Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
CARTULA
del trabajo.
HOTELERA.
1. -INTRODUCCIN GENERAL DEL TEMA.
INTRODUCCIN
comunicacion.aulauigv.com
3. - RELEVANCIA.
1. DESARROLLAR EL TEMA, DE FORMA ORDENADA, UTILIZANDO UNA
DESARROLLO
DEL TEMA
LNEA ARGUMENTATIVA COHERENTE, USANDO TTULOS Y SUBTTULOS PARA LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIN.
2. DIVIDIR EL CONTENIDO DEL TRABAJO EN CAPTULOS O PUNTOS
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFA
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
INDICE
OBLIGATORIO
No se recibirn
trabajos
extemporneos o
enviados a travs de
correo electrnico
TEMA PARCIAL
TEMA FINAL
TURISMO NO
CONVENCIONAL
(TC92)
Turismo
Rural
y
sus
variaciones en el Per y el
mundo, turismo vivencial,
comunidades rivereas y
nativas.
III CICLO
Turismo Mstico y esotrico:
cosmovisin
andina
y
amaznica,
hermandades
msticas, grupos UFOLOGOS
dentro
del
turismo
no
convencional,
principales
zonas magnticas del Per y
el mundo.
VII CICLO
TCNICAS DE
INVESTIGACIN
APLICADAS (TI97)
Inv. Cuantitativa
1.- mtodos y tcnicas que se
utilizan
2. - El cuestionario
3. -Tipos de preguntas
4.- Ejemplos de cuestionario
5.- Poblacin y muestra
6.- Trabajo de campo
7.- Tabulacin y clculo de datos
8.- Anlisis de Resultados
Inv. Cualitativa
1.- mtodos y tcnicas que se
utilizan
2.- La Entrevista
3.- Gua de entrevista
4.- Focus Group
5.- La Observacin
6.- Anlisis de contenido
DOCENTE
CURRCUL
O
SANDOVAL
CABREJOS, FIORELLA
(FISACA@OUTLOOK.CO
M)
2006-2
HUAMAN CAMACHO,
NELLY
(NEHC16@GMAIL.C
OM)
2006-II
(NEHC16@YAHOO.C
OM)
VIII CICLO
FORMULACIN
Y
EVALUACIN
DE
PROYECTOS
TURSTICOS
Y
HOTELEROS (FE98)
TESIS I (PROYECTO
DE INVESTIGACIN)
(TS02)
2006-II
HUAMAN CAMACHO,
NELLY
2006-II
(NEHC16@GMAIL.C
OM)
X. ANEXOS
(NEHC16@YAHOO.C
OM)
IX CICLO
GESTIN
DE
RECURSOS
HUMANOS
EN
EMPRESAS
TURSTICAS
Y
HOTELERAS (GR99)
REALIZAR
ANLISIS
Y DESCRIPCIN DE PUESTOS
TANTO EN LAS EMPRESAS TURSTICAS
COMO HOTELERAS Y GASTRONMICAS.
VERA MAYORGA,
GRACIELA ROSA
IRINA
(IRINA_VERAMAYO
RGA@HOTMAIL.CO
M)
2006-II
2006-II
HUAMAN CAMACHO,
NELLY
(NEHC16@GMAIL.C
OM)
(NEHC16@YAHOO.C
OM)
ORGANIZACIN
DIRECCIN
EVENTOS (OD00)
Y
DE
DESARROLLAR
(ESPECIFICANDO
conclusiones
referencias bibliogrficas
anexos
UN
EVENTO
EL
TIPO),
PARA
PROMOCIONAR
LA
ACTIVIDAD
COMERCIAL DE NUESTRO PAS
EXPLICANDO
EL
PROCESO
DE
PLANIFICACIN DEL EVENTO, ETAPAS
DEL EVENTO, LAS COMISIONES DE
TRABAJO, FUNCIONES DEL PERSONAL
ASIGNADO A CADA COMISIN.
EJECUTE
PRESENTAR:
FORMATO 1 DE PRACTICAS E
INFORME DE FUNCIONES QUE
REALIZA. (EN HOJA APARTE
ESPECIFIQUE CADA UNA DE
ELLAS
(LA CARTA DE PRESENTACIN
SOLO ES SOLICITADA EN
CASO EL ALUMNO NO ESTE
TRABAJANDO
EN
UNA
EMPRESA RELACIONADA AL
TURISMO)
(REQUISITOS
PARA
EL
TRMITE
DE
CARTA
DE
PRESENTACIN: RECIBO DE
S/.5.00 POR DERECHO A
TRMITE,
RECIBO
DE
presentar:
FORMATO 2
DE PRACTICAS
(EVALUCACIN
DEL
EMPLEADOR) Y CONSTANCIA DE
TRABAJO O PRACTICAS.
(380 HORAS DE PRACTICAS)
LA EVALUACIN Y CONTROL
DEL EVENTO CREADO DESARROLLANDO
LAS ACTIVIDADES A CUMPLIR ANTES,
DURANTE Y DESPUS DEL EVENTO AS
COMO EL MANEJO DEL PRESUPUESTO,
APOYO FINANCIERO Y LOGSTICO.
SANDOVAL
CABREJOS, FIORELLA
2006-II
(FISACA@OUTLOOK.CO
M)
X CICLO
PRACTICA
PREPROFESIONALES
(PP00)
INFORME FINAL
INFORME
DE
FUNCIONES:
TRABAJO
MONOGRAFICO
INDICANDO LAS LABORES O
FUNCIONES DESEMPEADAS EN
EL TIEMPO DE PRACTICAS.
CASTILLO CHAVEZ,
LUIS
(lcastilloc9@gmail.
com)
2006-2
Estimados alumnos aca les paso algo de bibliografa GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Alegre, J. Y Pou, Ll. (2003). La reduccin del tiempo de estancia en los destinos
vacacionales: Implicaciones sobre el gasto turstico y la estacionalidad en las Islas
Baleares. BBVA (Serie de Estudios Regionales)
SEPE (2012). Caractersticas sociodemogrficas y perfiles competenciales de los
trabajadores del sector turstico. Observatorio de las Ocupaciones, SEPE, madrid.
El fin de semana les paso mas
saludos