
denominacin de e.cepcin adjetiva la ejecutada pretende controvertir 'acetas de 'ondo
debate !ste $ue re$uiere la produccin de prueba $ue sobrepasa los alcances del
tr>mite de cobro compulsivo y $ue podr2a desnaturali;ar su esencia misma" El juicio
ejecutivo ha sido concebido con una muy limitada etapa de cognicin $ue no permite
elucidar impugnaciones $ue conciernen a las aristas '>cticas constitutivas de la causa
misma de la obligacin y $ue se proyectan sobre debatibles cuestiones de hecho $ue
re$uieren la produccin de una prueba cuya admisin implicar2a la (ordinari;acin* del
apremio"
S*(* I= E.pte n8 22430706 sent" Int" 1130< del 3074704 ( Superintendencia de Ries)os
de% Trabajo c/ #no7ervi SRL s/ ejec. 2isca%.
P)-!. H@ 1 * EF!$5!"-%$'. C-05$&$%!"* 0*&$)"*(. C*3'* $% (* 63$ 3% $'&*#-
5)-<"%!"*( > 3% <$!"%- '-% 5*)&$. I%!-05$&$%!"* #$ (* ,3'&"!"* N*!"-%*( #$( T)*+*,-.
BC-%<$%"- #$ )$'!"'".% #$( !-%&)*&- #$ *A"("*!".%C !$($+)*#- $%&)$ $( G-+"$)%- #$
(* P)-<"%!"* #$ B3$%-' *")$' > P)-<"%!"* A.R.T..
Es indudable $ue de prosperar una demanda iniciada por un trabajador dependiente de
la Acia" de Ds" +s" por cobro de indemni;acin por accidente de trabajo repercutir2a
sobre el patrimonio de la provincia lo $ue hace indiscutible la 'alta de aptitud
jurisdiccional de la Eusticia Nacional del -rabajo para conocer en el caso puesto $ue
estar2amos en presencia de una contienda entre una provincia y un vecino de ella y el
estado provincial no puede ser ju;gado contra su voluntad por jueces nacionales B
calidad $ue les corresponde a los designados por la Nacin en el >mbito de la =apital
:ederal 0art" 6 ley 25"@663 por lo $ue la cuestin debe ser atribuida a un jue; del estado
Arovincial 0=SEN 0@71272000 , 26@ HHHFI Rodr")ue!, Hctor y otros c/5uenos Aires,
Provincia de y otro s/daos y perjuicios, :allosC323C 3441& con'" #ictamen :iscal 9eneral
del -rabajo N8 5<"644 del 14702720043"
S*(* I4 S"I" 56"466 del 0<70472004 E.pte" N8 20"6<072006 To%osa, Pascua% Ren
c/Provincia ART s/accidente %ey especia%.
P)-!. H@ 1 * EF!$5!"-%$'. C-05$&$%!"* 0*&$)"*(. E05($*#- #$( G-+"$)%- #$ (*
C"3#*# #$ B3$%-' A")$'. A!!"#$%&$. D$0*%#* 5-) )$5*)*!".% "%&$2)*(.
C-05$&$%!"* #$( A3$)- C-%&$%!"-'- A#0"%"'&)*&"<-.
,esulta competente la Eusticia local en lo =ontencioso +dministrativo para entender en
una causa entablada contra el 9obierno de la =iudad de Duenos +ires a ra2; del
16
accidente su'rido en cumplimiento de sus 'unciones por un trabajador docente $uien
demanda solicitando la inconstitucionalidad del art" 34 inc" 1 de la ?","-""
S*(* 4 S"I" 2@"6@5 del 0471072004 E.pte" N8 6"4<<704 Rodr")ue! Biana Hctor 3ustavo
c/Map2re Ar)entina SA s/acc.acci'n civi%.
P)-!. ;2 N-&"A"!*!"-%$'. T$($2)*0* !*)&* #-!30$%&-. C*("#*# #$ "%'&)30$%&-
51+("!-. 4*("#$J $F&)7%'$!*.
