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Normas lnter acionales de información financiera.

Nuevas normas de información financiera (en el caso mexicano).

ISSfoI.'3: 1178-910.' Oo6&2'.a ISB~.10970: ·10.002',9

The McGrolv·Hill

Compan¡(!$

ACERCA DE LOS AUTORES

PRE$ENTACIÓN

xv ii

xíx

PRÓLOGO

xxi

CAPÍTULO 1

LA IMPORT,\NCIA DE LA INFORMACIÓN FlNANCffiRA ••.••••••••••

••••.•••••.••.••

1

Introducción

2

, Evolución de la información financiera

,

2

Las organizaciones económicas

5

Tipos de organizaciones económicas lucrativas

7

Formas de ordenar las organizaciones económicas lucrativas

8

La sociedad llnónima

9

La administración de las sociedades desde la perspectiva del gobierno corporativo

12

La

información

financiera: idioma de los negocios

13

La información financiera como herramienta de competitividad

13

Tipos de

usuarios

14

Tipos de contabilidad

·

 

f7

Diferencias entre contabilidad financiera y administrativa

20

La profesión conmble

20

Organización de la profesión contable

22

Asociaciones profesionales de la contadurfa ptíblica

22

Organismos responsables de la emisión de Hormas de información financiera

23

Organismos de supervisión financiera

24

Resumen,.:

25

Oleslionario

26

Opción /IIúl¡iple

26

Ejercicios

28

Problemas

3J

.'

I Il' .

,

f

·11

~:

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-,:

;;r-

VIII ( !l1t"'lioo

C\PíT\,LO 2

l\lARCO COSCEPTU.o\l

DE

L\ L'.OR\.-\C-IC;' tiro. ,,,",CIJ:R.\

 

•••-

lJ

Introducción

••_

+

,

.

-

_

-

14

ObJeU'-Qde la información firwlCiera

.••••.•~•

 

•••

3>

Caracterfsticas básicas de 1"infonnoción 11II"ncl<1':l

 

~5

 

_

J\plicaciCin práctica ÚC-13

~C3flKtc.-rf\lic.:

.••• _

 

.•.•••~.••.•

 

-

36

Pc>\lulados básico« de la inf,,"nación tinn.nctcr

t

••.•

 

37

Posrulados básicos rcferemex a 13cnlW:t!.I~onón\k:J

 

38

COllCCpl0Sbásicos de Lainformucién nnaneera

 

'""2

I'!SLados finallcieros bá!:>ict,

· ····•••·•• ·····

 

~

Re.~IJIJjt!II

,

52

Cuestionario

,

,

52

O/}ci(jlllu(i1tiIJ/e

~

53

Ejercicios

:H

Problema,

_

58

RECISTRO DE.TRAK.'UCCIOSES

_ •••··_···

••••

_·_-_·_--

 

61

InIJOducCión

.

-

61

La ecuación con1ablebá~Ka _

-

-

6~

_ Efecto de las operacio~ de nc~ic,.,. en t.a CCUJcillnoootable básic:l

_

63

Ba~ acumulada: fundamemo del rcgiMro C(H1l;able

66

La cuenta: célula de lu

inf(1I1"ación \:t'nlnh1c

 

66

Calúlogo de cuenta-

,

67

Reglas. para el registro

comnble

6S

1

ManuHI comablc

68

Concepto de diario general

69

Concepto (le Ill:1yor &CI)CI':ll

"

70

Concepto de balanza de C0I11prclll;lCióll

In\pUC~LO"en operaciones de compm y vente

El ciclo cont;¡bJ

Caso demosrranvo: rcgi~Il\' de tr.tn",u.:cicHlC

ReSIIIJJel1

Cuestionario _

i.verdodero ofo/SI''!

Rt lociono

_

O

EjerciciCt.S

_ Pml'!t',,,al' roI11/,lrll1('ltlDI'¡Ol

l'rob/elnC/)'

'/'_'

'f1ClonmIl .Ilpt~

_

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75

 

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86

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-

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-

92

 

_

 

~

-

99

_

CAPíTULO4

C"'I~o

l.

AJ~'TES•••

••••_

.•.••~ •••••

••.••

•••••~

••_---_

101

Introducción

 

-

10:>

_

_

A ~iac:ióo de costos )' ~a

u." C()(1 in¡;n:~

ustemo

conceptual

de los a

~entosde

aJusl!!

 

La necesidad

de tos astenl<» de ••ju

te

_

El módulo de ajuM~ en el ciclo contable

Aju~lC~ 11las cuentas de ingrcliOJ.

Ajustes a las cuentas de g:'

to-,

Balanza de eomprobacién aju.sli.1dn." C~lSOdemostrativo: aju~lcs

Registro en I!I diario general

Resumen

Cuestionario

Opci(jn rrff,ltiple " Ejercicios

Problemas

Problemas complementarios

,

_

,

CAPÍTULoS

EsTADOS FL"IfAl\OEROSl' CI.f.RR~

_ ••_

Jt\ttoducción

_

Estados finaneieM Ejelnl)lo ilustraüvo: estados 61111ncicM

Caso demostrativo: e~l:ldni- flnancleros

ESlatlo de resultados Analisis financiero

Ejemplo ilusumivo; análísi~ ñnancicro

Caso demostrativo: :1l1áJi~isflnancicru "

Cierre contable

,

C:lSOdemosumivo; cierre

'

·

·· ·

,

Clasificación en el lna)'or geoerat Balanza de comproboción al cierre

Resumen _

Cuestionario

RelacimrtJ .••_

_

·1·

'fJC1onmil t,,,.c

O

_

,

-

_

_

.

-

-

Ejclricios Problemas Problemas complementarios

 

.••••••.••.•-•

 

-

101>

 

_

 

.•••

lOS

 

_

_

_

_

 

-

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Hl9

 

_

 

110

 

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_

 

Jl3

118

 

,

·

119

 

121

125

,

126

 

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,

126

 

-

128

 

_

 

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131

"

137

 

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1~7

 

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I~S

 

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1-18

 

.

153

 

_

 

155

 

_

 

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· ···

156

 

.

158

. 160

.

161

 

_

 

162

 

.

16J

 

_

 

166

169

 

_

_oo ~

170

 

-

-

---

-

171

 

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171

 

172

 

-

173

 

-

-

176

 

_

_

.

 

_

_

_

_ •.

18J

)(

CamerllOO

CAPÍTULO 6

Uln':RE."IiCIASE.',.RE L.\~ c

'llottU,",--"

DE ~t:.It\lelos 'f CO)IERCULES_

Introducción

Pñncipales diferencias entre UfU tmpn

-.u de :-.enici05>

~ l9

220

y una comcrcializadota Regisarode ttan~iooe,

_ en c,n~~, COllncn::i3IiZ3dora

de: nlC:rc:tncía.\

_

_••••

L'l()

2~1

Inventario de mercancías ,.

.

 

221

Sistemas de n':!;iSII'Qde il'\c:'U~lrK)

22.

COStOde la mercancía vendida)! utilid3d bruta

21:!

