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5. PLAN ADMINISTRATIVO.

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5.1 OBJETIVOS DEL PLAN ADMINISTRATIVO
La razn de ser de este plan administrativo es llegar a identificar las reas comprometidas en este
plan de negocios , al descubrir las potencialidades o habilidades de cada uno de los socios ,
podamos definir en que rea podra desempearse mejor de acuerdo a sus experiencia en este
tipo de negocios para alcanzar la mxima eficiencia en nuestro estudio, tomando como base los
cinco pilares en que se apoya la admistracion, organizar , coordinar, controlar, planear y dirigir,
tenemos como finalidad llegar a crear valor en la zona mediante el turismo , generando utilidades
y ah consecuencia de esto , generacin de empleo para los habitantes de la zona.
Nuestros objetivos son:
EL incremento sustancial del nmero de visitantes.
Aumentar el gasto turstico por visitante.
Elevar el nmero de pernoctants.
Mejorar los indicadores cualitativos del sector.
Consolidar el mercado actual, mejorando infraestructuras.


5.2 REAS ADMINISTRATIVAS
Contamos con una simple estructura en nuestro plan de negocios para nuestro negocio
IMIRIARESORTINN ya que estamos comenzando y de acuerdo teniendo aceptacin y valla
creciendo este proyecto se ira perfeccionando y abriendo mas areas administrativas para el
manejo mas optimo de la organizacin.
Empezamos nuestras operaciones con los siguientes recursos humanos
2 trabajadores de limpieza
1 seguridad
2 guas
1 recepcin
2 cocineros

5.3 Organigrama
A continuacin les presento como quedara el organigrama al inicio de las actividades de
IMIRIARESORTINN


5.4 POLTICAS DE LA ADMINISTRACIN
Poltica sobre la administracin de personas-.
Bsicamente se seleccionara gente de la zona en base a los conocimientos de la zona y
conocimientos sobre el turismo vivencial, se les capacitara para que tengan una buena atencin y
amabilidad para que nuestros huspedes nos recomienden o deseen regresar en su prxima visita
a Ucayali.
Poltica sobre remuneraciones.
Las remuneraciones de los trabajadores del hotel estn dentro del promedio del mercado,
tomando como base un sueldo intermedio por arriba del sueldo mnimo vital, nuestros empleados
estarn motivados ya que cada mes, de acuerdo a su desempeo se les otorgara bonos e
incentivos segn el rendimiento en sus respectivas reas.

GERENTE
JEFE TURISMO
GUIAS ,AGENTES
TURISTICOS
JEFE COCINA
COCINEROS, MOZOS
JEFE MANTENIMIENTO
LIMPIEZA,BOTONES,
RECEPCION, SEGURIDAD

JEFE MARKETING
PUBLICIDAD
ASESORIA LEGAL

CONTADOR


Polticas sobre la produccin.
En cuando a la produccin de alimentos, contamos con alimentos frescos, recin extrados del rio
en el caso de los pescados y en la mayor parte tenemos como insumos para los alimentos todos a
mano de la naturaleza lo que hace a estos alimentos 100 % naturales y orgnicos.
5.5 ASPECTOS LEGALES DE LA EMPRESA
Empezaremos nuestras operaciones con la asesora de un abogado y el apoyo de un contador para
poder iniciar nuestras operaciones como una SAC ya que somos 5 socios los cuales aportan por
igual el valor de 10 000 soles para poder desarrollar el proyecto y nuestro rgimen tributario ser
el rgimen especial
El rgano supremo de la toma de decisiones en IMIRIAINN SAC es La junta General de Accionistas
la cual es conformada por los 5 socios , seguido en la cadena de mando por el gerente , que es el
encargado de la gestin de la sociedad y como representante legal, luego siguen las jefaturas que
estn designadas a cada area los cuales coordinan con el gerente , para las mejoras en la atencin
de todas las areas implicadas .
Otro de los pasos a seguir es la obtencin de la licencia de funcionamiento,
QUE ES LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO MUNICIPAL?
Es la autorizacin que otorgan las municipalidades para el desarrollo de actividades
econmicas en un establecimiento determinado, a favor del titular de las mismas.

REQUISITOS PARA HOSPEDAJE, HOTEL, HOSTAL, ALOJAMIENTO:
SOLICITUD DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO, CON CARCTER
DE DECLARACION JURADA.
NUMERO RUC, DNI DEL TITULAR REPRESENTANTE LEGAL O
COPIA DEL PODER VIGENTE.
COPIA DE CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL.
CERTIFICADO DE SALUBRIDAD Y DE FUMIGACIN
COSTO POR LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO S/.
DE 1 m. A 99 m = 37.74
DE 100 m A 499 m = 102.20
DE 500 m A MAS = 182.50