El telegrama carta documento reviste la calidad de instrumento p%blico" =orreo +rgentino
S"+" en su calidad de concesionario del correo o'icial asumi la prestacin del servicio
postal p%blico de con'ormidad con la normativa vigente y a%n despu!s de la entrada en
vigencia del decreto 116<743 0Aub" D"L" 16767433 $ue suprimi el monopolio postal del
Estado" En tal conte.to el correo o'icial go; siempre de la m>.ima cali'icacin para
operar en materia postal y el telegrama en cuestin reviste todas las condiciones
necesarias para garanti;ar su e'icacia" Aor ello cuando el telegrama est> redactado en el
'ormulario de estilo con el sello de la o'icina postal y dem>s recaudos 'ormales debe
ra;onablemente entenderse $ue lleva 2nsita la prueba de su autenticidad y en
consecuencia de su remisin"
S*(* II S"#" 4<"145 del 2470472004 E.pte" N8 33"6207200< 5orbon A%ejandro Ra$'n
c/5%anco ,spejo .r%ando s/despido. 0A")G"3"
P)-!. ;H +"' P*2-. E% $A$!&"<-.
No es 'actible invalidar el pago en e'ectivo de la li$uidacin 'inal en virtud de lo
establecido en el art" 1 de la ley 2@"35@ pues el art" 125 de la ?"="-" prev! el pago
e'ectuado con esa modalidad 0es decir en e'ectivo3 y es obvio $ue esa disposicin
(especial* no puede $uedar despla;ada por una de car>cter (general* como la ley
2@"35@"
S*(* II S"#" 4<"0<6 del 0<70472004 E.pte" N8 25"<54706 Arredondo Mar"a Luisa c/La
Montovana de Servicios 3enera%es SA s/despido. 0A")G"3"
P)-!. ;E E P)3$+* &$'&"0-%"*(. A5)$!"*!".% 5-) $( ,3$J.
El desconocimiento del testigo de alguna circunstancia atinente a la controversia no
permite cali'icar de menda; todo su testimonio en tanto se aprecien los e.tremos
pertinentes apuntados en virtud de los cuales sus dichos generen conviccin al ju;gador
sobre la ocurrencia de los hechos relatados" +simismo nada impide $ue relate o
complete la in'ormacin re$uerida con las propias impresiones recibidas o las
deducciones subjetivas $ue e.traiga o inclusive por el relato $ue terceros le hayan
e'ectuado& hechos $ue como cual$uier otro se encuentran sujetos a la apreciacin del
jue;"
c/Liberty ART SA y otro s/daos y perjuicios. 09ui"):ereirs)1as3"
P)-!. @0. ;. R$!3)'-'. N3("#*#. S$%&$%!"* #"!&*#* !-% *%&$)"-)"#*# *( *2)$2*#- #$(
*($2*&-. I05)-!$#$%!"*.
En materia de nulidades rige el principio de trascendencia e.presamente receptado en el
art" @6 de la ley 1635@ seg%n el cual la parte interesada en la declaracin de nulidad de
un acto procesal debe invocar en 'orma e.presa cual es el perjuicio $ue le irroga el acto
cuya anulacin pretende como as2 tambi!n el inter!s jur2dico en su declaracin" En tal
sentido no se advierte el perjuicio real y concreto derivado del dictado de la sentencia
con anterioridad al agregado del alegato circunstancia en $ue se 'undamenta la
pretensin de nulidad" Si bien no se discute la importancia procesal del acto de alegar
ello constituye un racconto de los elementos probatorios arrimados a la causa durante su
tramitacin pero su 'alta de consideracin al momento de sentenciar no permite advertir
la e.istencia de d!'icit en la de'ensa de la parte ni tampoco en la valoracin $ue en
de'initiva se reali; de la prueba aportada" No advirti!ndose la trascendencia en la
pretensin cabe desestimar el planteo articulado"
S*(* I= E.pte n8 162@570< S"#" 1@6<@ del 3074704 ( 5on, /anie% c/ ,stab%eci$iento
3rF2ico #$presores SA s/ despido A 0D"):"3
P)-!. E2. T$0$)"#*# > 0*("!"*. EF&$%'".% *( ($&)*#-. C)"&$)"- )$'&)"!&"<-.