Compras y ClU':IlUI~ ntines

 

_

222

Gastos

, adicionales que formnn parte del producto

225

\'cntas

y cuentas :.lfillc~

227

Clusiücaclén de cuernas

eje illgn;".)¡.y g;"lO"

 

2.11

ccmeble

232

 

_

Proccdinucnto de cierre Resumen

 

2.15

 

_

_

_

Cuestionario

 

236

¿\'errJadem ofirls(J'P

 

_

23,

Opcjólllluil¡iplc _ • 1'\7 Ejercicios . . _ ••.• 2-'0 ProbJellltL\ _ • 14:1 2
Opcjólllluil¡iplc
_
1'\7
Ejercicios
.
.
_
••.•
2-'0
ProbJellltL\
_
14:1
2
~
Probl~/'NlS COIlIpll'llN:nt(lnCIS
_
_
,_
Apéndice 6.1. Caso práclK'O del Ctclcl 1,."c)I\(:i)It.>
en empresas ccmcreiajcs
.
265
CAPÍTUl.O 7
Er'Ec·rJ':o F. IN "I{R S I(lN t:S "ru),tl't)W A,I.lt"
2M!:'
Inrroduccién
290
Efectivo en e-tia y b~lnt:(.'
291
Inversiones a cono plazo
Relación del efectivo e invcrvioncv lcn11X'r.tJc_,
_
292
con el ciclo de operación
Efectivo en caja y banc,·o,
_
_
_
292
_
295
Cálculo para reponer el fondo de c:lja chica
_
.
297
Efectivo en bancos (cucn~ de C heqlto): regísrro
Procedimteruo pata In cune,llación p:loc;;.n;a
C'OllC1b\e _ ••_
~i
_
_
19R
Elaboración de la roncdí
,tón
b>ncaria• _
_
_
:!9lI
Ejelnplo de:una ooncili<.lcioo b;,anc;mu
~onnas-deinformación tinancicr3 3plk
Inversiones tc::rnpor;;Ue:!
_
_
_
pmtida de etecdvo
_
300
'"3b1e3'i13
30~
,
302
lnstrumemos de iU\'eN.tón comuue,
_
_
_
_
304
Registro de nccioncs en -.ot:icdadc, de inversién
~
3o.¡
I~e:_gisll\)de
in\'er.;,i()IIc" en 111"nJI1k:uto
gubernameuajes
3e)7

Norlnas de información financicl':'I aplkablcs

Análilfi¡' financie"l T·· ··T _ • •• 309 ReSltlllt"' , , , 311 Cuestionario ,
Análilfi¡' financie"l
T··
··T
_
••
309
ReSltlllt"'
,
,
,
311
Cuestionario ,
_
_
_
_ 31.
Rrlu,-¡'",,, •
_ ••
_
•.
311
¿ \'("rcla(/t!ltl 1 1falsu?
312
Opci,II' lIuiltil,ll'
312
Ejt'rric';uJo
.
_
_
J 13
Pft,J,(,.,nas
_
316
COj'O (1(,,,toSI,.l,'i~·(,
_
319
Prvblt'lntIS ('c lfflple mt'.IJlllrlOS
_
_
_
J 19
CAI'íTULO 8
--
CUI:N1'AS,. 1)()CU~t_eN'fOS POI! ('OURA)t
;327
.
Relación de chemcs COn el ciclo de ventas} cobros
Inrrod~cióo_
_
_
318
.
32')
,
Método- para calcular I~ cuenta' incobrable:'
Cuemav incobrables
332
_
3>1
Cencetaelén de ctlcn.ta.Sde clientes
_
336
T
Rcapcnurn de CUCIII~IS de clientes
Dccurucmos pOf cobrar.c
337
.
_
_
_
338
Fecba oe vencimiente del documcnIO.T
Transferencia uc documemos pOI' cobrar
Descuerno de documcmos IXX cobrar
_
J~9
3J I
_
_
_
_
342
Rcgislro c<>nlab4c ••
•.
.••••••
•••••
3-13
Cuentue
por cobrar en moneda CXlf:uljt:ra
34·'
Saldos l1t!g:U1VO\ en cliente
Nom"" de infonn.'K':too lirunciero
_
_
3-15
plicable,
la~ 1):u1idas.pot. cobrar
J\lláli:,il" financiero
3
34(,
.
Wl
R".\W"t'/I
_
~
_
_
_ ••• _
>17
w('!'.fi,Jnano
¡W'l't/lltlero (!j,,/,\'lJ'I
Relaciona
347
_
,}.aS
_
_
_
_
34~
0[1(-;611Iltúlli"I"
_
_
_ 3-49
Ejel't.·,ciQs
35C)
Problemas
351
(OM' dI' IU1:'X'IOS
~"
_
_
357
Pmll/"",rls rn"'ll/elue",n'-;()!i
,
. 358
C"ríTULO 9
I"i\'P.!\'1'ARl()S
_
•_
_
365
lnuoijucción
.
36(,

Sistemas de: registro. método

de

valuación

)' de estirnacién de In\'cntouio,

 

•••• ,••••••",

368

Sistemas de registro de in,cn lnri~ _

 

_

_

.•

369

Compms y cocntes afine.

,

_

370

\'enlas) cuentas

oIfi.nc:.\.

.•••• _ •••• _

_

_ •••

:t,:!

V- luación: del ¡m.-entario

 

37 &

Costo e<peCífioo

J75

PñJDa'3S emradas, prinu~ra_\ dida

 

(PEPS)

_

_

_

~i6

Úllilna:~entradas. primeras !-altd:., (lr.pS)

 

_

_

376

Promedio ponderado

 

.

377

Comparación de Jos métodos de '·lIluación

_

_

378

Sistemas de es.ljn~ación de il1\'cnuuio!<o

378

Aplicación de la regla de co ro () valor neto realizable: et menor

Normas de informacién ñuencicm uplltnlllc :t invcotaríos

,."

Análisis financiero

,

_

Erel.:lO de In inOación sobre el inventario

ReSUIiJeJl

Cuestrouano

i. verdadero(1¡alfo? ReJociO/IO OJKi¡», mlílliplt' _

Ejercicio$

PrrlblelllOS Problt'IItaJ, CtNIIJlIrllU-lllnrinl

_

CAPÍTULO JO

_

_

_

_

_

lX""URIll.eS, PLANTA"EQUII"O

, Ciclo de udquisiciones y baju!o.de activos Concepto de active Ojo

Introducción

fijos

, Determinación del costo tic lov,retivos fijos

Vida útil )' V'.tJQrrco¡iduaJ

Depreciación de activo» ñjo-,

Regi~tto contable de la depreciacién

Presentación en el e

R

tadcl de lluaclón financiera

-~-"

ep;uaclODCSversus <AWpt.lC-U)~ )" rDCJ0f3S.-

·

Bajas de 3cti\'Cb líj<:r Intercambio de acti\O fijo

.

,

_

Deterioro de!" \ -al(lfde I~ acti\ 0\ tijo,

_

_

_

-

_

_

_

_

_

_

_

El efecto de la.Jnftación en inmucbtc\. motquinaria.y a:¡uipo

R

ecursos netun

les

_

_

_

_

_

_

_

_

Normas de ín(otmación finaocter'3 apJ;e31)Je\ a la partida inmuebles. planto )' equipo

_

_

381

382-

.38~

383

3~5

3

8 5

JK(;

_:386

386

31lS

39J

395

401

-402

402

-UJ3

.ro.¡

408

-+08

411

I:!

"'1_

,

41J

415

_ 417

1K

~. oS 19

~ 19

Análisis financiero

~20

Resumen

,

_

421

Contenido

xiii

Cuest tonario

,

421

¿

Verdadero ofalso?

422

Relaciona

422

Opcián múltiple

422

Ejercicios ,.:

.•.