Aara e.tender la aplicacin de la sancin por temeridad y malicia al letrado de la parte
$ue incurri en tal inconducta es necesario utili;ar un criterio restrictivo por$ue de otro
modo podr2a verse a'ectado el libre ejercicio pro'esional 0ley 2316<3"Aor otra parte el
letrado no puede ser responsable por los hechos $ue el cliente le mani'iesta como
sucedidos salvo $ue se desvirt%e la presuncin de buena 'e $ue gu2a la interpretacin
se acreditase su complicidad o una clara negligencia en la comprobacin de la e.actitud
de esos dichos 0en igual sentido =SEN =ausa 9 20 HHHF 3ui%%e, ,d)ardo c/ 3ui%%oc0'n,
*ar%os 2@711703 dictamen del Arocurador 9eneral de la Nacin3"
S*(* 4II E.pte n8 1@@<0704 S"I" 30403 del 2@74704 ( 3ro$ada, *rist'ba% c/ Rodr")ue!,
Biviana y otro s/ despido. Tercer"a.
FISCALIA GENERAL
D.T. @@ P)$'!)"5!".%. C.053&- $% $( !*'- #$ &)*%'A$)$%!"* #$ $'&*+($!"0"$%&- -
!$'".% #$ 5$)'-%*(.
17
En los casos de trans'erencia de establecimiento o en su caso cesin de personal 0c'r"
arts" 22@ 226 y 224 ?"="-"3 el punto de partida del cmputo de la prescripcin respecto
del transmitente o cedente comien;a a partir de la 'echa de la e.tincin de la relacin
laboral"
F.G. #ictamen N8 56"656 del 0370472004 Sala H E.pte" N8 3@"6647200< #bFe! Marta
Leonor c/*onso%idar ART SA s/inde$. art. J: L*T L. >K.;=K. 0#ra" Arieto3" 0=riterio
adoptado por la Sala H S"I" 16"641 del 227047043"
P)-!. 22 C-%!"("*!".% -+("2*&-)"*. SECLO. L* #$0*%#* !-%&)* $( PAMI #$+$
&)*%'"&*) 5-) (* !-%!"("*!".% -+("2*&-)"*.
El art" 2 de la ley 25"63@ slo e.cept%a de la instancia conciliatoria ante el SE=?L las
causas en $ue el Estado es parte" El A+GI Instituto de Servicios Sociales para Eubilados
y Aensionados es un ente pHb%ico no estata% destinado a prestar servicios m!dicos y
asistenciales a jubilados y pensionados por lo tanto al no ser parte del Estado Nacional
Arovincial o Gunicipal no se encuentra e.cluido de la Instancia previa de conciliacin"
F.G. #ictamen N8 54"00@ del 2570472004 Sala H E.pte" N8 22"@<572004 Rodr")ue!
Lorena y otros c/PAM# #nstituto -aciona% de Servicios Socia%es para +ubi%ados y
Pensionados s/di2erencias de sa%arios. 0#ra" Arieto3" 0=riterio adoptado por la Sala H
S"I" 16"<31 del 30704720043"
P)-!. H2 E,$!3!".% #$ !)G#"&-'. E,$!3!".% A"'!*(. P)$<"'".% 5)$'353$'&*)"*.
M-0$%&- /*'&* $( !3*( 53$#$ $A$!&"<"J*)'$ (* '30* 5)$<"'"-%*#*.
Seg%n el art" 22 in 'ine de la ley 23"462 (el acreedor estar> legitimado para solicitar la
ejecucin judicial de su cr!dito a partir de la clausura del per2odo de sesiones ordinario
del =ongreso de la Nacin en el $ue deber2a haberse tratado la ley de presupuesto $ue
contuviere el cr!dito presupuestario respectivo* si no hubiese cumplido con la obligacin
de e'ectuar la previsin presupuestaria en tiempo oportuno" -oda ve; $ue en el caso se
prevision el cr!dito para el presupuesto del a/o en curso la accionada 0:errocarriles
+rgentinos en li$uidacin3 dispone hasta el 31712704 para proceder a su cancelacin y
reci!n despu!s de esa 'echa en caso de incumplirse con dicho pago $uedar2a el
acreedor habilitado para iniciar su ejecucin"
F.G. #ictamen N8 56"652 del 0370472004 Sala FI E.pte" N8 2@"14<744 Sinisi 4n)e% y
otros c/1errocarri%es ar)entinos en %iC. s/despido. 0#ra" Arieto3"
P)-!. H2 E,$!3!".% #$ !)G#"&-'. E,$!3!".% A"'!*(. RG2"0$% #$ !-%'-("#*!".% #$
#$3#*'. O5!".% $% $A$!&"<-. P(*J- 5*)* $( !-+)-.