424

Problemas

 

426

Caso de negocios

430

Problemas complementarios

430

CAPÍTULO 11

 

INTAJ'ICffiLJ::S

435

Introducción

 

436

Concepto de activos intangibles

436

Clases de activos intangibles

,

,

437

Costo de activos intangibles

"

437

Amortización de activos intangibles

437

Presentación de los activos intangibles

438

Franquicias

440

Licencias y permisos

 

,

441

Marcas registradas

 

441

Patente

442

Derechos de autor

443

Crédito rncrcanti I

443

Costos

de organización

444;

Gastos

ele investigación y desarrollo

444

Gastos

ele mercadotccn ia.,

444

Gastos

incurridos en etapas preoperativas

444

Arrendamientos y mejoras en bienes arrendados

445

Normas de información financiera aplicables a activos intangibles

445

Resumen

446

Clleslionario

446

¿

Verdadero ofalso?

447

Relaciona

447

Opcián múltiple

447

Ejercidos

449

Problemas

45 I

Caso de negocios :

453

Problemas complementarios

454

CAPÍTULO 12

PASIVOS

457

Introducción Cuentas por pagar

458

459

LA IMPORTANCIA DE LA INFORMACION FINANCIERA

~

Objetivos

Al finalizar este capitulo se pretende que el alumno:

Capítulo

1

o

Tengaun conocrmerno general sobre la evoíuoón de la contabilidad, al conocer las princ.pales aponaoones de cada época de su historia.

o

Conozca los sucesoscrltKOSque marcaron la historia y la utilización de la informa- ción hnancíera en tas organizaC1ones económicas.

o

Conozca los diferenles t.pos de organizaciones económicasque emplean la infor- mación financiera.

o

Describael concepto de gobierno corporativo y su efecto en las sociedadesy en el modelo de mformaoon finanoera.

o

ldentif.que los distintos usuariOSde la información financiera.

o

Expliquelasdiferencias entre losdiversossubsistemasde contabilidad que existen en una organización,

o

Conozca la importancia que tiene la información financiera en el proceso de toma de decisiones

o

Realiceun Juiciocrnico acercadel papel que desempeña la información financiera en las organizacIoneseconómicas,

o

Conozca las org.I1izaciones que erruten las normas de información financiera, las lnstltudcnes que regulan esta última y las que agrupan a la profesión contable.

o

Discuta la Importa'1claque tienen los organismos emisoresde normas de Informa- ción financiera y los organismos reguladores de ésta.

o

Consulte las paginas electrooicas de los organismos profesionales, emisores de

normas y

que (,,10' uenen,

,'eguladores para que lenga un mayor conodmientc de las funciones

PODCAST

@

Escudla direclamenle del aUlor una inltoducoÓll al fasdnan- te mundo d. la infefmación

ñnandera en las organizaaones

económicas.

Elementos ill1tiguos

cap¡lali7ados por la

contabilidad

Figura 1.1

Historia ce fa

contabilidad.

2 CApiTULO 1

La imponanclCl de la infonnaQón financiera

Vivimos ucumlmenre en una sociedad basada en información y conocimiento, Necesitamos, aCCesalTIOSy utilizumos infornmción de muy variada índole en prácticamente todos los órdenes

elela vida cotidiana. Dentro de ese vasto universo de la información y del conocimiento. hay Un

mundo de información de tipo finnnciero que trata de reflejar la realidad de las organizaciones económicas. Ahora bien. para comprender la unpormncla de la infonnaci6n financiero. c.\ ne- cesario conocer)' entender <u sentido y utilidad. Por ello, es importante que el lector conozca

qué es la información financiera, ¿pnra qué se utiliza'? ¿quién la usa? ¿qué beneficios genera']. ¿quién la requiere", ¿qué beneflcios genera para la sociedad? Todas estas preguntas constituyen

la parte medular de la sección que se denomina cultura contable, la cual es necesaria PUI"U quien

deseeentender el empleo y uso de In información financiera.

Evolución de la información financiera

Para tener una .idea de la evolución de In infor macién financiera. a continuación Se presenta

una reseña de los elementos surgidos en dixtintns

época, de la humanidad y que. poco a poco. han configurado 10que hoy conocemos corno técnica

contnb!e,

1!1! la antigüedad se gestaron algunos elemcn tos que tiempo después fueron capitalizudos por

la contabilidad. Entre dichos elementos se en- cuentnm las tablillas de barro, la escritura cunei- forme. el sistema de pesas y medidas, la posición

y registro de cantidades. las opcrnciones matemáticas. la escritura pictográfica y jeroglíñca, el

papiro y la moneda.

Posteriormeute, durante I¡ I Edad ~fedia se creó el sistema numérico aníbigo. se iniciaren las

Cruzadas

de contar con algún tipo de registro de la." rransaccioncs mercantiles.

y se desarrollaron nuevas rutas mercantiles, situaciones que propiciaron la necesidad

ANTIGÜEDAD

• Escritura pictogrflfka y ¡erogllfic;:J

• Tablillas de barro

• Escritura (\lnelfoltn4?

• SiStema de pesas y ~ L da S

POS10ÓRy re9~llo de calltidades.

• Paplro y la monede.

EDAD MEDIA

(1)

• Desarrollodel SI$l&manuménco ar~blgo,

RENAOMIENTO

(2)

• Reg'5tro dual do> operaoones

• Invenaón de-Icllmprenta.

(3)

REVOLUCiÓN INDUSTRIAL

• Validez ofictal a la J)fofp.s1óo contable,

• Surgenta musto" y el mertannksmo

(4)

ÉPOCA CONTEMPORÁNEA

• Normatividad contable

• Reportes finallOerex rlemayor calidad

SIGLOXXt

(5)

• Globa!ización de Id economla

• tnlecn.a6QnalrzaclÓr'l de mercados financteros

(6)

En el Renacimiento surgió la imprema )' co-

menzaron

lo 01 1 ayudó a

TIempo después, durante la época de la Revolución lndustrial 'e le dio validez oficial a la profesión

contable y surgió el mercantilismo y la industria,

a registrarse las operaciones mercantiles,

perfeccionar la técnica comable.

Sin embargo, In reglamentación

de la actividad

contable. ,,,r como los reportes públicos de mayor culirlnd, surgieron apenas en la Época Conrempo-

mllen. 131inicio del siglo XX I se ubica en un ambiente

de globulizución de In economía, de internaciona-

I ii',",ción de

enfoque en aspectos de transpnrencia y rendición

de cuentas a los diferentes usuarios de la infor-

mación. COl1lO veremos 111M adelante, la evo-

lución recientemente mencionada no ha c!'Ilado

los mercados ñnancieros y de mayor

exenta de problemas. por lo que la contabilidad

ha tenido que adaptarse a las nuevas necesidades

de lo~distintos usuarios, Si bien 1" historia de la contabilidad

se re-

Evoluaón de la lnionnadón financiera

3

") (lU IU aproximadamente a 7 000 años desde que Se registró la existencia de tablillas de barro, n lo largo de ese periodo se han presentado tres sucesos que marcaren la evolución de ésta:

Prlrncro: en

üluludo SIIn"'UJ

1494, fray Luca Pacioli semé las bases de la contabilidad en un documento

arithmeticu. geomesria pl1Jf)lJl'filnd (JI pmportionalíta, el cual considera por

primern vez. el concepto de "partida

doble"

o dunl, que basa su lógica en la premisa de que las

LUCd P~cioliéSlableció las

bases de la conlabílidad

trnnsucciones económicas impactan doblemente CI\ la situución financiera de las organizaciones:

por un lado. ni registrar el incremento tic bienes o derechos o la disminución de obligaciones

}'. por otro, al registrar la fuente de recursos para realizar lo anterior. Este documento recopi la

información relacionada con los métodos de rcghlro)' cuantificación que realizaban los comer-

ciantes de aquella época.

Para saber más

A f,aytuca Pacioli se le reconocela paternidad de la con labilIdad. al menos en su "EStadomás simplificado. Pero. ¿qUién fue este personaje? Enua. la página www.mhhe.com/universidades/guajardoSey.evisaunab.eveyeslUpend.blog.alia de esle connotado personaje, En especial, analiza:

• ¿EnqUHpOOlde la hístonavivió?

• ,En qué conSIStiósu .po~aci6n a la contabilldadl

• ¿Por qué es lan importante su conuibución a la técnica contable. al grado de considerarlo "pad,e de la contabilidad" ,

• ISiguenVIgentes sus plopueslas?

Segundo: en Estados Unidos. durante la década de 1930. se generó una de las peore, catá,· ttore, financieras. a la que se le conoce como In Gran Depresión. A causa de ella. cientos de

empresas estadounidenses quebraron; por tanto, fue

de supervisión financiera. así como las normas bajo las cuales se elabora información financie-

ra pnrn proteger a los inversionistas

cuando In contabilidad

necesario reformar las leyes e instituciones

Fue entonces

y rendioión de.

y evitar futuros episodios de inestabilidad.

retomó un gran impulso, a Ilu de garantizar transparencia

cuentas eu la udministracióu de los negocios y las operaciones financieras.

4 CAPITULO 1

Para saber más

La Importancia de la información financiera

LJl Gran Depfesión que S<! YIVlb el' Estados Unido< en la década de 1930 morcó el d<>stinode la cooLlililidad tal y como la conocemos hoy en dia.

Entra a la p.lglRa www.mhhe.comluniversidadeslguajardoSeyconoceuna

selección de las notas mas re·

levantes que descr ben los sucesos acontecidos en esa época. las Implicaciones para la infonnación finan(era y las mtensas repercus ones que tuvieron en la forma de hacer negocIos. En especial, veríOca:

• ¿Cuál era el entorno económico en que le desenvolyi.o los negocios en aquella época¡

• ¿Qué situaciones detonaron los problemas financieros de las empresas?

• ¡Que cantidad de recersos linanóeros llegaron a perderse como consecuencia de dichas situacionesl

• ¿En qué scntrdo l . Información Onaf)(ie¡a no dio l. voz de olerta a los inversionistas acerca de los probte- mas que presentarla n las empresas?

• ¿Que secenes se establecieron par. prevenir que ese tipo de problemal no volvieran a oculrir?

PODCAST

.--A

~

EsrudIa direaamente del aulor alguna, reflexiones >obre gobierno corporativo en las

>ocredades mercantiles públicas

y Su Impacto en la administra-

ción de estas \' en sus sistemas de infom¡ación y control.

,

Tercero: el rulo 2002 seni recordado por los cuantiosos frnudes financieros y escándalos de gran- des compañías ~tadotlnidcnscsocasionados por distorsionar cifr.l' clave de Su información finan- ciera. Casos como el del corporativo energético ENRON. la empresa dc telecomunicaciones WorId-

Com y 0U'a'- má., hun dejado una hueUa en la historia de la conrabihdad. La lección aprendida por la comunidad financiera fue asegurarse de que la .informacién financiera reforzara sucalidad y que 10s organismos de supcrvislén financiera tomaran medidas que garantizarnn In correcta administración

de las sociedades ",cl'cnnliles públicas (es decir,

valoresj y ht unnspnrcncía y confiabilidad de ésta. Es por esta nlzón q\IC se hace un cambio radical en la forrna de administrar las sociedades mercantiles püblica» enfatizando las responsabilidades ele sus directivos y especificando nuevase. xigencias de inrormacién. A dicho movimiento se le conoce corno "gobierno corporativo", al que habremos de referirnos nu,s ndchuuc en este capitulo. Bu el C 'J ~ Ode F.$uldos Unidos.lo~ nuevos conceptos de gobierno COI'P'U'ill ivo se incluyeron en una

ley denominadu en honor a los legisladores que promovieron su aprobacién: Surbanes y Ox.ley.

COI1 accionistas panicipann», en el mercado de

Para saber más

Como consecuencia de los escándalos contalJles del 2002. Estados Unidos, al !gua que muchos OllOS pases, se

vio en la necesidad de reíooar las normas iE9ales existentes

en cuanto a la acmOlwación de las sociedadesyen cuanto a la lnloonacióo IlIlanoer.l de éstas.to anterior se plasmó en leyes reiawas al "gobierno COJpOraiiYo" de las SOCIedades.En el caso de Estados UnidD,I. leyse

denom'nó Salbaneo-Ox!cv por los legislatfores que tUI'ÍEiOllt. ,"i<:lauva de generar a,

Entra ala página I'IWlY.mhhe.comluniversidadeslguajardo5e relevanles allespeao.

Il<lraga.anlllar los dete<hos de los ~istas

y conoce una selección de las notas mas

Eo especial. verifica:

l. ¿Cuándo se plomulgó dicha ley?

2.

lA quIénes aplica?

3.

¿POI qué se llamó asll

4.

¿Qué cenceptos principales comiene?

5.

¿Cómo se obliga a su cumplimiento?

6

¿Que sanciones contempla por incumplircon IDS preceptos de dICha ley?

.

1494

Fray luca Pacd, establee. las base, de l. rontabi Idad ron

1930

En Eslados Unidos de Améric.l

ocurre la Gran Oe¡xesión. en la

2002

Importantes companías

estadounlde-nses se d'edaral'l

el concepto d~ reglsrro dual

cual muchas empresas quebc.roo

en qUlpbra

debido a fraudes

(partida cfobleJ -. Iodo cargo

y se 0119106 una 1ransformaciOn

finanCieros

por la distorsión de la

cOfré'sponde UA aooAo"

eA las mstito6ones

financieras

illformaclón

fInanciera

para brindar estabihdad en 10$ mercados.

las organiza6oneseconómicas. 5

Las organizaciones económicas

Generalmente, las grandes organizaciones económicas han comenzado en pequeños locales que

han crecido gracias a Ia persistencia y a la visión de quienes lus manejan.

Las personas que inician dichas organizaciones son emprendedoras. ya que deciden reCOITCr el largo camino del éxito. Los emprendedores perciben tina necesidad insatisfecha en el merca- do y se dan a la tarea de desarrollar una solución que además les genere un beneficio.

Objetivo de las organizaciones económicas

En la actualidad, una organización económica tiene corno objetivo servir a sus propias clientes,

a segmentos importantes de la sociedad o él la sociedad

satisfagan las necesidades de la clientela. dicha entidad

en su conjunto. En la medida en que se

verá rnaxi rnizado Su valor.

Es preciso aclarar que el objetivo principal de los administradores de una organizacién eco-

uérnica no es solamente maximizar el valor del patrimonio de ésta. sino procurar la satisfacción

de sus clientes; condición necesaria para el logro del objetivo de rentabilidad. Las organizacio-

nes económicas nonnalmente especifican este tipo de definiciones al formalizar su misión 'j al

acompañarla con alguna declaración de principios que da guín )' sustento a las actividades de

tocio el personal.

Tipos dé organizaciones económicas

Al hablar de organizaciones económicas comúnmente se, piensa sólo en aquellas cuyo objetivo

final es la generación de utilidades. pero en realidad existen organizaciones cuyos objetivos no

se limitan a ése esquema. En esta seccíonexpondremos las características de tres tipos de organizaciones ecouómicas que juegan UÍl papel relevante dentro de la actividad económica de un pms:

Organizaciones lucrativas.