?a consolidacin de las obligaciones alcan;adas por el art" 13 de la ley 2@"355 opera de
pleno derecho despu!s del reconocimiento 'irme de la deuda en sede judicial o
administrativa" El acreedor tiene derecho seg%n la misma ley estableceC a e.igir el pago
en e'ectivo en los pla;os 'ijados por la norma o la entrega de los bonos $ue
correspondieren" Si se opta por el pago en e'ectivo la intimacin tendiente a $ue el
Estado Nacional previsione las sumas consolidadas para el ejercicio del a/o en curso o
el siguiente no puede ser 'avorablemente receptada pues ello no se ajustar2a a las
claras prescripciones $ue imponen los arts" 15 de la ley 2@"355 y 10 y 11 del decreto
1116700& las cuales resultan categricas en cuanto a los pla;os de cancelacin para las
deudas cuyos acreedores opten por percibirlas en e'ectivo"
F.G. #ictamen N8 56"661 del 0670472004 Sala H E.pte" N8 2<"0<072005 1rancisco Hu)o
y otro c/Ministerio de ,cono$"a y obras y Servicios PHb%icos s/Part. Accionariado
.brero. 0#ra" Arieto3" 0=riterio adoptado por la Sala H S"I" 16"<11 del 30704720043"
P)-!. H@ 1 * EF!$5!"-%$'. C-05$&$%!"* 0*&$)"*(. I%!-05$&$%!"* #$ (* J3'&"!"*
N*!"-%*( #$( T)*+*,- 5*)* (($<*) *#$(*%&$ $( 5)-!$'- $,$!3&"<- 5)-0-<"#- $%
)$(*!".% *( $05($*#-) '-0$&"#- * ,3"!"- 3%"<$)'*(.
Si el acuerdo preventivo al $ue arribara una deudora en el marco del proceso universal
se encuentra en etapa de cumplimiento !ste se torna necesario para $ue cesen los
e'ectos del concurso" El art" 13@ ?L priva de jurisdiccin al :uero ?aboral para llevar
adelante el proceso ejecutivo promovido en relacin al empleador sometido a juicio
universal y se impone pues atribuir competencia a la Eusticia Nacional en lo =omercial"
F.G. #ictamen N8 56"40@ del 1570472004 Sala FI E.pte" N8 23"224706 *0ay%e Rosa
Rosaura c/A%par)atas Te7ti% SA s/ejecuci'n de crditos %abora%es. 0#r" Plvare;3" 0=riterio
adoptado por la Sala FI S"I" 31"<<< del 21710720043"
P)-!. 4; H-%-)*)"-'. P*!&- #$ !3-&* ("&"'. P)-!$#$%!"* $% (-' 5)-!$'-' 5-)
*!!"#$%&$' A3%#*#-' $% (* ($> 24.??@.
No e.iste obst>culo 'ormal ni sustancial $ue obste a la celebracin del pacto de cuota
litis en los procesos por accidentes 'undados en la ley 25"@@<" Ello as2 dado $ue si bien
las derogadas leyes 4666 y 25"026 preve2an una disposicin e.presa $ue prohib2a la
celebracin del pacto de cuota litis 0ver arts" 25 y 13 inc" @ respectivamente3 esta
prohibicin no ha sido legislada por la actual ?ey de ,iesgos del -rabajo por lo $ue
puede entenderse v>lidamente $ue el legislador decidi suprimirla"
F.G. #ictamen N8 56"4<6 del 2270472004 Sala IH E.pte" N8 1<"6<@704 *ru! 5enito
A%2onso c/*roLn SA s/accidente&%ey especia%. 0#ra" Arieto3"

18
PLENARIOS CON4OCADOS
B4SOUEP9 MARA LAURA !D TELEFNICA DE ARGENTINA S.A. > -&)- 'D
#"A$)$%!"*' #$ '*(*)"-'C 0E.pte" N8 13347200< B Sala II3" =onvocado por ,esolucin de
=>mara N8 13 del 16 de mayo de 2004"
-emarioC (=uando de acuerdo con el primer p>rra'o del art2culo 24 ?"="-" se establece
$ue el trabajador ha sido empleado directo de la empresa usuaria de sus servicios
Qprocede la indemni;acin prevista en el art2culo 68 de la ley 25"013 aun$ue el contrato
de trabajo haya sido inscripto solamente por la empresa intermediariaR*"
BOLI4A9 JESSICA ROMINA !D MANINE S.A. 'D #$'5"#-C 0E.pte" N8 1@6<67200< B Sala