Organizaciones no lucrativas.

Organizaciones gubernarnentalcs.

Al Organizaciones 1ucrativas

Su objetivo es la prestación de servicios o la manufactura ylo comercinliznción de mercancías a .sus clientes, actividad que les proporciona un beneficio conocido C0l110 utilidad.Estas organiza-

ciooes económicas son muy conocidas debido a que son las I1lt1nSumerosas.

B] Organizaciones no lucrativas Su característica principal es que "u o persiguen fines de IUCl'(j~·E. n este punto es necesario

aclarar que dicha leyenda significa que la organización que se ostente C0L110 tal, corno resultado

LUCRATIVAS

• Son las mas numerosas

• Obtienen un béOéfic¡-io económko llamado "utilidad"

• Prestan servidos,comercializan o manut.1cturan bienes y/o sewic¡os

CEMEX

BIMBO

NO LUERATIVAS I{o pelSig"en fines de 'u.ero

Pueden obtener utlltdades que se re,n~crten para cunlplir con SI!lobjetivo

Prest(lI\

,s-erv(CiOSy/o

come(daliz(ll\ bIenes

CRUZ ROJA

UNICEF

GUBERNAMENTALES

• Se refiere.a 105gobiernos federal, estatal y municipal, provl(ldal '1 departamental,

I

Figura 1.2

Tipos de organizaciones

económicas,

6

CA P í T ULO 1

la

importancia de la íníormacíén financiera

de su operación sí

puede obtener utilidades, sin embargo, a diferencia de

las organizaciones lucrativas, las uúlidades obtenidas 110 son desrinadas

al provecho personal de 10$socios,

cumpliendo

sino

que se reinvierten a fin de seguir

ya sea la pres-

COIl el objetivo para el cual fueron diseñadas,

tación de un servicio o la comercializacióu de un bien. Norn1ahnente. este

tipo de organizaciones se relacionan con la industria de la salud, educa-

cién, beneficencia y otras.

el Organizaciones gubernamentales

Todos tenernos conocimiento de las diferentes ordenes de gobierno, ya

sean nacionales

o subnacionales (estatal, provincial,

departamental.

mu-

uicipal, etc.). LO!¡impuestos que pagarnos representao una de las formas

en que el gobíeruo recauda sus ingresos y por la cual fiene la responsabi-

üdad de proporcionarlos servicios que.demanda la sociedad, Por ello. los

recursos económicos que las organizaciones gubernamentales manejan

son muy cuantiosos y también requieren de informnción financiera que

facilite la toma de decisiones. Sin embargo, es necesario agregar que los

se elabora dicha información difieren sustancial-

criterios bajo los cuales

mente de aquellos que se aplican en las organizaciones lucrativas y no

lucrmivas.

Para saber más

ifteyl ¿Quieres saber más acerca de la~organizadones 00 IUClativas7¿Cuales son algunas de la,smás impor- tames] ¿Teinteresa ~bEr que tipo de.ervicitlS ofrecen) ¿Cuáles SU cobertura? ¿QU~cantidad de recursos noaneíeros man!!jan] ¿De dónde obtienen sus ingresos? ¿Cómo distribuyen su gaslo? Entonces, entra a la página \w,w.mhhe,c()m/u'niversidades/guaiar~65e y conoce una selección de las organl7,aciones económi- cas no lucrativas mas importantes. Podrás constatar que las personas de la roeiedaó civil puecen organizarse para proveer de enormes benefidos a su' se mejantes. lo antenor sólo es posible si ruentan con los recursos

IinMcferos suficientes para llevar a cabo su labor. Selecciona alguna organización no lucrativa en la rartíOllar inter~s, profundiia en la lOlma en que opera, uatando de cOl\O<erlos sigurentes aspectos:

que leQgas

• Nombre de;la institución.

• Objetivo de la misma.

• Cobertura de atención (benefidos que genera emre la poblacjón).

RespeclO a los reCUISOSfinancieros:

• ¿Cuál es el monto de recursos financieros que roanejanl

• ¿pe dónde obtienen dichos ingresos?

• ¿Cómo distribuyen su gasto?

Para saber más

¿Sabes a cuanto asciende el presupuesto público

tu país? Estoy seguro de Aue te sorprenderás al saber la dimensión !fe los recersos flnanderos que utllitan

d. tu ciudad, de l1J est<ldo, de¡)a~amento o proVincia y de

las administraciones públiEas para llevar a cabo su labor. Entra a la página en tnternet de tu ciudad o de tu

país y conoce la cantidad de recursos ñnanderos que están incluidos en el presupuesto de ingresos

egOO5osUna.

vez ~ue los hayas analizado, contesta las siguientes preguntas:

• cA cuánto asciende el presupuesto de ¡ngresos?

• ¿Cuáles son los prinopaleHonceptQ!¡ por los que se

• LAcuamo asciende el presupuesto de egresos?

• ¿Cuales son los plincipales conceptos de gastol

obtienen ingresos?

• de los egresos totales se destina a inversión?

¿Q'ué porcentaje

• de los eqrescstota'es se destina al pág. de deudas?

¿Qué porcentaje

y en el de

Tipos d(! organizaciones económicas lucrativas

7

Tipos de organizaciones económicaslucrativas

Cuando se habla de negocios u organizaciones que tienen un fin lucrativo se pueden identificar cuatro diferentes esquemas de operación:

Empresas de servicios.

Empresas de comercialización de bienes o mercancíns.

Elnpresas manufactureras o de trunsformnción.

ElI1pre~3.~de giros especializados.

veumoscon detalle cada uno de estos cuatro tipos de orgnnizaciones.

Empresas de servicios

Las empresas de servicios tienen corno objetivo lo prcsurción de alguna actividad intangible. Algunos ejemplos de servicios son los que brinda" algunos profesionales y los que ofrecen 11" organizaciones que se dedican a la limpie/u de ropu o aUIOS, a la estética de personas. animules

u objeto», o a aspectos tan diversos como seguridad. transpone, electricidad, plomería. cntrctc. nimiento y otros. Algunos ejemplos de negocios de servicios son los despachos de profesionales (abogados, arquitectos, contadores, etc.). 1"tintorerías, sa-

de belleza, escuelas. hcspiraks s. parques de t1ivcrsionc., y agencias de viajes. entre Otros.

l

,

Empresas de comercialización de bienes o mercancías

ESIt; tipo de compañías se dedica a la compra de bienes o

mcrennctas para su posterior venta. Algunos ejemplos I'C-

prcscnuuivos de empresas que Se dedican a CSLc giro son los

supermercados. librerías. papelerías. mueblerías. agencias

de comerciatizacién de autcruóviles. joyerfus, e1C. A dife- rencia de las empresas dé servicios. en este tipo de organi

zaciones ~c debe costear la mercancfa vendida. Asimismo, tendichas organizaciones se maneja el concepto de inventa-

ríos o mercaderias que representa la mercancía que comer-

cializa el negocio.

DE SERVICIOS Comercieüzen servicios proles\onales O de

cualquier otro tipo.

DespilCllOS de abOgados, arqVITec¡OS,

contadores,. salas de belleza, escuelas y otro$"

DE COMERaAUZAaÓN DE BIENESO MERCANciA5

Comptan bieoos o melcandas para su posleflOf

venia.

Sup('(mefCildos.jO)'9'IiJ$, librerias. papelerlas y

otros.