FII3" =onvocado por ,esolucin de =>mara N8 16 del 3 de julio de 2004"
-emaC +lcances del incremento indemni;atorio contemplado en el art2culo 16 de la ley
2@"@61 a partir de la sancin de la ley 2@"4<2"

(LAQSON9 PEDRO JOSR !D SQISS MEDICAL S.A. 'D #$'5"#-C 0E.pte" N8
31"4637200< B Sala III3" =onvocado por ,esolucin de =>mara N8 21 del 26706704"
-emaC Si debe considerarse o no cumplida la condicin prevista en el art2culo 58 de la ley
2@4<2 en lo re'erente a la derogacin del incremento indemni;atorio del art" 16 de la ley
2@@61 a partir del dictado del decreto 122570<"
BGAUNA9 EDGARDO DIONISIO !D E=PLOTACIN PESOUERA DE LA PATAGONIA
S.A. 'D #$'5"#-C 0E.pte" N8 2"@3672006 B Sala FII3" =onvocado por ,esolucin de
=>mara N8 2@ del 20710704"
-emaC Arocedencia o no del incremento indemni;atorio establecido en el art2culo 2 de la
ley 2@"323 respecto de las indemni;aciones previstas en el r!gimen de los trabajadores
mar2timos"

PLENARIOS DICTADOS

BTULOSAI9 ALBERTO PASCUAL !D BANCO CENTRAL DE LA REPSBLICA
ARGENTINA 'D L$> 2?.?;1C 0E.pte" N8 6"55672006)Sala FII3" :allo Alenario N8 322" +cta
="N"+"-" N8 2@5< del 14 de noviembre de 2004"
D-!&)"%*N (183 No corresponde incluir en la base salarial prevista en el primer p>rra'o del
art2culo 25@ de la ?"="-" la parte proporcional del sueldo anual complementario" 283
#escartada la con'iguracin de un supuesto de 'raude a la ley laboral la boni'icacin
abonada por el empleador sin periodicidad mensual y en base a un sistema de
evaluacin del desempe/o del trabajador no debe computarse a e'ectos de determinar la
base salarial prevista en el primer p>rra'o del art2culo 25@ de la ?"="-"*"

TABLA DE CONTENIDOS
PI2"%* 2.
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. +ccin de derecho com%n" +segurador"
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. +ccin de derecho com%n" +segurador"
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. +ccin del derecho com%n" +segurador"
D.T. 1 1 19 1 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. +ccin del derecho com%n" +segurador"
D.T. 1 1 19 4 A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. +ccin de derecho com%n" =osa riesgosa"
Elementos empleados en una pelu$uer2a 0peines cepillos secadores etc"3" +plicacin
del plenario N8 266 Pre! Mart"n v. Maprico S.A..
PI2"%* H.
Elementos empleados en una pelu$uer2a 0peines cepillos secadores etc"3"
Elementos empleados en una pelu$uer2a 0peines cepillos secadores etc"3"
Improcedencia del Alenario N8 266 Pre! Mart"n v. Maprico S.A..
Arueba del vicio"
D.T. 1.19.12. A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. +ccin de derecho com%n" Arescripcin" Aunto de
partida"
PI2"%* 4.
D.T. 1 1 10 +"' A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. ?ey 25"@@<" Aersonal de la Aolic2a :ederal
+rgentina $ue su're un accidente (en y por acto de servicio*"
D.T. 1 10 +"' A!!"#$%&$' #$( &)*+*,-. ?ey 25"@@<" ,esponsabilidad de las +","-" con
'undamento en el art" 10<5 del =d" =ivil"
19
D.T. @. A5-)&$' > !-%&)"+3!"-%$' * $%&"#*#$' 2)$0"*($'. +porte solidario" ="="-"
66744" +dministracin p%blica" Dase salarial"
D.T. 1;. C*)2-' 2)$0"*($'. #elegado suplente" -utela sindical" +lcance"
D.T. 1E C$)&"A"!*#- #$ &)*+*,-. +rt" 60 ?"="-"" Improcedencia de su entrega en el caso
de la li$uidacin de +-= S"+""
PI2"%* ?.