MANUFACTURERASO DE TRANSFORMACiÓN

Conlptan m.uPrtas primas pata lt(lI\SfOrlnH lfa~ en productos terminados. los cuales Son vendidos posteríorrnente.

Planta, ensamblado,", de automóviles.

constructoras y otros.

DE GIROS ESPECIALIZADOS Pueden tener como a<tNIdad prepooderanle

a prestaOón de serviCIOS. manufactura (O{OOl'c1allizaci6n de. bienes o conjugactón esas tres actlVtdades

y/o

de

Empresas de servicios financieros, de comerCIo

electrónico, del sector primario, de extracción. consl1ucclón y In/fieras.

Empresa QU~S~dedica

a vender o comeroalizar producto.

Figura 1.3

Tipos de organizaciones

económicas luaativas.

8 CAPiTULO 1

La importancia de la información finanoera

Empresas manufactureras o de transformación

Este tipo de empresa» w dedica a la compra de materias primas para que. mediante 1.;. utilización de mano de obra y tecnologra. sean transformadas en l1li producto terminado para Su posterior

Venta.

Las imptícacioncs corunhles de este tipo de organización son 11lUYOI'C\dado que se debe rea-

Iizar un control del inventnrio de materias primas. de productos en proceso y de productos iermi-

nados. ase como de costear la mercancía vendida y determinar el costo de producción. Algunos

ejemplos típicos de este tipo de organización son las plantas ensambludoras de automóviles, las empresas ueererns. COllSI ruetoras, maqui ladoras y muchas OU'US.

EIT¡pre:;ade giro

espe<lah:zado

Empresas de giros especializados

Su actívídad preponderante puede ser la prestación de un

servicio. la manufacuun y/o comercialización de bienes, O bien. una conjugación de esas tres uciividades. Sin embar-

go. cubren las necesidades de un sector cspccffico '!por ello

es importante su estudio y comprensión, dado que la coma-

bilidad que éstas usan tiene algunn

Las: empresas de servicios financieros son aquellas que brindan servicios de inversión. financiamienro, ahorro. al- maccnamienro y resguardo de valores, bienes y patrimonio. Tales empresas son las instituciones de banca mülnple, ase- guradoras. empresas de íactoruje financiero, casas de cam- bio. arrendadoras, sociedades de inversión. ndministradoras de fondos para el retiro. casas de bolsa. entre otras.

variantes.

UlS empresas de comercio elecuóníco (e

bllsilles.)')ofre-

cen Sus servicios Htravés de la rerl infornláticél de Internet. AIg-W10Sejemplos de este tipo de negocios son www.ama- zon.com. www.gnp.com. entre otros. Las empresa)';del sector primario Son aquellas cuya finalidad C~ proveer de Insumes alimcn ricios a los consumidores. por ejempio. empresas agrícolas. gauadera», silvícolas, pesqueras y

otras.

Las empresas de Inconvtrucción. extracción y minería se dedieun a Inedificación de obras ci-

viles o a la explotación de productos y minerales que se encuentran

necesidades especfficas paro 1 sociedad. AIgWIOSejemplo, son 13\ empresas constructoras,

metalürgicas. que se dedican n la extracción de petróleo )' gas natural, entre orms.

en el subsuelo; éstas cubren

Formas de ordenar las organizaciones económicas lucrativas

Ahora bien. en el caso de las organizaclones econórmcas lucrativas, mejor conocidas como Ite- gocios. existen dos formas eleellas:

• Persona física.

• Sociedad.

Persona física

Algunas veces. en (unción de consideraciones tales como los recursos nescesarios para iniciar un

negocio. la complejidad de éste o el tamaño. una sola persona puede constituirse en una organi- zación económica y comenzar a realizar el objetivo planeado. Para todo fin prñcuco. una entidad económica constituida por una sola persona está funcionalmente completa y puede operar de manera adecuada, Al final de cuentas. es el espíritu de persono, emprendedoras, enriquecido

con la característicav

necesarias para que el negocio subsista, el que infunde vida en las or-

gauízacloues. De hecho. para efectos fiscales esta forma de organizarse ha sido ampliamerue - reconocida como persona fistra COII actividades empresariales, Sin embargo, como veremos

la sodedad~nónima

PERSONA FtSICA

una sola persona que 5e<onstuuye como Q(q . i. K ~

QOOmtcapara realiza' un obetJYO

9

Asea mente. esta terma de organlwS2 se denom" fJ(!f na ffS, d con actMdadf!.s.empresana. es.

SOCIEDAD

Figura lA

fomlas de ordenar las Or'ganiZa(Qles económicas lucratÑas.

Se cons1ltuye all'eunir:ie varias personas que parUcipan en un mismo negocio con el fin dI?obtener utilidades medante la venta de un servioo o producto. e~¡stendos tipos de sociedades:

DE PERSONAS:

VOz y voto

cuentan por

19ual, Sin Importar los recursos aportados,

DE CAPITALES:

• voz y voto con base en los recursos aponados.

nlá adelante, no es la única manera de organizarse parn desarrollar una actividad económica.

En efecto. cualquier persona puede iniciar un negocio propio. sin requerir de socios) de cum- plir cienos trámites: o bien. dedicarse a la pre,,:oción de algún servicio en forma dependiente o independiente. Cuando una persona constituye un negocio propio. <e considera que desempeñará la runción de administrador único. o bien puede confiarle a otra persona dicha responsabilidad. También puede ser que la persona se dedique a la prestación de algún servicio como arrendador de bienes. brindar sus servicios profesionales de modo indepcndieme, dedicarse a la compra de bienes. entre

01ros.

Para poder operar bajo este esquema sólo se requiere que la persona llene las formas fiscales

necesarias y las presente en la oficina de recaudación que 1ecorresponda, Así se I!Slul'tÍ CU1U-

pliendo con las disposiciones fiscales que iruplica eSleesquema.

Sociedades

Se constituye una sociedad cuando varias personas se retinen corno "copropietarios" o "socios", con el fin de obtener utilidades mediante la prestación de lID servicio o la Ventade uu producto, Existen dos tipos de sociedades: de personas y de capitales. La diferencia principal entre una ) OImes que. en el primer caso. la voz y el VOIO de cada persona cuenta por igual. indcpendien- temente de Incantidad de recUJ'SOSque haya aportado. Precisamente por eso se le llama sociedad

de personas.

En el segundo casó, la sociedad de capitales, la voz y el VOtOde cada socio están en función del m0l110de su aponación: es decir. mientras 1ll6srecursos haya aportado. más podrá inlluir en Inadminisrmción. Una de las formas más comunes de organizar un negocio bajo el esquemn de

sociedades es a través de una denominada sociedad anánima.

La sociedad anónima

Litsociedad anónima es una entidad legal con personalidad jurídica propia. independiente de 1:> de sus socios. Es una entidad que existe s610 para la ley. Una sociedad anónima puede participar

en contraros, poseer propiedades

una persona física.

a su nombre y operar negocios en la misma forma que si tuern

La mayoría de los negocios están organizados como sociedades anónimas. porque las re

glnmentaciones legales y 11sC'.II""otorgan un gran atractivo al hecho de operar de esta forma, Organizar una empresa como sociedad anónima ofrece varias ventajas que no pueden disfrutar 13<otras sociedades ni el propietario individual. pero también tiene ciertas desventajas.

Las principales ventajas son las sigui en les:

La sociedad anónima se constituye. por ley, como una entidad legal autónoma, por lo cual

los dueños o accionistas se encuentran dtferenciadcs claramente de ésta. Esta caracterís- rlca limita el derecho de los acreedores, en un mornemo dado, a los montos aportados pOI'

los accionistas al negocio.

10 CAPiTULO 1

la importancia de la información finandera

• A una sociedad anónima le resulta más fácil obtener cupital a través de la venta de- sus acciones. La vida de la sociedad no resulta afectada por los cambios de propietarios que se producen por la venta de acciones. o por la enfermedad o muerte de ",Uh admmistradores o accio- nistas, La vida de In sociedad anónima sólo puede terminarse por una decisión de estos últimos o del Estado, en ciertos casos de excepción.

No obstarue. esrructurur un negocio como sociedad anénima tiene las ~igllien[csdesventajas:

• Están rcguludas en una forma nlás estricta por las uutorldndc« gubcl'llíunentalcs.La

ley les

exige cumplir con cierras rcgtamenraciones y presentar un n(1I11e1'Oimportante de informes

y dccluruciunes

• Aquellas que colocnn acciones entre el gran público inversionista tienen la obligación de informar de sus operaciones en forma mucho mñs amplin.

• Deben contar con una administración un poco más compleja paru poder cumplir con Los objetivos de una información más detallada.

Constitución de la sociedad anónima

Para constituir una sociedad anónima se debe obtener la autorizacién del gobierno mediante

la presentación de unA solicuud realizada por

dadores. en In que se pide autorización para ello. Una vet. aprobnda la solicitud, el gobierno extiende a 10<;.fundadores un permiso de constitución en el cual se proporciona el nombre oficial de la sociedad tlu6nilnn y In" diversas actividades mercarnilcs que llevaran a cabo, así corno los tipos y cantidades de acciones autorizados. A lo, participamos de una sociedad anónima se les

conoce como acrtonistas.

una o nlás personas, conocidas como socios 11111-

Para proceder a tn consiirución de una sociedad anónima se requiere:

• Que haya dos socios como mmímo.

• U Il:J aportucién de cnpital en efectivo,

Después do que se ha extendido el permiso de constitución. el primer neto de los socios funda- dores consiste en n.:ali/.nr una junta para:

• Aprobar 10<estatutos o reglas bajo los cuales se regirá la sociednd.

• Elegir a los administradores. • Decidir la emisión y venta de las acciones.

• Fijar los procedimientos operativos más importantes de IDcompañía,

Los aspectos mencionados en la enumeración anterior quedan regi~l.ridos. para propósitos le- gales y con el objetivo de dar formalidad a dicho evento en un documento denominado acta o

escritura fOIlSI;luIÍl'(L

,A continuacién se mencionen los elementos más relevantes que incluye una escrirnra cons- titutiva tfpicu:

PODCAST

~

Escu(hael comeOlariodel autor sobte la importan<ia de las so- ciedadesmelCaOl~esy su efecto en la estructuracióndel sistema de infOlmacióocootable.

El nombre, In nacionulidad y el domicilio de las personas físicas o morales que constimynn la sociedad,

• El objetivo de In sociedad. Su razón social o su denominación,

• La duración. El importe del capital social.

El

domicilio de 1" sociedad.

• La manera de distribuir las urilidades y pérdidas entre I(), miembro. de la sociedad.

Para saber más

¿Quieresconocer másdetalles acercade los pasosque hayque seguir paraconstituir un negocio? Visita la página www.mhhc.com/universidadeslguajardoSe:en ella podráscnconll.r ligas a lugares interesantes donde podrásreCibirorientación de diversasorganizacionespara procedera constituir una sociedad.

• DOS SOCIOSminimo.

• APORTACiÓN DE CAPITAL en efectivo

la sodeded anónima

d I gOO!"fOO (oc•• cons"tUtiva)

REQUISITOS:

11

Figura 1.5

Sooedad anónima.

LaASAMBLEA DE ACCIONISTASes el oli1ximo órgr1nono tldlTlirll!>trad6n de la sodedad aoónlmJ

El CONSEJODE ADMINISTRACiÓN dlrigt! y asume 1,150re!iponsilbUidadesde 10$actosreal lados por Id \Oc rtl.trj anonlma, mrenttas que los COMISARIOS so enc.lrgatl de IJIVIGILANQA de la ~Iedad anónima

Administración de la sociedad anónima

El máximo órgano de administración en la csrructura organizacional de una sociedad anónima C~la asamblea de accionistas. cuya responsabilidad es acordar y ratificar los actos y operaciones de la organización. Sus resoluciones deben Ser cumplidas por la persona que ella mismo de,igne o, el falta de designación. por el administrador o por el consejo de adminisrración.

La asamblea de accionistas se reúne por lo menos una vez al año para tratar diversos asuntos.

entre los que destacandiscutir, aprobar o I1l00ificUI' el informe de los administradores )', en su

caso. nombrar HIadministrador o al consejo de-administrnción.

1

3 usurnblca de accionistas designo a 10$ miembros del consejo de administración. Los

miembros de d icho consejo, quienes pueden SOl' socios o personas ajenas a la sociedad,

s()n

responsables, entre otros aspectos. de las existencias y el mantenimiento de los sistemas de con-

labilidad. control, registro, archivo o infcrmucién que prevé la ley, y del exacto curnplimiemo

de los

acuerdos de las asambleas de acciooisue

consejo de administración dirige y asume l., responsabilidades principales de los actos

m

que n:ali/

a la sociedad anónima. Generalmente. In estructura de un consejo de admlnistracién

e\ In siguiente:

• Presidente del consejo.

• Secretario.

• Consejeros.

el principal funcionario de la sociedad anónima es el presidente del consejo y sólo la astun blea de accionistas tiene más autoridad que él. E1 secretario tiene a su cargo la elaboración y

custodla de las actas donde constan los acuerdos que se hnn tornado en las reuniones de con-

scjo y en las asambleas de accionistas, asf COI1\Oel control de los registros de estos últimos.

I os

consejeros generaímenre son pCrS\HHISC(1n una

importante panicipaciéu accionariu en In ajenas a 'la organizacióu, pues tienen unu

sociedad, aunque también pueden sedo. pLlI'SOnaS

amplia experiencia en los negocios y cuentan con un aho grado de confianza moral. A estos .í!tlmos se les denomina consejeros independientes, La responsabi Iidad de lodos lo, consejeros consiste fundamentalmente en brindar una opi ni6n critica respecto a las decisiones que torne In empresa.

Vigilancia de la sociedad anónima

1 ,'i~ilancia de la sociedad anónima está" cargo de uno o , ríos comisarios temporales y revo- cable!>,quienes pueden ser socios o personas ajenas a la sociedad,

Las facultades y obligaciones principales de los comisarios SOnlas siguientes:

• Exigir a los administradores información finnnciera mensual.

• Realizar un examen de las operaciones. documcmacién, registros y demás cvidcncius

comprobatorias,

12

CAPITULO 1

La imporuncia de la información finan~

Rendir uuunlmcnre a la asamblea de accionistas un informe de In veracidad, eficicncin y razonabilidad de la información preserítada por el consejo de administmción él ln propia aS31nblHU de accionistas, ll"'tc informe debe incluir, por lo menos.ja opinión del comisario

sobre lu~ polüicas y criterio, contables y de informacíón seguidos por la sociedad, así corno sobre ~iesas políticas y criterios se han aplicado congruentemente en la información presentada porlos administradores. y si ésta reflcjuen forma Venll y suficiente In situación

ñnancicru y los resultados de la sociedad.