D.T. 1E C$)&"A"!*#- #$ &)*+*,-. In'orme de una remuneracin in'erior a la real"
Arocedencia de la multa prevista en el art" 60 ?"="-""
D.T. 1E C$)&"A"!*#- #$ &)*+*,-. In'orme de una remuneracin in'erior a la real"
Improcedencia de la multa prevista en el art" 60 ?"="-""
D.T. 2@ " C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =asos particulares" =uidado de ancianos"
D.T. 2@ 1E + C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =ontratacin y subcontratacin" Solidaridad" =asos
particulares" Ine.istencia de solidaridad en los t!rminos del art" 30 ?"="-" de la empresa
petrolera con la empresa $ue e.plota una estacin de servicio"
particulares" ,eparacin y lavado de c>maras de gas" +usencia de solidaridad de
Getrogas S"+""
particulares" Servicio de remiseria o'recido por =asino Duenos +ires S"+""
PI2"%* ;.
D.T. 2@ 1E ! C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =ontratacin y subcontratacin" Solidaridad"
9astronmicos" E.plotacin del servicio de gastronom2a en un club de campo"
D.T. 2@ 1E ! C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =ontratacin y subcontratacin" Solidaridad"
9astronmicos" Servicio de venta de comidas en un aeropuerto"
D.T. 2@ 2 C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =ontratacin y subcontratacin" Solidaridad"
-elecomunicaciones" =omerciali;acin y venta de productos de -ele'nica Gviles de
+rgentina S"+" " +tencin tele'nica de sus clientes"
D.T. 2@ 1E " C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =ontratacin y subcontratacin" Solidaridad"
Figilancia" -areas de vigilancia prestadas en un supermercado"
D.T. 2@ 1E " C-%&)*&- #$ &)*+*,-. =ontratacin y subcontratacin" Solidaridad"
Figilancia" -areas de vigilancia prestadas en un supermercado"
D.T. 2@ E C-%&)*&- #$ &)*+*,-. Entre cnyuges" Supuesto de concubinato"
D.T. 2@ 2H C-%&)*&- #$ &)*+*,-. Irrenunciabilidad" +cuerdos suscriptos y homologados
en sede administrativa" =osa ju;gada" Interpretacin del Alenario (?a'alce*"
PI2"%* @.
D.T. 2@ 2H C-%&)*&- #$ &)*+*,-. Irrenunciabilidad" +cuerdos suscriptos y homologados
en sede administrativa" =osa ju;gada" Interpretacin del Alenario (?a'alce*"
D.T. 2@ 1@ C-%&)*&- #$ &)*+*,-. Aro'esiones liberales" G!dico"
D.T. 2@ 1@ C-%&)*&- #$ &)*+*,-. Aro'esiones liberales" G!dico"
D.T. 2@ 12 C-%&)*&- #$ &)*+*,-. -rabajo por temporada" -rabajo en helader2as"
D.T. 2E. C-%<$%!"-%$' !-($!&"<*'. ="="-" 306746 (E*" #i'erencias salariales"
Improcedencia"
PI2"%* E.
D.T. H0 +"'. D*K- M-)*(. -rato hostil y desconsiderado hacia la trabajadora por parte de
su superior" Arocedencia de la reparacin e.tracontractual"
D.T. HH 1@ D$'5"#-. +cto discriminatorio" #iscriminacin por edad"
D.T. HH 1@ D$'5"#-. +cto discriminatorio" ?ey 23"@42" Arueba de la discriminacin"
D.T. HH. ?. D$'5"#-. #el delegado gremial" Noti'icacin del despido antes de cumplirse la
comunicacin al empleador" +rt" 54 ?ey 23@@1"
D.T. HH. 1@. D$'5"#-. #iscriminacin" Aortador de IIF" ?ey 23@42" Arocedencia"
PI2"%* 9.