Con

el fin de rmi ñC3J' las actividades realizadas por el comisario. C-!'- necesario contar con un

auditor. que es quien analiza la información que prov iene del sistema de contabilidad y veranea que los daros expuestos en los estados. financieros reflejan la situación íinnnciera de la organiz

ción. Más aún, debe hacer juicios acerca de las operaciones realizadas por la administración.

a-

Para saber más

Situ eSlwieras evaluando diferentes empresas a fin d<? adquirir acciones. ¿no Cle4'Sque seria apropiado coooc.r qu"¡nes son los responsables de la administración de las mismas?

Entra a la página I'Iwl'I.mhhe.convuniversidades/guajardoSe.

en la que podrás encontrar ligas elec-

trónicas a una selecta muestra de empresas públicas. es dech, que COIizansus acciones en el mercado de valol.s. Sele<:clon.un par de ellas y traia de identificar:

• Nombre y procedenda de cada uno de tos integranles del cOIlSEjode administración.

• l'osi<iOn

desempeñada dentro del consejo de admon,SlIilÓÓI1

• Trala de onlenrpor qué cada una de dichas personas son miembros del consejo y ocopan esas posíoo-

nes especificas

• Nombre y experienda del director qeneral,

• Nombre y expertonci. de 105principales directivos.

La administración de las sociedades desde la perspectiva del gobierno corporativo

En secciones anteriores de este capítulo se hizo

mención a la necesidad ele promover leyes que

propiciaran una mejor forma de adruinistrar las sociedades mercanrilcs públicas (que han cmi-

tido acciones de capital o instrumentos de deuda a tr.lvé~del mercado ele valores), a lo que se de0001ÍDÓ gobierno corporativo. Dichas leyes incluyen un conjunto de nuevas exigencias para

ndrninistrnr las sociedades mercantiles públicas y para rendir cuentas de su actuación.

De acuerdo con In Organización para In Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCOIl). él

gobierno corporativo es la forma en que se adminisuun y

Se controlan tus sociedades. retlejnnclo

y los

las relaciones de poder entre los uccíonisras, los iniegruntes del consejo de administracién

principales funcionarios de la udministracién.

En este sentido y. de acuerdo con la misma organización. un buen gobierno corporarivo son

los estándares mfnimos adoptados por una sociedad para:

• Administrar honestamente.

• Proteger derechos de los ncclonistas.

• Definir la responsabilidad

• Definir la responsabilidad

• Dar fluidez a la infonnación.

• Regular las relaciones COn lo., grupos de interés,

El gobierno corporativo se basa en cuatro grandes principios que lo sustentan: rosponsablli-

del consejo.

de la administracién.

dad. independencia, transparencla e iglUlldlld. En cuanto a la responsubilidad. el gobierno cor-

porativo promueve la idenLificaci6n clara de los accionistas de una sociedad, así C0010 la forma en que debe estar consnmido su consejo de administración y Ias responsabilidades que tendrá,

Referente a la independencia el gobierno corporativo procura que tanto los principales ejecutivos de la sociedad como los auditores que habrán de verificar l. inforrnación financiera. se conduzcan

ld Il'Ifotm.lcion finJOOllli COnlOhQttamiéntil de competitividad

13

con imparcialidad. objetividad e independencin de los miembros del Consejo. En cuanto a la dh ulgación y transparencia. el gobierno corporativo promueve la obligación de generar infonncv

ampliov, oportunos y exactos que reflejen la situaci(m financiera de la sociedad v subrayen la res- ponsabilidad de los directivos de informar sobre 1,,, recursos obtenidos y su use a través de la

infonuacién financiera. Finalmente, aceren de In igualdad. ti gobierno corporativo promueve

la igualdad de derechos de los accionista> en relaci6n con los asuntos de la sociedad.

en cuanto a las funciones del consejo

que csie es el responsable de:

de administración. el gobierno corporativo espcciíicu

I"-'tablcee!' visión estratégica de la sociedad.

Garnutizar a los accionistas y al mercado, el acceso ¡I la informacién, I!stublecel' mecanismos de control interno,

Ve";ñcar que la sociedad cumpla COII disposiciones legales aplicables.

Evaluar regulurmente el desempeño del director general y de funcionarios de alto nivel.

Finuhncnte, en cuanto a la integracién del CUI1\cjo ele ndminisuncíén, las mejores prácticav

de gobierno corporativo recomiendan que el consejo de administración lo integren entre 5 y 15 consejeros propietarios. al menos 20(# de enes iudepcndicntes. Asimismo, sugieren que lo' miembros del consejo se integren en torno a lre~ comités: de Evaluación y Compensación, de

Auditorfu )' de Planeacién. y de Finanza"

su función se enfoca en sugerir al

1.:.11 el caso del Comité de Evaluación y Compensación.

consejo, procedunicnros para proponer al director general y a los funcionarios de alto nivel. :ase

como proponer al consejo criterios para evnlunrlox y rcmunernrlos.

l3.ucuanto al Comité de Audirorfn. su función se enfoca a recomendar al Consejo de Ad ministrncién los candidatos, condiciones y desempeño de los auditores externos, así corno u

coordlrmr las labores del Auditor externo. Interno y del Comisario.

Fi ualmente. el Comité de Finanzns y Planeución se encarga de sugerir y evaluar las poi (tic~,s

de inversión y ñnanciamiento de la sociedad. así como 11 In píancacíéo estratégica, los presu pucstus y a la identificación de los factores de riesgo.

En síntesis. COrnopuede observarse, los lineamientos del gobierno corporativo. apl icados ti Ins sociedades mercantiles que obtienen sus recursos en forma púbUca a través del mercado de valores. muan de proteger los intereses de lo~ invcrvlonistas que han decidido participar en una sociedad mercantil. exigiéndole a ésta mejore» esláJldarc~ de. administracién. transparencia )'

rendición de cuentas.

La información financiera: idioma de los negocios

El objct ivo de la contabilidad es general' y comunicar información útil para la Opol1UI1a toma

de decisiones de los acreedores y accionistus de un negocio, así corno de otros públicos ime

rosadosen la siruación financiera oc una organización. Es conveniente aclarar que en el caso

de las organizaciones económicas lucrativas. uno de los cintos mñs importantes que genera la co n t n b ili dn d y d e l a c u a l e s c onv e n i e n te info rmur , es h l ci f r a de u t ilid a d O p é r d ida. E n erCCLO.

111cuantificación de los resultados (bencflcios netos) de In rcnlizacíóu de actividades comercia- les o industriales, o de la prestación de servicios a los clientes y su correspondiente electo en

el valor dc In organización económica es un dato de SUU1U importancia para los accionistas y

ucrecdores de un negocio.

La información financiera como herramienta de competitividad

En la actualidad, las; empresas no pueden competir vi no cuentan con sistemas de información

eticicmcs. entre ellos destaca el sistema de contabilidad, Sólo mediante la información propor- cionndn por el sistema coruable es posible tomur decisiones adecuadas.

13ásiclllllcnlc. las decisiones que se tornan en los negocios se refieren a cómo se obtienen y

C61ll0 se utilizan los recursos. Para la obtención de estos ühimos existen dos fuentes principales:

los I"CCUI'SllS provenientes de la operación del negocio, lo que implica decisiones de operación.

Figura

1.6

14 CApiTULO1

DEOPERAOON

(.,

La importanciade la informaciónlinandera

DE FINANCIAMIENTO

?

DE INVERSiÓN

y 10<recursos que aportan los socios. o bien los obtenidos mediante présramos bancarios. que neva a decisionev relativas al financiamiento, Fioalmenle. el uso de lo, recursos implica lomar