D.T. HH. @. D$'5"#-. 9ravedad de la 'alta" Eerar$u2a del trabajador" +yudante de
ma$uinista" 9rado de responsabilidad"
D.T. HH. @. D$'5"#-. 9ravedad de la 'alta" A!rdida de con'ian;a"
D.T. HH E D$'5"#-. Injuria laboral" Incumplimiento del deber de ocupacin" Prbitro de
'%tbol $ue se da por despedido"
D.T. HH. 1;. D$'5"#-. Gobbing" Arueba" =omunicacin de la situacin"
D.T. H@ E,$!3&*%&$' 03'"!*($'. E.istencia de relacin de trabajo"
D.T. 21. E05($*#-' #$ !-0$)!"-. ="="-" 1307<@" =ambio en la estructura salarial"
Ine.istencia de perjuicio"
PI2"%* 10.
D.T. HE @ E%A$)0$#*# *)&. 212 L.C.T.. Indemni;acin especial"
20
D.T 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. -elecom +rgentina S"+" Donos de Aarticipacin en
las 9anancias" +rt" 24 ley 23"646" Inconstitucionalidad del decreto 34@742"
D.T. 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. -elecom +rgentina S"+" Donos de Aarticipacin en
las 9anancias" +rt" 24 ley 23"646" Lbligacin de -elecom de emitir bonos"
D.T. 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. MA:" AAA" Ala;o de prescripcin"
PI2"%* 11.
D.T. 41 +"' EF E05)$'*' #$( E'&*#-. MA:" AAA" Ala;o de prescripcin"
D.T. 49. G*'&)-%.0"!-'. Go;o e.tra especial o para ban$uetes" +rt" 66 inc b3 del
="="-" 362703" Fiolacin del orden p%blico laboral"
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. +rt" 1 ley 2@"323" ,egistracin en una categor2a
laboral in'erior"
laboral in'erior"
laboral in'erior"
PI2"%* 12.
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. +rt" 16 ley 2@"@61" Alanteo de inconstitucionalidad
del decreto 2634702 y del art" 5 de la ley 2@"4<2"
D.T. H4. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. =onvenio entre J-E#M= y el =olegio de
Escribanos" +dicional en los despidos sin justa causa" Arocedencia"
D.T. H4. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. #ecreto 2634702" Sociedad constituida con
posterioridad al 3171272002"
D.T. H4. I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. Gejor remuneracin" +signaciones remunerativas"
Inclusin"
D.T. H4 I%#$0%"J*!".% 5-) #$'5"#-. -rabajador de la #ireccin Nacional de
Gigraciones" =ar>cter salarial de la (asignacin por servicio de inspeccin migratoria*"
=mputo del rubro a los 'ines de la li$uidacin de las vacaciones y el S"+"=""
PI2"%* 1H.
D.T. 4H I%#$0%"J*!".% 5-) A*(($!"0"$%&- #$( $05($*#-. +rt" 256 ?"="-""
D.T. ?? H I3' <*)"*%#". =ambio de lugar" -rabajadora $ue se reincorpora de la licencia
por maternidad"
D.T. ?? I3' <*)"*%#". =ambio por parte de la +":"+" de las condiciones de lugar hora y
d2a para los entrenamientos de los >rbitros"
D.T. ?; H J-)%*#* #$ &)*+*,-. Ioras e.tra" Arueba"
D.T. ?; J-)%*#* #$ &)*+*,-. ,!gimen de turnos rotativos de 6 horas diarias"
Improcedencia del reclamo por horas e.tra"
D.T. ;0. H. L"!$%!"*'. Aor maternidad" Irrenunciabilidad"
D.T. ;E. O+)*' '-!"*($'. #emanda por aportes a la Lbra Social de la Industria del
=aucho" =ompetencia laboral"
PI2"%* 14.
D.T. @2. P$)"-#"'&*'. :otgra'o de una publicacin $ue se 'inanciaba con publicidad"
D.T. @4 P-("!7* #$( &)*+*,-. +tribucin del Ginisterio de -rabajo de comprobar y
sancionar in'racciones laborales"
D.T. E0 +"'. R$'5-%'*+"("#*# '-("#*)"*. #irectivo de una obra social" =ontratacin en
'raude a la ley"
D.T. E1. R$&$%!"-%$'. +rt 132 bis" Improcedencia de la multa"
D.T. EH 2 S*(*)"-. 9rati'icaciones" (Alan de ,etiro IDG*" Dene'icio de naturale;a mi.taC
laboral y previsional" #erecho ad$uirido"
PI2"%* 1?.
D.T. 92 T)*+*,- 0*)7&"0-. Indemni;acin por despido"
D.T. 92 T)*+*,- 0*)7&"0-. Indemni;acin por despido"
D.T. 9?. T)*%'5-)&$ A3&-0-&-). =ho'eres de media y larga distancia" E.ceso en la
jornada legal" Gulta" Arocedencia"
D.T. 9@ 4"*,*%&$' > !-))$#-)$'. =>lculo de la indemni;acin por clientela"
PROCEDIMIENTO
P)-!. 12 A5-#$)*#-. ,enuncia" #i'erencia cuando interviene un letrado patrocinante"
PI2"%* 1;.
P)-!. H2 E,$!3!".% #$ !)G#"&-'. Ejecucin 'iscal" Alanteo de inhabilidad de t2tulo del
certi'icado de deuda emitido por una asociacin sindical" +rts" @ y < de la ley 25"652" +rt"
25 ley 23"660"
P)-!. H2. E,$!3!".% F"'!*(. E.cepcin de inhabilidad de t2tulo por ine.istencia de deuda"
,echa;o"
21
P)-!. H@ 1 * EF!$5!"-%$'. =ompetencia material" =ausa en la $ue un estado provincial
y un vecino son parte" Incompetencia de la justicia Nacional del -rabajo" (=onvenio de
rescisin del contrato de a'iliacin* celebrado entre el 9obierno de la Arovincia de
Duenos aires y Arovincia +","-""
P)-!. H@ 1 * EF!$5!"-%$'. =ompetencia material" Empleado del 9obierno de la =iudad
de Duenos +ires" +ccidente" #emanda por reparacin integral" =ompetencia del 'uero
=ontencioso +dministrativo"
PI2"%* 1@.
P)-!. ;2 N-&"A"!*!"-%$'. -elegrama carta documento" =alidad de instrumento p%blico"
Falide; e.tr2nseca"
P)-!. ;H +"' P*2-. En e'ectivo"
P)-!. ;E E P)3$+* &$'&"0-%"*(. +preciacin por el jue;"
P)-!. @0. ;. R$!3)'-'. Nulidad" Sentencia dictada con anterioridad al agregado del
alegato" Improcedencia"
P)-!. E2. T$0$)"#*# > 0*("!"*. E.tensin al letrado" =riterio restrictivo"
FISCALIA GENERAL
D.T. @@ P)$'!)"5!".%. =mputo en el caso de trans'erencia de establecimiento o cesin
de personal"
PI2"%* 1E.
P)-!. 22 C-%!"("*!".% -+("2*&-)"*. SE=?L" ?a demanda contra el A+GI debe transitar
por la conciliacin obligatoria"
P)-!. H2 E,$!3!".% #$ !)G#"&-'. Ejecucin 'iscal" Arevisin presupuestaria" Gomento
hasta el cual puede e'ectivi;arse la suma previsionada"
P)-!. H2 E,$!3!".% #$ !)G#"&-'. Ejecucin 'iscal" ,!gimen de consolidacin de deudas"
Lpcin en e'ectivo" Ala;o para el cobro"
P)-!. H@ 1 * EF!$5!"-%$'. =ompetencia material" Incompetencia de la Eusticia
Nacional del -rabajo para llevar adelante el proceso ejecutivo promovido en relacin al
empleador sometido a juicio universal"
P)-!. 4; H-%-)*)"-'. Aacto de cuota litis" Arocedencia en los procesos por accidentes
'undados en la ley 25"@@<"
PI2"%* 19.

PLENARIOS CON4OCADOS
B4SOUEP9 MARA LAURA !D TELEFNICA DE ARGENTINA S.A. > -&)- 'D
#"A$)$%!"*' #$ '*(*)"-'C
BOLI4A9 JESSICA ROMINA !D MANINE S.A. 'D #$'5"#-C
(LAQSON9 PEDRO JOSR !D SQISS MEDICAL S.A. 'D #$'5"#-C
BGAUNA9 EDGARDO DIONISIO !D E=PLOTACIN PESOUERA DE LA PATAGONIA
S.A. 'D #$'5"#-C
PLENARIOS DICTADOS
BTULOSAI9 ALBERTO PASCUAL !D BANCO CENTRAL DE LA REPSBLICA
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PODER JUDICIAL DE LA NACIN

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